事半功倍解決方法

㈠ 怎樣讓思考事半功倍

你是否有話到嘴邊卻怎麼也說不出口，思考了很久問出的問題仍然很淺顯，又或者心情不好的時候一說話就得罪人的經歷呢？往往出現以上情況，都是因為我們思考不夠深入、情緒處理不得當導致的。

一件事情我們想得久並不代表考慮的就充分，那些浮於表面的思考方式反而會更加浪費時間。日本作家赤羽雄二運用他在麥肯錫工作十幾年的經歷，總結出了一種可以讓思考事半功倍的方法，在他的書《零秒思考》當中對這種方法做了詳細的描述。

這一切都是希望可以將整個書寫過程變得方便易行，因為往往越是簡單的事情才更容易堅持。我發現日本的很多書籍講做筆記的方法都非常詳細，比如《晨間日記的奇跡》、《記事本圓夢計劃》、《聰明人用方格筆記本》、《如何有效閱讀一本書》等等，都會在書中介紹筆記的各種用途，這也充分說明了「書寫」這種最原始的方式是幫助我們整理想法的好方法。

筆記本身其實並不復雜，往往是長期的練習使他們變成了我們工作和生活的良好幫手。大腦其實是我們的CPU，千萬不要拿它當硬碟去用，什麼都存在裡面反而讓它原本的作用無法發揮出來。

所以我們要嘗試用各種工具和方法來解放大腦，留給它去完成更多更深入的任務。如果你也想讓自己學會清晰地表達，可以瞬間做出准確的判斷，不妨嘗試下書中介紹的方法，讓我們的思考事半功倍起來。

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㈡ 有哪些可以讓自己事半功倍的方法

竭盡全力地努力，只是傻瓜的自我安慰。

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我們都知道「努力」這兩個字意味著什麼。

小時候，在學習上遇到問題，老師和家長會教育我們努力一點兒、再努力一點兒，高分數、好成績就在前方；

長大了，工作後遇到了困難，依然會有人鼓勵我們多讀專業書、多向優秀同行取取經，盡力提高業務能力…

但是努力的結果如何呢？我們不得不承認，很多都是徒勞無功的。

為什麼我們會越努力，越糟糕；越勤奮，越平庸？

《人生總會有辦法》這本書提到：努力不一定有助於問題的解決，關鍵在於方法。

問題已經存在了，一味地盯住問題去努力，並不會讓問題自動消失，唯有放鬆大腦、轉換思路與注意力，才能打開另一條可能找到正解的路。

1
努力使得問題變得更糟

我們都有過類似的經歷：衣服不小心沾上了一個細微的小污漬，雖然幾乎察覺不到但依然心煩。我們試圖用指甲刮掉但沒有效果。然後再拿起紙巾蘸水清除，污點卻變得更大了，還不如沒擦過。

我們想要去除污點卻最終把問題變得更糟。你想盡一切辦法，結果反而把事情弄得更糟。

老祖宗的智慧結晶告訴我們，成功和失敗間唯一的區別就是努力的程度。然而竭盡全力地努力是傻瓜的自我安慰。我們耗盡一切心力，做不出理智的的決定，依然無法完成任務。

但這並不意味著我們應該要放棄努力。關鍵在於不能在承受力僅僅只有10的天平上你用力達到11，這必然會造成適得其反的效果，甚至會成為通向成功道路上的障礙和威脅。

正確的做法應該是先分析問題、放慢速度，邊做邊完善解決方法，而不是一味蠻干。

2
別讓問題指揮你的大腦

你知道嗎，空氣動力學家曾證明，黃蜂的翅膀與身體比例理論上是不能支持它們飛行的。然而它們並不知道這個事實，無視了這些物理定律，依然能夠展翅高飛。

如果它們知道自己無法飛行呢？

想必它們會癱倒在地，審視著自己發福的身材而愁苦不已，最終也只能永遠停留在陸地上，再也無法展翅飛翔吧。

問題在很多方面都影響著我們的思維，問題優先的思維模式將限制我們在日常生活中的成就。如果我們讓問題來定義和指揮自己的行為，那麼它將發號施令，約束我們的種種行為，告訴我們不能做這個，不能做那個。

久而久之，生活將充斥著消極負面的情緒，變得了無生趣。問題就如一個個障礙物，我們要做的是推到它們，而不是讓它們絆倒我們。

當你一籌莫展時，試著找一件能讓你從問題中抽身、分散你注意力的事情，從而解放你的大腦。比如，看一場無聊的電影。

當你陷入僵局時，從同一個視角反復思考問題往往會徒勞無功，除非我們能從全新的角度去審視它。試著將自己想像成另一個人，以他的視角來看待問題。

3
逆向思維引爆創造力

司馬光砸缸的故事就是典型的用逆向思維解決問題：

有人落水，常規的思維模式是「救人離水」，而司馬光面對緊急險情，運用了逆向思維，果斷地用石頭把缸砸破，「讓水離人」，救了小夥伴性命。

逆向思維常常能給我們帶來一些新的轉機，它就像打開了我們頭腦中的水閘，讓頭腦里被抑制的多樣想法噴涌而出，擁有看到事情對立面的能力，為人們打造一個充滿新的可能以及原創想法的世界。

因此當你被問題難倒，認為這個問題無法被解決時，你需要打開思路看到它的對立面，反過來思考問題。試著思考將明顯的消極因素看作積極信號的可能性。藉助這些逆向思維，我們能充分激發自我的創造力。

以下兩個簡單的方法，可以讓我們嘗試做到用逆向思維思考問題：

①不跟隨領袖

我們喜歡聽從領袖的話語，認為他們有知識、經驗、決斷，能找到最優解。然而在很多實際情況中，領袖往往堅持著自己陳腐、糟糕的主意不放。所以，很多時候，你需要相信自己的判斷。

在關鍵時刻，一個人的想法可以促使其行動，而一堆人的想法則會帶來猶豫和困惑。

當你專注於解決某個問題時，身邊肯定會有不同的聲音，而且很多都是打著關心的旗號來左右你的行事方式，甚至就是專門來批評你的。

這時，你一定要保持獨立思考，關注自身的力量，不要受身邊紛擾的想法影響，按自己的計劃去做。想得再多，不如行動。

5
結語

我們面對困難，感受最多的是一種「無力感」，困難千萬條，出路找不到；

我們被各種抑鬱所牽制、左右，如同玻璃窗里的蒼蠅，前途是光明的，出路是沒有的；

我們對未來充滿了不確定，不知所措…

面對這些困擾你我的問題，我們要學會不被問題綁架，用不一樣的思考方式尋找解決方案，而不是一味地埋頭苦幹，一條路走到黑。

最後但也是最重要的，不要被外界的聲音所束縛，請聆聽自己內心的聲音。

因為，不受拘束的思想才更具力量。

你的問題 這里有答案 微信公眾號 【精讀君】

㈢ 事半功倍 和事倍功半 各自怎樣解釋

1、事半功倍
事半功倍
(
shì
bàn
gōng
bèi
)
解
釋
功：功效。形容做事得法，費力小，收效大。
出
處
先秦•孟軻《孟子•公孫丑上》：「萬乘之國，行仁政，民之悅之，猶解倒懸也。故事半古之人，功必倍之。」
用
法
聯合式；作謂語、賓語、定語；含褒義
示
例
冰心《三寄小讀者》：「早晨頭腦最清醒，做起作業來，往往～。」
近義詞
一舉兩得、一箭雙雕
反義詞
得不償失、事倍功半
2、事倍功半
事倍功半
(
shì
bèi
gōng
bàn
)
解
釋
指做事費力大，收效小。
出
處
清•李寶嘉《官場現形記》：「要做善事，靠著善書教化人，終究事倍功半。」
用
法
聯合式；作謂語、賓語、定語；含貶義
示
例
王蒙《組織部新來的年青人》：「你如果一一用手工業的方法去解決，那是～的。」
近義詞
得不償失、舍本求末
反義詞
事半功倍
參考文獻：網路知道

㈣ 以用正確的方式做事可以事半功倍為話題的800字作文

思維決定目標，目標指導行動，行動鑄就結果。做正確的事然後正確地做事本身就是一種思維；做正確的事首先讓你知道自己正在向哪個方向前進；正確地做事告訴你怎樣到達目的地。所以，做事的准則就是：找對方向，確定目標，做對事。

做事要先有方向，方向對，事情才可能對。你可以向東，也可以向西，你既可以向南也可以向北，但你必須先確定你到底要去哪裡。

確定了方向，要設定目標。沒有目標的人終將被有目標的人所利用。在沒有看好方向前，不要先忙著跑。縱然方向很難把握，做正確的事並非輕而易舉，但做正確的事始終都是正確的。如果你走錯了路，就算拚命跑又有什麼用？

找對了方向，確定了目標，還要把事情做對。我們首先強調的是效率。只有用好你的時間，你才能效率倍增；只有用好你的策略，你才能比別人快上幾步。你自己的效率永遠比不上團隊的效率，所以，你還要和你的同事共同進步。因為小的成功靠自己，大的成功靠大家。最後，你一定要改變，哪怕是每天進步1％。

沒有人會拒絕改變，但所有的人都拒絕被改變。在每個人都迅速提升競爭力的今天，你要想從一個平台跨越到更高的平台，就必須要改變，改變是每個人的事。也只有改變，才可能有競爭力。

管理要解決兩個問題，一是「做正確的事」，二是「正確地做事」。效能是做正確的事，效率是正確地做事；效能強調的是領導，效率強調的是管理；企業戰略目標的制訂解決「做正確的事」，管理機制解決「正確地做事」。企業都需要經歷從「創業」到「守業」，從「經營」到「管理」，從「做正確的事」向「正確地做事」的轉變。

正確地做事是以做正確的事為前提的，如果沒有這樣的前提，正確地做事可能變得毫無意義。首先要做正確的事，然後才是正確地做事。如果你總是低著頭走路，你早晚要迷失方向。

但問題的關鍵是如何確定自己在做正確的事，又如何去正確地做事。這正是《做正確的事與正確地做事》所要解決的兩件事。

不要拒絕改變，改變是每個人的事。也許你覺得改變自己的思維或者做事方式，是一項無法完成的任務。《做正確的事與正確地做事》同時提供了15堂轉變思維的實務訓練課程，幫助你向「先做正確的事，再正確地做事」的方向轉變。這些轉變將有助於你縮短理論與實踐之間的差距，提升自己的行動力。

望採納，謝謝~

㈤ 經驗豐富，處理事情事半功倍

你是指什麼事情？如果對某方面非常有經驗，那處理事情肯定得心應手。

㈥ 怎樣工作才能事半功倍

工作中，我們總是想提高工作效率，提高自己解決問題、處理問題的能力，證明自己的價值，為自己在職場中增加提升高度的機會。我們要做的就是如何才能事半功倍，而恰恰相反，大部分人在工作中忙忙碌碌、進進出出，感覺每天要筋疲力盡，卻說不出具體一天做了哪些工作，別人看到是一個永遠閑不住，卻總在做無用功的人，根本得不到大家的認可和談提升？沒有效率那你的地位、待遇都會因此而受到冷落。下面談談我入職以來這些年對如何提高效率的見解：
工作不能盲目，先計劃後實施：成功的人永遠都比別人超前，他們總有制定不完的計劃，正因為他們做事都有計劃，他們的時間才很充足，才能更加懂得如何用有效的時間去高效的完成工作；反而沒有計劃，就會盲目打仗。做計劃不要光貪圖長遠，要從眼下著手，比如每天的計劃、周計劃、月計劃甚至年計劃。只有扎實的邁好每一步的人才會離成功越來越近。
2遇事分輕重緩急：工作中不是所有的事都必須立即著手，但一定有事是不做不行的，一定要分清楚輕重緩急，一一辦理。不要亂了次序，不分主次，該做的事做不好，不應急做的事做了也是閑置。
3要有執行力：當工作來臨，贏立即行動起來，而不是放一邊不理，等想起來就完了三秋了，小事都做不好，領導怎麼可能放心把重要的事情交待給你去辦理。執行力是做好每件事的基礎，有執行力的人做什麼都比別人超前、比別人有思想，當然做與不做永遠都是天壤之別。
4不要有偷懶的心理：不要覺得我這個事做完了還有下個事等著我，就故意拖延做事時間，這就是嚴重的怠慢心理。不要傻傻的以為反正我做完做不完這個月的工資都照常發，還慶幸自己幸運沒有被老闆發現端倪，其實你這是親手害了自己。領導是不會給一個沒有能力的人多發一分錢，當然這樣的人對公司也沒有留的意義，因為這樣的人可以隨隨便便被取代的。