A. 怎樣才能考上教師編制
一、在哪裡尋找有編制的招聘信息
登陸所在省份教育廳官網,人事考試網,XX市教師招聘考試網,一般相關招聘信息都會在網站上及時公布
如果要咨詢XX考編信息,直接搜索XX市XX區XX年考編公告
二、如果判斷是否有編制?
首先你想考編,那麼就要判斷很多招聘是否有編制,現在招聘分為:有編、編外、校招、代課、私立學校授課等,
判斷是否有編,這個方法很簡單,因為編制招考是有流程的。
一般都是:發布公告報名和資格審查筆試面試資格審查面試體檢考察公示聘用
有編制的,一般都是教育局組織的,其他的沒有編制的,一般是個別學校自己招代課老師。
如果還是不清楚的話,在公眾號上私信詢問老師
三、考教師編制需要准備多久?
教師編制難度比較大,競爭力也比較大,建議教師編制備考至少提前半年准備。
一般情況下,每年的教師編制考試是由各省統一組織考試,或由各地市單獨組織考試。由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材,所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。
考察形式一般是分為:
筆試+面試;只筆試;只面試
教師編制筆試方式:
1、教育綜合知識
2、教育綜合知識+行政能力測驗
3、教育綜合知識+學科專業素養
4、其他
教師編制面試方式:
1、微型課(一般為15分鍾左右的無生試講)
2、說課
3、教育問題結構化面試
四、考教師編制如何開始准備?
搜集歷年公告,明了考試內容、題型和考試范圍
如果決定報考了,那麼可以查看歷年這個區筆試的題型和考試范圍。因為不同的區,考試內容可能不一樣,題型也不一樣。
題型分為學科知識和綜合知識(教育綜合),你要搞清楚它的佔分比例,以佔分比例來分配學習時間。有的學習知識占滿分,不考綜合知識,那麼就把所有的經歷都花在學習知識上,如果綜合知識還佔20%,那麼綜合知識也要花一定的時間。
題型和考試范圍,盡量去搜集到真題,搜集到了真題,那麼你復習起來就會比較有針對性。
五、制定備考計劃
六、認真備考,堅持刷題
一定要堅持刷題,最好是真題以及可以能夠涵蓋近幾年考點的題目,通過這些題目能夠很好的把握近年的命題趨勢!
B. 教師考編制流程
1、網上或現場報名,審核材料。
2、筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前4名,但是通常都是50,60多人考試。
3、面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,考應變能力。錄取人數為一半。
4、學校試講,才藝展示。這關通常都是2選1,最後還有體檢,如果都合格,就通過了。
由各地方招聘簡章要求所定,教育綜合知識(包括心理學,教育學,新課程理論,教育法律法規,教師職業道德修養)和學科專業知識( 考什麼專業就看什麼專業)兩門科目分別為120分,教育綜合知識佔40%,學科專業知識佔60%。
(2)考教師編制最簡單的方法擴展閱讀:
編制教師優勢
1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
3、有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
C. 教師編制考試是怎麼進行的
一、參考對象
師范專業可以報考教師招聘的編制 。 非師范類學生要取得教師資格,必須加試心理學和教育心理學,需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。
二、報考大概流程
註:根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。
第一關:網上或現場報名,審核材料。
第二關:筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一。
第三關:面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,靠你的應變能力。錄取一半。
第四關:學校試講。這關通常都是2選1了。最後還有體檢,如果都合格,你就過了。
三、考試內容
由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學、心理學、新課改教育法規等內容,其他還有看所考科目技能要求而定。
四、待遇與無編制人員的差別
1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;
2、福利待遇差別,有編制的有三險一金,沒有編制的除了工資什麼都沒有;
3、穩定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師,其他沒有機會。
如果先找關系進學校教書,入編還是需要考試的。
教師編制考試的方法與技巧:
首先,確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷(其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷);應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷;應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷;具有相應層次的教師資格證書,計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力;
程序:應往屆畢業生招聘程序:報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察(含資格復核)——確定擬聘人選——聘用。
應、往屆畢業生:身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》
考試的時間::
沒有固定的時間,教育局會按缺編情況,一般在一學年開始前,也就是每年的5到8月份進行教師入編考試。
事業單位學校的教師是有一定教師編制的,編制教師的工資由國家財政支出。要考編制首先要找到一所公辦學校,另外這所公辦學校編制未滿,需要編制人員,編制考試由人事廳出題,考試和其他事業單位考試基本相同,基本內容為:公共科目考試,技能考試,面試組成。
D. 考教師編制有多難,2個步驟
對於教師編制,大家心裡的疑問多多。
教師招聘考試和考編制是一樣的嗎?跨省能考嗎?35歲還能考編制嗎?考編制都需要准備什麼啊?專業是怎麼限制的......哇咔咔,留言太多,實在是回復不過來啊!
於是特地為大家總結了「考編2個步驟+4個限制」,希望能解決大家的疑問。話不多說,走起~
什麼是「教師編制考試」?
雖然都是考編制,但各地的叫法不同,總結起來,常見的有這么3種:
教師入編考試/編制考試/國編考試;
教師招聘考試;
事業單位教師崗考試
在這里給大家普及一個特殊的考試——特崗考試,特崗考試是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,特崗服務滿三年,只要個人願意,即可分配到編制。
報考教師編制2個步驟
1
考取教師資格證
除了要參加教師資格證考試,通過筆試、面試拿到成績合格證明,還需要考取普通話水平等級證書(教師普通話水平要求二乙以上,如果想當語文老師,普通話水平得達到二甲水平)。
筆試、面試都通過了還需要進行教師資格證認定,一般只有認定成功才可以報考教師編制(劃重點)。成績合格證和普通話水平等級證書二者兼備,再帶上身份證、學歷證明等材料就可以去認定教師資格證啦!
2
報名、參加教師編制考試
按照各地教育局發布的教師招聘公告要求,及時投遞簡歷報名參加教師編制考試,考試一般分為筆試和面試;考試通過後會進行體檢,一切都順利結束後你就算成功上岸,成為一名正式編制老師啦!
報考教師編制4個限制
學歷限制
教師編制報考的學歷要求比教師資格證更為嚴格,不同地區和單位的要求不盡相同,並按照小學、初中、高中的順序遞增。
以某地招聘要求為例(次案例為個例,不具有普遍性):
招聘對象應同時具備以下基本條件:
1.師范類本科或專科應屆優秀畢業生。
2.學歷要求:初中崗位須是全日制本科以上學歷、小學教師、幼兒園教師必須是全日制大專以上學歷。
3.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2017屆應屆畢業生,可先行報名參加應聘,但在2017年X月X日前必須取得相應的教師資格證。
......
專業限制
教師資格證考試是不限制專業的,考生可報考任何學科的教師資格證。但教師招聘對專業的要求就比較嚴格了。一般,要求所學專業和所報考的專業相近或相同。
年齡限制
為了防止教師隊伍過快老齡化以及社保檔案等因素,報考教師編制對年齡也有一定要求。
大部分地區的年齡要求是30歲以下,還有一些省份要求是35歲以下,研究生及以上學歷的考生年齡要求會適當放寬。具體的要求還是要看報考當地的教師招聘公告。
戶籍限制
有的地區報考編制會有戶籍限制,但為了選拔優秀人才,現在大多面向全國招聘。具體要求還是要看當地的教師招聘公告。
E. 如何考編制教師
首先給大家解釋一下什麼是教師編制。在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同,享受事業單位工作待遇。很多同學說我考到了教師資格證是不是就算編制了?當然不是哦,拿到教師資格證只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師,但是考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即「在編人員」。
考試時間與內容?
關於考試時間
教師編制不同於教師資格證,教師資格證為每年兩次全國組織的統一考試。教師編制每個地區考試形式和考試內容都不一樣,所以考試的時間也不相同。教師編制考試統考即統一組織考試一年一次,但是要看當地的具體情況,有些由市級組織考試,有些則是省級。各地市自發組織的招聘考試要看當地公告,具體考試時間留意當地的人事考試網,第一時間掌握考試動態。
關於考試內容
考試由筆試加面試組成,由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學、心理學、新課改、教育法律法規等內容,其他的看所考科目技能要求所定。比如有同學考的是美術,可能還需要考美術專業知識以及美術技能。所以仔細鑽研招聘公告很重要,只有分析仔細透徹,才能對症下葯。
如何准備考試?
前期了解工作基本完成,來到我們最重要的准備考試階段。不建議戰線拉很長,長時間的備戰會讓人身心疲憊,基礎不是很差的,一般預留半年時間備考。
01筆試和面試怎麼復習?
關於筆試,總結就是:學習+做題+復習=筆試的勝利。學習方面,很多同學打算報班,對於自製力稍微欠缺的同學,這無疑是個很好的選擇,跟班學習會提供學習的氛圍,系統的培訓讓你更好掌握知識,但是我們選擇教育機構的時候,一定要慎重慎重再慎重,好好選擇。跟著課程邊學邊做筆記,前期系統的學完了相關知識。
關於做題,一昧的接受式學習是不夠的,為了避免填鴨式學習,考查檢測一定不能少,這就是我們俗稱的「刷題」,做題有利於發現自己的薄弱項,查漏補缺,更新自己的知識儲備。
關於面試,很多萌新不知道如何該如何准備,我想說的是,面試不管是報班與否,找准老師才是重中之重!很多機構的老師是沒有任教經驗的,這就需要同學們擦亮眼睛,找有豐富經驗的優秀老師,進行系統認真的培訓,前期耐心負責後期鼓勵,這才是咱們一次上岸的訣竅!
02內容那麼多,怎樣高效復習?
不管是筆試還是面試,不管是主觀題還是簡答題,都要准確把握復習的核心,試卷空間有限,總有一些考點是所有知識點的重中之重,是必考內容,做到有重心、有區分地去備考,才能把時間和結果最優化!
總之,要認真聽課、多做練習,緊跟老師的課堂思路,這樣才能讓自己在眾多報名的考生中脫穎而出,不做那個陪跑者!
F. 教師編制是怎麼考上的
筆試全部採取閉卷考試方式,筆試主要考察學科(專業)知識。
以揚州市為例,資格初審期間,揚州大學附屬中學和市教育局根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據網上報考人員提供的信息進行資格審查,並在報考人員提交報名信息後24小時內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由。
筆試全部採取閉卷考試方式。筆試主要考察學科(專業)知識。筆試內容見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書。本次筆試成績合格線為筆試總分的50%。對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為准),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分並列者)。各崗位之間不進行調劑。
(6)考教師編制最簡單的方法擴展閱讀:
教師編制的相關要求規定:
1、招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(實際操作能力測試,以下統稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
2、考試報名採用網路方式進行。報名和照片上傳、資格初審,通過網路進行。報考人員在揚州市教育局和揚州大學附屬中學指定網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。
3、報考人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,即為報名成功,不能再報考其他崗位。
G. 考教師編制有什麼好的方法
廣東省教師編制考試沒有全省統一的教師招聘考核,都是各市各區自行組織,需要考生自己關注招考信息,及時報名,參加考核。主要分為應屆生教師招聘及社會人員教師招聘。
應屆生教師招聘一般在六月份,在華南師范大學舉行,各個市及區一般都會參與教師招聘會專場,學生可通過現場報名資格審核,招聘單位(教育局或校方)的考試安排(面試或筆試或講課),考試合格後出通告即可成為正式聘用的教師。
社會人員教師招聘一般是在暑假期間,在3、4月份(如珠海、深圳),個別時間較晚的(如潮州)在7月份,招聘單位(教育局)會發布相關的招聘通告,考生可以按照通告內容報名、考核(筆試、面試、試講、體檢等),招聘單位擇優錄取,公布名單。通告一周後,即可辦理相關入職手續。
H. 教師如何考編
成為正式編制教師的報考途徑為:一、參加提供編制崗位的教師招聘;二、考特崗教師;在報考的條件限制方面,除了需要具有教師資格證以外,編制教師的報考限制主要體現為4個方面:一、學歷限制,教師編制報考的學歷要求比教師資格證更為嚴格,不同地區和單位的要求不盡相同。二、專業限制,教師資格證考試是不限制專業的,考生可報考任何學科的教師資格證。但教師招聘對專業的要求就比較嚴格了。多數情況下,要求所學專業和所報考的專業相近或相同。三、年齡限制。四、戶籍限制,具體要求還是要看當地的教師招聘公告。
I. 考教師編制最好的復習方法有哪些有什麼建議
首先,明確你要考的地區及考試內容。考編不異地,異地不考編,一定要考慮好, 不要考上後又後悔,又要重新備考。考試內容:一般都會在當地人社局網站上出公告,去查一下歷年來考試內容。查不到的,交給你們一個簡便的方法,去微信公眾號那裡,搜某地教師招聘公告,會有很多推送的公告。一般教師編考試內容為:教綜、公基、學科(三門裡面考兩門,個別地區考三門)備考時長:一般3-6個月,不管是全職,還是在職,時間應該夠用了,每年公告大概從3月份開始出,時間緊迫,要一次上岸的,趕緊准備。
J. 教師編制考試是怎麼進行的
教師編制各地區每年會發布招聘公告,在規定的時間內報名參加考試,一般通過筆試,面試,體檢,政審後,可以入職正式的教師編制
教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;
教育基礎知識中:教育學與心理學是重點,教育學命題特點:比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;心理學命題特點:范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;大家在備考教基時要有計劃的進行復習,製作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。
(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;
公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累,法律法規、時事政治的內容需要准確記憶。
(3)各學科備考時存在差異性的,不同的學科不能夠一概而論。