用工荒最好的解決方法

㈠ 從經濟生活角度分析說明用工荒和就業難的成因。並提出解決問題的良策

用工荒的原因：
勞動者權益得不到保障、工資無法滿足生活、經濟形勢逐步轉好、 產業結構調整必然結果
新一代農民工有新的需求。

解決辦法：
進一步完善平台，疏通民工流動渠道、為民工創造良好的工作和生活壞境、為企業減負扶持企業轉型、加快城市化進程和戶籍制度改革。

就業難出現的問題：
產業結構不合理、就業心態不好、勞動力相對過剩等等

解決辦法：
要充分發揮服務業，勞動密集產業，中小企業，非公有制經濟在吸納就業中的作用。
實施更加積極地就業政策。
1、把高校畢業生放在突出位置；
2、廣開農民就業門路和穩定現有就業崗位；
3、幫助城鎮就業困難人員；
4、大力支持自主創業，自謀職業，促進創業帶動就業

㈡ 春茶採摘季節，農村用工荒問題如何解決

俗話說「春爭日、夏爭時，一年大事不宜遲」。隨著氣溫的逐步回暖，近期，許多地方開始進入春茶生產季節。誠然，有茶農擔心或將遭遇採茶、加工等難題，可能影響今年春茶產銷。其實，春茶遭遇採茶、加工等難題究其原因是勞動力短缺。行業人士指出，加快生產機械化，進一步提升茶業機械化水平，為產業加足馬力，無疑是破解勞動力短缺等難題關鍵。

作為勞動密集型產業，茶葉採摘、炒茶、挑茶等無不需要勞動力的支持，然而從多方面考慮，在人工成本不斷上升，並在招工難，勞動力缺乏的情況下，茶葉生產機械化，無疑是破解勞動力短缺等難題關鍵。

當前，茶葉機械裝備的驅動在產業發展中的作用日益凸顯，茶農、茶企也應抓住「機器換人」機遇，加快新舊產能的更替，提高採茶、生產加工機械化水平，讓春茶也能如期上市。