㈠ 大學生初進大學時面臨的問題以及解決的方法
大學生是國家培養的技術幹部和後備幹部.
大學生應該以學為主,全面發展.在大學里,有很多事要做.
大學主要培養學生自學和自律的能力.用心的話,學習是很緊張的,主要靠自己.
大學生活應該是豐富多彩的,同時以學本領為主,為就業做准備.
學本領包含很多內容:
1 專業技能
2 自學能力(接受新知識新技術的能力)
3 創新能力
4 交際協調能力.
5 進一步學習的能力(考研).等.
大學生應該是幸運的!!!要麼那麼多的人走這條"獨木橋".
工程師,經濟師,講師等職位一般只對有大學學歷的人開放.
㈡ 大學生心理出現的幾種問題和解決方法
大學生心理可能出現的問題有:情感問題、人際交往問題、學業問題、職業發展和擇業問題。
1、(情感問題)總感到自己缺乏被愛的吸引力常有一些認為自己還沒有戀人而自卑,認為自己對異性沒有吸引力,認為別人瞧不起自己,不敢坦然與異性交往,更怕在異性面前失誤,只好用迴避與異性接觸的辦法保護自尊心,並極力掩蓋內心深處的痛苦與失落。
解決方法:對於有這種心理困境的大學生輔導員應鼓勵其從各方面多尋找自己的長處,挖掘和排列一下自己能吸引他人的閃光點及特徵,並學著變換一下思維方式,用自己的優點與別人的缺點去比較,以增強自己、悅納自己。
一些大學生對自己的專業不感興趣,除了在高考填報志願的時候由老師或家長強行代辦之外,大學錄取時進行專業調劑也讓他們無法就讀自己所喜歡的專業。
一些學生們在原先所讀中學都非常優秀,但是一進大學就發現自己原來只是一個「普通人」,彼此實力相當,甚至發現自己的英語和計算機都不如其他同學,一貫優越感的喪失也使得一部分學生無法適應。
而與此同時,又有部分學生則感到考入大學如釋重負,因而即使感到競爭的危機、就業的壓力,也提不起努力學習的勁頭。學業受挫會使學生產生自卑、焦慮、沮喪等情緒,若不能適時解決甚至會出現嚴重的心理問題。
解決辦法:班級可開展一些學習經驗交流會的活動,也可推薦同學尋求心理老師的建議。
5、(職業發展和擇業問題)隨著高等教育分配製度改革的不斷深入,一方面市場帶給大學生更多的擇業機遇和更大的自由度,但另一方面也增加了擇業難度,加重了大學生的行為責任和心理壓力,而畢業生自身的素質,性別、專業以及社會關系等又制約著擇業的自主權。
對於少數大學生來說,甚至畢業就意味著失業。這一變化對受「進入大學門,就是國家人,就可以端鐵飯碗吃皇糧」的傳統觀念影響,性格內向,心理承受力較差,心理適應力弱的大學畢業生來說,是難以解決的現實矛盾。
一些學生的專業、興趣、就業目的、性格特點間的沖突,讓他們產生矛盾的心理。恐懼、焦慮、煩躁打破了他們的心理平衡,心緒抑鬱,使他們對生活缺乏信心,對前途失去希望,對處境無能為力。
解決辦法:了解自我、做好職業發展規劃,提高職業技能、掌握就業信息,尋求心理老師幫助,能緩解職業發展和擇業帶來的心理困擾。
總結:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。心若向陽,美心美行!站在青春里,遍地美好。就算那裡的煩惱特別多,那裡的遺憾忘不掉,可是留白的青春,一樣重要,一樣美好。
㈢ 大學班級問題及解決方法
一、大學班級管理基礎的轉變
班級是大學日常生活中不可缺少的重要組織載體,是大學生的主要活動場所,是由不同文化背景、不同性格特點的人組成的。民主有序、溫馨和諧、積極向上、充滿友誼應該是它鮮明的特徵,教學活動的開展、集體活動的組織等都需要它。隨著我國的高等教育由「精英教育」轉向「大眾教育」,各大高校都在擴招,學生素質參差不齊,良好的班級的管理需求已迫在眉睫,因為其是大學生管理的重要一個環節,也是學校管理的一個重要環節,而且良好的班級管理是學校的教育質量和管理水平的優秀體現。隨著社會的不斷發展,我國對外開放程度及國際交流日益頻繁,廣大學生的思想、生活、價值觀念等意識都受到不同程度的影響,尤其對於大一新生,在上述方面都發生了巨大的變革。這就需要改變班級管理模式,力爭在尊重班級成員個性的同時,關注同學的個體利益,為其發展最大程度的創造良好的條件,在個人利益與集體利益沖突時,需要班級幹部的介入。
二、大學班級管理面臨問題
隨著社會的發展,大學班級管理制度也在逐步完善。目前,大部分高校的班級都結合班級民主建設了適用本班日常班級管理相關的班級條例,即成文的制度和非成文的制度,希望通過此制度來規范班級的日常管理。但由於大學教師年齡趨向年輕化,社會閱歷及經驗不足,有關制度的體系依然無法完全做到班級的有效管理,缺乏系統、嚴格的制度約束,故而會出現一些問題。1、普遍缺乏集體觀念一個優良的班集體,全體成員應該互幫互助,應該被廣泛認同的共同目標,渴望為這個「家」貢獻出自己的一份力。大部分同學認為本班有一定的凝聚力,同學都能為班集體出謀劃策,但普遍問題是歸屬感不高,凝聚力較差,集體觀念不足。由於大學招生的特殊性,五湖四海的學生齊聚一堂,或多或少的文化、地域、語言差異造成了同學們不溝通、不適應等行為,加之目前的大學生大多有著張揚的個性,思維非常活躍,缺乏「民主」意識,從而導致大學生參與民主的積極性不高,民主意識淡薄,長此以往就會產生「事不關己高高掛起」的思想,或者在班級管理者競選中失利後,不再願意參加到班級管理之中,由主動參與者變為被動執行者甚至是消極應對者,班級凝聚力越來越差,認同感和榮譽感漸漸也就消失了。2、普遍缺乏上進心隨著各家各戶生活水平的不斷提高,加之目前大部分學生為「九零後」獨生子,父母「衣來伸手飯來張口」的溺愛,讓他們永遠只能生活在父母的庇護之下,沒有經歷過挫折、逆境,人生觀和價值觀受到腐敗思想的沖擊,學習上缺乏上進心和求知慾,生活上缺乏自主,使得學風不佳。3、學生綜合素質參差不齊為了讓更多高中生能夠享受到高等教育,受國家擴招政策影響,學生綜合素質參差不齊,而學生幹部則是他們之中遴選出來的。由於大學中大班人數較多,部分權責不清的學生幹部沒有具體的工作任務,也就不能在工作中得到鍛煉和提高。學生眼中缺乏標桿,也就不會對班級管理有所貢獻。
㈣ 大學生生活現狀的問題及對策
1現在大學生的學習現狀
1.1課堂的情景
學生上課有時睡覺、玩手機,不能有效將注意力集中聽課,做些與課堂無關的事情,教師每節課的辛苦講解其實都是一種勞動成果,試問一個不懂得尊重他人勞動成果的人拿什麼談學習?如果學生不能清楚地認識到這一點,那麼就應該首先追溯到做人的最基本問題,及學生的文明禮貌問題,應該讓每一名學生清楚地認識到尊重別人的勞動成果,也是對自己的一種尊重和認可。
1.2學生缺乏學習興趣,動力不足
我們應該清楚地認識到學生不愛學習、不願意學習最根本的原因,就是學生在進入大學前都是家長根據當今社會就業形勢或個人的看法來選擇專業的,沒有充分考慮到學生個人的興趣愛好,這種定勢的選擇或是家長劃定的發展空間鋪好的道路,使學生誤認為無須自己的努力只要是能順利拿到畢業證,工作就有著落,所以他們沒有遠大的目標,不能根據自己的特點或是興趣愛好,制定合理的職業規劃,社會俗稱的「啃老族」;其次,有的課堂老師只是被動、乏味、單一的說教,不能有效吸引學生,調動學生主動學習熱情。
1.3學生不能有效合理地安排和利用學習時間
經過三年高中苦讀,每個學生都對自己的大學充滿憧憬,剛進入大學校園,對這里一切充滿好奇,以為自己上了大學該放鬆享受生活了,不能將大學里豐富的資源和自己的業余時間緊密聯系,合理制定學習計劃,不能充分發揮學習的主動性、能動性,自理能力較差、自控能力也不高。學生不能根據所學課程來制定合理的學習計劃,在繁重的專業課面前給心理造成極大的壓力,最終學習效率不高、質量不好。
1.4沒有好的學習方法,學習效率自然不高
大學是學生學習新知識的場所,任課老師應結合自己所教課程、專業設置,傳授科學的學習方法,養成良好的學習習慣。因為高中階段學生為了升學已養成了應試教育,不良的學習方法只會給學生造成極大的心理壓力,學習效率不高導致惡性循環。鼓勵學生參加各種社團活動,放鬆大腦同時增長見識,使身心在愉快中成長,也有利於學習效率的提高。
2問題根源究竟在哪如何解決問題
(1)時間觀念不強,無競爭意識。進入大學之後,脫離了中學時代「三點一線」的生活模式,大多數同學在開學前半個學期一直處於迷茫期,對大學里的新生事物充滿了好奇。與此同時,大學教學模式的瞬間轉變,讓同學們在中學時代你追我趕的競爭意識給忽略掉了,萬事只求「六十分萬歲」,專業課不掛科,選修課去與不去完全看心情。
(2)生活壓力過小,無緊迫思維。上面也提到,進入高校學習,很多同學對中學時代「朝五晚九」的生活學習模式進行了完完全全的摒棄,認為大學就是張揚個性、完全自由、放鬆自我的平台,毫無緊迫的思維,對時間認知沒有清楚的認識,以至於走進「時間誤區」。
3對症下葯,科學規劃大學時間
綜合上述提到的情況,我們必須從源頭上解決問題的根本,也就必須追根溯源,只有這樣我們才能更好的為當代大學生的他們指明之後的道路,使他們盡早走出盲區和誤區。作為老師要深入剖析問題,多走到同學們中間去發現同學們切身需要的是什麼,發現他們的興趣之所在,「興趣是人類的第一位老師」,了解到了同學們的興趣所在,開展和舉辦一些他們感興趣的學術活動,邀請校內外名師來校做相關學術報告,在與外界交流溝通的同時,也讓同學們增長知識的同時認清自己,從而科學的規劃自己的時間。
可以利用眼下流行的元素運用到學生管理中來,當代大學生接受新生事物的能力很強,觀察力也相對比較敏感,我們要在這些上面多下功夫,與時俱進,也做一個「網路潮人」。網路上充斥著各種信息,也可謂是良莠不齊,怎麼能讓同學們看清和識別這些錯綜復雜的信息,不至於沉溺於網路乃至無法自拔,需要老師們多下功夫。QQ、微信、飛信等聊天工具在無形之中拉近了人們的距離,但同時也帶來了不少的負面影響,以至於不少同學在這些虛擬的網路中浪費了大量的時間,據不完全統計,約84%的在校大學生每天花費在網路聊天上的時間超過8小時,更有甚者部分學生甚至超過10小時。不僅浪費了課堂時間,也影響日常休息睡眠質量,對青少年的身心發育都存在弊端,所以我們的工作重心要及時有效的糾正同學們的觀念,正確的引導和教育,從而合理的分配每天的時間。
當代大學生中部分同學對專業課程和學校管理方面存在排斥心理,以至於主動學習的積極性不高,從而產生厭倦的情緒。在處理對待這種情況,我們要請心理方面的老師和專家,學習心理方面的知識,或者邀請他們為這類同學進行專業的心理疏導,認真的為他們解釋和分析其中的道理,只有正確引導和交流才能使他們早一天擺正心態,對專業理論知識和實踐教育產生興趣,從而願意去學習,如此循環下去,定會是事半功倍的效果。學生的層次不同,其中出現的問題也就千奇百怪、五花八門,如果我們不能及時的充電,與時俱進的話,就會社會淘汰,也就不能很好的為同學們服務,所以一方面老師在以後要加強理論素質的修養,另一方面老師要和同學們做朋友,只有和同學們打成一片,同學們才願意將自己的心裡話說給我們聽,這樣我們才能第一時間把握同學們的動態和心理變化,從而才能第一時間做出正確的判斷,才能盡快的找到解決問題的辦法。正確的引導同學們走出時間誤區,早一天合理和科學的規劃自己的大學時間。
㈤ 大學生活中常見的安全隱患和解決措施
安全隱患:
1、擠壓事故
放學和下課時在樓道、門口等黑暗和狹窄的地方互相爭先而造成的擠壓、踐踏等事故。學校樓房走廊欄桿的高度不符合要求;校園設深水池;體育設備不定期檢查、維修、更換,有些危房在帶病使用;校園設施老化。
2、體育活動事故
體育活動或課上不遵守紀律或注意力不集中,活動隨意,體育器械使用時不得要領而造成的傷害。
3、勞動事故
在勞動或社會實踐中安全意識差,教師沒有將安全事故的遇見性放在首位。
4、校園事故
學校安全保衛制度不健全,防範措施不得力,學生受到校外不法之徒的侵害。哥們義氣拉幫結伙;為小事摩擦使用武力;盲目消費導致偷盜;不良交往拉人下水;少數教師有體罰行為。
5、消防事故
學生取暖、用電、飲食不當而造成火災、觸電、中毒等事故。一是僥幸心理嚴重,導致老化的供電線路和設施仍在湊合著使用、消防器材不足、樓房過道設計不符合消防規定等等。
二是消防知識缺乏,大多數師生不會使用滅火器,消防課極少上,發生火情更不知如何處理。三是管理措施鬆懈,如學生隨便使用電器,煤氣,蠟燭等易燃易爆物品。
6、學生事故
因學生特殊疾病、特殊身體素質、異常心理狀態受到意外沖擊而造成的傷害。
7、自然災害事故
學生自救自護能力差,遇到暴風雨、地震、洪水等自然災害無法有效防衛造成的傷害。
8、衛生事故
學校衛生管理重視不夠,工作機制不健全,工作措施不落實,特別是農村學校食堂基礎設施條件落後,衛生設施差等問題仍很突出,已成為學校突發公共衛生安全事件的隱患。
9、設施事故
學校沒有定時檢查設施,導致學校里存在許多安全隱患。
解決措施:
1、要進一步落實學校管理工作機構,配備專門人員負責中小學安全和管理工作。
2、要將加強學校管理和安全工作納入各地教育事業「十一五」發展規劃,加大投入,加強力量,健全制度,從思想上、組織上和制度上形成更為有力的保障。
3、要重點加強農村寄宿制學校、民工子弟學校安全工作。要指導學校進一步健全校內安全管理制度,建立安全預警機制和防險救災應急預案,落實安全防範措施。
4、要在當地政府領導下,及時與有關部門共同研究解決寄宿制學校建成後出現的治安、衛生、飲食、交通等新情況和新問題,要對農村寄宿制學校的宿舍、食堂等建築用房建設和使用標准嚴格把關,不留建築上的安全隱患。
5、要認真抓好學校防火、學生食堂和宿舍管理、學校校園及周邊治安環境整治,堅決防止火災、集體食物中毒、交通等重大事故的發生。
6、要組織開展面向本地區全部農村寄宿制學校、民工子弟學校的安全檢查,逐一檢查這些學校安全制度、應急預案的制定情況,校舍、食堂、自備水源、廁所等易發事故環境的隱患排查情況,做到制度預案不健全不放過,重大隱患不整改不放過,防範措施不落實不放過。
㈥ 大學生自我剖析及存在的問題及具體表現
1.自我分析(自己的興趣,性格以及對自己的影響,自己的能力、人生觀、優劣勢分析)《主要》2.我的成熟標准3.評價(家長、老師、同學、朋友)4.結束語(自身的奮斗目標)
㈦ 大學生個人存在問題、原因及整改措施
理論知識學習不足。剛進大學那會,對自己的學習沒有太用心,一直想著怎麼過的痛快,結果就是成績一直不如人意... 通過作風整頓活動,要及時發現存在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,制定整改措施,扎扎實實地解決...
2.
欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識
㈧ 大學生存在的普遍心理問題與解決方案
第一,沒有準確的定位。相信你也聽過一些名牌大學的畢業生找不到工作。這是因為他們,自視甚高,認為基層的工作是大材小用,造成一種虛浮的風氣,寧肯待業在家,也不去做一些所謂的有損顏面的工作···········
第二,逃避意識強,是非意識薄弱,責任感不強。你知道去年的復旦的事件吧,很讓人震驚,然而,它可以作為一種縮影,大學生的道德素質有待商榷,在這兒,我就不像那些憤青那樣嚴厲陳詞了,相信你也了解。
好了,我就發現了這么多·······
呃,我貌似沒說方案,但這不是一兩句話可以解決的問題,我也無能為力,不好意思了·····