解決問題方法有用嗎

⑴ 如何解決問題的方法

如何解決問題
你要了解解決問題是一種態度而不是技巧，因此，你必須相信你能解決所有問題。

綜合前幾章所述，或許你早已學會如何解決問題。

首先，90%的注意力放在尋找解決方案上，而非問題本身；

其次，不要問一些讓頭腦不停打轉的問題，例如，"為什麼會發生這種事？""我怎麼這么倒霉"之類的。

然後，找到曾有相同問題卻已克服的人作為模範，模仿他解決問題的方法。在這個過程中，別忘了學習隔離問題--把問題寫在紙上。

我把問題的發生當做一個機會，當一個人不斷有問題時才是有生命的象徵，否則與死人何異？

再強調一次解決問題的方法如下：

步驟一：你要先控制情緒。行為是心境的反映，當心情愉快時，會發現問題其實並不大。

步驟二；把所有的問題列出來。

步驟三；列出所有導致問題的原因，並依困難度排列順序。

步驟四：在每個原因下寫出解決方案，並馬上行動。

步驟五：修正方法直到達成解決問題的目的為止。

這當中一樣可以找一些範例來模仿。

問題愈多表示能力圈在擴大

"問題"在拉丁文中的原意是"往前走"的意思。請看附圖四，圓圈代表你的能力圈，中心點是你。當問題在能力圈內發生時，你都能迅速解決。

圖四：

但如果有一天產生了位於能力圈之外的問題，你不知如何是好，於是延緩了解決問題，因此很快的，其他的問題都跟隨而來。

由此之故，你不得不想辦法去解決那些能力圈外的問題，但當你終於一一解決之後，能力圈也擴大了。這表示當你面臨的問題愈多，能力就將愈強，因此遇到問題即是能力將有所突破的象徵。

還記得遇到問題時問題的方法嗎？

問句一：這種狀況對我有哪些好處？

問句二：現在的狀況還有哪些地方不完美？

問句三：我現在願意做哪些事，以便達到所需要的結果？

問句四：我從現在開始即將不再做哪些事，以便達到想要的結果？

問句五：我現在如何來做這些，並且享受過程？

最近因為工作忙碌，我就自問以上問題來解決。

以下答案供你參考。

問句一：答案：工作愈忙表示負的責任愈大，能力愈來愈強，能幫助更多的人，不斷自我突破。

問句二：答案雖然事情繁多，但並非每件事都達到高效率的程度。

問句三：答案願意分工合作，把部分事情交給別人，自己從旁督導即可。

問句四：答案不再一次計劃太多事，以便使自己輕松一些。

問句五：答案先聽聽音樂或打通電話和友人聊天，在興奮狀態下再工作。

必須相信你能解決所有問題

當你會問好的問題，並把問題列在紙上時，盡量為每個問題找出三個解決方案，這是為了預防疏漏的措施，萬一其中一個方案無效，則可採行另一個方案。

你要了解解決問題是一種態度而不是技巧，因此你必須相信你能解決所有的問題。

若你能持有"根本沒有任何問題"的信念更佳，因為，比起一些比我們更不便的人來說，我們的問題根本算不上是任何問題。曾有一位雙腿不良於行，需靠輪椅代步的人，他卻樂觀積極，不為行動不便所苦。問他原因，他說"本來我也認為自己十分不幸，問題多得不知如何是好，直到有一天，我看到另一個殘障者，他只有上半身，腰部以下全部割除，卻還勇敢地活著，當時，我明白了，比起他來，我還會有什麼問題？"

行動承諾

為了幫助您真正有效學習運用本書，請您仔細並用心的寫下您學習後的行動，請務必確實執行。

1．請把你現在哪些問題還沒解決的，全部列出來。

2．為什麼會發生這些問題，原因有哪些？

3．針對每一個原因，寫出解決辦法，訂下完成時限，立即執行。

4．解決問題，承諾"我一定要，馬上行動，絕不放棄！"並且簽名。

⑵ 用實際解決問題的方法我們一般叫什麼

摘要 早上好哦！親，很高興能為您解決問題，

⑶ 用正確的方法解決問題怎麼樣

你有張良計，我有過牆梯 ——《用正確的方法解決問題》讀後感 當人有自主意識後，「問題」就會隨之而來，成人世界終其一生莫不是在「產生問題—解決問題—產生新問題」的無限循環中死死斗爭，要不然毛爺爺也不會發自肺腑地喊出「與天斗、與地斗、與人斗，其樂無窮！」，換用工程學的語言來解釋：能不斷解決身邊的人為或非人為問題，真是爽啊！ 可是追根朔源，首先要知道：什麼是問題？？？ 哎，別看我，你要問我，我只能雙手一攤說，「這個，這個，這個……問題嘛，就是解決不了的事情撒。」俺沒啥文化，只能這么粗俗的給個說法。這個世界有的是文化人，《用正確的方法解決問題》（朱雪強，2009年，國際文化出版公司）一書里就這么定義問題：問題就是你期望的東西和你體驗的東西之間的差別。看看，人家說個定義就能往現在最時髦的「體驗經濟」上靠，不服不行！ 有了問題，你就解決了一半！誰說的？這可不是我說的。著名思想家杜威說的：「對一個問題良好的界定，已經將問題解決一半了。」問題並不可怕，可怕的是不知道問題在哪裡！不幸的是，這句話是我常態的寫照。按矛盾論的觀點，能夠定義你所面對的問題，意味著你已經接近矛盾的本質了。 言歸正傳，這本書里林林總總舉了一堆案例，本豬頭竊以為大部分過於理想化，執行起來難度多多！但其中兩個案例按在下愚見，牛刀小試一把，以之引玉。 （1）多層遞進「為什麼」法 這個繞口的名稱是我自己取的，書中所用案例也眾所周知，關鍵在於用直線流程圖來表現，這樣更加直觀地體現思路。 圖1 乍一看，本案例也so easy了吧。但要是將這種不斷深入的思路借鑒到文獻分析和論文寫作（尤其是討論部分）中，你會發現它的威力不可小視！第一，它可以直接測試你對問題的理解深度，讀文獻時，你可以由表及裡地接觸到人家的精髓，寫文章時，你會避免泛泛而談而流於表面；第二，針對討論部分，你用這種辦法挖得越深，加上你自己的補充，你甚至可以想到新的理由，新的idea和新的眼光。怎麼樣，拿幾篇文章試試？ （2）5W2H法 這玩意也不是什麼新方法，但卻能將問題的關鍵因素具體量化。 圖2 其中（4）和（7）可具體量化，其他的是定性指標。 如果說多層遞進「為什麼」法是定性分析問題的話，5W2H法則可以定量來敲定相關因素，兩者結合起來，有點意思。 像我這種內心嘹亮的豬頭兄遇到問題時常常束手無策，老闆總是笑我不動腦筋啊。老闆中的老闆傑克61韋爾奇先生就常常教導下屬：「沒有解決不了的問題，只有未找到正確方法的人。」99%的時候，老闆的水平確實高！方法總比問題多，你有張良計，我有過牆梯，師傅領進門，修行在個人！ 附：不知道豆瓣書評怎麼發圖，附圖完整版見 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=849091&do=blog&quickforward=1&id=672357

⑷ 處理問題和解決問題的方法

1. 明確問題：

   首先發現問題後確認是什麼問題，也就是1句話概括事情。

2. 搜集信息：

   明確了問題，下一步就是搜集信息。包括問題發生的時間，地點，人物，頻率，概率，顏色，大小，體重，經過。同時收集問題要全面，實用，完整，時效，准確。

3. .查找原因：

   將確認到的數據進行對比，分析，整理，生成圖表，分析，交流，用數據說話，得出問題的真因，還原事情的真相和本來面目和動機。

4. 樹立改善對策：

   分為臨時改善對策和根本改善對策，臨時對策即當時或者最近能盡快實現的方法，手段，根本對策就是長時間的根本解決問題的方法和手段。

5. 進度跟蹤和反饋：

   樹立的改善對策的處理進度要進行時刻的跟蹤和明確，確保盡快執行到位，起到敦促和盡快解決問題的效果。

6. 確認改善效果：

   改善對策施行後，人員有無遵守，效果如何。根本給問題畫上句號。

7. 履歷在案：

   問題臨時根本解決後都要履歷在案並進行處理問題標准化，必要時形成文件報告以備查看，防止類似問題的再次發生。

8. 舉一反三：

   看看周圍還有無類似的問題，爭取進一步的同樣的改善處理，使得問題的改善效果擴大。

9. 反思成長：

   根據整個問題的處理過程，我們靜靜的積極的思考自己，別人，思考人生，社會，國家，體制，法律，人情，倫理，讓自己的思維進行升華，同時在思考的過程中，我們又成長了，感謝上帝給了我們處理問題的機會，也感謝自己聰明的大腦和積極正確的心態。

⑸ 是不是用最簡單的方法解決問題才是最好的方法

您好，一般的說是這樣的。
之前看到一本書里也是類似的案例，書中介紹的解決方案是用系統思維中分析和解決問題的五大步驟：界定問題、構建框架、明晰關鍵、高效執行、檢查調整。第一步：首先得對問題進行界定：我們要區分問題的初步解決方案與問題本身。但如何發現問題本質呢？這里有一個比較經典的5whys分析方法。 第二步：構建框架：自上而下運用框架，需要平時積累框架。還有自下而上提煉框架，這是一個先發散再收斂的思考過程。第三步：明晰解決問題的關鍵：列好框架後，分析找出最關鍵點，合理分配利用時間和精力。第四步：立即行動，解決問題，優化方案，直至問題解決。 如果有愛學習的小夥伴，想系統掌握這些方法，可以看下書和視頻：《金字塔原理》、《思維力：高效的系統思維》，騰訊課堂視頻課程：《五步，成為問題解決高手》。

⑹ 解決問題有什麼通用的方法

具體的步驟是怎麼樣的呢？

步驟一：界定問題。

工作、生活和學習中常見問題產生的原因提煉成了四種類型：未能准確地描述問題、沒有梳理清楚問題的結構、被問題的表象蒙蔽和忽略問題隱含的假設。

步驟二：建立假設。

建立假設的思考路徑，發現問題之後，不要總想著網羅所有的信息，而是要提醒自己改變思維習慣，先構建框架。

步驟三：明晰關鍵。

為了具備這些條件，我應該如何做些哪些事情？

除了自己做的事情之外，我還能從哪裡得到資源和支持？

包括從周邊的人得到相關的信息，包括從各種媒介了解到相關的解決方案。

裡面雖然包含了5個W和2個H，但只要能夠把問題弄清楚，找到解決的方法，裡面的數量是不受限制的。

最好能夠用最少的問題去分析，從而找到最佳的解決方法。

說了這么多，最重要的還是要形成自己解決問題的模式和框架。

最後還要形成習慣，每當碰到問題的時候都會下意識的，以上面說的框架去進行分析。