信度效度檢測簡單方法

① 如何用spss軟體測試試卷的信度和效度

用spss測試試卷信度效度方法如下：

1、導入數據文檔：點擊工具欄中的「打開數據文檔」按鈕，導入需要進行殲岩數據檢驗的問卷。隨後，點擊菜單欄中的「分析」選項卡。

2、降維——因子：在「分析」選項卡的下拉列表中，依次點擊「降維——因子」命令。

3、進入因子分析的設置界面，將文檔中所有的「數學變數」導入到右側的變數選項框中。

4、點擊進入「因子分析：描述」界面頌改賀，可以設置「統計」和「相關性矩陣」的相關選項。勾選完成後，點擊底部的「繼續」即可。隨後點擊「因子分析」界面底部的「確定」鍵，即可開始進行檢測。

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③ 如何檢測一個問卷的信度和效度

一、信度

1、信度即可靠性，它指的是採取同樣的方法對同一對象重復進行測量時，其所得結果相一致的程度。從另一方面來說，信度就是指測量數據的可靠程度。

2、信度是指測驗結果的一致性、穩定性及可靠性，一般多以內部一致性來加以表示該測驗信度的高低。信度系數愈高即表示該測驗的結果愈一致、穩定與可靠。

3、系統誤差對信度沒什麼影響，因為系統誤差總是以相同的方式影響測量值的，因此不會造成不一致性。反之，隨機誤差可能導致不一致性，從而降低信度。

二、效度

1、效度即有效性，它是指測量工具或手段能夠准確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結果反映所想要考察內容的程度，測量結果與要考察的內容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。效度分為三種類型：內容效度、准則效度和結構效度。

2、效度是測量的有效性程度，即測量工具確能測出其所要測量特質的程度，或者簡單地說是指一個測驗的准確性、有用性。效度是科學的測量工具所必須具備的最重要的條件。

3、在社會測量中，對作為測量工具的問卷或量表的效度要求較高。鑒別效度須明確測量的目的與范圍，考慮所要測量的內容並分析其性質與特徵，檢查測量的內容是否與測量的目的相符，進而判斷測量結果是否反映了所要測量的特質的程度。

【測驗的效度】：

效度指測驗的正確性和有效性，即測驗能夠測到被測量對象的真實水平的程度。

通俗講就是，效度指，一個測驗能夠測得出想要測量的東西。

比如，我想測大家的身高，用捲尺測出身高，這就是效度高。但是，我用體重計測大家的身高，這就是效度低、沒效度。

【測驗的信度】：

信度指測驗的可靠性和多次測量結果的一致性程度。

一個好的測驗，測出的數據必須穩定、可靠，多次測量結果要保持一致，這樣才讓人信服。否則就不可信。

通俗講，信度就是一次測量很可靠，再測一次，再測10次，結果都是差不多的。

比如，我用試卷測大家的心理學成績，今天測大家考90分，明天測、後天測，還是90分，這就說明我這份試卷的信度高。

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⑤ 量表的信度和效度怎麼檢驗

信度的檢驗方法 ：重測信度法、復本信度法、折半信度法、α信度系數法。
效度的檢驗方法 ：內容效度、構想效度、效標效度。
一、信度系數與信度指數
大部分情況下，信度是以信度系數為指標，它是一種相關系數。常常是同一被試樣本所得到的兩組資料的相關，理論上說就是真分數方差與實得分數方差的比值，公式為：
r(xx)=r^2(xt)=S^2(t)/S^2（x）
公式中r^2(xt)是真分數標准差與實得分數標准差的比值，稱作信度系數，公式為：r(xt)=S(t)/S(x)
可見信度指數的平方就是信度系數。
二、測量標准誤
信度系數僅表示一組測量的實得分數與真分數的符合程度，但並沒有直接指出個人測驗分數的變異量。我們可以用一組被試兩次測量結果來代替對同一個人的反復施測，於是有了信度的另一個指標，公式為：SE=S(x)√1-r(xx)
公式中SE為測量的標准誤，S(x)是所得分數的標准差，r(xx)為測驗的信度系數，從公式我們可以看出測量的標准誤與信度之間有互為消長的關系：信度越高，標准誤越小，信度越低，標准誤越大。