棘手事最好的解決方法

Ⅰ 很棘手的問題，怎麼解決

我們在生活中，經常會遇到一些比較棘手、比較那處理的問題，有時候絞盡腦汁也想不出解決的辦法，不僅給我們造成了巨大的壓力，而且，事情解決不了，可能對我們的事業、生活、家庭等都帶來一定的不良影響。那麼，遇到棘手問題怎麼辦呢？遇到困難該如何處理呢？下面，小編和您一起來分享一下，該如何處理棘手的問題。

Ⅱ 怎麼處理棘手的問題

第一步：必須搞清楚問題的症結所在，一定要明白比較棘手的環節和步驟具體是什麼。很多職場人最容易犯的錯誤便是不知 道問題出在哪裡，總之是搞不動了。這就是最被動的處事方式。最起碼我們弄明白在哪裡摔倒，為什麼摔倒的原因，這是需要花時間思考並逐漸積累起來的思維習慣。也便於自己以後不會出現類似的問題。

第二步：一定要養成借力打力的習慣。雖然有自己可以解決不麻煩別人的說法。但是很多人在遇到真正解決不了的困難時，還是硬著頭皮撐著，浪費了時間和也徒增壓力。要敢於邁出那一步，畢竟人外有人，天外有天，向前輩請教學習，可以大幅度縮小自己的時間，可以起到事半功倍的效果。

第三步：一定要將事情的處理方式記錄下來。寫成屬於自己的工作文檔，為自己建立一個資料庫。一方面可以作為自己後續的工作參考和指導，另一方面，這樣的做法會逐漸將自己的工作素養和解決事情的能力提高。

Ⅲ 職場中遇到很棘手的事情怎麼辦

職場中遇到很棘手的事情怎麼辦？

分清楚分清主次，特別是在工作上的事兒，既然是十分困難的事，一定是心急的，要取出一些時間來集中統一處理這種困難的事，而關鍵的日常工作也不能放棄，有水平就盡早解決掉繁雜的事，隨後致力於重要的事情；自然也不能把時間和精力都放到重要的事情上，或是先抽出來時長處理難纏的事。總而言之，分清主次的定義要有。所有的工作中都應該有一個預測，也就是吸取經驗。當我們的工作上發生十分困難的事兒時，一定是以前我們自己沒搞好預測，並沒有充分考慮臨時性緊急狀況等，因此處理完這一件十分困難的事兒以後，要吸取經驗，得到一些結論，才不枉費自己的努力。