㈠ 拖欠民工工資怎麼處理最快
一、拖欠民工工資怎麼處理最快
1、向勞動執法部門舉。，雙方沒有爭議，勞動部門的執法監察人員將會幫助協調解決；產生勞動糾紛，則需到各地的勞動仲裁機構申請仲裁，對仲裁不服，到人民法院起訴、強制執行；掏不起打官司的錢，可以申請減免訴訟費。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第八十條
用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、拖欠農民工工資的後果
1、對採取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。追究拖欠農民工工資的行為追究刑事責任，要符合三個條件：
（1）有能力支付而不支付；
（2）數額較大；
（3）經政府有關部門責令支付仍不支付的。
2、各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（1）剋扣或者無故拖欠勞動者工資；
（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（3）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。