智慧的人對問題的解決方法

Ⅰ 遇到困難時 聰明的人總是會想辦法解決難題，而愚蠢的人總是會找各種借口！

確實如你所說，在遇到困難的時候，第一個要想到的是怎麼解決眼前的困難和問題，而不是推卸責任，如果只是一味的找理由，找借口推卸責任，這樣的人是永遠不會成功的

聰明的人經常說一些積極的、充滿正能量的話，那麼無論是自身還是身邊的人，都會受到正能量的影響，充滿干勁和力量。如果你經常說一些負面消極的內容，那麼自身和身邊的人都會受到負面情緒的影響，從而打擊人的積極性。

那麼，那些聰明的人都會把哪些話掛在嘴邊？

1、「談談你的看法」

經常說這句話的人，說明他是把別人的感受和想法放在首位的，這樣的人通常情況下不會以自我為中心。

比如，因為意見有分歧與朋友發生爭吵、產生了矛盾，這個時候聰明的人會說，先「談談你的看法」吧。

這樣的行為能讓朋友感覺到自己被尊重，從而更願意講出自己內心的看法，進而達成共識。

人與人之間的交流需要智慧，我們應該先學會傾聽他人的聲音、理解他人的想法，然後再去表達自己的看法。

多溝通，多交流，才可以更加了解彼此的內心世界，減少心靈上的距離。

2、會有辦法解決這件事情的

萬事無絕對，在生活中我們會不斷遇見磨練，有一部分人在遇到無法解決的問題時就會產生極端的想法。

例如，自己沒有做好領導下達的工作，受到相應的批評，沒有想到去和領導好好溝通，只想逃避問題辭職離開。

在公司中遇到的問題不盡相同，下一次職場生涯中可能依然會遇到類似的問題，如果不能錘煉自己的相應能力依然會被打垮。

Ⅱ 解決問題的最好辦法

解決問題的最好辦法

解決問題的最好辦法，日常生活中，我們常常會遇到各種各樣的問題，因此也需要尋找各種有效且劃算的工具或者方法來解決問題。下文分享的是解決問題的最好辦法的相關內容。

解決問題的最好辦法1

1、轉化和適應

轉化是指功能或目的的轉達移應用，適應指通過改善或修正，使其符合預期使用效果或作為它用。

2、集中和分散

用一個特定的標准或角度將事物分類成某些項目或單元，把相同的放在一起處理，不同的分別處理。這個法則又叫做統籌學原理，用得好就可以大大地提高工作效率。

3、差異和共性

即分析事物的差異和共性，根據其物質的特性來解決問題。

4、排除法

排除法是為了提高工作效率，抓住主要問題的一種簡單實用的工作方法。什麼是重點、核心的問題，什麼是次要的問題，可用排除法逐一分析。如果問題不是很重要，就先暫緩、擱置。重要的事情，要盡快地解決，要分清輕重緩急。

5、正與反

任何事物都有正反兩面，必須正確對待。 很多公司都要求員工必須嚴守標准地作業，員工一旦違規作業，處罰將是很嚴厲的。對於出現的問題，從幾個方面去分析，才可能找到真正的原因，從而解決問題。

6、普遍與例外

管理無所不至是不現實的，應當尋找異常和例外去管理它們，這樣可以減少很多的管理成本。也就是說一個管理者要積極主動地去找問題解決、缺點改進，這就是例外。俗話說，錢要花在刀刃上，但有時卻經常浪費很多時間和精力去做一些無謂的事情。

7、恆定和變化

可以用不同的方法來對待穩定和變化，減少管理難度。比如，一些產品做了很長時間，工序很熟，產品質量穩定，就可以少花些時間去管理，而 對於那些新產品，就要花大量時間，精力，投入最好最有經驗的人員，使用最先進的設備去生產製造，因為新產品不穩定，隨時都可能出現問題。

8、增加和刪減

即有必要的，如果沒有就要加上去；沒必要的，如果有就要將其刪除。這個方法充分體現在5S整理原則中，也就是在整理工作中的具體運用，就是將必需與非必需品加以分割，而這個加以分割的目的就是便於管理。

9、並列和串列

可根據時序並列或串列工作，縮短滯留時間。

10、改變順序

即分析事物的差異和共性，根據物質特性解決問題。

解決問題的最好辦法2

解決問題最好的辦法就是分析。

把你的問題分解掉，然後你分解掉的小問題如果還沒辦法解決，就再把這個小問題再分解掉，再無法解決再分解掉。

當你把你的大問題揉碎了成一個一個你覺得可以完成的小問題，那你再把這些小問題一個一個的去完成，當你把這些小問題完成了70%的時候，你這個大問題也完成了70%，其實一個問題能解決70%，那這個問題基本就解決了。

再有一個就是方法，比如逆向思維，把你的問題的結果，逆向倒推。比如：你想吃新鮮的桃子，這是一個結果，新鮮的桃子哪裡可以吃到，在南方，南方哪個地方，比如福建，去福建要怎麼去，可以坐飛機，可以坐火車，這兩個你哪個能完成？比如飛機坐不起，那就坐火車，最近的火車站在哪裡，在城市南站。這是一個逆推的過程。

再有一個是脈絡，理清所以通往結果的脈絡，也許有些在你的認知范圍之外，這個就涉及到你的知識點擊，你個人的認知了，當然最主要還是在你認知之內的脈絡。比如火車，飛機都太慢了，在你的認知之內還有一條線路，就是快遞。這是一條脈絡。

解決問題的方法有很多，分析揉碎，然後在你的認知之內把結果逆推，畫出能解決問題的脈絡，或者提高你的知識，拓寬你的脈絡。

解決問題的最好辦法3

01、腳踏實地

趙奢是戰國時期有名的將軍，而他的兒子趙括自幼便熟知兵法，每當談論起來用兵打仗，都是說得頭頭是道，彷彿是一位身經百戰的將軍。

哪怕是趙奢與趙括議論過用兵打仗的事，也不能駁倒他，但是也沒有誇贊趙括。

後來趙括的母親覺得這是一件很奇怪的事情，於是便問趙奢其中的原因，趙奢充滿憂慮地說：「打仗，是生死攸關的事，趙括雖然熟讀兵法，但是沒有實戰經驗，只會紙上談兵，將來若是率軍打仗，恐怕會遭到慘敗。」

後來趙括率領大軍與秦國的白起大戰，最終戰敗了，致使趙國再也沒有能力與秦國一較高低了。

人，有遠大的志向固然很好，但是最重要的事情是要腳踏實地做好每一件事，切記不可眼高手低、不切實際。

而趙括就是一位非常自負的人，他覺得自己在軍事方面擁有很大的`天賦，整天想著建功立業，但是卻忽略了自身缺乏實戰的經驗。

他引以為傲的才華，不過是從典籍裡面學來的，並不是源於實際經驗，因此便決定了他的思維具有很大的局限性。

在實際生活中，想要徹底解決面臨的問題，首先就要立足實際，很多時候只有接受了現實，從實際的角度出發，才能真正解決問題。

02、多思考

身處在困境也好，還是遇到了人生的難題，都不能主觀臆斷，而應該經過深思熟慮之後再做出判斷。

那麼面對不順的事情時，我們應該怎樣進行全方位、有深度的思考呢？

其實最關鍵的因素就是要保持一顆沉穩的心，不能變得手忙腳亂。

就像一片湖泊，只有風平浪靜的時候，才能在平靜的水面看清倒影，而我們所面臨的問題也是如倒影那般，若非心如止水，很難看清問題的本質。

思考是智慧的來源，百思方得其解，而世間的真理，也都是來自於冥思苦想。

無論多麼復雜的問題，只要一點一點找到清晰的思路，那麼所有的難題都會迎刃而解。

03、懂得換位

每個人都具有獨立的思維，往往傾向於自己的立場，無法從全局整體去看待問題，而這時的視野往往是片面的，充滿了局限性。

常言道：旁觀者清，當局者迷。若是不能從條條框框中解脫出來，那麼又該怎樣為解決問題提供必要的基礎呢？

就像在一段婚姻裡面，男人往往會希望女人溫柔賢惠，而女人也會希望男人有責任心。

那麼只有站在對方的角度思考問題，明白對方渴望的是什麼，並且幫助其實現，那麼對方也會回之相應的舉動。

Ⅲ 如何解決人生中的問題 3種方法來解決人生中的問題

目錄方法1：緩解人際矛盾1、杜絕會讓問題惡化的行為。2、了解問題的症結。3、站在對方的角度看問題。4、讓對方感受到被尊重，可以掌控局面。5、將問題攤開來談。6、找尋共贏的方法。方法2：解決非人際矛盾1、保持冷靜。2、全面了解問題的情況。3、綜合分析自己有哪些解決問題的資源。4、制定解決問題的計劃。5、採取行動。6、多與別人交流。方法3：擺好心態，與問題和諧共處1、對於自己無法改變的問題，要擺好心態。2、做出要犧牲的准備。3、不要拖延。4、一步一步地完成。5、獲得幫助。6、保持積極樂觀的心態。你是否覺得自己像個超人一樣，每天被各式壞蛋包圍，有處理不完的麻煩事？或許你手頭正有一件棘手的事，等待處理，例如婚姻危機、職場危機等。這篇文章將告訴你如何通過幾個步驟解決問題。
方法1：緩解人際矛盾
1、杜絕會讓問題惡化的行為。不管是與愛人還是朋友產生矛盾，很多行為會讓你們之間的關系惡化，所以要杜絕這些行為。例如，你跟女朋友吵架了，原因是對方認為你出軌，那麼這段時間內，你最好少與其他女性朋友接觸。直到解決了這個矛盾，再適當與其他女性相處。否則，你會更難證明自己沒有出軌。
又例如，你跟朋友吵架了，原因是你因為跟其他人約會，而推掉了與對方的聚會。這時，你不應該表現得冷漠或故作不知情，而應該主動聯系對方，做些貼心的事，得到對方的原諒。
2、了解問題的症結。不要急於解決表面問題，而要先找到問題的症結所在。有時候，人們看起來是因為某事而產生矛盾，而問題的真正原因並非在於此。所以，要解決問題，就要先找出真正的問題是什麼。例如，你的男朋友因為你選擇去外省的大學讀書，而放棄與他在當地同一所學校讀大學而生氣。當然，異地戀愛的你們仍然會有相互約會見面的機會，但他所擔心的是你會因為孤身在外求學而找其他男生做依靠。
3、站在對方的角度看問題。當你與對方發生爭執的時候，你很容易會覺得自己就是對的，自己的方法才是最好的。這只是你自己的看法而已。一般，如果僅是觀念不同的話，別人不會聲嘶力竭地與你爭執。他們辯解的原因，往往是他們看來，事情並不是你所理解的那樣。試著從他們的角度看問題，這樣你們才能找到共贏的相處模式。如果你很難站在他們的角度思考問題，不如直截了當地問他們。讓他們講得詳細些，解釋為什麼他們覺得自己的想法好。你可以這樣問："你可以把自己的想法解釋給我聽嗎？我希望能夠了解得全面些。"通過了解他們的想法和思維邏輯，你就會更清楚你們之間的問題所在，也就能更好地解決問題。
4、讓對方感受到被尊重，可以掌控局面。人們一旦覺得自己被排擠、不被尊重，就算平時都遵照你的意思做，這時就會喜歡處處與你對著干。因此，發生矛盾後，你需要讓對方首先感受到被尊重，並且形勢都在自己的掌控之中，那麼他們就更願意傾吐自己的心聲。例如，你應該注意自己的語言表達，不要帶有命令的口吻"你應該??"。
讓他們覺得自己有能力控制事情的發展，你可以提供給他們一些選擇，最好能說出他們的心聲。
5、將問題攤開來談。一旦認識到真正的問題所在，你就可以著手來解決問題了。而溝通則是解決問題的關鍵。這里的溝通是指雙向溝通，既要說出你自己的想法，又要聽取對方的意見。不過，要注意說話的語氣和語言藝術，並在交談的過程中，懂得傾聽，真正理解對方的意思。你要挑選安靜、私密的場所，並留出大塊時間，來與對方交流。這樣才能排除干擾和壓力。
坦誠地與對方交流試圖解決問題，能讓對方感受到你的誠意，因為你願意拋開工作和其它事情，專注於改善和對方的關系，足以證明你對這段關系的重視。對方也會被你的誠意所感染，著手於共同解決這個問題。
6、找尋共贏的方法。解決人際矛盾的主要方法是，雙方各退一步，找到和諧共處的新模式。也就是，除了黑和白之外的中間地帶，即灰色地帶。不要再以"我的方式"和"他們的方式"來劃清你我界限，因為你們雙方都很優秀，可以互相學習，最後找到"我們的方式"。例如，你的女朋友正糾結於春節是在男方過還是女方過的問題，你可以這樣建議：除夕在自己家過，初一到初三三天在女方過，初四到初六三天在男方過。
再如，你跟朋友想共同學一個課程，你喜歡這門課，而他/她喜歡那門，你可以建議：不要一起上課了，改一起在圖書館自習吧。
方法2：解決非人際矛盾
1、保持冷靜。解決非人際矛盾棘手問題，如被老闆炒了，房子被火燒了，汽車壞了等等，你首先要保持冷靜。不要恐慌，更不要覺得天塌下來了。在你的人生當中，你已經解決了不計其數的問題，時間可以解決一切，而你肯定也能解決這一個問題。如果你冷靜不下來，可以把注意力集中在調整自己的呼吸上。深呼吸幾次，直到完全放鬆了，才開始著手解決問題。
2、全面了解問題的情況。對問題的情況了解得越全面，知道的選擇越多，你就能越快地解決問題。你可以在網上搜索解決方式，還可以咨詢有過類似經歷的人，不要把自己的思維禁錮在僅有的幾個解決方式之內，用開放的心態接受更多可能的解決方案。例如，你剛丟了工作。不要一個人躲起來思考應該做什麼，可以去當地的失業中心或人才市場做個登記，他們比你有更多的資源和豐富的經驗，或許能更快地幫你找到工作。
想法解決問題時，要考慮對你而言最真實可信的東西，這樣你就不會浪費大量的時間和精力來追求對自己毫無意義的目標。
3、綜合分析自己有哪些解決問題的資源。每個人都有解決危機的資源，比如錢和時間，理解你的父母和朋友，還有你自身的特質（如智慧和決心）等等。有時，這種資源你可能沒有意識到。例如，你有很強的人際交往能力，你知道自己可以憑借這種能力解決問題。雖然就目前看來你還沒有找到解決方式，但不代表著你的能力無法幫助你解決問題，可能不久就會有機會出現。
4、制定解決問題的計劃。一旦你了解了充足的信息，也知道自己有哪些資源可以利用，你就可以著手制定解決問題的計劃了。就像打仗一樣，不可能指揮官沒有任何作戰計劃，只要喊一聲"沖啊"，就能取得勝利。你可以做一個簡單的計劃，例如一個進度表，什麼時間做到什麼程度，你會發現問題不是你所想像得那樣難解決。將解決問題的過程分解成一個個可實現的小目標，再把目標分解成一個個可執行的小任務。你需要確定什麼時間完成什麼任務，可以利用哪些資源，這樣就可以做出一個好計劃了。
做個計劃，慢慢朝目標努力，你終將會解決問題。因為就像你在踢球，逐漸向"守門員"逼近，你最終會將球射入門內。你的上司、債主或老師看到你做了計劃，在努力，也會轉變對你的態度。
要想清楚自己是誰、想要些什麼，這樣才能專注於自己的目標，而不會疲於做決策。
5、採取行動。做好計劃之後，你就要採取行動了。時間不等人，越拖延問題就會越嚴重。你越快著手解決問題，就會越容易取得成功。因為你不知道自己的努力會取得怎樣的成效，可能會擔心而畏手畏腳，但你要堅信自己是一定可以將問題解決的。你的一生就像一場電影。不會因為電影中出現了一個壞蛋就戛然而止，電影落幕。雖然壞蛋會改變劇情，但問題終會解決。你的生活一般也不會像電影《後天》一樣迎來世界末日，所以解決問題只需要等待和時間。
6、多與別人交流。幾乎所有問題都可以通過溝通交流解決，或者可以促進解決。如果你跟別人講自己所遇到的問題，大部分人會給你提建議，你或許會因此找到解決方法。最好找與問題有關的人、專家、朋友和家人等多談談，尋求他們的幫助。你只需要跟他們聊聊你當前的近況和所遇到的問題，或許就能獲得啟發。缺乏溝通可能是導致問題產生的根源，也就是說，單憑多交流溝通就能解決問題。
如果沒有其它可講，你可以跟他人說自己正全身心投入地在處理一個問題，有怎樣的計劃，你需要他們耐心等待結果。
方法3：擺好心態，與問題和諧共處
1、對於自己無法改變的問題，要擺好心態。如果手頭上同時有很多問題要處理，你沒有時間也沒有精力同時處理這么多問題，最好的方法是暫時放下不能解決的問題，把有限的精力和時間放在當前能夠解決的問題上。否則，你會浪費時間，而且會不停地後悔並抱怨自己一事無成。讓過去的事過去吧。忘掉已經釀成的錯誤，放下無法挽回的友誼，集中精力解決生活和工作中的其它問題，盡力讓自己變得更好。
在你努力創建美好未來的過程中，你或許會暮然發現過去一直沒有解決的問題得到了解決。你還會發覺過去的錯誤並不能說明什麼，更不能否定你的能力。
有時候，你會意識到有很多工具都能讓自己內心深處獲得更大平和與滿足。
2、做出要犧牲的准備。手頭上有很多問題要解決的時候，意味著你需要犧牲一些東西。因為你不可能獲得百分之一百完美的結果，即使你只需解決一個問題，結果也不一定完美。人生不如意之事十有八九，你要學會取捨。找出對自己最重要的問題，然後著力解決。然後再按照問題的重要程度，分配相應的時間和精力。
例如，如果你同時碰到了家庭矛盾，學校矛盾和工作矛盾，先解決對你來說最重要的矛盾。一般來說，先解決家庭問題，再解決學校問題，工作可以再找。
3、不要拖延。很多人在同時遇到很多問題時，會被問題嚇到，而不敢採取行動，這是正常的現象。你害怕會做出錯誤的決定，對不對？越快做決定，錯誤的結果會來得越快，對不對？不採取行動也是解決問題的一種方式，但通常這只會使問題變得更糟。不要拖延，越早開始著手解決問題越好。就像你要做一大堆作業一樣，你可以馬上開始一門一門地做，也可以先放置一邊。但放置一旁的結果是，你會得不及格。因此，一味逃避並不能解決問題。
4、一步一步地完成。著手解決一大堆問題時，你最好每次解決一個問題。找到解決問題的第一步，開始著手，完成之後，再進行第二步。不要因為追求完美而駐足不前，通常你在解決的過程中會慢慢找到更好的方式。因為我們的人生本來就不完美，不是嗎？！給每項任務需要幾步完成具體畫一張表，這樣會更直觀，對解決問題有幫助。
5、獲得幫助。這步非常重要，不要以為面對問題，只有你在孤軍奮戰。你的周圍有很多愛你，願意幫助你的人。即使是陌生人，如果碰巧有合適的，他們也會願意幫助你的。需要他人的幫助，並不會顯示出你的無能和軟弱，人類是社交動物，我們生來就是需要相互幫助的。例如，你不知道該如何寫工作摘要。上網查查，你會發現很多有用的模板。你也可以在論壇里貼出你的問題，但很多人會這樣回答你，"從來沒有人教我怎麼寫工作摘要，如果當時有人教我該多好啊。不過做了之後，其實感覺也不難。"
6、保持積極樂觀的心態。有時候，被太多的問題所圍困，會讓你心情煩躁，感到絕望。你會覺得自己無能為力，前途一片渺茫。不過，只要保持積極樂觀的心態，你可能發現問題在不知不覺中已經解決了。你可以學著感激生命中出現的問題。如果你沒有遇到這些挫折，你不會發現平時沒有問題的生活是多麼美好，身邊的人是多麼值得你愛。往往等到快要失去或已經失去的時候，人們才會學會珍惜。
小提示照顧好自己。你自己是處理問題的關鍵人物。
世界上有很多人比你的境況更糟，你已經是非常幸運的了。放鬆心情，相信自己最終會將問題解決。
你可以給下定決心要解決的問題列一個清單。你不可能一下子解決所有問題，但在解決問題的過程中你可以學習成長，進而避免同類問題再次發生。


警告不是所有的問題都歸你解決。如果是工作上的重要問題，你可以請求上級給予指示，或者與同事討論得出解決問題的方案。

Ⅳ 人多智慧就多有問題經過大家商量就能商量出一個好辦法

三個臭皮匠頂一個諸葛亮，的確是這樣，人多智慧就多，大家一起想辦法，總是能克服困難的。

再聰明的人都抵不過一群人的共同努力，就說古代的君王，他們麾下的謀士多則幾十人少則十幾人，在治國，戰爭這些問題面前各抒己見，發表自己的看法。總有人能說到點子上面，幫君王分憂。

而現在，很多單位企業，都喜歡開會，也是一群人坐在一起討論問題，目地一樣，集眾人之所長。

Ⅳ 處理問題的方法與技巧

今天閱讀了一篇文章，是教給我們遇事如何處理的方法。文章總共從五個方面去讓我們樹立信心，端正態度，找對方法，非常值得思考。很多時候，當我們總以為自己已經具備處理問題的能力的時候，但是遇到很多事情，似乎還是不能非常完美的解決。想信，讀了此文後，一定能夠對自己有所啟發。

1、善於麻煩別人。對於這個問題，昨天我還在探討呢，一定要學會借力打力。有時候要善於去麻煩別人，才可以讓自己成功。就像一個小男孩一樣，老爸叫他搬開，小孩使出全身力氣就是沒有搬開，就說自己已經盡全力了。老爸告訴他並沒有盡全力，因為老爸就在身邊，而他沒有請他幫忙，所以不算盡力。我們人啊，都一樣，需要適時的藉助別人的力量來成就自己，也是一種智慧。

2、不要老是想當初。每個人在成長過程中都有著自己曾經的光輝的一面，所以不值得用來炫耀。但是在工作中，總有人會說，以前我怎麼怎麼樣，曾經我認識認識誰，相當年，我如何如何的。其實一切都是過去式，那隻能代表過去的某一個階段你的成就，但並不能代表自己現在如何，未來如何。所以一個人在做事的時候，要學會忘記過去，立足現在，腳踏實地，從身邊做起，從小事做起。

3、遠離負能量。要做好自己，就得遠離負能量。在我們每個人身邊，總有一些人喜歡抱怨，喜歡散播負能量。當自己對一件事有看法的時候，自己抱怨，而且還會慫恿他人去提問題。另外還有一部分人，總是會讓這個辭職叫那個離開，自己卻活得依然瀟灑。這一些就是我們工作道路上的負能量。只有遠離這些，你才可以有信心重新開始。

4、不要拒絕新事物。這是一個日新月異的時代，如果憑借老經驗，對新事物拒絕，往往就會失去機遇，讓自己後悔莫及。所以，我們要學會去接受新事物，學會去理解，起碼不要去拒絕。當然，我們也要學會辨別，都說實踐才是檢驗真理的唯一標准，所以還要學會實踐，用實踐來證明新事物的可操作性，切不可操之過急。

5、收住脾氣。這也是處理問題的一個重要態度。無論遇到什麼事，都要控制住自己的脾氣，凡事不能用脾氣來說話。有些人脾氣一上來，就會立即放棄很多的機會，脾氣過後，又後悔，這真的是得不償失。所以遇到問題的時候，要三思，要冷靜，慢慢處理。

以上五點，只有學會，再放在心裡，就可以更好的去解決所有問題了。這些都是基礎，是所有問題處理的前提，希望此次分享對你對我都有更好的指導。