㈠ 責任擔當意識不強整改措施
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在「四風」方面存在的問題，結合對照檢查、徵求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,並根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
一、整改的問題
1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
2、調查研究不夠。只是在軍休幹部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老幹部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老幹部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老幹部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層後，大多隻在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
5、為群眾服務的意識不強，工作創新不夠。只是做好領導和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實
好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
7、工作求穩，安於現狀。不願吃苦出力，領導安排自己業務范圍外的工作就不高興、有牢騷；
8、對老幹部關心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進取精神。滿足於現在的學識和見解，創新意識不強，幹事動力不足，在軍休幹部要求所里幹部參與門球運動時，由於幹部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休幹部的健身娛樂活動。
10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
二、整改目標
通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。