實訓遇到的問題及解決方法怎麼寫

❶ 會計實習遇到哪些問題和解決辦法

在會計實習期間遇到的問題和解決辦法，我覺得一般來講，在會計實習期間，可能自己經過學校里的一段學習，在理論上講應該是可以應付呃正常的會計工作，但其實每個單位都有每個單位不同的特點，同時每個行業也有行業的一些特性，所以在會計核算的方式和方法上都會有一些差異
一般在會計實習期間，我覺得首先一個是盡快對實習單位的一些業務情況要熟悉，尤其是一些報銷流程，支付流程，還有財務核算流程一定要有了解，而且每個流程的一個審核的關鍵節點在哪裡，因為有些企業有些是一些大企業，可能事情不做沒關系，但是流程千萬不能錯
20星期天可能作為實習生與相關的業務人員或者銷售人員的溝通起來，會有一定的困難，因為畢竟剛從學校出來，可能在溝通過程中怎樣保持財務的專業性也要做到讓業務進行進展下去，這其實也是一個呃互相博弈的過程吧

❷ 會計實習過程中一般會遇到哪些問題及解決方法

會計實習過程中一般會遇到如下問題：

1、具體業務描述由書本上的文字變成了單據，有時會有很特別的單據，有的單據在學習的時候不會見到；有時剛剛到單位對單據的分類會感到頭是暈的。

2、其次，特殊業務分錄不會做，或者以前會計做法會跟你不一樣。

3、財務軟體的操作不熟悉，特別是新手，一定要很小心。

4、財務報表的編制，新人的方法與以前會計會不一樣。

一般會計的工作內容：

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字後再做賬），然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

2、月末須注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新辦企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是製造費用，貸：累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加（城建稅、教育費附加等）由當地稅務機關決定。

3、月末編制完科目匯總表之後，編制兩筆分錄。第一筆分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借：主營業務收入（投資收益，其他業務收入等），貸：本年利潤。第二筆分錄：借：本年利潤，貸：主營業務成本（主營業務稅金及附加、其他業務成本等）。

轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，然後做記賬憑證，借：所得稅費用，貸：應交稅金，借：本年利潤，貸：所得稅費用，所得稅雖與利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法。

4、最後根據總賬的資產（貨幣資金、固定資產、應收賬款、應收票據、短期投資等）負債（應付票據，應付賬款等）所有者權益（實收資本、資本公積、未分配利潤、盈餘公積）科目的余額編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。

5、剩下是裝訂憑證、寫報表附註、分析情況表之類的工作。

以上內容參考網路-會計

❸ 會計實訓中遇到的問題及解決方法50字

1.具體業務描述由書本上的文字變成了單據，有時會有很特別的單據，有的單據我們在學習的時候不會見到；有時剛剛到單位對單據的分類會感到頭是暈的。
2.其次，特殊業務分錄不會做，或者以前會計做法會跟你不一樣；
3.財務軟體的操作不熟悉，特別是新手，一定要很小心；
4.財務報表的編制，新人的方法與以前會計會不一樣。 會計實訓屬於會計專業能力提升的主幹課程，是一門實踐性、操作性較強的課程，實訓是對此課程內容的進一步完善和必要的補充《會計實訓》是為了縮短理論與實際的距離，加深對會計理論的理解，培養會計操作能力，是驗證熟悉掌握會計方法的一種教學方法...

❹ 測量實訓過程中怎樣做遇到什麼問題

1、山路崎嶇不平；在這種地方選點時，首先要重踩並跳躍兩下來夯實土地，由於山路較窄，要再找一個稍微隱蔽的且周圍沒雜草和樹根的地方釘下木樁，且不能伸出太長。實在行不通時，可在靠湖岸的較平的石板上選點，如主控制點K9的選擇。

2、通視性很差；大堂中間有塑像遮擋，這是就要巧妙地利用塑像的特徵特點，無暑清涼中康熙的塑像特點是兩手叉腰，則此時就可選用叉腰是胳膊肘間的縫隙來滿足通視；一片雲配殿的殿中的梅花鹿塑像，則是利用其鹿角的分叉間的空隙來達到通視的目的。

測量專業培養目標：

工程測量技術專業是一門綜合性很強的專業，其對測量學、數學（如平差，、最小二乘法等）有較高要求，同時隨著科學技術的發展，該專業對英語和計算機技術都提出了新要求。

而目的則是培養掌握測量基本理論和基本技能，能夠從事各種工程測量、地籍測量生產、管理和服務第一線工作的高技能人才。

學生畢業時除獲取學歷證書外，還必須獲取至少一種由國家頒發的職業技能鑒定證書。

❺ 實習存在的問題和建議

一、實習報告的資料收集
從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料，並以各種形式記錄下來（如寫工作日記等）。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料：
1．在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執行的。比如單位組織學習，內容是什麼、什麼學習方式、學習後的效果如何，對自己和同志們的思想有否提 高。
2．專業知識在工作中如何靈活運用 的。比如法律專業，注意法官或法律工作者在執法過程中是如何靈活運用法律條款，深入了解優秀法官，如何運用法律以外的手段解決民事糾紛，提高結案率的；秘書專業的學生可以直接將秘書實務、應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去，在實踐中尋求理論與實踐的結合點等等。
3．觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發自己也實習的一種收獲。
4．實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發展自己提高自己有什麼啟發；某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業會有怎樣的影響。
5．實習單位的部門職能發揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什麼看法和認識。
二、實習報告的寫法
根據本專業特點，可以全面地寫。如法律專業，去法院實習，獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質材料，這時，可以將所實習的全部內容，包括法律工作者的政治素質要求、業務素質要求；法律條文的運用；法官的個人魅力（言行舉止語言表達等綜合 因 素）在法庭上的效果；法官需要的語言表達能力等等。文秘專業作為一個辦公室文員，實習中可能工作性質內容涉及所學大部分骨幹課程，如辦會（會議之前的准備工作、會議過程中服務工作、會後的總結會議工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領導對這些會議文件的寫作要求有哪些，寫作者在准備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓；文秘工作者的儀表禮儀有什麼要求等等）。
也可以根據實習的內容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什麼、自己學的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何；同事是怎麼對待檔案管理工作的，他們有什麼值得你學習的地方等等。
報告結構安排：
第一部分：以實習時間、地點、任務作為引子，或把幾個月的實踐感受、結果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
第二部分：實習過程（實習內容、環 節、做法）
1．將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為；
2．觀察體驗在學校沒有接觸的東西，他們是以什麼樣的面目、方式方法，以怎樣的形態或面貌出現的。比如，部門職能，原先你不了解，後從工作中由什麼樣的問題，引發了你對職能部門的了解。再比如人際協調方法，工作中的人際協調和你學的公關理論與實務有什麼樣的差異，你怎樣體會公關理論等
第三部分：實習體會、經驗教訓，今後努力的方向等。
文章也可以以實習體會、經驗為條目來結構全文。如，在實踐中發現自己的優勢：團隊協作意識強；善於根據自己的知識、能力挑戰新工作；事後善於總結等等。從實踐中看到的缺陷：政治觸覺不夠敏感；專業知識欠 扎 實；動手能力差等等，用這些，把自己實踐的過程內容串起來。不過，這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。
三、實習報告寫作要求：
1．報告必須寫自己的實習經歷，可參考別人的資料，但不能抄襲，一旦發現一律作為零分處理。
2．如有引用或從別處摘錄的內容要表明出處。參考文獻的標注方法一律採用文後注釋，具體格式為:引文標題、作者、出處（刊物名稱）、頁碼、發表日期或出版者、出版時間和版次。
3．文章開頭有內容摘要和主題詞。
4．語言要求簡練，符合公務文書的要求。不要過多的說「我」如何如何，在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務後,下面的文字盡量少出現人稱，不用人稱。字數要在3000以上。
5．去單位實習之前一定要先跟指導老師聯系，相互留下聯系方式。實習一段時間後，首先要提交的是報告的大綱，字數最好能在 800字左右，主要是交待自己要寫的報告的主要構架內容，由指導老師知道後再開始寫作，具體交稿時間跟指導老師聯系，最好在實習結束前10天將草稿交指導老師批改。老師認為合格後，再謄抄在學院統一印製的實習報告本上。
6．實習結束回到學院後准備集中交流實習情況。

❻ 會計實習中發現的生產問題與解決方案有哪些

實習中發現的生產問題與解決方案」不知道怎麼寫，有沒有高手可以解決一下，萬分感謝

可以寫實習工作中遇到的問題，這需要在實習工作中多進行總結才行，由於沒有給出具體問題，所以簡單舉幾個例子。

結合所學的知識和會計實習中具體涉及的業務和難點進行分析並提出方案即可
下面列舉幾條常見的問題及對策
庫存單據流轉問題：車間經常領料的時候不打領料出庫單，造成財務倉庫的賬實不符，經常出現倉庫盤虧問題。
解決方案：a.倉庫嚴格按照規定進行出庫作業，對於因倉庫問題造成的盤虧進行考核處理；b.車間每一單領料都要有單據，對於車間無單據領料的問題進行責任人和領導的考核處理；
報銷發票問題：經常有業務人員提供的發票信息錯誤或者假發票進行報銷，損害公司利益
解決方案：a.充分宣貫企業的報銷制度細則，對於發票的開立、真偽、抬頭等進行知識普及，保證相關人員都清楚企業制度；b.宣貫後再出現發票信息錯誤的不予報銷，提供假發票的進行考核處理。

❼ 在實習過程中經常會遇到哪些問題有什麼好的解決方法嗎

沒人教你，學不到東西才是最大的困難。作為一名社會萌新，可能會憧憬著在職場上大放異彩，發揮自己的所學所能，但很快就會被現實打臉。以我個人的經歷來說，實習期間最困難的事，

在實習時間里，部分學生常常忙於各種與就業相關的事情，將實習與就業完全割裂開來。有調查表明，46%的人看實習組織是否有名氣，是否符合自己的意願，若不滿，則主動放棄實習。同時，在實習的過程中，更多的學生持散漫的態度，認為只要實習結束就可以了，找工作與實習完全沒有關系。