Ⅰ 井下遇到煤與瓦斯突出時有哪些自救的方法
在突出危險區域發現突出預兆後，現場人員可以採取一些避災措施。
一：采面人員發現預兆時，要迅速向進風側撤離，並通知其他人員同時撤離。撤離中應快速打開隔離式自救器並佩戴好，再繼續外撤。在掘進工作面發現突出預兆時，也必須向外迅速撤離。撤至防突反向風門外後，要把防突風門關好，再繼續外撤。
二：如果自救器發生故障或佩戴自救器不能到達安全地點時，在撤出途中應進入預先築好的避難硐室中躲避，或在就近地點快速建築的臨時避難硐室中避災，等待礦山救護隊的救援。
三：有些礦井，出現了煤與瓦斯突出的某些預兆，但並不立即突出，過一段時間後才發生突出。因此，遇到這種情況，現場人員不能猶豫不決，必須立即撤出，並佩戴好自救器。
煤與瓦斯突出事故發生後，在有煤與瓦斯突出危險的礦井或工作面工作的礦工，必須隨身攜帶隔離式自救器。一旦發生突出事故，應立即佩戴好，以便保護自己，迅速撤離危險區。遇險礦工在撤退途中，若退路被突出煤矸所堵，不能到達避難硐室躲避時，可尋找有壓風管或鐵風筒的巷道、硐室暫避，並與外界取得聯系。這時，要把壓風管的供氣閥門打開或接頭卸開，形成正壓通風，以稀釋高濃度瓦斯，供遇險人員呼吸。
瓦斯俗稱沼氣，它的主要成分是甲烷。瓦斯突出是一個災害的專用術語，是指隨著煤礦開采深度的增加、瓦斯含量的增加，在地應力和瓦斯釋放的引力作用下，軟弱煤層突破抵抗線，在煤層中形成了瞬間釋放大量瓦斯和煤而造成的一種地質災害。也就是說採煤工作面如果發生瓦斯突出，一般都伴隨著煤的突出，大量的煤和瓦斯會推垮支架、採煤機、人員，並將全部埋在下面，而突出的瓦斯即順風流沿回風流動，大型突出時可逆風流向進風井方向流動，會使井下大范圍內充滿高濃度瓦斯，它可造成人員缺氧窒息傷亡，而且會造成工作面缺氧和破壞設備從而引起瓦斯爆炸。
配音：一般情況下，煤與瓦斯突出前會出現無聲和有聲兩種預兆。
無聲預兆有三種情況：
一、煤層結構變化，層理紊亂，煤層由硬變軟、由薄變厚，傾角由小變大，煤由濕變干，光澤暗淡，煤層頂、底板出現斷裂，煤岩嚴重破壞等。
二、工作面煤體和支架壓力增大，煤壁外鼓、掉碴、煤塊進出等。
三、瓦斯增大或忽小忽大，煤塵增多。有聲預兆則會出現煤爆聲、悶雷聲、深部岩石或煤層的破裂聲、支柱折斷等。
發現預兆相當關鍵，因為這將為正在工作的工人做好自救提示。
參考：http://ke..com/view/685457.htm
Ⅱ 煤礦井下合理化建議參考(2)
我們煤礦在xx省韓城，為了減少煤礦井下巷道(隧道)裡面的雜訊，需對通風管道及風機作雜訊治理：悉亂
一、煤礦井下巷道(隧道)是拱型的，寬6m，高5m，環境溫度是常溫。
二、風機：φ900mm，長2.65m風機是55kwX2對旋軸流風機，風量是480-820/立方/分鍾，氣流速度8-14米/秒，風機是固定在地基座上面，地基座高睜態檔出地面300mm，風機下面加有防振墊，風機口與風管之間加有軟連接，4台風機，地面一台，在風管中間串聯有三台風機，風機是順著風管方向的。
三、風管：φ900mm ，材質是1.2mm鍍鋅板，1.1m/節，用4*40角鋼法蘭連接，風管總長2830m，由於風管壁自身顫動發出混響雜訊，整個通風管道是順著巷道地平面走的，風管與巷道壁有300mm空隙，風管離地平面400mm高，風管是用扁鐵固定在墩子上的2米一個墩子。
四、雜訊測試記錄，風機雜訊值102.5dB(A)，距風機10m處風管氣流動力雜訊值98 dB(A)，2台風機之間1/2處風管氣流動力雜訊值92.5 dB(A)，綜合噪音93dB(A)左右，在不影響正常使用的前提下，要求雜訊能降低10-20分貝即可。
五、要求包工、包料、包安裝，我方可提供施工人員食宿及人身安全。如有時間承做請及時聯系。
鑽修准備隊合理化建議長效機制管理辦法 為進一步激發廣大員工參與企業管理的熱情，發揮職工的積極性和創造性，鼓勵員工立足崗位，以創新務實的態度，積極探索新思想、新方法和新手段，創造性地開展工作，推動整體工作在創新中深化，在發展中提高，推進精細化管理的深入開展，提升部門管理水平，結合本部門實際情況。特製定本辦法。
一、 目的
按照“全員發動、廣泛參與、全面覆蓋、群策群力、深入挖潛”的原則，通過各種形式切實加強對合理化建議活動的宣傳力度，讓每一名員工把提合理化建議作為一項應盡的義務，作為一項光榮的使命，切實提高廣大員工參與活動的積極性，主動發現工作中存在的問題，積極尋求解決的途徑和方法，提出合理的改進意見，在不斷創新中實現自身價值。建立鑽修准備隊合理化建議徵集、採納和獎勵辦法，以確保本單位各項工作在民主管理氛圍濃厚、群策群力、齊抓共管機制推動下的持續改進。
二、活動的主要內容
按照礦工會的總體思路，結閉毀合實際情況，切實做到五個“結合”。要與安全生產相結合，發動員工發現安全生產中的薄弱環節，集中研究安全生產中的難題，通過全員參與，著力解決安全生產中出現的最現實、最緊迫的問題，提高安全效果，提升工作效率;要與精細化管理推進相結合,把合理化建議活動融入到精細化管理之中，激發廣大員工持續改進，不斷創新的熱情，進一步推進精細化管理工作;要與班隊自主管理相結合，搭建新型的活動平台，在班隊中營造改進創新的良好氛圍，形成健康協作的團隊，切實提高班隊自主管理水平;要與企業文化建塑相結合，著力發現在合理化建議活動中表現突出的員工，發揮他們的引領作用，讓員工積極參與合理化建議的活動;要與員工隊伍建設相結合，通過活動的開展，提高員工的學習熱情，增強他們發現問題、解決問題的能力和水平。以求最大限度發掘出廣大員工的智慧寶藏，推進精細化管理的廣泛開展，為部門又好又快地發展做出貢獻。圍繞中心工作和安全重點，務實創新，勇克難關。組織職工圍繞安全生產、經營管理、節能降耗、技術創新、崗位練兵、手指口述等方面提出改進工作的合理化建議，實現企業安全生產的穩定和經濟效益的不斷提高。
三、 採集
1、單位每月開展一次合理化建議採集活動。
2、凡採納的建議，分檔次給予獎勵。
3、職工可以隨時向單位提出合理化建議，單位也可以圍繞某一重點、難點或者專題開展合理化建議，進行評審。
四、 評審
單位主要領導負責組織對員工合理化建議的評審工作，或召開合理化建議評審會進行討論的方式進行。
單位評審領導小組:
組長：支部書記部長
組員: 工會主席各隊隊長技術員
五、獎勵辦法
1、凡是提出合理化建議的職工，合理化建議切合工作現場，積極向上的，且能夠指導安全生產或提高工程質量的，每人獎勵100元
2、凡提出的合理化建議被本單位採納，每人獎勵50元。
3、凡是合理化建議獲礦級榮譽的，除礦所發獎勵外，本單位另行嘉獎。獲礦一等獎，隊一次性獎勵500元。獲礦二等獎，隊一次性獎勵400元，獲礦三等獎，隊一次性獎勵300元，獲礦鼓勵獎，隊一次性獎勵50元。
4、凡合理化建議獲集團公司及其以上榮譽的，一次性獎勵1000元。
5、所有合理化建議獎勵的以最高獎金項為准，不作累加獎勵。
六、相關要求
1、充分調動職工的積極性，營造比、學、趕、幫、超的活動氛圍。
2、要做好組織發動，及時將活動精神和要求傳達到每個職工，要明確責任，建立分工責任制。
3、要充分利用標語、宣傳欄等宣傳陣地營造有利於務實創新的輿論氛圍。
Ⅲ 煤礦災害發生時可以通過哪些方法自救
煤礦井下事故發生後，在礦山救護隊不能立即到達事故地點的情況下，礦工為保證自身的安全，應立即開展自救互救活動。自救者首先必須熟知以下內容：
（1）熟悉所在礦井的災害預防和處理計劃。
（2）熟悉礦井的避災路線和安全出口。
（3）掌握避災方法，會使用自救器。
（4）掌握搶救傷員的基本方法及現場急救的操作技術。
發生事故時現場人員的行動原則：
及時報告災情
發生災變事故後，事故地點附近的人員應盡量了解或判定事故性質、地點和災害程度，迅速地利用最近處的電話或其他方式向礦調度室匯報，並迅速向事故可能波及的區域發出警報，使其他工作人員盡快知道災情。在匯報災情時，要將看到的異常現象（火煙、飛塵等）、聽到的異常聲響、感覺到的異常沖擊如實匯報，不能憑主觀想像判定事故性質，以免給領導造成錯覺，影響救災。這在我國煤礦救災中是有沉痛教訓的。
積極搶救
災害事故發生後，處於災區內以及受威脅區域的人員，應沉著冷靜。根據災情和現場條件，在保證自身安全的前提下，採取積極有效的方法和措施，及時投入現場搶救，將事故消滅在初起階段或控制在最小范圍，最大限度地減少事故造成的損失。在搶救時，必須保持統一的指揮和嚴密的組織，嚴禁冒險蠻乾和驚慌失措，嚴禁各行其是和單獨行動；要採取防止災區條件惡化和保障救災人員安全的措施，特別要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、觸電、二次突出、頂幫二次垮落等再生事故的發生。
安全撤離
當受災現場不具備事故搶救的條件，或可能危及人員的安全時，應由在場負責人或有經驗的老工人帶領，根據礦井災害預防和處理計劃中規定的撤退路線和當時、當地的實際情況，盡量選擇安全條件最好、距離最短的路線，迅速撤離危險區域。在撤退時，要服從領導，聽從指揮，根據災情使用防護用品和器具；遇有溜煤眼、積水區、垮落區等危險地段，應探明情況，謹慎通過。
妥善避災
無法撤退（通路被冒頂阻塞、在自救器有效工作時間內不能到達安全地點等）時，應迅速進入預先築好的或就近地點快速建築的臨時避難硐室，妥善避災，等待礦山救護隊的援救，切忌盲動。
事故現場實例表明，遇險人員在採取合適的自救措施後，是能夠堅持較長時間而獲救的。據現場勘察和被救人員介紹：
（1）凡避難位置較高的均死亡，位置較低的絕大部分人保存了生命。
（2）俯卧在底板上並用濕毛巾堵住嘴的人保住了生命；與此相反，迎著煙霧方向的人均死亡。
（3）事故發生後，恐慌亂跑、大哭大叫的人大部分死亡。