文明養老的解決方法

① 如何解決養老的問題

養老危機可以定義為人口老齡化帶來的財政困難和社會護理問題，由於未來幾十年裡人口老齡化的情況會愈演愈烈，年輕一代的養老危機會令人擔憂。

當前，有必要採取有效的措施減輕年輕一代的養老危機。

首先，政府需要建立健全的基礎救助系統，為老年人提供持久的依靠和支持，這樣可以減少他們在養老期間的經濟負擔，讓他們在生活狀況有限的情況下不缺乏生活必需品和葯物的購買。

此外，政府還應該制定相應的政策，以確保老年人的衛生權利。比如在醫療及社會福利方面，可以提供針對老年人的低收入人群的醫療補貼，讓他們在養老期間得到適當的醫療費用報銷。

其次，提高老年人的養老意識也是減輕年輕一代的養老危機的有效方法。政府和社會各界應該給予老年人更多的關注和幫助，並加大對他們的宣傳教育力度，讓他們做好養老寶庫的儲備，盡量減輕未來兒女養老的負擔。

因此，可以充分利用多種媒體，通過網路、新聞以及電視節目等渠道，宣傳老年人需要做好早期養老規劃的重要性。

此外，政府還應該加強和完善養老金體系。除搭建基本的養老金支付平台外，還可以實施其他的一李襲檔些政策，比如實施社會護理保險制度，按要求由政府部門為老年人提供基本的護理保險。

另外，也可以鼓勵參加企業養老金計劃，讓職工可以擁有更多的養老金儲備。

最後，政府還要發揮更大作用，促進金融機構推出更多的養老金產品，以滿足老年人的日常生活需求，並建立多種社會福利體系，改善和提升老年人的生活質量。

另外，還可以從政策上鼓勵銀行禪喊機構向老年人提供低息貸款，為他們提供更多的幫助來貼緊收支狀況。

通過以上措施可以讓老年人在養老期間獲得更多的關注和幫助，讓他們擁有更多的安全保障，減輕年輕一代的養老危機。同時，鼓勵老年人做好哪亂養老儲備，通過加強養老保障，可以讓年輕一代獲得更好的養老保障，減輕他們養老期間的負擔。

② 解決養老的三個方法

解決養老的三個方法分別是：請保姆、社區養老、找個「老來伴」。

1、有經濟基礎的，請保姆

現在保姆行業其實是比較豐富的。很多照顧老人的住家保姆也是非常貼心的。老人和家裡的子女住在一起難免會有一些摩擦，也會有不方便的地方。

不管怎麼樣，有自己的一個小家，在必要的時候請一個保姆，也能更好地照應你的日常生活；平時可以在家裡放一些監控，子女也能起到管理保姆的作用。沒事兒的時候看看監控，也能掌握家裡的實際情況，有什麼問題，也能及時解決。

年輕人該如何提前解決養老問題

將繳納社保的資金提高。眾所周知，繳納社保額度越高，那麼你日後享受到的福利也就越多，比如說養老金就是如此，再加上養老金已經開始逐年上漲，也就是說你的養隱此雀老金在升值，倘若你在這個時候增加繳費數目，那麼退休時領取的養老金，將會比其他普通職工還要多，所以說，有需要提高養老金額度的人群，可以考慮用這種辦法扒喊。

雖然表面上來看花費很大，但是實際上對自己很有好處，畢竟無論繳納多少錢財都只會在自己的養老賬戶里，這是誰都拿不走的，如果不想繳納了，也可以取出來的。

③ 養老問題的基本現狀及解決方法是什麼

1、養老問題的基本現狀：

我國的養老設施建設開始於20世紀90年代，與歐美發達國家相比起步較晚，但發展迅速。二十幾年來，養老設施諸如養老公寓、養老院、社會福利院等層出不窮，並且隨著老年人口的增加，也迫使我國的養老基礎設施數量持續快速增加。

但這些類型的養老機構並不能切實地滿足老人的真正需要，既沒有抓住解決問題的要害。缺乏人文關懷及對老人心理需求的滿足是現階段我國養老機構存在的主要問題之一。

2、對目前養老問題的解決方案：

（1）提高養老機構對老人心靈的關懷，多組織志願活動陪老人聊天游戲等，關心老人的心理健康，使老人感受到社會的關愛。但類似的志願活動在組織時要做到適量適度，並且要長期堅持，而不是響應一時的口號。

（2）組織一些宣傳演講活動，介紹現代化養老設施能給老人帶來的好處，幫助老人走出思想誤區，更好地接受養老機構等新事物，減少孤寡老人、空巢老人現象的產生。建設社區綜合性老年福利服務中心，支持有條件的社區開辦小型養老院或敬老院，提升居家養老社區化服務功能。

（3）推進社區「老年餐桌」惠民工程建設。政府花錢買服務，社區老人得實惠。開辦「老年餐桌」試點服務項目，解決老年人中午就餐問題，很受社會歡迎。可以將其作為街道社區居家養老事業建設的重點發展項目，把「老年餐桌」辦成具有特色的品牌「窗口」。

（4）增加用於養老保障的專項財政資金，並出台相關法律法規以確保財政資金使用到位，減輕家庭的養老成本。

（5）另外，一些配套措施也應逐步完善。例如，加大對養老設施的監管力度，堅決杜絕虐待老人或住宿條件差等惡劣問題；

加快養老機構的市場化進程，通過市場競爭等手段降低老人入住養老機構的成本；提高醫療保險、社會保險等的國家負擔比重，從各方面減輕老人的生存成本，降低老人和家人的生活壓力。

影響我國養老模式的主要因素：

1、傳統文化的影響

中華民族從古至今都崇尚「孝道」，將父母送進養老院在某種程度上有違這種「孝」文化。孝敬和照顧父母是子女應盡的責任，而將父母交給養老院里的護工照料，很多子女都感到於心不忍。因此，他們就算沒有時間陪伴父母，也希望父母能繼續住在家中。

2、老年人思想的影響

老年人思想保守，並不願意離開自己居住多年的住宅，甚至部分老人會認為住進養老機構無異於「寄人籬下」。

3、經濟因素的影響

由於我國的養老設施發展還不夠成熟，市場化程度不高，部分養老機構的費用對於一些家庭來說可能偏高。並且我國仍然處於經濟發展期，屬於發展中國家，社會經濟的發展程度和實際養老需求存在一些矛盾，福利政策的力度受到客觀經濟條件的限制。

④ 文明應該如何有效應對人口老齡化

一、提高對優化生育政策重要性的認識。首先，生育率提高是增加未來勞動力人口的直接手段，是應對人口老齡化問題的治本之策。
二、穩步推進漸進式延遲退休政策。從我國老年勞動者碧李的健康情況來看，他們足以勝任很多工作任務，延遲退休有較為穩固的現實基礎。
三、挖掘勞動力潛力，優化勞動力配置從各種渠道的勞動力調查來看，我國仍有很多適齡人口沒有就業，只要激勵政策到位，他們中的很多人可以重新進入勞動力市場。
四、重視技術創新在應對人口老齡化問題上的作用。人口老齡化造成勞動力短缺、勞動用工成本增加，從而對經濟增長產生不利影響。我們前面討論的應對措施，也是圍繞「如何緩解勞動力短缺」這個中心點展開的。
五、務實解決老年人養老問題。我國的基本國情和文化傳統決定了我們不能照搬發達國家的養老模式。
六、科學制定財政收支政策。從其他國家的經歷來看，人口老齡化會通常會伴隨社會整穗慧早體稅負水平提高、勞動人口就業積極性下降。我國應吸取這些國家的教訓，拓寬養老金資金來源（如國有資本劃轉），保持社會總體稅負水平穩定。合理確定養老金絕對水平和增長速度，使之與延遲退休政策和諧共進。借鑒國外長期護理險的相關經驗，對高齡老年人的養老支出和醫療支出進行統一管理。評估市場機制在醫療服猜雀務提供方面的優缺點，在既定醫療支出規模內盡大程度地滿足老年人的醫療服務需求。

⑤ 如何解決養老問題

一、在自己最為熟悉的地方實現居家養老。

如若在自己的老窩裡面再有一個老伴，不僅意味著是晚年的標配，而且意味著是晚年的絕配。當然前提是需要跟老伴合得來，並且能夠做到情投意合，雙方既付出著彼此的付出，又收獲著彼此的收獲。想必沒有誰比老伴照顧更用心、更方便以及更體貼，即使生病也會減輕病痛的折磨。既然有老伴為晚年保駕護航，也就不用一如既往麻煩自己的兒女，兒女應該顧及各自的家庭就顧及各自的家庭，應該顧及各自的工作就顧及各自的工作，自己跟老伴相互攙扶度過晚年是最為理想的養老模式。​


​二、錢對養老來說不可或缺，准備的錢爭取是多多益善。

錢不要等到用的時候方​恨少​，有錢就能夠有實力精挑細選高檔的養老院，絕非被養老院選擇。由此養老的環境就可以自我控制，具體到人的各個年齡階段，有錢在不同的年齡階段會讓不同的生活環境水漲船高。錢既然是主要的物質基礎，養老也就可以算作上層建築，兒女不是養老的主力，而是只需要做到照應就可以，時間多的時候就可以多來養老院探望，時間少的時候就可以少來養老院探望，想必有兒女出面，高檔的讓慎襪養老院就會有所忌憚，對養老來​形勢​來說就是如虎添翼。兒女存在，形式大於意義。

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​​三、社區養老可以在某種程度上花更少的錢，實現更高的養老水平。

社區養老就是變相的組團養老，生活所需的坦激各式服務可以實現團購，無論是社區辦的集體食堂還是社區集中僱傭的保姆，社區都可以孝扒進行把關，並且在具體實施過程當中進行監督，依據具體的服務水平實現優勝劣汰。並且社區可以定時定點組織活動，或者准​時​准點去身體最近不舒服，或者長年卧床不起的老年人家裡探望，由此一來兒女僅僅作為養老的補充，社區為處在多種多樣境遇的老年人打造出多元化的養老方式，在實現居家養老的基礎上，通過集體的力量辦大事。

⑥ 養老的問題應該怎樣解決

當我們年老以後，因為體質變弱需要有人照顧，因此養老的問題就變得非常重要。對於年輕一代來說，由於生育率的降低，靠孩子的贍養來可能無法滿足自己的養老需求，因此需要採取其他的措施來解決這個問題。……具體來說，可以通過拓展養老服務、開拓多種養老形式，以及各個方面協同行動關心老年人的生活這三方面措施來解決年輕一代的養老問題。
1，通過拓展養老服務的方式來解決年輕一代的養老問題。
由於生育率的降低，大多數家庭只有一個孩子，因此指望孩子的贍養來解決養老問題，難度彎沒睜是非常大的。為了解決這方面問題，各種養老服務相繼推出，其中最廣為人知的就是養老院。……但是，單純靠養老院是不能徹底解決年輕一代的養老問題的，只有拓展更多的養老服務，才能真正解決養老問題，使年輕一代安心養老。
2，開拓多種養老形式，可以有效解決年輕一代的養老埋歲問題。
養老的形式絕不止由兒女贍養養老以及去養察陵老院養老這兩種。事實上養老的形式有很多種。……比如幾位關系親密的老年人互相幫助、抱團養老就是很不錯的一種很不錯的養老形式。……因此在解決年輕一代養老的問題上，應該積極開拓多種養老形式，以適應不同的人的具體情況，從而有效解決這個問題。
3，各方面協同行動，關心老年人的生活，對年輕一代的養老問題有巨大幫助。
對於老年人的養老問題，各個方面都有其責任，只有各方面協同行動，才能使老年人的養老問題得到有效解決……比如子女應該照顧父母，比如社區應該為老年人養老創造良好環境等，這樣做的結果就是老年人可以擁有舒適的養老環境，過上舒適幸福的晚年生活，從而有效解決年輕一代的養老問題。

⑦ 養老問題應如何解決

怎麼解決中國的養老問題？
近來，關於「延遲退休」、「養老基金入不敷出」、「養老金虧空」的話題不斷。人保部官員放風「要延遲退休」，引起全社會廣泛討論與爭議。 值得一提的是，前些年在一直大力宣傳和鼓吹計劃生育的時候，口口聲聲說：「養兒養女都一樣」、「獨生子女好」、「國家包養老，養老不用兒」。剛剛不過幾年，就變成了「國家養老不能持續」、「養老基金入不敷出」、「必須延遲退休」了。這豈不可笑？當政者簡直是拿國策當兒戲，耍國人玩。討論養老金的問題其實不是問題，也就是偽命題。真正是問題的是國家的政治制度與經濟制度。如果中國沒有這么多的公務員、如果公務員都和企業職工同樣繳納社保、如果中國的公務員沒有比普通企業職工高很多的工資、福利待遇和優厚得多的退休金待遇、如果社保基金管理沒有那麼多的漏洞和腐敗，社保基金和養老基金還會有數萬億元的虧空嗎？還用得著擔心無力支付養老金嗎？中國真的非常奇怪，問題明明不在養老金本身卻偏要去摳養老金的問題，這無異於緣木求魚。不從制度上著力解決實在是舍本求末。主張或者討論「延遲退休」的中國官員以及眾多學者實在可笑！我三年前寫過文章，論述過建立中國新型養老制度的重大意義和可行性。今天不妨再次重申：第一、建立國家統籌養老基金。國家統籌養老基金來源：一、中央 *** 每年從國稅中提取恰當的比例建立和補充國家統籌養老基金（我個人認為以10%-15%比較合適）；二、加強央企紅利收繳，每年從央企紅利中提取30%-40%；三、出賣國有企業資產與股份。第二、以省、自治跡前區、直轄市為單位建立地方 *** 養老基金。地方 *** 養老基金來源：一、地方 *** 每年從地方稅收中提取恰當的比例建立於補充國家統籌養老基金（我個人認為以10%-15%比較合適）；二、加強地方國企紅利收繳，每年從地方國企紅利中提取30%-40%；三、出賣地方國有企業資產與股份。第三、建立企業員工退休個人賬戶制度。設立包括國家統籌養老基金個人賬戶（25%）、地方 *** 養老基金個人賬戶（25%）、企業年金個人賬戶(25%)和個人繳費養老賬戶（25%）相結合的方式。第四、建立公務員與事業單位工作人員退休個人賬戶制度。包括兩類：一、非中央級別機關工作人員與事業單位工作人員。設立包括國家統籌養老基金派族個人賬戶（33%）、地方 *** 養老基金個人賬戶（33%）、個人繳費養老賬戶（34%）相結合的方式；二、中央級別機關工作人員與事業單位工作人員。設立包括國家統籌養老基金個人賬戶（66%）、個人繳費養老賬戶（34%）相結合的方式。第五、取消退休金雙軌制，實行全國統一工資級別與退休金級別。第六、對於因病或意外死亡而尚未領回個人賬戶總額的差額部分由其法定繼承人繼承。既可以一次性結算清戶，也可以轉移至繼承人個人繳費賬戶。第七、對於養老基金的管理和運作嚴格立法，實行管理人與責任連帶人終生追責制度，杜絕黑箱操作與腐敗發生。中國只要按照我提出的方案來實施，就能從根本上解決中國養老基金入不敷出的難題。面對養老金的困境，現在相關管理部門和部分學者談論「延遲退休」無異於舍本求末、緣木求魚。
老人養老問題怎麼解決
目前更完善的養老方案還在不斷探索中，還沒有十分好的養老辦法。小能伴中老年平板電腦終端，專註解決中老年朋友健康管理，親情陪伴和娛樂生活的晚年需求，讓每一位老年朋友都能享受科技與互聯網的樂趣，為您解答。

總的原則是按照建立「以居家養老為基礎，以社區服務為依託，以機構養老為補充」的養老模式不變。具體有幾點建議：

（一）繼續鞏固家庭養老這一基礎不動搖。

家庭養老是中華民族的優良傳統。我國無論是社會制度的變遷、家庭結構的變化還是生活方式的改變，都始終保持著傳統式家庭關系，父母有養育子女的責任，子女有贍養父母的責任，代代相傳。盡管往後的家庭姿羨清人口結構是「421」的常規模式，子女贍養壓力不斷增大，但法律賦予的義務和中華民族的傳統美德不能丟，要繼續通過宣傳法律法規、倡導文明新風、簽訂家庭贍養協議書等形式，進一步確立子女的贍養責任和老年人居家養老的基礎保障。

（二）鼓勵和支持低齡老人老有所為，走積極養老之路，盡量減輕家庭養老負擔。

老年人在未老之時和進入低齡老人階段要通過養老保險儲備自籌養老金，或通過適度做一些力所能及的工作，掙得一些收入充當日後的養老金，以減輕子女的贍養負擔。

（三）加快社區養老服務建設。

要進一步完善社區養老服務政策， *** 在加大行政推動的同時，也要加大投入的力度，一是服務機構隊伍建設；二是服務設施建設。村莊建設、小城鎮建設規劃，都要充分考慮到人口老齡化趨勢，合理規劃社區藍圖，使老年人能就近得到咨詢、購物、清掃、陪伴、護理、緊急救護等各種服務，並為老年人的健體、康樂、文化等社會活動的需求提供條件，逐步建成適合農村特點的多功能、多層次、多項目的社區養老服務體系。

（四）適度發展養老機構。

*** 要繼續加大對敬老院等養老、安老機構和設施的投放力度，逐步提高集中供養率和居養水平。同時要鼓勵和扶持社會民辦公共養老機構，要象招商引資一樣制定優惠政策，積極發展市場化的公共養老設施，形成對空巢、獨居等家庭養護困難老年人的救助保障體系。

（五）要進一步加強農村老年人養老保障。

現行的新農保政策，給農村老年人養老保障以一定的優惠政策，但由於大多數農村家庭受經濟條件的限制，大多數老年人暫時還無法享受到新農保的優惠政策。要進一步加大各級財政扶持力度，給予更多的優惠政策，讓農民看到實惠、得到實惠，才能調動農民的投保積極性。要改變現行的新農保全部由個人繳納的做法，實行與城鎮養老保險一樣的由「國家、集體、個人共同負擔」的原則，以逐步消除或縮小城鄉差別、工農差別、實現資源相對共享，體現社會公平，切實解決好農民的養老保障問題。
如何處理自己的養老問題
這個問題，應該是如何有效管理 吧。這樣才合理。

養老問題，比較抽象復雜，因人因家庭而異，需要具體問題具體分析。

理論上有很多的方式方法，但實踐中可操作可選擇的較為匱乏。

商業養老保險是一種基礎性的選擇，但具體的合理規劃，是需要和代理人，詳細交流溝通確認的過程。

建議，尋求身邊，專業誠信代理人的幫助和支持。
運用經濟生活相關知識,談談如何解決養老問題
中國企業對外投資始於2001年中國加入世貿組織（WTO）之後，開始規模不大，2002年和2003年還不到30億美元。「入世」五年後，中國企業對外投資急劇擴大。最近四年來，中國企業每年對外投資都在600億美元左右。「入世」十年來，中國企業對外投資累計達到3124億美元。中國跨國公司已經成為全球成長最快的跨國公司群體。我們為中國跨國公司迅速成長叫好，同時，也深感其走向世界的道路之艱難。四大挑戰「冷戰」後全球市場逐漸形成，傳統的跨國公司已經或正在轉型為全球公司。它們適應經濟全球化潮流，調整了全球戰略，完善了全球管理和治理結構，強化了全球責任理念，從而大大提高了全球運營和競爭能力。相比之下，中國跨國公司剛剛走出國門，面臨的是全球化時代新的競爭環境、新的競爭規則。中國跨國公司不得不從跨國經營一步邁向全球經營。中國的跨國公司往往面臨以下幾個方面的挑戰。缺乏適應全球化發展的投資戰略。《2011年世界投資報告》顯示，進入世界最大的100家非金融類跨國公司排名的跨國指數平均值約為60%；進入世界最大的發展中國家跨國公司排名的100家公司的跨國指數平均值高達52.1%。中國九家跨國公司入榜，它們的跨國指數平均值是24.5%。中石油的跨國指數還不到3%。這種情況說明，在全球范圍內配置資產、全球市場份額佔有和全球人才使用等方面，中國公司與先進的全球公司差距巨大。其根本原因在於缺乏清晰、長遠的全球經營戰略和全球配置資源的能力。缺乏適應全球化經營的管治結構。上世紀90年代以來，全球公司的跨國公司股權結構出現了變化，海外股東逐漸增加，國際持股比例不斷攀升。在公司治理結構方面，很多跨國公司都建立了真正意義上的國際化的董事會；在管理結構方面，不少全球公司已經從過去的中心輻射式管理調整到全球網路式管理。這種管理結構在集權與分權間取得了有效的平衡和協調，能及時應對變化中的市場。中國的跨國公司基本上還是以母國為中心輻射若干國家子公司的中心輻射式管理，很難適應高度復雜、快速變化的市場環境。缺乏適應全球化發展的責任理念。進入新世紀以來，全球公司強化負責任的商業行為，其承擔的責任從過去的股東價值最大化，提升到包括股東、社會和環境責任在內的公司責任體系。這意味著，企業不僅為公司股東負責，也為企業所處的社會和環境負責；不僅為企業母公司所在國的社會和環境負責，也對海外投資目標國的社會和環境負責，即承擔全球責任。企業的合規、反腐問題也越來越受到重視。它體現企業基本的商業倫理和文化，是企業的首要責任，是企業開展負責任的商業行為的基礎。走向世界的許多中國企業，努力按照負責任的商業行為標准開展業務，但是，也確有一些企業違規經營。有的中國海外上市企業因財務賬目作假而被迫停牌或退市；有的企業負責人因違反當地監管規則而被追究刑事責任；有的企業涉嫌通過行賄獲得訂單，被世界銀行列入「黑名單」；有的企業因為企業安全事故或環保問題，受到當地民眾批評。缺乏在高風險地區投資的風險管控經驗。中國企業在海外投資經營的過程中接連遭遇突發事件。2012年1月27日，中水電29名員工被蘇丹反 *** 武裝劫持；四天後，又有25名中國員工被埃及部落武裝劫持。連續發生的海外工人遇險事件，使得中國企業在受沖突影響和高風險地區投資的風險凸顯。甚至一些重大項目也由於政治矛盾而被迫停止。中國最大的海外水電投資項目中國電力投資集團在緬甸的密松大壩項目，即由於緬甸內部政治形勢變化而在2011年9月底被暫停建設。類似事件大都發生在「受沖突影響與高風險地區」，此類地區往往資源豐富，經濟卻不發達，亟待......>>
如何處理看待當代養老問題
養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的
如何處理父母的養老問題
這個問題牽汲很多方面，父母的棲身之地怎樣，是否有存款，養老金，身體是否健康等等，並不是一個月給個二三千塊錢就了事，就當是自己己經贍養了父母，沒別的義務了。大部分人只做到這一點，其實是遠遠不夠的。

父母已經老了，不用工作，體力活，重活幹不了，沒事干，精神上沒有了寄託，心情就會感到空虛，寂寞，了無生趣，這是每個老人的心病。如果這個時候自己的子孫不加以問候，陪伴，照顧，老人就會得抑鬱症，心情加重，導致一些老人病急劇發生。

有些年輕人為了自己生活自由，直接把自己的父母往老人院推，也是每個月交點錢了事，這也不是最佳選擇，如果真到這一步，老人唯有將自己的眼淚往自己的肚子里吞，這種苦年輕人是看不見的。

如果真想自己的父母能夠安享晚年，健健康康，除了物質方面，精神，思想加以安撫，有一首歌是「常回家看看」，這首歌表達得淋漓盡致。！
解決父母的養老問題，有哪些好經驗值得分享
還是要靠自己的吧
當前養老模式待解決的問題是什麼
養老保險是社會保險制度的重要內容，也是整個社會保障制度中最基本的內容。養老保險制度是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。我國的基本養老保險制度是隨著1951年政務院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》而建立起來的，從上世紀80年代開始，進行了多次基本養老保險制度改革試點探索，1995年3月，國務院發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發［1995］6號)，進一步明確了企業職工養老保險制度改革的目標、原則和主要任務，養老保險制度開始引入個人賬戶機制，促進了養老保險新機制的形成。1997年7月，國務院在總結當時改革試點經驗的基礎上，作出了《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［1997］26號)，勾劃出社會主義市場經濟體制下具有中國特色的企業養老保險制度的基本輪廓，標志著我國養老保險制度改革進入到一個新的階段。至2002年止，我國基本養老保險制度覆蓋了11128萬城鎮職工和3608萬離退休人員，覆蓋面進一步擴大。基本養老社會化發放的目標基本實現，社會化發放率為99.4%，絕大多數離退休人員按時足額領到基本養老金。並已經建立起社會統籌與個人賬戶相結合的新型統一的養老保險制度和基本養老金年度調整新機制。

一、基本養老保險制度面臨的問題和困難

養老保險制度通過十多年的改革與發展，在制度的統一上有了長足的進展，積累了一定數量的基金，確保養老金按時足額支付，維護了社會穩定和促進了經濟發展。但同時也存在一些問題和困難，主要有：

1、擴大基本養老保險制度的覆蓋面。養老保險制度長期以來主要覆蓋國有企業，而目前國企的就業人數正在逐步減少，非國有企業的就業人數卻增加很快。無論從建立統一的勞動力市場、免除非國有企業就業人員的後顧之憂考慮，還是從非國有企業就業人員年齡較輕，參加社會養老保險有助於減輕國有企業乃至國家的養老負擔考慮，都必須要求盡快擴大養老保險的覆蓋面，制訂出切實可行的參加養老保險具體政策和工作措施，盡早實現基本養老保險的「廣覆蓋」目標。

2、提高養老保險基金的統籌層次，增加抵禦風險能力。目前，養老保險制度的統籌范圍主要是以縣級為主，層次過低，社會保險制度固有的社會共濟性受到制約，分散風險的功能也大大減弱。在統一養老保險制度中，一項重要工作就是取消縣級統籌以至地市統籌和行業統籌，最後過渡到省級統籌。但提高統籌層次所涉及的利益格局和權益關系復雜，需要進行深入的調查研究並制定積極慎重的政策措施。近期內，尤其要重點解決在省級統籌范圍內，如何盡快統一繳費率、統一養老金待遇，以及如何通過補充保險的形式，緩解由於經濟發展程度和收入水平差異所引發的地區乃至行業之間養老金待遇扭曲的問題，進而在事實上而不只是在形式上實現基本養老保險省級統籌。

3、有效解決合理費率基礎上的養老基金征繳手段問題。基本養老保險基金的按時足額繳費，是至今尚未解決的難點問題之一。一部分經營困難的國有企業，拖欠養老保險費的現象嚴重；一些「三資」企業和其他非國有企業拒交養老金的事情時有發生，僅靠行政手段徵集基金，其效能日漸低下。為了保證養老保險制度的正常運轉和基金調劑的客觀要求以及適應統籌層次提高的需要，應當在合理確定並盡可能統一的費率基礎上，保證《社會保險費征繳暫行條例》的有效實施，通過地方立法的形式，賦予社保費征繳單位以合法的強制手段，來提高基金的征繳率，保證基金來源的穩定可靠。

4、科學合理限定「轉製成本」的必要范......>>
如何解決獨生子女家庭的養老問題
這個需要單方面的努力

絕對不僅僅是個人家可以做到的

畢竟那麼多的老人

都等著孩子的照顧根本不現實
該如何解決家庭中老人的養老問題
提前規劃，年輕的時候把一切規劃好，老了才能過上輕松舒適的老年生活

⑧ 如何解決養老問題

一、建議加快人工智慧的發展

。
讓機器代替繁重的人類勞動，這樣即使老了，依然能夠老人和老人結伴，通過機器的輔助，相互依賴生存。

二、完善養老保險制度。

讓每個人都有養老的資本，完善養老保險。

三、建立核李如養老組織

。      
老人可以通過求助方式，依靠社會力量將社會多餘勞動力投入到養老工作當中。讓老人得到合適的照顧和安度。

四、建立適合老人居住的社區

 。      將老人集中到一起，這樣容易節省社會資源，讓年輕人安心工作，讓老有所養，老有所依。

五、允許養老成為第二職業

 。
比如有人生存壓力大，工作不夠，這樣的人可以以養老作為第二職業，可以多掙一些錢，養家糊口。

六、建立社會養老機制

可以通過一些志願者，或者盡義務的形式，為老人做一些事。

七、讓老人發揮余熱

 改啟   有些老人有自己的愛好擾滑，讓這些老人組成社團，和年輕人互助合作，解決實際問題。

⑨ 解決養老問題的有效措施

如何解決越來越嚴峻的養老問題，提出以下幾點措施:
一是，農村養老實行「子女贍養為主、國家補助為輔、社會資助為補充」的養老模式。鼓勵家庭養老，讓老人「空巢」別「空心。
二是，建立城鄉養老金統籌制度。督促子女定期定額為父母交納養老金，另一方面把農村老人的土地轉芹首譽包轉租他人或組織耕種，所獲收益並入養老統籌資金。
三是，支持和資助老人互助養老。農村老人戀家，不願離開生他養他的故土，應鼓勵他們原地集中互助養老，食宿集中，相互照看。
四是，城市養老，鼓勵退休人員再就業，在豐富芹渣自身退休生活的同時，還可以為社會繼續創造價值。
嫌段五是，加強醫養結合，發展社區養老，發揮鄰里互幫互助，充分利用公共資源。
六是，鼓勵養老前置，年輕時開始投保商業養老保險，減輕社保基金支付壓力，同時提高個人養老品質。
老年人口越來越多，老齡化程度越來越深。養老問題，成為了全社會問題。

⑩ 如何解決養老問題

老人養老的最佳方式有：
1.如果老人身體健康，經濟條件比較好，可以不依靠兒女，採取居家養老的方式。過去的三世同堂、四世同堂，在現實生活中早已經是少之又少，現在的兒女們大多與老人各自獨立生活。
2.如果身體欠佳，但經濟上能_承受，老人可以去各種養老機構養老。而且老人可以根據自身的經濟情況，入住各種適合自己的養老機構：老年公寓、養老院、敬老院等等，就是同一家養老機構裡面也分好多檔次，例如經濟條件好的可以選擇岩知單間，身體狀況欠佳的，可以要求特殊護理。
3.兒女孝順，但經濟條件一般，可以選擇與兒女同住，同生活。也可以分灶生活，合中有分，保持老人獨立的活動空間。也可以選擇在一塊兒吃飯，但是分開居住。這樣的老人能否為兒女分憂，看護孫輩，要看老人的健康而定，不要免為其難。
4.孤寡老人的養老，原則上應該去養老院_其天年。但也有例外，如果身體較好，經濟條件也不錯，並且有獨立生活能力，可以考慮居家養老。但要注意經常檢查身體，防止突發疾病或者其它意外。這種孤寡老人的養老方式有一定的風險，最好能與左鄰右舍掛鉤聯系，能一定程度化解這類風險。
5.兒女不孝順的，不管老人的健康狀況如何，也不管老人的經濟條件如何，這樣的老人養老要早做准備，做到心中有數，進退皆可。
一、關於養老院養老
對於高齡老人或者身體狀況較差的老人來說，因為對醫療護理的需求頻次較高，對醫護人員的依賴性較強，所以無論是居家還是旅居都已經無法滿足需要，最適合的還是住進醫養結合的養老院或護理院。實事求是的講，如果不受傳統觀念的影響，對於身體狀況較差特別是失能或半失能老人來說，住進專業的養老院或核氏護理院，享受專業的醫療及護理服務，對老人和孩子都是好事。因為在家裡，無論是硬改棗散件設備還是專業護理水平，都遠遠無法跟專業的養老機構相比。
二、關於社區居家養老
這是最貼近我們傳統家庭養老的養老方式。老人還是居住在家裡，由社區綜合養老服務中心根據老人需要為老人提供上門的急救、醫療、家政、生活等服務，幫助老人解決生活中遇到的一攬子問題。如果老人健康狀況較差，社區綜合服務中心還提供床位及24小時的護理服務，供老人長期或短期居住，為老人提供貼心的服務。