Ⅰ 如何反對官僚主義
反對官僚主義，重點在「務實」上。深入求實，就是要撲下身子，深入一線調查研究，確實掌握各部門的真情實況，求得真知灼見。這是我們做好工作的基本前提。揭短求實，就是要勇於揭露問題和矛盾，在不斷克服薄弱環節中發展進步。當前，報喜藏憂的現象在各部門都有一定的代表性。有了成績生怕領導不知道，出了問題大事化小，小事化了。創新求實，就是要把解放思想與實事求是結合起來，通過創造性地抓落實，不斷推動工作質量建設上台階。鄧小平說過，只有解放思想，才能做到實事求是。以效求實，就是不能搞低效、無效甚至負效勞動，要講求實效並追求工作效益的最大值。要堅持動機與效果的統一，形式和內容的統一，過程和結果的統一。高質高效的工作要多做，低質低效的工作要少做，劣質負效的工作堅決不能做。
反對官僚主義，方法是進一步改革和完善幹部人事制度。從這個角度說，反對官僚主義最重要的就是防止在黨和國家機關中形成官僚特權階層。為此，首先要從幹部的「進口關」入手進行防範，堅決杜絕「買官賣官，跑官要官」的不良分子混歷猜入黨和國家機關。這就要實行選任類官員以公開競爭為要求的公選，讓人民群眾行使選舉權，真正實現「權為民所賦」。對考任類幹部，則要通過嚴格的公務員考試，建立一支高素質的充滿生機活力的幹部隊伍。其次，要從「管理關」入手管好所有幹部，如嚴格責任制，實行領導幹部重大責任追究制度；實行幹部任前公示制度，群眾「滿意度」定期測評制度，領導幹部財產申報制度，落實幹部廉潔自律的督查制度等肢舉型等，真正實現「權為民所用」。
反對官僚主義，關鍵中的關鍵是——必須徹底消除封建思想殘余的影響，徹底清除滋生官僚主義的土壤和溫床。開展經常性的警示教育活動，端正各級黨員領導幹部思想態度，加強黨性修養，大力加強世界觀改造，使實事求是、立黨為公的思想在頭腦中深深紮根。
官僚主義（bureaucracy），指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的領導作風。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。
官僚主義是不負責任的領導作風。官僚主義的特徵是領導者脫離實際，不了解下情，高高在上，貪圖享樂，滿足現狀，做官當老爺；飽食終答亮日，無所作為；遇事推諉，辦事拖拉，不負責任；不按客觀規律辦事，獨斷專行；講求官樣文章，繁文縟節等等。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀臆斷地瞎指揮等。
Ⅱ 如何克服官僚主義
克服官僚主義，需要從以下幾個方面做起：
一是要從思想上真正解決為誰做官，為誰掌權的問題。一切國家權力機構都是人民權力意志的代表，一切權備鉛力機構都必須置於人民的監督之下。幹部手中的權力來自於人民，要服務於人民，只有為人民服務的權力和職責，沒有任何為自己謀私利的特權。一個幹部在工作上是否成功，關鍵就在於他能否正確地認識和使用手中的權力，全心全意地為人民服務。無論在任何時候，共產黨人是人民公僕的原則永遠也不能丟，能否認識和態蔽做到這一點，關繫到我們黨和國家的前途和命運，關繫到在新世紀中改革開放和現代化建設事業的興衰成敗。
二是繼承和發揚黨的群眾路線的領導方法和工作方法。一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的黨的群眾路線是我黨根本的政治路線和組織路線，是我黨根本的領導方法和工作方法，只要我們繼承和發揚群眾路線的優良傳統和作風，使人民群眾深刻體會到黨同他們是血肉相連、魚水相依、苦樂與共的，就能使我們的路線、方針、政策真正建立在群眾實踐的基礎上，就能根除官僚主義產生的土壤，使我們的制度和政權因得到人民仿閉好群眾的支持和擁護而永遠立於不敗之地。