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宿舍矛盾的解決方法

發布時間:2022-12-28 17:33:28

『壹』 大學宿捨出現矛盾該如何處理

如今各大高校的軍訓已經基本結束了,想必各位大一新生對於自己的舍友也都有所了解了。雖然你們現在相處得不錯,但是作為宿舍的一員,平時難免會和舍友產生一些矛盾。那麼,宿捨出現矛盾後該如何處理呢?以下這三個建議希望新生收藏好。

1. 尋求輔導員的幫忙

這對於產生矛盾的宿舍而言,是最直截了當的方法了。作為班級的輔導員,他帶過許多屆的大學生,對於宿舍矛盾的處理絕對是會有所心得的。所以,當宿舍產生矛盾以後,如果無法自己解決的話,那麼最好還是尋求輔導員的幫忙吧!

2. 舍友之間幫忙開導

作為宿舍的一員,當舍友產生矛盾時,作為舍友的你,一定不能加油加醋,一定要想辦法開導產生矛盾的舍友。當舍友產生矛盾時你一定不能單純地做一名吃瓜群眾,因為一個宿舍只有和諧相處了,舍友間的關系處好了,你才能擁有一個美好的宿捨生活。

3. 矛盾雙方自行化解

當舍友間產生矛盾時,尋求外界幫助那始終不是最好的解決辦法,因為這樣或多或少都是會讓雙方存在著一些間隙的。所以,當舍友間產生了矛盾,最好還是矛盾雙方可以自行化解矛盾,只有這樣才是最理想的方法。在大學的三四年宿捨生活中,產生矛盾時,總不能老是尋求外界幫助吧!彼此間必須學會自行化解矛盾。

舍友間處好了,那就是水滸傳,要是處不好的話,那就只能是上海灘了。其實人與人之間的相處就像是一門藝術,它需要我們自己不斷地去琢磨和經營。只有你把這大學的人際關系和宿舍關系都經營好了,那麼你才會真正擁有一段美好的大學生活。

『貳』 宿舍矛盾問題以及解決措施有哪些

大學生宿舍常見矛盾及解決辦法總結如下:

一、宿舍衛生和飲水問題在剛入學的學生里顯得尤其重要和突出。同宿舍的人,因為懶惰不去打水,並飲用別人打來的水。還有就是當某個人不保持個人衛生而影響了整個宿舍的衛生,這就是不可原諒的。矛盾就會由此產生。

解決辦法,大家幾個人一起住在一間屋子裡,打水應該幾個人輪流,干凈就得大家共同維護。

二、當宿舍里出現某一個學習相當好的成員時,其他的人都會表現出嫉妒和不滿,甚至會出現眾人同時孤立此人的情況。

此類矛盾最好的解決辦法就是學習好的同學,在學習的過程中盡可能多地和那些不愛學習的同學在一起,這樣拉著他們一起學習,他們就不會產生你學習好我們不要接近你的抵觸態度。

三、性格的不同就會產生矛盾,誰都不會在某一件事情上認為自己是錯的,誰都會堅持自己在某件事情上的看法。

這類矛盾當年在我們宿舍是最難解決的。只要對方互相看錯了眼,再怎麼調解都白搭。不過當時我們系裡想到一個好的辦法,就是給性格上有矛盾的人調換宿舍。

『叄』 宿舍學生鬧矛盾怎麼解決

宿舍矛盾是每屆學生都有的問題,也是每個輔導員都面臨過的問題。工作幾年以來,處理了很多的宿舍矛盾,在這里簡單作以總結,與各位同仁交流。
一、宿舍矛盾的共性分析
套用一句俗語來講,幸福的宿舍都是相似的,不幸的宿舍卻各有各的不幸。貌似如此,但從個人經驗來看,宿舍矛盾雖然各有特點,總結起來還是有一些共性的。
1.宿舍矛盾大多發生在女生之間。女生相對心思更細膩,但是心眼也小一些,比男生宿舍的矛盾多一些。女生彼此之間發生不如意的地方往往不能坦誠地處理、化解,很多時候積累下來,最終形成難以解決的宿舍矛盾。
2.宿舍矛盾的產生,多是由於宿舍內某一位學生生活、學習習慣與其他幾位不合,即矛盾人數比往往是3:1的架勢,宿舍內部無法形成內部平衡,導致不得不求解的矛盾狀況。
3.宿舍矛盾的上交,往往發生在內部矛盾已經難以自我協調,不得不尋求外在力量介入的時候。現在的學生自尊心一般比較強,不會很輕易的把問題上交;但同時,這些學生心智又不夠成熟,難以達到自我消解矛盾,忍耐力和換位思考的意思都比較差。矛盾一旦產生,何時上交便只是一個時間的問題。
4.宿舍矛盾的解決,常是宿舍內部成員達成最後的互相包容。盡管很多人說,現在的90後學生存在多少的缺點,但實際上他們同樣有著包容的胸懷——只是這一點需要輔導員老師的啟發和引導。
的最終解決不是學生慣於提出的:換宿舍。關鍵換宿舍本身是一種逃避問題,而非解決問題的方式。
二、宿舍矛盾的解決
宿舍矛盾的解決,往往要立足在矛盾雙方都願意把問題放在明面上,坦誠地交流解決。但是這一點,幾乎在所有的大學生宿舍當中是無一不中的,也就是說沒有一個學生是不願意把宿舍問題好好處理掉的。這為我們輔導員開展工作提供了莫大的便利。
男生宿舍的矛盾一般比較容易解決,容易用男人的方式來解決。男生之間的矛盾,發展比較嚴重的就是一頓打架,當然宿舍內部的所謂打架一般也不是真格的。打完之後,用男人的方式比較容易解決——告之以男人應當大度寬容,不拘小節。很多時候,男生之間即使是打架了,最後都可以自己解決。昨天打架的一對,今天一頓小酒之後又可以抱在一起哈哈大笑,一起稱兄道弟了。
倒是女生宿舍的矛盾各色各樣,處理起來需要種種手段。個人認為在處理問題前至少要通過一下幾個方式來調查了解事情的基本事實。
1.先聽取控訴一方的意見。輔導員認真作好記錄,少做一些價值判斷,然後冷處理,告知將繼續了解查清事實。
2.找到被控訴一方了解在宿舍的情況。一種情況是被控訴者已經深有察覺,一旦被問到就等於東窗事發,這時候事情就直接被提上議程。一種情況是被控訴者不自覺,或者還是可以掩飾,這時候看情況或者啟發引導說出問題,或者只做了解,不做深究。
通過以上方法,應當可以對問題基本事實作出判斷,實際上也對宿舍矛盾的解決心中有數了。當然在處理宿舍矛盾的時候,特別要注意的是一定不能把換宿舍當做處理問題的辦法,因為被調換出宿舍的同學往往是難以為其他宿舍吸收的,結果會導致被調換的同學難以接受。認真的面對學生,認真地告知被調換學生的真正問題所在,站在一定高度告知他們如何處理遇到的矛盾和困難。佛家說,煩惱即菩提。每一次遇到問題,都是我們精進和自我實現的新契機。學會寬容,學會面對,學會生活,大學才算是真正的成功。相信各位輔導員老師都有很多自己解決宿舍矛盾的心得和好做法,在此班門弄斧、拋磚引玉。

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