雷同試卷鑒別方法

『壹』 高考雷同卷是算上選擇嗎，還是單看主觀題來評判

機器會統計同一考場的錯誤的概率，如果出現客觀題的錯誤雷同達到90%以上才可能被判斷為疑卷，由人工查看主觀題的雷同比例，然後才會得出結論的

『貳』 怎樣才算雷同卷

不會的。 1.對錯形態分布相似 2.關鍵筆誤相同 多選題作弊雷同的判斷和認定一直是困擾考試機構的一個難點，目前國內考試機構尚未確立科學有效的判定標准和方法。國家醫學考試中心自2001年開始客觀題作弊雷同判定標准研究，並從2003年開始在醫師資格考試中應用。 一、研究目的 1、探討作弊雷同指標隨分數分布、題目樣本、考生樣本、選項類型等因素的變化規律。 2、嘗試建立作弊雷同判定標準的平均水平或常模。 二、研究過程與結論 1、概念界定 假設需要比較A考生和B考生的兩份試卷是否雷同，作答雷同的各項指標定義如下： 總選同數：A卷和B卷選項相同的題數； 總選同率：A卷和B卷選項相同的題數占總題數的比例； 對 同 數：A卷和B卷都答對且選項相同的題目數； 錯 同 數：A卷和B卷都答錯且選項相同的題目數； 對同率A：A卷和B卷都答對且選項相同的題目數佔A卷答對題數的比例； 錯同率A：A卷和B卷都答錯且選項相同的題目數佔A卷答錯題數的比例； 對同率B：A卷和B卷都答對且選項相同的題目數佔B卷答對題數的比例； 錯同率B：A卷和B卷都答錯且選項相同的題目數佔B卷答錯題數的比例； 2、研究方法 以2001年全國醫學博士生英語入學考試和2001年醫師資格考試醫學綜合筆試臨床執業醫師類別為研究對象，根據研究目標選取各類研究樣本，分別對樣本組內考生的作答情況進行兩兩比較，即每次從各組考生中任取2名不同的考生進行比較，兩兩比較的次數公式為： n(n-1)/2 3、結論 研究結果表明，1、在無作弊行為的正常常規考場情況下，錯同率在在不同分數段具有一定穩定性，且接近選項的隨機選擇率。2、錯同率與的穩定性不受考生樣本、試題樣本、考場規模等因素的影響。3、四選項選擇題錯同率平均值的高限估計為0.27，錯同率的高限估計為0.70；五選項選擇題錯同率平均值的高限估計為0.24，錯同率的高限估計為0.54。本研究建議，當兩個考生的雙向錯同率在統計學意義上顯著高於正常考場平均水平，而且具備作弊的客觀條件時，考試機構可以認定其存在作弊行為。研究結果對於無直接證據下的多選題作弊判定具有參考和應用價值。

『叄』 雷同試卷如何甄別認定判定科學嗎

從2012年起，根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》和我區每年公務員錄用招考公告中的有關規定，對經國家認定的鑒定機構鑒定為雷同試卷，並按規定審核認定的考生，給予其該科目考試成績無效處理。目前，廣西人事考試院已將《違紀違規行為告知書》通過特快專遞寄送考生。如考生對處理決定有異議，可在收到《告知書》的三個工作日內向廣西人事考試院提出書面陳述或申辯，該院將進行復核，並將復核結果告知考生。同時，自治區人力資源和社會保障廳聲明，在此之前從未接受任何關於公務員考試雷同試卷鑒定工作的采訪，有關報道不實之處均與該廳無關。
自治區人力資源和社會保障廳提醒廣大考生，要嚴守考試紀律，如實提供資格審查材料。報考者提供的資格審查材料，凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，由面試實施機關取消其參加面試的資格。凡偽造學歷證明及其有關證件騙取考試資格的，由自治區公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

『肆』 請問如何判定試卷雷同

同一科目試卷答案文字表述、主要錯點高度一致或相似度和錯同率達到一定比例的.
如果考試沒有競爭性或排他性還不要緊，否則，你們這樣挺危險。

『伍』 公務員考試試卷雷同如何評判

2011年度國家公務員考試共發現雷同試卷98份，相關考生已按違紀違規進行了處理

『陸』 女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰，試卷雷同是怎麼判斷的

近日，天津一位考生在通過公務員考試面試與政審之後，卻被告知其筆試出現「雷同卷」，從而成績無效。事件曝出後，有關公務員考試「雷同卷」的爭議被輿論關注，公務員考試如何判別試卷雷同？如何保障評判公開公正。對於「雷同卷」的判定標准，上述人社部發布的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》只明確，「省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標准」。

國家的標准還是比較合理的，希望不要再出現這種問題了。大家公正答題。

『柒』 公務員考試如何判定雷同卷 雷同卷怎麼處理

雷同試卷認定辦法：(1)屬雷同試卷「同考場打小抄的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》第七條第一款認定，屬於抄襲、協助抄襲，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，並由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
(2)屬雷同試卷「跨考場兩兩作弊」的，按《辦法》第八條第一款「串通作弊」認定，屬於經查實認定為串通作弊或者有組織作弊，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，並由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理。(3)屬雷同試卷「集團作弊」的，按《辦法》第八條第一款「有組織作弊」認定，屬於經查實認定為串通作弊或者有組織作弊，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，並由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理。雷同卷由閱卷人確定，然後提交招考領導小組最後確定如何處理，若有異議，應向招考部門反映，就是組織考試組織人社部門，一般是省委組織部或省人社廳的公務員管理處。