⑴ 快速換線的方法步驟
應該如何導入SMED法?
我們可以分5個步驟導入SMED,運用系統的方法縮短換線時間。
第一步:觀察當前的流程,
第二步:區分內部和外部的要素,
第三步:將內部作業轉移到外部,
第四步: 減少內部工作,
第五步: 減少外部作業。
導入過程中要做哪些工作,要注意哪些呢?
第一步:成立快速換線推行小組,制定推行計劃和日程。小組成員由生技課長、裝配課長、裝配組長,裝配技術員、供料員、修理、IE、PE、IPQC等組成,小組組長可由IE擔當。換線小組每天舉行換線會議,檢討換線狀況,會議由小組組長主導,小組成員共同討論換線中發生的問題並提出改善對策;.
第二步:選擇線別,量測並記錄換線時間。記錄下所有的動作,以發現任何問題或是任何機會,必要的地方通過錄像記錄活動;
第三步:資料分析,改善對策擬訂。分析第二步收集到的當前數據,確定在停機前後有哪些事情可以做,將內外部時間分開來,對內部的活動進行嚴格的檢查分析、考察第二步發現的機會、集思廣益地討論新的辦法和創意、工具標准化、確保人與物在正確的時間配置到正確的位置,並製作「工具更換流程記錄」 「供料流程記錄」等以供小組成員使用;
第四步:對策執行,量測並記錄對策執行後的換線時間。制定換線流程及推行細則等相關的文件資料,將改善對策試運行到換線中,對比第二步並記錄對策執行後的換線時間及相關的問題點等事項;
第五步:效果追蹤、驗證,對策檢討,標准化制定。對改善後的換線方法進行數據化的分析、檢討,驗證、確認改善效果,直到達到標准換線的時間;
第六步:標准化實施,所有生產線水平化展開。圍繞新的方法提供培訓,將最後的標准化換線實施於觀測線,並以點帶面地展開於其它線,同時完善相關資料;
第七步:標准化維持,持續改善。對流程實行監控,不間斷地匯報換線部分的業績表現。