A. 簡述遇到倫理困境時該如何處理
遇到倫理困境時處理方法:認識案件的倫理問題,包括分析社會工作者自身的價值觀、責任和義務;清楚識別任何個人、團體或組織影響倫理決定的境況。
正確認識倫理行動的各個過程以及參與其中的人,分析可能存在的利益和風險;深入了解支持或反對作出有關倫理決定的理由;向同事和適當的專家進行咨詢;作出倫理決定並記錄決定過程;監督和評估倫理決定。
出現倫理困境主要有兩個原因
1、多重價值取向的沖突。在一個案例當中,會存在不同的人,而不同的人,就會有不同的價值取向,而不同的價值取向,就會有沖突,例如案主個人的多重價值取向、案主與第三者的多重價值取向、案主與社工的多重價值取向。
2、多重角色沖突。這是一個「社工本身究竟要忠於誰?」的問題,因為我們作為社工要對自己負責,要對社工機構負責,同時也要對購買方負責。
社會工作實踐中的倫理難題,又稱為「倫理困境」,主要是指由個人價值觀與專業價值觀,專業價值觀與機構價值觀,個人價值觀與機構價值觀之間產生沖突所導致的倫理決定困難,它是價值觀的絕對性與相對性,個體與群體,個別與一般,革新(或變遷)與傳統之間沖突的具體體現。