1. 過度競爭的規避過度競爭的方法
尋求差異化經營是規避過度競爭的主要途徑。企業應該積極進取,努力提高技術水平,降低成本,創新產品,創新服務,才能在市場經濟大潮中立於不敗之地。
追求產品和服務差異化的途徑很多,比如改變產品的外觀設計、包裝,甚至僅僅是簡單改變一下顏色,都可能創造具有獨特性的產品。即使同樣的產品,在不同的地點出售,店面的環境的不同,都可以吸引不同的客戶。 幾乎所有的國家都會對市場進行某些形式的干預,比如設置准入門坎,限制最高價格與最低價格。中國對電信市場的政府控制是很是嚴格的,這固然會造成競爭不足的問題,但是客觀上確實避免了過度競爭的發生。當然政府幹預的形式和方法還存在許多值得研究的問題。
在勞動力市場,國外早已有最低工資制度,最低工資制度保護了底層勞工的基本權益,避免了勞工之間為爭奪職位而產生過度競爭。在中國的某些發達地區,也已經引入了最低工資制度,但是其標准和具體的執法還遠遠沒有到位,政府應加緊在全國范圍內推進最低工資制度,研究合適的最低工資標准,加強執法力度。