⑴ 學生黨如何賺錢分享快速賺錢方法
學生黨賺錢可以讓經濟更加靈活,也可以積累一定的的社會經驗,如今網路時代,可以賺錢的方式非常多,那麼學生黨就要選擇合適自己的方式工作,下面一起來看學生黨如何賺錢。⑵ 大學生如何快速賺錢的方法有哪些
大學生如何快速賺錢的方法有哪些
大學生在校的,有一部分不想用家中父母的鋒返錢,想通過自己的努力賺錢養活自己以及支付自己的學費。我總共找了通過以下方式賺錢的人,大同小異.沒有一開始就能賺大錢的,能夠賺得不小外快的人都有一開始的資本和的積累,就讓我教你幾招。
第一種:
做兼職:這是大學生最普遍直接的賺錢的方式,一天的工作量,工資大約七八十,但是穩定無風險,有付出就有回報.做兼職可以通過中介公司幫忙介紹,一個人盲目出去找太難別人不承認.我室友做兼職就是通過中介公司介紹的,有時間就可以去干,不幹也沒關系.在校大學生普遍都是在星期六星期天出來做個一兩天兼職,無論專也年級都可以做兼職.
第二種:
開網店:干這個的比較少,像我們都認識的袁春立就在網上開了一個網店,主營匡威帆布鞋和時尚女鞋,對於這樣的賺錢方式我感覺很受局限,不像兼職做的那麼隨意.一開始就要花很多時間學習如何在網上開店,不排除中間有逃課的可能.就算學會了,但是萬事開頭難.你也知道開網店競爭力不小啊,信譽刷不上去,東西賣不出去.他一開始開店,我們也有不少人在裡面買過鞋,幫忙刷信譽.而且作為客服,時不時還要跟買家談生意,我們學生如果沒時間還是別干這個.袁春立的店我好長時間沒有去看了,不知現在怎麼樣了,我感覺不行,利潤太低,我也有個大學同學在網上賣衣服,從結果看,效果不佳.
第三種:
網店+校內銷售:這是我們學校一個大三學長做的,他想的比較遠,比只開網店多想了一路.網上開店的都得先找到貨源,發貨直接從廠家發貨的,.這位學長經營范圍是平時我們經常用的電子產品,耳機,移動電源,u盤,音響……體積小,隨便租個房子就可以裝下.不僅可以拿到網上賣還可以在校內銷售.這個過程他需要做廣告,通過發傳單做廣告,發到各個寢室,廣告影響力較大.他還可以在貼吧里甩賣,再配上一些圖片.也可以達到不錯的效果他幹了一年多了,畢業之後他講還打算接著干,我去那裡買過東西,感覺還不錯.他在學校租了個寢室做貨倉,.感覺好真的樣子.
第四種:
賣傘:這是我們班長做的,貨來源於親戚,進價9元,賣給我們10元一把,其他人15元一把。銷售方式是到各個寢室敲門銷售,一棟寢室樓下來最起碼能銷售10把。這只是平時的情況,當在大一新生剛來的一段時期內,可以大賺一筆,挨個寢室叫賣,一趟下來,可以獲得不小的收益,在賣傘的同時他還連帶推銷卡套,最起碼15元一個,效益不如傘,但也算是一筆外快。不足之處是,傘的質量太差,買一次就不想再買第二次了,賣傘的過程很累人,盲目性很大。
第五種:
推銷手機卡:講的這個人是安大一社團的團長,比我高一屆,既然是團長肯定有一定的`人氣和威望。在新生剛來的時候,學弟學妹都還不懂事,這是最好的推銷時機。手機卡可以從移動公司直接批發,每張卡里有200塊錢的話費,一張卡賣給新生是200塊錢。如果他自己賣一張可以得到50塊錢的提成,但是他做的大,卡的數量多,一個人做不了。他臨時招了一些員工,都是學生。員工賣一張卡賺50,他一張卡提成10塊。在開學的不久的一段時間內買了一兩千張卡,賺了一兩萬。
第六種:
辦家教:這是安慶師范學院一大一學生辦的事,跟我們一屆的。辦家教的主要工作包括招員工、租房子、做廣告,所有事情做成後就可以補課賺錢了。他們的員工是安慶師范學院在校大學生,因為是師范類院校,以後出來就是當教師的,所以讓學生在校時出來教書也是很現實的。像我們的理工類院校或者醫學類院校都辦不成這個事。補課對象就是就是本地高中各年級的學生,學生量就上次看來能達到兩百人。租幾間大小適宜的房間就可以補課,做廣告當然是在本地的各個高中。
第七種:
獎學金:這是一種好多在校大學困飢生想汪基返卻不敢想的賺錢方式,一年一次機會,少則幾百,多則幾千。而且賺錢學校兩不誤,那就是好好學習拿獎學金,這樣賺得一筆外快也未嘗不可。這樣人物多的是了,就不用多講了。
自我認識的偏差導致就業期望值不適度。
由於大學生的年齡結構、文化素質、群體意識的特殊性,形成了其獨特的心理結構和人格。他們往往自我估價過高,總希望盡快找到實現自我的場所,盡早在社會舞台上扮演主要角色,而現實往往令他們大失所望。個別學生則又缺乏自信,怨天尤人,不善於競爭。
職業知識的缺乏導致就業目標與方向的模糊、不穩定。
目前,由於高校按自己的模式培養人才,使得專業、課程設置與市場需求嚴重脫節,畢業生專業不對口,職業知識和技能相對匱乏,使得當前的大學生普遍缺乏「就業力」,導致「畢業生不知何處找工作」,表現為或急功近利,缺乏遠大理想,或見異思遷、朝秦暮楚,職業目標長時間沒有確定。
就業技巧的缺乏導致自我推銷能力不足。
很多應屆畢業生缺乏必要的職業常識和就業技巧,在自我推銷過程中存在著羞怯感,缺乏隨機應變的能力和自信心,資料准備、應試准備和心理准備不夠充分,導致自我推銷不能達到預期目的,無法給用人單位留下良好的第一印象。
就業壓力加大導致心理誤區、心理沖突增多。
面對激烈的競爭,畢業生容易產生心理誤區,他們或相互攀比、缺乏主見,或脫離實際要求、不能適應社會,情緒表現焦慮、失落、恐懼等等;有的畢業生心理沖突明顯,表現為有遠大理想但不能正確面對現實,注重實現人生價值但缺乏艱苦創業的心理准備,渴望公平競爭但期待自己特殊化,希望獨擋一面又渴望別人幫助等矛盾。