㈠ 最近很火的共享店鋪股東模式能給門店帶來什麼好處
首先什麼叫做共享店鋪呢
共享經濟的本質是什麼，就是分享，就是創造價值。 我們創造了什麼？人從哪來到哪去？所有人的本質，人之所以生存在這個世界上，因為他有創造力，他想創造，他想分享。 在這種情況下，我和每個人都是一樣，和群里的朋友都一樣，我們希望用我們勤勞的雙手，我們的智慧。
共享店鋪就是把商家現有的員工、經驗、房屋、水電等資源，共享給有資源的人，我們把這些人稱之為「共享股東」 。 成為共享股東，只要投入祥核少量資金就可以共享我們的店鋪。對於共享股東來說，可以帶著自己的資源到別人的店鋪裡面做自己的生意。給店面引流的同時，給股東創造收益，達到雙贏的局面。共享模式不用擔心餐廳盈虧，無需操心餐廳運營，0風險，低成本創業，高收入回報。
為什麼股東願意加入呢
1.股東的資源可以變現 2.不需要投資開店 3.股東的分紅是永久性的，沒有風險
商家的好處是什麼
1.通過股東迅速裂變資源.短時間就能引入大量新客戶。
2.老闆不會稀釋原有的股份，股東只拿取自己帶來的資源分成。
3.不用再為資金短缺，客戶稀少而擔心。
4.方法簡單易懂。
5.通過共享系統，系統監控股東推薦收益，商家、股東數據明明白白。
為什麼要做這個模式
今年這個情況大家宏沖應該也都了解，年後倒下的實體門店太多了，一大本分還在硬抗，說實話這個模式完全就是用來拓客引流的，現在還沒有點什麼行動的話模式還不更新，早晚有可能店裡的顧客被別人拓走，其實拓客就是這樣，拓來的顧客就是別人店裡的顧客，你不行動不代表別人沒有想法。
我呢做共享股東這個蔽宴殲模式很久了，如果你想了解可以私聊我，多了解一種模式未必是個壞事，多多益善嗎.
㈡ 解讀「共享」美容院經營模式能為老闆帶來什麼！
隨著社會的進步共享模式被越來越多的人認知，那同屬於實體行業的美容院也相繼走上了共享的道路，通過借鑒共享的理念，讓許多經驗不足、資金不足的創業者都能實現快速創業的夢想。對於共享美容院這個新模式，可能許多人還沒完全的理解，不懂得美容院應該如何去實施這個共享模式。
所謂「共享」美容院，就是把美容院店內余配衫現有資源拿出來做共享，可以理豎腔解為美容院就是一個平台。美容店老闆將門店閑置的員工、床位、場地等資源共享給想開店卻沒有開店的人，讓他們成為門店的「共享股東」。共享股東不分老闆的原始股權，不參與門店管理，不分門店現有營業額，不承擔店內盈虧風險，只拿自己推薦的客戶到店消費產生的利潤分紅。股東和美容店老闆相互扶持，實現雙贏。
美容店老闆在共享門店系統添加股東後根據股東投資比例設賣碼置商品利潤，系統添加股東後，即刻擁有專屬許可權禮包，他們可以將資金的卡卷一鍵分享給身邊的人，建立聯系，好友點擊領取優惠卷，到店消費後，系統自動將利潤分給股東，整個過程方便快捷，准確無誤。
每一個共享股東都會有自己獨立的股東賬戶，賬戶上可以隨時查看當前獲得的總分紅、剩餘分紅、以及客源領取的卡卷數目，每一筆分紅記錄都能夠查看明細，商家和股東之間的每一筆賬，都是公開透明高效的。只要股東的客源到店消費，只要一支付，那麼下一秒鍾，這個股東的手機就會立馬收到一條賬單推送，消息顯示邀請的客戶消費了什麼項目，消費了多少錢，利潤分紅是多少，信息透明公開。
㈢ 共享股東是什麼概念
就是將你閑置的局絕門店工位、員工、開店經驗、房屋水電等資源，共享給其他想要做生意賺錢、有資源，但沒有開店的人，他們就是共享股東。
共享系統，就是把你的店共享給有資源的人，我們把這些人稱為共享股東，成為共享股東需要支付一定的傭金，就可以共享你的店鋪，相當於做銷售合夥人，對於股東來說帶著自己的資源到別人的店鋪裡面做生意，股東分紅系統，是全新的合夥經營模式，把顧客、好友甚至員工等變成分紅股東分紅股東不佔股權，不參與門店管理，拿自己顧客的分紅
一、開通共享股東等級
在後台設置共享股東等級名稱，如黃金等級合夥人設置分成比例，當該股東帶來的客戶消費後，該股東可獲得消費額乘以分成比例的分紅。
二、將具體客戶設置為共享股東
進入客戶列表，選中需要開通共享股東許可權的客戶，進入客戶點擊開通許可權，選擇相應的股東等級。桐察姿
三、共享股東分享自己的特權大禮包
共享股東進入系統後，點擊我的卡券。查看自己的股東特權，並將自己的卡券權益一鍵分享給自己的微信聯系人，好友即可點擊領取。
四、客戶到店消費，共享股東收到的分紅
共沒塌享股東邀請的客戶到店後，核銷自己收到的股東特權，優惠卡或者券的時候，輸入消費金額，股東馬上可以收到實時分紅提醒。
為門店全方位打造成共享股東店鋪提供專業的共享系統、整理策劃方案和執行方案。為門店的共享合作系統化、標准化、流程化，實現系統自動計算股東分紅，一套系統，從形式到內容，徹底改變你的營銷方式。
㈣ 什麼是共享股東
共享股東的意思就是，將鄭氏閑置的門店，房屋，坦姿員工等資源，共享給其他想要從事經營活動的人，而這些人就會被稱之為共享股喊信散東。