如何看待別人說的創業方法

① 你是如何理解創業的

創業是指某個人發現某種信息、資源、機會或掌握某種技術，利用或借用相應的平台或載體，將其發現的信息、資源、機會或掌握的技術，以一定的方式，轉化、創造成更多的財富、價值，並實現某種追求或目標的過程。
創業定義

創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。
  《New Venture Creation》創業是一種勞動方式，是一種需要創業者組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理、判斷的行為。
而根據傑夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的創業教育領域的經典教科書《創業創造》（New Venture Creation）的定義：創業是一種思考、推理和行為方式，它為機會所驅動，需要在方法上全盤考慮並擁有和諧的領導能力。
創業必須要貢獻出時間、付出努力，承擔相應的財務的、精神的和社會的風險，並獲得金錢的回報、個人的滿足和獨立自主。
它有以下幾個特點：
一、創業是創造具有「更多價值的」新事物的過程。
二、創業需要貢獻必要的時間，付出極大的努力。
三、承擔必然存在的風險。財務、精神、社會領域及家庭等。
四、創業報酬、金錢、獨立自主、個人滿足。
對於一個真正的創業者，創業過程不但充滿了激情、艱辛、挫折、憂慮、痛苦和徘徊，而且還需要付出堅持不懈的努力，當然，漸進的成功也將帶來無窮的歡樂與分享不盡的幸福。創業是一種勞動方式，是一種無中生有的財富現象，是一種需要創業者組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理、判斷的行為。
創業作為一個商業領域，致力於理解創造新事物（新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法）的機會，如何出現並被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然後產生各種結果。
科爾（Cole）（1965）提出：把創業定義為發起，維持和發展以利潤為導向的企業的有目的性的行為。
史蒂文森（Stevenson），羅伯茨（Roberts）和苟斯拜客(Grousbeck) 提出：創業是一個人——你不管是獨立的還是在一個組織內部——追蹤和捕捉機會的過程，這一過程與當時控制的資源無關。
創業網定義：創業是指接管和組織一個經濟體的某個部分，並且以自己可以承受的經濟風險通過交易案來滿足人們的需求，目的是為了創造價值。

② 「人，有機會的話，一定要創業」你怎麼看

您好。

千萬不要相信，創業沒有那麼容易，就算有機會，失敗率依舊高達百分之九十以上，不然負債率不可能高達百分之八十五到百分之九十，80.90.00後都負債。

創業需要很多東西，第一個就是專業知識，第二個就是人脈關系，第三個就是成功人士的支持，缺一不可，哪怕是貴人和機遇再多，只能給你機會而已，但是要抓住機會就要靠自己的真本事。

現在的創業可是把好高騖遠當成是夢想和理想，把力所能及當成是不思進取，創業和生意現在的人分不清楚，夢想和理想現在的人依舊分清楚。

什麼是創業，是通過自己的努力對能夠擁有的人脈和資源進行優化整合。

什麼是生意，生財的方法，以生財為目的，動腦筋，想辦法，抓住每一個生意機會。一個人發展為主，一個是賺錢為主，完全兩回事。

人脈有多少種：政府人脈資源，金融人脈資源，行業人脈資源，技術人脈資源，思想智慧人脈資源，媒體人脈資源，客戶人脈資源，高層人脈資源，低層人脈資源。

夢想和理想又有什麼區別，一個可以實現，一個幾乎不可能實現：

什麼是夢想：夢想是人們在夢里所大膽的想像,不一定會實現,但只是一個美好的期望.有夢想的才是真正意義上的生活,它便是人生活的動力，且認為這樣的事實現的可能性幾乎不存在，可望而不可及。

什麼是理想：理想是人生的奮斗目標，是人們對未來的一種有可能實現的想像，理想是一種對未來的想像，但是，並不是任何想像都是理想，理想既不同於幻想,也不同於空想和妄想，理想是一種正確的想像，具有不同於幻想、空想和妄想的突出特點，這種目標是可以實現的，力所能及的。

對普通人來說創業就是害人，要能力沒能力，要人脈沒人脈，要資金沒資金，要投資沒投資，只要沒有這四樣，創業必死無疑。

現在的創業其實就是做小生意而已，跟創業根本不沾邊，創業是以人脈為發展基礎，生意是以賺錢為發展基礎，一個是賺發展穩定後的利益，一個是賺眼前的利益，天差地別。

創業還有規劃、推廣、營銷、策略、拓展、經營、運營、管理、啟動資金、周轉資金、運營資金都屬於創業知識，而且是每個企業，公司必須涉及到知識點。

沒有任何一個公司會找一個不懂管理的人去當管理，沒有任何一個公司會找一個不懂運營的人去當運營管理，所以說創業如果是半桶水絕對必死無疑。

我朋友創業就是如此，遇見兩個人自以為是的人，自以為是自己特別懂的人，創業變成了做生意，結果必死無疑，一個是發展為主，一個是賺錢為主。

自己不決定清楚，不知道擁有那些人脈就亂創業，結果即發展不了，又賺不到錢，直接虧了一百多萬，他投資的創業項目，他的人脈都幫不上忙，只能乾瞪眼，而且自己又不精通這個項目，很快就死了。

那倒沒必要，隨大流最好了

創業是所有人都夢想，成功是所有人的期待，這無可厚非。但不能一概而論。有許多職業和工作就需要默默堅守，無私奉獻，舍小家為大家的工作者，更讓人尊重和敬重！

如果有機會，一定要創業，每個人都有自己追求的理想，為實現自己的夢想去努力奮斗，值得稱贊！

光有夢想還不夠，還要有充足的心理准備，要多點敬畏和智慧，少點急功近利；創業之所以成為風尚，是因為人們都相信風來了豬也能飛上天去，於是等風、跟風、忽悠成為眼下創業的結症所在。 創業既需要外部的天時地利和人和，也需要內在的眼界堅持和忍耐，所以，自我定位很重要！

我們讀過的成功創業故事很多，我們看過很多人苦苦堅持，終於在創業的戰場上拼出一條血路，享受了巨大的成功、名譽與財富；但同時，也有無數拚命奮戰，卻慘遭失敗的故事，埋藏於冰山之下。

創業的終局不一定是走向成功。但是失敗的切身經驗與教訓，可以成為人生下一段旅程的寶貴財富。很多時候，人生在於體驗。即使你發現自己原來不是創業的「天選之人」，也不必墮入黑暗的深淵自怨自艾，走自己的路，無怨無悔就好！

我們的歲月的靜好，是有好多人在負重前行，所以，當謳歌創業者的奮斗精神之時，對奮戰在一些特殊崗位的無名英雄，同樣讓人心生敬意！

我認為是對的，我感覺人活的不能平平庸庸，碌碌無為，平平庸庸，碌碌無為的活著對人生沒有一點意義，沒有任何價值。

在當前高成本的生活壓力下，很多人都不想上班，想快速賺錢，想賺大錢，但卻很迷茫，很無助，不知道自己的未來在哪裡，所以想創業，為此在心裡一定醞釀了很多方法，制定一個完整的目標，但卻不知從何下手，所以大家一直在等這個機會，如果能解決苦惱和困惑的原因，那也許就找到了創業的機會。

沒有 社會 的閱歷和市場的經驗，創業也是很難的。所以說創業嘴上說起來是很簡單的事情，其實在我們的生活中。這種事情很多，許多事情不是說創業就創業的。創業和你打工一樣，首先規劃好自己的現在和未來，徐徐漸進，從我們生活中的小事做起。做事要慎重，投什麼干什麼？一定要想清楚。

所以，在時機成熟的時候，在有機會的時候，抓好機會一定要找到一個好項目，符合自身情況。自己對這個項目應該比較熟悉，這樣你可以才可以放開手腳，大膽的去干。所以不能飢不擇食，盲目盲幹，如果選錯了行業會給我們生活帶來雪上加霜，所以人有機會的話，一定要創業！

打工是為老闆創造一切嗎？

王二叔，快退休了，因他當年不屑於給招工的領導送禮，錯失了進國營廠的機會。

而他這一生，就在一家私人企業打工。老闆待他很好，除了應該有的獎金福利，還承諾等他退休了要返聘他回去看管庫房。要知道在私企，庫房重地，老闆都會請自己家親戚去管理的。得了老闆許諾的王二叔，工作起來就更賣力了。

仔細算算，王二叔已經打工了三十多年，是一個資深的「打工仔」！從最初的月薪幾百塊到現在月薪幾千塊，老闆從來沒有拖欠過工資，讓王二叔一家過上了安穩的日子。

雖然王二叔在廠里上班，並沒有為自己創下家業，但是等到他退休，根據企業為他購買養老保險的年限，王二叔也可以每月領到一筆不少的養老金了。

創業是為自己創造一切！

王三叔就不一樣了，他性格開朗，健談，不喜歡被約束。

據老一輩的人說，他很早就隨著親戚去了南方，剛開始跟著親戚倒騰衣服出來賣，後來又開始批發什麼BB機、大哥大，再後來據說跟別人合夥修建房子......

王三叔是我們老家第一個開上桑塔納轎車的人，也是第一個在老家修建三層小洋房的人。據說他只要逢年過節回老家，會給村子裡每一個健在的老人發個大紅包......

王二叔家的小兒子Y，因為讀書考試成績差，沒有考上大學，也開始學著三叔做生意。只是他的機遇一般，只在我們這個小城市裡打拚。他喜歡吃，就在一個大型小區門口賣鹵菜、涼拌菜。備料的時候就讓他老娘幫忙，自己只是在正午和下午出攤，其他的時間，就一頭扎進房間，研究股市K線圖。

幾年的時間，Y在市裡買了套三居室的房子，還娶了一個溫柔體貼的媳婦。誰也不知道他一年到底可以掙多少錢，只聽說他最近在考慮要在省城全款買房子了。拿他的話說：「我必須讓我的兒子進更好的學校，接受更好的教育！」

創業是艱苦的，是需要持之以恆的

國家鼓勵創業，創業也確實可以給自己帶來財富，但不是每一個人都適合創業！

而抓住一切機會去創業的人，他們是時代的弄潮兒，他們不怕失敗，甚至是越挫越勇！而唯有找好適合自己和市場認可的項目，堅持做下去，才會看到成功的曙光。

對於那些希望過安穩日子的人來說，打工，自己不承擔風險，才是最適合自己的生活方式。

有一種現象，即使是創業失敗的人，都很難流露出，自己後悔不該創業。這可能是創業所具有的魅力所在，吸引力所在。

有一種說法，男人在戰爭年代，就去打仗。在和平年代，就去創業。

人，有機會的話，一定要創業。這句話，我們可以從以下幾個角度去理解：

01

人一輩子，應該闖一闖

大部分人都是會追求安全感的。所以，就會找一些能夠相對安穩的生活方式。比如，一些人喜歡朝九晚五的上班生活。有的拚命的想進入公務員的行列。

而創業具有巨大的不穩定因素。甚至會認為一種冒險行為。因為，創業意味著要投資，會出現血本無歸的情況。

所以，創業這種行為對很多人來說，就是「闖」。

人，有機會的話，一定要創業。言下之意，就是人一輩子，應該闖一闖。這是一種與追求安穩的人，不一樣的人生態度。

02

人一輩子，應該歷練自己

雖然，人一輩子鍛煉自己有很多的方式。但創業是鍛煉一個人最好的方式。 這是經歷過創業人，是深有體會的。即使，沒有創業經歷的人，也會認為創業可以鍛煉一個人。

1. 鍛煉賺錢能力

創業首先可以鍛煉一個人賺錢的能力。這種能力是一個人的生存能力。也是創造財富的能力。一個人想擁有比周邊人更多的財富，創業是最可行的方式。

這種賺錢能力，更多是體現在賺錢的思維方面。

2. 鍛煉拓展人脈的能力

創業也就是我們常說的做生意。而任何生意都是人際關系的生意。都離不開與人的交往。人脈越廣，生意就會很順利。這就會鍛煉創業者與人交往的能力，學會逐步的拓展自己的人脈關系。

很多認為自己原本性格內向的人，經歷過創業後，都表現出非凡的交際能力。

3. 鍛煉內心的強大

創業的過程中，一帆風順的時候很少。更多的是會遇到很多的磨難。在這個過程中，每一個人創業者都會得到磨煉，從原有的玻璃心變成真正內心強大的人。

這種內心的強大是創業者每經歷一次磨難，就會提升自己面對困難的勇氣，這就是歷練。所以，我們看到很多的創業者遇到一些磨難時，所表現的與普通人不同的言行舉止。

這種內心強大，被認為是創業者所具有的獨特魅力。

03

人一輩子，需要挖掘自己的潛力

每一個人都是具有一定的潛能的。而這種潛能會在不同的環境下，才會激發出來。而在安穩的環境下，人的潛能是很難激發出來的。但身處創業的人，在每一個創業的階段，都會激發出自己的潛力。

這種潛力是很多人原本認為自己根本不具備的能力，但經歷了一些事情，才發現原來自己也是具有某一項能力的。也就是潛力被挖掘了出來。

創業者中經常會有激勵自己的一句話，就是不要自我設限，每一位創業者就會有不一樣的潛力。

在一些成功的創業者的發展過程中，有些潛力被激發出來，都是自己想像不到的。

所以，從這個角度，人，有機會一定要創業，也可以理解為，看自己到底有多大的潛力。

04

人一輩子，有些事情，雖敗猶榮

我們身邊不乏有一些創業失敗的人。但這些人雖然創業失敗，但一般不會受到別人的指責，而是會心生敬意。

作為創業者，雖然創失敗會面臨種種的失意，但有些人內心會有一種雖敗猶榮的感觸。這可能是人性中都想體驗的，就是要去做一件事情，去面臨挑戰，結果很可能會面臨失敗，但雖敗猶榮。而創業就具備了這個心理。

05

不要輕易創業

人，有機會的話，一定要創業。這里強調了「機會」。也就是大多數人從內心對創業來說，是心生畏懼的。大多數都會認為創業是絕對不容易的事情。要具備一定的條件，要准備充足， 要有合適的機會。

從這句話，也可以看出大部分人對創業這件事情的慎重心理，矛盾心理。不敢輕易的就去選擇創業。這也驗證了我們上面說的，人的本性是追求安穩的。

總結：

對於人有機會，一定要創業。我們可以從以下五個角度去理解這句話。人一輩子，應該闖一闖。人一輩子，應該歷練自己。人一輩子，需要挖掘自己的潛力。人一輩子，有些事情，雖敗猶榮。不要輕易創業。

很高興回答這個問題，本人是73年的，20年前從國企買斷工齡下海經商走上了創業的路線，通過20年的反復創業，失敗過，成功過，對創業確實有點自己的建議，今天通過回答人有機會的話一定要創業的這個問題，來表達一下本人的看法，供大家參考。

1、 人在沒有創業前，一定要明白自己為什麼要創業， 只有明白了這個問題，你才能知道創業的意義。

上述的分析，大家應該明白創業的目的是什麼？從本質來講，創業就是沒有錢，想通過創業賺到更多的錢，因為沒錢叫做創業，有錢叫做投資，因此創業是給沒有錢的人，找到進入富人的通道。

2、 知道了自己為什麼要創業，接下來就是要找機會創業 ，實際這句話本身就是錯誤的，機會從來都不是找的，都是創造出來的，成功者永遠給自己創造機會，失敗者永遠自己在找機會，這是區別，什麼樣的機會才是創業的機會呢？

通過我對機會的分析，要想創業你一定要懂得創業的簡單知識，你要懂得頂層設計，企業管理，團隊搭建，現金流管理，知道什麼是資產什麼是負債，企業系統如何建立，企業溝通機制如果建立、法律方面的所有合同、股東和股權結構、融資資源和融資知識，如何讓企業活下來，如何用稅務讓企業產生利潤等等知識，懂得這些內容，加上自己有項目，有資金，有資源，有團隊這些就是創業的機會。

3、 上面的闡述，告訴大家什麼是創業，什麼是機會 ，接下來給大家分析的就是，如何創業，如何創業成功？這些都是創業者必須要了解的條件，創業本身就是一項復雜的系統工程，大部分人創業都見不到明天的太陽，在創業的路上死掉的創業者比比皆是，因此創業必須具備專業技術條件，創業=項目+資金+資源+努力，首先創業必須有好的項目，能解決那些人的痛點，最好是自己研發商業模式，自己開發項目，不要加盟，其次是項目運營中需要的啟動資金，融資機會，你的 社會 資源等等，你的資金越充足，你的資源越豐富，你的現金流管理越好，你的創業成功率也就越高；最後必須加上你勤奮的努力，用盡你所有精力，所有資源，所有資金，融到更多資金等等，你才能有一線希望，在眾多的創業者隊伍中，脫穎而出。

總結下，創業是給沒錢一族，走向富人行列的最好路徑，創業實際就是創辦自己的企業，因為這個世界賺錢有四種，第一種是，主動收入，打工賺錢，干就有錢不幹就沒有錢，第二種是主動收入，自由職業者，開飯店，開修車店，律師，診所等等，能賺錢，不能發大財，第三種是被動收入，不幹活就有錢花，就是 創辦企業，經過一段時間，讓企業走入軌道，聘請職業經理人，為你管理企業，不耽誤你的收入，即使一年不在家，你的合夥人，你的職業經理人，依然把企業管理和發展很好，就像馬雲、馬化騰、劉強東一樣；第四種是別動收入，財富自由，靠錢賺錢，用錢去投資，不用創辦企業，依然能賺大錢，不用幹活，每天都有收入，因此創業就是為我們自己今後在實現被動收入，財富自由的工作。

人有機會的話一定要創業，你怎麼看？

其實這也分人，有些人適合創業，有些人不適合！

有一種人膽大心細，敢於嘗試，不怕失敗。

而且這種人本身就有組織能力，就像別人說的情商特別高。

能和周圍打成一片，他要做什麼事，有一幫的朋友都願意幫。

一根筷子易折，而一把筷子不易折！團結就是力量。

他這樣的人天生就適合創業。

而生活中大部分是另一種人，隨大溜，喜歡安穩，不喜歡折騰。

或許曾經有詩和遠方，但是被骨感的現實擊敗了。

即使給他機會創業，他也註定會失敗，思想上不進取，即使外力再使勁，結局也是註定的。

人有機會的話一定要創業，其實更多時候性格決定了命運。

生活中唯唯諾諾，占盡天時、地利、人和，結局還是失敗告終。

是的，「人，有機會的話，一定要創業」，這是給自己一個機會，不想過平平庸庸，碌碌無為的人生都可挑戰一下自己，也是提升個人的綜合素質的一種鍛煉，從而讓自己的人生進入另外一個層次。

下面分享一下我的看法：

1.人如果沒有夢想，也不願意去改變自己，總想安逸過日子，那另當別論，由於人生的選擇主動權還是在你的手中，你的命運由自己掌握，任何人無權干涉。

窮則思變，這就是要有魄力，要有判斷力，不變的話，每天按部就搬，兩點一式，幾十年如一日重復性的生活，不怨天，不怨地，只怪自己沒勇氣，不敢跨出冒險的艱難的步伐。

2.一定要去創業，才有機會過上較好的生活，才有時間陪伴家人，一起享受人生樂趣，不必每日朝九晚五，起早摸黑。

創業是有風險，就是有風險才有它的魅力之處，多折騰，說不準有一天，真的成功？若不付儲行動，那永遠在老地方做白日夢，一事無成。

3.創業需要的心態，為會正確的心態去面對合碰到的問題，刻苦的創業卻充滿活力與希望，從而改變命運。

4.獲取比別人更多一些賺錢機會，較多機遇，不要放過任何可以改變自己的機會，創業本身就是很好的機會，想賺大錢，就必須創業，做自己的真正事業，其他僅僅為了謀生。

5.人生一定要給自己一次創業的機會，擁有夢想才擁有未來，不斷挑戰自己的潛能，不甘於平庸，渴望做點成就，但凡事不要怕麻煩，抗壓能力也需要提升，受委屈也是常態。

6.創業最大好處是為了改善目前的不滿狀態，通過不斷進取，努力可達到自己理想工作生活狀態的過程，擴展人脈，掌握經驗，創業是最好的一次成長機會，即使失敗了，思維方式也會提高，心態會更平和，理性。

因此，人啊，有機會的話，一定要創業，提高生活質量，才不枉此生。

這句話很對，因為加了「有機會的話」這幾個字。人這一輩子就是一場體驗，好不容易投胎做人，如果有機會，當然要把能體驗的都體驗一遍。

人，有機會的話，一定要多多去旅行。

人，有機會的話，一定要結交不同領域的朋友。

人，有機會的話，一定要嘗遍世間 美食 。

人，有機會的話，一定要去做次志願者。

……

人，有機會的話，一定要創業。對於沒有過創業經歷的人來說，這句話是很鼓舞人心。當老闆和當員工完全是不一樣的體驗，創業要付出更多的人力物力財力，一不小心創業失敗可能一輩子翻不了身，但是創業過程是為自己理想奮斗的過程，對自己的人際關系、處事能力、專業知識等都有更高的要求，創業過程是不斷突破自我的過程，創業成功的成就涉及金錢、身份、地位，這是所有人的畢生追求。即使不成功，創業過程積累的經驗、獲得的能力、攢下的人脈也有助於你再次走進職場，甚至東山再起。人有了創業的經歷後就會覺得當員工很沒意思，就像玩了網游就不屑於玩消消樂一樣，體驗不同，對自己的要求也不同。

所以，人有機會，一定要為自己的夢想奮斗一次，創業便是為夢想奮斗！

③ 你是如何看待創業的

你是如何看待創業的

近年來，隨著就業壓力的遞增，很多大學生畢業後選擇自主創業。你創業、我創業，創業形成了一股越演越烈的熱潮。

創業從「做人」開始——我看大學生創業

大學生創業，必須從學會「做人」開始，這里所說的「做人」並不是傳統意義上的種種道德規范和個人修養，而是在商業環境下作為創業者所必須具備的思維習慣和行為習慣，做一個能夠適應商業環境的人，是創業成功的前提。在我看來，大學生創業者必須具備的「做人」素質有以下幾條：

有信。中國傳統文化中的「誠信」和現代商業環境中的「信用」並不完全一致，商業環境中的「有信」是指遵照法律簽訂公平合理的各種協議，並遵照法律認真履行。很多創業者把商業環境中的「有信」簡單的理解為個人誠信，結果卻忽略了有信的公平前提和法律前提。

創業中的「有信」要求你必須懂得如何起草並審閱各類協議，與投資商的投融資協議、與市場價值鏈條中其他企業或個人的合作協議、與員工的勞動協議、與客戶的服務協議……有信要求我們在商業社會的.背景下重新解讀「誠信」二字，讓壞人不敢作惡，讓規則得到捍衛，才會有真正繁榮的商業時代!

有知。而今創業所需要的不僅僅是空洞虛無的激情，更需要扎扎實實的知識和技能。面對社會分工日益細化的現實，懂得利用各種各樣的知識去支持創業之旅是非常重要的習慣!一個成功的創業團隊必須是知識復合型的團隊，必須具備財務分析、人力資源管理、市場營銷、項目管理、企業戰略決策等一系列所需的知識。

尋找知識的過程中一定要注意區別學歷和經驗，懂得在實踐中運用知識的人才是創業團隊真正需要的人，知識可以通過僱傭不同類型的員工來獲得，可以通過咨詢不同類型的專家來獲得，只要你去找並且積極的去用它，那麼知識就將是創業路上最大的推動力。

有識。夢想就像是栓在眼前的胡蘿卜，它讓你學會執著，但是對夢想的嚮往永遠不能代替對現實的冷靜思考和理智分析，有識是幫你認清問題選擇最佳辦法的前提。

有識要求你必須注重工作的順序和效率。制定詳細的工作流程和時間進度表，對各種潛在的風險和變化多做假設少抱僥幸。有識要求你必須懂得欣賞別人而不是挑剔苛責，有識之人永遠會看到別人的優點，並想著如何加以利用。有識要求你必須能夠在各種風險和困難面前保持一份冷靜的頭腦和靈敏的思維，面對危機，首先要做的是精準的分析，將各種利益關系分析清楚，將各件工作的相互依賴關系梳理清楚，找到症結所在而後果斷出手。

有志。短暫的繁華不是創業，永不停息的披荊斬棘才是創業道路的寫照。有志要求你永遠保持創業者的激情和沖動，要求你永遠不會滿足於眼前的種種成就，就像球王貝利一樣，他所認為最精彩的射門永遠是「下一次」。

有志要求你必須保持永不屈服的鬥志和堅韌，唯有勇敢堅強的人才能跨越難關，獨享高處美景。如果你的心靈不夠強悍，不要嘗試創業，因為它會把你那虛弱的自尊和自信戳的千瘡百孔;但是創業會讓你變得堅強，重塑更加飽滿的靈魂。

有志要求你始終牢記創業者的責任和企業的社會使命，創業是一種創造和服務，它為別人提供就業機會，為國家提供財政收入，為很多人支撐起成長的天空。不要把創業看作出人頭地的捷徑，而要把它看成服務社會的開始。做一個有用的人，而不是投機取巧的人，這就是創業者的志向!

有信、有知、有識、有志，方可有為!

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④ 怎麼看待創業

在人類當中，流傳著很多創業故事，也有著各種各樣的創業起因，這里所說的創業者，是指那些沒有現成資源可以利用，通過自己努力白手起家的人。他們的事業從無到有，從小到大，他們創造的價值遠遠大於一般人，在創造財富中體現自己的價值，是我真正佩服的人。我曾經想"萬物生於有，有生於無",從某種意義上是否也可以用來描述創業者的工作和從無到有的創業勇氣。在他們的身上，體現著人類積極自信、頑強拼搏、挑戰自我，勇於創新、勇於實踐、不怕失敗的美好品質，是一種企業家的精神。總結分為以下的創業類型。 一、首先要說的就是第一類人，這類人個性就喜歡創業，天生就比較適合創業，他們有強大的創業激情和沖動，甚至把創業作為一種生活方式，結果的成敗反而不是很重要，總之可以在兩者間磨合，象這類人就屬於主動式創業。他們清楚地意識到自己的長處，也知道自己的人生目標是什麼，因此他們毫不猶豫地去做了。這些人是創業者中的極品，成功的可能性最大，很多人可以把事業做得很大。當然，這種人可能不會很多，那麼退而求其次，有些人可以沒有多少文化、多少經驗，可以暫時不知道自己的目標和自己的長處，可以沒有創業的初始資源，但是他們有激情、有勇氣，有膽魄，敢實踐，能吃苦，這就夠了，再加一點創業的理性，他們同樣能取得很大的成功。

⑤ 人們常說創業是白手起家、無中生有,對此你怎麼看(3-5句話描述即可)

「白手起家、無中生有」並不是單純的沒有任何資源，而是創業者在面臨資源匱乏的情況下對有限資源的轉化與創造。

創業者一般在創建企業時，無法完全擁有人力資源、社會資源、財務資源、物質資源、技術資源和組織資源，有時只有一種想法或技巧。

創業者會運用自身具備的資源整合能力，以一種突破習慣的思維方式利用自身擁有的資源或他人棄之不用的資源，通過將就立即行動，來迎接新機會或解決新問題。

(5)如何看待別人說的創業方法擴展閱讀

在競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經驗或只有單一專業知識，要想成功創業是很困難的。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博的知識，具有一專多能的知識結構。

具體來說，創業者應該充分了解、掌握國家的有關政策、法規，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；了解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平。

掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融知識等；具備一些有關世界歷史、世界地理、社會生活、文學、藝術等方面的知識。

⑥ 談談你對創業的看法

主要從兩個方面去談談我目前對創業的看法

以下兩點是從員工角度去理解，所以不作創業指導意見。

• 為何創？

• 如何做？

為何創？

有人說為了賺錢
有人說為了實現理想

我覺得不為了賺錢的創業都是紙老虎，有錢任性的可以忽略。

之所以這么認為是因為：創業真的不容易，不像學校里老師和你說的畢業後找個好的項目就自己單干去吧。

創業需要考慮的東西真的很多，比如：
你的創意idea是否可靠，是否有用戶需求。這個用戶需求不是一時的需求，你需要找到持續的需求，這點不容易一下子想全了。可以用創意養創意，這里的創意養創意的意思是先保證你的idea完成之後能夠有用戶買單，然後再利用這部分用戶和資金再繼續發掘更多的創意。

如果做到持續有創意，或者說有用戶買單的好創意呢?

這里需要你對錢敏感，對信息敏感。對錢敏感，是為了讓自己能夠隨時往收益這方面去思考。畢竟創業不為錢，真的活不下去。對信息敏感，是為了讓自己能夠隨時發現前沿的消息，利用信息的不對稱，思考一些新的創意。

如何做？

產品

• 時間計劃
  一定要有時間觀念，對創業來說，時間就是金錢。當然無意義的加班換來的時間，只會讓團隊成員氣氛。

• 超級理解產品
  理解產品，不只是自己的產品。對手，或者能有相似競爭的產品都需要了解。

團隊

• 團隊
  團隊是最重要的，大家心不往一處想，勁不往一處使，談何成功。在團隊中，最重要的就是溝通，溝通少了肯定出問題。

個人魅力

• 誠信
  作為決策者，給了團隊承諾就盡量做到，否則別承諾。

• 原則
  不作無意義的加班，能者多勞是對能者的羞辱。