⑴ 女人在婚姻中如何獲得真正的自由和幸福
女人在婚姻中如何獲得真正的自由和幸福,這個是沒有標準的。每個人的情況都不一樣,有的是在家庭中沒有地位,被丈夫和孩子所忽視,沒有話語權,沒有經濟權,沒有自由。有的是在家庭里,有自己的地位和話語權,有自己的經濟來源,有自己的自由。等。所以,不能用一個標准去評判。你好。在婚姻中,想要獲得自由和幸福,那麼你要做到以下幾點:1.你要有自己的工作。不管是你在家做家庭主婦,還是在外做事業女強人,只要你有自己的工作,你有自己的收入,那麼你就會在婚姻中有話語權,就會在婚姻中有自己的自由。2.你要有自己的經濟來源,不管是你自己的工資,還是你丈夫給你的零花錢,或者是你丈夫給你的家用,你都有自己的支配權。3.你要有自己的朋友圈,有自己的興趣愛好,有自己的生活圈子,有自己的朋友,有自己的生活方式,有自己的圈子。
⑵ 如何獲得真正的自由
行為上的完全自由是不存在的,否則道德、法律也將不存在。
一個人的內心自由,以我的理解,就是此人的思想上的自由。以歐洲「黑暗的中世紀」來說,當時人的思想被宗教所束縛,無法探究「真、善、美」,這就是思想不自由。經過文藝復興、啟蒙運動後,短短的百年間,在哲學、倫理學、文學、藝術等方面,涌現出了大批的思想家、詩人、文學家、藝術家——如但丁、達芬奇、雨果、托爾斯泰等等等等。這就是解放後的自由。
要想獲得思想上的自由,一定要構建自己的知識體系。歷史、哲學、文學、藝術等人文科學方面,都要涉獵。至於人文科學講的都是什麼,為什麼要學一點人文社會科學,推薦你閱讀北大出版社出版的《人文社會科學是什麼叢書》(這是一個統稱,其中每一本的書名都是《哲學是什麼》這種格式)。所謂腹有詩書氣自華,當你的知識體系構建成功以後,自然會對人生、世界、價值、道德等問題有了自己的觀點而不迷茫,它將照亮你的人生道路,指引你的人生方向。
你的內心將強大而自由。
⑶ 一個人如何做到真正的自由
很多覺得自由是自己想干什麼就干什麼,其實真正的自由是不想干什麼就不幹什麼。
⑷ 怎樣才能活得更自由
每個人都想要活得自由,魯迅同志就在很多年前發出了「若為自由故,二者皆可拋」的感慨。
想要活得自由:
第一、我覺得一定要有自由的心態。也就是說心裡要有對自由的追求,有這種自由的想法跟需求。這樣你才能去追求自由,才有動力,才會去努力。
第二、我覺得要活得自由一定要賺足夠多的錢。只有足夠過的錢才能保證自己的自由。假如沒有錢的話,你可能隨便買個什麼東西都要考慮來考慮去的,想要去哪個地方也因為 考慮成本的原因而猶豫不決,這樣就根本沒有任何自由可言了。所以經濟自由也是很重要的一點。
第三、找一個同樣愛好自由的對象。人活著肯定是需要組成家庭的,很多人不自由就是因為家庭的束縛,所以假如你想要自由的話,應該找一個同樣有自由思想的夥伴,這樣即使結婚以後也不會因為家庭的原因而那麼不自由。
⑸ 如何在工作中獲得更大自由
回到自己身上——如何幫自己獲得更多自由?
短期看起來最簡單的方法,就是盡可能的推掉各種責任,讓自己盡可能少干,別找事。那麼在8小時之內,就會有更多自由。
其實組織也不傻,好的組織會選擇那些願意又能夠承擔責任的人,給他們更大自由和權力(這樣他們才有能力和資源做好自己的事情)用來激勵他們,逐漸目標管
控,戰略管控。而那些少幹活的人,組織一旦意識到這點,會開始降低自由度,制定條款去約束他們。逐漸變成操作管控。長期來看,躲避責任讓你更不自由。
由於過去的經歷,看到了太多的教育培訓公司的起起落落,同一時期進入的兩個能力相若的人,有些人不斷的選擇自己喜歡的責任承擔,不僅當老師,也做研發、做
營銷、做個人品牌、帶同事……逐漸大家一看到是他做的,就主動放權,給資源支持(戰略操作),這就是事業部負責人或者千萬級別老師的路子。
而另一些人則不斷找沒有被責任標注的自由——這些人也的確起到了幫組織找規則漏洞的客觀效果,我就見過有些公司設置了22條的KPI來考核一門課程的——
但是一旦有天組織意識到考評你比用你還費勁,他們會選擇更加不費力的專業人士。這些人就自動把自己越做越不自由了。
當年在線教育剛出來的時候,需要老師重新改課程以適應網路教學,還需要做大量的線上答疑和服務,這個責任誰也不知道是產品經理、銷售、客服還是老師的。
有兩類人擔了起來這個模糊地帶的責任,一類人是產品經理,他們做通了整個產品線,搞定了客戶,這些人有巨大的自由——他們把握住客戶,從此老師就不自由
了,因為只能聽他們的要求。另一類人是老師,他們發揮自己的個人品牌,自己主動做了這些工作,這些老師則成為了千萬級別的名師。能聘用自己的小團隊幫自己
改課,讓產品經理定製課程。
責任是自由的長期投資。
再退一步,
如果組織也反應特遲鈍呢?他們就是給那種推掉責任的人很多自由怎麼辦?
鑒於這樣的二逼組織的確在我們的神奇國度存在著,我多分析一步。
▌首先,這些組織長遠看來,會消亡,因為真正幹活的人都沒自由。
▌其次,一旦你只有在這個組織里才能獲得這樣的無責任的自由,你就開始依賴這個組織
——如果新精英每個月沒事給員工發1萬塊,第一新精英會倒,第二當你習慣了不幹活拿一萬塊,等公司倒掉,你也會成為無人需要的廢人,更加不自由。
比如說,我就很不看好現在因為追尋安逸而進入國企和事業單位的人——10年之內,事業單位和國企的優越感會逐漸拉低,而責任會日益增大。這時候裡面真正幹活的人出去一個火一個,而混飯吃的人紛紛死掉(比如今天你在很多紙媒看到的一樣)。
有人說,我不在乎在組織里的自由度低不低,我也不要什麼權力地位,我自己爽就行,不是嗎?
這倒的確是一個不錯的生活狀態,很多老外就是這樣。那你就必須做好兩個思想准備:
1.在組織里老老實實幹活,以自己上級喜歡的方式工作。
2.生活里擔負起自己的財務責任
——如果你經濟不獨立,靠父母或者另一半的錢。同理,你從他們那裡獲得的財務自由,也必須收獲到一些來自他們的責任。
自由和責任就如價格和價值,長期來看,終會對等。想明白這個道理,與其追逐無責任的自由,不如讓自己練出抗責任的能力,或者用很少資源活的很好的能力。這樣,你就有了終極的自由。所以,自由是自己賺回來的。
⑹ 如何獲得心靈的自由
心靈自由是所有人的渴望,大多數人的心靈都不自由(誰認識幾個心靈自由的人?)
要得到心靈自由非常難!
1)要有獲得心靈自由的堅定信念。
有人不敢,有人不能,還有很多人不考慮這個問題。
2)認清自己所處傳統文化的特點和缺陷。
反叛傳統文化的缺陷,需要無畏的氣概,這種氣概不是人人都有的。
3)反叛行為的開始實施才是心靈獲得自由的開始。
4)自由的代價是巨大的,也不是什麼人都能承受起的。
5)反叛的行為未必能獲勝,能否掌握自己的命運,能否超越精神的苦難,這些都是人生的大主題
⑺ 怎樣獲得人生真正的自由
我們要知道任何情況下人都不可能絕對自由,自由永遠是相對的,只能說比部分人要稍稍好那麼一點兒。
有些人會實現部分自由,比如說財務自由。
但是財務自由了人就沒有壓力了嗎?就自由於嗎?也不見得。
今天聽一個企業家分享自己的心路歷程,他實際上在2007年就已經實現了財務自由,但是他總覺得還是有壓力,因為他還在運營一家企業,而這家企業的運轉方方面面都要自己操心,心比較累。
於是他就去了中歐商學院,學了個EMBA,想要找到一條可以讓自己真正自由的路子。
對回答滿意的話可以關注我的同名公眾號:錚媽說職場(ID:jzwz100218)更多的職場干貨讓你迅速充能升值,成為職場小紅人哦。
⑻ 當今社會,一個人如何能獲得自由
1,躲進世外桃源,男耕女織,無人能幹涉得到你,自由自在;
2,賺取足夠多金錢(至少上億),悄悄躲起來,吃喝玩樂,沒人能阻止你。
3,爭取出國到自由世界生活(相對的),相對比較自由。
難度為:2>3>1.就看你的本事有多大了。
⑼ 怎樣才能活得更自由
想要活得更自由,那麼你首先就要具備足夠的能力,不然你根本就沒有選擇的餘地。這也就要求我們在生活中一定要去多參加一些實踐活動,不斷的提升自己的能力,讓自己變得更加優秀,這樣子我們才能能夠選擇我們想要的人生。當你沒有實力的時候,你就只能夠卑躬屈膝的,你就只能夠看別人的臉色過活。
然後就是你要清楚你想要的是什麼,你追求的人生是怎樣的。你只有知道自己真正想要的是什麼,你才不會覺得迷茫,你才不會人雲亦雲。不然,如果你的想法總是受到別人的影響,那麼你就不會有真正的自由。
最後我們還要明白,自由是相對的,這個世界上沒有絕對的自由。想要獲得自由,我們也要承擔起我們的責任。因為我們是不可能脫離這個社會而存在的,所以,我們在這個社會中扮演什麼樣的角色,就要承擔起怎樣的責任。
⑽ 如何做到真正的自由
先要守法以及一些道德規范吧——
「舉個簡單例子,你開車想快點,你想早點回到家,你想早點到公司去上班,你有你的自由,別人有別人的自由,你想在馬路上自由地來來往往,你想不看紅燈就開過去,反而越來越慢,而且會撞車,對不對?如果你想來去自由,你是不是應該在自己的心中懂得一個戒律,你才能開車自由?碰到紅燈停下來,等到綠燈你再往前開,這個才叫來去自由。真正的自由是守戒之後的自由,而不是你想干什麼就干什麼,否則你不但沒有獲得應有的自由,反而會增加麻煩。」
還有的話大概就是不要掛礙太多,對人或事投入太多的感情反而會收牽制,我們要採取中庸之道~
——
「一個人把一件事情掛在心上了就阻礙你的思維了,難過了。對不對啊?你看上這個人,最後你跟他不好了,你掛在你的心上了,你就阻礙你的生活、工作、習慣了。對不對啊?(對)為什麼有些人失魂落魄呢?因為她有男朋友了,因為他有女朋友了,他想入非非了,他腦子壞掉了,掛在心上了,所以他的阻礙就來了。對不對啊?」
學識有限,只能想到那麼多了~