開展巡察整改督查方式方法和技巧

⑴ 巡察中好的經驗和做法

一、吹響「出征號」，未雨綢繆——提早「備糧草」
X從機構組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護航。
一是立足「早」，迅速組建機構。二是立足「優」，及時配備人員。本著政治性和專業性，立足「真幹事、能幹事、干正事」選人用人的原則。
三是立足「細」，做好前期籌備。一方面是密集出台規章制度。二、吹響「沖鋒號」，厲兵秣馬——打好「主動仗」
巡察組已完成X個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索X個，違反「六項紀律」問題X條，提出整改意見X條。
一是在常規工作上練就「九陽神功。二是在線索查找上練就「火眼金睛。三是在證據固定上練好「如來神掌」。三、吹響「集結號」，鳴金收兵——巡出「好戰果」

⑵ 督查工作方式有哪些方面

督查工作方式：

(一)實地督查。督查人員深入實際，到承辦部門(單位)，到現場檢查、了解決策事項的落實情況，促進決策落實。

(二)會議督查。召集有關人員，聽取決策事項落實情況匯報，督促承辦單位抓緊落實決策事項。

(三)發文督查。對部分督查事項發出督辦通知，限時要求有關部門和單位完成督辦事項，並書面回復。

(四)電話督查。對黨委、政府重大決策、重要工作部署或黨委主要領導專項指示批示、交辦的事項，通過電話向承辦部門(單位)了解決策事項落實的進展情況，督促承辦單位按規定時限進行落實。

(五)視頻督查。依託視頻督查網路平台，對各鄉鎮上班情況、節假日和汛期值班、領導帶班等情況進行隨機抽查。

督查檢查工作是推動黨中央和省委決策部署貫徹落實的重要手段，是改進黨的作風、激勵廣大幹部擔當作為的重要舉措。督查出發點本是發現問題、解決問題，營造良好的政治生態環境。

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督查檢查考核方法是否科學，能否督在關鍵、查在要害、考在實處，直接影響著督查檢查考核工作的質量和實效。

《關於統籌規范督查檢查考核工作的通知》提出，要完善考核評價體系，突出黨中央決策部署的貫徹執行情況，科學合理設置指標，體現差異化要求，避免「一刀切」、「一鍋煮」。

針對簡單地看有無領導批示、是否召開會議和出台文件等形式主義做法，強調必要的記錄、台賬要看，但主要看工作實績，不能一味要求基層填表格報材料，不能簡單以留痕多少評判工作好壞，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核。

督查檢查既要著重發現落實中存在的問題，又要及時了解有關政策需要完善的地方，對督查檢查考核中發現的問題，要加強督促整改，不能簡單以問責代替整改，也不能簡單搞終身問責。《通知》還對創新督查檢查考核方式提出明確要求。

⑶ 巡察工作好的經驗做法

巡察工作經驗交流材料3篇
一是事先准備階段。召開巡視工作培訓會，傳達上級文件精神，學習有關政策法規，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀律要求，切實增強巡視人員的責任感和使命感。制訂實施方案，確定被巡視的單位、時間和巡視組人選等，提前10個工作日印發巡視通知，協調安排巡視組進駐事宜。聽取巡視辦成員單位和行業管理部門的反映，查閱近年來被巡視單位黨組班子民主生活會意見建議整改落實情況，調閱被巡視單位班子成員廉政檔案、信訪舉報和重大事項報告材料等，全面了解掌握被巡視單位的有關情況。

二是組織實施階段。堅持巡視與專項審計、專項檢查相結合，緊緊抓住五個節點。第一，開展宣傳發動。巡視組進駐後及時與被巡視單位主要領導溝通，召開班子成員見面會、巡視工作動員會，廣泛宣傳，全面動員，力求思想認識到位，營造巡視工作良好氛圍。第二，暢通信息渠道。巡視組每到一個分支局，均張貼巡視公告、公布巡視組的駐地和聯系電話、設置意見箱，受理來電來信來訪。第三，創新談話方法。確定談話對象，注重代表性和廣泛性，預發談話提綱，使談話人提前了解談話內容，引領大家暢開心霏。第四，深入實地考察。盡可能多地沉下去、走出去，廣泛接觸基層群眾，尤其是徵求服務對象的意見和建議，考察調研時不事先確定線路，不搞提前通知，帶著問題看實況、查實情。第五，梳理核查問題。巡視組對從個別談話、實地考察、信訪受理等途徑中了解的情況，進行分類梳理、逐條研判，對專

⑷ 如何開展監督檢查工作

黨的工作部門要做好職責范圍內的監督工作。加強對本部門本單位的內部監督。這屬於主體責任的監督，是全面監督，必須認真履行主體責任。

對本部門各級黨組織和黨員幹部遵守黨章和其他黨內法規、貫徹落實黨的理論和路線方針政策決議、堅持民主集中制、嚴明政治紀律和政治規矩、落實中央八項規定精神、執行幹部選拔任用工作規定、正確行使權力和廉潔自律等情況進行嚴格監督，管好自己的「責任田」。

深入本系統，抓好日常監督。根據工作需要和管理許可權，對本系統、本領域相關單位黨組織及其負責人遵守黨章黨規黨紀、履行管黨治黨主體責任、正確行使權力和廉潔自律等情況加強教育、管理、監督，發現問題及時批評提醒。

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開展監督檢查工作的好處：

1、圍繞中心、服務大局

圍繞中心，服務大局，是監督檢查工作的根本要求。只有緊貼黨委政府中心任務和工作全局，監督檢查工作才能找准著力點、更具針對性。

2、快速反應、全程參與

快速反應，全程參與，是近幾年監督檢查工作的一個新特點。中央有關重大決策部署出台後，監督檢查快速反應、高效跟進、迅速推開，不僅有利於提高工作的主動性，還有利於前移監督關口，防止和減少腐敗現象的發生。

3、多方參與、統籌協調

多方參與，統籌協調，是提高監督檢查整體合力的一個重要方法。監督檢查工作涉及面廣，情況復雜，僅靠一個層級或一個部門是難以完成的。

4、關注民生、突出民意

關注民主，突出民意，是監督檢查工作的出發點和落腳點。黨的十七大以來，中央在保障和改善民生方面作出了一系列重大決策部署。

5、嚴字當先、務求實效

嚴字當先，務求實效，是監督檢查工作取得實效的有力保證。中央重大決策部署關乎長遠、關系全局，必須以嚴明的紀律保證其不折不扣貫徹落實。

⑸ 如何做好巡察工作

開展巡察工作應處理好「六個關系」

巡察工作是巡視工作在基層的延伸，是完善黨內監督的重要途徑，是推進「兩個責任」落實的重要抓手。市、縣（市、區）在開展巡察中應注意把握好「六個關系」。

要把握好巡與查的關系。巡察的目的是發現、了解、印證問題線索。巡察組發揮職能作用，不能陷入信息過載的境地，在巡察中，應嚴格按照巡察制度的規矩辦事，履行規定范圍內的職責，做到「四不」，即不幹預被巡察地方的日常工作；不處理被巡察地區的具體業務問題；對涉及的緊急情況和重大問題不作個人表態；不履行查辦案件職能，一旦發現問題線索，按照類別和幹部管理許可權，將其分別移交紀檢監察機關和組織部門處理。在此基礎上，還要處理好巡察組與被巡察單位黨委（黨組）的關系。巡察組人員少、時間緊、任務重，一方面要取得被巡察單位黨委（黨組）的重視和支持；另一方面又要指導和督促被巡察單位對存在的問題即行即改，促進和完善工作。

要把握好點與面的關系。根據《巡視工作條例》規定，中央和省一級黨委在一屆任期內，對所轄地方、部門和企事業單位黨組織巡視一遍。但市、縣兩級的巡察，既要盡可能擴大巡察工作面，又要突出巡察重點。要根據具體情況，正確處理點與面的關系，這就是要做到統籌兼顧。因此，在巡察對象的選擇上，要具有一定的代表性和震懾性。在方法上，還可市、縣兩級聯動，確保以點的突破，帶動面上整體推進，形成有力震懾，促使其他單位和部門自覺發現問題、糾正問題。巡察中，巡察對象、巡察輪數不宜定得過多，要循序漸進、總結經驗、以利再戰。

要把握好聚焦與精準的關系。巡察重點是發現問題，但不是發現所有的問題，因此必須要突出重點。巡察中要把群眾反映強烈、問題突出的地方、部門和單位作為重點巡察對象，做到「哪裡問題集中就巡察哪裡，誰問題突出就巡察誰」，發現一起，移交相關部門查處一起，以取信於民。巡察中不但要聚焦重點問題，還要精準發現問題。對舉報反映的問題，巡察雖然不能用辦案的方法進行調查，但必須要按照規定程序，開展核實了解，提高發現問題的精準度，防止因巡察工作不認真、不細致，導致對舉報反映的問題線索失准、失實，讓好乾部受委屈，影響巡察工作的整體聲譽。

要把握好發現與整改的關系。發現問題是巡察工作的基本要求，整改是巡察工作的根本目的。對巡察中發現的問題線索，市、縣（市、區）巡察辦應建立問題線索台賬，指定專人負責。對同級巡察工作領導小組和同級黨委「五人小組」的決定事項，依據幹部管理許可權和歸口管理、各司其職的原則，將巡察發現的領導幹部問題線索和傾向性問題，分別移交紀委、組織部和有關職能部門處理並及時督辦。對被巡察地方、單位的整改情況，應以適當的方式開展監督檢查，並督促被巡察單位及時將整改情況向黨內和社會公開。對整改不力、敷衍塞責的，適時通報並約談主要負責人。

要把握好權威與擔當的關系。王岐山同志多次強調，中央巡視組代表的是中央的權威。正因為黨中央高度重視、領導有力，巡視工作才能發揮這么大的作用，取得這么大的成效，這是對巡視工作的正確定位。巡察組也該應當是市委、縣委巡視組，是市、縣兩級黨委履行管黨治黨、從嚴治黨的主體責任而派出的。巡察組的職責就是發現問題，發現不了問題就是失職，發現問題不報告是瀆職，這就要求巡察組的同志要盡職盡責發現問題、印證線索。為黨監督執紀，就要勇於面對各種壓力，堅守職責擔當，敢於碰硬、敢於監督、敢於負責，不怕得罪人，不計較個人得失，切實負起責任，克服好人主義。對發現的問題線索，按照幹部管理許可權，及時移交處理，這才是對黨員幹部的真愛，對黨的事業的大愛。

要把握好時效與長效的關系。利劍高懸，震懾常在。巡察不是對一時一事的監督，而是一種常態化的監督手段。我們常說處理好「樹木」與「森林」的關系，「森林」就要有護林員，防止樹木被「蟲蛀」，就要有「啄木鳥」。從這個意義上講，巡察幹部就是「護林員」，就是「啄木鳥」。巡察工作必須保持一種態勢和強勁的力度，巡察工作才有生命力。同時，巡察工作還要發揮長效建設的作用，即發現問題、形成震懾、抓早抓小，又建立整改督辦的機制，採取巡視「回頭看」、殺「回馬槍」等有效形式，督促被巡察單位倒逼改革、建章立制。用制度解決多發易發問題，用機制形成解決問題的合力，使巡察工作管長遠、見長效、使長勁。

⑹ 巡察整改日常監督舉措

法律分析：組織部門來說，加強對巡視整改的日常監督，一方面要對巡視移交的選人用人、黨組織建設、違反換屆紀律等方面問題積極抓好整改；另一方面，要對反映幹部不擔當不作為的問題及時跟進，把日常了解幹部的情況和巡視結合起來，動態解決班子建設和隊伍建設存在的問題，該調整的調整，該免職的免職。紀檢監察機關和組織部門要用好問責武器，對整改不力、拒不整改的，對高舉輕放、應付交差、企圖矇混過關，甚至弄虛作假的，要嚴肅追責問責，典型案例公開曝光，達到「問責一個、警醒一片」的效果。

法律依據：《中國共產黨巡視工作條例》第十七條 巡視組可以採取以下方式開展工作：（一）聽取被巡視黨組織的工作匯報和有關部門的專題匯報；

（二）與被巡視黨組織領導班子成員和其他幹部群眾進行個別談話；（三）受理反映被巡視黨組織領導班子及其成員和下一級黨組織領導班子主要負責人問題的來信、來電、來訪等；（四）抽查核實領導幹部報告個人有關事項的情況；（五）向有關知情人詢問情況；（六）調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；（七）召開座談會；（八）列席被巡視地區（單位）的有關會議；（九）進行民主測評、問卷調查；（十）以適當方式到被巡視地區（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；（十一）開展專項檢查；（十二）提請有關單位予以協助；（十三）派出巡視組的黨組織批準的其他方式。

⑺ 巡察好的經驗做法

嚴」字當頭，壓緊壓實整改責任
一是高度重視，提高思想認識。在接到反饋巡察意見後，鄉黨委迅速召開黨委會議進行部署，進一步梳理了巡察組的反饋意見和建議，進行了深入的思考和探討。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和台賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是深刻剖析，細化整改任務。針對巡察辦提出的關於「六圍繞一加強」方面存在的問題，梳理制定整改措施64條，每項整改工作任務和措施都明確了相關牽頭領導、具體負責人及整改時限。黨委書記堅持以身作則，率先垂範，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。對各部門、站所進行了再學習、再動員和再安排，以嚴格的政治紀律、政治原則和組織紀律，全面落實主體責任和監督責任，全力以赴抓好整改工作。同時注重強化整改措施，嚴格按照整改方案和台賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標准、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有迴音。三是加強監督，確保整改到位。鄉黨委多次召開巡察整改工作落實會議，對整改落實情況進行梳理和「對賬」，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對按標准完成的予以補充完善或「銷賬」，對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
「實「字著力，從嚴從細推動整改
一是堅持領導帶頭，以上率下「帶動改」。牢固樹立「整改不力是失職，不抓整改是瀆職」的理念，堅……

⑻ 督查工作有哪些方式和重點

督查工作，即督促檢查工作（全稱），是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現。

根據督查運用的不同領域，督查的名稱也有所不同。在黨委機關，稱之為「黨委督查」；在政府機關，稱之為「行政督查」；在企事業，可以稱之為「工作督查」；在其他社會組織，可以因事而異，並無固定稱謂。其主要特點如下：

1.保障性。督查工作的開展一般是有決策機關推動的，由決策機關或領導授權，具有權威性，對某項工作進行監督檢查。重大的事項，領導帶頭督查，更能推動工作的落實，保障工作任務的高效完成。

2.協調性。督查工作涉及面廣、內容繁多，溝通上下、協調左右、聯系內外，要從大處著眼，從小處著手，做好統籌協調工作。一項決策可能是全局性的，包含所有領域，也可能是局部性的，涉及單個部門、科室。針對不同內容，需組織各相關部門、科室聯合督查，實現聯動。

3.服務性。督促檢查服務於單位、服務於領導、服務於決策，最終服務於單位的總體利益。「決策延伸到哪裡，督查工作就要跟進到哪裡」，推動決策落實。督查發現問題，及時糾正，幫助被督查者更好地落實工作。

4.監督性。督查既重落實，又具監督作用，伴隨決策的制定、實施、調整和終結的始終，全程監督、介入靈活、處理及時。發現問題，立即整改，事前出謀劃策，事中彌補漏洞，事後及時改正，監督作用明顯
以上四點就可以覆蓋督辦所有的工作方式和重點，但是需要信息化的支撐，市面上出名的就比如泛微、天翎這些，但是選型的時候還是要注意就是，是否適合自己的發展需求。

⑼ 如何開展好日常監督檢查

一是明確監督內容，突出監督重點。突出政治監督，結合常規監督和專項監督每月圍繞疫情防控常態化、「三務」公開、形式主義官僚主義集中整治、掃黑除惡專項斗爭、基層「微腐敗」治理、幹部作風紀律、「放管服」改革、堅持過「緊日子」等內容進行監督檢查，將形式主義官僚主義集中整治貫穿於各項工作的方方面面，同時結合不同階段街道中心工作適時增加監督內容，確保監督無死角、全覆蓋。在全面監督的同時，還必須突出監督重點，做到有的放矢。要緊盯重點人、重點事、重點時間節點、重點制度，推行台賬和問題清單式管理，全盤統籌日常監督工作的有序開展。要緊盯監督建議整改、執紀監督檢查結果、巡察整改「回頭看」和黨紀政務處分決定的執行情況，防止「邊改邊犯」、「一改了之」。

二是創新監督方式，提升監督效果。主要採取電話和實地檢查、查閱資料、明察暗訪、談心談話、列席會議、問卷調查、線上平台抽查等方式，堅持一月一統計一報告一台賬（自行設計），對檢查中發現的問題及時反饋至機關和社區負責人，形成監督建議以書面形式及時向黨工委及委員提出，按期反饋整改措施和結果，並進行「回頭看」；或以日常提醒函、工作建議函等方式明確整改意見、責任人和整改期限，要求按期整改落實。規范和精準問責，視情況對整改落實不到位人員進行通報批評和提醒談話，為工作有效落實提供紀律保障。