針對如何轉化後進生進行方法指導

① 如何轉化後進生和培養優生

在學生群體中，或多或少總有些學習上的後進生；(一)滿足差生自尊心理需要；心理學講，每個人的心理上都有自尊的需要；(二)使後進生擺脫自卑、樹立自信；盡管許多後進生對學習上的失敗擺出一副滿不在乎的樣；(三)針對後進生不同心理特點而進行；"個別治療"造成學生學習成績；（四）初一英語後進生的幫持工作的特點；對於剛學一段時間英語就跟不上班級的學生，

在學生群體中，或多或少總有些學習上的後進生。事實上，由於智能因素而出現的後進生是少數，絕大多數是由於心理習慣等原因造成的。因此，轉化後進生注意對其心理分析"很關鍵。
(一)滿足差生自尊心理需要
心理學講，每個人的心理上都有自尊的需要。後進生多數本來也有很高的學習慾望和熱情，但由於興趣、愛好、學習方法不當等原因導致了暫時學習上的失敗。這時，如果家長或教師採取簡單粗暴的方式對學生進行怒斥、諷刺、挖苦或以失望、不理睬、歧視等態度對待他們，就會傷害學生的自尊心。中小學生的心理還不成熟，容易走極端，在自尊心受到傷害時，往往以破罐子破摔的行為來進行報復。在這種心態支配下，你越是逼迫他學習，他越是有反感，學習成績會越來越差。因此，轉化後進生必須滿足他們自尊的心理需要，防止產生逆反心理，特別注意以平等、尊重、信任、友好、關懷的態度對待他們。後進生學習成績差，心理壓力也大，更需要教師的理解、同情和關心，所以要和他們多接觸談心，和他們交朋友，滿足他們心理需求，形成一種融洽的師生關系。
(二)使後進生擺脫自卑、樹立自信
盡管許多後進生對學習上的失敗擺出一副滿不在乎的樣子，而實際上他們的內心深處埋藏著沉重的自卑感。讓差生擺脫自卑、樹立自信，首先應講明道理，使其明白學習成績差並不意味著智力就一定差，只要自信、自強，方法得當、刻苦努力，就一定能趕上優等生。其次，課堂教學中要設計一些差生能夠回答上來的問題讓後進生回答，並及時表揚。這樣後進生就能經常體驗到成功的歡樂，不斷增強自信心。其三，課下給後進生開"小灶"，加強學習方法的指導，課前和他們共同預習、找出疑難，讓他們會獨立思考；下課後和他們共同討論疑難並檢查學習效果。每次考試前應專門和差生一起分析課本的重點難點，給他們講做題、答題的技巧。還要堅持"跟蹤輔導"，就會使他們慢慢地學會科學的學習方法，不斷提高學習成績。後進生也會從中得到更多喜悅感和成功感，逐漸擺脫自卑、樹立自信心，增強學習的主動性和積極性。
(三)針對後進生不同心理特點而進行
"個別治療"造成學生學習成績差的心理原因有共性，也有看武俠小說入迷而無心學習，有的因早戀而無法集中精力學習等等，教師都要象知心朋友那樣對待他們，一方面給予他們充分尊重、理解和信任，另方面要根據他們不同的心理特點，以他們樂於接受的方式，"對症下葯"，進行個別心理指導，讓他們把主要精力用在學習上使他們走出心理誤區。
（四）初一英語後進生的幫持工作的特點
對於剛學一段時間英語就跟不上班級的學生，教師應先分析原因，然後及時制定對策。可採取一幫一的學生互相學習模式和課後個別輔導等策略。多肯定、多表揚。爭取不讓任何一個學生在初一階段就對英語失去信心。懈怠、懶惰的要時常鞭策，畢竟許多學生還未明白學習的真正意義；接受能力較弱的根據實際情況指定適當的補進方案，有時甚至不能操之過急。單詞默寫不好、讀書聲音低、速度慢是他們的普遍問題。一點一點地幫他們進步，盡量延遲他們落後的時間，。畢竟剛進中學，他們還有很大學習的熱情和可塑性。總之，多跑腿，多動嘴。初一英語教師的工作特點就是再耐心、再勤奮。惟有這樣，才能保證你的學生順順當當的完成初中三年的英語學習任務。初一是開端。良好的開端是成功的一半。

差生是當今學校中存在的普遍現象，如何將差生轉化，貫徹提高全體學生素質，切實落實兩全方針，是每個教師都關注的問題。如何提高轉差工作效率在此簡要談談我們的做法：
一、 查找成差原因
學生成為差生都有一定的原因，因此我們首先及時家訪，做好調查，寫好觀察記錄，認真分析研究，然後從教師、學生、家長多方面分析，從學生本人的基礎知識、基本技能、興趣愛好、學習態度等多層次考慮，探究成為差生的原因，以便今後對症下葯。
二、 改變教師對待差生的觀念
在追求升學率的過去，往往注重培養優生，對於差生總是放任自流，因此必須轉變教師的觀念，對待差生要一視同仁。首先我們組織教師學習有關法規，明確每個學生都有受教育的權利，在素質教育的今天，既要提高學生的全面素質，更要提高全體學生的素質，不歧視一個差生，不放棄一個差生是每個教師最基本的職業道德。也只有教師不歧視差生，才有教育轉化的信心和良好的態度。
三、採取有效的轉差措施
1."眼中無差生，心中有差生"。所謂"眼中無差生，心中有差生"就是我們既要把差生當作班集體中共同前進的一員，在生活上學習上使差生享受和優等生同樣的待遇；然而差生又是一個班集體中客觀存在的事實，應該把差生的特殊性放在心上，在言語行為上都要更表現出熱情和厚愛。
2.愛護自尊心，增強自信心。每個人都有自尊心，這是上進不可缺少的動力，作為教師決不能損傷學生的自尊心。其實心理學早就告訴我們：差生有比優等生更強烈的自尊心，他們渴望平等和成功，渴望得到老師的關心和愛護，渴望有機會表現自己。我們應盡可能的愛護他們的自尊，幫助他們去掉自卑感，增強他們的自信心。
3.肯定差生的點滴成績，以"點"帶"面"，促進全面轉化。並不是所有的差生在各方面表現都很差，教師在做轉化工作的過程中，要精心觀察，善於研究，找出他們的每一個閃光點來加以鼓勵，採取多種鞏固措施，多表揚，少批評，時間、使他們的每一點成績都能得到老師和同學的充分肯定。
4.堅持嚴格要求的原則，讓家長參與管理。教師對學生的嚴格要求是保證教師意願成為現實的前提，家庭教育則是鞏固學校轉化效果的保證。任何一個差生的轉化教育都離不開學校和家庭教育的結合。因此我們對待差生每月至少家訪一次，建好學校家庭聯系卡，使家長了解孩子在校的表現，也使教師了解學生在家的動態，使雙方共同努力，促進轉化的進程。
當然，差生轉化是一項復雜的教育工程，也是提高全文民族文化素質的一個重要方面。因此，每個教師都應該把這項工作當作自己的教育內容之一。無論是課堂教學還是平時的日常生活，都應該把差生放在心上，使他們也能與優等生"比翼齊飛"。

孩子暫時落後的時候，當家長的別跟在別人後頭，一味地對自己的孩子歧視刺激、罵他"笨"、數落他"沒出息"......這都是再容易不過的事，可這些又都是"沒用"的措施。應該怎麼辦？
作為教育工作者，首先要認識到有差生是必然現象，想把所有受教育者都教育成"完人"--十全十美的人那是不可能的。只有認識到了這一點，才能心平氣和地做差生的思想轉化工作，使其向好的方面轉化。其二，要認清差生，也就是要認清差生到底差在什麼地方，是雙差生（學習差、紀律差）呢，還是單差生（學習差或紀律差）？只有認清了目標，才能有的放矢，對症下葯。其三，要有正確的方法。轉化差生確實是極頭疼的事。一般的教育工作者對待差生往往採取簡單粗暴的方法，缺乏耐心細致的經驗，做差生的思想轉化工作不像春雨般的"隨風潛入夜，潤物細無聲"，而是急躁情緒占上風。毫無疑問，此種作法是失敗的。
依筆者多年的教學實踐，具體地說：
1、對待雙差生，我們要找准轉化的突破口。是從學習上下手呢，還是從紀律上動口呢？是採取個別談話呢，還是家訪再了解情況呢？是讓同學幫助呢，還是讓老師、家長共同做思想工作呢？對於這些，做思想轉化工作的，都要做到心中有數。突破口找對了，問題自然迎刃而解。
2、對待單差生，尋找閃光點是關鍵。對待學習差的學生，首先要搞清差的原因：是基礎差呢，還是上課不認真聽講？是學習方法不得當呢，還是課後不復習呢？如果是基礎差，那麼是單科基礎差呢，還是所有的科目基礎差？如果是單科基礎差，是哪一科的就找哪一科的科任老師，與其緊密配合多給這位差生輔導，多鼓勵，使其學習這一科之火燃燒起來。如果各科成績都差，就先在其學習成績較好的那一科上下功夫，使其學好這一科，然後再與各科老師協同，以學好的那一科為動力，激發學生努力學習，使其他學科與之齊頭並進。對待紀律差的學生，首先也要搞清差在什麼地方：是課堂紀律差呢，還是上自習課紀律差？是上課上自習愛說閑話呢，還是愛做小動作？如果是課堂紀律差，就給其講類似於"課堂認真聽講是獲得知識的根本保證"的道理；如果是上自習課紀律差，就給其講課後認真復習、扎實完成作業是"溫故而知新"的前提等等。
總之，轉化差生是一項及其艱巨的的工程，讓我們以慈母之愛動其心；用嚴父之愛導其行；拿人師之愛"點石成金"吧。

如何培養「優生」之我見
----讀《做最好的老師》有感
唐夏芳
一口氣讀完著名教育家李鎮西著作《做最好的老師》頗受啟發，作為一名任教多年的初中教師，結合自己在教學和班主任工作中遇到的問題，我覺得讀過這本書後收益匪淺。這本書全方位地闡釋了李鎮西25年教育觀、學生觀、班級管理、
學生思想工作、學生心理健康以及教學的理念與實踐，從愛是永恆的教育理念談起，內容涉及到提高教師的素養、育人之道、班主任工作、學生思想改造、教學方法以及優生的培養等各個領域，使我讀完後眼前一亮。尤其是在對優生培養的觀點上，我覺得有好多方面值得我在今後工作中去借鑒，有更多的方面值得我們老師去思考，所以結合我校學生的特點，我從以下幾個方面分析如何培養尖子生。
一、什麼是「優生」
要想培養「優生」，首先要明確什麼樣的學生才是優等生，在許多人的眼裡，所謂的「優生」更多的是指學習成績出類拔萃的學生，可以肯定的是成績好的學生絕大多數都是優生，因為他們平時的行為習慣、學習習慣、學習成績以及各種能力比一般學生相對要好一些。但我們評價優生的標准不應只局限於成績方面，實際意義的「優生」是指品學兼優的學生，具體的說應該是品德、學習、智力、知識面以及各個方面能力都優於同齡的學生，一般來說：優生都具備以下特點：
1、思想比較純正，行為舉止比較文明，自我控制的能力比較強，一般沒有重大的違紀現象；2、求知慾較強，知識接受能力也比較強，學習態度較端正，學習方法較科學因而成績較好；3、課外知識豐富，知識面較廣；4、智力狀況比較好，學習比較輕松，容易自滿；5、從小受表揚、或榮譽較多，因而對挫折的心理承受能力較差。從這些特點中不難發現，要培養「優生」的確不是想像中的那麼簡單，作為教育工作者，要從他們的各個方面讓他們好的方面更好，不足的方面不斷彌補。
二、如何全方位的培養「優生」
「優生」的培養是一項系統工程，應從各個方面入手，老師不僅僅是他們人生道路上「加油站」，也是他們人生道路上的「維修站」，加油是讓他們充分發揮自己的潛能，朝著既定目標跑的更快；維修是不斷地幫助他們調整方向，改正缺點，確保他們能夠始終保持住好的習慣，不會出現方向的偏離。
第一、引導「優生」樹立正確的目標
一般說來，「優生」智商較高，即使不那麼刻苦，他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些「優生」不求上進。老師應該在教學之餘，正確地引導他們，給他們推薦一些偉人、名人的傳記讀物以及一些有利於拓寬知識面的書籍，讓他們把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命，並通過對比確定更高遠的志向，更重要的是讓他們從課外書籍中認清學習成績只不過是成為優等生很小的一部分，而在自己成長的過程中應該全面地去發展自己，自己成長的道路還很長，還有很多東西要自己慢慢去領會。通過樹立遠大的志向，從德育到興趣愛好以及擴充自己的知識面等各個方面認識到自身存在的不足，然後朝著更高的目標去努力。
第二、激勵「優生」認清自身不足，努力超越自我。
學習好的同學在各個方面都具有一定的自覺性，熱愛學習，即使老師不管，也不會出現大問題，但是，要想使他們出類拔萃，穩居前列，成績更突出，對他們就得從嚴要求，恰當評價。就那平時的單元測試來說，每單元檢測結束後，根據他們平時的學習情況及檢測結果，有意識地經常和他們談心，考得好的方面及時鼓勵，讓他們再接再厲，做得更好；但是每次測試肯定存在著不足，老師要細致地尋找著他們的不足之處，有針對性地指出出現錯誤的原因，尤其在學習態度和學習方法上給以引導，具體問題具體分析。對那些心高氣傲、連續錯誤的優
生，老師一定不能遷就縱容。要嚴中有愛，愛寓於嚴，幫助他們找缺點，要求學生寫單元考試小結，給他們提出更高的要求，鼓勵他們向更高的目標前進。有的優生對老師的暗示不一定能意識到，這時，就要找來個別談話，先明確指出其問題所在，然後循循導之。對少數具有出類拔萃潛質的「優生」，我們則應理直氣壯地向他們提出「追求卓越」的希望。一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐，以發現並發展自己以前沒有意識到的潛質；二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我.
第三、訓練「優生」受挫心理。
「優生」們通常在班級受到老師和同學的青睞，很少品嘗失敗和被冷落的滋味，這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱，一旦遇到各種「打擊」，往往情緒低落、悲觀失望。對「優生」犯錯誤切不可遷就，而應該嚴肅批評，作為老師，要多給「優生」創設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓「優生」不斷失敗，而是引導「優生」盡可能多地在不同方面摸索、嘗試，在此過程中必然會失利，而當「優生」對此習以為常的時候，他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。學生在成長過程中難免會遇到很多大型的考試，而在大型統考中，由於包袱過重，影響考試正常發揮的例子比比皆是，因此學生在有了抗挫折能力後就能夠從容地面對每一次考試，應對人生道路上的每一次挫折。但值得注意的是，教師在培養學生受挫能力的同時還要適當提高學生的積極性，讓他們感受到挫折後獲得成功的喜悅，使他們知道科學的道路上從來沒有平坦的大道可以走，只有不畏艱險，沿著陡峭山路攀登的人才有希望到達光輝的頂點的深刻涵義，只有這樣，才能讓他們越攀越高。

第四、培養「優生」的創造力。
培養學生創造能力的重要性是不言而喻的。一般來說，「優生」的學習成績是拔尖的，但「高分低能」的現象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創造能力的要求越來越高，我們決不能滿足於「優生」名列前茅的考試分數，而應有意識地培養其創造性思維的培養，要教育「優生」敢於讓思想沖破牢籠。總之，讓他們養成善於質疑、勇於否定、獨立思考、積極創新學習方法和學習態度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思，從獨當一面地開展班幹部工作到積極參與各類課余科技活動??只要學生具備了創造性思維的習慣，其創造能力鍛煉的機會是無處不在無處不有的。眾所周知，無論是考試還是將來的工作，生搬硬套肯定是不行的，學習知識的時候應學會融會貫通，不僅是單一學科之間前後內容的貫通，而且學科與學科之間也要學會貫通。在工作中也應該靈活處理遇到的問題，而這些能力的培養並不是從課本上直接搬來的，應該在學習的時候多思考、多總結規律然後靈活運用，長期以來就可以不斷增強自己的創造力，只有勤於思考、勇於創造、敢於創新才能成為真正意義上的優生。
第五、注意考前心理素質的調整
培養「優生」還有一點就是要培養他的心理素質。心理素質的調整同樣也是成功的關鍵。在平時的學習中，學生即使學得再好，但到考試的時候就會過分緊張，有的會出現大腦短時間一片空白的現象，這種現象在學生中是普遍存在的。我有一個大學同學，在平時的學習過程中應該稱得上是很優秀的，只要你有不會的問題，他都可以解答，但每到考試之前，他就會出現頭暈、吃不下飯的情況，導致每次考試都不太理想，這可能就是我們平常所說的「考前綜合症」。

② 後進生轉化有效方法5種

1、動之以情，消除戒備心理

教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭，當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們將親其師而信其道。

2、尊重信任，平等對待是轉化後進生的關鍵

教師應當多花一些時間了解後進生，尊重、信任後進生，理解他們，逐步消除他們的疑慮和自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。

4、堅持正面教育，發現閃光點

教師要獨具慧眼，善於發現後進生的「閃光點」，幫助後進生克服缺點的同時，鼓勵他們發揚優點和長處，化消極因素為積極因素。在熱愛學生的教師心目中沒有不可救葯的學生。

5、教師要樹立正確的轉化觀念，創造成功的機會

教師要樹立成功教育理念：期望—尊重―信心―因材施教—成功;要樹立學生成才的多元化思想，並用「發展」的眼光看待後進生。

③ 如何轉化後進生

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育後進生。

3、對後進生多寬容，少責備。要做到「三心」：誠心、愛心、耐心。

「後進生」,是對「差生」的新認知，過去由於認知錯誤把他們叫做差生，現在稱為後進生，即「後來進步」之意。

④ 淺談如何有效地轉化後進生

一，充分了解後進生，觀察與了解學生。

軍事學家認為「知己知彼才能百戰百勝」，這一理論同樣適用與我們教育學生上。教育的失敗很大一部分原因緣於我們對學生沒有足夠的了解。對後進生的了解，可以通過與他們談心以及側面了解來獲得。

二，尊重、信任後進生，保護後進生的自尊心。

愛默森說：「教育成功的秘密在於尊重學生。」後進生也有強烈的自尊心。因為他們常常受到冷淡甚至歧視，所以更希望得到尊重和信任。要想教育好後進生，就需要教師端正態度，摘下有色眼鏡，將後進生與其他學生一樣看待，不冷淡，不諷刺挖苦，不誤解，充分地尊重和信任他們。後進生有了缺點，犯了錯誤，要耐心幫助、誘導，信任和鼓勵他們進步，而不能用尖刻的語言去諷刺挖苦他們。後進生往往在倔強的外表下隱藏著一顆脆弱、敏感的心。你一旦了解了這顆心，與其真正進行溝通，那麼他們會非常願意親近你，樂於接受你的教育，樂意完成你交給的一切任務。例如對於平時貪玩，經常完不成作業的學生，和上課坐不住，隨便說話，注意力很不集中的學生。老師可以找他們談話，與他們拉家常，談理想，講學習的重要性；哪些是好的，應該做的；哪些是不對的，不該做的。充分讓他們發表自己的看法、想法，說出自己的心裡話，然後對照自己現在的行為加以比較，讓他評判是非。這樣的效果比單純的批評效果要好很多。尊重和信任後進生，用語言去溫暖他們的心，讓後進生感受到自身的價值，感到自己與別人是平等的，就會使他們與老師、同學融洽無間，與集體和諧一致，就會給後進生創造良好的心理環境，給後進生以鼓舞和希望，也能使教育的力量和作用充分發揮。

三，要正確對待後進生，關心熱愛後進生。

班主任一定要關心後進生，並以高度的責任心幫助教育他們，對他們傾注更多的關心和熱愛。班主任要以真誠的愛生之情，去激起後進生感情的浪花，取得他們的尊敬和信任，打開他們的心靈的大門；要以心靈的溫暖，健康的情感去醫治後進生心靈的創傷，陶冶後進生的情操；用精神的甘露去洗滌精神的污染，幫助他們樹立信心，棄舊圖新。班上有一位成績本來還不錯的學生不知什麼原因經常逃課，成績一落千丈，我甚至還發現他居然有最讓他本人唾棄的偷盜行為，班上的同學都疏遠了他。得知他近期這樣的表現後，我認為他的本質並不壞，一定有一個什麼特別的原因導致他出現這樣的情況，因為每個所謂壞孩子的背後有一個不願讓別人提起的事。我找到他本人，首先表明我的態度：我不願讓我的學生出了校門後成為一個讓社會所不屑的、無用的人，每個人在他成長的過程中都會出現這樣或那樣的錯誤，但每個人並不是一開始就是壞人，只要意識自己的問題並改正後還是一個好學生，社會還是會重新接納他的。他只是低著頭在那聽我說，一點表情也沒有。我知道還沒到他想說的時候，我給了他幾天的時間，他終於告訴了我他變化的真相，並求助於我，我告訴他父母選擇離異是他們自己經過考慮後所作出的決定，不該埋怨他們，而且說不定分開後對他們對你本人也有好處，你只有通過自己的努力學習，創造出好的生活環境，父母說不定還會重合的，如果你還是這樣的話他們也許這一輩子也不會重合了。他聽了過後，改變了很多，漸漸地變得要與人相處了，同學們也接納了他，從此後他再也沒有出現過逃課現象，並且成績也有了進步。雖然以情感人是不能代替以理服人的，但對後進生來說，首先要動之以情，然後才能曉之以理，這樣才能更好地幫助他們轉變成為一個合格的小學生。

四，要注意培養後進生的學習興趣。

後進生往往是品德差、學習差的雙差生。他們普遍對學習無興趣，知識貧乏，不少人甚至處於愚昧無知的狀態。班主任要有意識的把他們旺盛的精力吸引到學習上來；要根據每個學生的實際，因材施教，加強基礎知識和基本技能的教學訓練，一點一滴的培養他們的學習興趣；要為他們補課，指導其學習方法，使他們聽懂課，會做練習題，他們經過自己的努力而獲得成功的喜悅，使他們樹立能夠學好的信心，加倍努力把學習搞上去。學生一旦把精力用在了學習上來，並隨著知識的增長，分辨是非的能力增強，他們的道德面貌和思想境界也會隨之發生變化。比如我曾經教過這樣一個學生：剛教亮亮的時候他的語文只有38分，平時惹事生非，從不完成作業，以前的老師多次教育他，他都一言不發，沒有悔改。我也多次找他談心，表揚鼓勵他，依然收效甚微。一次，學校舉行班級籃球比賽，我班得了12分，全是亮亮一人取得的，我班因為他的表現奪冠。我趁此說：「亮亮同學打籃球為班級爭光添彩，他真棒！我們為有這樣一個體育尖子而感到驕傲！」同學們都為他鼓掌，我看到了他燦爛的笑容。課後，我又找他單獨談心，告訴他如果能把打籃球那股勁也帶到學習上去就更好了，老師和同學都相信你一定能行！第2天，他如數完成了家庭作業。我又大大的表揚了他一翻。我再次看到了他的笑容。通過觀察，我發現亮亮同學除了喜歡打籃球，還愛打乒乓球。乒乓球可是我的長項，哈，

⑤ 小學後進生轉化措施和辦法

小學後進生轉化措施和辦法如下：

(一)尊重後進生，注意不傷害他們的自尊心。

後進生的自尊心很強，極其敏感。他們對人多疑，總覺得自己處處不如人，老師的表揚與批評會引起他們極度關注。常言道:「親其師」才能「信其道」。因而我在做後進生的工作中，十分注意保護他們的自尊心，使他們感到老師是信任他們、愛護他們的。

(四)用愛心去溫暖，用耐心去呵護

多花一些時間了解後進生，理解他們，尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們，不要總把目光停留於優等生。要心裡時刻裝著後進生，時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時，教師要有涵養，不要急躁沖動，要機智地巧妙化地讓問題留到以後再想辦法妥善處理。

⑥ 如何轉化後進生 怎樣轉化後進生

1、「身」入其境，了解後進生後進生的形成總有一定的原因，教者只有「身」入其境地去了解後進生，不斷體味後進生的心理，才能針對後進生的各種特徵因材施教。

2、無微不至的關愛後進生人是有感情的。後進生也是有血有肉的人，他們也有感情，也需要關愛。教師無微不至地關愛後進生，不但能使後進生充滿自信心和勇氣，還能贏得他們的信任，從而也為我們教師自己敞開了轉化後進生的大門。

3、適時激勵、指導後進生俗話說：「人無完人」。後進生雖然有許多缺點，但是也有閃光點，我們如果能勤於捕捉後進生的優點和亮點，及時給予激勵與指導，就會不斷地激燃後進生奮進的「火花」，使其信心十足的爭取進步。

4、古訓說：子不教父之過。在教學中，我認為：生不進步則師之過，如果我們教者能真真正正地以一位家長的身份，去教學生學習，去教學生做人，去教學生合作，去教學生做事的話，我相信後進生的轉化工作不再是難事。

⑦ 後進生轉化措施與方法

後進生轉化措施與方法：

1、因人制宜，對症施教，是轉化後進生堅持的原則

根據不同類型後進生的特點，有針對性地採用不同的教育方法，做到「一把鑰匙開一把鎖。」例如，對於「孤僻型」的後進生，要耐心開導，鼓勵其參加集體活動，多交朋友，逐步形成活潑開朗的性格；對「自卑型」後進生，要細心挖掘他們的閃光點，幫助他們樹立自信心，逐步消除自卑感，戰勝自己。

對於「頑皮型」後進生，應以疏導、遷移的方法，把他們引導到正確的軌道上來；對於偏激固執、自負的「偏激型」後進生，要從思想上進行正面引導，讓他們從偏激的死角里走出來。

對於「懶散型」的後進生，要逐步培養其自覺性、紀律性和刻苦鑽研的精神；總之，只要根據後進生的具體情況，對症下葯採取適當的處理方法，抱著一碗水要救活幾顆苗的信念，就能更好地做好轉化後進生的工作，從而提高我們的教育管理工作。

2、讓後進生「親其師，信其道」

教師在平時要多主動接觸後進生，向他們提問，與他們接近交談，和他們交朋友，多給他們情感，以博得他們的愛戴和尊敬，消除他們的自卑感和對學習的恐懼感。

在教學中，教師還可以通過自己的語言、動作、表情傳遞給學生親切、信任、尊重的情感信息。只要想盡一切辦法讓後進生「愛上」教師，他們也一定會愛上這位教師所上的課程。

3、對後進生要有愛心

蘇霍姆林斯基曾說：教育技巧的全部奧秘就在於如何愛護學生。愛護學生是教育者的天職，正確對待每一個學生，尤其是對待後進生，要以誠相待、用情感化他們；用愛心融化後進生冰凍的「心理防線」。

通過語言交流、情感交換、行為影響等方法，積極找准相容點，創造一個寬松的心理環境，並教育其他學生要尊重後進生，調動情感的力量去關愛他們，幫助他們盡快轉化。對待後進生應該付出更多的關心，增強他們的自信心。

4、找准契機，因勢利導

對後進生的轉化會起到事半功倍的作用。俗話說「打仗要講究戰機，播種要講究時機」，教育也如此，我們要抓住教育後進生的最佳心理時機。

當課堂回答問題成功或作業完成及時、認真時；當孤獨，心灰意冷，渴望友誼和溫暖時；當內心煩惱，渴望得到人們的理解和慰籍時；當考試成績取得進步時；當犯錯誤，心理感到內疚自我悔悟時。

當家庭變故或生活貧困，需要幫助時；當他們的一些閃光點得到表揚肯定時；當他們對某種事物產生濃厚的興趣積極參與時，都是教育的最佳契機。教師如能抓住特定時機，因勢利導，便可以使他們產生一種強烈的情緒體驗，此時的教育就最有成效。

及時跟蹤輔導，不僅要關注後進生的課堂表現，還需加強對他們的課外輔導，要跟蹤了解後進生掌握新內容的情況，對他們掌握得不是太好的地方加強補習輔導，使他們逐步鞏固所得。

5、千方百計讓後進生找到成就感重塑自信

後進生有比優等生更強烈的自尊心，他們渴望平等和成功，渴望得到老師和同學的肯定甚至表揚，渴望有機會表現自己。家長、教師要善於捕捉他們的閃光點，及時給予肯定和表揚;更需要創設特殊的情境，給他們獲得成就感的機會。

教學中可挑一些容易回答、解答、操作的問題給差生做，使他們在成功中樹立信心和決心。面對他們的不完整的答案，不要過早地下結論，而是尋找他們思維的合理成分，找出他們的閃光點，巧妙地激發他們的學習興趣，增強他們解題的自覺性和必勝信心。

6、讓後進生發現自己的優點

只有意識到自己很有多優點，他才可能奮發向上。最近二十年來，我每當接觸一個後進生，第一次談話，往往是問他：「你有什麼優點？」但很遺憾，幾乎所有被我問的孩子都是這樣的表現——先是一愣，臉上迷惑，好像在說：「什麼？我還有優點？」

但如果我問：「那你有什麼缺點呢？」學生則往往不假思索地「一二三四」流暢地說出自己的缺點。我們的教育就是這樣「培養」出只知道自己的缺點卻不認為自己有優點的孩子！學生說不出優點，我自然會啟發：「怎麼可能呢？沒有優點的人是沒有的。

比如，「你愛你媽媽嗎？」「愛呀！」學生馬上回答道，同時會以一種很奇怪的表情看著我，好像再說：「我怎麼可能連自己的媽媽都不愛呢？」我笑了：「你看，你有孝心，這不就是優點嗎？」

這就樣，在我這樣的啟發下，孩子會慢慢說出諸如「我是自己走路上學的」，「我在家經常掃地的」，「我肯幫助同學」，「我乒乓球打得不錯」，「我同情弱者」等等優點。我們做教師的，正是要善於發現並且首先要引導學生發現他們身上的「美好的萌芽」。

⑧ 淺談如何教育、轉化後進生

後進生和優秀生是相比較而言的。後進生通常是那些在品行或學習等方面暫時落後的學生。他們在一個班裡為數不多，但因經常犯錯誤或學習落後，給班主任的工作帶來不少麻煩，尤其是品德、學習都很差的學生，他們人數雖然很少，但能量不小，有一定的破壞性。因此，班主任能否確實轉化後進生，關繫到班級優良班風、學風的形成，關繫到學校德育的成敗。後進生一般有較重的自卑心理，他們總覺得自己不如別人，特別是和成績好學生在一起，就有一種自卑的感覺，但同時又有很強的自尊心，對老師當面批評或指責，會產生逆反心理和厭煩情緒。他們也有上進求好的願望，但缺乏毅力和自製力，在進步的過程中，往往經不住外界不良的影響而出現反復。班主任要針對後進生的這些心理特點和存在的問題，進行深入細致的教育工作，幫助他們樹立起積極向上的信心和勇氣。班主任可以從以下幾方面做好教育轉化後進生的工作：一、調動後進生的主觀積極因素，促其轉化。班主任要以愛為出發點，成為後進生進步的引路人。沒有愛就沒有教育，教師只有愛孩子，才能使教育成為可能。而後進生的心田裡往往留有傷痕，他們更需要教育工作者的關愛。丁有寬先生就在自己的教育生涯中明確提出了「面向全體，偏愛差生，教書育人」的經典性觀點。班主任只有真誠地愛護後進生，才有可能深入地了解他們，他們也才能信任班主任，轉化工作才有進行的可能。在轉化工作中，調動起後進生的主觀積極因素是關鍵。後進生的主觀積極因素，可以是他們那種上進求好的願望，或是他們身上的閃光點，如熱愛勞動、熱愛體育等。班主任要善於挖掘後進生的閃光點，用他們的閃光點照亮其前進的路。認何事物都可以一分為二，即使是廢鐵，也有可熔煉成鋼的成分；即使是木屑，也可燃起熊熊的火焰。班主任只要能抓住這閃光點，在引導其轉化的過程，多鼓勵、肯定、帶動，少批評、指責，加以耐心地輔導，培養他們的學習興趣，提高他們的求知慾望，利用課外時間給他們補課，指導他們改進學習方法，幫助提高學習成績，增強他們學好功課的信心。經過師生的共同努力，就能使一個後進生脫離後進生的行列，跨入其人生的嶄新道路。二、創造良好的外部條件，促其轉化。調動後進生的主觀積極因素，是學生進步的內因，而創造良好的外部條件，則是轉化的外因條件。外因能對內因起輔導作用。因此調動一切有利的社會力量輔助轉化後進生的工作，能加快轉化後進生工作的步伐。創造良好的外部條件，也就是要依靠、發揮班集體、班級任課教師、家長和校外教育機構的教育作用，爭取他們的配合。1、發揮班集體的教育作用。良好的班集體的作用是多方面的，不僅是促進小學兒童個體社會化的重要環境，也是促進小學兒童個性全面發展的重要條件，還是教育的重要手段。班集體是教育的對象，它一經形成以後，便又成為教育的主體，有著巨大的教育力量。前蘇聯著名教育家馬卡連柯非常重視集體教育的力量，它能緊密配合班主任的工作，積極地促進小學兒童的健康成長。同樣，良好的班集體對後進生轉化工作的作用也是不容忽視的。班集體良好的班風、傳統以及優秀生的模範行為可以感染和影響後進生，他們在濃郁的學風、互相幫助的氛圍下潛移默化，能激勵他們的上進心，古人雲：「，近朱者赤、近墨者黑」，就是這個道理。因此，在班集體中，班主任如能發動其他同學共同關心、幫助後進生，使後進生感受到集體的溫暖，對後進生的轉化工作也極其有利。2、發揮家長的作用。在創造良好的外部條件中，取得家長的配合，發揮家長 的作用至關重要。家庭是兒童生活時間最長的環境，兒童與家長朝夕相處，有著親密的血緣關系，「父母是兒童的第一個老師」，家長的教育對兒童是最有影響的。這些影響有利有弊。造成後進生的原因是多方面的：其中一方面來自家庭，有些家長教育子女簡單粗暴，輕則訓斥，重則打罵；或者忙於做生意、外出打工，無暇顧及孩子的學習；或者因孩子屢教不改，而失去信心。久而久之，他們得不到家庭的溫暖，就自暴自棄，就乾脆破罐子破摔，就走到的後進生行列。三、正確處理反復，促其轉化。轉化後進生工作是長期而艱巨的。要改變一個後進生，使其在學習、品行方面都能有所進步，並往良好的趨勢發展，需要班主任和本人付出巨大的努力，並且這個過程不是直線形的，而是一個曲折歷程，這是幾乎所有後進生轉化必然經歷的，由後進生本身所具的特點決定。後進生剛開始的轉變都多由於班主任的鼓勵、肯定、表揚，並不一定已形成自我約束力，能控制自己思想中壞的因素慫恿，他們的毅力和自製力都還相當薄弱，在前進過程中必會經常出現反復，表現時好時壞。如果後進生出現反復時，班主任不能及時、正確處理，將會使以往所做的工作功虧一簣，加大轉化的難度。因此，班主任必須隨時注意後進生的情緒，冷靜地幫助他們分析原因，鼓勵他們繼續進步。正確處理好後進生的反復，能鞏固後進生轉化工作的成果，不會使後進生轉化工作流於形式。盡力轉化後進生，使其改弦易轍，是班主任老師不容推卸的責任，也是熱愛教育事業、熱愛孩子的鐵證。每一個班主任、老師都應在教育工作中努力去探索、實踐轉化後進生工作的方法、途徑，在教育中貫徹「沒有愛就沒有教育」的思想，讓後進生也成為教育活動的真正主體。

⑨ 如何轉化班級後進生

（一）正確認識學生是轉化後進生的前提。
俄國教育家烏申斯基曾說過：「如果教育家希望從一切方面去教育人，那麼就必須首先從一切方面去了解人。」班主任要教育學生，就得先了解學生，只有了解和熟悉學生的情況，才能從實際出發，採取有效的教育措施對學生進行教育。全面了解和研究學生是做好班主任工作的基礎。教師首先必須用發展的眼光，從學生身心發展的全方面去考察和評價學生。要樹立「不是學生不可以學習，只是我們還沒有找到有效的方法」的觀念，不斷探索科學的教育方法。後進生一般都有較重的自卑心理，他們總覺得自己不如別人，特別是和好學生在一起，便有一種自慚形穢的感覺。但同時又有很強的自尊心，面對老師的當面批評或指責，會產生逆反心理和厭煩情緒。他們也有上進求好的願望，但缺乏毅力和自製力。班主任做後進生的思想轉化工作，就要針對他們的心理特點和存在的問題，進行深入細致的教育工作，通過觀察學生的一舉一動，和學生交談，家訪等形式來了解學生，努力做到對他們的特點情況了如指掌，然後一步一步慢慢地運用各種方法來促使他們轉化，才能收到良好效果。
（二）良好的師生關系是轉化後進生的必要條件。
學校中的教育活動總是以師生關系為基本前提，並在一定的師生關系維系下進行的。良好的協調一致的師生關系是有效地進行教育活動的必要條件。良好的師生關系具有激勵、調節和德育等多種功能，對學生具有巨大的教育作用，為學生正確認識和處理人與人之間的關系樹立典範，使學生受到感染，學會怎樣與人相處，怎樣做人。
正確認識、了解後進生各方面的情況特點之後，班主任便要試著去走近他們，和他們建立感情的聯系。要以情感人，做他們的知心朋友，要給他們以關懷和愛護，從而使他們感到老師親，願意接近老師和接受老師的幫助。

⑩ 淺談如何轉化後進生

轉化後進生是教育工作中的一個難題。是否做好轉化後進生工作，是直接關繫到全面貫徹國家教育方針，推進素質教育，培育「四有」社會主義新人，提高勞動者素質的重大問題。如何做好小學生後進生教育轉化工作，特級教師丁有寬老師把成功的教育經驗，凝鑄成「沒有愛就沒有教育」的名言，尊重人格，保護後進生的自尊心。在後進生轉化工作中，我始終堅持：愛心和耐心並用，奏響轉化後進生的樂章。在此，我就近一段的工作實際，談一談自己在後進生轉化工作中的作法。
第一，用愛心和耐心撥動後進生轉化的琴弦。
夏丐尊先生說過：教育如果沒有愛，就等於無水之地，愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育，為師愛生是天職。作為老師，我們就更應該有愛生的情感，在深愛個體學生的同時，更應該關注這一特殊群體——後進生，多給他們一點愛的陽光雨露，滋潤他們茁壯成長，使他們的身心趨於健全。
班裡有個女同學，各科成績都差，平時沉默寡言，不喜歡參加集體活動，從對她幾次談話中了解到，她認為自己特別笨，智力不如人，老師、同學會看不起她，上課不敢接觸老師的眼光，平時不願與同學接近，學習上有困難也不問老師、同學。針對她的思想，我提出同她交朋友，對她講一些名人成才的故事，使她懂得「聰明在於勤奮」的道理，課常上有意對她投送親切的目光和友好的微笑，並讓她回答一些較容易的問題，答對了便進行表揚、鼓勵，還安排課余時間耐心地幫她補習基礎知識，經過曉之以理，動之以情，因勢利導，使她感受到「老師關心幫助我，愛我」的溫暖；從而恢復了自尊心，對老師從「戒心」變為「貼心」
，從「疏遠」變為「親近」
，學習成績有了明顯進步，人也變得開朗起來，在班裡又聽到了她和同學玩耍時發出銀鈴般的笑聲。
第二，用愛心和耐心奏出後進生轉化的美妙樂聲。
陶行知說過「教師的職務是『千教萬教，教人求真』；學生的職務是『千學萬學，學做真人』。」如果說學習上暫時落後的學生是班級中表面上的後進生，那麼思想上處於落後的學生則是一個班級潛伏著的後進生，這種學生更需要我們的幫助。
在上一次考試中，我班有個學生在考試時作弊。對於自己的這種行為還振振有詞：我作弊是為了不讓家長傷心。我意識到這是一名思想上需要幫助的學生。首先，我告訴他我相信他的確是為了讓父母放心而做了錯事，然後我又問了他一個問題：這樣做真讓父母放心了嗎？在他回家接受家長再教育時，我給他留了一項作業：實干與欺騙，哪一個讓父母更放心？與此同時，我又和學生家長取得聯系，讓他們配合好對該生的教育工作。有一次，我見到他心情沮喪。就在他的作業上畫了個笑臉，意思是希望他能開心、對生活有希望。第二天，該生在我的辦公桌上留下了一張紙條：上面有張笑臉，還有一行字：老師，為了這個笑臉，我會努力的！以後，這個學生改變了很多毛病，如以前只要身體有點不適就不做操，而現在生病了還堅持做操。他在班會上對同學們說：在家裡，我們有自己的父母，在學校里，我們有我們的老師。我以後不再只考慮自己，我要學會關心別人、愛別人。
三、逐步要求，培養後進生的責任心
對後進生的教育要善於捕捉他們身上的閃光點，充分挖掘其積極因素，但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求，應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。在把愛的雨露灑向後進生心靈的同時，要使他們認識到，對他們逐步提出要求，正是對他們的信任，是一種深厚的愛、真正的愛，從而使他們培養做「四有」的社會主義新人的責任心，形成渴望進步的內驅力。只有在培養了責任心以後，後進生的轉化才有實現的可能。當然，對後進生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力，不能操之過急，「恨鐵不成鋼」
，而要嚴之有度，嚴中有別，對不同的對象應該有不同的要求，對後進生的轉化目標和期望，要切合個人的實際和特點，引導他們制定個人進步計劃，分設幾個台階，使他們「跳一跳，摸得著」
，經過努力能逐步達到，在新的起點上，又提出高一點的要求，一步一個腳印地前進。班裡有個男同學，平時比較散漫，不遵守紀律，學習成績差，經過觀察、分析原因，進行耐心教育，對他提出爭取進步的具體要求，當他比以前遵守紀律，留心聽課，學習成績有所提高時，就在班上表揚他的進步，並讓他當紅花小組長，學期末他還獲得了學習進步獎。第二學期，根據他好運動和具有一定組織能力，選他當班的體育委員，使他在前進的道路上又邁出了新的步伐。
四、集體幫助，樹立後進生的自信心
後進生學習、生活在集體環境里，他們必須融進班集體之中，同班集體一起前進。一個團結友愛、奮發向上的班集體，既是後進生矯正不良道德品質的熔爐，又是後進生實現轉化、走向進步的搖籃。老師在教育和轉化後進生中起主導作用，但一個人的能量總是有限的，必須樹立良好的班風，發揮集體的力量，使後進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。為此，向全班提出「不讓一個夥伴掉隊是全班同學的共同責任」
，並在班裡開展各種活動：(1)互幫互學的「一幫一」活動。安排成績優秀同學與後進生同桌，提醒、督促後進生遵守紀律，專心聽課，課余當「小老師」輔導學習，幫助改進學習方法。
(2)豐富多採的課外活動。如學雷鋒做好事，朗讀、講故事比賽，知識競賽，硬筆字比賽和游戲搶答等，使後進生融入歡樂愉快的集體生活之中，並為他們提供展示自我、表現才能的機會和舞台。
(3)組織參觀訪問活動。如組織學生到烈士公園掃墓，開展「學革命烈士，當紅色後代」的活動，參觀當地名勝古跡，訪問先進模範人物，使他們開闊眼界，愉快身心，培養熱愛祖國的感情，激發學好知識建設祖國的志向。
(4)爭當「多彩少年」、「文明學生」和「改正一個缺點，為班級爭光」的活動，在班中發揚了正氣，抑制了歪風，形成一個比先進、學先進、爭先進的良好班風。