快速和人拉近關系的方法

① 如何跟人快速拉近關系

禮儀是人際交往中不可缺或的一種能力，它是一個人內在修養和素質的外在表現。然而，在生活中的某些場合，過分地講禮貌可能並不是一件好事。比如，有的人經常把「你好」、「不好意思」、「謝謝」掛在嘴邊，看似非常有禮貌，但給人的感覺往往是太見外了，很難接近。如果不是從事服務行業的，過分的禮貌會疏遠人與人之間的距離，特別是到一個新的環境的時候。

新環境，新面孔，太過熱情主動會給人不矜持的感覺，太過講禮貌又會讓人覺得你難以靠近，很難融入新集體。如何熱情又不失禮貌地融入新環境是一項技術活，以下5個技巧也許能幫到你，讓你在新的環境中快速拉近與他人的關系。

一、多顧及別人的感受，少在意別人的看法

剛到一個新環境，必要的禮貌是不可少的，對他人有禮貌，是為了更快地與對方熟悉，而不是單純地為了讓對方覺得自己是個有禮貌的人。所以，多顧及別人的感受，從內心尊重別人，要比刻意塑造一個別人眼中有禮貌的人更容易贏得別人的親近。


二、注意說話技巧

新人見面，難免會迫不及待地想知道對方的一切，所以大部分人一見面就會問別人類似「你叫什麼名字」、「你今年多大」、「你家住哪裡」看起來像查戶口的問題。希望快速熟悉起來是一件好事，但如此直接的盤問很容易引起尷尬，甚至會讓對反感，這時候如果運用一些說話技巧，會達到意想不到的效果。

比如，普通人聊天可能會問「你覺得自己性格怎麼樣？」但如果換成「如果我沒看錯，你的人緣一定很不錯吧！」這樣的說話技巧，不僅誇贊了對方，還給對方提供了一個敞開心扉的機會，讓對方更樂意給你更多的信息。

三、適當使用肢體動作

適當的肢體動作不是手舞足蹈，或是一會兒摸摸鼻子、一會撓撓耳朵等分散別人注意力的行為，而是一些簡單的輔助表達的肢體動作。在傾聽對方談話的同時，一些類似目光的注視等恰當得體的肢體語言不僅表示對他人的尊重，還能激發對方表達自己的慾望和談話重點。肢體語言配合口頭語使用，還可以使你的形象更深入人心，加深對他人情緒的感染。


四、主動幫助他人

如果能有什麼能讓別人產生好感，那沒有比主動幫助別人更有效了。乘電梯的時候主動按電梯，外出的時候幫他們帶東西，順便幫同事列印文件等，這些力所能及的小忙不僅讓對方覺得你是一個熱情的人，日後你有難的時候他們也有可能幫你，這無疑為雙方日後的交往打下了良好的基礎。

五、適當地「麻煩」他人

心理學著名的 「富蘭克林效應」告訴我們，快速拉近兩個人的關系除了幫助TA以外，還可以讓TA來幫助你，適當地「麻煩」他人是拉近人際關系很不錯的辦法。每個人都會有樂於助人的一面，通過幫助別人獲得內心的愉悅。給別人幫助你的機會，會使得彼此都感受到一種不分你我的親密感。人與人之間的感情正是在互相的「麻煩」中逐漸建立起來的，通過互相幫助會使關系越來越親近。


以上提到的，都是交往的技巧，然而真正贏得別人喜愛的是一個人內涵。如果說交往中的各種技巧只是軀殼，那麼一個人的內涵就是靈魂。軀殼和靈魂的和諧統一，才在人際交往中如魚得水，真正贏得他人的喜愛與尊重。

② 什麼方法能讓兩個人快速了解並且拉近關系呢

人生若只如初見。

感情中，兩個人剛認識的時候是最美好的階段，這個階段充滿了未知的驚喜，也充滿了很多不確定因素，那麼在初始階段，兩個人應該怎麼快速了解並拉近彼此的關系呢？

你們在約會過程中一定程度要尊重對方，這意味著你們能感到舒適的一種肯定。約會是兩人感情迅速升溫最直接的辦法，你們可以拉近彼此的距離。當兩個人關系好的時候，不管關系發展到什麼程度，都要互相尊重，給予最大的肯定。

③ 怎樣和別人快速拉近關系

人際交往，需要和許多人搞好關系，比如，在公司，要與同事搞好關系；在生活中，需要結交朋友，與朋友搞好關系。而要想搞好關系，關鍵是拉近關系。那麼，人際交往，如何迅速與一個人拉近關系呢？以下這八點把技巧說透了，精闢，牢記這八個技巧，簡單實用，男女通用。

一、不能動機不純

人際交往，與人拉近關系，動機應該是純正良好的，如此，別人才會熱情、誠懇，即便是遇到困難，別人也願意幫助你。相反，如果動機不純，顯得太過急功近利，那麼，越想與人拉近關系，越容易弄巧成拙，別人反而會排斥和厭惡你。

二、保持基本的禮儀

中國社會自古以來就是一個禮儀社會，人際交往，想要迅速與人拉近關系，就必須注意文明禮儀，杜絕一些惡習，比如，穿著邋遢，不注意小節，胡亂稱呼，粗暴打斷別人說話，等等。總之，如果是與熟人之間相處，不注意禮儀或許不算什麼大毛病，但如果是初次打交道的陌生人，想迅速拉近關系，那就千萬不可忽視禮儀。

三、注意自我介紹，正確表明意圖

要想迅速與一個人拉近關系，就得先做好自我介紹，正確表明意圖，讓別人知道你是干什麼的，知道你的目的是什麼。這樣一來，別人知道了你的根底和目的，也就會放下戒備和提防之心，真誠地與你交流。

四、談論別人感興趣的話題

投其所好，是迅速與一個人拉近關系的必要技巧，因為「物以類聚，人以群分」，人們都喜歡和自己有共同話題的人打交道。尤其是在初次見面時，多談論別人感興趣的話題，而不是只顧自說自話，才能讓別人對你產生好感和興趣。

五、多尊重他人，少吹噓自己

人際交往，當你和別人說話時，要多注意傾聽，以及眼神的注視，因為這樣做，能讓別人感受到你的尊重，而且，多聽多看，相應的就會少說自己，尤其是少吹噓自己。別人在說話時，注意傾聽，眼神專注，別人是很容易感受到的，相反，如果你話太多，總是想要表現自己、吹噓自己，不注意傾聽，或者東張西望，心不在焉，那別人就不會對你有什麼好感，就很難迅速與別人拉近關系。

六、記住別人的名字和基本的情況

人際交往，對陌生人或者還不是很熟悉的人，在初次見面時，最重要的是記住對方的名字和基本情況，這樣一來，在以後的交流時，當你能准確說出這兩點時，對方就會很高興。相反，忘記對方的名字，或者忘記對方說給你的一些事情，那麼，在下一次交流時，一旦被對方發現，那對方就會感到極大的不尊重，不說拉近關系，還容易對你產生反感。

④ 迅速拉近戀人關系的方法是什麼

迅速拉近戀人關系的方法有很多，多交流，多去旅遊，多約會，學會關心對方，多送對方禮物，記住對方的紀念日。

1、迅速拉近戀人關系，要多交流

兩個人談戀愛，不想花錢，不想關心對方，對方要你這個戀人做什麼？所以，想要拉近戀人關系，就要多約會，兩個人享受獨處的時間，才能更好的了解對方。你究竟是一個什麼樣的人呀？你從來沒有和對方交流，你從來沒有和對方約會，你怎麼能了解他呢？你怎麼能迅速拉近戀人關系呢？路遙知馬力，日久見人心，想要了解一個人，想要拉近彼此的關系，就要多約會。

4、迅速拉近戀人關系，多關心對方

你是一個細心的人嗎？兩個人相愛，就希望能全心全意的對待彼此。平時要多關心對方，當對方遇到困難時，讓對方身體不舒服時，需要及時的給對方關心，讓對方感受到你的溫暖，就會拉近戀人關系。

5、迅速拉近戀人關系，給對方送禮物

談戀愛不要怕花錢，有舍才有得，說愛對方，卻從來沒有給對方送過禮物，從來沒有記住對方的生日，這怎麼能叫愛呢？想迅速拉近戀人關系，就要給對方多送禮物，給對方慶祝生日，記住相戀紀念日，只要用心去做，就會溫暖彼此的心。

⑤ 異性交往中該怎麼迅速拉近關系可以詳細說說嗎

1.談論共同感興趣的話題

當你與異性交談時，你不妨與他談論一些有趣的話題。例如，你可以問他：「你今天吃了什麼？」要想真正拉近彼此之間的距離，你不妨從聊天開始。當你和某人聊天時，你應該小心不要談論其他人不感興趣或聞所未聞的話題或事情。當你可以和異性談論彼此非常感興趣的話題時，你的互動會更加順暢，你真的可以談點什麼。

⑥ 如何快速拉近與別人的關系呢！

人生前進的道路上，會遇見很多形形色色的人，有的人是君子之交，有的是患難之交，有的是酒肉朋友，有的是隨時可斷的職場同事，也有的是茫茫人海中擦肩而過的陌生人。

正因為有了這些人，我們才會有了圈子，有了人交往，我們的人生才會更加的豐富和充滿未知性。

在我們的人生中，不可避免地要和很多人搞好關系。如在職場中，要和同事搞好關系;在生活中，要和朋友搞好關系;在婚姻里，要和夫妻彼此搞好關系;在家庭里，要和家人搞好關系等。

要想搞好與別人的關系，主要的是如何拉近彼此的關系。

有的人情商高，容易給人舒服的感覺，所以拉近彼此的關系也更容易;而有的人情商不高，說話也是不會拐彎，很容易給人不舒服的感受。

學會這些小技巧，讓你更容易拉近與別人的距離，收獲別人的友誼。

1.保持真誠，不要帶有不純的目的性去相交

人與人相遇、相識、相交，不應該帶有較強的目的性，如你能帶給我什麼，你能給我帶來多少收益等。

要保持剛相遇時的真誠，只有這樣，別人才會更加熱情和純真，即便是有什麼困難也會主動去幫助你。

要是帶有較強的目的性去相交的話，就顯得有點利用別人一樣，越容易弄巧成拙，最後惹得別人的厭惡和排斥。

2.多談論別人感興趣的話題和別人擁有的

懂得投其所好，拉近與別人關系比較好的技巧。

人總是喜歡和自身有共同興趣的人在一起交流、探討，尤其是初次見面或者剛認識的時候，多談論別人感興趣的話題或者別人擁有的東西，不要一味地談論自己感興趣，很有可能你感興趣的話題對別人毫無吸引力，也別一味地吹噓自身所擁有的，給人一種自己高高在上的感覺，這是誰都無法忍受的。

3.要記住別人的名字，懂得尊重別人

與人交往，尤其是剛相遇時候的陌生人，初次見面都會做個自我介紹，我們要記住別人的名字，這是對別人最起碼的尊重，也方便在下一次相遇的時候，可以和別人說得上話。

要是你記住了別人的名字，下次相遇時候，以名字相稱呼，對方就會很高興，也能感覺到你對他的重視和尊重，也就更容易拉近彼此的關系。

4.不要總是頻繁地去打擾別人

在與人交往溝通的時候，要想拉近與別人的關系，就不要頻繁地去打擾別人，要注意保持適當的距離和空間。

每個人都是需要私人空間的，也有一些不想讓別人知道的事情。

如果頻繁地去聯系別人，就很容易變成打擾別人，更加難以獲得別人的好感。

5.要言而有信，不輕易承諾

自古以來，人無信不立。

與人交往，言而有信是最基礎的條件，更是拉近與別人距離的關鍵。

如：約定什麼時候見面就什麼時候見面，寧願早點也不要遲到;說好了會幫助別人渡過難關，就不要半路放棄。

要學會，不輕易許諾，答應別人什麼事情，就要諾言，切不可做言而無信之人。

每個人都想獲得別人的好感，拉近與人的關系。

我們努力地讓別人對你有好感，實質上是在努力消除自己對別人的陌生感。

⑦ 怎樣才能和別人快速處理關系拉近關系

和別人快速處理關系拉近關系，可以參考如下方法：
1、帶著價值進場
為什麼和陌生人拉近關系很難，就是因為你和陌生人搭訕，想攀上關系，會被陌生人看作你是為了索取價值，你和我交往是有所圖，所以別人也不願意和你拉近關系。破解這個的難題方法就是，你要讓陌生人覺得你是帶著價值來的，你不是索取價值而是提供價值。

2、以對方角度看待問題，而不是你自己
很多人之所以和別人交往，總是不能快速拉近關系，就是因為「話不投機半句多」，交往過程中總是以自己的角度看待問題，而不是以對方角度看待問題。

3、學會傾聽，讓對方多說
人都喜歡傾訴，都喜歡被聆聽，雖然人們都沒有去注意。

⑧ 在職場中，應該如何快速的和一個陌生人拉近關系

小禮物。新來的上司，新來的同事，可以適當選擇價格不貴但實用的小禮物表示一下心意。這里的要點是禮物不可貴重，切記，不然對方可能會誤會你，反而適得其反。但是小禮物每個人都不會拒絕，而且會念你的好，覺得你懂事。

⑨ 快速與新同事拉近關系，你有什麼小妙招

有很多職場小白在剛接觸工作和同事的時候根本就不知道怎樣和別人相處，甚至也找不到一些小妙招，在工作中其實和同事相處也是一件非常重要的事情。讓自己在工作中有一個很好的氛圍，要和同事拉近關系，這樣才可以有更好的發展，很多年輕人覺得和同事搞好關系其實就是在討好別人，像這種錯想法其實就是錯誤的，我們在接近新同事其實也是為了自己在工作中可以更好的發展。

在剛開始去新工作單位的時候，自己一定要有一個很卑微的方式，要多請同事喝奶茶吃零食，吃水果，像這種速度非常的快速有效。在開會的時候可以先介紹一下自己，但是不要亂和別人說自己的工作和之前的工作情況，在和上司有一個良好關系的時候，一定要搞好自己的工作業務，這樣也會非常有效，讓自己在新公司有一個很好的發展。