如何用科學方法辨別對的人

『壹』 如何快速識人和鑒別人

從眼神能看出是不是坦誠，從語言能看出是不是謙遜，從他對一些不相乾的小事的態度可以看出他的處世准則。關鍵是你要細心觀察。有人認為人與人的差距主要來自出身、學歷、職業、頭銜和地位等，其實人與人的差異的核心因素是認識導致的判斷，人對事物的認識直接產生對其性質的判斷，判斷直接影響其行動，行動導致結果，人與人的差距就拉開了。難怪不少人埋怨道：某某人與我小學/中學/大學是同學，當時很不起眼，多年不見，現在已經不敢認識了，都成了xx企業家/xx科學家/xx局長了。
既然認識決定人對事物的判斷，那看透事物本質的認識是從何而來的呢？來自於生活/工作實踐的日積月累，來自於對事物規律的總結，使認識能做到舉一反三，透過斑駁陸離、零散瑣碎的現象看清楚其本質。識別其本質，看透其性質，你就容易做出判斷，採取適當的行動了，有助於你去達成目標。這在企業管理中也是如此。
上世紀末我到一家公司做總經理，這家企業面臨現金流不足的危機，表面上看是銷售能力不足，實質上是弱在市場定位和營銷策略等能力上，要解決營銷能力不足的瓶頸，就需改善人員能力結構，招聘具有市場營銷能力的人員。時間緊迫，我找到四達人才獵頭公司，提出市場骨幹人員的要求，它很快給我提供了不少市場人員的資料，資料很翔實，其中許多人都擔任過市場部經理、市場總監等職務，我大喜，利用下班時間和星期天約見面試。我通過面試，很快發現許多人是水貨，他們都只是銷售人員，而不是市場人員。其差別是銷售人員(seals)職責是銷售渠道的維護管理和產品銷售回款，是營銷策略的執行者；市場人員(marking) 職責是市場規劃、產品定位、渠道策略、廣告策劃和人員組織與激勵等營銷策劃，是營銷策略的制定者；兩者有本質的不同。國內許多人區分不出其中的差異，經常這些名詞混著使用。比如：企業大多設置市場部，其中大多數是產品銷售部門，也就是說這個部門的人員只負責渠道維護和產品銷售。
從簡歷中看，應聘者都有市場管理的經歷，我需要通過這些表象看清楚其本質。我做過人力資源總監，在面試中總結出獨到的識別人的方法。我除了要求應試者簡要陳述其經歷外（測試應試者現場儀態言語的表現能力），重點要求他們例舉1-2個親身的營銷案例（測試應試者個人技能和組織管理能力），看看他是如何做營銷工作的。我隨時插話，把話題引向深入，我的目的是要看清他到底是怎麼做營銷工作的，在營銷工作中擔當什麼角色，積累了什麼營銷能力，掌握了什麼營銷工具方法。這種層層深挖的方法非常有效，假冒偽劣的水貨很容易被識別出來。
又例如，我在企業客戶那裡幫助總經理識別人力資源人員，我也是讓人力資源部的人員講述他/她是如何做人力資源工作的。我隨時插話，把話題引向深入，我很容易看清他/她到底是怎麼做人力資源工作的，在人力資源工作中擔當什麼角色，積累了什麼人力資源能力，掌握了什麼人力資源管理工具方法,是否有對人的洞察力。有個人力資源部經理說來這個企業之前在南方的企業里做過人力資源部經理，我問：這個人力資源部在組織架構中處於什麼位置？ ——那是一個分公司；我問：分公司是什麼性質、多少人員？是一個地區銷售公司，二三十人；我問：人力資源的薪酬和績效管理政策是由哪個部門制定的？——是上級公司制定的；我問：分公司的人力資源人員有調整績效考核的權利嗎？——沒有；我問：績效考核應用什麼管理工具，應用的效果怎麼樣？——kpi考核，只考核銷售量、銷售額、回款額；我再問：你都掌握哪些人力資源工具方法，掌握到什麼程度？——只是學習過，還沒獨立運用過；就此我就知道了這個人在人力資源管理方面的能力了。
當然，這個方法可以模仿，但是識別人員的能力的關鍵要素不是方法和形式，而是我的企業長時間積累的管理實踐經驗，沒有經驗的不斷總結、舉一反三的管理實踐，簡單模仿這種方法也未必能奏效。這反映出：管理的工具方法很容易學習，但它只佔管理的20%，如何使用這些管理工具？如何在遇到企業難題時靈活運用？如何因地制宜地解決企業問題？這就需要管理經驗了，也就是管理藝術，它占管理的80%，需要長時間時間和長期積累，不可能從學院畢業後就明白，更不用提掌握了。

『貳』 曾國藩教你如何辨別君子和小人:看眼神

一本叫《曾國藩的九九方略全鑒》的書上有這樣的一段方法論：通過眼神辨別君子小人的辦法,《檀幾叢書》和宋瑾編撰的《古觀人法》中也有所論及，附下以供參考------目光尊嚴，氣息平靜，神態凝重，遠遠望去威嚴無比，讓人生畏，而接近後才發現和藹可親，這樣的人是在上位的君子；目光平和中正，神情沖淡平和，看起來若有思慮，但又好像不堪所慮，能夠在污濁的社會中出污泥而不染，潔身自好，淡泊功名利祿，這樣的人是身處下位的君子；眼光燦爛閃爍，氣宇深沉，藏而不露，偶爾露出泰然平和的顏色，而有時了也露出肅殺的信息，這樣的人，是身處上位的小人；目光搖曳不定，精氣不足，神情散亂，遠遠望去姿態不佳，靠近看來又沒有風度的，是身處下位的小人。曾國藩怎樣辨別小人？曾國藩善於辨別小人？曾國藩的方法科學嗎？我們沒有深究。《辨別小人的方法和小人造謠心理分析》的部分內容是這樣的：小人表面上沒有什麼標志，只有通過他的言行舉止才能判斷一個人是不是小人。只有和君子相比，更能顯示出小人的特性。君子和小人是相伴隨的，就像有晴必有陰一樣，只要有君子存在，小人就不會滅絕。小人的言行舉止具有不少特點，但造謠生事是小人最典型的特點之一。小人為的達到自己的目的往往會造謠生事誣蔑他人，損害別人的利益。在網路上造謠生事，攻擊誣蔑都是小人典型的表現。不講道德的事情違法的事情都是小人所為。小人往往個人主義惡性膨脹並破壞和諧的人際關系，小人往往喜歡製造矛盾搬弄是非，小人往往喜歡無中生有造謠抹黑。小人為什麼會不擇手段的貶損他人抬高自己呢？小人為什麼會造謠誣蔑呢？原因主要有以下幾點：第一，有的小人為了充分的顯示出自己的高明和非凡的價值，因此往往喜歡找參照物，自以為通過貶損他人，自己的高明和非凡的價值就充分的表現出來了。第二，有的小人對於別人強過自己，心理很不平衡，於是通過造謠誣蔑貶損別人，說明別人並不強於自己，從而在心理上得到一種病態的平衡。第三，有的小人是出於一種虛榮的心理和不服氣的心理。第四，有的小人污言穢語的貶損別人攻擊別人完全是心理變態，這種小人對社會的危害非常大。

『叄』 用科學抽象的一般進程出發談談對人的認識

摘要 人們之所以需要應用抽象法，其客觀的依據就在於自然界現象的『復雜性』和事物規律的『隱蔽性』。假如說自然界的現象十分單純，事物的規律是一目瞭然的，那倒是不必要應用抽象法，不僅抽象法成為不必要，就是整個科學也是多餘的了。但是，實際情祝並非如此。科學的任務就在於透過錯綜復雜的現象，排除假象的迷霧，揭開大自然的奧秘，科學地解釋各種事實。為此就需要撇開和排除那些偶然的因素，把普遍的聯系抽取出來。這就是抽象的過程。不管是什麼樣的規律，什麼樣的因果聯系，人們要發現它們，總是需要應用抽象法的。抽象法也同其他的各種科學思維的方法一樣，對於科 學發現來說，起著一種助發現的作用。

『肆』 如何把握評價歷史人物的科學方法

評價歷史人物必須堅持科學方法

何謂歷史人物？簡單地理解，已經故去的過往的人物就是歷史人物。這里包括兩點，一是從肉體上說已經死亡了的人；二是時間上已經是過去時了。當然，過去的時間有長有短，涉及的人物有大有小。這就有古代的近代的現代的當代的各色人等，都是我們所說的歷史人物。
實事求是地、科學公正地評價歷史人物，是馬克思主義歷史學的題中應有之義。
但在相當長的一個時期內，尤其是在「左」的思想占統治地位的時候，我們的歷史學出了問題，評價歷史人物時，常常出現諸如拔高、吹捧、歪曲、醜化等等不實事求是的情況。改革開放以來，這種情況大為改觀，特別是在「還歷史人物的本來面目」方面，史學界取得了重大進展。這是落實「實事求是」這一馬克思主義史學方針的一個重要實績，是新時期中國史學成就的一大亮點。 「還歷史人物的本來面目」在中國史學的特定環境下，有著特定的含義，主要是指:要實事求是地恢復被曲解、被遮蔽了的歷史人物的原貌。許多歷史真相，本來是清楚的，但由於各種原因被歪曲或遮蔽了，這就需要糾正過來，昭示天下；也有些歷史真相，本來是半明半暗或不大清楚的，那麼就需要考明它並昭告世人。
在我看來，評價那些歷史人物，應該有四項原則。
第一，歷史原則。歷史原則就是要用彼時彼地的眼光去看待和評價歷史人物。歷史人物的所作所為，不能超越他所處的那個時代。這里有兩種傾向，一種是把歷史人物現代化，賦予他們很多現代色彩。過去，農民起義領袖被美化為「高、大、全」式的無瑕疵英雄；如今，銀幕上的帝王則被美化為「清廉、勤政、為民」式的君王。另一種是把歷史人物妖魔化，把帝王將相、才子佳人一律視為歷史垃圾，統統加以摒棄。這兩種傾向都是要不得的。
第二，階級原則。簡言之，也就是階級分析的原則。在階級社會中，我們當然要站在被剝削階級一方，謳歌他們反抗壓迫、反抗剝削的英雄行為。但是，這種謳歌，不應該是教條的、僵化的，而應該是辯證的、唯物的。不能無原則地美化，無限制地拔高。如對農民起義的研究，我們常常不自覺地美化或拔高農民起義。我們在相當長的一段時間內，把豐富多彩的歷史基本簡化為農民起義斗爭史或儒法斗爭史，就是階級分析原則的教條化運用的極端典型。另一面，則是對剝削階級的全盤否定，否定他們的一切所作所為。他們在政治、經濟、軍事、文化、藝術的所有作為，都一概予以否定，其實就是徹頭徹尾的民族虛無主義。這種錯誤的理念就導致了歷史的虛無主義。
第三，雙贏原則。中國是一個歷史悠久的多民族的泱泱大國。在她形成的歷史進程中，在現在疆域的版圖內，曾經多次出現過國中有國的歷史現象。這就是說，不能用中華民族的主體漢族來代替整個中華民族這個概念。我認為，既然是一國之內的民族戰爭，大多不好提正義與否。因為民族之間的融合，就包括粗魯野蠻的殺戳。有理的一方，也可能因為無力而被消滅。開始是十惡不赦的侵略者，隨著全國的統一，這十惡不赦的侵略者又可能變成功莫大焉的統一者。因為他成了新王朝的奠基者。所以，要用歷史的眼光看待當時的戰爭，評價歷史人物亦然。
第四，兩點原則。評價歷史人物，應該兩點論，不能一點論。如評價曾國藩就存在這個問題。曾國藩曾經嚴酷鎮壓過太平天國農民起義，由此，他許多年來一直被定為劊子手、賣國賊、衛道士等，成了歷史反面人物的典型。但是自20世紀90年代以來，人們對他的評價發生了很大的變化。毛澤東對曾國藩的評價也公諸於世，使世人受到很大的震動。
千秋功罪，後人評說。要對每個歷史人物作一準確全面的評價，實在是一大難事。但只要我們掌握一定的 科學方法，貫徹辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點，定能在歷史人物教學上取得良好成績。

『伍』 如何用科學的方法，確認你喜歡的人是不是也喜歡你

隨著年齡的增長，我們每一個人都會對異性產生好感，那麼在這個過程中，我們也希望能夠引起對方的關注，也希望能夠和對方之間的關系變得更加親密，在這個過程中有很多人都會產生一個錯覺，就是覺得對方對於自己也是有好感的，那麼我們在和對方交往的過程中，有哪些方法能夠確認對方也是喜歡自己的呢？

通過以上的了解大家就可以發現判斷一個人對於自己是不是有興趣的方法還是比較多的。不過在這個過程中，也需要我們仔細的進行觀察，只有這樣才能夠讓我們更快的得到答案，如果我們在日常生活中不是特別注重觀察的話，就很難得到准確的結論。

『陸』 如何去判斷一個人說的話是真是假

是哪一種對和錯呢？一種是心靈上的對和錯，另外一種是知識上對對錯，判斷心靈上的對錯的方法是要靠了解，了解他們兩個人，自己去判斷。有些人是會讀心術的，傳說一些仙人會有讀心術，但是咱們人間確實是有些「人」會讀心術的，但是讀心術只能讀出人們心裡的東西，讀出人們的想法和心理，能在幾分鍾的對話里判斷出一個人是什麼樣的人，讀心術是讀不出人們腦海中的知識的，比如說，我就會讀心術。我也不知道我是怎麼學會的。
如果是知識上的對錯，那就要靠你的大腦分析了，看你掌握的知識程度了。自己分析，自己判斷誰說的是正確的。

『柒』 怎樣才能確定眼前人是對的人

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三年前我意識到一點，我的時間被大量的工作佔領，我玩命的工作目的是為了享受生活，可是我生活的一塌糊塗，我甚至連基本的作息都保證不了。那時候趕巧，認識一個企業的老闆，他養了一條金毛狗，因為有些緣故不能養了，問我媳婦願不願意養？然後我媳婦就把狗牽回家裡了，這只狗，後來叫柒小汪了。

於是我給狗開了微博，我開始連載狗的故事，連載了小半年，有出版社覺得題材很好，於是狗狗的第一本書上市了。養狗的一段時間，我開始慢慢的把自己的工作減少，慢慢的往生活上傾斜，遛狗寫故事。

那時候，我住在寧夏路的部隊大院，我每天兩次遛狗，早上晚上，認識了一個養狗的姑娘，有一回無意間聊起結婚的話題，狗對於情侶來說，是一種很奇怪的存在，尤其是萬一懷孕或者家裡有嬰兒之類的。

我問她，你結婚了嗎？

她說，男朋友說再等等。

我問，什麼叫再等等？等什麼？

姑娘談戀愛的時候，是大學，很認真，以結婚為目的的戀愛，跟她男朋友聊過結婚，充滿一切美好的嚮往。

她男朋友說等大學畢業了吧。

大學畢業了，他們開始不停的面試，她男朋友說，等工作穩定了吧。

工作穩定了，她男朋友說，等我忙完手頭的這個項目吧？

項目結束了，她男朋友說，部門經理離職了，我想競爭一下這個經理的位置，等我當上部門經理吧。

當上部門經理以後，她男朋友開始不停的忙應酬忙出差，出租房裡水管爆了，姑娘自己一個人找人修，男朋友出差要回來，她會買一大堆吃的，因為她很難道下一次廚房，自己拎上樓，手都被塑料袋勒的通紅，可是她特別開心，因為她男朋友說，等我出差回來吧。

出差回來，她男朋友說，明早的飛機，要飛北京，我先睡了。姑娘做了滿滿一桌子菜，等他宣布好消息，可是她等來的是這么一句官方的解釋。

當了經理總要拼個總監，總監結束了，總要拼個大區經理，大區經理結束了，總要拼個大區總監，姑娘覺得她男朋友的職業生涯規劃的，真好。

我問姑娘，現在拼到什麼階段了？

姑娘說，前兩天剛提交了大區經理的競聘資料。

我問，現在多少年了？

姑娘突然一下子有點蒙了，沉思了一會兒說，8年了。然後她自嘲的笑了笑，抗戰都勝利了呢。哎，反正他忙，等他有空了，再娶我吧。

我說，好像他的人生規劃里，從來沒有想過你？

姑娘反駁說，他努力工作就是為了讓我有更好的生活。

我說，那你為什麼養狗？

姑娘說，有點孤單。

我說，可是你不是戀愛8年了嗎？孤單什麼？

姑娘說，好像他最興奮的事兒，永遠是工作的事兒，他是工作狂性質的，可是他那麼努力，我不忍心打擾他，我又幫不上他什麼忙。

我說，想娶你的人，不會一次一次的說再等等，等什麼？等到功成名就嗎？什麼叫功成名就？當上總經理出任ceo？掙錢掙到千萬身價億萬身價？你能的等得起嗎？這種愛情，其實是一直再消耗你，消耗你的耐心，消耗你的情緒，消耗你的時間。

大多數感情死在兩種迷信上，一種叫一見鍾情，另一種叫如果沒結婚，在一起越久就越會分開。你曾經說喜歡地老天荒這種詞，你曾經說敢等你一輩子，你想，地老了天荒了，那場面多凄慘，如果這詞用在愛情上，這愛情必定也滿目瘡痍。

有時候，因為要工作，升職加薪，我們不得不抉擇做出一個代價比較小的決定，那就是選擇事業上的成功，以此來證明我的能力，因為事業成功是被外人看得見的，所以一般家庭生活是首要犧牲的，而且我們犧牲的理所當然，覺得這個代價小。

迄今為止，我不知道有多少人知道京東商城這個名字，是一對情侶的名字，可是最後劉強東娶了奶茶妹妹。好多事業成功的人，都經歷過這種抉擇，最後他們都娶了那個陪她君臨天下的姑娘，而當初那個陪她東山再起的姑娘成了故事的路人甲。

有一回，在清華大學總裁班的課程分享上，我問，有沒有10年的企業，20年的企業，50年的企業，100年的企業，舉手的人越來越少。我問，你們知道1萬小時定律嗎？就是說，當一個人在一個領域里鑽研1萬個小時，就會成為這個領域很厲害的人，比如你在餐飲行業打拚10年，比如你在女裝行業打拚20年，在你們所熟悉的領域里一定是首屈一指的品牌。可是你們大多數人選擇放棄了一個最重要的領域，成為這個領域的領袖人物，這個領域叫生活。

我問那些企業家，你們有跟初戀在一起的嗎？長久的沉默，零星的舉手示意。如果今天讓你跟初戀講一句話，你會說什麼？

你很難想像，一群成功的企業家，最差也是千萬級別，好多甚至過億資產，他們會在我問的這個問題上栽跟頭。他們的回答，每一個人說的那一句話，都震撼，因為那是回不去的遺憾。他們當中有30幾歲的，也有60幾歲頭發有點白的，在現場，很輕易的能看到有些人的眼睛裡有晶瑩的東西在晃。

他們在場的企業家，每一個都比我結婚時間長，最長的甚至比我年齡都長，可是我跟他們講了一個年輕人的婚姻觀，因為我始終覺得，跟自己喜歡的人享受生活，是一件很重要的事兒，工作是生活的一部分，可是，我們常常思考反了。

我喜歡一句話：不管事情有多糟糕，你還是會深深愛上那個為你烤吐司的人，輕咬一口酥脆的外皮，齒間滑過裡面松軟的麵包，陪著溫熱咸鹹的黃油，你早已無法自拔。

實話講，清晨你在家吃的一塊有點烤糊的麵包比昨晚在公司加班到凌晨點的外賣好吃很多很多很多。我無法拒絕生活的誘惑，所以從三年前，我就開始慢慢的規劃轉型，如何做一個好的老公，如何做一個好的爸爸，而不是如何做一個好的老闆。

所以，工作和家庭的協調上，我選擇了自由職業，開始寫作，這樣我開始有大部分的時間呆在家裡，享受廚房蒸包子掀開鍋蓋看著熱氣蒸騰的樣子，看我的狗在李村河奔跑的樣子，但是所付出的代價就是我不知道什麼時候會有收入。

我們不是靠滿腔熱血活著的，每一種生活都是要付出代價的，你覺得你能扛起這個代價，你就去做，如果暫時不能，那就好好的上班，上班換一個角度，也是很有意思的地方，可以跟很多好朋友一起打拚，一起下班喝酒擼串，職場是一個磨練人的地方，它一定會打磨出一個圈子，好的會跟好的一起，相互吸引。

人在江湖走，人脈資源很重要，人在職場混，健康很重要，所以加班要適度，我們開始愛了，陪伴很重要。一定要學會身份的切換，職場的事兒去職場講理討個說法，家裡的事兒請用談戀愛的樣子交流。

比如。

你為什麼從來不說：我愛你？

我以為你知道呢，否則我們為什麼結婚？

3

找一個願意跟你一起生活的，實話講，我不希望你嫁給愛情，你嫁給一個懂你的人，你嫁給一種舒服的生活，你嫁給心甘情願的人，都行，唯獨不要碰愛情這個詞。

這詞，不理智，不現實，不靠譜，我希望你在戀愛的時候，好好把這個詞享受一遍，然後在婚姻時換一個詞相處，比如舒服，比如共鳴，比如扶持，談戀愛的時候你會覺得婚姻是兩個人一件很私人的事情，其實等你結婚的時候才發現，任何跟你相關的人或者事兒，都會憑空殺進你的婚姻里，指指點點，如果再多一個孩子，那麼你的人生可「精彩」了。

一個姑娘在婚姻里，一定要保持清醒的獨立。什麼叫清醒？就是話語權，財務支配權，你不必逞強拚命去工作，但是需要有一份讓別人尊重的工作，我們都知道，家庭主婦這這職業，世俗里不怎麼招人待見，我們都知道婆媳關系，很微妙，如果你的老公不能在他媽媽面前維護你的形象，那麼你最好找一份工作來維持自己的形象，至少現在，在家裡帶孩子不是一份受人尊重的職業。

你喜歡一個人，你跟他在一起的狀態，很舒服，那就是對的，對的那個人，是吵的面紅耳赤，轉身就是一個么么噠，對的那個人，享受片刻的安靜卻彼此一點不尷尬，哪怕只是相互對著笑，都能看一整個下午。

你不必在乎別人的眼光，幸福的標准不只別人眼裡的，最重要的是自己感受的，如果你還沒有遇見那個對的人，不急，應該快了，壓軸出場的，一定是最好的。

其實回頭想，你沒跟那個喜歡過的人在一起，共謀一個未來，這種大事怎麼好說，其實，那時候連一件小事都沒有做好，比如你特想想吃的那一家火鍋店，你光想到那咕嘟咕嘟冒泡的水，就已經把整個蔬菜界、肉界、速凍各種丸子界已經涮了一個遍，他帶你去吃過幾次？

你路過的步行街那家櫥窗店擺了好久的模特穿的那件衣服，你喜歡到心花怒放，他提及要給你買過嗎？你生日的時候，他有沒有給你買過你想吃，那種上面鋪滿了黃桃櫻桃草莓的蛋糕，你從上面一層水果一層奶油一層戚風蛋糕的吃著，好吃到哭。

有時候，連小事都沒有做好，才遺憾，分開後，才明白，明明可以做得到。

不是他不努力跟你共謀一個未來，而是他連小事都做不好，你怎麼做到相信跟他有一個未來？

以前有一個人問，姑娘26歲了，因為男朋友沒有買到她想吃的蛋糕，哭了，矯情嗎？你真以為是一塊蛋糕的事兒嗎？她不過是哭，你沒有給她她想要的人生而已。

姑娘很好騙，有時候聽了你一句我愛你，吃了一塊你買的蛋撻，就願意跟你走。你真以為姑娘好騙呢？她不過信了你，想要餘生盡快跟你開始。

但願你結婚以前能明白很多道理，不需要以後需要吵架才明白的道理，比如，我想和你好好的，好好的。

內容轉載自公眾號：兩個大叔

人美又有才的情感作者，公眾號：仲念念

『捌』 怎麼鑒別人的年齡用科學的方法。

人的生長發育可用兩個「年齡」來表示，即生活年齡（日歷年齡）和生物年齡（骨齡）。骨齡是骨骼年齡的簡稱，藉助於骨骼在X光攝像中的特定圖像來確定。在了解人的骨齡情況時，通常要拍攝人左手手腕部的X光片，醫生通過X光片觀察左手掌指骨、腕骨及橈尺骨下端的骨化中心的發育程度，來確定骨齡。

測定骨齡的方法有簡單計數法、圖譜法、評分法和計算機骨齡評分系統等，最常用的是G-P圖譜法和TW2（TW3）評分法；預測成年身高包括B-P法、RWT法、TW2法等。

刑事案件,法醫鑒定和測定身高一般要做骨齡鑒定。

公安部門（省廳級別）一般都設有專門的法醫院，可以做這種鑒定，且鑒定結論比較有效。

『玖』 如何辨認身邊的聰明人

聰明人往往城府深，具備以下特點：

1、不是善於隱藏情緒，而是善於控制情緒

真正的城府，不是隱藏情緒的面癱臉，也不是看著很厲害的高深莫測臉。事實上，這些人很容易暴露，因為隱藏表情容易讓周圍的人產生警覺，傻子都知道，一個總是隱藏自己內心的人不能深交。

真正城府沉的人，是善於控制情緒，知道在什麼樣的場合使用什麼樣的表情和情緒的人，甚至他們會為了取得別人的信任，而故意暴露自己的心理弱點。

2、表面的和底層的都是真的

有些人很會偽裝自己的心理，但實際上呢，仍然逃不過「裝」的范疇，只要是偽裝的，就總有被發現的一天，這種人說不上城府深。

真正可怕的是，你看到的一個人的表面人格是真實的，但其最深沉的人格也是真的。但這兩者卻是不一樣的，就像雙層人格一樣。

3、強大的心理素質，智商和信念

一個人，他有了一個信念，並且有為了這個信念去奉獻一生毅力。又足夠強大的心理素質，以至於在遇到任何情況時，都能堅持自己的信念，不會給別人帶跑偏。他還有強大洞察力，判斷能力和計算能力，他的智商讓其足以駕馭任何情況和任何人，來為他的信念去奮斗。

內心世界：

一個城府很深的人，往往是情緒非常穩定的人，所謂喜怒不形於色。 他會非常注意保護好自己的情緒，以免外泄，他很少讓他人看出自我的內心世界的變化。

城府深的人之所以會顯得有心機也恰恰是如此，因為他們渴望自己掌握主動權，他們擔心自己所說的每句話都會被他人進行揣摩，而為了這種自我的主動權，他們深深的知道情緒穩定的重要性，更懂得沉默是金的含義。

情緒穩定往往能讓他人更容易相信他們，而沉默是金則讓他們懂得話語的力量與話語的權威。所以在城府人的眼裡，情緒穩定與沉默是金都成為自我人格面具的最好掩飾。