如何自我推銷的方法

『壹』 怎樣推銷自己

首先，要給人留下美好的第一印象。交往是在雙方中進行的，第一次交往或第一次見面時留給對方的形象，就叫第一印象。給人留下美好的第一印象非常重要，它對討人喜歡，樹立威信能起積極的作用，這就是心理學中的「前因效應」。因此，大家想給別人留下美好的第一印象，就要懂得修飾自己的形象，要與自己的身份和年齡特徵相符。具體地說，要注意自己的發型、服飾、表情。表情在自我推銷中很重要。有人說，微笑是你最好的介紹信，這話一點不錯，人與人的第一次接觸，通過微笑，你的善良、你的熱情和你的溫馨就像一股暖流一樣沁入對方的心田，對方就會覺得你可親可愛，就自然會被你所吸引。因此，第一次就給人一種美的感覺，就為推銷自己打出了第一張好牌。
其次，要正確地運用好語言。語言是人類進行交往的得力工具。我們在與人交往時，總要通過語言向對方介紹自己或向對方情況。介紹自己時，如果你的語言謙遜、語調適中，且留有餘地，就能給人一種親切的感覺。向對方了解情況時，如果你的語言誠懇，語調自然，問的問題恰到好處，這樣也能使對方向你敞開心扉，把你所要了解的情況和盤托出。最後發表自己對問題的看法時，如果你的語言中肯，語調平和，且能旁徵博引，分析有理有據，歸納也准確，這樣就更能使對方的心向你的心貼近，大有「君子相見恨晚」之感。通過這樣的語言交往，你的博學、你的多才、你的風趣、你的幽默也盡情地表現出來了。所以，語言的交往就是一個推銷自己、表現自己的過程。

最後，就是要以自己的高尚人格去征服別人。隨著時間的推移，人們彼此交往的吸引力將會從對方的外在儀表逐漸轉入對方內在的道德品質。這時你就要以自己的高尚人格去感染別人，征服別人。而感染別人、征服別人的過程，實際上是推銷自己的過程的發展和深入。你能寬以待人，在他人出差錯的時候，也能主動去幫助他、關心他和接受他，你就向別人展現了你寬闊的胸懷。這樣你就能夠團結更多的人，吸引更多的人，為更多的人所接受和喜愛。你必須謹記：內在的吸引力是最為牢固、最持久、最有效的交際手段。

總之，只有善於從外在的方面和內在的方面推銷出自己優美的形象和高尚的品格，你才能在人際交往中邁向成功。

『貳』 面試時如何巧妙地推銷自己

面試時如何巧妙地推銷自己

面試時如何巧妙地推銷自己，職場也是有一些做人的原則的，在職場中第一印象是非常重要的，知道這些規則能夠幫助你改善職場關系，下面分享面試時如何巧妙地推銷自己！

面試時如何巧妙地推銷自己1

1、由衷肯定對方的存在

更好地推銷自己從充分肯定對方的存在開始，正是因為對方的存在，所以才需要自己。有一點倒是要明確灌輸給他的，那就是說，你推銷給他的是對他有幫助的，此時，或許他還不清楚你是對他有幫助的，而你設法說服他，讓他接受你。

2、以消費者為導向

推銷自己有時候又像是在做生意。打的來，罵的來，賠本的生意沒人做，也就是這個道理。推銷自己不能以自己為向導，應該以對方為導向。在推銷的時候，注意的應該是對方的需要和感受，只有針對他們的需要和感受才能說服對方，同時被對方接受。

3、從引起興趣開始

現在開始談如何推銷自己，先從引起別人注意開始。如果你的存在對方完全不在意，那你要如何和他面談又要推銷你自己，這談何容易呢？引起對方注意是在發生興趣前必須要先做好的，否則如果根本不知道你的存在，興趣自然是缺缺了。

4、要有自己的特色

特色有時候是自身存在的，就是你在經過分析之後就會發現，只需稍稍調整就能符合對方需要，或許根本不用修正，對別人來說就是特色。特色有的時候是在平常即要主動去培養的，等到要用的時候就極自然地拿將出來，這很好，給人的感覺是你這人很有料，如果要交朋友的話，不失為一種很好的選擇。

5、這特色是別人需要的

在推銷自己的時候，為了引起別人注意，培養自己的特色，這些在在都是很正面的。但是在此處也應該要了解的，如果不是別人所需的，有時如果你太強調自己有特色的話，往往事與願違，最後得不償失收場。

6、讓別人接受自己

向別人推銷自己的目的就是為了要別人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推薦的產品、做事的方法等，能被別人認可與配合，那你就成功了，至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受，在工作或溝通還沒有開始前，這使得工作與溝通非常地容易進行。你要推薦的產品（有時只是抽象的勞務）能被接受的話，首先，你會有所利得。因為經由你推薦，別人又接受，這其中多少也有些好處。也許好處不多，但是至少對你來說，你有被肯定的感覺。此時肯定來自三方面：其一，自己寶刀未老，還是有兩把刷子；其二，來自對方，這人推薦的產品不錯；其三，你的上司能從你的.業績上發現，你不是泛泛之輩。

不僅在面試過程中，其實人生中很多時候都要學會靈活巧妙地去推銷自己，對自己威望的提升有很大的幫助。

面試時如何巧妙地推銷自己2

1、熱絡場面

面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

2、強調成就

進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用「我能」、「我做到」這種肯定句式，別用「我只是」、「我不能」這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。

3、展現能力

談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。

4、表露興趣

事先通過網路等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況後，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。

5、問點問題

當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。

6、說明貢獻

面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能才是他們最需要的，將談話引到這一點

7、簡潔有序

提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

『叄』 銷售如何自我介紹

銷售如何自我介紹

當去到一個新環境下，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹是人與人進行溝通的出發點。到底應如何寫自我介紹呢？以下是我為大家整理的銷售如何自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、自我介紹的推銷技巧

推銷人員按照約定的時間地點拜訪客戶，見面的第一件事就是自我介紹。自我介紹又分兩個方面，一是口頭介紹自己，包括自己的姓名、身份、公司和業務職務、其他相關背景等；二是遞送名片、相關證書等，此舉為了證明自己所說可靠，同時也是通過名片上的信息，將自己不便說的透露給對方，比如自己是銷售經理，有此職務可以加重自己在對方心中的分量，但又不便於自己介紹。

自我介紹的禮儀：在進行自我介紹時，要先遞名片再作自我介紹。先遞名片有三個好處，其一，少說很多話。我什麼頭銜，什麼職務上面都有，就不用說了，其二，加深對方印象。其三，表示謙恭。作自我介紹的時候，地位低的.先介紹，交換名片的時候，也是地位低的人先遞名片，實際上也是對對方一種尊重，等於說了很多話。

在交換名片上有個推銷技巧，接過對方名片後，一定要認真看對方的名片，這雖然是一般的禮儀，但作為想迅速吸引客戶注意的推銷員，有可能在名片上找到話題。比如，如果對方的姓名有很生僻的字，可以請教對方，對方會很有興趣給你解釋，這樣一下子就打開了交際的大門。再比如對方的頭銜中有比較奇怪的名稱、或所管轄的單位有幾個，你都可以去請教他，這是顯示他能力地位的舉動，他也一定會和你講的。

在自我介紹中，還可以運用一點推銷技巧，這就是設置一個可以引起對方注意的點。比如，你可以在名片上印上讓對方感到奇怪的一句話，當對方問的時候，就可以做一個很好的解釋。也可以在自我介紹的最後一兩句話上做文章，吸引對方的注意力。比如你說：「您好，王總，我是某某公司的王華，很榮幸認識您。您是我從事這個行業一年來認識的第20位企業老總，這20位老總每個人都給了我這個新推銷員很大幫助，讓我這個新人能夠快速成長。」你想他會怎麼說？

在運用自我介紹的推銷技巧，一定要簡短，切忌為了引起對方注意而滔滔不絕講自己，這會令對方討厭的，要去談對方，才能吸引他的注意力。

2、他人介紹的推銷技巧

電話銷售技巧中也常用到這種方法。這個推銷技巧其實仍然是自我介紹，只不過是在簡短介紹完自己後，要迅速轉到別人介紹這個環節，用熟人來吸引對方的注意。這個推銷技巧的優點是能夠克服對方的戒備感，增加信任。那麼，如何借著熟人介紹來吸引對方的注意呢？這里有兩個推銷技巧，一是和他談熟人，因為這是對方感興趣的話題；二是借熟人之口來贊美客戶，這是客戶喜歡聽的話。

比如：推銷員：「李總， 您好，我是某某廣告公司的小張。是您的老朋友孫先生介紹我來的，孫先生 是我的老客戶， 上周去拜訪他的時候，請教你們這個行業問題，他說您是行業中的翹楚，又有非常豐富的實戰經驗，所以，我來拜訪請教您。」（注意：這里故意說是老客戶，以增加信任度。）這樣他會很高興和您說下去。

『肆』 求職面試技巧：如何推銷自己

自我介紹是求職面試中十分重要的一環，下面我為大家帶來求職面試技巧，歡迎大家學習!

求職面試技巧：如何推銷自己

隨著新一年的來臨，大大小小的招聘會也閃亮登場了。作為大學即將畢業的學生來說，學生生活的重要組成部分“學業”也逐漸被“就業”給取代了。當就業挑戰成為大多數學生憂心難題的時候，如何在找工作的過程中推銷自己無疑成為了重點。現在介紹一個新理念：使用營銷策略推銷你自己(Marketing Yourself-using the marketing strategy)。

In popular usage, "marketing" is the promotion of procts, especially advertising and branding. However, in professional usage the term has a wider meaning which recognizes that marketing is customer centered. Procts are often developed to meet the desire of groups of customers or even, in some cases, for specific customers. The four Ps, which are proct, pricing, promotion and placement, are often referred to as the marketing mix.

營銷學里有4個核心觀念(4P)：Proct，Place，Price和Promotion。在一場求職的過程中，proct就是求職者自己，找工作的人要把自己給推銷出去，price就是薪金，而place則代表了求職者target的市場，在promotion的階段，求職者要使用不同的方式把自己給推銷出去，即求職者採取何種的方式和方法。

Whether you're at the most senior level, or starting a career at entry-level, it is imperative that you know your proct (you) in order to be competitive in today's marketplace. Know what your proct is, what is does, (and doesn't do) and how it adds value and benefit to an organization. Don't presume that you can figure it out ring an interview. For most of us, it simply can't happen! Do some research on yourself. Prepare. Plan. Practice. Perform. Persist. Proce!

在找工作的過程中，最重要的要素之一就是了解你自己，了解自己所處的位置，自身的優勢和劣勢。比如說，作為大學剛剛畢業的學生，優勢可能來源於諸如academic record和extracurricular activities的部分，像學術背景和大學時期的課外活動等都是一些很好的證明，劣勢可能就在於沒有工作經驗，是人們所說的新手，不具備相關的工作背景或者在相關工作領域的僱主的推薦。總而言之，作為應聘者，特別是大學才畢業的畢業生，要推銷自己，必須了解自己，了解自身的不足，才知道應該怎樣准備，怎樣做合理的計劃。最後就是多點實踐精神和堅持不懈的信念，最終達到自己的目標。

Put simply, price is the amount of money or goods for which a thing is bought or sold. Setting the right price is an important part of effective marketing. The price of a proct may be seen as a financial expression of the value of that proct. For a consumer, price is the monetary expression of the value to be enjoyed/benefits of purchasing a proct, as compared with other available items.

在這里，price無疑就是找工作的薪金了。對於工資水平，當然是雙方面的，既來自於僱主，也包含了雇員的要求。當然對於那些剛剛畢業的"新手 "，這個方面沒有太多的優勢，因為作為大學才畢業的學生，往往不具備"開價"的能力(use profit maximization pricing strategy)，而且中國的現狀是，畢業生的人數日益增多，而且市場上勞動力的供給數量也在加大，導致了工資的總體水平被壓低。但這種劣勢也是相對的，大學畢業生的起點不高，要求不高，通常僱主們會給予考慮，同時也會通過提供一些培訓和實習鍛煉的機會，最終達到add value的目標。那麼這個時候，就要求剛剛畢業的學生，擺正好自己的心態，不要提出過高的要求，而是重在工作經驗的積累和自己的不斷實踐和鍛煉上。

Proct placement is a promotional tactic used by marketers in which a real commercial proct is used in fictional or non-fictional media, and the presence of the proct is a result of an economic exchange. Promotion involves dissemination about a proct, proct line, brand, or company. Promotion is the specific mix of advertising, personal selling, sales promotion, and public relations a company uses to pursue its advertising and marketing objectives. Information gather is extremely important at this stage of the game.

如果把placement和promotion僅僅限定在一次找工作的過程中，那麼地點可能就是一次面試，或者一次招聘會，而 promotion可能就是招聘者推銷自己的方式，可能是招聘者的一次簡短的介紹(short presentation)，或者一份漂亮的簡歷等。作為學生，就是多多利用現有的資源，比如收集網上的公司的資料、廣告，參加招聘會和聽取一些成功人士的求職經歷，結合自己的實際情況，取長補短，把自己successfully sell出去。

『伍』 怎麼才能更好的推銷自己

要做到言行一致，給客戶好的感覺，同時給客戶信心的保證。要不斷地派發名片，一定要學會推銷自己，讓別人記住你。有適當的肢體語言，要在肢體語言上配合客戶的語言動作。

成功等於知識加人脈。要不斷地派發名片，一定要學會推銷自己，讓別人記住你，網推銷自己比推銷產品更為重要。成功等於良好的態度加良好的執行力。

給自己設定一定的目標，任何時候都要嚴格完成。這不但是對自我的高度要求，也是對工作的高度負責。自己的言行也是不斷積累養成的，不管什麼時候要做到言行一致，給客戶好的感覺，同時給客戶信心的保證。

有適當的肢體語言。你有時不經意的舉動，可能就會給客戶留下好的印象，因此，要在肢體語言上配合客戶的語言動作。客戶更多的時候不是賣產品，而是買你的服務。

要有很好的計劃安排，這樣才能提高工作及銷售效率。提前做好准備，也相當於在見客戶之前，提前做好相應的准備工作，以不變應萬變。一個好的銷售不僅要懂得安排，還要懂得總結，完美的避開一些不必要的錯誤。

每天做好銷售總結，記錄每個客戶的具體情況，隨時掌握客戶動態，對每個客戶做好分析。對客戶分類進行整理，做好安排，以及拜訪記錄。學會察言觀色，分析研究客戶心理。

根據不同客戶的不同心理，採取不一樣的策略。必要的時候，看一些心理學方面的書，這樣也有助於了解客戶的真正需求。學會傾聽，傾聽客戶的要求，不管遇到多難得客戶，不能消極，要微笑面對。要想達到雙贏，還必須學會談判技巧，多從客戶的角度考慮問題，而非你自己。

『陸』 自己怎麼推銷東西

以下是推銷產品時的銷售五步，希望能對你有用。
第一步：打招呼。
銷售、拜訪要想達成既定目標首先要做的就是和顧客打招呼。在和顧客打招呼時要注意3點：熱情、目光和笑容。
熱情：我們經常說的話就是要想別人怎麼對待你，那麼你首先就要怎麼對待別人。在我們和別人打招呼時如果我們是冷漠的，對方肯定是冷漠的；我們是熱情的，對方的回應肯定也是熱情的。因為我們的情緒會影響到客戶的態度和反應。
目光：人們常說「眼睛是心靈的窗戶」。而眼睛的交流也就是心靈的交流。在和對方打招呼的時候眼睛注視對方的眼睛，首先就是對客戶的尊重。
笑容：真誠的笑容會拉近你和客戶之間的距離。因為笑容是人和人之間最好的溝通語言。
第二步：介紹自己。
無論是對陌生客戶還是以前拜訪的客戶，介紹自己會加深客戶對自己的印象，強化顧客的記憶。在介紹自己時要注意3點：簡單，清楚和自信。
簡單：簡單的介紹能讓客戶在最短的時間記住你，並為接下來的工作留下足夠的時間。
清楚：讓客戶在最短的時間內對你產生好感，並加深印象。
自信：自信不但影響銷售、拜訪的效果還能感染客戶，讓你控制拜訪的節奏，客戶才能記住你。
第三步：介紹產品。
無論是新產品還是老產品對於客戶來說，都是因為有需求才會對產品產生興趣。因此，介紹產品是決定本次拜訪能否順利進展的關鍵一步。在介紹產品時要注意4點：簡潔、參與、比較和價格。
簡潔：1、對於客戶來講，每天接觸到的信息可能很多，只有我們用最簡潔的語言才能給客戶產生好的印象；2、客戶留給我們的時間是有限的；
參與：在介紹產品時，必須盡量讓客戶參與進來，1、滿足客戶的好奇心；2、滿足客戶的求知慾和佔有欲；3、為自己爭取更多的介紹產品的時間。
比較：現在的時代是同質化產品時代，客戶的可選擇性非常大，我們只有把我們的產品和同類產品做比較才能在最短的時間內讓客戶記住產品。
價格：價格不是成交的關鍵因素，但客戶對價格又往往是最敏感。因此在介紹價格時力求清楚，並做簡單的性價比評價。
第四步：成交。
如果說前面的三步進行的比較順利，成交只是時間的問題，而成交與否直接顯示著行銷人員銷售、拜訪的質量和效率。在成交時要注意3點：專業化、解疑答惑以及造夢。
專業化：在成交過程中，專業化的言辭和動作會增加自己的信心，同時也會增加客戶選擇購買的決心，讓客戶堅信自己的選擇是正確的。
解疑答惑：對於顧客的問題，迅速、簡潔的予以回答，同時主動提出顧客可

『柒』 面試時如何自我推銷

關於面試時如何自我推銷

面試是一個很重要的環節，想要成功應聘到該職位就要知道面試應聚焦於你的優點，讓面試官了解到您的工作優勢，那麼面試時如何自我推銷呢？ 詳情請看以下內容。

應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是「請先介紹介紹你自己」。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題，要掌握幾點原則：

1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鍾。

2：實事求是，不可吹得天花亂墜。

3：突出長處，但也不隱瞞短處。

4：所突出的長處要與申請的職位有關。

5：善於用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

6：說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

為了表達更流暢，面試前應做些准備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的'時間不等。所以最明智的做法應是准備一分鍾、三分鍾、五分鍾的介紹稿，以便面試時隨時調整。

一分鍾的自我介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鍾自我介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鍾自我介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。

『捌』 推銷自我的技巧一般有

◆熟悉產品的市場。市場怎樣細分，競爭對手有哪些，市場的容量如何，客戶的地理分布和產品的時間分布如何，產品市場的短期發展趨勢（未來2-3年的發展趨勢）。
◆推銷產品時，要合理安排時間，要根據客戶的購買習慣和地理位置進行合理的空間分配。要講究方法和策略。推銷不是一味的蠻干，要隨時總結經驗，不斷提高。而且銷售還具有這樣的特點，就是一開始著手的時候非常難，無從下手，隨著時間的增長，會漸入佳境。從中會挖掘出很多商機。銷售的過程也是一個擴大人際交往的過程。通過這種活動，人際關系網會大量擴大，信息量也會大量增加，這些人際關系網路和市場信息將為進一步創業提供大量的機會。
公式1：成功=知識 人脈
公式2：成功=良好的態度 良好的執行力

◆推銷產品就是推銷自己介紹自己，推銷自己比推銷產品更重要
◆不斷的派發名片
◆任何時候任何地點都要言行一致，就是給客戶信心的保證
◆客戶不僅僅是買你的產品，更是買你的服務精神和服務態度。
◆從肢體動作和語言速度上配合顧客的語言和動作
◆要作好計劃安排，先作好計劃，才能提高時間的利用效率，提高銷售的效果。在制定計劃時，要根據客戶的特點作好相應的准備工作。當然計劃不是固定的，隨著環境和條件的變化要隨時做出調整。計劃主要的內容是：未來幾天的日程安排，未來幾天的客戶安排，要准備哪些材料，怎樣挖掘潛在的客戶（潛在的客戶在哪裡），短期的銷售目標。必要時要制定銷售進度表，銷售進度表一般有幾個內容，一個是簡短的內容提要，一個是銷售的任務目標，一個是實際完成情況。銷售進度表以周為單位，每周制定一次。一周周末，對銷售進度表進行分析，主要目的是為了找出銷售的規律，完成或者未完成的原因是什麼，是任務制定不合理還是外來因素干擾造成的。是主觀原因還是客觀原因。是銷售技巧不成熟的還是執行不力造成的要根通過這種形式的分析，提出改進的辦法。
◆作好每日銷售日記，理想的記錄是隨時可以查詢每筆銷售記錄的具體情況，作好客戶拜訪記錄，隨時掌握客戶的動態。作好客戶記錄，不時進行客戶分類整理和分析，作到可以隨時查詢到任何一個客戶的信息。

『玖』 怎麼把自己推銷出去

每天我們都在推銷著自己。爭取領導的賞識，得到同事的肯定，獲得部屬的尊重等等，都是自我推銷的組成部分。推銷自己是一種才華，一種藝術也是一種能力。不會推銷自己的人，在事業上很難有所成就。

一、注意自己的外表。

在推銷自己的時候你的外表非常重要正如在商品銷售中，老闆要給他已經美的裝潢。你在推銷自己錢又何嘗不該如此呢？先收拾一下使自己干凈利落、瀟灑大方，讓別人一看就是一個做事乾脆、利落的人；不能邋邋遢遢縫頭垢面。像個「煙鬼」沒有一點精神。

二、神情自若。

在推銷自己的過程中，尤其是在接受面試的場合，在與人事幹部的交談中，絕不可表現出害怕的樣子。要顯得很有自信心，坐立不安手足無措、言語遲鈍是推銷自己的大敵，應努力加以克服。

三、切忌高談闊論、亂吹牛皮。

在推銷過程中不宜高談闊論、亂吹牛皮，大講自己懂得多少疑難問題，學過多少艱難的理論能幹什麼什麼樣的大事、你們單位還有哪些方面需要改進？如果我來了會如何如何等，這是非常令人反感的。你是來求職的，不是來改變面貌的，你那麼厲害，為何不去機關偏偏來我們這個並不大的單位工作——對方會自然而然的產生這種想法兒，一口回絕你：「我們單位是小廟，恐怕容不下你這樣的高升，還是到別處高就吧！阿彌陀佛送客！」

四、不要向對方提什麼要求。

在與對方交流的過程中，不要提出什麼諸如安排一套房子提供一罐煤氣之類的要求。如果人家對你感興趣，自然會解決你的生活問題，如果你是難得的人才還會另眼相看。連兩地分居的問題也可以解決。你自己尚未替單位作出任何貢獻，便一口氣提出十幾個要人家解決的問題。這便是簡單的問題復雜化了，對方要重新考慮對你的任用。因為懷疑你到底是來解決個人困難，還是來工作的？

以下是兩位大學生推銷自己的事例，我們從中可以看出許多有用的東西。

事例一：一位高大英俊的小夥子，雙手抱著肩，衣袖捋到胳膊肘上。帶著懷疑的口吻對某公司的經理說：「你們公司有大學生嗎？」公司剛有一些大學生，經理回答。「我是想來當經理助理的，我是五年制的大學生，知識面很廣。」經理告訴他：「做經理助理必須先下基層鍛煉。」「我是搞軟科學的，怎麼能到基層干具體事呢？」等他走後，經理對自己的助手說：「這個大學生不拘小節以令人不快，言談舉止中又流露出優越感和膚淺，這樣的人當助理工人和技術人員能接受嗎？」

事例二：某大學的一名學生到某用人單位求職。與管接待的廠長含蓄幾句之後，便直接了當的問對方：「請問你們單位的福利怎麼樣每月獎金多少？廠里能不能解決結婚用的住房？」廠長事後嘆息說：「我與他談了近一小時，從頭到尾，未聽到一句她對未來工作的設想。他是沖著票子和房子來的，這樣的大學生我當然不能要，我們單位福利不錯，可有今天不容易，是工人們拚死拼活干出來的。」

這兩個生動而真實的事例告訴我們推銷自己是一門學問，作為一個青年人必須掌握推銷自己的技巧，尤其是那些面臨畢業分配的大學生們。

眼下大學生就業雖不十分困難。但要找一個合適自己特長的單位卻並不容易，尤其是那些一般工人，農民，幹部，教師家庭出生的大學生們。因為他們的爸爸是第五流。「一流爸爸不用講話，二流爸爸打打電話，三流爸爸。到處說好話，四流爸爸在家罵臟話——他媽的太不像話了」！順口溜自然沒有多少合理的成分，但對於一個一般家庭出身的大學生來說，學會正確推銷自己確實是大有益處的。