如何轉行最簡單方法

『壹』 零經驗的人都是怎樣改行的

零經驗的人轉行其實就和我們剛步入社會的時候一樣，從0開始，這是一個新的起點，你要准備的只有兩樣東西，腳下的藍圖和心中的夢想，篤定的信念之後，朝一個方向走下去。根據自己的興趣和優勢來，即使夕陽產業，只要你夠強，夠認真，夠努力，也能翻出浪來。

如果想干一番自己的事業的話，那就不一樣了，這會關繫到你未來十年、二十年甚至更久的發展。

結合自己的興趣愛好和優勢，篤定一個朝陽產業，咬定青山不放鬆，即使是傻子在一個行業里幹了十年，作為自己的畢生事業去干，最後也能成精子了。

最後再給條中肯建議：工作中的人，不管是想跳槽還是轉行換工作，經常更新下簡歷，等哪天被大公司看上了，確定了錄取和高薪等要求之後，再換工作。

在沒尋覓到機會之前，請好好為機會准備，多學習是在機會來臨前，做的最好的准備。

『貳』 零經驗的人都是怎麼轉行的

性別女，年齡28，本科偏遠地區211學歷，畢業5年，做了5年銷售，一個月前裸辭，從0經驗、0技能開始，決定鼓起勇氣破釜沉舟走上轉行的道路。

在網上看過很多關於轉化的文章，基本上都是成功轉行的案例，不是轉到合夥人，就是負責人、主管、總監這樣金光閃閃的身份，看的讓人熱血沸騰。

但是，轉行就像一個人過河，河那邊已經上岸，甚至上火車、上飛機的人已經漸行漸遠，他們留下了很多秘籍告訴你說我可以，你也一定可以的，就照著我這個來。

可是，河那麼寬，深不可測，看上去河對岸距離我們那麼遙不可及，光有信心不夠啊，我們更需要有人結伴一起前進啊！

所以，我來了!

如果你和我一樣，0經驗，0技能，有轉行的想法，或者正在轉行的過程中，不管什麼方向，或許我們可以結個伴，讓前行的道路不孤獨～

本文目錄：

一、背景介紹，為什麼想轉行？

二、轉行的方向定位

三、我是如何為目標而努力

一、為什麼想轉行？

15年畢業於新疆二十八線小城市大學，專業園藝，對口工作是種菜種樹，畢業後一直從事的互聯網銷售工作。17年底從新疆隻身到南昌，18年從南昌隻身到上海，目前人在上海。

當初選擇銷售完全是因為室友畢業前去了一個互聯網巨頭公司做銷售，她每天雞血滿滿的狀態震驚了我朴實無華的大學生活，我覺得這就是我想要的狀態，於是，歷時3個月，我坎坷地進去了。

進了銷售這條路就很難出來了，但是一點也不想做銷售，想轉行，原因不外乎這幾個，我想和大家的都差不多：

1、沒有辦法深耕下去

我承認銷售做的好非常掙錢，15年、16年同事里拿兩三萬的非常多，19年甚至還有月薪十多萬的大神坐我旁邊。

但我也承認，我資質平平，並沒有太強的銷售能力，雖然過往拿過一些很不錯的成績，但我內心清楚自己的實力。大錢我是掙不了的。

也許你會說往管理走，不是沒走過，帶了八個人的團隊，拿過獎，但是由於性格原因，發現自己並不是管理型人才，那段時間壓力大到晚上常偷偷哭泣。

銷售工作非常辛苦，之前的銷售性質是需要在外面跑的，風吹日曬不說，晚上很晚下班，身體熬不住，神經崩得特別緊，每天一睜眼業績像把刀一樣懸在頭頂。

我願意吃苦， 年輕的時候就應該拼一拼、熬一熬，可是30歲以後呢，還要做銷售嗎？身體還允許你這樣熬嗎？ 我曾經親眼見到一個同齡的女同事，頭頂發量稀疏，年紀輕輕就大把大把脫發。

2、看不到未來，增值的可能性小

做銷售的都知道，換行業換崗位，業績都會清零，如果繼續從事銷售，那你是增值的，過往經驗可遷移。

但如果你打算轉行， 你能帶走的只有你的溝通能力、表達能力，這些技能是每個人必備的基礎技能，它不能像某些崗位越老越值錢。 我在這樣的崗位上看不到任何希望，只是奉獻了青春，卻沒有一技之長度餘生的收獲。

所以如果發現自己不適合做銷售或者不想長期做銷售,一定要趁早，不要像我這樣後知後覺，成本太大了。

在這里也建議大家，除非你的銷售能力非常強又喜歡做銷售，否則不要把銷售當作你長遠的職業目標來發展。我不是說銷售不好，只是說不適合長遠發展。

3、缺乏安全感

很多人選擇銷售和我一樣，是被迫選擇，是沒得選擇，才選了門檻最低的銷售，但內心並不是真的喜歡， 銷售的不穩定性也會加大我們的不安全感，隨時有著更年輕、更有沖勁的新人來替代你；工資時高時低，不穩定；一份工作做了好幾年，一辭職發現一夜回到解放前。

我自己的感覺就是這幾年一直在原地踏步，沒有什麼太大的進步和成長，反而隨著年齡的增大，隨機應變能力在下降。

鑒於這些種種原因，我很早就知道自己不想做銷售，每天都想原地辭職，但又不知道自己可以做什麼，甚至想過去各行各業體驗不同的工作來找到自己的方向，但是試錯成本太高了。沒敢實行。

青春就這么幾年時間，想要在這個殘酷的社會生存下來，還是需要有自己的獨有競爭力的，早做打算，早轉行。真正等到三十多歲，拖家帶口，你還敢一腔孤勇地嘗試嗎？

所以，趁尚有餘力，我決定轉行 ！

二、轉行的方向定位

其實最近一兩年我就有意識到問題的嚴重性，我一刻也不敢鬆懈，給自己報了很多網課，堅持早起，不玩游戲，不追劇， 我用這種看似非常忙碌、非常上進的方式來緩解焦慮，以期待可以改變自己的現狀。

但我一直忽略了一件非常重要的事情---我一直像一隻無頭蒼蠅一樣四處亂撞，可根本就沒有想清楚自己的定位，到底想做什麼？可以做什麼？而我做的所有努力也都是碎片化的知識補充，對轉行幫助並不大。

那段時間，天天焦慮地泡在圖書館扒知乎貼吧，看看自己可以有哪些方向可以選擇，在知乎上瘋狂搜索了轉行的話題。

也看了很多別人推薦的入門書籍，找了轉行的朋友請教以及行業內專業的老師咨詢，最終我確定了自己想去互聯網運營方向，給大家分享下我的方法，未必適用於你， 但我也有分享一套非常有幫助你去做定位的福利嗷，耐心看到後面嗷～

1、結合自身情況確定互聯網這個大方向

因這幾年一直是在互聯網這個行業，對互聯網公司的氛圍和文化更為熟悉，也比較喜歡開放式的環境，加上互聯網發展特別快速，有更多的可能性，所以先明確了大方向不變。

當然，其他行業的小夥伴想轉行，也很推薦這個行業噢，前景好、氛圍自由、薪資高。尤其是此次疫情影響下，互聯網迎來了更多的發展機遇，總之，好處多多我就不多講了。

2、明確崗位

其實作為一個0經驗、0技能的人來說，還是挺好明確的，用排除法。因為你本身就沒有太多選擇，很多崗位你根本就不需要考慮。你只需要了解以下幾個點就可以找到自己的方向了。

互聯網有哪些崗位？

產品、運營、技術、市場……

哪些崗位對專業沒有要求，門檻相對較低？

設計、技術和產品開發這樣的崗位肯定是需要一定的專業技術的，不可行。

職能崗位的話，傳統行業也有，轉行到互聯網的意義不大，pass。

毫無疑問，那就是運營啦，門檻低，是轉行的第一大首選，而且是收入不錯，能力越強的，拉開的收入差距越大。

運營需要什麼技能？是否短期可以提升？

運營分很多種，但 底層能力都是要求文案功底、溝通能力、用戶互動、數據分析、活動策劃、競品分析、調研能力的。

大量事實證明，這些能力是可以通過短期的學習和實踐去獲取的。

有個很簡單的辦法可以快速了解運營必備的技能和工作內容，上各大招聘網站看崗位JD，比如這個新媒體運營崗位，剛截圖的。

關鍵詞已經給大家標紅了，崗位職責里是對技能的要求， 分為核心和非核心，越靠前的越是必備的核心要求，也是工作中最主要的工作職責和內容， 如公眾號矩陣的日常運營、引流+轉化。非核心要求也是要具備的，不過是輔助主要工作職責的。

任職要求分為剛性和軟性的要求，剛性的就是你必須有有文案能力，有數據分析能力，策劃能力，同時學歷、經驗也是剛性要求，軟性要求就是最後一點，無法量化的要求，你要抗壓，要有耐心。

你是否喜歡，並且願意去投入？

你所選擇的方向，一定是你可以接受的，如果可以喜歡那就更完美了，其次，你要有一顆願意在這個方向上去投入時間和精力的 心。

之前看到很多diss說轉行的必然都是互聯網運營，難道別的行業就不能轉了嗎？肯定是某某平台的營銷套路。我想說的是，選擇哪個行業是個人的自由，沒有人去誘導你一定要去某個行業，都是成年人了，有自己的獨立判斷能力，你看到的幾乎都是去互聯網運營，也正好說明了這個方向的可能性最大，不然為什麼沒人來分享別的方向呢？

其次，是營銷還是分享，也不必過於糾結，反正我身邊就好幾個已經轉行成功的小夥伴了，我是挺羨慕的。

如果你也想去互聯網，但是不確定崗位方向，我這里有一套互聯網職業規劃+崗位了解的視頻，可以讓你快速找到自己的方向，比較適用於職業迷茫、對互聯網了解不多的小白，直接在我的公眾號【一里輕風】回復「互聯網」就能獲取視頻鏈接。

3、清晰的職業規劃

明確了將運營作為後期的發展方向，那就需要做一個清晰的職業規劃，來堅定你的選擇，同時分析出自己在這個方向上的優劣勢，要如何補足自己的短板，發揮自己的優勢。

職業規劃這個詞一直是光聽，但是從來沒注意，也沒規劃過，現在回頭一看，最後悔的事莫過於此。

決定轉行後，我是找了學習平台上的職業規劃老師，兩個小時，有種醍醐灌頂的感覺，如果能提前五年能做好規劃，現在也不在這答轉行的題了吧。

除了上面推薦的視頻，我也有一套職業性格測試，可以作為職業規劃的參考，免費推薦給大家，在公號後台回復「測試」即可領取。

性格測試僅作為職業規劃的參考，建議每半年做一次。

三、我做了哪些准備？

盡管互聯網運營對小白人員來說已經非常友好了，但是該必備的技能一個都不能少的。畢竟轉行的人很多都想去做運營，加上行業本身就存在的有經驗的人，整體競爭很大的，所以想要順利入職，當然不能靠空想啦。

求職成功=能力+項目作品，只有具備了這兩項才有成功的可能性。

給大家分享下目前都做了哪些准備：

一階：系統化的學習理論知識

要轉行互聯網做運營，是一定要有個系統化學習時期的，碎片化的知識不夠用。現在網路學習資源也很豐富，強烈建議充分利用起來，靠自己單打獨斗，太難了。

我提前在知乎、公眾號等各大平台看了別人轉行的分享，看了很多的資料，也對比了很多不同的平台，最後選擇了一個最合適自己的平台，具體是哪個，我就不說了，避。

時間：因個人時間而異，我由於之前是在職狀態，比較忙，差不多用了1個月時間

方式：聽網課+記筆記

重點掌握的知識點：

互聯網思維是什麼？

各大主流媒體有哪些？

不同平台的運營方式、運行機制有哪些？

熟悉不同的運營工具。

刷課很快，但重要的是理解和消化這些知識，成為自己可以掌握，並且具體表達出來的東西。

二階：實操---掌握運營基本功

理論會了用處也不大，面試的時候HR才不會因為你說的天花亂墜就被你迷了眼，既然沒有經驗，那你就創造經驗，用實力說服她。

這個環節需要重點掌握以下幾點：

建立自己的媒體矩陣，熟悉不同平台的後台操作

在不同的平台輸出內容，鍛煉你的文案能力、培養網感

學會收集素材、會制圖、會做視頻、會排版

學會數據分析和用戶調研

舉例：根據某一個話題，完成長圖文的撰寫，然後對文章反饋回來的數據進行分析和優化。

這些都是基本功，不管你做什麼運營，都要掌握的。

三階：積累真實的項目經驗

很多同學看到企業寫的要求一年兩年經驗就覺得沒有希望啦， 其實企業看中的是你的能力 ，而不是非要多少年的工作年限， 所以沒有經驗的我們就去踏踏實實給自己積累一份可以展現你能力的經驗。

這個階段是需要到不同平台進行場景化練習，去運營自己的不同平台的賬號。在這個過程中，可以進一步鞏固和落實自己前面所學的技能點，也可以積累一份數據，然後用你獲取的數據來完成項目作品。

比如，你把自己的知乎or公眾號當作一個產品，你要如何完善裡面的內容，如何去不同的平台引流。

這里也是我想要建議大家的， 學完理論+做了實操不等於你的項目作品就完成了，而是需要你再後期持續輸出，根據自己定位不斷地進行探索的，形成自己的一套完整運營流程。

這也是為什麼我會辭職回來學習的原因，因為感覺自己還需要大量的時間沉澱和積累。

四階：面試作品打磨，准備求職

等我到這個階段了，再來給大家分享這個階段嗷，你們要等我嗷～

在這里也說幾個需要注意的點：

1、一定要邊聽邊記筆記，下來要去鞏固和復習，不然聽完就忘了

工具推薦：思維導圖、有道雲筆記、雲筆記、手寫筆記

2、多看別人優秀的作品，多分析、多模仿、所思考

3、一定要明確好自己的定位，不然後面變來變去真的很麻煩，還浪費時間

4、邊學邊練，不要想著學完了再來輸出，那太難了

5、抱團學習，比一個人冥思苦想好很多。

很多小夥伴在輸出的過程中，不知道自己的文章讀者看完有什麼感受，希望有人可以互相點評，有不會的大家還可以一起交流、分享，所以，我有個大膽的想法：如果目前你打算轉行or正在轉行，但還沒有伴的可以在評論里留言，如果人夠的話，我可以建個群，大家一起陪伴式交流學習哇。

6、若想轉行去互聯網運營，推薦幾本書，是我職業規劃老師給我推薦的，有些看完了，有些還在進行中。

《運營之光》《一個廣告人的自白》《文案訓練手冊》《社群營銷實戰手冊》《思考，快與慢》《復盤》《你憑什麼做好互聯網 : 從技術思維到商業邏輯》。

好了，以上就是我整個轉行的過程， 目前裸辭，計劃沉澱2個月，0收入，0社交，全封閉式沉浸學習，在上海這個寸土寸金的地方，壓力還真有些大，不過，如果有你們的點贊和關注，對我就是很大的鼓勵啦～

知乎通過運營一個月漲粉1700，點贊2.8w，目前還在增長中……

革命尚未成功，我還在繼續努力中，希望下次來補回答的時候是我已經拿到offer啦。

這次分享出來，也是希望可以通過這種方式去見證自己的成長，逼自己一把，也可以鼓勵到更多想轉行的人， 我知道這很難，但我希望我們都可以再堅持一下，熬過這段失業、忙碌、知識積淀的過程，然後破繭成蝶。

一切為生存和夢想所做的努力，都是值得的！

本文章僅供分享和參考，不作為大家轉行的指引哈。

我還為大家准備里一整套的轉行資料，都是我當初轉行時候搜羅到的，裡面干貨很多，從營銷、漲粉到案例，以及求職都包含進去了，我現在也有在使用，公號後台回復「大禮包」就可以了。

看完了別忘了 點贊和關注 啊，等我回來嗷～

『叄』 大學畢業工作三年了，怎麼轉行

重新學習新的技術，從事其他行業，關鍵是要選准目標，最好選擇自己感興趣的，或者自己所擅長的，以免重蹈覆轍。

所謂轉行，其實就是在一個行業里感覺無法施展自己的才能，或者是目前所從事的行業收入自己不滿意，從而想換個行業來工作。但轉行卻沒那麼簡單，其不同於跳槽。跳槽是指依然從事目前的行業，只是換一家公司或者單位，並不放棄原有的知識、技術基礎。轉行，乃人生之重大事宜，需三思而後行。

『肆』 轉行容易嗎你是如何轉行的

轉行不容易，需要決心和勇氣。放棄自己熟悉的職業，不但要從頭學起,從頭干起,而且還要承擔經濟上的損失和精神上的壓力，所 以在轉行前一定要「三思而後行」。 一，自己價值觀，技術能力。不能准確地為自己定位,不清楚自己的各項能力孰強孰弱,只是盲目跟風或跟著感覺轉行是絕對不行的 。核心競爭力、客戶群、個人興趣、特長、氣質、性格樣樣都要考慮到,當然還要做好足夠的心理准備。 二，全方位了解「目標行業」。首先了解該行業前景,從網上查看目標行業的，目標公司的狀況，是否更具有前途，有潛力,也能給 你這位新人更多機會。而且要主動了解,不能僅靠報紙或雜志介紹,俗話說隔行如隔山,最理想的狀況是在該行業中有幾個內線,隨時 提供可靠信息,其內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面,總之多多益善。 三，與新行業是否匹配。了解後就要比較,尋求共同點，一般來說知識技能、面對客戶群、工作模式三方面中有一方面有共同點就比 較好轉行,要有面對新環境，新工作，新問題。除了信心和決心，還需要刻苦努力的認知和學習。不斷給自己充電。技多不壓身。四，捋出職業定位，目標設定，通道設計。從而幫你確定出現今社會最適合你的工作崗位，並跟你一起建立目標，以及設計達成目 標的通道，讓你在不久的未來達到更高的職業水準。俗話說，「隔行如隔山，術業有專攻」，由此可見，社會大眾並不看好轉行。但不幸的是，你偏偏投錯了行，難道真的只能將錯就 錯，一味地順著錯誤路徑走下去？……轉行有訣竅；從過去的工作或工作經歷中實現過渡，一定贏多輸少！訣竅一：掌握轉行的基本規律大學畢業後，小張一直在事務所工作。就這樣按部就班工作了六年多，一天，他突然意識到自己工作得很不快樂；因為Frank的 個性內向，不善於主動與人交流，而別人還以為他端著律師的架子；另外，他不樂意將時間放在「取悅」客戶上，也不習慣「黃婆 賣瓜，自賣自誇」，因此，他不能很好地在眾人面前展示自己的專業能力與經驗。跳槽策略：可以從分析職業構成下手，首先要明確的是職業構成的公式，職業=行業+崗位。這樣，職業構成是：在法律專業服 務領域，從事執業律師工作。其次，我們要在舊職業的基礎上，規劃、設計新職業。規劃新職業的關鍵兩步是，新職業=舊行業+新崗位、新職業=新行業+舊 崗位。這樣，跳槽方向有兩個，一是繼續在業界從事非執業工作。很多人希望一次就跳槽成功，進入新行業從事全新的工作；就好比厭倦了教體育的老師希望通過一次跳槽成為媒體記者，這在 實際生活中是很難實現的，因為大多數企業和面試官遵循這樣的選聘原則：過去表現決定未來成就。如果你想轉行，最容易獲得成 功的辦法是：一次跳槽，只做一項改變！這樣，你每次跳槽都能保留過去的工作經驗，不是行業經驗就是崗位經驗。訣竅二：做好轉行的前期准備大學畢業後，工作兩年後，發現自己的工作激情在漸漸褪卻；而處女座的人，向來有憂患意識和完美主義情節，因此，小李很 為自己秘書職業的發展前景擔憂。 轉行策略是：一，將人力資源部門的招聘專員崗位作為她轉行的切入點；二，崗位的轉變需要在目前的公司內實現；三，不管 短期內是否能轉入HR部門，都要安排時間完成人力資源管理師的考證學習……跳槽策略：常說，面試就是推銷自己的過程，因此，決定轉行成敗的關鍵因素——跳槽者是否做好向面試官推銷自己的准備工 作。而轉行的准備工作，具體包括：你真的確定——新職業是你真正感興趣和適合的？而且你已經理解和體驗過新職業的日常工作內容；每個職業度需要完成一系列的工作任務，而完成這些任務就需要你具備某些技能，因此，你需要找出新舊職業間的共同技能；為了獲得新職業，你需要提前學習和掌握與此相關的知識與技能；從確定轉行目標的那一刻開始，向你潛在的老闆和上司展示你已經具備的、與新崗位相關的技能。真正確定自己長期發展的職業方向，這至關重要。很多轉行者並不了解自己的需要，也不了解自己嚮往的新職業，或許是因為 他們只看到另一份職位的「光鮮」外表和目前職位的種種弊端。因此，建議跳槽者在轉換職業之前，最好能到新職位的所在部門幫 忙一段時間，看看、體驗一下新職位的具體工作內容，分析一下新舊工作的優缺點，再評估自己和這兩個職位的匹配程度……總之 一句話，思路決定出路！

『伍』 想轉行，改行做什麼比較好

可以轉行平面設計，平面設計就業形勢一直以來都是不錯的：大型的專業公司挖掘高端設計師，中小型廣告公司選擇中等水平設計師，各大中小企業都需1.2位甚至更多中等或中低水平的平面設計師，就好像每個企業都少不了會計人員一樣少不了平面設計師。
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正如美國歷史學家大衛.波特曾指出：「現在廣告的社會影響力可以與具有悠久傳統的教學及學校相匹敵。廣告主宰著宣傳工具，他在公眾標准形成中起著巨大作用。」越來越多的企業認識到，有了好的商品遠遠不夠，還需要優秀的廣告才能更好的產生效益，優秀的廣告必須由優秀的設計師來製造，可見，廣告設計這一職業的前景一片光明。
經濟繁榮時期市場對平面設計師的需求量不斷增加，即使經濟下滑，仍不會有太大影響，以前幾年為例，北美的大規模裁員浪潮，給高科技行業帶來巨大沖擊，放慢了高科技產品的開發速度，當然實際上它是對泡沫經濟的反彈，不能徹底改變傳統產業結構，也不能影響到設計領域。

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『陸』 現在從事的行業不好做了，該怎麼轉行

轉行的話建議還是找一個技術工作，現在沒有技術很難有個穩定的工作，薪資待遇也沒有保障，還容易被別人替代，但是轉行也不是很容易的，最好找個現在比較熱門的行業，比如汽修行業，以後還可以自己創業，建議可以找個專業的汽修學校，系統的學習一遍，可以盡快上手工作，對就業創業都有很大的幫助。希望你能找到理想的工作。

『柒』 女生如何實現順利轉行

要說女生最想轉行的行業有哪些，那老師行業肯定是大熱門，特別是近些年發展得越來越好的早教行業。

國內早教市場正在崛起，今年市場規模將達3276億元

2018年，中國0-6歲嬰幼兒已經超過了1億人，而今年開放了三孩生育政策，所以未來0-6嬰幼兒的數量只會越來越多，

根據數據顯示，2020年中國早教行業市場規模達3038億元，較2019年上漲13.6%，因疫情影響，增長率較往年略有下降。伴隨著新一代父母對子女教育重視程度的提升，早教市場規模將大幅度上升，預計2021年將超過3200億元。

國內早教行業市場發展潛力巨大

當前，早教低齡化漸成趨勢。相比80後媽媽，90後媽媽對讓孩子上早教持更積極態度。行業報告數據顯示，准備讓孩子接受早教教育的90後媽媽相比80後媽媽多出6.1%。90後媽媽對於早教教育的投資更大，更捨得花錢在孩子身上。

目前我國早教市場的滲透率依然較低，全國平均滲透率還不到20%。如果以日本、韓國等國家 70-90% 的滲透率為參照，我國早教滲透率還存在 4 倍甚至更大的提升空間，可以說現在的早教市場是肉眼可見的大。

截止 2021 年 1 月，早期教育人才缺口高達 680 萬人，行業薪資漲幅 55%，初級早教人才月均 6000-8000 元， 高級早教人才月均 15000 元以上。

而且目前早教行業的入門門檻還不高，0基礎的都能學，因為在師資極度匱乏的時候，早教機構看重的是你的能力和經驗，只要你把早教學好了，可以說未來是不愁沒有工作的。