微課面試技巧和方法

㈠ 如何製作微課的方法和技巧

很多老師常常說:我也想做微課，可是我對電腦操作不太熟練，做不成。其實微課最重要的是設計思路，有了巧妙的構思，總能找到簡單的計算完成它，不會使用Camtasia Studio復雜的錄屏工具，可以使用CourseMaker簡單的錄屏工具，不會用PPT的復雜功能，可以用簡單的圖片+文字來體現，其實只要老師想做、願意做、製作技術不是問題。

當老師們剛開始接觸做微課的時候，最深的一點體會就是，太難了。小小的微課，雖然只有3-25分左右，竟然要付出那麼多心思。

微課特點：

1、教學時間較短：教學視頻是微課的核心組成內容，根據學生的認知特點和學習規律

2、教學內容較少：相對於較寬泛的傳統課堂，微課的問題聚集、主題突出。

3、資源容量較小：微課視頻及配套輔助資源的總容量小。

4、易傳播和易搜索：學生可以實現移動學習。

5、自主學習獲得最佳效果：學生充分利用瑣碎的時間學習。

一：准備工作

1、Microsoft office或WPS office

2、PPT教學方案

3、攝像頭和麥克風

4、微課製作工具

二：PPT內容

1、以教為主，當好輔助

2、簡潔凝練，要點突出

3、層次清晰，邏輯嚴密

4、盡量選擇教學的重點、難點。

5、了解教學需求、了解學生需求、激發學生興趣去設計。

6、知識點的選擇要細，3到20分鍾內能夠講解透徹。

7、知識點要准確無誤，不允許又文字、語言、圖片上的知識性錯誤或誤導性的描述。

8、要將知識點按照一定邏輯分割成很多個小知識點。

三：過程簡述

1、製作微課要恰當提問。

2、可以進行必要的內容編輯和美化。

3、配音講解要清晰、有趣、音量不能太小。

4、針對微課主題、進行詳細的教學設計、形成教案。

5、微課結束時要有一個簡短總結：強調重點和難點、幫助學生熟練思路。

6、知識點購細、受眾定位明確、情景定位明確、知識准確無誤、語言通俗易懂。

四：CourseMaker軟體三步完成微課製作。

特點: 輕松錄制上課所需教材，書寫自由，支持圖文、音頻、視頻、PPT、word、手寫原筆跡等多種格式混合編輯。CourseMaker能實現微課的上傳、發布、分享、瀏覽、點播、答題及批改功能。

1、打開軟體並點擊錄PPT收藏

2、錄制PPT時可以麥克風講解、手寫標重點。

3、導出視頻格式mp4

製作微課一次後老師們發現做視頻微課，原來也還算容易，掌握了哪些要點要領之後，原來自己也能做出微課視頻。老師們掌握了微課製作一門技術，對以後又多了一種表達方式，可以更好的傳播自己的知識。

㈡ 面試的方法和技巧有哪些

1、准備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小憩一下，養精蓄銳，在考前十分鍾調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

2、引領員領入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(註：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題，每題答題時間約為5分鍾。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這15—25分鍾的時間安排(有時會在進考場時提前把考題印發放在桌面上供你瀏覽)。一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鍾，可以提前回答完畢，但不可超時(這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現)。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會准備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鍾的答題時間，思考3分鍾，回答2分鍾，如果是5道題集中回答，就思考15分鍾，回答10分鍾。如果是場外准備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。

㈢ 面試講課的技巧和方法

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提前做好求職的充分准備。大部分大學生求職最難過的一關就是試講，主要表現在兩個方面：一方面准備不足、技不如人；另一方面心理壓力過大，過於緊張，無法正常表達和發揮。所以，基於以上兩方面原因，在大一大二的學習過程中，就必須提前做好求職的各項務實性准備。第一，教育學、心理學、教學教法、教師法、新課程標准、專業課知識等，都必須認真的學習。同時大三大四兩年做好課堂試講訓練，多參加支教活動，與同學相互模擬試講等，這樣才能在面臨求職的時候有充分的信心，穩操勝券。
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多看多學本專業經典試講視頻。很多學生試講毫無章法可言，根據自己的喜好確定整個課程的框架和結構，沒有注意到試講的基本規律和基本套路，作為剛剛畢業的大學生，在求職前，必須多了解前輩們的經典試講視頻，從中學到基本的技巧和方法，並結合自身實際和特點，揚長補短，採取眾家之長，這樣才能在短時間內豐富和提高自己的試講技巧和水平。
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試講語音語調必須適度標准。不管是什麼樣的課堂，首先必須用普通話試講，另外，具體到語音語調，不必刻意強求聲音洪亮、抑揚頓挫，結合自身性格特點和嗓音的特殊性等，找到適合自己的一種課堂教學語調，語速適中，只要能夠不過於沉悶或過於大聲，讓考官或學生聽著舒服即可。反之，為了迎合考官，過於抑揚頓挫、激情四射，而不考慮教學目標和教學內容的特性，反而會適得其反，降低考官的好感度。
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過於拘謹和緊張時造成試講失利的最主要因素。面試過程中，百分之八十以上沒有通過的原因就是因為心裡壓力過大，無法控制自己的情緒，導致試講過程中出現各種瑕疵和問題，無法正常發揮真實的水平。所以，無論是求什麼職、無論是什麼樣的場合，都必須要hold住。不能自信、自然的表達真實的自己，往往都不能得到考官的認可。所以，平時業務技能的訓練是必須扎扎實實的，另外必須提高自己面對各種競爭和壓力的心理抵抗能力。只有這樣才能達到戰無不勝攻無不克的目的。
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試講布局必須詳略得當、邏輯縝密、把握整體。准備試講的內容必須具有較強的邏輯，詳略得當，不必深究特別深奧的原理和結論，把課堂整體的教學目標和教學方法展示完全就基本合格，畢竟無生試講的時間是有限的，充分一堂課是不可能的，所以，把握好整體與局部的關系，詳略得當即可。
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板書設計合理，字跡不能潦草。板書設計也是考驗教師教學基本功的一項標准。板書設計的合理性，既能讓學生了解本節課的學習目標和重難點，也能幫助學生較為直觀的學習本節課的重點內容，所以，板書設計非常重要。千萬不要因為板書耽誤時間而不寫，也不能因為板書耽誤時間而潦草行事，多學習優秀教師的板書設計，多練粉筆字，這樣才能給考官一個非常好的印象，板書設計也是考察教師試講好壞的一項重要標准喲。
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多模擬試講，找出自己的不足之處。其實模擬試講在任何時候都可以進行，與同學在宿舍里進行、在班級里組織進行、雙休日進行等等都可以，可以找專業的老師進行輔導，也可以同學之間互相學習交流，指出對方的不足和缺點。只有這樣不斷的模擬訓練，才能更好的提升自己試講的水平，改掉各種試講中經常出現的壞毛病和不足，為求職奠定了堅實的心理基礎和技能基礎。
注意事項
衣著打扮要得體。
教態要自然大方。
注意入場和出場禮儀和禮節。
多與考官進行眼神交流。
手盡量不要拿書本。

㈣ 面試技巧和注意事項是什麼

一、面試的技巧

1、把緊自己的嘴巴，三思而後答

面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。

2、留足進退的餘地，隨機而應變

面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。

3、穩定自己的情緒，沉著而理智

有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。

4、不置可否地應答，模稜而兩可

應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。遇到任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善於用模糊語言來應答。

5、圓好自己的說詞，滴水而不漏

在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標准答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。

二、面試的注意事項

1、在面試過程中要注意禮貌，禮貌是對面試官的尊重，同時也是面試官對面試者的認識的第一印象。

2、面試著裝的干凈整潔很重要，不要自以為是的去突出個性，對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。

3、面試時要委婉說明自己與同事或團體的合作能力，如果善於與人溝通，這樣就有被錄取的希望。若有工作經驗可以盡量提起，爭取得到面試官的認可。如果和招聘者約定好面試時間一定要提前到達，千萬不要遲到。

4、面試時忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

5、面試時的儀表風度很重要，選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜質則需要你的面試著裝有一定的流行因素。

㈤ 面試的技巧和方法，詳細點

起先是投簡歷，可以在各大招聘網站填寫好個人信息選擇中意的招聘方進行投簡歷，記住最好是早上八九點和中午一二點時投，因為很簡單剛剛上班，和剛剛吃完午飯，這期間人事部只會查看最新發來郵件。
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然後就等待招聘方電話，如果接到電話她會和你說一些關於他們公司的信息以及關於需要招聘方面上的信息，你可以問她一些關於所娉職位的一些工作內容涉及的一些技術，因為你是初學者沒經驗所以要多問一點，如何看這些需求你大部分能不能滿足，如果可以你就和她確定一下面試時間，要她告訴你公司地址你可以用筆記下來，或者就要求她把面試的信息發到你的郵箱或者簡訊方式發過來。
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面試機會有了，現在你得開始為面試好好准備一下，你得去復印店把發布在招聘網站（一般招聘網站都有預覽列印功能）上的個人簡復印出來，去照片館拍幾張一寸照片，現在已經不是學生時代所以得拍藍色背景的寸照。之後你得把需要面試公司發來的地址進行路線進行分析，計劃好一條去公司面試的路線。這些都准備好後，接下也是重要的一步，那就是形象，男士的話頭發不能太長，不能染發，不能衣著T恤牛仔褲拖鞋，建議按照企業規范流穿著---西裝、領帶、皮鞋；女士的話，不能染特別鮮艷怪異和少見的顏色的頭發，不能穿短裙，短褲等衣著暴露的服飾,稍微化一點淡淡的妝，不塗指甲，鞋子方面涼鞋除外基本上都沒問題，建議身著女士西裝面試，因為正規場所穿正規服飾是沒如何問題的。不管男士還是女士我都建議搭配一身顏色統一的衣服，顏色不能太過鮮艷。
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面試前一切都准備好後，如果面試還有一段時間，建議面試者可以通過網路查找一些關於需要面試的這家公司的一些資料信息，了解一下這家公司的基本情況。以便面試時和面試官能有更多的話題交談，讓你更了解她，也讓她對你第一印象加深。
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好了，接下來就是面試了！建議在約好的面試時間點提前到，我曾經面試過的公司一般都會把面試時間定在上午10點，或者下午2點，3點，相信大多數公司也會把面試時間定在這幾個點上。快到面試公司的時候，主動打一個電話給這家公司，進入公司後先敲一下門並說有人嗎，我是應貴公司應聘過來面試的，如果沒有門你，會有前台人員的，你走過去禮貌的問聲好，如何把你的名字和面試的時間和公司說給她聽，如何確定了。她會帶你去單獨一個房間，拿出一張個人信息職業申請表給你填，根據我的經驗裡面大部分是需要你填寫的名字，身份證賬號，性別，年齡，電話，地址，學歷，學校名稱，工作經驗，工作時間，離職原因等等方面。填完整張表大概需要花費半小時，然後剛才那個讓會把你填寫的表拿過去，再次離開房間，稍等幾分鍾之後，會進來一個人，這個時候一般進來和你交談的會是他們公司需要招聘崗位的總監或者是老闆本人，他會看著你填寫的表來對你提出疑問，比如說工作經驗，或者說畢業學校等，這時你得仔細說明一下原因，一般來說他們只是提出疑問，只要你能夠答出來基本上就過關了，如何會問一些關於你所求職職位上的一些技術問題，還會問一些你的興趣愛好，問什麼會向我們公司投簡歷等，當然你也可以問他問題。這些也只是面試中的一部分，至於真正面試時的對答，也只能靠自己臨場發揮，因為你根本不清楚他問的問題究竟有哪些。
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一般來說從你進入面試公司咨詢進行面試開始起，到結束平均會有一個半小時的面試時間。這一段時間里，你的發揮怎樣也決定你此處面試的成功與否。可能會面試剛剛結束就會給你答復，也有可能會讓你等上幾天在給你答復。如果你看到了這里，或者還想咨詢更多關於面試以及工作時的經驗，很樂意你能夠添加我的企鵝號:105099209 ;最後祝各位剛剛步入社會工作的朋友，祝你們找到滿意的工作！

㈥ 教師招聘面試中，要以微課的形式，時間是15分鍾。微課是什麼啊我要准備什麼呢有誰面試過，請指教

微課其實模擬上課，上一堂小型課，就像平時上課一樣，不過有一點不一樣，平時上課的時候下面坐著學生，面試的時候下面是沒有學生的只有考官，但是你要假裝下面有學生，中間還可以進行互動，當然是自問自答，因為沒有學生，基本流程大概是這樣的，先抽簽抽題目，就是某一篇課文或某一段落，然後開始備課，備課時間每個地區要求都一樣，基本上式30分鍾到1小時左右，然後最好就是開始上課。視頻的話文亮教育的網站上有的，

㈦ 面試技巧問題及方法

面試技巧及方法：

1、把緊自己的嘴巴，三思而後答

面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。

2、留足進退的餘地，隨機而應變

面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者＂圈套＂式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入＂圈套＂之中。

3、穩定自己的情緒，沉著而理智。

有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。

4、不置可否地應答，模稜而兩可

應試場上，考官時常會設置一些無論作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問：＂依現在的水平，恐怕能找到比公司更好的單位吧？＂如果回答是肯定的，則說明這個人心高氣傲，或者＂身在曹營心在漢＂；如果回答是否定的，不是說明能力有問題，就是自信心不足；如果回答＂我不知道＂或＂我不清楚＂，則又有拒絕回答之嫌。

5、圓好自己的說詞，滴水而不漏

在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標准答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。

㈧ 初中政治微課面試要注意什麼

著裝，准備內容。
首先，考生要了解初中政治教師資格證面試時考試的范圍，一般來說，都會根據初中政治課程標准來進行講課的考核。對於第一次接觸初中教師資格證面試的考生來說，是缺乏經驗的。講課和講好一堂課並不相同。考生在面試前應該進行系統地學習，對知識有足夠的了解，能夠有技巧、有效率的根據掌握的知識進行教學。
其次，考生要了解初中政治主要教授學生什麼內容，初中政治課程主要培養學生優秀的道德品質，如何調節情緒、關注社會認識國家基本政策以及民族精神等知識，考生可以根據這些內容，嘗試寫出精彩的教案，並試講自己的教案，可以讓家人或朋友旁聽，提出存在的問題。當然，對於第一次參加初中政治教師資格證的考生來說，如果依舊存在一定問題，則需要反復練習，有條件的考生可以報考初中政治教師資格證面試培訓班，由專業的老師教授面試經驗。

㈨ 成功面試的十大技巧 有哪些面試技巧和注意

1面試之前做好充分的准備工作，若是面試技術職位那麼需要做好相關技術的准備，面試業務那麼需要連接公司的產品，已經競爭對手的一些產品，然後給出自己的競爭方案等
2面試之前了解盡可能多的關於要面試的公司的相關信息，產品、業內情況、公司文化等各方面，這些都可能在我們面試的時候會派上用場
3若是面試有需要做試題，那麼一定要做好試題，這個能直接決定我們能否進入下一環節的面試，業務類的面試題，盡量多談一些關於自己找客戶和維護客戶的技巧等細節
4前面所有的流程走完，那麼我們就到了和直接主管面談的環節了，這個環節會問一些具體工作中的細節問題，是否做過某方面的產品，或者是否知道那個客戶的產品的一些情況等，技術方面的一定要謹慎作答
5到這里就基本已經可以確定已經被公司看中，具體就到了談工資了，有的公司是直接主管談，有的公司是人事主管談，關於工資我們要注意的是試用期工資多少、試用期之後工資多少，有沒有一些避稅措施等
6詢問福利待遇:最基本的五險一金的購買情況，按照什麼方式來購買，以及年假的情況、是否有年底雙薪、項目獎、季度獎、旅遊等