股東大會演講的方法與技巧

⑴ 股東大會和董事會有什麼區別

根據《中華人民共和國公司法》第四章第三節的相關規定，董事會，是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東（大）會選舉。股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，經董事會授權，對外簽訂合同和處理業務；組織經營管理班子，提出任免副總經理、總經濟師、總工程師及部門經理等高級職員的人選，並報董事會批准；定期向董事會報告業務情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百零九條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。《中華人民共和國公司法》第一百一十三條股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。本法第四十九條關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。

⑵ 上市公司召開股東大會、董事會、監事會會議需要做好哪些組織准備工作

一、會議地點、時間、行程等。
1、會議的地點(一般選擇入住酒店,預定)。
2、會議的時間、時期(以便安排行程)

3、會議的行程安排(落實到人,有演講部分,須落實到人)
4、交通工具選用。
5、會場布置效果(還有座位的安排)。
6、住宿吃喝安排。
7、會務費用預算。
注意:會議地點先要去踩點一下。有一個詳細的計劃書(把每個細節都列在內,從邀請函到行程安排,從負責人到費用支出等等)
二、參會人員

參會人員:董事長、董事、必要時有上級公司領導;列席:監事會成員;主持人;公司財務主管;會議記錄人等。
參加董事會的除了公司董事以外,監事會成員和總經理應列席會議。董事會秘書應做好會議記錄和決議起草,會後請全體董事在會議紀要和決議上簽字。

三、會議前、會議過程中所需的:
1、材料封面;2、會議通知,注意提前時間,書面、公告;3、通知回執;4、會議議程;5、簽到冊;6、主持詞;7、會議議案;8、會議表決票;9、審議結果統計表;10、會議記錄;11、會議決議;12、授權委託書;13、各項審議議案等。
四、開董事會前需要准備的文件:
1、經營狀況分析,2、財務報表,3、預算達成分析,4、其他重要事務匯總

一般董事會要准備董事會議案,包括公司經理層需要請示董事會的事項和上年度經濟指標完成情況、下年度的經營目標等,主要有:

1、2013年經營目標和工作計劃
2、公司2013年預算
3、上次董事會布置事項完成情況
4、2名以上董事的提議
5、經理層相關問題的請示
6、股東會布置公司執行事項

⑶ 世界上許多大題目，如果抓住關鍵

不太可能！但在測試的基本知識為主，此外，你把所有的基本知識，老師解釋的問題，這些天是一個很好聽！他們一般都能夠知道測試對象的分發點。 簡短的回答是測試學生學習的認識，了解和使用的基本概念，基本原理，基本觀點，基本結論的基礎上的知識。如何回答簡答題，下面先說說的回答簡答題的一般技能。 抓住這個詞，問的問題是否中心具體。 第二，准確把握要求提出的問題，回答了「什麼」和「為什麼」或「怎麼辦。 鏈接教材進行比較。 </看的得分控制遙控器點。 最後，要注意簡潔，不拖泥帶水。的 開卷，與新課程的深入發展，簡答題類型和在更多不同類型的簡答題，你還應該注意不同的答題技巧。常見的幾種類型的簡短的回答下，談論的特定解決問題的能力。 1。材料類型：給定的材料，材料回答問題。注意：這樣的問題，應閱讀材料，明確的中心或主題，開動腦筋，找出知識的課本和教材;扣緊題意，抓住材料和課本知識的結合點，集成的答案。 2。圖表類型：這樣的做法與特定的形象，簡潔的形式，大量的信息的特點，等等，要求考生比較圖表數據和材料，並找出法律和接觸，然後應用知識和社會現實的一個簡短的回答。註：比較的數據或材料，做題應該確定什麼樣的變化，推測的數據或材料變化的趨勢，以及如何進一步轉變隨著時間的推移;考慮縱向和橫向的比較圖，變化的觀察不僅要注意在一定的方向;特別，但也有講究的描述性文字和提示圖表文本，為了找到問題的答案方向或點。<BR / 3，漫畫類型：這種做法是直觀的，生動的，充滿樂趣和幽默漫畫創作的某種情況，以引導學生暴露的道德分析的現象談靈感，建議的做法表示。注意：答案應該仔細觀察的漫畫，你不只是看錶面現象透露可笑的真正的或重大的意義，但觀察到更多的關注到的描述性文字和提示文字或如果外部的聲音和的漫畫「主題」等動腦筋找出課本的觀點或原則是一致的道德漫畫或看問題，一個明確的答案范圍。 4。行為評價類型：這種做法屬案例分析題的性能在特定的情況下，需要的法律知識的情況下，利用學校的數字進行了簡要的評價。註：答案應該閱讀的情況下，找到了英雄的情況下其作用，並確定他們的合法性行為，回歸課本，找到與該行為相關的知識或法律術語使用的法律術語或法律簡潔的英雄行為的解釋的情況下，如果必要的話，指出正確的方法應該做些什麼 問題 分析表明在測試中的重要問題，結合背景材料的類型和策略的測試分析，一般要求考生運用所學知識回答問題。豐富的物質，這種做法有回答開放的知識集??成的功能。一般可以執行以下步驟：總結主題，寫的意思說話的態度欣賞的實踐具體分析的原則的理解歸納總結。如下的分類： 1。歸納：它要求考生的背景材料，通過分析，總結的結論是法官「的重點考查考生歸納概括能力。提出這樣的問題，這種做法是否上述材料說明或反映了這些材料的相關知識，分析表明，對於這種做法的答案，我們可以借用的語文科目概括段落大意，中心思想，簡潔的語言概括材料層的表面意義進行了分析和總結回歸課本，為了有一個更全面的答案。 2。演繹：要求考生運用他們的基本觀點或原則如何合理的說明和解釋有關的背景材料，通常是「明白......「，」告訴我，你...知道「，」談話的形式......答案是，我們必須先反復仔細地閱讀材料，一般意義上的物質層面的分離，然後添加疑問詞查看「，這種做法跨度，全面，並側重的綜合分析候選人的能力的考驗。 「，如」什麼「，」為什麼「和」怎麼做「，如多角度的分析思考，終於回歸課本，聯系的知識，教材的正確解釋。 3。評論類型：它要求考生發表評論的物質或現象的特徵，重點檢查判斷能力的考生。這些問題的答案的正確和錯誤的或好或壞，然後基於知識的基礎上，這樣的做法，在這件事情的第一步或行為的正確和錯誤的或好或壞的整體評價。 4。參與自我：這種做法，重點審查的考生的實際能力，以及思想覺悟的狀態。提問方式是談論你的意圖「，」跟我說說你的建議。這些問題的答案，這種做法注意從自身實際出發，根據主題的要求，自由發揮，大膽創新，大膽參與。 5。問題和答案的風格：這種做法唯一的背景材料，並沒有設置特定的問題。這問題，分析問題，解決問題的解決主動去應聘，重點檢查質疑的考生的能力和解決問題的能力。這種做法的關鍵問題的答案。所提出的問題也不能太硬，也不能太簡單。在一般情況下，我們可以提到上述問題，如「什麼」和「所造成的問題的原因是什麼」，「我們該如何解決這些問題」。我們的背景材料的詳細信息，也可以抓住的小細節。 總之，對於不同類型的指令問題的分析中，我們可以採取不同的方法來回答，但分析顯示，不管是什麼類型的問題，答案，要做到： 第一步：仔細審題，明確題意。適度的「材料」試驗「問題」，其中包括審閱。為了澄清命題的意圖。試驗材料，先粗讀再細讀，抓住它，盡快盡可能的關鍵短語，主要思想和中央的想法。審判的問題，是要弄清楚的中心問題，看問題的特殊要求，從而獲得準的答案應該使用教科書的理論知識。試驗材料和試驗材料的許多主題，都沒有固定的順序進行試驗前的試驗材料的問題（問題的試驗材料）;較少的材料主體材料的試用後，第一次試驗（觸點材料審核的問題），必須相匹配，反復閱讀。 第2步：返回的教材，內容和實施的。這是最關鍵的答案，在一般情況下，測試分析表明，問題是在這本書的主題外，理在書中「回歸課本的材料和問題，准確地返回到被認為是教科書。全面回歸課本，教材內容，項目分析，可能是跨年級，跨節。因此，課本的回報應該是發散性思維，多角度，多層次的整合的答案。 第三步：理清思路，組織答案。答案應該是有針對性的，而不是「進攻」1點不到的其餘部分，涉及多個知識點要考慮的小學和中學，並標有序列號，因此，良好的組織，結構化語言規范。不能回答這個問題，偏離的意義的問題。 實踐和探索的問題 1。問題的特點 實踐和探索的問題，近年來，一個新的綜合考試的各種問題的出現，這種類型的活動，以適應改革的需要，在考試中發展的情況，適應新課程要求培養學生的創新精神和實踐能力，鼓勵學生有自己的意見「，產生這些問題主要表現在形式的調查報告，活動設計，主題班會，演講，發言提綱，寫一篇短文，提出這樣的問題，無論是發散的，實際的緊密合作，學生生活和社會生活，回答提倡和鼓勵多元化的特點。 回答此類問題的總體要求是：⑴首先要求學生積極參與的活動和實踐，熟悉和掌握各種實踐活動，方法和程序。（2）有很強的精神，創新和實踐能力，獨立思考能力和解決問題的能力，（3）來進行判斷的意義需要回答的問題。（4）要返回到課本找知識立足之地。（5）設計的活動或步驟的程序實際，注重實效，??鼓勵參與，一些有創意，力求完美，具有較強的可操作性。（6）要注意的內容理性，開放的和符合邏輯的。 2。的各種問題和答案的方法 ⑴調查報告類。此項調查是人的特定情況下，事件，經驗或問題，通過深入研究CXC書面文字材料，它反映了一些研究，找到了一些東西，定期，並提出相應的措施和建議，社會調查實踐活動的結果。寫報告，以幫助推動我們的知識社會，參與社會知識和社會實踐活動，他們將得到改善。寫的 調查報告的格式和內容，一般包括以下四個部分： 第一部分：標題，單冠軍和兩次雙打冠軍中列出的標題，根據調查的目的，無論是標題的形式，它必須遵守的調查對象。 第二部分：引言。介紹一般說明調查的目的，對象，內容，方法等。可以使用的調查方法問卷調查，訪問，觀察和研討會。 第三部分：主體，主幹全文中具體描述的基本情況的調查，列舉典型的例子和數據，以及適當的討論和分析，概括經驗或法律，是表現調查報告主題的一個重要組成部分。主要部分的寫作要注意三件事情：第一，列出了詳細的步驟的調查，包括時間的調查，地點，人員配備，調查問題，勾勒出應注意的問題，在調查中，調查反饋和評價方法。二，調查應該寫清楚。材料歸類總結。做與敘利亞的建議運用所學知識的上述性能分析，討論，澄清自己的理解和看法。第四，通過分析找出規律。 第四部分：結論和建議，這是年底的調查報告，一般感性的描述全篇的主要觀點，得出結論，存在的問題，並提出具體建議。結合 [例]：中國有大量的河流和湖泊，但中國是一個嚴重缺水的國家。使用水作為調查的居民生活用水的情況下，在您的區域。 （1）列出調查的題目 （2）設置程序（目的，對象，內容或數據通道或方法） BR />（3）根據調查結果，建議的分析。 的[參考答案] （1）：市（縣）居民與水的現狀及對策 （ 2）用途：居民生活用水狀況的調查，大約有浪費水的供水情況和分析原因，節約用水的緊迫性，增強全民節水意識。 B，居民的對象：國家和各地的住宅，自來水廠，污水處理廠，環保局，河流，水庫 C，含量或信息：水的條件下，利用和水的消耗，影響水庫的因素。 D，方法實地考察，問卷訪問，取樣化驗分析。 （3）建議：①治理的生產，生活與水的污染;②節約用水，合理優化水資源利用，提高水的重復利用率;（3）水消費的水的定價機制改革;④增加植被覆蓋，做好水土保持，減少水土流失。類 ⑵活動設計：設計一個合理的方案活動，是提高活動的必不可少的環節。合理的設計方案活動，應是以下四點： 第一個主題，這是核心的設計是合理的活動方案，緊緊圍繞主題設計的主題。 BR />第二目標。這是前提的方案設計是合理的，是根據主題確定的主題是活動的中心，是整個活動的靈魂。 三，活動准備。做思想動員和組織活動實施。首先，確定內容的活動，人員的分工的形式，活動安排的各項事宜。其次，??根據每個學生的愛好的需求的活動，和專業分配工作，有些人可能會收集材料，有些可以寫的程序，以及一些可以借鑒的照片，和一些可能會出去調查，並嘗試調動了廣大學生參與活動。最後，在活動前夕舉行做的檢查工作，及時解決遇到的新矛盾，在這個過程中准備了一個新的問題，活動安排到位。 四，活動步驟，它是主要的主題活動方案。在朝著正確的方向邁出的積極一步，講求實效，精心組織。 [例]在符合城市的「記錄模式」活動，中學初三（1）的同學准備「五一」的設計在這一年，圍繞的主題是「泉州晉江流域污染，開展社會調查活動。你開發一個程序的活動，為同學。 參考答案] ①活動時間：一年的天一定時期的 ②主題：從認識的晉江流域污染現狀調查 ③活動的原因：環保水體污染在環境問題和危害的方向存在微弱的回答。 ④目標：通過調查，使學生感到親自家鄉的水資源短缺和水質污染的情況，增強節約用水的意識，保護資源和環境，深化熱愛自己的家鄉。 ⑤活動：分小組在深入調查采訪的居民沿著河流和水資源管理部門。 ⑥活動步驟：第一步，制定了調查大綱，明確責任;第二個步驟，沿河實地調查，觀察水樣的實驗室分析;第三步的研究結果進行討論和交流分析產生問題的原因;第四步，寫調查報告，政府部門提供意見和建議。 ⑦活動准備：有良好的知識有關的法律，環保和口號。 ⑧註：前進的道路上，要注意交通安全;每人准備一個袋子。裝起來放廢物。 （言之有理） （3）班會議：類會議是一個重要的實踐活動我們使用課本知識的分析，探討實際問題，提高認知能力和思想覺悟。目前舉行的類別股東大會的步驟，每一步在實施過程中應注意的問題進行具體的介紹。 ①主題 - 主題的設計要緊扣的內容和教材，明確的中心思想？？點，可以單句型，也可以聯樣式（甚至），但時間不會太長。 （2）目標 - 類的目的是明確的。之類的目的是確定的主題，目的類的活動將緊緊圍繞的主題。 ③活動准備 - 籌備工作應該罰款確實需要全面，到位。例如，提前布置會場，以確定主機，講話材料，收集相關的主題類的材料，將特殊的客人提前通知。 ④活動步驟 - 是主體的班會，做正確的方向和明確的目的，講求實效，明確的（一般包括以下幾個程序）設計活動步驟。主持人宣布班會開始，觀看視頻或宣傳資料;分組會議推薦的學生講活動總結。 [例]經濟增長的貢獻在知識經濟時代，人才是遠遠大於其他生產要素對經濟增長的貢獻。人才是技術的載體，是發展高新技術產業，任何科學和技術的研究，發明，使用的關鍵，並從人才是分不開的。科學和技術知識與人才結合起來，成為一個關鍵因素，以促進經濟和社會發展，增強經濟實力，國防實力和綜合國力。 （1）建立一個標題，你的材料。 （2）標題主題召開類別股東大會，類別股東大會的活動設計步驟。 （要求：圍繞主題，鼓勵公眾參與，注重實效） （3）如果你想參加的講話不超過300字，請寫一個講話。 [參考答案]：（1）「國際競爭歸根到底是人才的競爭」或「人才是第一資源」，「人力資源是經濟發展的決定因素」。 （2）第一步，請當地科學和技術專家發言，談人才的作用，在現代科學技術的發展;第二步，看到一個輝煌的時代，科學和技術的發展，投影「 「;第三步，學校，小發明，小創造獲獎者經驗交流;第四步，學生代表談感情;第五步，教師總結評價學生的發言，學生教的希望和要求。 （3）語音點：（1），我們面臨的機遇和挑戰。 （2）社會主義建設的人才需求。 ③他們如何努力使自己成為祖國需要的人才。 （4）（4）黑板報，手抄報，辯論 黑板的主要內容部分名稱的一部分③①主題名稱②④的名言警句格言的⑥⑤後記布局效果圖 BR />手抄報：①主要部分域名注冊②③④部分主要內容的名言警句座右銘⑤編者按（辦報宗旨） 辯論⑥結論：①辯論標題的②正方（反面）的角度來看，③正方辯論概述（負）④指出正，反方辯論的優點和缺點⑤結束語 這個問題的答案可以分為以下兩個步驟：（1）整體把握，確定的主題和清晰的思路。 （2）仔細閱讀，具體分析，大膽地展開。的情況下，主題鮮明，設計標題。 [例]早華天學院的類准備做黑板，黑板的主題是保護水資源。請加入他們的行列，以完成以下任務： ①設計了一個標題為當前的黑板。 （要求：正確，簡潔的語言） ②當前黑板上的「前言」中關於中國水資源的情況，完成。 （兩個方面） ③結合實際，節約用水的合理化建議，的年底在黑板上。 [參考答案： ①的中國民族的復興，從節約用水，節約用水，從我做起，節約用水是每個人的責任，建設資源節約型社會，必須大力水養護和等等。 ②中國的人均水資源佔有量越少，水資源相對短缺，中國水資源利用的是中國水資源的嚴重浪費。 ③開發和推廣使用節水設備，提高水資源的利用率，植樹造林，保護土壤和水，教育公民增強節約用水的意識;保護水資源實施可持續發展戰略制定和完善相關的法律法規。 （5）標語設計 ，設計標語可以測試學生的知識遷移，語言表達能力和創新能力，但許多學生不明白的設計原則，設計技巧的缺乏失去分鍾。設計標語應注意哪些問題？ 緊密的宣傳主題。理論聯系實際。準的宣傳主題，我們首先必須把握的基本原則，設計申報的選舉口號。另外請注意，使用的政治術語，要注意現實生活中，避免死記硬背。 和簡潔，有吸引力。標語的特點是簡潔，明快的閱讀給人心靈的震撼魅力。 善於聯想，專注於創新。首先，我們應該給予更多的關注和積累媒體的公益廣告，以獲得靈感，獲得啟發。其次，要善於聯想，通常會出現的一些詩句可以利用廣告進行，以新的思路。 附件：創意標語，口號 1，關於精神文明建設，文明話，做文明事做文明市民「，」倡導文明新風，共建美好家園「發揚傳統美德的時代精神。「 2，保護水資源寶」點點滴滴「到」動搖「，」動搖「」，「不要讓世界上最後一滴水成為你的眼淚。 3，在保護環境：「綠草如茵，鮮花，香火，優美的環境和人類健康的」既要金山銀山，但還干凈的水青山「人類的花朵，在空氣中會變成」草綠色足夠的憐憫。 「 4，關於公民道德建設：」世界各地的「禮」，沒有「禮」無法移動「和」創建一個文明的社會，爭做文明使者「文明用語，文明市民」禮貌語言，你和我文明天使人人誇。 「 （六）書面發言提綱 發言提綱的要求的考試答案的知識點的想法，出來的文字內容逐一打算寫講稿，首先所有的背景材料的提示，確定主題，這是一個關鍵環節，解決。其次，要圍繞主題，返回課本知識的整合，通常會轉變為一個問題的形式找到點「為什麼」和「怎麼做」的形式來分，然後寫出來。最後，你必須聯系自己的實際談談自己的做法（即納入）。寫講稿，不應該談論物質的材料，而偏離主題的要求。 [例]一所學校3天（1）准備「台獨」分裂的話和行為的類，這個類將再次召開為主題的「宣傳」反分裂國家法「，促進祖國統一」。應邀參加， 如果你想參加演講，寫一個發言提綱。（至少從三個方面，150字左右的單詞數） [答案]：①台灣自古以來是中國不可分割的一部分;②中國的主權和領土完整不容分割。分裂不得人心，「台獨」是註定要失敗的。台灣的未來在於在統一的祖國;③黨和政府堅持的基本原則，「和平統一，一個國家，兩種制度」的解決台灣問題;④我們的青年必須認真履行的義務，以維護祖國統一，做的所有言行分裂國家，破壞民族團結，祖國的斗爭。（要求從歷史，對人民，其對台政策，立場，表達他們的意見，並滿足題意的人正確或者觀點。） （7）設計方案 建議是把矛頭指向宣傳，做一些有意義的事，或開展的活動，以喚起人們應對和使用的流派。這一舉措可以由個人發起，也可以由人發起的。 寫一份書面建議，必須注意以下幾點： ，格式規范應該是一個完整的。也可以被標記為只寫「建議」的書面建議的具體內容。⑵身體。它一般由五個要素組成的：①舉措對象;②的原因書面建議，一般由五個部分組成：⑴標題。倡議;③該倡議的目的;④為基礎的積極性;⑤舉措的具體措施。⑶結束。支持者的決心和希望。⑷簽名。⑸日期。 二的觀點是正確的。是一個必要的前提條件，以保證該建議能得到他人的積極響應。建議一定是正確的，那肯定是什麼，反對的法律，法規和道德的基礎應該是什麼標准，有利於發展的目的，決不可以是模糊的觀點，甚至是錯誤的。 第三，水平應該是清楚的。為了讓大家可以理解的積極性的目的，具體做法建議的意義，必須做水平清晰簡潔的語言，很容易理解，有時也可逐項以達到明確的目的。 較強的吸引力。為了使該倡議得到大家的支持和響應，建議應也做了合理的，推理，並呼籲採取行動，讓我們看到的書面建議，可能會導致思想的同情，理解共振作用，主動這樣做，為了達到宣傳的目的。 [例]學生上網已成為時代潮流，但日夜沉迷於虛擬世界中，這所中學的學生，甚至瀏覽不健康的網頁，放棄了自己的學業，甚至走上犯罪的道路上。互聯網不同意見的學生。同行建議起草一份報告文明上網，根據自己的看法。 自覺遵守道德的網路代碼的書面建議（標題） 親愛的學生：（對象） 初中為了避免網路上的負面影響給我們，（因為）健康，養成良好的上網習慣，自覺遵守網路道德守則第一條（目的）共青團中央委員會，教育部公布全國青少年網路文明公約「要求的基礎上，特提出以下倡議：（具體措施） （1）充分利用的網路優勢，以幫助你學習， ②以文明的方式，瀏覽不良信息，不光顧不健康的網路，網頁。 ③適度上網，科學安排工作時間表，而不是沉迷於電腦游戲，提高自身素質。網上聊天。 ④要增強自我保護意識，自覺接受監督，家長，教師，休閑交友用戶。 希望學生以健康的心態上網，做一個自覺 2005×月×遵守「網路道德」的好學生。主辦的決心和希望。 ××大學××級×××（支持者）日（日） （8）方案 近年來，大量的情景測試組試題設定的主題，解決問題的能力，這個話題時，注意從現實生活中教材重點知識命題的現實，要注意檢查學生的能力，參與社會生活實踐，運用所學知識分析，解決現實世界的問題的能力，具有較強的實用性。情景類問題的總體要求，根據的情況下提出自己的看法，做法，或原因，回答要特別注意以下幾點： 1。認真領會情景主題。方案的材料一般反映了社會生活或學生生活的一個片段，

⑷ 新上任的股東如何在第一次股東大會上如何演講（物業管理公司）

最好還是先低調 謙虛點 演講的時候先輕輕用嗓子咳一聲 等安靜了 說我在這里先感謝各位叔叔阿姨能在百忙之中抽空來到這里 說自己是個晚輩 有時候如果在不經意間說錯什麼 以後還請各位叔叔阿姨多多包涵多多照顧 希望大家一起努力 好讓公司在市場上能脫穎而出 這里稍微大點聲 讓我們大家攜手一起走向光明的頂峰 謝謝 這就完事了 開會不要時間太長 尤其是下面是一些長輩 還讓人煩

⑸ 股東會發言稿！@

一、會議概述
會議的涵義與作用

組織會議，簡稱「辦會」，是秘書工作的重要內容之一。

什麼是會議?簡單地說，三個人以上、聚合在一起、就某個或某些議題進行討論或解決，就是會議。兩個人談話或討論叫交談或會談，三個人以上，沒有主持人又沒有中心議題的談話叫閑聊。

另外，眾多人聚合在一起，也有主持人或主辦人，但不是為了討論或解決問題，而是為了顯示某種精神或力量，或是為了同一個目標而進行的有組織的活動，也被稱作什麼「會」。前者如慶祝會、歡迎會、聲討會等；後者如運動會、展銷會、追悼會或者宴會、舞會，等等。這些「會」，只是聚會，「會而不議」，和我們這里討論的「會議」在性質上和作用上是有區別的。

通常，召開會議需要一定的時間，在一定的地點，正式的會議還要冠以能反映會議內容、性質、人員、時間、地點等完整而確切的名稱。

⑹ windows7正版多少錢

視頻欣賞

·視頻：微軟御用小明星Kylie出演Windows 7廣告
·視頻：揭秘Windows 7的7個全新特性
·視頻：詳解Windows 7精彩的桌面小工具
·視頻：微軟最新Windows 7廣告音樂篇
·視頻：微軟最新Windows 7廣告抖動篇
·視頻：《天天向上》Windows 7美國行花絮

硬體需求
處理器：處理器時鍾頻率：1GHz

內存：1GB(32位系統)；2GB(64位系統)

硬碟：16GB可用空間(32位系統)；20GB(64位系統)

顯卡：支持DirectX9，WDDM1.0或更高版本

如果要運行Windows7的「XP模式」，則系統內存需要2GB，以及額外的15GB硬碟空間。

檢查電腦是否可安裝 Windows 7操作系統

兼容情況
微軟表示，根據第三方的測試結果，目前在國內已有91%的應用程序、92%的硬體設備和95%的網站已經實現了與Windows 7的良好兼容。

微軟透露，根據國內第三方機構的測試發現，在消費者和中小企業用戶經常使用的1000款各類軟體產品中，91%的被測軟體和應用在 Windows 7下運行時，都表現出了良好的兼容性；市場上電腦裝機必備前100種軟體可在Windows 7下良好運行；超過500多種主流外設硬體，高達92%以上皆與Windows 7全面兼容。而另據相關測試，95%的國內主流網站也已經實現了與Windows 7的兼容。

軟硬體兼容性決定Windows 7成敗
網路設備在Windows7下的兼容性
Windows 7常用48款軟體兼容性測試
微軟稱Win7解決九成應用兼容
Windows 7將不兼容扼殺在搖籃里

導讀：微軟 Windows 7 操作系統10月23日正式在美發售，新浪科技全程視頻直播。[滾動][快來Lucky7世界 說出你的主張]

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微軟官方路線圖：2012年發布Windows 8 來自國外媒體的最新報道，被稱為「微軟官方Windows 8路線圖」的截圖系統的路線圖日前再次出現在互聯網上……[全文]

調查：Windows 7早期採用率高於Vista
技巧：用Windows 7中的畫圖工具一鍵裁切圖片
評論：Windows 7讓微軟再現王者歸來？

微軟：Windows 7是PC操作系統中最好的 在昨日的微軟股東大會上，首席執行官史蒂夫·鮑爾默(Steven Ballmer)表示，Windows 7不僅僅是輿論評價高，銷量也十分高，獲得了一個「夢幻的開始」[全文][評論]

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» Windows 7 Home Premium(家庭高級版)
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國內售價：￥1399.00元

» Windows 7 Ultimate(旗艦版)
國內售價：￥2460.00元

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⑺ 如何提高說服力 適合看什麼書

可以看《溝通與說服必讀12篇》，不錯。

如何提高說服力？說服別人的技巧都有哪些？

對於本文標題中的這兩個問題，你都可以從經典說服力書籍《溝通與說服必讀12篇》中找到答案。

延伸閱讀：亞里斯多德提出的五種說服修辭工具：

1.人格或「性格」

對我來說，人格代表的是你的演講或報告當中，能讓聽眾稍微深入了解你的信譽的那些部分。亞里斯多德認為，如果說話的人言行不一，就會失去信譽，最終削弱自己的論點。

例如，人權律師布萊恩．史帝文森（Bryan Stevenson）在一場有關改革刑事司法體系的知名TED演講中，一開始就表示：「我大部分時間都在監獄、牢房和死囚牢房裡。我大部分的時間都用在低收入社區的專案，以及那些充滿絕望的地方。」你會注意到，史帝文森並沒有列出自己獲得的學位、成就和獎項，這些都是他在寫履歷時可能會列出的項目。相反的，他為那些不認識自己的聽眾，建立了自己的人格。如此一來，他在自己和聽眾之間建立了信任感。

我們人類天生就會去尋找信任他人的理由，而且速度很快。畢竟，我們的祖先必須瞬間判定一個陌生人是朋友，還是敵人。簡單地說明你自己致力追求他人福祉，可讓你在陳述論點之前建立你的可信度。

2.邏輯或「理性」

一旦建立了人格，就該運用合乎邏輯的方式訴諸理性。為什麼你的聽眾應該在乎你的構想？例如，如果這個構想能為聽眾省錢，他們會想知道可以省多少錢，以及如何實現。同樣的推論過程也適用於賺錢。你的構想如何幫助聽眾賺錢？他們接下來要採取什麼做法？這些都是合乎邏輯的訴求，可協助你贏得支持。使用數據資料、證據和事實，來形成理性論點。

3.情感或「情緒」

根據亞里斯多德的說法，若沒有情感，就不可能說服。人們的行動取決於說話的人讓他們有什麼感受。亞里斯多德認為，把一個人的情感轉移到另一個人身上的最佳方式，是經由說故事的修辭工具。二千多年之後的現在，神經科學家已經發現，亞里斯多德的論點正確。研究發現，敘事會引發大腦中神經化學物質湧入，特別是催產素（oxytocin），這種「道德分子」在更深層的情感層次把人們連結起來。

我分析了有史以來最受歡迎的五百場TED演講，結果發現，故事平均占演講人談話時間的65％，另外25％是邏輯，10％則是人格。換句話說，廣受歡迎的TED演講的致勝公式，就是把重大的構想融入故事裡。

什麼類型的故事？TED策劃人克里斯．安德森（Chris Anderson）解釋說：「能夠產生最佳連結的故事，是關於你個人或與你親近的人的故事。真誠訴說失敗、尷尬、不幸、危險或災難的故事，能加深人們的參與投入。」最個人的內容，最能夠讓人有同感。

4.隱喻

亞里斯多德認為，隱喻賦予語言「言詞之美」。他寫道：「成為隱喻大師是迄今為止最偉大的事情。」。當你使用隱喻或類比，把某個新構想比喻成聽眾熟悉的一個事物時，就能夠把抽象的概念轉化為具體的事物，藉以釐清你的構想。

讓我們回到華倫．巴菲特的例子，他是最擅長進行說服的人之一。巴菲特接受訪談時，幾乎都會用隱喻來說明他的觀點。例如，當你聽到投資人說自己在尋找被護城河包圍的公司時，就是在引用巴菲特知名的隱喻。巴菲特一再表示，他尋找那些被護城河環繞的「經濟城堡」，這些護城河讓競爭對手難以進入這個產業。

更近一些的例子，是巴菲特在柏克夏哈瑟威公司（Berkshire Hathaway）2017年的年度股東大會上發表演講，指出健康照護支出的成長，是美國經濟的「絛蟲」。經由這個與內臟有關的比喻，巴菲特准確地描述了，一個嚴重的問題正在蠶食我們經濟體系的基礎。巴菲特不必解釋當絛蟲變大會發生什麼。報導此事的報紙和部落格在標題中都使用了「絛蟲」一詞。

擅長運用隱喻的人有能力將文字轉化為圖像，協助其他人更清楚理解他們的構想，但更重要的是，能記住並分享這些構想。這是一個很強大的工具。

5.簡潔

亞里斯多德再一次領先他的時代。「亞里斯多德發現，人類可以吸收和保留的資訊量，有相當普遍的限制。在說服方面，少就是多，」國王學院（Kings College）教授伊迪絲．霍爾（Edith Hall）在《亞里斯多德之道》（Aristotle's Way）一書中寫道。

簡潔是讓演講有說服力的一個關鍵因素。亞里斯多德指出，表達論點時應該「精簡，盡可能用最少的字來表達」。他還觀察到，演講的開場白是最重要的，因為「注意力在開始時最高，之後就會下降」。這個心得就是：一開始就提出最強力的論點。

⑻ 巴菲特推薦的十本書都是什麼

巴菲特推薦的十本書：

1、《聰明的投資者》——格雷厄姆著

2、《怎樣選擇成長股》——費舍爾著

3、《證券分析》——格雷厄姆 多德著

4、《傑克·韋爾奇自傳》——本傑明·格雷厄姆

5、《學以致富》——彼得·林奇著

6、《贏》——傑克·韋爾奇著

7、《窮光蛋查理年鑒》（富蘭克林著）

8、《探索智慧:從達爾文到芒格》——Reter Bevelin著

9、《客戶的遊艇在哪裡》——Fred Schweb著

10、《巴菲特致股東的信：股份公司教程》

1、《聰明的投資者（第4版）》首先明確了「投資」與「投機」的區別，指出聰明的投資者當如何確定預期收益。本書著重介紹防禦型投資者與積極型投資者的投資組合策略，論述了投資者如何應對市場波動。

本書還對基金投資、投資者與投資顧問的關系、普通投資者證券分析的一般方法、防禦型投資者與積極型投資者的證券選擇、可轉換證券及認股權證等問題進行了詳細闡述。

2、《怎樣選擇成長股(全譯本)(第2版)》包括過去提供的線索；「閑聊」的用處；買什麼：尋找優良普通股的十五點原則；

買什麼：根據你的使用需要；什麼時候買；什麼時候賣出，什麼時候不要賣出；股利的喧囂；投資者的五個不要；投資者的另外五個不要；如何找到成長型股票；摘要和結論等內容。

3、《證券分析》被譽為投資者的聖經，自1934年出版以來，八十年暢銷不衰。市場反復證明，《證券分析》是價值投資的經典之作。《證券分析》第6版是1940年版本的升級版。

而《證券分析》1940年版本是作者格雷厄姆和多德最滿意的版本，也是股神巴菲特最為鍾愛的版本。第6版在保持原書原貌的同時，增加了10位華爾街金融大家的導讀，既表明了這本書在華爾街投資大師心目中的重要地位，也為這部經典著作增添了時代氣息。

4、《傑克·韋爾奇自傳》這是唯一一部韋爾奇注入畢生心血、親筆寫就的個人傳記。在這本書中，韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長歷程、管理秘訣，以及如何開創了一種獨特的管理模式-幫助龐大多元的商業帝國擺脫龐大體制的痼疾，走上靈活主動的道路。

他用自己特有的韋氏語言，把人生體悟、職業經歷、管理經驗巧妙地結合在一起，織就了一部富有智慧、獨具韻味而又發人深思的管理傳奇。

5、《學以致富》是投資的「《安全駕駛培訓教材》」。彼得·林奇用一種外婆跟你講故事的方式，將資本主義在美國的發展、股市的風雲變幻、投資的概況、選股的實務等投資的基礎知識向你娓娓道來。難怪沃倫·巴菲特要說：「如果我要送我孫子生日禮物，我就買這本書給他們！」

(8)股東大會演講的方法與技巧擴展閱讀

沃倫·巴菲特（Warren Buffett，1930年8月30日— ) ，男，1930年8月30日生於美國內布拉斯加州的奧馬哈市，全球著名的投資商。從事股票、電子現貨、基金行業。

投資名言：

1、風險，是來自於你不知道你在做什麼。

2、若你不打算持有某隻股票達十年，則十分鍾也不要持有。

3、投資的秘訣，不是評估某一行業對社會的影響有多大，或它的發展前景有多好，而是一間公司有多強的競爭優勢。這優勢可以維持多久，產品和服務的優越性持久而深厚，才能給投資者帶來優厚的回報。

4、財務顧問就是那些比你更需要你的錢的人。

5、當那些好的企業突然受困於市場逆轉、股價不合理的下跌，這就是大好的投資機會來臨了。

6、我最喜歡的持股時間是……永遠！

7、要投資成功，就要拚命閱讀。不但讀有興趣購入的公司資料，也要閱讀其它競爭者的資料。

8、金錢並不是很重要的東西，至少它買不到健康與友情。

9、如果你認為你可以經常進出股市而致富的話，我不願意和你合夥做生意，但我希望成為你的股票經紀。

10、在股票市場中，獨一能讓您被三振出局的是—— 不斷的搶高殺低、耗損資金。

⑼ 選股方法與技巧

選股主要有兩種方法：基本面選股和技術面選股。

一、基本面選股方法：

1、看公司的利潤表。凈利潤能直觀體現公司是否盈利，如果凈利潤虧損則股東幾乎沒有分紅，那麼價值投資就不合適。其次是分析資產收益率指標ROE指標，一般ROE大於15%的公司價值投資高。

2、看現金流量表。分析籌資、投資、經營活動中的現金佔比，判斷企業運轉情況。

3、看資產負債表：裡面的應收賬款、存貨周轉率都能直接體現公司的運作情況。

二、技術面選股方法：

1、分析K線圖形。看漲圖形有：出水芙蓉、圓弧底、雙針探底、V型反轉、W底、旗形形態等。下跌的圖形有：圓弧頂、島形反轉、頭肩頂、三隻黑烏鴉、烏雲蓋頂、吊頸線、死蜘蛛形態等。

2、分析技術指標。常用指標如：KDJ、MACD、成交量、布林線指標等，在金叉的時候買進，死叉的時候賣出。

拓展資料：

一、股票（stock）是股份公司所有權的一部分，也是發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。

二、股票是資本市場的長期信用工具，可以轉讓，買賣，股東憑借它可以分享公司的利潤，但也要承擔公司運作錯誤所帶來的風險。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。

三、股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證，代表著其持有者（即股東）對股份公司的所有權，購買股票也是購買企業生意的一部分，即可和企業共同成長發展。

這種所有權為一種綜合權利，如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利差價等，但也要共同承擔公司運作錯誤所帶來的風險。獲取經常性收入是投資者購買股票的重要原因之一，分紅派息是股票投資者經常性收入的主要來源。

四、大多數股票的交易時間是：交易時間4小時，分兩個時段，為：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。
1、上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。
2、9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。
3、9:25到9:30之間委託的單子，在9:30才開始處理。
4、如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。
5、休息日：周六、周日和上證所公告的休市日不交易。（一般為五一國際勞動節、十一國慶節、春節、元旦、清明節、端午節、中秋節等國家法定節假日）。

⑽ 求股東會會議制度範本

企業會議是企業決策和溝通和主要方式之一。

一、例會制度

企業內部應形成有規律（固定時間、程序）的三級例會制度。

1、出席人員：

· 公司總經理、副總經理或其他高級管理人員

· 與議題有關的中層幹部（部門經理、分公司經理）

2、周期：

· 每半月一次，或每月一次

· 月末舉行

3、會議內容：

· 本期工作總結及下期工作安排

· 公司重大問題決策討論

· 專題研究

4、主持人：總經理。

二、總經理辦公會議（碰頭會）

1、出席人員：

· 公司總經理或副總經理

· 公司各部門經理或分公司負責人

2、周期：

· 每周一次

· 周五下午舉行

3、會議內容：

各部門本周工作匯報 各部門下周工作安排

各部門間工作協調

三、部門工作會議

1. 出席人員：本部門所有人員。

2. 周期：每周一次數 周一上午舉行，為短會

3. 會議內容：

本部門上周工作總結 本部門下周工作安排

公司情況傳達

4. 主持人：部門經理。

四、全體員工會議

1. 出席人員：公司（總部）全體人員

2. 周期：

定期：每半年或一年 不定期

3. 會議內容：

公司生產、經營、管理情況通報 討論職工關心的切身利益問題

講座、培訓、時事等務虛會 與公司前景在關的合理化建議

娛樂、會餐、頒獎

4. 主持人：總經理。

五、其他會議

1. 股東大會。按公司章程規定召開。

2. 董事會會議。按公司章程規定和董事會工作條例召開。

3. 監事會會議。按公司章程規定和監事會工作條例召開。

4. 計劃調度會

（1）內容：各類計劃制定、討論、會審、批准、檢查、變更及資源調度。

（2）出席人員：各部部長及計劃部門人員。

（3）主持人：分管副總經理。

（4）周期：定期。

5、投資決策（審議）會議

（1）內容：專設對項目投資決策進行審議。

（2）出席人員：組成人員及研發經理。

（3）主持人：一般不定期。

6、工作匯報會

（1）內容：下級向上級匯報指定內容。

（2）出席人員：上下級或有關責任人。

（3）主持人：上級主管。

（4）周期：定期或不定期。

7、鑒定、評審、論證會

（1）內容：企業對新產品開發定型、設備選型、技改驗收、質量、安全、環 保、標准認證活動。

（2）出席人員：有關上級機關、相關部門、專家教授、項目組成員。

（3）主持人：分管副總經理。

（4）周期：不定期。

8、新聞發布會

（1）內容：企業對外發布產品、質量、認證、上市、購並、訴訟等有關信 息。

（2）出席人員：有關上級機關、傳媒、嘉賓、公關及行政人員。

（3）主持人：分管副總經理。

（4）周期：不定期。

9、專題、研討會

（1）內容：就某一問題研討，可得出或不得出結論。

（2）出席人員：有關人員。

（3）主持人：相關主管。

（4）周期：不定期或定期。

10、工作午餐會

（1）內容：一邊就餐，一邊隨意討論有（無）主題的問題。

（2）出席人員：有關人員。

（3）主持人：總經理或副總經理。

（4）周期：不定期或定期。

六、會議場所布置

1. 主持人須坐地主席位置，記錄人須坐在主持人右側。

2. 座次布局：

出席人數 三人 四人 五人

突出領導 ● ○ ○ ● ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○

不突出領導 ● ○ ○ ● ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○

3. 會議設備准備與調試：

會議橫幅 會場路線指向牌

出席者主賓座次銘牌 資料袋（內裝鉛筆和記錄紙）

簽到簿 備用桌椅、墨水

電源插頭和延長線 麥克風和播放系統

錄音、錄像工具 茶水、飲料

水果或點心 會議禮品

停車位、貴賓接待室

投影儀、幻燈片和白析或黑板（必要時的翻譯或輔助視聽設備）

七、會議管理技巧

1. 控制出席人數，與會無關者不參加。

2. 每次會議須明確主題，禁止漫無達際的泛泛而談。

3. 對重大或有分歧的議題，有關人員在會前單獨聯絡、溝通，而在會議上爭執不下時，主持人應及時制止且擱置該問題，會後再議。

4. 會議發言應言簡意賅，相對控制每位發言時間。對發言精彩者可適時延時，對發言啰嗦或情緒不穩定者應藝術、巧妙地處理。

5. 會議主持人應提前到會場，舉止得當，溫文爾雅、講話聲音清晰宏亮，體現領導的氣質和感染力。

6. 會議主持人要善於控制會場氣氛，對不同發言風格的人員合理安排發言次序，形成一個個生動、活潑、氣氛輕松的大小高潮。

7. 會議主持人自身不應過多發言，除注意發言者外，還要觀察聽眾的反應。

8. 對多個議題的會議，每段時間只集中充分地討論其中一個議項。主持人可在每一議項或每隔一段發言時間作出小結，及時作出決定。