『壹』 教師試講的技巧和方法
一、試講前期准備工作
(一)應聘者應做好心理方面的准備試講是課堂授課的模擬和縮影,比面試更加正式、嚴肅.考官將會以合格教師甚至是優秀教師的標准考查應聘者.試講前,應聘者應調整心態,比如聽積極、充滿正能量的音樂.
(二)應聘者應了解試講程序各個學校的試講程序基本相同.應聘者可多打聽一些這方面的信息,或者注意及時總結自身參加試講的經驗和教訓.試講程序一般包括如下幾個步驟:
(1)根據筆試、面試結果,挑選參加試講的人選.
(2)確定試講評委及組織人員,評委一般由數學學科的教研組長、資深數學教師、教務處負責人、人事處負責人組成,應聘者所在試講班級的學生有投票權,學校也會參考學生的投票.
(3)確定試講的內容、時間、地點和方式.試講內容一般根據應聘學校的教學進度來定,所以提前了解應聘學校的教學進度很有必要.試講時間一般為20~30分鍾,不過,現在大多數學校在招聘教師時都青睞於進入真實課堂授課,時間為40~45分鍾.
(4)應聘者進行試講,參與人員「聽課」並做好記錄.
(5)試講結束後,參與人員進行「評課」並討論發言.
(6)負責人總結參與人員的意見和建議,填寫《試講評分表》,表示推_聘用或不推薦聘用.在諸多的步驟中,第(5)步和第(6)步是非公開的.應聘者應准備五至六份教案和三至四份簡歷,盡管在招聘會上和面試環節,已經交過簡歷了,但是,試講環節參與人員較多,為了讓評委加深對自己的認識與了解,應再准備一些簡歷.另外,應將自己計劃要講的內容寫成教案,列印出來,分發給各位評委.教案應寫得規范、正式,如果有計算的內容,一定要力保正確.二、試講應聘者應至少提前10分鍾到達指定地點,熟悉場地,擦乾凈黑板,准備好粉筆和板擦,與試講班級的學生簡要溝通一下,對講課過程中的互動環節有幫助.如果要使用多媒體設備,也應提前准備,特別是教學過程中要使用到的教學軟體(如幾何畫板等)應檢查有沒有安裝.正式開始試講之前,一定要做簡短的自我介紹,包括姓名、學歷、畢業學校及著名校友、工作經驗等.這一點容易被應聘者忽略,覺得簡歷里已經有的內容,沒必要再去重復.其實不然,評委們工作繁忙,可能無暇仔細閱讀簡歷.再者,試講當天可能會有多名應聘者,進行自我介紹(尤其是優勢方面),能夠加深評委對自己的印象與好感.應聘者應從以下幾個方面入手,鍛煉試講技巧,不斷提高教學能力.
(一)精神面貌人重要的是精神,教師的精神面貌和教師的心理狀態將直接影響學生,影響整節課的發展.良好的精神面貌是教師素養的重要體現,它既包括教師的氣質、服飾、言談和舉止等外在面貌,也包括教師的道德品質、精神境界和學識才能等內在面貌.前者是教師精神面貌的形式,後者是教師精神面貌完美的統一.
(二)教學風格教學風格是指教學活動的特色,是教師的教育思想、個性特點、教育技巧在教育過程中獨特的、和諧的結合和經常性的表現.教學風格的形成是一位教師在教學藝術上趨於成熟的標志.教學風格具有以下四個方面的特徵:教學的藝術性;教學的創造性;教學的實效性;心理品質的穩定性.教學風格最能體現教師的綜合素質以及全局掌控能力.
(三)教學內容教學內容是根據教學目標來確定的,對教學內容的把握需要教師認真分析課程標准、教科書,合理選擇和組織教學內容以及合理安排教學內容.教學內容充實主要指:(1)合理地確定教學內容的廣度和深度.所謂教學內容的廣度,是指知識的范圍或知識的量.(2)明確教學的重點、難點和關鍵.(3)合理安排教學的順序.(4)要把數學教學和學生的生活實際聯系起來,講來源,講用處.
(四)教學方法教學方法是教師和學生為了實現共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱.它包括了教師的教法、學生的學法、教與學的方法.教學方法要靈活、把教材用活、把學生教活.從實際出發,選擇恰當的教學方法,教學方法是教學過程這一整體結構中的一個要素,它和其他要素如教學任務、教材、教學手段、教學對象等都是相互聯系、相互影響的.(五)課堂效果要注重營造輕松、活躍的課堂氣氛.關注學生反饋的信息,結合眼神、語言、語氣、肢體動作等與學生互動交流.總之,一節成功的數學課應該具備「新」「趣」「活」「實」「美」的特點.新:理念新、思路新、手段新;趣:引發興趣、保持興趣、提高興趣;活:教法靈活、教材用活、學生學活;實:內容充實、訓練扎實、目標落實;美:風格美、氛圍美、感受美.來源:數學學習與研究
『貳』 體育教師招聘面試試講技巧
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『叄』 試講的技巧和注意事項
(1) 首先要自信。如果到高校任教,講課是基本功。所以千萬不要怕試講,保持自信的態度,試講時要面向台下的聽眾,聲音宏亮;
(2) 認真准備試講內容。盡可能和試講學院溝通試講課程及章節,如果可以自選,那就要選自己最熟悉,能夠適當發揮點的章節講,千萬別選引言或者概述,通常剛畢業博士講引言或概述講不好。如果已經確定試講課程及章節,那就認真准備,提前自己給自己或者同學演練一下;
(3) 板書要規劃好。一堂課下來應該剛好把黑板占滿,條理性要強,便於學生做筆記。所以板書自己要提前設計好。字體盡量工整,但不能因為寫字佔去太多的時間;
(4) 要概念清晰,重點突出。明確試講章節的重點和難點,講清重要概念;
(5) 著裝要正規,要像個當老師的樣子,不能太隨意;
(6) 有機會的好,要盡量展示自己的知識面,把自己的科研成果或體會加入到試講中,要通過試講展示自己。
2.應聘高校教師的試講技巧
1、好的自我介紹。要自信,平和而有底氣。要簡潔,不超過3句話,同時又能表明你的姓名、畢業學校,注意用平和的口吻傳達自己謙虛的態度。一般高校招聘都是沒有學生,只有領導和專業老師聽課的哦。經典例子:「各位領導、各位老師:大家好!我是xxx,來自xxx大學,xx學歷,非常感謝大家給我這個試講和學習的機會。今天,我要講的課題是:。。。」
2、准備一個既有學術性、又有實踐性的教學課題。就是題目要新穎,不可太平淡,要讓評委們聽到題目就耳目一新。可以象論文一樣有主、副標題。千萬不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引證;3、或推進概念、常識等的理解深度。注意學術性觀點的論證或出處,並結合實際講例證。
3、設計一個好的結構。自我介紹和報出課題已經花了3分鍾,其實評委們雖然還沒決定要你,但該淘汰出局的卻已經基本確定了。接下來,制勝之處在於好的課堂結構,要盡量把精彩的內容講在前面,比如板書課題之後,你最好馬上將課堂講解的要點分析出來,以便下一步逐步講解。記住:不管應聘對手有多少,評委永遠不可能有耐心聽完所有人的45分鍾。15鍾的時候,你已經將部分細節性問題解析了1-2個,別人已經知道你的教學水平了。所以,最好將整堂課的關鍵問題設計在12--15分鍾時進行講解為佳。也許,你還沒講完,已經叫停了,因為,後面還有人等著哪。如果只有1-3個應聘的,那就只有講完了。但是,精彩在前照樣沒錯。
4、目中無人。現在很多人沒有學師范的,又跑到高校當老師。不要看你在高校時的老師平時隨便散漫,學那個樣子,必死無疑。也不要緊張,上台其實大家都緊張。防止緊張的方法是:看第三排人的頭頂(記住別看他的眼睛,看的位置不要太前,也不要太後),在第一次開口前先在這個位置環顧四周,借機同時平靜心氣。講課階段也只掃視這個位置,所有人就會覺得你在看他,其實呢?你誰都沒有看。這就叫目中無人的技巧——當下面沒人。
5、板書美觀。你的老師可能從不板書。但你切記那是你進大學之後的事。除非你的多媒體課件是經過專家級從內容到形式的把關,否則用的不好,只會適得其反。要用,要注意:1、不要連篇累牘打文字;字不宜多,在於精也;2、千萬不要坐在電腦前,看著屏幕講話。這樣沒有身體語言、缺乏交流互動的教學,結果是死翹翹;那麼,你還不如用粉筆板書保險,只要注意寫很長的文字時,別老是屁股對人就可以啦,要麼縮短精簡內容,要麼側面對觀眾加邊寫邊口述。字不太好不要緊,主要靠工整,別用手擦黑板,別亂圈亂塗,要有1、2、3這樣的條理性。
6、儀表風范。聲音盡量響亮,顯得自信。不要玩粉筆,搓手等小動作。一般情況下兩腳與肩同寬,重心正一點,不要歪肩斜背。適度走動加適度手勢,能緩解自己的緊張感。准備一份詳細教案同時,以板書內容設計一份簡案,方便講課時自己提醒自己下一部分內容是什麼。
7、課前訓練。反復講解聯系,把每一階段的時量、速度、抑揚頓挫都要調節好,不厭其煩是成功的關鍵。如果你的專業牽涉圖片,最好圖文並茂,圖片怎麼貼,貼哪裡都要事先設計好。
嘿嘿,本人方法屢試不爽,幫過一些人。以前秘而不宣的,還有一些小伎倆,適合不同專業,就不一一詳述了。
『肆』 說課、試講、答辯面試有什麼技巧嗎技巧
就要先看看「說的基本功」:說明白、語速適當、說的有邏輯、說的有感染力、說的符合一般禮儀——與評委的眼睛交流、腳不要亂動、手裡的筆別轉動不停——轉動的應該是腦子不是腦袋也不是手裡的筆、表情盡量自然——緊張是必然的;至於是站著還是坐著說,那就要看別人的要求,不過多半是站著說——盡管不腰疼,但可能心疼啊。
『伍』 小學語文老師面試試講技巧
1.合理安排時間
試講時間只有短短的10分鍾,我們要抓住重點,主次分清。10分鍾試講其實就是把大概45分鍾的課程濃縮化,所以你要在這10分鍾內把重要的知識點講清,不要追求完美,因為10分鍾做到面面俱到是不可能的,所以記得取其精華就可以了。
教師資格證面試10分鍾試講的方式與技巧 小學語文試講通用模板
2.引人入勝的導入
良好的導入會給考官老師留下一個好的印象也可以增加你整個課程的吸引力,所以做好這一步至關重要,讓我們具體看一下有哪些可以使用的導入方法:
(1)故事導入法
講一個可以聯系課程內容或者和課程相關的故事,吸引學生的注意力,然後引入課程內容。
(2)生活實例導入法
讓學生聯系自己的實際生活,想想生活當中有哪些地方體現了我們這堂課中的內容,把課堂教學中的知識運用到生活中,幫助學生理解。
(3)人物導入法
在文科教學中體現的比較多,教師可以通過對人物背景,歷史事件的介紹,讓學生對作者創作背景有一個簡單的認識了解。
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(4)實驗導入法
可以做一個實驗,讓學生參與到實驗演示過程中,通過動手發現問題,總結經驗,這樣也有助於學生對知識的理解,加深學生學生對知識的認知。
(5)表演導入法
可以讓學生扮演不同的角色,通過他們的表演互動,對本堂課的產生濃厚的興趣。
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3.加入互動環節
新課程標准指出,教學活動是師生積極參與、交往互動、共同發展的過程。有效的教學活動是學生學與教師教的統一,學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者、合作者。因此,在教學過程中,要充分體現學生的主體地位。
『陸』 試講不會怎麼辦這三個技巧讓你成功上岸
技巧一:備課多留心
1. 全面掌握內容:一定要博覽所有的課文(必讀課文),每個地方的要求不一樣,有的是抽簽,有的是規定某篇課文,不管怎麼樣,只有讓自己對課文有一個基本的認識才能讓你在備課中抓住重點;
2. 看重點:備課過程中一定要看這個單元的單元導語,它揭示了本單元教學重點,第二是看課後練習,主要提示了本課需要解決的問題,這也給備課提供了方向;
3. 內容豐富多彩:試講時間一般在15分鍾,考場上因為氣氛的原因自己把握時間不是很准確,就需要多准備,自己可以根據情況來刪減;
4. 取長補短:選擇自己喜歡或者知識儲備較豐富的方面,這樣不容易緊張,即使忘記了也可以信手拈來侃侃而談;
5. 發揮主動性:注重聯系實際,備課里一定要有小組談論,記住充分發揮學生的主動是教學的重點,也是備課內容的必要環節。
技巧二:試講細節化
1.試講中各個環節和要素都要完整、全面
試講就相當於上一堂課,只不過是壓縮成了十五分鍾,這個過程包括導入、檢測基礎、整體感知文本、重點講解、小組討論、板書以及作業布置。如何保證自己環節不遺漏?首先是撰寫教學設計時要完整但不能冗雜,字跡清楚,保證自己在面試過程中能看清楚寫的內容,同時可以用小標題標注,以免試講過程中由於緊張造成忘詞現象,可以看小標題提示自己講授進度,所寫教學內容要緊扣教學目標。
2.結合新課改要求,過程體現學生自主、合作、探究的學習方式和教學理念
教師招聘面試中的試講多為無生課堂,盡管沒有學生,但是依然要呈現一個完整課堂的形式,要用自己的語言設定出課堂中的情境,因此在面試中試講多是以教師的模擬對話或者講解呈現。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師生互動,即使面對老師講課,也要體現學生活動以及和學生之間的互動。
3.課堂重點突出,忌面面俱到
很多考生在備課中總想著什麼都要面面俱到,但是十五分鍾的課堂是不允許的也是最忌諱的。文本中的每一個知識點都想涉及到,這是不可能也是最不可取的行為,在講授過程中只選取一到兩點就夠了,其它的不講或略講,凸顯本課教授重點。
4.忌無聲板書、課堂長時間留白
試講是一個無生互動的場景,每句話的停頓和留白都不宜過長,而板書的環節不可避免會出現無人回應的場景,這時候考生可以結合板書的內容結合相應的問題進行無生互動,做適當的人解釋說明,切記寫字速度不能太慢,同時書寫要規范,字的筆順要弄清楚,不能犯常識性錯誤。
技巧三:自信是高分的關鍵
其實很多時候面試官已經面試了無數的考生,本身就很疲憊了,大家講的內容差不多,結構差不多,那怎麼才能給面試官耳目一新的感覺了呢?最後的法寶就是自信,試講過程中自信的人是有吸引力了,會讓人認真地傾聽。帶著自信的微笑講課,體態上和面試官進行眼神交流,這也是最好的加分。
以上就是關於2020年教師資格證試講技巧的相關內容分享,希望對各位考生有所幫助。如果您還想了解更多教師資格證考試相關內容,歡迎大家及時關注環球青藤網校!
『柒』 試講技巧
1.要充分備課,盡量把課程拖到自己熟悉的事物周圍,不要講到自己無話可說。
2.把要講的內容抓住展開,講精講細。多參考資料,試講是有演戲成分的,就算不實用的東西你講了能顯出你博學多才、博聞強記,你也應該引用近來。
3.注意板書格式,你如果字不好看可以精心布置一下板書的布局,字大行稀,多加點圖表(最絕的招教你一個:貼一張大掛圖,最少佔去半個黑板)
4.注意儀表,女生著職業裝,男生著西服為佳。
5.注意談吐的穩健大方,語速切忌過快,聲音一定要大。
6.上課下課時的課堂禮儀。
就這些吧,這是我做老師時候的體會,希望對你有幫助。
『捌』 如何在教資面試試講中脫穎而出
再過一天就要出教師資格證筆試的成績了,接下來就是要迎來面試,對於很多學生來來說,面試流程是什麼?又應該注意什麼?
如果你能做到以上三點,表明你已經離成功又近了一步,剩下的就需要大家付出行動,擺正心態,堅信付出與回報成正比,祝大家順利通過面試,成功邁入教師隊伍,實現自己的教師夢。
『玖』 面試講課的技巧和方法
1
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提前做好求職的充分准備。大部分大學生求職最難過的一關就是試講,主要表現在兩個方面:一方面准備不足、技不如人;另一方面心理壓力過大,過於緊張,無法正常表達和發揮。所以,基於以上兩方面原因,在大一大二的學習過程中,就必須提前做好求職的各項務實性准備。第一,教育學、心理學、教學教法、教師法、新課程標准、專業課知識等,都必須認真的學習。同時大三大四兩年做好課堂試講訓練,多參加支教活動,與同學相互模擬試講等,這樣才能在面臨求職的時候有充分的信心,穩操勝券。
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多看多學本專業經典試講視頻。很多學生試講毫無章法可言,根據自己的喜好確定整個課程的框架和結構,沒有注意到試講的基本規律和基本套路,作為剛剛畢業的大學生,在求職前,必須多了解前輩們的經典試講視頻,從中學到基本的技巧和方法,並結合自身實際和特點,揚長補短,採取眾家之長,這樣才能在短時間內豐富和提高自己的試講技巧和水平。
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試講語音語調必須適度標准。不管是什麼樣的課堂,首先必須用普通話試講,另外,具體到語音語調,不必刻意強求聲音洪亮、抑揚頓挫,結合自身性格特點和嗓音的特殊性等,找到適合自己的一種課堂教學語調,語速適中,只要能夠不過於沉悶或過於大聲,讓考官或學生聽著舒服即可。反之,為了迎合考官,過於抑揚頓挫、激情四射,而不考慮教學目標和教學內容的特性,反而會適得其反,降低考官的好感度。
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過於拘謹和緊張時造成試講失利的最主要因素。面試過程中,百分之八十以上沒有通過的原因就是因為心裡壓力過大,無法控制自己的情緒,導致試講過程中出現各種瑕疵和問題,無法正常發揮真實的水平。所以,無論是求什麼職、無論是什麼樣的場合,都必須要hold住。不能自信、自然的表達真實的自己,往往都不能得到考官的認可。所以,平時業務技能的訓練是必須扎扎實實的,另外必須提高自己面對各種競爭和壓力的心理抵抗能力。只有這樣才能達到戰無不勝攻無不克的目的。
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試講布局必須詳略得當、邏輯縝密、把握整體。准備試講的內容必須具有較強的邏輯,詳略得當,不必深究特別深奧的原理和結論,把課堂整體的教學目標和教學方法展示完全就基本合格,畢竟無生試講的時間是有限的,充分一堂課是不可能的,所以,把握好整體與局部的關系,詳略得當即可。
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板書設計合理,字跡不能潦草。板書設計也是考驗教師教學基本功的一項標准。板書設計的合理性,既能讓學生了解本節課的學習目標和重難點,也能幫助學生較為直觀的學習本節課的重點內容,所以,板書設計非常重要。千萬不要因為板書耽誤時間而不寫,也不能因為板書耽誤時間而潦草行事,多學習優秀教師的板書設計,多練粉筆字,這樣才能給考官一個非常好的印象,板書設計也是考察教師試講好壞的一項重要標准喲。
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多模擬試講,找出自己的不足之處。其實模擬試講在任何時候都可以進行,與同學在宿舍里進行、在班級里組織進行、雙休日進行等等都可以,可以找專業的老師進行輔導,也可以同學之間互相學習交流,指出對方的不足和缺點。只有這樣不斷的模擬訓練,才能更好的提升自己試講的水平,改掉各種試講中經常出現的壞毛病和不足,為求職奠定了堅實的心理基礎和技能基礎。
注意事項
衣著打扮要得體。
教態要自然大方。
注意入場和出場禮儀和禮節。
多與考官進行眼神交流。
手盡量不要拿書本。