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監理研究方法

發布時間:2022-01-08 19:43:40

① 建設工程監理有哪些基本方法

工程建設監理的基本方法是由目標規劃、動態控制、組織協調、信息管理、合同管理構成的有機的方法體系。
(1)目標規劃
目標規劃是指圍繞工程項目投資、進度和質量目標進行研究確定、分解綜合、計劃安排、制定措施等項工作的集合。目標規劃是目標控制的基礎和前提,只有做好目標規劃工作才能有效地實施目標控制。
工程項目目標規劃過程是一個由粗而細的過程。它隨著工程的進展,分階段地根據可能獲得的工程信息對前一階段的規劃進行細化、補充和修正,它和目標控制之間是一種交替出現的循環鏈式關系。
(2)動態控制
動態控制是在完成工程項目過程中,通過對過程、目標和活動的動態跟蹤,全面、及時、准確地掌握工程信息,定期地將實際目標值與計劃目標值進行對比,如果發現或預測實際目標偏離計劃目標,就採取措施加以糾正,以保證計劃總目標的實現。
動態控制貫穿於整個監理過程中,與工程項目的動態性相一致。工程在不同的階段進行,控制就要在不同的階段開展;工程在不同的空間展開,控制就要針對不同的空間來實施;計劃伴隨著工程的變化而調整,控制就要不斷地適應計劃的調整;隨著工程的內部因素和外部環境的變化,控制者就要不斷地改變控制措施。監理工程只有把握工程項目的動態性,才能做好目標的動態控制工作。
(3)組織協調
協調就是連接、聯合、調和所有的活動及力量。組織協調就是把監理組織作為一個整體來研究和處理,對所有的活動及力量進行連接、聯合、調和的工作。在工程建設監理過程中,監理工程師要不斷進行組織協調,它是實現項目目標不可缺少的方法和手段。
組織協調的內容很多,大致可分為以下幾種:
1)人際關系的協調。包括監理組織內部的人際關系、項目組織與本公司的人際關系、監理組織與關聯單位的人際關系。主要解決人員和人員之間在工作中的聯系和矛盾。
2)組織關系的協調。主要解決監理組織內部的分工與配合問題。
3)供求關系的協調。包括監理實施中所需人力、資金、設備、材料、技術、信息等供給,主要解決供求平衡問題。
4)配合關系的協調。包括與業主、設計單位、施工單位、材料和設備供應單位,以及與政府有關部門、社會團體、科學研究、工程毗鄰單位之間的協調。主要解決配合中的同心協力問題。
5)約束關系的協調。主要是了解和遵守國家及地方政策、法規、制度方面的制約,求得執法部門的指導和許可。

② 工程建設監理的基本方法有哪些

工程建設監理的基本方法是由目標規劃、動態控制、組織協調、信息管理、合同管理構成的有機的方法體系。
(1)目標規劃
目標規劃是指圍繞工程項目投資、進度和質量目標進行研究確定、分解綜合、計劃安排、制定措施等項工作的集合。目標規劃是目標控制的基礎和前提,只有做好目標規劃工作才能有效地實施目標控制。
工程項目目標規劃過程是一個由粗而細的過程。它隨著工程的進展,分階段地根據可能獲得的工程信息對前一階段的規劃進行細化、補充和修正,它和目標控制之間是一種交替出現的循環鏈式關系。
(2)動態控制
動態控制是在完成工程項目過程中,通過對過程、目標和活動的動態跟蹤,全面、及時、准確地掌握工程信息,定期地將實際目標值與計劃目標值進行對比,如果發現或預測實際目標偏離計劃目標,就採取措施加以糾正,以保證計劃總目標的實現。
動態控制貫穿於整個監理過程中,與工程項目的動態性相一致。工程在不同的階段進行,控制就要在不同的階段開展;工程在不同的空間展開,控制就要針對不同的空間來實施;計劃伴隨著工程的變化而調整,控制就要不斷地適應計劃的調整;隨著工程的內部因素和外部環境的變化,控制者就要不斷地改變控制措施。監理工程只有把握工程項目的動態性,才能做好目標的動態控制工作。
(3)組織協調
協調就是連接、聯合、調和所有的活動及力量。組織協調就是把監理組織作為一個整體來研究和處理,對所有的活動及力量進行連接、聯合、調和的工作。在工程建設監理過程中,監理工程師要不斷進行組織協調,它是實現項目目標不可缺少的方法和手段。

組織協調的內容很多,大致可分為以下幾種:
1)人際關系的協調。包括監理組織內部的人際關系、項目組織與本公司的人際關系、監理組織與關聯單位的人際關系。主要解決人員和人員之間在工作中的聯系和矛盾。
2)組織關系的協調。主要解決監理組織內部的分工與配合問題。
3)供求關系的協調。包括監理實施中所需人力、資金、設備、材料、技術、信息等供給,主要解決供求平衡問題。
4)配合關系的協調。包括與業主、設計單位、施工單位、材料和設備供應單位,以及與政府有關部門、社會團體、科學研究、工程毗鄰單位之間的協調。主要解決配合中的同心協力問題。
5)約束關系的協調。主要是了解和遵守國家及地方政策、法規、制度方面的制約,求得執法部門的指導和許可。

如何做好監理

如何做好一名合格的專業監理工程師
一、必須熟悉有關工程建設和監理方面的法律、法規、標准,掌握與本工程建設有關的文件

作為一名監理工程師應當以有關工程建設和監理方面的法律、法規為准繩,以合同為依據。認真學習《建築法》《合同法》《建設工程質量管理條例》《建設工程強制性條文》等有關工程建設方面的法律、法規、政策和技術管理制度,掌握《工程建設監理規范》,熟悉監理行業規定,要知道自己是做什麼的,應當做些什麼,怎樣去做,這才是做好監理工程師的首要條件。

二、專業監理工程師應具備良好的政治素質、心理素質和高尚的職業道德

1、首先應熱愛本職工作,熱愛建築事業,對國家、對人民有強烈的責任感,對自己參建的工程項目要由事業心、成就感,對自己從事的職業有信心、有光榮感,這樣才能一心一意投入項目建設中,去認真研究問題、發現問題、解決問題,才能維護工程建設法律、法規的尊嚴,才能真正為項目建設服務。

2、要有開朗的性格、豁達的心情,要善於擺正自己的位置,善於溝通,處理好各方的關系,對參建各方應保持不卑不亢的態度,要維護、尊重各建方的合法利益、意見及建議,對施工單位亦無理由高人一等,對自己尚未弄清楚的問題,切忌指手畫腳,武斷行事。

3、要有科學、公正的工作態度和良好的職業道德,作為項目監理機構的中堅力量,專業監理工程師的職業道德水準至關重要,堅持以建設工程監理規范中的條文作為行動准則,規范監理行為,本著公平、公正、獨立的原則,自覺維護建設單位、施工單位的合法利益,自身應具備廉潔奉公、為人民真正辦事、認真負責的高尚情操,在施工過程中要用設計文件、國家有關建設方面的法律、法規、標准規范去要求,堅決杜絕「吃」「拿」「卡」「要」等腐敗現象,以防給國家利益、人民生命財產安全帶來損失,給工程建設項目留下隱患,只有這樣才能贏得建設單位的信任、施工單位的尊重,才有利於工程建設。

三、要有健康的身體,過硬的基本功和勤奮的工作作風

1、施工現場日常大量具體的監理工作是由專業監理工程師完成的,這就需要深入工程現場,不管是在露天,還是在高空,也不管是風雨或是嚴寒、酷暑,都要身臨施工操作第一線,處理工程中的有關問題,因此監理工程師的身體必須適應施工現場流動性大,工作和生活條件差,以及工作繁忙,甚至夜以繼日的工作環境,因此,一名監理工程師必須要有一個健康的身體。gs.yd119.cn

2、專業監理工程師對自己負責的專業一定要精通,要熟悉與本專業有關的施工及驗收規范,質量驗評標准,掌握規范標準是提高技能水平的保證,規范標準是監理工程師手中的法寶和武器。施工過程中,規范標准就是尺度,對本專業施工中容易發生的質量問題預先防止應有較豐富的實踐經驗,要做好事前控制,所以說「一個合格的監理工程師,不再於他處理了多少既往成實的問題,更多的體現於發現、預防、杜絕了多少問題、事故的發生」,隨著科技的發展,新材料、新工藝、新技術將在建築領域有更多的應用,理論只是監理工程師儲備的一個方面,只有儲備更多的實踐經驗才能更好的運用建設工程規范,才能在監理工作中不出紕漏。善於學習和借鑒兄弟監理單位的管理經驗,結合自己的實際情況,思考制定切實可行監理辦法,不斷提升自己的管理水平,擅於總結歸納自己好的工作經驗和方法,保持自身監理特色,夯實競爭基礎,自我加壓,敢於向「高手」挑戰,才能不斷的提高自己的業務水平。

3、要培養扎實、勤奮的工作作風

④ 工程建設監理組織協調的常用方法有哪些

採用什麼形式對建設工程實施監理
監理工程師應當按照工程監理規范的要求用現場記錄、發件、旁站監理、巡查、跟蹤檢測、平行檢測、協調等工作方法;技術文件核查、審核和審批制度、原材料、中間產品和工程設備報驗制度、工程質量報驗制度、工程計量付款簽證制度、會議制度、緊急情況報告制度、工程建設標准強制性條文(水利工程部分)符合性審核 制度、監理報告制度、工程驗收制度等主要工作制度形式,對建設工程實施監理。

一、採用主要工作方法:

1、 現場記錄。監理機構記錄每日施工現場的人員、原材料、中間產品、工程設備、施工設備、天氣、施工環境、施工作業內容、存在的問題及其處理情況等。

2、發布文件。監理機構採用通知、指示、批復、確認等書面文件開展施工監作。

3、 旁站監理。監理機構按照監理合同約定和監理工作需要,在施工現場對工程重要部位和關鍵工序的施工作業實施連續性的全過程監督、檢查和記錄。

4、 巡視檢查。監理機構對所監理工程的施工進行的定期或不定期的監督與檢查。

5、跟蹤檢測。監理機構對承包人在質量檢測中的取樣和送樣進行監督。跟蹤檢測費用由承包人承擔。

6、平行檢測。在承包人對原材料、中間產品和工程質量自檢的同時,監理機構按照監理合同約定獨立進行抽樣檢測,核驗承包人的檢測結果。平行檢測費用由發包人承擔。

7、協調。監理機構依據合同約定對施工合同雙方之間的關系以及工程施工過程中出現的問題和爭議進行的溝通、協商和調解。

二、主要工作制度

1、 技術文件核查、審核和審批制度。裉據施工合同約定由發包人或承包人提供的施工圖紙、技術文件以及承包人提交的開工申請、施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃、專項施工方案、安全技術獵施、度訊方案和災害應急預案等文件,均應經監理機構核查、審核或審批後方可實施。jx.yd119.cn

2、 原材料、中間產品和工程設備報驗制度。監理機構應對發包人或承包人提供的原材料、中間產品和工程設備進行核驗或驗收。不合格的原材料、中間產品和工程設備不得投入使用,其處置方式和措施應得到監理機構的批准或確認。

3、 工程質量報驗制度。承包人每完成一道工序或一個單元工程,都應經過自檢。承包人自檢合格後方可報監理機構進行復核。上道工序或上一單元工程未經復核或復核不合格,不得進行下道工序或下一單元工程施工。

4、工程計量付款簽證制度。所有申請付款的工程量、工作均應進行計量並經監理機構確認。未經監理機構簽證的付款申請,發包人不得付款。

5、 會議制度。監理機構應建立會議制度,包括第一次監理工地會議、監理例會和監理專題會議。會議由總監理工程師或其授權的監理工程師主持,工程建設有關各方應派員參加。會議應符合下列要求:

1)第一次監理工地會議。第一次監理工地會議應在監理機構批復合同工程開工前舉行,會議主要內容包括:介紹各方組織機構及其負責人;溝通相關信息;進行首次監理工作交底;合同工程開工准備檢查情況。會議的具體內容可由有關各方會前約定,會議由總監理工程師主持召開。

2)監理例會。監理機構應定期主持召開由參建各方現場負責人參加的會議,會上應通報工程進展情況,檢查上次監理例會中有關決定的執行情況,分析當前存在的問題,提出問題的解決方案或建議,明確會後應完成的任務及其責任方和完成時限。

3)監理專題會議。監理機構應根據工作需要,主持召開監理專題會議。會議專題可包括施工質量、施工方案、施工進度、技術交底、變更、索賠、爭議及專家咨詢等方面。

4)總監理工程師或授權副總監理工程師組織編寫由監理機構主持召開會議的紀要,並分發與會各方。

6、緊急情況報告制度。當施工現場發生緊急情況時,監理機 構應立即指示承包人採取有效緊急處理措施,並向發包人報告。

7、工程建設標准強制性條文(水利工程部分)符合性審核 制度。監理機構在審核施工組織設計、施工措施計劃、專項施工方案、安全技術措施、度汛方案和災害應急預案等文件時,應對其與工程建設標准強制性條文(水利工程部分)的符合性進行審核。

8、監理報告制度。監理機構應及時向發包人提交監理月報、 監理專題報告;在工程驗收時,應提交工程建設監理工作報告。

9、工程驗收制度。在承包人提交驗收申請後,監理機構應對其是否具備驗收條件進行審核,並根據有關水利工程驗收規程或合同約定,參與或主持工程驗收。

⑤ 監理大綱的研究思路是什麼

其實監理大概就是個命題作文,要你看招標文件想找個什麼樣的監理,那麼監理單位就要把監理大綱寫成什麼樣子。

思路就是:緊扣招標要求,突出企業核心競爭力,詳細說明監理工作程序,重點說對問題的控制。

⑥ 淺談如何做好監理工作

通過自己參與公路工程監理的實踐,進行了歸納總結,本人就如何做好監理工作淺談如下。1 加強監理組內部管理監理組內部管理包括機構建設、人員管理、廉政管理、日常管理等各個方面。1.1 注重組織機構建設、明確崗位職責監理項目進場之初就應加強組織機構建設,確定監理組組成人員,根據監理人員的經驗與能力確定每人的具體崗位及崗位職責。崗位確定了,其職責也就隨之明確了。崗位職責是指導監理工作的基礎,如果不能清楚地了解自己的職責,工作就不能很好地完成。監理組人員的組成及崗位安排要考慮層次性。層次性應考慮經驗、能力、年齡的要素,有經驗的領導無經驗的,能力強的領導能力弱的,也要考慮年齡因素,使工作易於配合。在監理組組成時,根據合同要求的崗位配置了各級監理人員,但合同的這種配置要求,管理層次人員太多,而實際操作人員太少,在實際工作中應該進行調整,減少管理層次人員,增加了操作層人員,提高工作效果,並且有利於管理。1.2 加強監理人員管理要想發揮監理組的整體作用,建立團隊精神是非常關鍵的,這決定了一個項目工作質量的優劣,一個好的監理組肯定是一個團結一心的監理組,有一致的目標。在監理組人員管理中,可以從以下入手。(1)宣傳企業文化。在監理組成立之初,召開全體人員會議,對公司的情況進行宣傳,增加監理人員對公司的信心。在日常工作生活中,進行正確的引導,宣傳積極向上的精神,鼓勵所有監理人員堅持不斷學習,提高業務能力,同時加強職業道德教育,除了開會貫徹之外,經常同監理人員交流、談心,加強他們的自我責任感、社會責任感,並正確認識監理工作的重要性。(2)建立監理人員的培訓機制,鼓勵先進。每一個監理項目,都是監理人才成長的搖籃。一個項目的完成,要鍛煉一批人、成長一批人,這樣公司才有發展的潛力,監理項目才能越做越好。首先,監理組在進場之初,監理組內部應進行專項培訓和傳幫帶;其次,有重點、有針對性地對一些素質好、工作積極性高的監理人員進行培養,就是讓其擔當較重要工作,有獨立工作機會,多參與監理組的內部事物,多與其交流,指導其業務與思想的進步。1.3 加強監理人員的廉政管理從某種角度上講,監理人員的廉政自律比其業務素質更為重要。業務素質雖好,但廉政自律差的監理人員其反作用力更大,甚至於一個人就毀了公司的聲譽。強化廉政意識,廉政出嚴格,嚴格出質量,監理工作的性質決定了監理人員必須鐵面無私,心不能軟,必須硬,但是吃了人家的嘴軟,拿了人家的手軟,如果自身不廉就會該硬的硬的不起來,該講的講不出口,一旦控制不了或不能控制,質量必然出問題。所以要積極宣傳廉政的重要性,要把廉政問題當作一道高壓線,碰也碰不得。1.4 注重後勤保障要想監理人員工作中發揮積極性、主動性,良好生活環境的提供,也不容忽視。在駐地建設時主要抓三個方面的工作,一是住宿交通條件,盡量做到舒適、方便、生活用品基本齊全;二是伙食,選擇手藝好、責任心強的廚師,飯菜質量要作到可口衛生;三是辦公條件,作到布局合理,環境衛生,窗明幾凈,同時申請寬頻上網,增加信息來源。要關心每一位監理人員的生活、工作情況,使得全體監理人員能夠生活在一個整潔、衛生的環境中,讓他們感到監理組有家一般的溫馨,使他們全身心的投入到工作中去,在生活中無後顧之憂。1.5 加強日常管理監理組內部要建立了監理細則、安全細則、廉政細則、監理例會制度、工程文檔管理制度、交接班制度、考勤制度、學習制度、作息制度、辦公室管理及衛生制度、試驗室管理制度、監理人員考核制度、監理人員獎懲細則等系列規章制度。監理組在實施過程中,對以上規章制度進行進一步完善並在全組范圍內實行,對不能勝任監理工作和瀆職行為的監理人員堅決實行辭退,使全組人政治思想素質上過關。2 做好對施工單位的管理工作及服務意識監理工作提供的是技術服務,技術是工作開展的基礎,沒有技術基礎的監理組就相當於建立在流砂上的房屋,無任何工作質量可言。2.1 增強監理服務意識監理不僅是監督、控制,同時也是服務,監理要嚴格,服務也要熱情。主要從三個方面強化監理服務意識:一是主動監理,超前監理,即主動研究問題、發現問題,對工程進度、質量、投資等存在的隱患,在未產生後果前即予以消除,從而既避免了經濟損失,也贏得了寶貴時間。二是及時監理,准確監理,監理人員要有務實高效的工作作風,一旦遇有問題,及時給予明確答復,不等、不拖、不推、不扯皮,更不得人為設卡、刁難,必須迅速決斷,這種決斷不是糊塗膽大的盲目武斷,而是基於對標准規范的靈活把握,對現場情況深入了解而作出的准確判斷。三是發現問題、解決問題,要求監理人員既要發現問題,還要提出解決問題的辦法,要知其然,還要知其所以然,對施工中出現的問題,要向承包商及時指出並提好建議、好辦法,使他們既能達標,又能加快進度,還很經濟,以增強承包人對監理信服感、信任感,從而真正樹立起「業務熟、品德正、言行雅」的優良監理形象。2.2 提高工程質量要防患於未然做好施工准備階段監理工作對提高工程質量有著防患於未然的作用,監理特別注意這方面的工作:(1)認真檢驗承包人進場材料。材料的優劣事關工程質量的好壞,必須堅持對原材料先檢驗後使用的原則,堅持材料樣品必須具有真實性,取樣必須具有廣泛的代表性和科學性。(2)堅持驗收復測導線點、水準點,並注意對圖紙上提供的資料進行復核,發現並糾正一些導線點和水準點誤差,避免造成工程損失。(3)承包人開工前的各項准備工作是否充分,直接影響到工程的實施。按照規定,在單項工程開工前,承包人將開工申請報表報監理組,監理組長、專業工程師從以下幾個方面對開工報告進行審查、核實:①施工方案、方法、工藝流程;②施工機具設備的配備(數量、規格、性能);③施工組織機構及主要人員的情況;④承包人的質量自檢系統及質量保證措施是否健全、完善;⑤進場材料的准備情況(質量、數量、規格)。經審核認定符合開工條件後,監理組長批准其開工,否則要求承包人進行改正或依合同條款令其暫停開工。監理組在施工准備階段就從嚴把關,從而避免了承包人因倉促開工而引發工程質量隱患。施工准備階段的其它監理工作,如審批承包人的工程進度計劃、審批承包人質量保證體系及審批承包人提交的施工圖袁海東(江蘇東南交通工程咨詢監理有限公司 江蘇南京 210018)摘要:本文著重介紹了目前質保體系中社會監理的重要性,以及對如何做好監理工作提出一些看法和建議,以提高監理的管理水平,更好的為我國的公路建設服務。關鍵詞:如何 做好 監理 工作中圖分類號:U412 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2009)02(c)-0096-02(下轉 98頁) 98科技創新導報 ScienceandTechnologyInnovationHerald2009 NO.06ScienceandTechnologyInnovationHerald工程技術 科技創新導報解運行狀態、工作內容和安措布置方法。(5)站技術員制訂出「集中檢修期間防全停措施」,並予以公布。(6)由站管理人員在和各值班長協商的基礎上,直接根據檢修計劃和進程安排上班人員,從而更合理地運用人力資源,盡可能讓運行人員休息好。(7)運行人員對已經提交到「許可狀態」的工作票進行填寫;對發布的操作任務進行擬票,然後班組安全員、班組長兩層審核。再有站安全員對所填寫的工作票進行審核,技術員對所擬寫的操作票進行審核。充分考慮所填工作票的完整性、合理性以及所擬操作票的正確性、優化性。(8)對檢修變電所的固定照明、移動照明進行檢查維修,確保在夜間操作能順利進行,避免因照明條件不充足造成誤操作。其實我們做的這幾項工作就是集控站勞動安全互保中「超前意識」的直接表現,有意識地把安全措施做在前頭。通過這幾個步驟的實施,讓思想意識上的「精神緊張、得過且過、思路繁亂」、生理體能上的「體能欠佳、休息不足」、人員調配上的「瞻前顧後、無人可炊」以及設備危險上的許多主客觀危險都得到了控制或消除。2.2 過程進行中的控制措施(1)操作精心是保證安全生產的必備工作措施。每一個電力工人所操作的設備都起著舉足輕重的作用。我們要求的精心操作是在運行方式、設備狀況、系統流程、設備位置等都十分清楚的前提下進行的操作,而且操作時還要清楚為什麼要操作,怎樣操作。在此前提下,集控站在操作中嚴格實行「站長旁站制」,無論操作大小均有站長(或安全員、技術員)到場。(2)安全措施的布置也是關乎到修試安全和設備安全的重要步驟。所以必須要求許可人員在「知道工作任務,怎麼保證安全工作」下布置安全措施。同時在站一級管理人員中實行「誰旁站誰負責督察安全措施的布置」的方法。在工作開始或過程中,又由站安全員全面督察安措情況,從而實現「層層把關,各負其責」的管理目標。安全措施的布置必須有效區分變電所內運行區域和施工區域,防止施工人員誤入帶電間隔、誤登帶電設備,施工間隔應採用「全封閉式安全遮欄(圍欄)」布置。並運用變電所的生活區、生產區隔離圍欄,在每天工作結束後,關閉圍欄並上鎖,防止在監護人離開和第二天未到的情況下,其他人員私自入內工作。(3)現場作業安全是否在控、可控,關鍵在於各個工作負責人。所以,每天開工時都由運行許可人問清每天的工作內容,並會同工作負責人到現場核對或更改安全措施。在工作進程中實行定時「動態檢查卡」制度,負責檢查安全措施是否被破壞、是否超越工作范圍工作、工作負責人是否脫離工作現場等情況,並翔實記錄於檢查卡中。從而杜絕由於安全措施破壞等原因造成誤入帶電間隔的事故發生。保證所採取的安全措施時刻處於受控和完好的狀態。(4)在一個階段工作結束後,立即進行操作工作經驗和不足方面的匯總,從中認識到下階段可能出現的新的危險點和有待改進的方方面面的問題。為下階段的安全生產打下基礎。在這個過程中我們通過對設備、作業環境及人的常態和動態控制,使物的不安全狀態和人的不安全行為現場在控,實現了現場控制或事中控制,從而讓工作許可階段、工作過程階段的許多危險點都在循序漸進的工作流程中得以化解和控制。2.3 工程結束時、結束後的控制措施(1)工作驗收前確認可能造成誤跳的壓板(如聯跳壓板)等已用取下並用封條封住,再進行驗收。如該間隔還有其它工作則必須與這項工作的工作負責人取得聯系,暫停工作,方可進行開關傳動試驗等驗收工作。(2)每項工作結束必須會同工作負責人到現場逐一核對設備狀態,填寫相應工作內容的「工作終結卡」。(3)全部工作結束進行全面核對檢查,包括接地線出借回收檢查等。安全生產管理工作本身就是一項系統工程,貫穿於生產過程中的每一個環節,無時不在,無處不在。所以,在整個過程中進行一些全員、全方位、全過程的互動管理也是非常有效的。我們通過與現場負責人的互動,實現了所有工作的最後安全終結。從「集控站無人值班變電所集中檢修的危險點分析與控制」所取得的成效中我們體會到,主動、超前管理是集控站安全管理擺脫在安全生產中滯後管理和被動應付的有效辦法,這樣的危險點預控是實現重大檢修項目安全順利完成的最有力保證。危險點分析預控工作能否取得預期的實效,需要我們牢牢抓住現場落實這個關鍵環節,對現場環境、作業條件、模式和人員變化等引發的新的危險點,及時採取補充措施,落實到位。只有這樣才能保證危險點得到有效的控制,使危險點分析預控工作真正發揮實效,確保整個集控站的安全生產。等,也都非常重要。只有這樣才能做到防患於未然,才能確保提高工程質量。2.3 加大施工現場的監理力度眾所周知,現場質量控制可分事前控制、事中控制和事後控制,創優質工作,確保工程的施工質量,事前和事中控尤為重要,因此,所有監理人員要加大現場的監理力度,做到「三個堅持」,即①堅持旁站工作,特別是重點部位、關鍵工序、隱蔽工程、薄弱環節等,沒有監理旁站不準施工;②堅持獨立、平行試驗,用數據說話;③堅持監理程序,只有上道工序合格後方可進行下一道工序施工,掌握對工程質量控制的主動權。工程質量是一個完整的管理體系,要牢固樹立質量第一的思想,嚴字當頭,敢於管理善於管理,在工作中不放過任何可能發生的質量事故隱患,在質量控制過程中,堅持發現質量總是三不放過:不找出出現質量問題的原因不放過;不制定出整改措施不放過;不提出處理方案不放過。2.4 定期檢查承包人工地試驗室配備情況,督促承包人按照要求開展試驗工作,強化檢測手段監理組對承包人工地試驗室進行定期抽查,並督促承包人按規范和標准要求開展各類試驗工作,確保對現場工程質量的控制。試驗檢測是實施質量監控最有效、最有說服力的手段,特別是對影響工程質量的關鍵工序和關鍵因素的檢測,對檢測不合格的材料堅決予以清場,對復檢達不到要求的分項工程無條件返工處理。2.5 督促承包人樹立「百年大計、質量第一」的思想意識質量思想教育核心內容是使全體職工樹立正確的質量觀。「質量第一」、「質量是企業的生命」等不只是一個簡單的口號,在質量要求逐步提高的今天,施工質量差的企業終將被淘汰,因此監理組應督促承包人對所屬的全體施工人員進行質量意識教育,尤其是管理人員必須樹立質量意識。大家都知道,優質工程干出來的,建設優質工程必須要有一支生產技術素質好,管理過硬的施工隊伍。3 做好與各方的協調工作協調工作也是監理工作的主要方面,也是監理向業主、施工方等合作單位展現自身魅力和能力的體現,協調工作貫穿整個監理工作的始終。業主對於項目最關心的就是進度與投資,施工方首先考慮的是每道工序的施工成本。對此監理組就應該根據各方的這些特點,把幾個既矛盾又統一的五控制兩管理協調成一個突出重點、顧及平衡的綜合監理方法。工作中,要及時向業主上報每段時間的工程形象進度;要充分利用業主給予的權利,積極主動地幫助業主進行投資方面的控制。對於施工單位既要站在公正的立場上維護其正當利益,更要突出重點的進行質量控制和安全生產方面的監理工作,這也是業主聘請監理的最根本動機和目的。要做好協調工作,監理首先要尊重自己的勞動,熱愛這份職業;其次更要尊重和理解各合作方的勞動,學會用換位思考的方式去面對工作中的問題;第三要做好協調工作還與每個監理人員水平和素質的高低有關,當然也與監理公司整體的管理制度和經營理念有很大的關聯。不可否認的是協調工作做好了,也就為做好監理工作打下了一個堅實的基礎。以上為本人對監理工作的一些心得和認識,項目管理是一項復雜的系統工程,其所涉及層面遠不僅如此,更深層次的認識與理解,還需不斷的學習、努力、實踐。

⑦ 求監理規劃要研究或解決的問題和擬採用的研究手段(途徑): 監理規劃的參考文獻 QQ314508799

首先解決的問題是監理的目標,監理的目標有三個:1、進度,2、質量,3、投資,為實現這3個目標你所採取的控制手段,控制手段有哪些,1、合同措施,2、組織措施,3、支付措施,4、技術措施。
研究手段:1、深入現場獲取第一手監理資料,2、在獲取第一手監理資料的基礎上研究發現監理工作的規律、程序、目的,3、第二手資料是監理理論書籍。

監理規劃是技術資料,不能亂發的。

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