政黨培養政治骨幹有些什麼方法

① 試述政黨在現代政治生活中發揮著什麼樣的作用

政黨在現代政治生活中發揮著廣泛的作用。總的來說，政黨是現代社會變遷的推動力。政黨的功能和作用主要體現在：

1、實現利益聚集和表達的途徑。政黨是其成員和選民意志和利益的代表者。在整個政治體系結構中，政黨是一種利益聚集的機構，也是聯系統治者（政府）和被統治者（民眾）的橋梁。政黨是一個雙向的（自上而下和自下而上）表達渠道。它通過綜合、選擇和簡化等方式，把社會成員的個別需求轉化為易於操控的集體性建議和方案。另一方面，它通過自己的組織渠道和對大眾的影響力，將自己作為政府執政黨的政策和方針傳導給社會。

2、形成和培養政治精英的渠道。政黨是招募精英和培養政治骨乾的重要途徑。它提供了准備、選擇和培養國家各級領導人的重要機制。它像是政府的門衛，控制著個人進入政府的程序。它選拔政治精英，通過多種方式培養組織精英的實際政治能力。在許多情況下，政黨為政治家提供了培訓的場所，為他們提供從事政治活動所必需的技術、知識和經驗以及職業結構。

3、實現社會化和政治動員的途徑。政黨是形成、教育和影響民意的媒介，是政治教育和實現社會化的機構。政黨以其意識形態、理論綱領和方針政策影響成員和選民，從而實現成員廣泛的社會化。此外，政黨通過自己的政策主張和競選綱領，動員民眾。

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由於政黨一貫致力於影響其支持者的思想和行為，因而支持者支持其政黨而甚至不關心某個具體政策和候選人的現象已經非常普遍。政黨變成了人們記憶和情感寄託的實體。第四，組織政府的手段。政黨協助形成政府，並為政府提供穩定基礎。它為政府的兩大重要機關創造了合作的基礎和機制。在沒有贏得政權的時候，政黨通過制定自己的政綱、方針、政策和策略，動員黨員和群眾影響政府政策，監督政府行使權力。

② 如何培養思想政治教育骨幹力量

強化「雙重身份」。按照教師和幹部的雙重標准，像做好業務骨乾和幹部的選拔那樣做好輔導員和班主任的選拔，新聘的輔導員和班主任必須是中共黨員，既要有較高的思想政治素質、良好的道德品質和較強的管理能力，又要有本科以上學歷和學科專業背景、具有較強學術能力和對學生進行思想政治教育的能力。鼓勵思想政治理論課教師兼任班主任、輔導員，承擔日常思想政治教育任務，更好地為大學生解疑釋惑；鼓勵專職輔導員不斷提高教學科研水平，積極從事思想政治理論教學科研，既用人格魅力又用學術魅力教育引導大學生。實現雙向發展，多渠道輸出。支持專職輔導員和班主任向職業化、專業化發展，成長為職業型專家；搭建輔導員和班主任流動「立交橋」，根據工作需要和本人條件、意願，及時輸送優秀的輔導員和班主任到校內管理工作崗位任職，到地方、企業、社會組織等處發展。
開展「雙重培訓」。強化職業培訓，把輔導員和班主任培訓納入學校師資培訓規劃和人才培養計劃，讓其享受專任教師培養的同等待遇，確保任職期間上崗培訓不低於40學時，日常培訓不低於20學時，研修培訓不低於80學時；堅持上崗培訓和在職培訓相結合、日常培訓和專題培訓相結合、中長期培訓和短期培訓相結合、國內培訓與國外研修相結合，力爭到2010年，完成在崗輔導員和班主任輪訓工作，培養和造就1000名在思想政治教育方面有一定國內影響的專家。加強專業培養，實施高校輔導員學位提升計劃，力爭在5年內分批選拔5000名優秀輔導員和班主任攻讀思想政治教育專業碩士學位、500名優秀輔導員定向攻讀思想政治教育專業博士學位，鼓勵和支持他們長期從事輔導員和班主任工作；有條件的高校還可設立輔導員和班主任專業，招收本科生或研究生，同時培養造就相關專業方向的碩士生導師、博士生導師等人才，做到專業培養、專業使用，徹底解決隊伍難穩住的問題，努力建成一支以職業化、專業化、專家化為骨乾的輔導員和班主任隊伍。
加強「雙重領導」。加強學校黨委的統一領導，把輔導員和班主任隊伍建設作為衡量學校辦學質量和辦學水平的重要指標，作為考核高校領導幹部業績的重要標准，建立黨政「一把手」責任制，明確專人分管，定期召開專題會議研究、部署輔導員和班主任隊伍建設工作。加強院（系）組織的直接領導，把輔導員和班主任作為辦學育人的重要隊伍和依靠力量擺在重要位置，與專業教師同等對待；落實配置規定，落實培訓規劃，落實獎懲措施。
落實「雙重待遇」。落實教師待遇，著力解決好職稱評定、評選表彰、科研項目、津貼收入等問題。落實管理幹部待遇，按照校內管理幹部的做法，為專職輔導員確定相應的行政級別；把輔導員和班主任隊伍作為黨政後備幹部培養和選拔的重要來源，選拔高校領導幹部要重視輔導員和班主任的經歷。

③ 政黨的基本功能有哪些

政黨的基本功能有政治參與、利益表達、社會整合、民主監督、維護穩定等五個方面：

一是在政治參與方面，多黨合作制度為各民主黨派的政治參與開辟了制度化渠道，把各種社會力量納入政治體制，廣集民智，廣求良策，推動執政黨和政府決策的科學化、民主化，推進社會主義民主積極穩步發展。

二是在利益表達方面，由於中國是一個人口眾多的大國，存在不同的階級、階層和社會群體，多黨合作制度能夠有效反映社會各方面的利益、願望和訴求，暢通和拓寬社會利益表達渠道，協調利益關系，從而保持社會和諧穩定。

三是在社會整合方面，由於現代化建設的艱巨性和復雜性，要求政治制度具備高度的社會整合功能。中國共產黨緊密團結民主黨派，形成高度的政治認同，促進政治資源的優化配置，調動各方面的積極性，引導和組織社會沿著現代化的方向不斷前進。

四是在民主監督方面，中國共產黨與各民主黨派互相監督，可以避免由於缺乏監督而導致的種種弊端。各民主黨派反映和代表著各自所聯系群眾的具體利益和要求，能夠反映社會上多方面的意見和建議，能夠提供一種中國共產黨自身監督之外更多方面的監督，有利於執政黨決策的科學化、民主化。

五是在維護穩定方面，多黨合作制度以合作、協商代替對立、爭斗，避免了政黨互相傾軋造成的政局不穩和政權頻繁更迭，最大限度地減少社會內耗，維護安定團結的社會政治局面。

④ 什麼是黨員""三培養"

把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹，把黨員骨幹培養成管理人員。

在開展「三培養」工作過程中，梧州高新區注意總結和創新方法，高新區負責人表示：「針對黨組織里只有3個黨員的企業，我們優先發展黨員，把發展黨員放在更加突出位置，避免出現1個黨員職工離職或辭職後，黨支部不能正常運轉，導致黨組織覆蓋率不強等問題。」

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黨建隊伍是一支推進黨建工作的骨幹力量，達州始終把建設一支高素質的黨建骨幹隊伍作為實現「雙強六好」目標的根本，突出抓好「三支隊伍」建設。

一是選優配強黨組織書記。出台《「兩新」黨組織書記隊伍建設意見》，明確了黨組織書記選配的條件、方式和目標。在《意見》中，達州加大了黨組織書記在政治和經濟等方面的政策激勵力度，充分激發了很多想幹事、能幹事的優秀人才成為黨組織書記，解決了部分黨組織班子不健全、戰鬥力不強的問題。

二是壯大黨建指導員隊伍。按照四川省委「一人一企」要求，從組工政工人事幹部、「退居二線」黨員幹部、復轉軍人等群體中遴選了1300多名黨建工作指導員入駐「兩新」組織。同時，還制定了《黨建工作指導員管理辦法》，從制度層面保證了他們的作用發揮，解決了部分黨組織黨建力量薄弱、黨建機制不健全、黨建工作流於形式的問題。

三是加強黨員隊伍建設。推行了把骨幹培養成黨員、把黨員培養成骨幹、把黨員骨幹培養成管理人員「三向培養」模式，把發展黨員重點放在企業管理人員、技術人員和生產一線的優秀員工。特別是加大了在高端人才、精英人才中發展黨員的力度。

⑤ 如何培養年輕骨幹，吸引優秀青年加入黨組織

參考參考：

青年是企業的未來，是企業的生力軍。青年隊伍建設的好壞，直接關繫到電網企業「一強三優」目標能否實現，關繫到企業能否生存、發展、壯大，因此青年隊伍建設是我們電力企業一項長期的基本課題。隨著社會的發展，青年隊伍建設也必須與時俱進，這就必須了解新時期青年在成長過程中所處的環境，他們所思所想，所憂所慮。
一、青年隊伍成長過程中不利因素現狀
我們國家在黨的正確領導下，取得了輝煌成績，尤其是改革開放20多年來是中國自19世紀以來，經濟最繁榮、政治最為穩定、文化最為燦爛、人民群眾最為安居樂業的時期。在黨的直接關心和愛護下，廣大青年團員在社會主義偉大建設事業中，充分發揮了主力軍作用，在各個崗位上都創造了無比輝煌的業績，這些都為青年的成長創造了良好的環境和機會。「長江後浪推前浪，一代新人勝舊人」得到了更好的詮釋與註解，但是我們也必須看到青年成長過程中出現的一些不和諧音符，必須加以修正，以共同演奏出青年成長的優美旋律。
（一）社會不良習氣，影響青年道德素質。
當前社會上有些青年整天吊兒郎當，不務正業；有的尋釁滋事，偷盜搶劫；加之社會上各種賭毒丑惡現象，權錢交易，敲詐勒索等等不道德不法行為，尤其是近幾年電力系統內部利用職務之便貪污，挪用電費的現象屢禁不止，都給青年職工的思想造成了嚴重扭曲和污染，給他們本來純潔的心靈上空覆蓋了一層陰霾。有些更是成為他們競相模仿的對象，讀書看報的少了，上網游戲的多了；鑽研業務的少了，打牌賭博的多了；無私奉獻的少了，索拿卡要的多了；強身健體的少了，吸煙喝酒的多了。「文不像書生、武不像軍人」，嚴重影響了青年員工的道德素質。
（二）對前途的擔心影響了工作主觀能動性的發揮。
擔心主要有三個方面：一方面是對社會前途的擔心。社會是否能長期穩定的發展？黨的執政地位是否能持續得到加強和鞏固？產生這些疑問主要是黨內個別人員嚴重脫離群眾，道德品質敗壞，知法犯法，給黨造成嚴重負面影響，造成青年黨團員對社會前途的疑慮，沒有把自己定位在社會主義接班人的角色上，青年黨團員的先進性得不到完全充分發揮。第二個方面是對企業前途的擔心。雖然這幾年電力事業得到了飛速發展，但給青年職工的印象是，電力企業已經逐漸失去了往日「電老大」的地位，已經沒有往日那麼「牛」，什麼人都可以在電力企業頭上動土，動不動就沖擊電力部門，毆打辱罵電力員工，更不用說偷竊電，欠你幾塊錢的電費了。加之電是公益商品，過年過節要保電，重大活動要保電，防汛抗旱要保電，電費的事用了再說，尤其是個別黨政機關，實權單位電費能拖則拖。因此有些青年職工感到憂心匆匆。工作中畏手畏腳，怕這怕那，能推則推。第三個方面是對個人前途的擔心。隨著電力體制改革的深入，農電員工已實行買斷，全民集體職工也肯定會實行買斷。同時，各種績效掛鉤的考核辦法越來越多，上級對安全生產、經營指標要求也越來越苛刻。正處在建功立業大好時光的青年職工對此似有千斤重擔壓肩：「買斷是不是就是企業減員甩包袱」、「分配製度的改革自己增加的只是責任與風險」、「碗洗得越多，打破碗的機會也越多」等等。加之部分青工剛參加工作不久，自己的業務水平與技能還有待提高，不能獨擋一面。因此不少青年職工對企業改革沒有足夠的思想准備，有的觀望、有的抵制，擔心自己的利益改沒了，普遍對市場風險有恐懼感，在工作中也是不求有功，但求無過，個人主觀能動性得不到發揮。
（三）沿襲的制度傳統影響青年成長。
應當說在電力系統內部對青年黨員的提拔任用是相當重視的，尤其是對「四有」青年人才的提拔任用更是顯而易見。通過建立後備人才庫和民主公開競聘、組織考察，一大批青年才俊走上二層骨乾和領導崗位。但是沿襲的舊的傳統制度及個人在選人用人上的「經驗論」等條條框框仍然在某些人心中根深蒂固。主要表現為一是在選人用人上論資排輩，資歷不夠，經驗不足的青年人很難登「大雅之堂」；二是非科班出身的普通青年工人，即使有一定的經營管理水平和技術專長，想更上層樓除了要費一番周折，還得靠機遇；三是要政治面貌的影響，大多數青工都工作在基層，雖然這幾年對生產經營一線人員在加入黨組織上進行了傾斜，但是每年入黨的名額所限，青年加入黨組織的機率仍然很低，大部分要三年五載甚至要再熬個「十年寒窗」後方能如願。
二、青年隊伍建設的方法與對策
青年隊伍建設應以加強政治素質、道德品質、業務技能為主，只有把握好這條主線才能有效的促進青年隊伍整體素質的提高，促進他們成長。
（一）強化政治理論學習，培育青年成為理想堅定的人。
理論是行動的先導。我們必須強化青年職工對社會主義的認知，通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論使他們充分認識到共產主義是社會發展的最高階段，體會到社會主義，共產主義相對於資本主義的優越性和先進性，堅定青年職工做社會主義事業接班人的決心。從而在思想上、行動上，始終與黨組織保持一致，堅定不移地執行黨的方針、政策、路線，堅持抵制和反對各種錯誤思潮的侵襲，自覺塗上「絕緣層」，穿上「防彈衣」。
其次要加強黨的歷史教育。我們黨立黨的根本宗旨就是：立黨為公、執政為民，這是任何政黨都無法媲及的，從立黨到執政，我們黨領導下的無數仁人志士、革命先烈為了實現共產主義這一真理而拋頭顱、灑熱血。因為他們有著堅定信仰和信念，他們舍棄了個人的利益，把黨和國家、人民的利益放在首位。他們創造了中華民族歷史上光輝燦爛的一頁，為青年樹立光輝榜樣。在新中國成立後的社會主義建設中，又涌現出了像雷鋒、孔繁森、鄭培民、牛玉儒、許振超等一大批黨的楷模，正是他們這些黨員始終代表了先進生產力、先進文化的前進方向，代表廣大人民群眾最根本的利益才凝聚著、感召著廣大人民群眾，團結在黨中央周圍，才使我們黨不斷發展壯大，成為一個擁有6800萬黨員的龐大政黨。如今，我們黨又在以胡錦濤總書記為核心的黨中央的正確領導下，帶領全國人在一馬平川的小康大道上賓士，成為建設共產主義一個不可阻擋的潮流。
第三要與時俱進，加強青年的時事政治教育。隨著我國對外改革和社會主義市場經濟的實施，我國在政治經濟、文化、體育、國防等方面都已經取得舉世矚目的成績，相繼加入了WTO，申辦2008年奧運會成功，這些都是綜合國力提升的標志，但是我們應該清醒的看到，外國敵對勢力還在不停的對我們實施分化、西化，遏制我國的圖謀，面臨著錯綜復雜的國際局勢和日益激烈的國際競爭，面臨著執政條件和社會環境的深刻變化。美國的反共專家曾放言要在共產黨的第四代五代青年人身上打開缺口。他們充分利用物質的誘惑和文化差異實行「和平演變」，我們必須時刻警惕。一方面要加強對青年職工的國際政治形勢教育，引導他們撥開迷霧看本質，充分認識個別西方敵對國家的險惡用心，其只不過是想搞跨共產黨政權，培植親己勢力，掠奪市場、資源等。鮮活的例子便是東歐社會主義國家政變後，西方國家許諾的民主、自由、富有隻不過是一張白紙。有些國家的國民生產總值人民生活水平反而倒退幾十年，而且在當今世界190多個資本主義國家中，真正比較發達的也不過在20個以內。反觀我國，不僅用50多年時間走過了美國200多年才走的路，成為世界第三大經濟體，僅次於美國和歐盟，而且人民生活水平一年一個台階，人民安居樂業，幸福美滿。因此，很多外國經濟學家、權威人士斷言：21世紀是中國的舞台。我們要多通過報告會、演講會、專題講座，讓青年了解國情，不能被一葉障目，增強對改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。
（二）加強道德教育，培育青年成為道德高尚的人。
世人千千萬，高下道德分。我國自古以來便有許多優良的傳統和道德品格，被尊稱為「禮儀之邦」，這些優良的傳統也一直在得到傳承和發揚。時至今日，選人用人首重其德，受世人推崇和尊重的人也是「德高望重」。因此道德是青年成長過程中必須具備的綜合素質之一。其一：道德素質決定了青年的勞動態度和勞動紀律。沒有良好的道德素質的人不可能會有較高的勞動積極性，也就不可能全身心投入生產過程之中，創造更多更好的價值，只會得過且過，「做一天和尚，撞一天鍾」。享受不到勞動的快樂。同樣，沒有良好的勞動態度，也就沒有較強的勞動紀律意識和責任意識，即使有較高文化知識和技術水平，如果缺乏道德素質，也不會自動自發產生生產力。相反只會阻礙企業勞動生產率的提高。尤其是在我們電力企業，大部分安全生產、服務營銷事故都是人為不遵守勞動紀律造成。這樣只有給企業給本人造成無窮無盡的麻煩。
其二，道德素質是協調人際關系，構築團結、和諧、友善的人際環境的潤滑劑，通過加強道德教育，使每一個人都遵守道德規范，青年就可以在「我為人人、人人為我」社會實踐中，品嘗到更多的甘甜。
其三，道德素質是塑造形象的基礎，每一名電力員工都是一面旗幟，如果我們在工作、生活中始終保持「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的態度，就會形成一股無形的生產力，為世人所尊崇、稱道，從而塑造良好的企業形象，個人形象，反之一損俱損。
由此觀之，不論哪一個企業，都不會正視，起用一個不遵章守紀，損公肥私與企業價值觀、道德觀背道而馳的人；不論哪一個人都不會與一個道德淪喪自私自利的人一起生活工作。因此我們必須要以「社會主義公民20字道德規范」為標准，在青年中提倡以愛國主義為基礎，以為人民服務為核心，以集體主義為原則的社會主義思想道德；要把繼承優良傳統與弘揚時代精神結合起來，要把先進性要求與廣泛性要求結合起來，要把尊重個人合法權益與承擔社會責任結合起來，積極鼓勵和支持一切有利於解放生產力，有利於社會主義市場經濟發展的思想道德，要通過企業文化建設和各種寓教於樂的文體活動、社會活動，倡導青工「互相關心、互相愛護、互相幫助、熱心公益、助人為樂、扶貧幫困、愛崗敬業、誠實勞動」，只有這樣，個人的價值觀才能與企業的「員工至上、客戶至上、效益至上」的價值觀相整合，個人才能在企業的舞台上發揮，才能融入企業，被企業發掘、任用，也才能被社會廣泛接受。
（三）充分吸收現代科技文化知識，培育青年成為具有豐富內涵的人。
知識可以擺脫愚昧，可以開啟人的心靈和心智，可以幫助人辯別生活中的是與非，可以使人更為透徹的去把握生活的意義和生命的價值，可以幫助人建立人與人、人與社會、人與自然的和諧，而我們電力企業又是技術密集性企業，是各種高端新技術任用的前沿陣地，靠一次「充電」或幾次「充電」，一輩子「放電」已成為歷史。我們青年肩負著光榮的歷史使命，如果不能及時掌握現代科技文化知識，就不能在工作中游刃有餘，只會「被動挨打」，被企業淘汰，被社會淘汰。但是本領不是天上掉下來的，能力也不是與生俱來的，只有通過不斷的學習，學習，再學習，才能開花結果。我們要樹立「把理論知識學習當飯吃」的觀念。一日不吃就餓得慌。可以結合班組建設，經常組織有針對性的業務技術培訓，聘請技師或專家講課，選送有基礎的青年在外深造，或者聘請有經驗的老師傅實行「幫、傳、帶」，對於帶去有技術專長徒弟的老師傅給予一定的獎勵。在被動學習時，自己要主動在知識海洋中吸取營養，自我成長，自我成才。在學習時，我們還要注意「營養」搭配，「偏食」只會造成「營養不良」，社會紛繁復雜，千頭萬緒，我們青年學習的東西還很多，除了科技文化知識，還有政治的、經濟的、法律的……只有我們青年成為「多面手」，才能不斷提高科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對復雜多變局面的能力，依法依規生產經營的能力和總攬全局的能力。只有「德才兼備」，才會有「位」。
（四）切實解決實際問題，培育青年成為自信自強的人。
青年在成長過程中，會遇到許多解決不了的實際困難，這就需要組織在思想上、工作上、生活上關心照顧他們。
一是在政治上給予適當傾斜。對於表現突出的青年，組織可以重點考慮盡早解決其政治問題，除了完成組織程序的規定「動作」外，可以參帶「自選」動作，如領導推介、引薦其入黨。
二是在工作上給予鼓勵。青年在工作中肯定會遇到或這或那的困難，思想也會隨之產生波動。組織上要經常利用下基層班站所的機會，與他們交心談心，傾聽他們的想法，積極幫助他們解決急難問題。同時領導幹部可以利用榜樣的力量和自身的魅力引導、激勵他們走上工作正軌。對於青年優秀的合理化建議和技術革新項目要給予重視，甚至資金傾斜，鼓勵他們自主創新。組織青年搞好技術攻關和QC成果發布，使他們充分享受到工作的快樂與成就感。
三是在生活上給予關愛。有些青年工作在邊遠班站所，組織上可以適當增加和補助其衣、食、住、行方面費用，解決急需的生活設施等。同時，每隔一段時間派送一些文體器材或好的書籍滿足他們的精神需求。

⑥ 黨員幹部怎樣加強政治修養

加強每個黨員的黨性修養，是加強和改進黨的建設的長期任務和永恆課題；加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發展、壯大的根本性建設。加強黨的先進性建設，需要同每一名黨員的黨性修養緊緊聯系起來，不斷把黨的先進性要求轉化為每一名黨員的黨性修養的實際行動中去。
一、黨性修養的涵義及意義
（一）黨性修養的涵義
黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高而集中的表現。修養主要是指培養高尚的品性情操，以正確的為人處事的態度求得知識、才幹、品德、涵養等各方面的充實完善和提高。黨性修養就是要以共產黨的特性來規范自己的言行，達到自覺自願履行的程度，即具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的文化技能和高尚的道德情操，是社會的中堅、民族的脊樑、階級的先鋒和時代的楷模。黨性修養是一個長期的不間斷的過程：既是一個不斷克服人性弱點（私心、惰性、虛榮心、嫉妒心、報復心）的痛苦過程；又是一個不斷克服不正確的思想、不健康的情趣、不道德的行為、不文明的習慣的漫長過程；也是一個批判自我、挑戰自我、超越自我不斷從思想上入黨的成長過程。
（二）黨性修養的重要意義
從黨性的先進性來看，黨的先進性（抽象的）體現在黨員主體的先進性（具體的）上，黨員隊伍的質量影響黨的性質，黨員隊伍的質量影響黨的領導，黨員隊伍的質量影響黨群關系。從我黨執政地位的特殊性來看，黨始終面臨著三大考驗：一是執政地位的考驗，能否克服腐敗「周期律」，始終保持執政為民，完成「三大歷史任務」；二是市場經濟的考驗，能否克服市場經濟的負面效應（物質利益原則與等價交換原則的泛化），提高駕馭市場經濟的能力；三是亡我勢力的考驗，能否挫敗西方的圖謀，立於不敗之地，實現和平的崛起。由於執政，黨員幹部容易滋長主觀主義、官僚主義；由於執政，黨員幹部成為「糖彈」攻擊的主要對象；由於執政，一些帶著個人目的的人就趁機擠進黨的隊伍。面臨如此嚴峻考驗，擔著齊天重任的中國共產黨的自身建設，成為事業成敗、民族興衰的頭等重要問題。
從端正黨風的艱巨性來看，黨風問題是事關黨和國家民族生死存亡的根本問題，而黨風的好壞是由黨員個體的素質決定的。從總體看，黨的肌體是健康的，黨的主流是好的，黨建設的豐功偉績是有目共睹的。但是，黨內的不正之風和腐敗現象也是不可迴避的，甚至到了較為嚴重的程度。從價值取向這個層面看：理想信念弱了，功利思想強了；敬業意識弱了，擇業意識強了；思想道德意識弱了，物質利益意識強了；群眾趨同性弱了，自由競爭意識強了；謀求社會價值意識弱了，追求個人價值強了。從思想作風這個層面看：拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長；公僕意識弱化，特權思想膨脹；官僚主義、形式主義盛行。從政治腐敗這個層面看：在新的歷史條件下，有的黨員幹部的思想投向、情感趨向、價值取向和奮斗方向發生了嬗變，把黨和人民賦予的權力作為謀利的工具，貪贓枉法、行賄受賄、腐化墮落、魚肉百姓，走向黨的反面，成為人民的罪人。
二、黨性修養的目標及內容
黨性修養的根本目標、核心任務是增強自己的黨性觀念，保持政治上、思想上的純潔，提高自己的品質和能力，做一個名符其實的中共黨員。黨性觀念的具體內容包括：堅持解放思想、實事求是、與時俱進的觀念；堅持為共產主義奮斗終身的思想觀念；堅持人民群眾利益高於一切的思想觀念；堅持民主集中制的組織觀念；堅持人民群眾是歷史創造者的觀念；堅持黨的團結就是黨的生命的觀念。「三個代表」重要思想是新形勢下黨員修養的根本要求，重點要突出以下幾個方面：
第一，要加強政治修養。不斷增強政治警覺性和政治辨別力，保持清醒的政治頭腦，站穩政治立場，堅定正確的政治方向。首要的也是最重要的就是要有理想。它是一個人的政治信仰和「三觀」在奮斗目標上的具體體現，既是生活動力，又是生活的指南，是精神支柱。如若沒有理想，人就成了「無舵之舟」，只能隨波逐流，目光短淺，思想空虛，缺乏高尚的思想境界，以致思想失落、道德滑坡。河北第一貪李真懺悔說：「人可以沒有金錢，但不能沒有信念，喪失它會毀滅一生。」其次，就是要顧全大局。學會站在全黨、全國乃至世界大局的高度觀察形勢，分析問題，才能使自己政治上真正成熟起來。
第二，要加強理論修養。理論是管全局的，管方向的，也是管思想、管靈魂的。政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源於理論上的深刻與徹底。要解決好認識模糊、興趣缺乏、態度消極、學風浮躁、空談理論等問題，要在把握科學理論的科學體系和精神實質上下功夫，在學會運用馬克思主義的立場觀點、方法分析與解決問題上下功夫，不斷提高自己的理論素養，優化思維方式，指導工作實踐。
第三，要加強思想修養。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把黨和人民的利益擺在第一位。正確處理好個人與黨組織、個人與社會的關系，堅持抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，過好金錢關、權力關、美色關，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
第四，加強道德修養。這是黨性修養的主體部分。民間諺語：「馬美在奔跑，人美在德高」。又如但丁所說：「人不能像走獸那樣活著，應該追求知識和美德。」加強道德修養，很重要的內容是吸取中華民族的傳統美德，同時依照共產主義道德原則和道德規范而進行反省，檢查批判和糾錯，在工作實踐中形成高尚的道德情操，達到應有的境界，使自己沿著道德的階梯去攀登浩然健康的理想人格制高點。這方面培養的內容十分廣泛，但主要應在三個方面下功夫：一是為人的態度是否誠實正直；二是待人的態度是否忠實信義；三是處事的態度是否公道正派。堅持一以貫之不為權錢美色所迷惑，不為世俗虛名所困擾，上交不諂，下交不傲，對能者不妒，對弱者不欺，順境不狂，逆境不餒，憎惡人，親賢人，遠小人，幫窮人，做一個真正意義上的人。
第五，加強作風修養。作風是力量、是形象，是黨性強弱的外在表現。我黨在長期的革命建設和改革的實踐中，逐漸形成了自己的特有的光榮傳統和優良作風，毛澤東概括為三大作風，鄧小平強調了實事求是和群眾路線兩條，胡錦濤重申「兩個務必」。這些是我黨最大的政治優勢，是永不枯謁的寶貴的精神財富。在作風建設上，目前存在的問題較多，主要表現為官僚主義、形式主義和好人主義，黨和政府的形象受到嚴重的污染。作為黨員和入黨積極分子，必須注重作風（包括學風）的修養，做到思想求實，說話老實，辦事扎實，對人誠實，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章。
第六，加強紀律修養。法紀具有強制性、權威性和不可褻瀆性。大凡守法度者，為人處事必然講求規矩方圓，不幹違反法度的事。黨員的組織紀律觀念是黨員黨性觀念的外在表現。要堅決反對實用主義、自由主義和無政府主義的傾向，重點是解決好服從大局、聽從指揮、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、保密紀律的問題。把法典綱紀視為「高壓線」，把法律、紀律轉變為高度的自律，循規蹈矩，處理好民主與集中、自由與紀律的關系，不越雷池半步，夾著尾巴做人。
三、黨性修養的途徑和方法
黨性修養是用無產階段先鋒隊的優良特徵來改造自己，使自己具有馬克思主義的世界觀和無產階級的一切優良品質；就是用正確的思想來征服頭腦中形形色色的主人主義、功利主義、享樂主義等思想，使自己具有立黨為公、敬業奉獻的精神；用人類一切優秀的文明成果武裝自己，完善自己，使自己成為「四有」新人。途徑有四：一是理論武裝：汲取營養（政治營養、思想涵養、知識素養），明確方向（人生奮斗方向、工作努力方向），增添力量（增強前進動力、提高防腐能力）。二是實踐礪練：在實踐中養成，在實踐中鍛煉，在實踐中完善，正確處理好目的與手段、主觀與客觀、認知與行動三對關系。三是反躬自省：以史為鏡，以人為鏡，見微知著，防微杜漸，通過內省超越自我，塑造「新我」。四是見賢思齊：敬賢，親賢，學賢，敬賢是把外在的榜樣變成自己心中的偶像，親賢是把敬仰之情內化為強烈的支配自己行動的力量，學賢是不斷地向榜樣靠近。
在日常生活和工作中要加強道德修養，必須處理好以下四個關系：
（一）公與私的關系
公與私是人們對人生一系列問題認識的出發點，是人生觀中最重要的組織部分。「公」即公共利益（國家、集體），「私」即個人利益。在一般情況下，考慮和維護個人的物質利益，這是無可厚非的。但是，我們提倡大公無私，反對極端的個人主義。為此，我們要做好公而忘私（大公無私）、先公後私、公私兼顧（道德底線）、先私後公、私而忘公（損公肥私）的選擇。在黨性修養中，也有個循序漸進問題，要從道德底線、公私兼顧做起，逐步提升到先公後私、公而忘私。為此，青年學生要增強為中華崛起而讀書的使命感，增強集體主義責任感，增強服務社會的主人翁責任感。
（二）人與己的關系
「人人為我，我為人人」，「嚴以律己，寬以待人」，這是處理好人際關系，搞好學習與工作的有效途徑，是加強修養、提高道德水平的階梯。對己我們要做到「四要四不要」：要自知不要自欺；要自信不要自負；要自謙不要自卑；要自律不要自縱。對人要能夠尊重他人，理解他人，誠信對人，善待他人。在任何時候都用一種目光看人，對下不俯視，對上不仰視，始終保持著平視的目光；在待人的態度上，體諒他人的難處，學習他人的長處，幫人克服短處。在交往對象的選擇上，親賢人，幫窮人，遠小人，憎惡人。在與人恩怨的問題上，感他人之恩，責自身之過，恕別人之錯，忘施人之恩，這是一種嚴己寬人的高風亮節，更是一種至仁至善的道德風范。
（三）義與利的關系
義與利，即道德與利益，或道義與功利的關系。義是社會意識形態，而利則是客觀存在的物質現象；義是利的實質，利是義的載體，義不能脫離利而單獨存在。「皮之不存，毛將焉附。」儒家以對義與利的態度來劃分君子與小人：「君子喻以義，小人喻以利。」那些「為官不仁」、見利忘義之徒歷來為世人所不齒。正確的義利觀強調的是以義率利，義利統一，其中的核心是集體主義。要正確處理義與利的關系，必須牢牢確立「萬事德為先」的處事原則，淡泊名利，平和心態，不斷克服急功近利、唯利是圖、金錢至上思潮的影響。我們承認個人利益，但不得損害他人利益、集體利益來滿足個人利益；我們祝願個人幸福，但反對把個人的幸福建築在他人痛苦之上；我們講求經濟效益，但更加註重社會效益；我們允許個人價值的實現，但更要鼓勵大家謀求社會價值。
（四）失與得的關系
失與得是一對矛盾的對立統一體，「有得必有失，有失必有得，小失小得，大失大得」，這就是事物發展的軌跡。世間從來沒有隻有得而不失，或只有失而不得的特例。就人的一般心理而言，只想得而不想失，或者小失而大得，是一種正常的心理活動，但這只能是奇思遐想，不可能成為現實。你要收獲知識，你首先就要潛心學習；你要得到別人的尊重，你首先要尊重別人；你要贏得榮譽，你首先要對集體、社會做出成績；你要成為一名名符其實的黨員，你首先就得按黨員標准來要求自己。人的命運也是福禍同行，利害相鄰，得失相伴。《塞翁失馬》的故事說明了「安危相倚，禍福相出」的深刻哲理，而虎死於皮、鹿死於角、熊死於掌、象死於牙，也是「禍福相依」的寫照。所有這些都在提醒人們，走在「華容道」時，要想到「走麥城」，未雨綢繆，防患未然，總是不會有錯的。而當遭遇災禍、挫折、困難時，最好換個角度想問題，想到「雨後既光」、「柳暗花明」這層意思，防止好事變壞事，促進壞事變好事。總之，眼光要放遠一些，視野要放開一些，這就是處事的真諦。

⑦ 民主黨派做好思想政治工作有哪些好的建議

思想政治工作作為民主黨派自身建設的中心環節，對民主黨派更好地履行參政黨職能，完成民主黨派在新的歷史時期擔負的歷史重任，具有極其重要的意義。 經過相關的調查研究，我們認為，做好思想政治工作，必須從存在的問題入手，深刻領會民主黨派思想政治工作的意義，在思想上高度重視，建立卓有成效的制度，採取多種形式的活動，才能取得切實成效，奠定扎實的思想政治基礎，為民主黨派工作提供堅實的保障。
一、民主黨派思想政治工作中存在的問題
（一）組織結構鬆散，缺乏專職幹部。以海南省澄邁縣為例，8 個民主黨派除了民進澄邁縣委配有2名專職幹部外，其他黨派都沒有專職幹部。其他市縣的民主黨派組織與澄邁縣情況大同小異，配備專職幹部的組織較少。即使有的民主黨派配備了專職幹部，但由於編制太少，專職幹部身兼數職，工作任務異常繁重 ，導致了民主黨派組織管理較為鬆散，缺乏對成員嚴格的組織管理。因此，從組織結構層面開展思想政治工作，收效是有限的。
（二）活動經費有限。民主黨派的活動經費雖然有所增長，但仍然不能滿足民主黨派基層組織開展活動的需要。以民進澄邁縣委為例，澄邁民進共有92名會員，2名專職幹部，一個辦公室。2012年財政撥付經費僅7萬元，這7萬元不僅包含了平時辦公經費、還包含了社會服務經費、參政議政經費、會員活動經費等等。可以說，7萬元的經費只是車水杯薪，根本不足以負擔會員過多的活動支出。再能乾的「巧婦」也難為這樣的「無米之炊」，因此，民主黨派要把成員集中起來進行思想政治教育的次數極少，規模也不可能很大。
（三）民主黨派成員分散。再以民進澄邁縣委為例，全縣92名會員，除2名是專職幹部外，其餘大多來自各個學校教師隊伍、企事業單位、政府部門。這種分散的狀況，往往很難將人員湊集中，不容易集中對會員進行思想政治工作。
（四）骨幹成員兼職。還以民進澄邁縣委為例，13名縣委委員除一名專職副主委是專職外，其餘全部兼職；支部領導班子成員也全部兼職。澄邁其他民主黨派領導班子更是100%的兼職，而且民主黨派領導班子成員和骨幹成員基本上都是各自所在單位的業務骨幹，客觀上存在本職工作與黨派工作的矛盾，時間和精力難以保障。
（五）思想認識不到位，缺乏動力。在基層組織，有些民主黨派的領導幹部對思想政治工作的地位和作用認識不到位，忽視思想建設，認為思想政治工作看不見、摸不著，多一點、少一點無關緊要，存在著「說起來重要，干起來次要，忙起來不要」的現象。思想政治工作基本上採取了應付的態度，致使思想政治工作擺不上應有的位置，經常是不出問題不搞教育，出了問題才抓教育，且往往是「頭疼醫頭、腳疼醫腳」，缺乏系統性、全面性。
（六）制度不健全，難以執行。當前，基層民主黨派的思想政治工作在制度建設方面顯得較為薄弱，規范化工作還做得不夠，工作起來無章可循的情況時有發生，即便制定了相關制度，但形同虛設，執行的情況仍不如人意，沒有認真扎實地貫徹執行下去。特別是基層組織，大家都是兼職的，要忙於本職工作，要召集起來開展政治學習很不容易，久而久之造成了思想政治工作無人管、懶得管、沒法管的情況。
（七）廣大會員參與的積極性不高。由於民主黨派思想政治工作聯系實際不緊密，「吸引力」不足，或是工作欠方法，「感染力」不足，造成只有少數政治素養高、參政議政能力強的骨幹會員能真正發揮作用，大部分會員參與黨派活動存在一定的被動性和隨意性，一些會員更是游離於組織之外，思想政治教育缺乏有效的載體，黨派活動局限於少部分會員身上。
二、民主黨派思想政治工作中存在問題的原因
民主黨派思想政治工作存在問題，雖然有客觀上的原因，例如：組織結構鬆散、活動經費有限、黨派成員分散等等，但是，不能過分強調客觀原因，民主黨派思想政治工作開展不力，我們認為，主要還是民主黨派自身建設的主觀原因。主要體現在：
（一）認識有偏差，不夠重視。民主黨派基層組織的領導不知道如何抓好思想政治建設，對思想政治工作沒有思路、沒有計劃、沒有措施。常以沒有經費、人員分散、工作難以兼顧為借口，導致思想政治工作基本上採取了應付的態度。往往領導布置就干，不布置就不幹；領導說怎麼干我就怎麼干，自己不去動腦筋想辦法，更談不上創新。
（二）工作方法欠缺。隨著市場經濟在人們心中占據的地位越來越重要，思想政治工作在很多部門、很多人那裡就是一個擺設、一個空架子。工作方法的真空、工作認識的膚淺、工作態度的無所謂，導致許多從事思想政治工作的幹部不想做思想政治工作，有的不得不做也缺乏有效的工作方法。此外，缺乏活動經費，無法開展多種形式的活動，也是影響思想教育效果的重要原因。思想政治工作在工作方式和方法上的確存在著「五多五少」的現象：即口號多，實干少；形式多，成效少；表面多，深入少；灌輸多，交流少；傳統多，創新少。
（三）制度不健全。當前，在基層組織中，黨派的制度建設是個薄弱環節，思想政治工作制度更是形同虛設，表面化做「文章」的成分多一些，不能規范化，工作起來無章可循。有些制度尚不完善，很難執行，因此，思想政治工作只能停留在形式上，實際上很大程度放棄了思想政治工作。
三、解決民主黨派思想政治工作中存在問題的對策
（一）加強民主黨派思想政治工作，要以統一思想，提高認識為基礎。一方面要充分認識思想政治工作的重要性。思想政治建設是民主黨派自身建設的中心環節，是民主黨派自身建設的首要任務，是民主黨派自身建設的基礎性工程，加強和改進思想政治工作對各民主黨派更好地履行參政黨職能，完成民主黨派在新的歷史時期擔負的歷史重任，具有極其重要的意義。因此，各民主黨派要充分重視思想政治工作，要從社會主義事業成敗的戰略高度認識思想政治工作的重要性，從民主黨派發展前途的戰略意義認識其必然性，從改革開放成敗的大局認識其必要性。 另一方面，把加強思想政治工作擺上重要的議事日程。民主黨派各級組織特別是領導幹部，要提高對加強黨派成員思想政治工作重要意義的認識，把思想政治工作作為重要工作來抓。要帶頭深入到廣大成員當中去，認真調查研究，及時了解情況，掌握思想動態，加強教育引導，努力做到見微知著、未雨綢繆，掌握思想政治工作的主動權。
（二）加強民主黨派思想政治工作，要以制度建設為保證。沒有規矩，不成方圓。加強民主黨派思想政治工作，要以制度建設為保障。要把建立和健全各項工作機製作為思想政治工作的保證，使思想政治工作有的放矢、有章可循、有據可依。民主黨派應參照中國共產黨開展思想政治工作的經驗和方法，建立、完善適合民主黨派開展思想政治工作的制度和民主黨派內部監督制約機制。
1、制定思想建設的規劃。確定一個時期思想建設的目標和任務，使思想建設的各項工作有序開展。
2、完善培訓制度。完善民主黨派領導幹部、骨幹隊伍和新黨員的培訓制度，使培訓工作進一步規范化、制度化。
3、建立形勢政策教育制度。經常舉行形勢政策教育和國情教育報告會，保持政治方向的正確性。
4、形成思想狀況分析制度。對黨員的思想狀況經常進行深入調查研究和態勢分析，增強思想政治工作的主動性和針對性。
（三）加強民主黨派思想政治工作，要以骨幹成員為支撐。管理學上有這樣一種理論，即任何組織都是20%的人發揮80%的作用。這種理論實際上強調的是骨幹成員的作用。由於民主黨派組織的特殊性，這種現象就表現得更為突出。因此，民主黨派開展思想政治工作要以骨幹成員為支撐，以個人帶動周圍，以先進帶動其他，要注意發揚思想政治工作中的典型人物、典型事跡，加強宣傳，營造思想政治工作的良好氛圍。以此打造一支過硬的思想政治工作隊伍，保證思想政治工作有序開展、取得成效。
（四）加強民主黨派思想政治工作，要以組織活動為載體，增加組織活動的「吸引力」和「感染力」。民主黨派思想政治工作靠的是全體成員的凝聚力和向心力。要抓好此項工作，必須不斷地探索開展思想政治工作的新方法和新途徑，以豐富多彩、鮮活明快、人們喜聞樂見的形式吸引人，使之易於接受、樂於接受。要通過形式多樣的活動，增強黨派成員的融入感、責任感，強化對民主黨派的理解和認識。以民進澄邁縣委為例，開展思想政治工作沒有採取單純說教的方式，而是以活動為載體，一些重大節日，如元旦、春節、三八婦女節、五四青年節、中秋節等，都不失時機地舉行節慶活動或比賽活動，或者平時以支部為單位組織會員外出遊玩、增長見識。通過寓教於樂的方式對黨派成員做思想政治工作，寓思想政治工作於組織生活之中，堅持以人為本理念，做到讓人願意接受、樂於接受。總的來說，效果比較顯著。具體而言，就是組織生活要主題鮮明，形式要豐富多樣，要把思想政治工作融入具體活動之中，以多種方式幫助成員提高思想認識，深化主題教育，使之始終堅持正確的政治方向。
（五）加強民主黨派思想政治工作，要以機關為樞紐，充分發揮專職幹部的作用。民主黨派機關是民主黨派工作的窗口和樞紐，其作用發揮如何，很大程度上影響著民主黨派思想政治工作的成效。由於民主黨派成員分散在各行各業，特別是骨幹成員大多又是所在單位的業務骨幹，本職工作繁重，要全身心投入民主黨派工作，時間和精力都是有限的。因此，更多的工作主要依靠機關專職幹部去抓。只有專職幹部求真務實、積極努力，民主黨派思想政治工作才能持久開展，思想政治工作獲得實效才有保障。
（六）加強民主黨派思想政治工作，要堅持以人為本，將思想政治工作與幫助會員發展、解決成員實際困難相結合，增強思想政治工作的實效性。做好民主黨派思想政治工作，要樹立以人為本的觀念，深入到成員的思想實際和工作、生活實際中去，切實做到尊重人、理解人、關心人，多做一些得人心、暖人心、穩人心的工作，將熱情服務與引導教育結合起來，從而增強思想政治工作的實效性。例如，民進澄邁縣委非常關注會員的進步和成長，盡可能採取組織推薦的方式，使部分骨幹會員走上了領導崗位；會員生大病後，發動全體會員捐助，幫助會員度過難關等等，通過這些方式方法，來增強思想政治工作的實際效果。

⑧ 什麼是政黨什麼是政黨制度政黨的作用是什麼

政黨即社會中一定階級或階層的活動分子，為了實現某種目標而有計劃地組織起來的一種政治組織，社會承認它具有組織與擴張其主張的合法權力，它也積極介入到政治生活中，為取得或維護政權，或影響政治權力的行使而發揮自己的作用。

政黨制度指的是一個國家通過政黨進行政治活動的方式或狀態。也有人使用政黨體系這一概念，兩者含義相去不是很多。在一個國家中，政黨制度是存在於市民社會的若干政黨組成的整體，其特徵在於該國政黨的性質與數目。

政黨的作用：

1、凝聚階級的利益要求和政治意識。

2、集合和發展階級政治力量。

3、影響和領導社會政治。

4、培養本階級的政治骨幹。

5、影響國際政治和國際事務。

(8)政黨培養政治骨幹有些什麼方法擴展閱讀：

政黨分類

1、資本主義政黨，即維護資本主義制度、固守資產階級世界觀和價值觀的政黨。其中大體上又可分為3類：自由主義政黨、保守主義政黨、法西斯主義政黨。

2、民主社會主義政黨，指歐洲、美洲、大洋洲各國信奉民主社會主義的社會黨、社會民主黨或工黨。這些政黨大多是在19世紀末20世紀初第二國際時期建立的，主張在資本主義制度范圍內進行改良。

3、共產主義政黨，是各國無產階級先進分子的組織，信奉卡爾·馬克思、恩格斯創立的科學共產主義，繼承1847年建立的共產主義者同盟的傳統，一般都是在1917年俄國十月革命後從舊的社會民主黨中分立出來或者新建的。

4、民族主義政黨，是以爭取或維護民族獨立、發展民族經濟為主旨的政黨，大多以民族資產階級的代表為主體。這類政黨早在19世紀時就已在一些歐洲和拉丁美洲的被壓迫民族中建立。