礦井災變事故的分析方法

『壹』 煤礦安全風險評估方法有哪些

今年以來，我礦緊緊圍繞安全生產建設這一中心，堅持「安全第一，預防為主」和「管理、裝備、培訓並重」的原則，認真貫徹落實國家、自治區、××集團公司有關安全生產的重要指示、指令及會議精神，貫徹落實集團公司三級安全管理體制，強抓全員安全教育培訓，強化班前會「每日一題」培訓學習，狠抓現場工序環節安全管理，以文明生產為突破口，加大了安全質量標准化、安全量化考核、文明生產專項整治；積極協調生產過程中的各種矛盾，使安全生產建設穩步向前推進。今年1～9月全礦共生產原煤萬噸，完成掘進進尺米，全礦井下消滅了輕傷以上人身事故及各類重大非傷亡事故，消滅了水、火、瓦斯、煤塵事故，杜絕了機電、運輸等非傷亡事故，安全生產平穩發展。回顧一年來的工作我們具體抓了以下幾個方面：一、認真落實上級安全工作會議精神，切實執行安全生產責制。年初為了認真貫徹落實集團公司、原指揮部二個「1號」文件及××集團公司召開的2009年安全工作會議精神，結合我礦實際制定下發《關於加強2009年安全生產工作的決定》1號文件，提出了奮斗目標：1、2009年××××煤礦原煤產量計劃480萬噸，百萬噸死亡率控制指標為0.21；千人重傷率控制指標0.8‰，千人輕傷率控制指標2.5‰。2、井下消滅死亡事故及重大非傷亡事故；地面消滅輕傷以上人身事故及交通事故；礦井各生產系統穩定可靠，杜絕「一通三防」、頂板、透水等重大事故，控制零敲碎打事故。3、礦井安全質量標准化達到一級，安全程度評估達到A類。將2009年安全生產工作目標層層分解，提出了實現安全生產階段性工作安排計劃和安全目標考核實施細則，年初礦與各科隊、各業務保安部門層層簽定安全責任書和科隊2009年度內部經營承包合同，各科隊、各班組及職工個人寫出自保、互保、聯保責任書，明確安全工作目標、指標及要求、月月考核，嚴格獎懲兌現。同時以礦傳導型績效考核為依據，對全礦各級幹部、職工進行績效考核打分，把工作質量與安全目標、指標與當月績效考評有機結合起來，進行綜合考評，有力推動了全礦安全生產工作的良好發展勢頭。二、加強全員安全教育培訓，提高員工安全素質。一是以現場安全教育培訓和崗位技能培訓、技術比武競賽活動為主線，以開展「七個一」培訓活動為載體，強化各級各類人員的素質培訓。技能培訓的學習內容在崗位上查找，技能培訓的效果在崗位上體現，在員工中營造「爭創技術能手，爭創管理能手，爭創創新能手」的三創活動，提倡在員工中樹立集體意識、成本意識、效益意識、安全意識四種意識。在學習中增知識，干中長技能，互幫互學共同提高，二是把培訓內容和實際工作、爭優創先的意識、安全質量標准化結合在一起，力爭使培訓效果達到最佳狀態。在全礦營造競賽活動的熱烈氣氛，掀起了一個學技術、學業務、創業績的熱潮。三是加大對關鍵崗位、特殊工種的培訓，全面提升各級各類人員的安全素質。1—9月份，全礦共參加各類培訓人數達2349餘人次，其中：崗前培訓76人次，轉崗培訓264人次，特作人員復訓111人次，一般工種復訓156人次，，普通工種培訓109人次，特殊工種復訓227人次，適應性培訓1809人次，持證上崗率均達到100%。三、加強了全礦的安全管理，主抓了安全重點工作1、年初，召開了安全生產座談會，針對全年的安全生產工作做出了總體安排和部署，並在此基礎上形成了2009年安全生產戰略目標實施措施。同時，制定並下發了《2009年安全工作安排》和《開展第一個安全季的工作安排》，明確了2009年安全生產的奮斗目標和實現目標採取的措施，對第一個安全季活動做出了詳細安排。礦與各業務部室、與基層區隊、區隊與班組、班組與職工層層簽定了安全責任狀，全礦職工寫了自保、互保、聯保責任書。編制完成了《××××煤礦2009-2008安全戰略規劃》、《××××煤礦安全環境評價報告》、《××××煤礦安全責任體系》。2、抓了兩節期間的安全管理。一是明確了各級領導跟班，規定了節假日期間值班礦級領導必須在崗，各科單位隊長、書記24小時在礦上值班，隨時處理解決出現的各種問題。二是「兩節」期間的檢修項目、零星工作，明確了負責人和實施時間，編制了專項措施。施工過程中，負責人堅持現場指揮，確保安全措施落實到位，沒有發生無計劃檢修現象。三是狠抓了「兩節」期間地面井筒防凍、防煤煙中毒及治安保衛工作。生活服務公司組織了地面治安巡邏和巡迴檢查，檢查到哪個部門，必須在該部門的記錄上簽字。3、對××××煤礦2009年安全質量標准化工作進行了詳細規劃，分專業、分區隊明確了達標目標規劃、明確了責任人員和獎罰制度。4、組織了安全生產法律法規學習、研討，全礦共收集研討安全論文58編，並推薦了6編安全論文參加指揮部組織的論文徵集。5、根據××集團全員安全學習的要求，及時制定下發了[2009]26號文件《關於加強全員安全學習的通知》，成立了全員安全學習領導督查小組，制訂了《全員安全學習考核細則》，人力資源部結合職工安全教育培訓，制定了每周、每月的培訓計劃，每月初下發當月《全員安全學習培訓計劃》，明確了學習時間、授課人、學習內容、檢查人、考試時間等，充分利用班前會進行「每日一題」的講解，並組織效果抽查和考試。轉變僅以書面考試成績判斷培訓效果的做法，對每天所講內容是否落實到了現場具體操作中進行評價打分。切實把安全教育培訓的知識和標准轉化成職工上標准崗、干標准活、安全操作的能力。6、安全順利的完成了Y262（1）採煤工作面及Y262集中運輸、集中回風巷的安全回收封閉工作。7、安全順利的完成了110202工作面進口大采高綜采設備的安裝、調試並投入正常生產，為××××煤礦當年投產當年達產奠定基礎。8、開展了礦井「一通三防」專項整治工作，對井下所有密閉、風門和地面裂隙必須認真檢查和維護處理。加強了安全監測、束管監測系統的檢查、維護和保養，安全監測系統規范了調校工作。開展了一氧化碳專項治理工作，有效的控制了110201、110202兩個回採工作面一氧化碳超限現象，杜絕了欠風作業現象和無計劃停風的發生。消滅「一通三防」事故的發生。9、成立了井口信息站，建立了入井人員檢身制度和升井清點制度，加強了對安全生產信息收集、篩選、反饋和整改落實。10、進一步加強了地面交通運輸安全管理工作，增加了兩輛新大客車，指揮中心重新對大客車班次進行合理調整，已解決了員工上下班乘車超員、擁擠現象。12、認真落實了××集團安全工作會議及××集團視頻安全工作會議精神，開展了以「強化管理理念，提高安全意識」為主題的安全大討論活動。通過大討論使各級人員明白了：煤礦要保證不死人，就要做到「零事故」；在人的行為方面做到「零三違」；在生產系統和設備方面做到「零故障」；在生產現場做到「零隱患」；在安全生產管理方面做到「零盲點」。13、加強了頂板安全管理，做到超前預防。重新在110201下運巷、110202回風巷以及110204下運巷補打了錨索，及時修改了110203、110204四個掘進工作面的支護設計，進一步加強了采區巷道的支護能力。14、嚴格按照集團公司的要求，實施了管理人員安全檢查卡、安監員工作票、各級管理人員入井帶班制，下發執行了《××××煤礦安全結構工資考核實施細則》，使安全量化考核工作落實到實處。15、組織各區隊利用學習日以及班前會進行了《××集團安全質量標准化標准》的貫徹學習，制定了學習規劃，組織了各級管理人員、操作人員學習《××集團安全質量標准化標准》考試。16、主抓了連采機入井前各項措施工程的施工安全管理工作和110203上、下運巷使用連采機掘進的技術准備工作，保證了連采機安全順利的投入試生產運行。17開展了掘進會戰工作、加強了掘進會戰的安全管理工作，有效的防止了掘進會戰抓進度不顧安全的現象發生。18、在全礦開展了礦井文明生產專項整治，改變了井下文明生產贓、亂、差的現象，提高了礦井文明生產形象。19、6月份組織開展了以「安全發展，國泰民安」為主題的「安全生產月」活動，結合礦安全戰略規劃目標和安全工作各項部署，制定切實可行的活動計劃和措施，突出主題，注重實效；營造「安全發展」的文化氛圍。為實現全年安全生產目標奠定了基礎。四是加強機電運輸管理，嚴格執行斜巷「一坡三擋」制度，堅持小絞車安裝驗收制度，將小絞車提升、人力推車、等作為重點，狠抓提升運輸管理，嚴格落實機電設備「四防」制度，即：預防性檢查、預防性修理、預防性試驗和預防性操作。今年1-9月份，全礦機電設備檢查36次，檢查776台/件，設備完好率94.3%，五小電器完好率達97.11%，電纜懸掛符合率達96.83%，設備待修率3%，設備故障率1%，發放機電設備整改單646份，共查出問題520條，及時消除設備隱患，最大限度減少影響，有效保證了礦井生產與建設的協調運轉。五是加強「一通三防」管理，及時對采空區進行黃泥灌漿，鞏固了以黃泥灌漿為主要手段的綜合防滅火成果；及時充填地表裂隙，有效杜絕了煤炭氧化、自然現象。加強了「一通三防」基礎工作和內業完善，修訂完善了各種」一通三防」表格和礦井「一通三防」責任制，結合大井監測系統的安裝，在全礦安裝瓦斯監測儀14套，建立了礦井束管監測系統，完善了防塵噴霧裝置44處，凈化水幕36道，使礦井通風管理、文明生產面貌明顯改觀。一是狠抓採掘工作面班評估工作，認真作好信息的收集、存儲、整理、反饋和落實，今年1～9月採掘工作面班評估率達到100%，A級率46.2%，B級率55.8%，消滅了C級品，採掘工程質量平均得分93.3分。二是在各級管理人員實行安全管理「一卡一票」制和安全質量標准化及安全量化考核旬檢制度，全年各級人員入井檢查紅卡登記為3402份，下發《事故隱患排查流通卡》183份，事故隱患整改率達99%；安全質量標准化檢查29次，檢查問題289條，問題整改率達99%。三是採取召開安全例會、生產調度會、安全專題會等形式，研究解決各類安全問題，及時調整不同時期安全管理策略，明確安全管理思路，確立了安全管理的重點和核心。四是藉助安全質量標准化檢查驗收、安全程度評估、安全專項整治的有利時機，對檢查出的問題隱患強化整改，按照「五定」的原則，加大整改力度。五是堅持群眾監督，發動群眾安全組織積極開展安全活動和零點查崗活動，對查出問題及時落實解決或反饋。六、狠反「三違」，齊抓共管，群策群力。「三違」是事故的根源，成在安全、敗在事故，俗話說「三違」不除，事故難免，對「三違」人員除了嚴格按集團公司《「三違」處罰辦法》執行外，一是在繼續實行「三違」過「六關」處罰教育辦法的同時，對B類「三違」人員要到各科隊巡迴檢查，真正使「三違」人員丟票子、丟面子。截止九月底，全礦反「三違」累計為76人次，舉辦「三違」學習班7期次，其中：C類51人次；B類23人次；A類2人次。分別是：違章指揮1人次；違章作業54人次；違反勞動紀律22人次。根據集團公司《「三違」處罰辦法》規定屬A類2人次；B類16人次；C類46人次。其中：工長1人次；班組長10人次。二是年度出現「三違」的人員取消評先進的資格和年度安全獎金，把「三違」人員的多少作為科隊年度評選先進集體的主要依據。三是營造狠反「三違」氛圍，形成遵章守紀光榮，違章作業可恥的輿論導向。在全礦上下牢固樹立「一盤棋」的思想，打破崗位界限，營造全員抓安全的意識，把安全責任理念融入安全文化建設之中，全員參與安全管理，群防群治。一是開展了豐富多彩群眾性安全文化活動，把安全文化建設面向基層，面向職工群眾，通過多層次、有重點、有實效的安全文化教育，提高職工隊伍的安全意識和業務素質，促進安全生產協調發展。二是充分發揮群監網、青監崗和零點小分隊的作用，堅持不定時、不定點開展突擊檢查。深入開展井口「送溫暖、獻愛心」等活動，1～9礦黨群部利用班前會時間在基層5個區隊組織「安全生產、青年當先」錄音演講播放5場次，組織了12場現場安全知識問答，並發放小獎品1000多份；「十、一」前夕，組織了「迎中秋、慶十、一」安全文藝演出等活動。通過小型、多樣、有效的安全活動，極大的提高了全礦員工的安全意識和業務素質，促進了安全生產的協調發展。月家協組織家屬深入井下「送溫暖、獻愛心」活動7次，送慰問品2930餘份；每周堅持井口服務6次，全年服務226次；團委「零點小分隊」共檢查58次，查出問題295餘個，為安全生產工作起到了保駕作用。三是充分利用報紙、廣播、電視、板報、標語等多種宣傳形式，加大對安全生產形勢、典型事跡的宣傳報道，營造「人人事事保安全」的濃厚氛圍。全年向集團公司新聞單位提供宣傳稿件360餘篇，拍攝反映礦區安全生產、基本建設等電視片139部，極大的提高了××××二礦在區內外的知名度，樹立了良好的企業形象。？？七、狠抓了安全質量標准化工作，夯實安全生產基礎。為了更好的貫徹落實2004版《安全質量標准化標准》，結合我礦實際情況，年初及時修訂《××××二礦2005年達標規劃》和學習安排，分階段把安全質量標准化向縱深拓展，形成了「主要領導分口把關，業務部門嚴抓細管，各個專業協調發展」的質量標准化保障體系。堅持動態下安全質量班評估制度，嚴要求、擠水分。實施班組安全質量一票否決制和安全質量事故責任追究制度，把旬檢、班評估、區隊自檢和內業資料檢查結合起來，對照標准找差距、定措施，夯實質量標准化基礎工作。2005年安全生產工作中存在的問題和不足：1、部分幹部職工「安全第一」的思想樹立的不牢，安全意識淡薄、思想麻痹，隨著安全生產周期的延長，產生了鬆懈思想和厭戰情緒，放鬆了對安全重點工作的管理，安全責任意識不強，安全管理流程不嚴密，安監員自身素質差，超前防範不夠。2、教育培訓工作存在諸多問題，培訓工作存在明顯缺陷，部分職工自保互保能力差，對不安全環境的識別能力弱，操作技能低下。3、礦各管理部門內部缺乏溝通，部門之間工作有時脫節，配合不力，工作落實有時不到位。對重點工作重視程度不夠。4、安全管理責任沒有落實到作業現場，致使現場管理有時失控，對違章指揮、違章作業沒有及時發現，人的不安全行為沒有及時制止。5、對規程措施在現場的執行情況監督檢查不到位，技術管理存在漏洞。6、質量標准化工作不扎實，日常管理工作要求不嚴，從而造成工程質量有時低劣，沒有給工作場所創造安全的環境，給安全生產埋下隱患。2010年的工作思路：2010年是我礦實現跨越式發展的關鍵一年，我們面臨著生產建設系統的全面調整、現代化裝備的投入使用等重大任務。需要克服生產任務繁重、人員緊張、人員素質低、管理水平參差不齊等諸多困難。為了認真扎實地抓好2010年的安全生產工作，繼續推進我礦安全生產健康平穩發展，在發展中建設，在生產中創新，堅持管理、裝備、培訓並重的原則，以全新的理念，扎扎實實地做好安全工作，順利實現全年安全生產奮斗目標。一、2010年安全工作指導思想以貫徹落實國務院《關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院令第446號）精神為指導，以建設安全、優質、高效的現代化礦井為目標，以實現2009-2008年三年戰略規劃目標為主線，以強化安全質量標准化工作為基礎，以建設一支高素質職工隊伍為保證，堅持「安全第一，預防為主」的方針和「管理、裝備、培訓並重」的原則，強化責任落實，加強監督檢查，突出重點環節，超前防範管理，確保全礦實現全年安全生產。二、2010年安全生產目標1、地面消滅輕傷以上人身事故，井下消滅死亡以上人身事故及重大非傷亡事故，杜絕「一通三防」、頂板、機電、運輸等重大事故；2、機電設備三率達90.5.1，礦井安全質量標准化達到一級；3、消滅地面交通運輸事故；4、實現全年安全生產；5、全礦千人輕傷率控制在3‰以下，重傷事故控制在2人次以內；6、礦井安全程度評估達A類。三、實現安全生產的步驟；第一步；實現首季安全生產，有一個良好的開端（時間2010.1.1－2010.3.31）第二步；實現上半年安全生產，（時間2010.4.1－2010.6.30）第三步；實現安全生產一周年，（時間2010.7.1－2010.10.17）第四步；實現全年安全生產（時間2010.10.18－2010.12.31）四、實施安全戰略管理創建本質安全型礦井1、在安全生產管理體系方面，層層建立管理網路：建立以礦長為組長的安全生產決策、安全生產管理保證體系；建立以總工程師、生產礦長為組長的各級安全技術、安全技術措施計劃及實施體系；建立黨、工、團貫穿於施工全過程的政治思想、群眾監督檢查保證體系，形成層層負責、專群結合的安全生產監督管理網路。明確現場管理組織機構體系、生產管理組織機構體系、安全聯保組織機構體系。嚴肅安全程序化管理，認真抓好安全區域責任制的責任落實2、採用閉環管理，保障安全之基，圍繞安全生產要素和安全操作控制環節，組織以6組閉環摸塊和29個控制環節為主要內容的安全責任閉環體系。工作程序閉環：以時間周期為單位，以天，周，月，季，年為過程，形成全年的安全管理工作閉環系統。即會議組織——貫徹執行——現場監督——補充完善——會議反饋。通過生產調度會，安全辦公及月度，季度，年度總結會等安全會議，安排部署當期安全管理工作，對各項安全管理制度實行24小時復命制，避免不回復或延時，漏復，從而將每個時段的安全管理工作納入一個有始而終的閉環反饋系統。目標責任閉環：以實現階段目標為目的，逐步實現安全目標的閉環管理。即目標激勵——目標分解——考核反饋——落實責任——兌現獎懲。在每年，季度，月度的安全周期，對各專業，各單位，層層分解目標，落實安全責任，嚴格考核兌現獎懲，然後進入下一個安全目標的循環運作。質量管理閉環：從工程的設計施工，到質量驗收實行全過程的閉環管理。即工程設計——規范編制——組織施工落實——安全監督與考核——工程質量驗收。該閉環模塊對工程的每一環節都有明確的責任人，目標要求與驗收人，監督人員嚴格控制，並堅持從設計到施工，各個環節，各道工序高標准，嚴要求。把質量標准「毫米關」，對不合格工程堅決推倒重來，由施工單位包賠一切損失，杜絕不合理工程。隱患治理閉環：從隱患排查治理到隱患消除形成的治理閉環體系。即隱患排查——分類整理——落實整改——復查驗收——信息反饋。將全礦管理人員及安監人員每天檢查發現的各類隱患，匯總到當天的評估日報中，並註明隱患產生的班次輸入微機，專業領導在每天的生產會上通報，所有隱患必須在規定時間內消除。「三違」人員幫教閉環：從「三違」人員的發生，幫教，接受教訓到重新上崗形成嚴格的閉環體系。即原因分析——安全培訓——考試——過「六關」——跟蹤回訪。對於各類「三違」人員，除按規定執行經濟處罰外，由人力資源部門對其進行安全知識培訓，由所在單位支部書記、工會主席對其進行座談幫教，有宣傳部門對其進行照相、井口亮相，最後由工會與安監處分分別對其進行家訪和現場跟綜回訪，鞏固幫教效果。事故管理閉環：針對事故的整個循環程序，組成的由始而終的閉環體系。即事故匯報——事故分析——事故處理——事故通報——事故防範。凡是發生事故的單位，必須立即向調度室匯報，礦有關部門組織專業部門調查分析，真正做到處理問題不過夜，對有關責任者，按責任大小連責處分，並通報全礦。把「小」事故當「大」事故處理，把別人的事故當自己的事故處理。對防範措施落實由安監處進行跟蹤，組織全礦各單位討論分析，接受教訓。避免類似事故再次發生，從而最大限度的延長安全周期。4、安全生產技術應用方面，嚴格按照技術規范進行設計，優化設計方案，使設計科學合理，從源頭消除隱患，為安全創造一個寬松的條件；嚴格規程措施貫徹落實工作的檢查，切實將規程措施的具體規定落實到生產現場實際工作中，做到超前防範，特別對工藝、系統、工序復雜的環節，要從技術上搭好安全生產的平台，確保規程措施對安全生產做到超前指導、超前防範作用。加強安全管理技術研究，促進安全生產管理機制創新，逐步建立適合我礦特點的安全生產科學管理體系。充分利用數字技術、信息技術等高新技術，提升安全生產的科技水平。加大網路技術在安全生產中的推廣應用力度，建立完善安全生產基本信息庫、信息管理系統和災害事故監控預警網路，5、安全管理流程方面，實行安全目標層層分解的互保聯保流程(1)現場管理流程：礦長→分管領導→副總→基層區隊長→班組長→職工(2)技術管理流程：總工程師→副總→基層區隊技術隊長→基層區隊技術員→現場操作員工(3)安全監管流程：安監員、崗網員→安監副處長、主任工程師→安監處長→礦長→分管領導→副總→基層區隊長→班組長→職工全面安全管理活動實行「PDCA」管理循環P階段——制定計劃階段：就是安全戰略規劃，把安全決策目標、任務、要求、重點，通過加以具體體現，變成礦全體人員的行為目標。D階段——實施計劃階段：就是按照預定計劃、目標和措施及分工，去落實和執行，努力實現預期目標的過程，是PDCA循環安全管理的中心環節。C階段——檢查計劃階段：就是把事實的結果和計劃要求進行對比，檢查計劃的執行情況和實施的效果如何，找原因、找差距，重新制定對策。A階段——安全整改階段：就是採取措施或安全整改，A的任務就是通過及時根治安全隱患，控制危險因素不發展成危險狀態，保證安全生產。6、安全信息管理方面，井口設立安全信息評估中心，採集每天入井人員現場檢查發現的安全信息，並對其篩選分級分檢落實。在全礦職工中開展「我為安全獻一計」、「我為安全進一言」活動，鼓勵廣大職工發表對我礦安全發展的不同意見和建議。通過礦安全小分隊、基層崗網員對存在的問題及安全隱患進行排查、整改、復查，並建立隱患排查記錄。建立安全管理信息網路，利用礦區區域網加快安全信息傳遞速度，提高安全信息反饋質量。7、安全文化體系方面，堅持人性化管理：在井口設立安全電視、廣播，要求每位入井職工在井口回答「班前會上隊領導是否強調了安全？」、「你認為今天工作現場安全嗎？」、「你能確保安全嗎？」等問題，得到全部確認答案並簽字後方可入井作業。充分體現了安全管理理念由「要我安全」向「我要安全」的轉變，把安全責任具體到每位員工的頭上，每位員工都有自己的安全責任區。用真情感化：在各基層區隊會議室懸掛職工「全家福」照片。讓每位職工在上班時都能看到家人關切的目光，濃濃親情融入神聖的責任感，使職工更加恪守安全規章制度、法律法規，珍惜生命，平平安安度過每一天。開展素質工程：強化安全宣傳教育，提高全員安全意識，增強安全生產的自覺性。經常開展安全培訓講座，突出抓好礦、區隊兩級安全教育、管理人員安全教育和職工安全教育。開展春風工程：堅持安全生產黨政工團齊抓共管的原則，在黨員隊伍中，利用黨員安全責任區廣泛開展黨員聯保制度，發揮黨員的模範帶頭作用；在青年團員中，開展爭創青年安全監督崗活動，爭創「團員無違章，青年無事故」等活動，切實為安全生產保駕護航。8、安全目標管理的考核、評價、獎懲、激勵方面建立安全管理幹部職業危機制；月度從安全評估、安全質量標准化、事故率、非傷亡事故率、人身傷亡率、處理隱患及時性等方面對管理人員進行考核，根據考核結果，給予幹部罰款、降級、降職、免職等處分，讓出現事故的管理幹部在形象上丟面子，在經濟上丟票子，在職務上丟位子。在井口建立管理人員入井登記薄，要求技術員以上管理人員主井時必須在井口填寫入井登記薄，寫清入井時間、所到工作地點、升井後將所查問題及所了解解決的主要問題一一記錄在案，於次日報送生產礦長、安監處長審批，月底匯總考核，通過對管理人員入井制度的規范，極大地提高了管理人員的責任感，使管理人員切實撲下身子，深入井下一線解決生產中的實際問題。獎罰、激勵措施方面；把安全獎與安全風險抵押金捆綁起來，按照各單位安全指標完成情況，對管理層人員實行量化打分評獎，月度考核，季度兌現。改年度考評為月度業績考評，按照有「剛性指標、硬性措施」的原則，從「安全、質量、指標、紀律、配合及服務」五個方面，為每一位科級幹部量身確定考核指標和考核標准，考核實行末位淘汰，如連續三個月為末位3名，由組織進行戒勉談話，連續六個月為末位3名，將被解聘職務。為充分調動廣大員工與安全管理的積極性，制定了安全隱患市場化運作制度，主要內容是現場存在的安全隱患及「三違」情況；班組長及以上管理人員違章指揮情況：安監員、瓦檢員上崗職責履行情況等，安全隱患市場化運作獎勵對象是除班組長及以上管理人員、安監員以外的所有職工，給予100-1000元的獎勵。

『貳』 煤礦災害發生時可以通過哪些方法自救

煤礦井下事故發生後，在礦山救護隊不能立即到達事故地點的情況下，礦工為保證自身的安全，應立即開展自救互救活動。自救者首先必須熟知以下內容：

（1）熟悉所在礦井的災害預防和處理計劃。

（2）熟悉礦井的避災路線和安全出口。

（3）掌握避災方法，會使用自救器。

（4）掌握搶救傷員的基本方法及現場急救的操作技術。

發生事故時現場人員的行動原則：

及時報告災情

發生災變事故後，事故地點附近的人員應盡量了解或判定事故性質、地點和災害程度，迅速地利用最近處的電話或其他方式向礦調度室匯報，並迅速向事故可能波及的區域發出警報，使其他工作人員盡快知道災情。在匯報災情時，要將看到的異常現象（火煙、飛塵等）、聽到的異常聲響、感覺到的異常沖擊如實匯報，不能憑主觀想像判定事故性質，以免給領導造成錯覺，影響救災。這在我國煤礦救災中是有沉痛教訓的。

積極搶救

災害事故發生後，處於災區內以及受威脅區域的人員，應沉著冷靜。根據災情和現場條件，在保證自身安全的前提下，採取積極有效的方法和措施，及時投入現場搶救，將事故消滅在初起階段或控制在最小范圍，最大限度地減少事故造成的損失。在搶救時，必須保持統一的指揮和嚴密的組織，嚴禁冒險蠻乾和驚慌失措，嚴禁各行其是和單獨行動；要採取防止災區條件惡化和保障救災人員安全的措施，特別要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、觸電、二次突出、頂幫二次垮落等再生事故的發生。

安全撤離

當受災現場不具備事故搶救的條件，或可能危及人員的安全時，應由在場負責人或有經驗的老工人帶領，根據礦井災害預防和處理計劃中規定的撤退路線和當時、當地的實際情況，盡量選擇安全條件最好、距離最短的路線，迅速撤離危險區域。在撤退時，要服從領導，聽從指揮，根據災情使用防護用品和器具；遇有溜煤眼、積水區、垮落區等危險地段，應探明情況，謹慎通過。

妥善避災

無法撤退（通路被冒頂阻塞、在自救器有效工作時間內不能到達安全地點等）時，應迅速進入預先築好的或就近地點快速建築的臨時避難硐室，妥善避災，等待礦山救護隊的援救，切忌盲動。

事故現場實例表明，遇險人員在採取合適的自救措施後，是能夠堅持較長時間而獲救的。據現場勘察和被救人員介紹：

（1）凡避難位置較高的均死亡，位置較低的絕大部分人保存了生命。

（2）俯卧在底板上並用濕毛巾堵住嘴的人保住了生命；與此相反，迎著煙霧方向的人均死亡。

（3）事故發生後，恐慌亂跑、大哭大叫的人大部分死亡。

『叄』 發生煤礦安全事故如何自救

(1)自救：就是井下發生意外災變時，在受危害區域內的每個人員進行避難和保護自己的方法。應遵循「五字」自救原則進行現場急救。滅：迅速將事故消滅在初始階段；護：用器材保護自己；撤：快速撤離災區；躲：無法撤退時，迅速到避難硐室躲避待救；報：盡快報告災情。
(2)互救：就是在有效地進行自救的前提下，如何妥善地救護災區受傷人員的方法。應遵循「三先三後」互救原則進行現場急救。對窒息或心跳、呼吸剛停止不久的傷員,必須先復甦、後搬運；對出血的傷員,必須先止血、後搬運；對骨折的傷員,必須先固定、後搬運。

(3)井下人員必須熟知的基本知識：
①熟悉礦井災害預防和處理計劃；
②熟悉井下采區的避災路線和安全出口;
③熟練掌握避災方法,會使用自救器;
④熟練掌握現場急救常識和搶救的基本操作技術方法。
(4)事故現場人員的行動原則
①報告災情：發生災變事故後，臨近人員應盡量了解或判斷事故性質、地點和危害程度，並迅速向礦調度室匯報，同時向事故可能波及的區域發出警報，使其他人員盡快知道災情。匯報災情時，不能憑主觀想像判斷事故性質，以免給領導造成錯覺,影響救災。
②積極搶救：事故發生後，被困災區人員應沉著冷靜。根據災情和現有條件，在保證自身安全的前提下，採取有效方法和措施，及時將事故消滅在初始階段或控制在最小范圍,最大限度地減少事故造成的損失。在現場的跟班隊干、班組長、安全員、瓦檢員要勇於負責，團結和組織大家，嚴明紀律，保持統一指揮，嚴禁各行其是或單獨行動，採取防止災情惡化和保障人員安全的措施。

『肆』 礦井火災事故時的自救和互救措施有哪些

(1)自救：就是井下發生意外災變時，在受危害區域內的每個人員進行避難和保護自己的方法。應遵循「五字」自救原則進行現場急救。滅：迅速將事故消滅在初始階段；護：用器材保護自己；撤：快速撤離災區；躲：無法撤退時，迅速到避難硐室躲避待救；報：盡快報告災情。
(2)互救：就是在有效地進行自救的前提下，如何妥善地救護災區受傷人員的方法。應遵循「三先三後」互救原則進行現場急救。對窒息或心跳、呼吸剛停止不久的傷員，必須先復甦、後搬運；對出血的傷員，必須先止血、後搬運；對骨折的傷員，必須先固定、後搬運。

『伍』 煤礦應急救援過程中決策者應該具有哪些能力

先說結論：
煤礦應急救援過程中決策者應該具有以下能力：
1、重大危險源的辨識
2、重大危險源風險評價
3、重大危險源的日常管理
1應急組織體系的建立
加強應急救援指揮機構建設，建立健全「統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效」的應急救援工作機制，必須建立完善的應急組織體系，做好日常的應急救援管理工作，明確各級各部門人員在應急救援工作中承擔的任務和相應的職責，保證應急工作的落實和救援行動中分工，避免因行動混亂而造成不必要的損失。
一般以煤礦為單位建立應急救援指揮體系，明確指揮部、指揮部辦公室，總指揮、副總指揮和成員，確定各級人員在應急管理工作中的職責和應急搶險過程的分工；成立應急行動小組(應急保障小組)，明確各小組負責人和成員，確定各小組日常職責和應急行動中的任務，保證在應急救援行動中按照分工開展工作。
2礦山救護隊
各礦山救護隊的設置將充分利用現有的救護資源，暫時維持目前現有的管理體制和資金渠道，但要根據周邊各礦的分布特點擴大服務范圍。礦山應急救援工作具有技術性強、難度大和情況復雜多變、處理困難等特點，一旦發生爆炸或火災災變事故，往往需要動用數支礦山救護隊。為了保證礦山應急救援的有效、順利進行，必須建立應急救援技術支持體系。根據煤礦應急救援組織機構，它將分級設立、分級運作，統一指揮、統一協調，形成強有力的技術支撐。
國家局礦山救援指揮中心的技術支持智能，將由各智能處室履行，主要對重大惡性事故、及其復雜災變事故的救護及其應急救援提供技術支持。礦山救護隊還要根據有關要求進行應急救援設施、設備、材料的儲備，如建立消防系統、消防材料庫等。礦山救護隊還應對礦山應急救援裝備材料的儲備、布局和狀態實施有效監督。
3重大危險源的管理
3·1重大危險源的辨識
分析生產過程中生產工藝、生產場所及其環境，確定重大危險源辨識對象的性質、位置和特
點，劃分單元，計算危險物品的數量或危險場所的能量，如果達到重大危險源辨識指標即可確定為重大危險源。對於井工礦井來說，有下列條件之一的煤礦就為重大危險源:高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、有煤塵爆炸危險的礦井、水文地質條件復雜的礦井、煤層自然發火期小於等於6個月的礦井、煤層沖擊傾向為中等及以上的礦井。對於可預見的自然災害、特定的事故也可視為重大危險源。比如洪澇災害、公共衛生事件、社會突發事件等，也可列入重大危險源行列進行管理。
3·2重大危險源風險評價
確定重大危險源後，需要選擇相應的風險評價方法進行風險評價，給出重大危險源失控後可能造成的傷害區域、影響范圍、可能造成的人員傷亡數或經濟損失等。重大危險源風險評價的方法有多種，一般常用的有風險矩陣法和LEC評價法。
3·3重大危險源的日常管理
制訂控制風險計劃，各項危險源經過風險評價後，必須明確直接管理部門，並針對各項重大危險源可能發生的事故制定防範措施，嚴格按規程措施要求落實，做好危險源的控制管理工作，確保設備設施的正常運行或保持正常狀態，安設危險標志牌或警示牌，設置隔離柵欄。
建立可靠的動態監控系統，對危險源進行不間斷的監控，隨時掌握危險源的變化情況，對危險源的危險物質當量必須控制在預警臨界量內；建立健全檢查制度，進行定期或不定期的巡查，發現隱患問題立即處理，杜絕重大事故的發生。
4應急預案的編制
4·1成立預案編制小組
(1)人員組成。應由涉及重大危險源的各個管理部門技術人員組成，這些人員應具有一定的專業知識，熟悉所管理的重大危險源事故的防範和處理，具有安全管理的豐富經驗。
(2)時間和經費。應急預案編制是一個復雜的工程，如果沒有足夠的時間和經費保證，難以保證預案的編制質量。
(3)交流與溝通。對參與人員進行培訓，熟知預案的構成內容和要求，明確各自的任務，分工編寫，並在過程中及時進行交流和探討，力求達到各項內容完整可行。
4·2重大危險源的辨識和風險評價
參照重大危險源辨識標准與風險評價確定本單位存在的重大危險源，針對風險等級在四級以上的重大危險源制定相應的預案，實施管理。
4·3預案的編制
«生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則»(GB/T29639－2013)於2013年7月19日發布，是中華人民共和國行業標准，是生產經營單位編制生產安全事故應急預案的標准。適用於中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位應急預案編制工作。本標准規定了生產經營單位編制生產安全事故應急預案的編製程序、體系構成以及綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案和附件的主要內容。
以綜合應急預案的9項基本要素為例說明編制預案的基本要點。9項基本要素分別是:總則、生產經營單位的事故風險描述、應急組織機構及職責、預防及信息報告、應急響應、信息發布、後期處置、保障措施、應急預案管理。按照以上內容對照«生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則»逐一明確，對應急機構的職責、人員、技術、裝備、設施、物資、救援行動及其指揮與協調等方面預先做出具體的安排。簡單說就是要明確在突發事故發生之前、發生過程中以及發生後，該做哪些工作，誰來做、怎麼做，保證迅速、有序、有效開展應急與救援行動。
5應急准備
(1)應急隊伍的准備。應急隊伍分為內部應急隊伍與外部應急隊伍，內部應急隊伍要明確各小組組長、隊員名單以及每個人的聯系電話，並且要明確各小組的職責和在應急行動中的任務，做到招之即來、來之能戰；外部應急隊伍一般為本公司或附近駐地的專業礦山救護隊伍和消防隊伍以及醫院救護隊伍，煤礦應與這些隊伍簽訂救護協議，在緊急狀態下請求專業隊伍進行支援。
(2)應急物資的准備。根據應急救援的要求，儲備應對各類災害事故的應急救援物資和設備設施，專庫專人管理，賬目清楚，做好各類物資的維護保養、檢修工作，對於過期或報廢的物資設施，要及時進行補充更新，確保時時完好有效。
(3)應急資金的准備。礦井應急救援辦公室應根據應急救援的要求，就應急物資的更新、維護、補充，應急演練的安排，應急培訓的開展等要求，做好當年的應急資金計劃，報礦井計劃部門或財務部門安排，並預留一部分資金以備急用，做好應急資金的准備工作。
6結語
煤炭企業應急體系的管理是企業安全生產的一項重要內容，關繫到煤礦的安危，各級煤炭企業要建立符合本企業特點的應急救援體系，重點是要建立一個指揮有序、協調統一的指揮中心，准備充足的應急物資和裝備，培養好精明強乾的搶險隊伍，健全完善的應急工作機制，防範事故於未然，搶救事故於有序，最大力度減少人員的傷亡和財產的損失，促進煤炭企業的健康穩步發展。
資料來源：http://www.chinajyzb.com.cn/jiuyuankepu/2198.html

『陸』 煤礦知識問答題目誰有

煤礦安全知識問答題（200道）
1、國家安全生產的方針是什麼？
答：安全第一、預防為主。
2、新《煤礦安全規程》自何時頒布？何時起開始施行？共幾編？多少條？
答：自2004年10月18日頒布；自2005年1月1日起施行；共4編，751條。
3、《煤炭法》自何時起實施？共多少條？
答：自1996年12月1日起實施，共81條。
4、《安全生產法》於何時起實施？共幾章？多少條？
答：2002年11月1日起實施，共七章97條。
5、煤礦的「三大規程」是什麼？
答：《煤礦安全規程》、《作業規程》、《煤礦工人技術操作規程》。
6、煤礦安全生產必須堅持的三並重是什麼？
答：「管理、裝備、培訓」三並重。
7、國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定共有多少大類？多少項？
答：
8、瓦斯治理的「十二字」方針的內容是什麼？
答：先抽後采，以風定產，監測監控。
8、煤炭企業職工在安全生產方面享有的義務？
答：（1）遵守國家有關安全生產的法律法規和規章；（2）戴和使用勞動保護用品；（3）接受安全生產教育和培訓；（4）及時報告事故隱患或不安全因素。
8、煤礦企業應制定哪些管理制度？
答：（1）作業規程（2）操作規程（3）勞動紀律（4）安全生產管理制度（5）設備、材料管理制度（6）生產管理制度等。
9、制定《煤礦安全規程》目的是什麼？
答：保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止煤礦事故。
10、煤礦入井人員應遵守哪些規定？
答：入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
11、「人人都是「安全員」的崗位標準是什麼？
答：「三懂、三會、三做到」
12、「人人都是通風員」的崗位標準是什麼？
答：「三懂、三會、三做到」
13、「人人都是「安全員」的崗位標準的內容是什麼？
14、「人人都是通風員」的崗位標準是什麼？

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15、職工由於不服從管理違反規章而發生重大傷亡事故的行為構成什麼罪行？
答：重大責任事故罪。
13、煤礦職工未取得「操作資格證書」是否可以上崗？
答：不準。
15、煤礦井下職業病主要指什麼病？
答：塵肺病。
16、防止粉塵對人體的危害有哪兩個方面？
答：一方面應積極採取綜合治理措施，使粉塵濃度不超過國家衛生標准；另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護作用品，避免或減少粉塵危害。
17、煤礦安全法規的作用是什麼？
答：（1）具體體現了國家對煤礦安全工作的各項要求。（2）安全法規是煤礦職工在安全生產管理方面一切行為的准則；（3）安全法規用來加強煤礦職工的法制觀念，限制違章、懲罰犯罪，教育人們吸取教訓，鼓勵職工自覺遵紀守法，以達到最大限度地防治災害，把事故消滅在萌芽狀態，做到防患於未然。
18、我國煤炭工業的法律法規體系，由哪兩個層次組成？
答：法律、行政法規、地方性法規、部門行政規章。
19、貫徹落實煤礦安全生產方針的十條標準是什麼會議提出的？
答：1985年全國煤礦安全工作會議提出的。
20、為實現安全生產做到的「四個必須」是什麼？
答：（1）必須認真貫徹執行原煤炭部制定的「安全第一」的十條標准。（2）必須嚴格遵守《煤礦安全規程》和多年來頒布的各種安全生產規定和指令。（3）在體制改革中，各級安全監察機構必須加強，不能削弱。（4）必須保證煤礦安全技措工程資金的足額提取和合理使用。
21、行政處分的種類有哪些？
答：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用查看和開除。
22、工人抵制違章指揮權指的是什麼？
答：幹部違章指揮，工人有權拒絕執行；違章操作，工人有權制止；跟班幹部擅自離崗，工人有權向有關部門報告。
33、礦井必須有幾個能行人的通達地面的安全出口，各出口間的距離不得小於多少？
答：2個出口，距離不得小於30米。
47、對煤礦水害防治措施是什麼？
答：「探、放、堵、截、排」等綜合防治措施。
48、透水前的預兆有哪些？
答：（1）煤壁掛紅；（2）煤壁掛汗；（3）巷道空氣變冷；（4）煤層發潮、發暗；（5）巷道產生霧氣；（6）頂板來壓，底板鼓起或產生裂隙出現滲水；（7）有水叫；（8）有臭味。
57、為什麼採掘工作面必須執行敲幫問頂制度？
答：通過敲幫問頂發現頂板中的松動岩石以及存在的裂隙。探明工作面頂幫松動，斷裂和離層的破壞程度，分別採用不同類型的支護方式加以維護，可為採取什麼方式處理頂幫岩石提供依據，保證作業人員安全。
58、「一坡三檔」作用是什麼？
答：防止跑車事故的發生。
59、採用放頂煤採煤法開采時，大塊煤（矸）卡住放煤口時，為什麼嚴禁爆破處理？
答：（1）易造成瓦斯爆炸；（2）易損壞放煤口插板、液壓千斤頂梁等。
63、掘進工作面的局部通風採用「三專」供電指什麼？
答：專用變壓器、專用線路、專用開關。
64、使用局部通風機供風的地點實行的「兩閉鎖」是什麼？
答：風電閉鎖、瓦斯電閉鎖。
65、風電閉鎖的作用是什麼？
答：由於故障或其他原因局部通風機停止通風時，掘進巷道內動力設備也同時停電這樣可防止由於電火花或機械火花引起瓦斯爆炸。
67、《煤礦安全規程》規定採掘工作面回採結束後，應怎樣處理？
答：必須在45天內進行永久性封閉。
68、電氣設備著火時在切斷電源前為什麼不準用導電的滅火器進行滅火？
答：在切斷電源前撲滅電氣火災，如採用導電的器材、手段和方法撲滅火災時，不僅不能安全、迅速、有效地撲滅火災，還可能由於滅火器桿或手段（如直接水滅火）導電，就會造成意外的人身觸電傷亡事故。
71、礦工互救原則是什麼？
答：對窒息者先復甦後搬運；對出血者先止血後搬運；對骨折者先固定後搬運。
76、「三人連鎖」放炮製中的「三人」是指什麼「
答：瓦斯檢查員、放炮員和班組長。
77、井上下接觸爆炸材料的人員必須穿什麼衣服？
答：棉布或抗靜電衣服。
80、井下電雷管種類按作用時間可分為哪三類？
答：瞬發電雷管、秒延期電雷管、毫秒延期電雷管。
82、什麼叫礦井火災？
答：凡是發生在礦井井下或地面，威脅到井下安全生產，造成損失的非控制燃燒均稱為礦井火災。
83、炮采工作面的炮眼，按位置可分為哪幾種？
答：頂眼、底眼、和腰眼。
84、「一炮三檢」指什麼？
答：指採掘工作面裝葯前、爆破前和爆破後，爆破工、瓦斯檢查工和班組長都必須在場，由瓦斯檢查員檢查瓦斯，爆破地點附近20米以內風流中瓦斯濃度達到1%時，不準裝葯爆破，爆破後瓦斯濃度達到1%時，必須立即處理並不準用電鑽眼。
85、炸葯的反應形式有哪幾種？
答：熱分解；燃燒；爆炸。
86、事故處理「四不放過」原則是什麼？
答：事故原因沒有查清不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有防範措施和防範措施不落實不放過；責任者沒有受到處分不放過。
87、絞車操作的「三看」內容是什麼？
答：啟動看信號運行方向；運行看儀表，深度指示器；停車看深度指示器和繩記。
88、防爆電氣設備入井前應檢查哪些內容？
答：產品合格證；煤礦礦用產品安全標志及安全性能；檢查合格並簽發合格證後，方准入井。
89、煤礦用電中的「三無」指的是什麼？
答：無雞爪子；無羊尾巴；無明接頭。
90、用電安全作業中的「四有」內容是什麼？
答：有過流和漏電保護；有螺釘和彈簧墊；有密封圈和擋板；有接地保護。
91、礦井用電的「三大保護」是什麼？
答：過流保護、漏電保護、接地保護。
92、電器設備發生火災的主要原因有哪些？
答：設備過負荷；設備失爆；短路；違章操作。
93、礦井的五大災害是指什麼？
答：瓦斯、頂板、水、火、煤塵。
94、防爆電器設備失爆會有什麼危害？
答：如果電氣設備失爆，設備內部發生爆炸的火焰會傳到殼外，並且與井下可燃，可爆性混合氣體直接接觸，會引起礦井火災及瓦斯或煤塵爆炸造成重大惡性事故。
95、什麼叫過負荷？
答：過負荷是指流過電氣設備和電纜的實際電流超過其額定電流和允許過負荷時間。
97、機電硐室中敷設電纜時是否可以由門框或牆上直接出入？為什麼？
答：不可以。防止電纜被擠壓。
98、高低壓電力敷設在巷道同一側時，間距為多少？
答：大於0.1米。
99、《煤礦安全規程》對井下電纜懸掛點間距有何要求？
答：水平巷道或傾斜井巷內不得超過3米；立井井筒內不得超過6米。
100、在總回風巷和專用回風巷中能否敷設電纜？
答：不能。
101、不同型電纜之間應怎樣連接？
答：必須用符合要求的接線盒連接器或母線盒進行連接。
102、電纜與壓風管供水管在巷道同一側敷設時，必須敷設在管子上方並保持多遠的距離?
答：0.3米。
103．井下電話線路能否用大地作迴路？
答：嚴禁利用大地作迴路。
104、使用中的防爆電氣設備的防爆性能檢查周期是多少時間？
答：每月一次。
105、固定敷設電纜的絕緣檢查周期是多少時間？
答：每季度一次。
106、移動電氣設備的橡套電纜的絕緣檢查周期是多長時間?
答：每月一次。
107、煤礦井下能否使用鋁包電纜？
答：不能。
108、造成橡套電纜短路的主要原因有哪些？舉例說明。
答：主要是機械損傷，如鎬刨、放炮崩、冒頂砸、撞、擠等。
109、660伏供電網路絕緣電阻下降到多少kΩ時，應及時採取措施設法提高網路的絕緣電阻值，預防跳閘？
答：30kΩ。
110、變壓器中性點的接地方式有哪幾種？煤礦井下變壓器採用哪種接地方式？
答：3種。煤礦井下變壓器採用中性點不直接接地方式。
111、井下普通攜帶式電測量儀表，只准在什麼環境使用？
答：必須在瓦斯濃度1.0%以下的地點使用，並實時監測使用環境中的瓦斯濃度。
112、照明、信號、電話和手持式電氣設備的供電額定電壓不得大於多少？
答：127伏。
113、《煤礦安全規程》規定井下低壓供電不超過多少？
答：1140伏。
114、經由地面架線路引入井下的供電線路和電機車架線必須在入井處裝設什麼裝置？
答：防雷電裝置。
115、井下電鉗必須熟悉和掌握哪些知識？
答：熟悉和掌握本職內機電設備的結構、原理、性能完好標准及常見事故處理方法。
116、什麼是「失爆」？
答：失爆是指電氣設備的隔爆外殼失去了耐爆性或隔爆性。
117、井下防爆性能受到破壞的電氣設備怎樣處理？
答：必須立即處理或更換，嚴禁繼續使用。
118、防爆電氣設備的總標志是什麼？防爆電氣設備根據原理共分為幾種類型？
答：Ex。共分10種防爆電氣設備類型。
119、隔爆面是否可以塗油漆？為什麼？
答：不可以。因為油漆遇熱分解，使結合面間隙變大，並且油漆分解出易燃物，通過間隙後可能引燃殼外爆炸性混合物。
120、防爆電氣設備表面堆積粉塵和不堆積粉塵時最高允許溫度各是多少？
答：150℃；不堆積時為450℃。
121、隔爆型電氣設備安放置與地面垂直，最大傾角不超過多少度？
答：不超過15度。
122、合格的密封圈的寬度應不小於電纜外徑的幾倍？
答：0.7倍，並且不小於10mm。
123、隔爆接合面局部出現的直徑不大於1mm，深度不大於2mm的砂眼，在10mm寬的隔面每平方厘米不得超過幾個？
答：2個。
124、多長時間必須對低壓檢漏裝置的運行情況進行1次跳閘試驗？
答：每天。
125、漏電保護的方式有哪幾種？
答：漏電保護；選擇性漏電保護；漏電閉鎖。
126、660伏，380伏漏電繼電器的動作電阻值分別為多少？
答：660伏為11 kΩ；380伏為3.5 kΩ。
127、對電氣保護裝置的要求有哪些？
答：選擇性；快速性；靈敏性；動作可靠性。
128、發生短路故障時，短路點電弧的中心溫度一般在什麼范圍?
答：2500℃－4000℃。
129、短路有什麼危害？
答：短路故障可在極短的時間產生高溫，燒毀電氣設備及線路引起火災，甚至引起瓦斯、煤塵燃燒或爆炸使電網電壓急劇下降，影響電氣設備正常工作。
130、礦井兩迴路電源線路上是否可分接負荷和裝設負荷定量器？
答：都不得分接負荷和嚴禁裝設負荷器。
131、礦井高壓電網，必須採取措施限制單相接地電容電流使其不超過多大？
答：20安。
132、《煤礦安全規程》要求井下低壓饋電線應裝什麼保護？
答：井下低壓饋電線上，必須裝設檢漏保護裝置或有選擇的漏電保護裝置，保證自動切斷漏電的饋電線路。
133、井下漏電有什麼危害？
答：人身觸電傷亡事故；引起瓦斯、煤塵爆炸；引起電雷管超前引爆；可擴大分相間短路事故。
134、660伏漏電保護裝置作用於跳閘時，保護裝置與饋電開關聯動時間是多少？
答：小於0.25S。
135、接地保護的作用是什麼？
答：避免人員觸及帶電的機電設備外殼而發生觸電傷亡事故。另外，還可以減少非接地電氣設備漏電時，入地電流的火花能量，減少引起瓦斯、煤塵爆炸的可能性。
136、《煤礦安全規程》規定電壓在多少伏以上的由於絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設備的金屬外殼，構架，鎧裝電纜的鋼帶（或綱絲）鉛皮或屏蔽護套必須有保護接地？
答：36伏。
137、接地網上任一保護接地點的接地電阻值不超過多少？
答：2Ω。
138、局部接地極應設置於什麼地方？
答：設置在巷道水溝內或其他就近的潮濕處。
139、主接地極應用什麼材質？尺寸是多少？
答：用耐腐蝕的鋼板製成，面積不得少於0.75平方米，厚度不小於5mm。
140、鋁導體是否可作為接地極、接地母線和連接導線？
答：不能。
141、在特殊情況下采區電工是否有權對采區變電所內高壓電氣設備進行修理？
答：無權。
142、連接主接地極的接地母線，應採用多大截面的銅線？
答：50平方米。
143、「瓦斯電」閉鎖的作用是什麼？
答：掘進巷道內瓦斯不超過規定方能供電；工作面或回風流中瓦斯超過1.5%，自動切斷按著探頭控制范圍內；局部停運時，停風區域內瓦斯超過規定局部扇被閉鎖。
144、什麼是「漏電閉鎖」？
答：漏電閉鎖是指在開關合閘前對電網進行絕緣監測，當電網對地絕緣阻值低於閉鎖值時開關不能合閘，起閉鎖的作用。
145、《煤礦安全規程》規定變電硐室長度超過多少時，必須在硐室的兩端各設1個出口？
答：6米。
146、礦用一般型電氣設備的標志是什麼？
答：KY。
147、什麼是防爆型電氣設備？
答：礦用防爆型電氣設備是按照國家標准設計製造的，不會引起周圍爆炸性混合物爆炸的電氣設備。
148、礦用隔爆型電氣設備外殼上的標志是什麼？
答：ExdI.
149、煤礦井下人身觸電的安全電流，電壓各是多少？
答：安全電流30毫安，安全電壓36伏。
150、移動式和手持式電氣設備至局部接地極之間的保護接地用的電纜芯線和接地連接導線的電阻值有什麼要求？
答：不得超過1Ω。
151、在有煤和瓦斯突出危險的礦井，必須佩帶哪種自救器？
答：隔離式。
152、提升裝置使用中的鋼絲繩不合格鋼絲的斷面積與鋼絲總斷面積之比達到百分之多少地該鋼絲繩必須更換？
答：25%。
153、過濾虐自救器主要用於過濾哪種有毒氣體？應什麼環境使用？能使用多長時間？
答：過濾一氧化碳；氧氣濃度不低於18%，一氧化碳濃度不大於1。5%；40秒。
154、同一採煤工作面中，能否使用不同類型和不同性質的支柱？
答：不能。
155、在控頂區域內提前摘柱有什麼危害？
答：造成頂板下沉量增加，導致離層斷裂、冒頂甚至大面積推垮工作面。
156、自救器分哪幾種？
答：過濾式和隔離式。
157、液力偶合器採用什麼溶液做工作介質了？
答：難燃液。
158、獨頭巷道維修支架時必須按什麼順序？
答：由外向里逐架進行。
159、瓦斯爆炸的瞬間溫度為多少？
答：1850℃－2650℃。
160、引燃瓦斯爆炸的火源主要有哪些？
答：吸煙、電焊、電氣火花、放炮火焰、煤炭自燃、赤熱的金屬表面、撞擊或磨擦產生的火花。
161、人工呼吸的節律是每分鍾多少次？
答：14－16次。
162、抽放瓦斯泵房用不燃性材料建築，房周圍多大范圍內禁止堆放易燃物和有明火？
答：20米。
163、警告標志有什麼圖形表示？圖形符號為什麼顏色？
答：用三角形，黑色。
164、為什麼嚴禁在停風或瓦斯超限內進行作業？
答：停風區域內可能使人窒息和中毒，也可能形成瓦斯超限引起爆炸，因此在停風或瓦斯超限的區域內嚴禁進行作業。
165、採掘工作面風流中二氧化碳濃度達到多少時必須停止工作撤出人員？
答：1.5%
166、專用排瓦斯巷道回風流中的瓦斯濃度不得超過多少？巷道內風速不得低於多少？
答：2.5%，0.5m/s。
167、專用排瓦斯巷道內安設的甲烷感測器應懸掛在什麼位置？
答：距專用排瓦斯巷道回風口15米處。
168、《煤礦安全規程》要求採掘工作面應設什麼防塵？
答：供水管。
169、防火牆附近必須應採取哪些安全措施？
答：設置柵欄，警標，禁止人員入內，並懸掛說明牌。
170、搶險救災人員在滅火過程中，必須採取哪些安全措施？
答：必須指定專人檢查瓦斯、一氧化碳、煤塵、其它有害氣體和風向、風量變化，還必須採取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。
171、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）時，必須採用什麼開采方式？
答：後退式。
172、井下清洗風動工具應在什麼場所？
答：必須在專用硐室內。
173、井下採用電焊、氣焊和噴接時作業地點風流中瓦斯濃度不得超過多少？
答：0.5%
174、煤礦井下安全標志分為幾種？其中禁止標志共多少？用什麼圖形表示？
答：4種，共12個，幾何圖形是帶斜杠的圓環。
175、發生人身觸電應如何搶救？
答：盡快使觸電者脫離電源；採用人工呼吸法或胸外心臟按摩也可；同時採用進行現場急救。
176、井下消防管路系統在一般巷道中要每隔多遠設置一組支管和閥門？
答：100米。
177、采區變電所和井下充電硐室必須設有什麼通風系統？
答：獨立的通風系統。
178、《煤礦安全規程》規定2台局部通風機供風時，2台局部通風機都必須同時採取什麼安全措施？
答：必須同時實現風電閉鎖。
179、為什麼局部通風機供風的地點必須實行風電閉鎖？
答：為了確保在局部通風機停止運轉時停風的掘進工作面不出現電器火花預防瓦斯爆炸。
180、1台局部通風機不得同時向幾個掘進工作面供風？
答：2個。
181、採用局部通風機和風筒通風時，對風筒的材質有何要求？
答：必須採用抗靜電阻燃風筒。
182、生產礦井主要通風機必須裝有反風設施，要求反風設施在多長時間內改變巷道的風流方向？
答：10秒。
183、新安裝的主要通風機在投入使用後，正常運轉以後至少多長時間必須進行1次性能測定？
答：5年。
184、在主要通風機的出風井口應安裝什麼安全保護裝置？
答：防爆門。
185、正常生產礦井至少多少時間測定1次礦井通風阻力？
答：3年。
186、什麼叫「自救」？
答：就是礦井發生意外災變事故時，在災區或災變影響區域的每個工作人員進行避災和保護自己而採取的措施和方法。
187、井下發現火災現場人員應如何救災？
答：任何人發現井下火災應視火災性質、災區通風和瓦斯情況立即採取一切可能的方法直接滅火，控制火勢，並迅速報告礦調度。
188、預防煤塵爆炸的措施有哪三個方面？
答：防塵措施；防爆措施；隔爆措施。
189、發生瓦斯、煤塵爆炸造成人員傷亡的主要原因是什麼？
答：一氧化碳中毒，窒息。
190、煤塵爆炸時氧氣的濃度是多少？
答：18%。
191、什麼叫局部瓦斯積聚？
答：在採掘工作面及其他巷道內體積大於0.5立方米空間中積存的瓦斯濃度達到2%時，稱為瓦斯積聚。
192、什麼叫礦井火災？
答：凡是發生在礦井井下或地面威脅到井下安全生產造成損失的非控制均稱為礦井火災。
193、絞車在運行中發現鋼絲繩異常跳動，負載增大或突然松馳應怎樣處理？
答：必須立即停車。
194、煤塵爆炸的下限是多少？煤塵爆炸的引燃溫度是多少？
答：30g/m3—45g/m3;610℃――1050℃。
195、防止瓦斯積聚的措施有哪些？
答：加強通風；加強檢查；及時處理局部積聚的瓦斯。
196、礦井瓦斯有什麼危害？
答：達到一定濃度可使人窒息；具備一定的條件時可以燃燒或爆炸。
197、採掘工作面二氧化碳濃度應每班至少檢查幾次？
答：2次。
198、可能湧出或積聚瓦斯或二氧化碳的硐室和巷道的瓦斯或二氧化碳應每班至少檢查幾次？
答：1次。
199、生產過程中容易積聚瓦斯的地點有哪些？
答：採煤工作面的上隅角，停風的盲巷，頂板冒落形成的空硐內以及低風速巷道的頂板附近。
200、煤與瓦斯突出的預兆有哪些？
答：無聲預兆和有聲預兆。

『柒』 礦工的礦工救護

每個井下人員僅僅知道怎樣防止和排除事故是不夠的，還必須知道，並且要熟練地掌握，怎樣正確而又迅速地進行自救和互救，使自己和其他人員能安然脫險得救。自救就是井下發生意外災變時，在災區或受災變影響的區域內的每個工作人員進行避災和保護自己的方法。互救是在有效地進行自救的基礎上，去救護災區內受傷人員的方法。為了達到礦工自救和互救的目的，每個井下工作人員必須熟悉並掌握所在礦井的災害預防，熟練地使用自救器，掌握發生各種災害事故的預兆、性質、特點和避災方法，搶救災區受傷人員的基本方法以及學會最基本的現場急救操作技術等。每個煤礦的領導者，應有計劃地對所有煤礦工作人員進行這方面培訓，不能熟練地掌握自救、互救和現場急救操作技術的人員，就不能算是一名合格的礦工，都不允許下井工作。
井下災害事故發生後，一般都有一個由小到大的發展過程。作好現場搶救工作就能將事故消滅於萌芽之中，具體做法是：1.出現事故時，在場人員一定要頭腦清醒、沉著、冷靜，要盡量了解判斷事故發生地點、性質、災害程度和可能波及的地點，迅速向礦調度室報告。
2.在保證人員安全的條件下，利用附近的設備、工具和材料及時處理，消滅事故，當確無法處理時，就應由在場的負責人或有經驗的老工人帶領，根據災害地點的實際情況，選擇安全路線迅速撤離危險區域。撤離時，不要驚慌失措，大喊大叫，四處亂跑。
3.我國煤礦安全狀況總體上呈現出相對穩定、趨於好轉的發展趨勢,但煤礦事故防治仍面臨嚴峻挑戰。盡管在各級主管部門的嚴格要求下,大多數煤礦企業加強了安全防護措施。但是,礦工安全自救互救教育的重要性卻往往被忽視。每個井下人員僅僅知道怎樣防止和排除事故是不夠的,還必須知道,並且要熟練地掌握,怎樣正確而又迅速地進行自救和互救,使自己和其他人員能安然脫險得救。大量事例表明:礦井發生事故後,礦山救護隊不可能立即到達事故地點。礦工如能在事故初期及時採取措施,正確開展自救與互救,可以降低事故危害程度,減少人員傷亡。一、自救與互救概述所謂自救與互救,就是當井下發生意外災害時,在災區或受災影響區域的每個工作人員進行避災和相互救助的方法。自救與互救的成效如何,決定於自救和互救方法的正確性。要達到自救互救的目的,必須具備和掌握一定的安全生產和礦井災害的有關知識;熟悉並掌握所在礦井的災害預防和事故處理計劃;熟悉礦井的通風狀況、避災路線和安全出口;熟練地使用自救器,發生災害時判斷分析事故的能力和避災方法;自救與互救的技術與方法等。正確及時地組織自救與互救,對於避免或減少傷亡具。

『捌』 煤礦火災事故專項應急預案

預案編號：YXYA – 01- 02

煤業有限公司***

2011年井下火災事故應急救援預案

編制：###
編制日期：二○一一年元月

目錄
1 事故類型和危害程度分析 3
1.1危險源評估 3
1.2事故類型和危害程度分析 3
2應急處置基本原則 3
3應急組織機構與職責 3
3.1、應急組織體系 3
3.2指揮機構及職責 4
3.2.1、應急救援指揮部 4
3.2.2應急救援行動組 5
4預防與預警 9
4.1危險源監控 9
4.2、預防外因火災的措施 9
4.3、預警行動 10
5信息報告程序 10
6應急處置 11
6.1響應分級 12
6.2響應程序 12
6.2.1應急救援行動啟動程序 12
6.2.2現場救援指揮與控製程序 12
6.2.3向公司及其他上級主管、相關部門報告程序 14
6.2.4本礦內部職工的事故情況的告知程序 14
6.2.5現場醫療救護響應程序 14
6.2.6現場警戒保衛程序 15
6.2.7需要外部支援的請求及聯系程序 16
6.2.8媒體信息溝通及公眾信息告知程序 16
6.3處置措施 16
6.4、礦井發生火災事故現場人員的避災自救: 17
6.5 發生災變時人員避災路線 19
7應急物質與裝備保障 19
7.1井下非常倉庫消防器材現存一覽表 19
7.2醫院需要准備的救災物資： 20
8 井下火災事故處理通知順序表 21

###2011年火災事故應急救援預案

1 事故類型和危害程度分析
1.1危險源評估
###煤層具有自燃性。井田范圍內共有3個生產盤區，礦井使用膠帶輸送機運輸,回採、掘進採用綜合機械化生產，也可能在井下使用可燃物如油類等。
由上分析可知，###存在發生火災事故潛在危險。
1.2事故類型和危害程度分析
煤層自然發火可能引發采空區瓦斯爆炸、外因火災事故、人員窒息事故。
礦井外因火災事故，可能造成重大人身傷亡和財產損失。
礦井外因火災事故可能引發瓦斯爆炸或煤塵爆炸，給礦山以突然性的襲擊，釀成嚴重災害，不管礦井任何一個地點發生了火災，若不及時進行採取滅火措施，控制火勢蔓延，可能導致礦毀人亡的結果。

2應急處置基本原則
以人為本，安全第一；
統一領導，分級負責；
條塊結合，屬地為主；
依靠科學，依法規范；
預防為主，平戰結合；
先救人後救物，先救命後治傷，先重傷後輕傷。

3、應急組織機構與職責
3.1、應急組織體系
應急組織體系由應急救援指揮部、應急救援辦公室和應急救援行動小組組成。
3.2指揮機構及職責
3.2.1、應急救援指揮部
總 指 揮：礦長
副總指揮：生產礦長、安全礦長、總工程師、機電礦長、礦長助理
成 員：調度室、生產科、安監站、通風區、救護隊、機電科、運輸隊、保衛科、行政科、勞財科、礦辦、事故單位等負責人。
職 責：
1)負責組織制定、修訂煤礦井下可能發生的各類災害事故應急救援預案;
2)負責組織應急救援預案的評審與發布；
3)負責預案的宣傳、教育和培訓；
4)負責組織預案的演練，對演練中暴露的問題及時組織修訂、補充和完善；
5)負責應急資源的定期檢查評估，並組織落實；
6)負責落實事故處理方案和營救遇險人員方案；
7)負責按照《預案》程序，組織、指揮、協調各應急反應組織進行應急救援行動；
8)負責選定井下救援基地，任命井下基地指揮；
9)負責清點井下被困人員數量和姓名；
10)負責簽發下井許可證；
11)負責指導事故善後處理工作；
12)負責配合事故調查；
13)宣布應急恢復、應急結束。
應急救援指揮部下設辦公室
辦公室設在礦調度室
主任：調度室主任
成員：調度室各副主任及調度室全體調度員
報警電話：
辦公室職責：
1)在接到報警信號時，保證迅速、准確地向報警人員詢問事故現場的重要信息。
2)事故發生後負責通知指揮部成員和各專業行動組成員。
3)及時傳達指揮部的命令。
4)掌握現場救援情況，並向指揮部報告。
3.2.2應急救援行動組
1）技術組
組 長：總工程師
副組長：技術科科長
成 員：技術科、通風區、機電科
職 責：
（1）收集現場有關資料、記錄事故處理情況；
（2）了解掌握事故的發展動向、綜合分析各種數據，為事故的正確處理提供技術依據；
（3）提供事故現場的有關圖紙、技術資料等；
2）搶險救災行動組
組 長：生產礦長
成 員：調度室、生產科、機電科、通風區
職 責：
(1)保養並維護好各類裝備、儀器。
(2)經常組織本部人員搞好崗位練兵和事故應急救援的演練工作，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。
(3)發生災變事故時，根據事故性質的不同，進行具體的搶險救災。
(4)堅持24小時晝夜值班制度，堅守工作崗位，提高警惕，隨時准備應對突發事件。
（5）當發生災害時，組織一切力量進行搶險救災。
3）醫療急救行動組
組 長：分管醫院的副礦長
副組長：醫院院長
成 員：醫院全體成員
職 責：
（1）備足搶險救災過程中所需的各類葯品、醫療器械。
（2）建立與上級及外部醫療機構的聯系與協調。
（3）指定醫療指揮官，建立現場急救和醫療服務的統一指揮、協調系統。
（4）建立現場急救站，設置明顯標志，保證現場急救站的安全以及空間、水、電等基本條件保障。
（5）建立對受傷人員進行分類急救、運送和轉院的標准操作程序，建立受傷人員治療跟蹤卡，保證受傷人員都能得到及時的救治。
（6）保障現場急救和醫療人員的人身安全。
4）治安保衛行動組
組 長：分管治安保衛的副礦長
副組長：保衛科長
成 員：保衛科成員
職 責：
①根據事故現場情況，設置警戒區，實施交通管制，對危害區外圍的交通路口實施定向、定時封鎖，嚴格控制進出事故現場的人員及車輛，避免出現意外的人員傷亡或引起現場的混亂。
②組織營救受害人員，組織疏散、撤離或者採取措施保護危險區域內的其他人員。
③負責事故現場的安全保衛，預防和制止各種破壞活動，維護社會治安，嚴防不法分子乘機破壞。
④必要時承擔搶險救災工作。
⑤搞好災變期間，易燃、易爆、危險化學品等的監控和管理工作。
5）物資供應行動組
組 長：分管機電和材料的副礦長
副組長：機電科科長
成 員：機電科、礦辦等部門有關人員
職 責：
（1）根據不同災變分類備好相應的救災物資；
（2）按規定及時為搶險救災人員配齊救援裝備，提高救援隊伍的技術裝備水平；
（3）組織人員和車輛，運送救災物資，保證救援物資快速、及時供應到位。
6）後勤生活服務組
組 長：分管後勤的副礦長
副組長：行政科科長
成 員：行政科、礦辦等部門有關人員
職 責：
（1）負責維護正常的生活秩序；
（2）妥善安排好受災群眾的生活；
（3）做好搶險救災的後勤保障工作；
（4）負責安排增援人員的飲食和休息。
7）宣傳教育行動組
組 長：礦長
副組長：礦辦室主任
成 員：礦辦、安監站、保衛科等部門負責人。
職 責：
（1）負責及時收集、掌握准確完整的事故信息；
（2）向新聞媒體、應急人員及其它相關機構和組織發布事故的有關信息；
（3）負責謠言控制，澄清不實傳言；
（4）做好災區的思想政治工作，穩定災民情緒，堅定信念，鼓舞士氣；
（5）發動群眾，戰勝困難。
8）善後處理行動組
組 長：分管後勤的副礦長
副組長：勞資財務科
成 員：勞資財務科、安監站、礦辦室、行政科、車隊等部門負責人。
職 責：
（1）組織對傷亡人員的處置和身份確認；
（2）督促、指導事故單位及時通知傷亡人員家屬；
（3）落實用於接待傷亡人員家屬的車輛和住宿，做好相應的接待和安撫解釋工作，並及時向指揮中心報告善後處理的動態。

4預防與預警
4.1危險源監控
通過定期對井下各采空區密閉及工作面上隅角進行瓦斯、一氧化碳等有害氣體的檢查，預測煤炭的自然發火情況，以此來對火災事故進行預防工作。
4.2、預防外因火災的措施
（1）進風井口20米范圍內，不得有煙火，嚴禁用火爐、電爐取暖。
（2）加強井口管理，嚴格入井檢身制度，禁止將煙火帶入井下。
（3）井下使用的油脂、棉紗等嚴格管理，定期清理出井，嚴禁亂扔亂放，井下不準設油庫。
（4）皮帶運輸機必須上齊並用好各種保護裝置，防止摩擦起火，並在皮帶頭設滅火器和砂箱。
（5）各機電峒室、設備庫、火葯庫均要不燃燒材料支護，並配備足夠的消防器材。滅火器、砂箱、消防鍬、消防鎬、消防桶要登記入冊，設專人管理。
（6）井下嚴禁使用燈炮和電爐取暖。
（7）井下全部使用阻燃皮帶，皮帶需在井下硫化，在硫化過程中必須制定詳細的施工措施，並嚴格執行。同時在礦井各運輸皮帶頭、尾部按要求配備滅火器材和消防器材。採掘工作麵皮帶頭配備滅火器和滅火砂。
（8）井下每個皮帶頭都安裝20米的消防軟管。
4.3、預警行動
⑴ 井下出現促成火災事故徵兆時，在事故地點及附近的人員首先排除隱患，積極組織撤人，利用電話或派出人員等方法，迅速將情況和危害程度向礦調度室匯報。井下其他區域的人員，在發現異常現象後，也應及時向礦調度室匯報。
⑵ 調度室及匯報人要根據事故的性質和蔓延趨勢，以最迅速有效的方式，向可能受事故波及區域的人員發出警報通知。
⑶ 在搶救事故期間，井下救災負責人應隨時向礦調度室匯報災區狀況和救災工作進展情況（如現有搶救力量、人員的情緒及身體狀況、救災的現有條件、事故發展趨勢及後果、所採取的措施及所取得的效果等），也可對下一步搶救工作的開展提出建議和措施，取得礦井搶險組織部門指示和支持。

5信息報告程序
礦調度室執行24小時值班制度，並有專人負責應急救援接警工作，具體聯絡方式如下：
調度室井下程式控制電話：
報警程序
⑴ 井下發生火災事故後，在事故地點及附近的人員應利用電話或派出人員等方法，迅速將事故的性質、發生地點、原因和危害程度向礦調度室匯報。井下其他區域的人員，在發現異常現象後，也應及時向礦調度室匯報。
⑵ 調度室及匯報人要根據事故的性質和蔓延趨勢，以最迅速有效的方式，向可能受事故波及區域的人員發出警報通知。
⑶ 在搶救事故期間，井下救災負責人應隨時向礦調度室匯報災區狀況和救災工作進展情況（如現有搶救力量、人員的情緒及身體狀況、救災的現有條件、事故發展趨勢及後果、所採取的措施及所取得的效果等），也可對下一步搶救工作的開展提出建議和措施，取得礦井搶險組織部門指示和支持。
接警、記錄程序
接警人員在接到報警後，必須迅速、准確地向報警人員了解事故的性質和規模等初始信息，並記錄在案。具體了解、記錄內容見下表：
事故匯報人姓名
匯報時間
事故性質
事故發生時間
事故發生地點
人員傷亡情況
事故地點通風情況
事故可能波及的區域
是否伴生其它災害
事故區域有何異常現象
備 注

通知程序
接警人員在接到報警後，首先要迅速向當日值班領導匯報，然後迅速按照附表所列順序向應急救援指揮部成員發出事故通知，以採取相應的行動。接到災害通知後，指揮部成員要立即趕赴指揮部集中，由總指揮統一安排工作，不準擅離職守。

6應急處置
6.1響應分級
一般分為三級：
一級緊急情況：能夠利用本礦的資源處理的緊急情況。
二級緊急情況：需要利用太原華潤煤業公司的資源處理的緊急情況。
三級緊急情況：需要太原華潤煤業公司和政府部門響應的緊急情況。
6.2響應程序
發現事故人員通知礦調度室，礦調度室通知總指揮，總指揮決定啟動預案等級，由礦調度室通知指揮部相關人員。指揮部相關人員接到通知後立即根據預案要求落實相關物資，並根據總指揮命令運送到相應地點。然後根據預案要求實施。
6.2.1應急救援行動啟動程序
指揮部一旦接到火災事故的報警後，應根據事故級別，立即按如下程序啟動應急救援系統，用最快的速度，最短的時間調動各方人力和物力，對所發生的事故進行控制和緊急救援。
（1）命令救護隊立即趕赴事故區域進行救援。
（2）調度指揮鄰近隊組人員對事故現場進行緊急控制，避免事態擴大或波及范圍擴大。
（3）通知醫療行動組，一是趕赴現場搶救；二是在醫院內部按醫療系統應急救援預案做好對傷員的搶救准備工作。
（4）通知物資供應行動組，提供一切搶險、救護所需的材料設備。
（5）如果控制事態有困難，應向公司應急救援指揮中心及鄰近單位請求增援。
6.2.2現場救援指揮與控製程序
（1）立即召集救災指揮部所有成員，首先聽取當班值班礦領導的災情匯報以及已經下達的命令情況匯報。繼續組織撤人、停電、保證主要通風機，副井提升及壓風機的正常運轉（派專人去風機房、副井絞車房、壓氣機房組織與督促工作）。
（2）通知事故單位和有關區隊、電腦考勤室准確統計出發生事故時已下井的人數及姓名，以便分析災區人員數量及分布，通知各救災行動組准備救災材料，醫院准備急救傷員。
（3）指定一名副職領導簽發下井許可證，並通知副井口保衛人員和信息站，沒有下井許可證不準入井。
（4）選定井下救援基地，指定具有救護知識的領導擔任井下救護基地指揮。同時明確基地指揮只起「上傳下達」作用，不得自行發號命令，以免形成多頭指揮。落實井下救護基地所需的通訊設備、救災器材等，選定安全崗哨位置及其人員，明確其任務。
（5）命令救護隊進入災區引導人員撤退；將傷員救到井下救護基地或其他安全地點進行現場急救後，送到地面，得知受傷人員困在災區時，一方面設法與受阻人員聯系、穩定其情緒，一方面立即報告搶救指揮部採取措施組織特別搶救。
⑹、救災指揮部根據井下災情報告，責成協助成員，將搶險人員組成二線、三線力量。當搶險人員不足時應及時報告上級機關和兄弟單位請求支援。及時滿足井下需要，千方百計完成撤人搶險任務。
（7）井下撤出人員和搶救人員完成後，應投入二線或三線力量，命令救護隊進行偵察工作，掌握災情性質、影響范圍、災區通風與瓦斯等災情，同時撤出一線部分人員。救護隊長應具體負責指揮救護隊按救護規程的要求完成偵察任務，提出測定數據、災區示意圖及災區處理建議，供指揮部制定救災方案。偵察結束後，應安排救護隊在安全地點監視災情變化，具體位置應由井下救護基地負責人提出建議，報總指揮部確定。
（8）指揮部組織所有成員聽取偵察情況匯報後，結合災情實際，盡快提出事故處理方案，並將成員明確分工，限定時間完成救災准備工作，並派員檢查核實。
（9）根據災區現場情況不斷協調平衡力量，確保方案順利進行。當遇災情變化時，應及時修改救災方案，調整救災力量。事故處理結束穩定一定時間後，應抓緊恢復事故破壞的各個系統，使之正常，特別是通風系統。當各系統恢復正常後，即可恢復正常生產秩序，搶險指揮部結束工作。
（10）事故處理結束後，指定有關部門和人員收集整理事故調查報告，並進行全面分析。對事故發生、搶救處理過程、重要的經驗教訓以及今後應採取的預防措施等，形成文件後上報並存檔。
6.2.3向公司及其他上級主管、相關部門報告程序
當井下發生火災事故時，在礦井積極組織事故救援的同時，要將事故發生時間、地點、受災情況及時向公司應急救援指揮中心等部門進行匯報。
6.2.4本礦內部職工的事故情況的告知程序
由礦搶險指揮部啟動該程序；應由礦指派專人通過會議、媒體及時將事故情況傳達到每個員工、家屬，以穩定員工、家屬情緒，確保事故搶險及時、順利進行。
6.2.5現場醫療救護響應程序
醫療急救行動組成員在接到應急救護指揮部命令後要迅速到原相礦醫療衛生救援領導組辦公室,聽取災害事故,簡單情況介紹。研究部署應急醫療救援工作，統一指揮和調遣各醫療隊伍及醫療資源的動用，決定是否向上級醫療機構救援。原相礦應急救援現場急救小分隊、傷員運送小分隊、臨床醫療小分隊成員立即整裝待命，做好救治准備工作。
（1）現場救護：現場人員要根據現場受傷人員受傷原因和受傷情況，立即進行救治。
①、如遇重傷者，如呼吸心跳驟停者立即給予胸外心臟按壓或人工呼吸，直到病人清醒或醫院、醫療組接手為止。
②、如遇燒傷時，對傷員撤離火災現場，保護好燒傷創面，盡量避免污染，對利於以後的院內救治。
③、如遇中毒、窒息傷員，立即將中毒者從危險區運到新鮮風流中，並安置在頂板良好、無淋水和通風正常的地點。給予氧氣吸入；必要時做口對口人工呼吸。
（2）現場急救小分隊在接到指令後要立即下井，組織進行現場急救，傷員運送小分隊要攜帶葯品、搶救器件奔赴現場或指定地點，運送和急救傷員，臨床醫療小分隊做好傷員的准備工作。
（3）現場小分隊要本著時間就是生命，先救命後治傷，先救重後救輕的原則，立即實施現場急救措施，進行止血、包紮、固定及心肺復甦等緊急處理。按照國際統一標准對傷員進行檢傷分類，分別用蘭、紅、黃、黑四種顏色，對輕、重、危重傷員和死亡人員作出標志，扣系在傷員的手腕和腳踝部位，以便後續救治時辨認或採取相應的措施。
（4）運送小分隊在現場處於危險或傷員情況允許時，要盡快將傷病員轉運，對已經檢傷分類待送的傷員進行復檢，對有活動性大出血或轉途中有生命危險的急危重症者，就地予以搶救、治療，做必要的處理後在監護下進行轉運。在轉運過程中要科學搬運，避免造成二次損傷，要合理分流傷員，及時將傷員轉運到指定醫院救治。
（5）臨床急救小分隊在醫院內組織好接收傷員工作，對接收的收員，按檢傷分類實施臨床救治。
（6）醫療急救行動組要及時向指揮部和上級醫療機構匯報救治情況，並根據具體情況向上級醫療機構請救增援。
⑺醫院救治：醫院要將出井傷員分類組織救治，必要時將傷重人員送到上級醫院救治。
6.2.6現場警戒保衛程序
為保障現場應急救援工作的順利開展，在事故現場周圍建立警戒區域，實施交通管制。
⑴警戒保衛組要根據事故現場情況，在井下受災區、及井口工業廣場各路口設置警戒區，實施交通管制，對危害區外圍的交通路口實施定向、定時封鎖，嚴格控制進出事故現場的人員及車輛，避免出現意外的人員傷亡或引起現場的混亂。
⑵在警戒保衛的同時，要盡量抽調力量在條件允許的情況下組織營救受害人員，組織疏散、撤離或者採取措施保護危險區域內的其他人員。
⑶必要時承擔搶險救災工作。
6.2.7需要外部支援的請求及聯系程序
當事故災情重大，應及時請求公司向太原市礦山救護大隊求援。
6.2.8媒體信息溝通及公眾信息告知程序
⑴對需要發布的信息進行審核和批准，保證發布信息的統一性，避免出現矛盾信息；
⑵指定新聞發布人，適時舉行新聞發布會，准確發布事故信息，澄清事故傳言；
⑶為公眾了解事故信息、防護措施以及查找親人下落等有關咨詢提供服務安排；
⑷接待、安撫死者及受傷人員的家屬。
6.3處置措施
（1）井下發生火災，井下人員要立即向調度室匯報，並及時就近組織力量，因地制宜，就地取材，直接滅火。如電器設備著火，要立即切斷電源，直接滅火無效時，應及時撤離火區。
（2）調度室接到火災報告後，總指揮立即組織救護和通風有關人員查明火災地點、范圍和蔓延方向，並通知災區危險人員佩帶自救器按規定的避災路線撤離險區，同時切斷險區電源。
（3）根據已探明的情況，確定井下通風方式。若在進風井筒、井底車場發生火災時，如不能就地滅火，可採用風流短路或反風的措施；若盤區皮帶巷、軌道發生火災時，可採用保持事故前風流方向措施，控制火區供風量，或根據實際情況進行區域性反風；若在進風下山巷道發生火災時，要特別注意形成火風壓使風流逆轉煙火彌漫巷道；若火災發生在回採工作面上下順槽，要立即打開風門、風橋，使風流短路，根據著火工作面的有害氣體情況調整工作面的風量；或者在進風巷道中構築臨時風牆，減少或切斷向火區供風，若火災發生在掘進工作面時，根據本巷道和工作面瓦斯的湧出情況，決定採用保持正常通風或停止局扇運轉。
（4）根據已探明的火災情況，採取滅火方法，對范圍較大的火區，採用現有灑水設備直接滅火無效時，要採取隔絕滅火方法，切斷火區供氧，使火區窒息。
（5）在滅火過程中，要控制煤塵飛揚，防止引起瓦斯、煤塵爆炸。
（6）在封閉火區時，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區范圍，可先作臨時密閉，然後建築永久密閉。
6.4、礦井發生火災事故現場人員的避災自救:
（1）火災事故後現場工作人員自我防護
①、發現火災中進行的自我防護
現場工作人員一旦遇到或發現火災預兆，要沉著、冷靜、採取措施進行自救。具體方法是：選擇合理的避災路線，沿新鮮風流撤離，若需要穿越著火地點時用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物蓋住身體，盡量減少肉體暴露面積，以減少燒傷。火災下風側人員，要迅速按規定佩戴好自救器，弄清方向，沿著避災路線，趕快撤退到新鮮風流中。撤退中，假如巷道破壞嚴重，不知撤退是否安全時，可以到棚子較完整的地點躲避，等待救護隊前來救護。
（2）燒傷人員的現場急救
礦井火災中的燒傷，現場急救是救治燒傷的起點，非常重要。其重點可概況為滅、查、防、包、送五個字，即：
滅：熄滅病人身上的火，使病人盡快脫離熱源，縮短燒傷時間；對已滅火而未脫去衣服的人，務必仔細檢查其衣服，特別是對已失去知覺的病人要特別注意。
查：病人呼吸、心跳怎樣？是否會合並其他外傷和有害氣體中毒？對爆炸沖擊燒傷病人，應特別注意有無顱腦損傷、胸腹腔內臟損傷和呼吸道燒傷。
防：防休克、窒息創傷污染。病人因疼痛和恐懼常常發生休克，可用針法止痛或給止痛葯；若發生急性喉頭梗阻或窒息時，可請醫務人員進行氣管切開，保證通氣；在現場檢查和搬運病人時，一定要注意保護創面，防止污染。為了減少創傷的污染和損傷，病人已滅火的衣服可以不脫或剪開除去。
包：就是用較干凈的衣服，把傷麵包裹起來，防止再次污染。在現場，除化學燒傷可用大量流動的清水持續沖洗外，對創傷一般不作處理，盡量不弄破水泡，保護表皮。
送：就是迅速離開現場，把嚴重燒傷病人送往醫院。注意在搬運病人時，動作要輕柔，行進要平穩，隨時觀察傷情。
（3）對井下中毒、窒息人員的急救
①、對井下有害氣體中毒人員的急救
井下工作人員由於受一氧化碳、二氧化碳等有害氣體中毒時，應採取如下綜合措施有針對性地進行急救：
A、立即將中毒者從危險區運到新鮮風流中，並安置在頂板良好、無淋水和通風正常的地點。進入有害氣體中毒場所，急救者一定要佩用呼吸系統的個體防護裝備。
B、迅速將中毒者口、鼻內妨礙呼吸的粘液、血塊、泥土、碎煤等除去，並將上衣、腰帶解開，膠鞋脫掉。
C、對中毒者要進行保暖，用棉被或毯子將身體蓋起來。有條件時，可在中毒者身旁放置熱水袋。
D、為促使體內毒物的排除，要及時輸氧或進行人工呼吸。受一氧化碳中毒時，如有條件輸氧，應請醫務人員或急救員（以下簡稱醫務人員）在純氧加入5％的二氧化碳，以刺激呼吸中樞，增強肺部的呼吸能力，使毒物盡快地排除體外。
②、對井下有害氣體中毒窒息人員的急救
井下各種有害氣體中毒，嚴重者都有窒息的可能。窒息一旦發生，傷員生命就處於危機狀態。因此，必須千方百計、爭分奪秒地進行搶救。
A、迅速將傷員運送道空氣新鮮的地方區 ，給予氧氣吸入；必要時做口對口人工呼吸。
B、對昏迷的傷員，一定要取側俯卧位，使口中的分泌物流出，防止舌後墜；同時，把舌拉出口外，必要時請醫務人員進行氣管切開。
C、如果傷員出現脈搏微弱、血壓下降等循環衰竭症狀或體征時，應請醫務人員注射強心、升壓葯物，如皮下注射苯甲酸鈉咖啡因25％2毫升。經過搶救待病情平穩後，迅速送往醫院救治。
6.5 發生災變時人員避災路線
附，原相煤礦火災避災線路圖

7應急物質與裝備保障
7.1井下非常倉庫消防器材現存一覽表
名 稱 數 量 名 稱 數 量
7.2醫院需要准備的救災物資：
礦井發生火災事故時，井下工作人員可能出現以下傷害：顱腦損傷、胸腹腔內臟損傷、呼吸道燒傷、一氧化碳有害氣體中毒、表麵皮膚燒傷、肢體創傷、眼睛損傷等。因此，醫院需要准備以上傷害所需要的應急救援物資。

序 號 名 稱 單 位 數 量 備 注
1 急救包 包 20
2 擔架 個 10
3 保溫毯 條 100
4 血壓計 個 5
5 電子體溫計 個 10
6

8 井下火災事故處理通知順序表
序號 單位和負責人姓名 內 線 手 機 備 注
1 礦 長
2 生產礦長
3 總 工
4 機電礦長
5 安全礦長
6 通風副總
7 生產副總
8 礦長助理
9 礦長助理
10 機電科長
11 調度室主任
12 通風區長
13 安檢科長
14 生產科長
15 辦公室主任
16 財務科
17 後勤科長
18 保衛科長
19 公司總調 值班

『玖』 礦山救護規程的目錄

第一篇 礦山救護新規程與規范
第二篇 礦山應急救援體系與相關法律及規章
第一章 我國礦山應急救援的歷史沿革
第二章 國家安全生產應急救援體系
第三章 國家礦山應急救援體系
第四章 國外礦山應急救援概況
第五章 應急救援相關法律及規章
第三篇 礦山事故應急救援預案編制
第一章 事故應急救援系統
第二章 重大危險源識別、評價與控制
第三章 事故應急救援預案的編制和管理
第四章 礦山企業應急救援預案編制
第五章 井下災變處理中礦山救護的工作要點
第四篇 礦山應急救援與搶險救災
第一章 應急救援與礦井災害預防和處理計劃
第二章 避免違章 指揮科學地組織救災
第三章 嚴禁違章 作業避免救護人員傷亡
第五篇 礦山搶險救災的決策與指揮
第一章 概述
第二章 礦山搶險救災指揮組織機構
第三章 搶險救災應急響應
第四章 搶險救災決策指揮原則
第五章 安全施救指揮技術
第六章 搶險救災報告的編制
第六篇 礦山救護隊的管理
第一章 礦山救護隊的崗位責任管理
第二章 礦山救護隊的計劃管理
第三章 礦山救護隊技術、裝備的管理
第四章 礦山救護隊的軍事化管理
第五章 人機工程原理與隊員的體能訓練
第六章 礦山救援技術競賽
第七章 應急救援心理應激
第七篇 礦山救護訓練
第一章 概述
第二章 訓練准備與保障
第三章 技術訓練
第四章 體能訓練
第五章 心理訓練
第六章 軍事化隊列訓練
第八篇 礦山救護技術裝備
第一章 概述
第二章 礦山救護個人防護裝備
第三章 救災通訊裝備
第四章 環境參數檢測裝備
第五章 大型滅火裝備
第六章 其他技術裝備
第九篇 礦山救護呼吸保護裝備與使用
第一章 人體呼吸生理學
第二章 氧氣呼吸器
第三章 負壓氧氣呼吸器
第四章 正壓氧氣呼吸器
第五章 其他呼吸保護裝備
第十篇 礦井頂板事故救災技術
第一章 礦山壓力顯現與頂板事故類型
第二章 頂板事故的救災技術要點
第三章 頂板事故案例分析
第十一篇 礦井火災救災技術
第一章 礦井火災慨述
第二章 礦井火災對風流流動狀態的影響
第三章 礦井火災隱患偵知及預警技術
第四章 礦井火災救災技術
第五章 礦井火災事故處理案例分析
第十二篇 礦井瓦斯煤塵災害救災技術
第一章 礦井瓦斯來源及危害
第二章 煤與瓦斯突出類型、機理及典型案例
第三章 瓦斯煤塵爆炸機理及影晌因素
第四章 煤與瓦斯突出事故救災技術
第五章 瓦斯(煤塵)爆炸的救災技術
第六章 瓦斯燃燒、瓦斯窒息救災技術
第十三篇 礦井水災害救災技術
第一章 礦井水災害類型、特徵及突水預兆
第二章 礦井水災危害特點分析
第三章 礦井水災搶險救災
第四章 礦井實用救災裝備及技術
第五章 礦井突水事故救援案例
第十四篇 礦井通風及災變時期控災技術
第一章 礦井通風概述
第二章 礦井風量調節技術
第三章 礦井火災時期的風流控制技術
第四章 礦井火災時期的反風
第十五篇 非煤礦山主要事故的預防與處理
第一章 非煤礦山采礦方法
第二章 非煤礦山火災事故的預防與處理
第三章 非煤礦山水災事故的預防與處理
第四章 非煤礦山頂板事故及露天礦邊坡的預防與處理
第五章 非煤礦山爆破、中毒窒息事故的預防與處理
第六章 非煤礦山尾礦庫事故預防
第七章 非煤礦山事故處理案例
第十六篇 礦山事故傷員急救技術
第一章 礦山創傷的特殊性和分類
第二章 礦山醫療救護體系與應用
第三章 院前急救
第十七篇 礦山應急救援新技術與新裝備
第一章 信息化在玎山應急救援中的應用
第二章 礦山救護隊員個體防護裝備
第三章 遇險遇難人員搜救搜尋技術
第四章 災區通信裝備
第五章 災區環境氣體檢測分析和危險性判定
第六章 礦用滅火設備
第七章 其他裝備
第十八篇 礦山事故應急救護案例
第一章 瓦斯爆炸事故應急救護案例
第二章 煤塵爆炸事故應急救護案例
第三章 煤與瓦斯突出事故應急救護案例
第四章 透水事故應急救護案例
第五章 火災事故應急救護案例
第六章 冒頂事故應急救護案例
第七章 中毒及其他綜合性事故應急救護案例