A. 公共部門戰略管理的性質mpa在職研究生公共管理碩士
公共部門戰略管理的性質mpa在職研究生公共管理碩士一、戰略與戰略管理戰略一詞，最早起源於軍事領域，意指贏得戰爭勝利的目標。在一般管理領域，戰略就是一個組織的總目標，它涉及到一個時期內帶動全局發展的方針、主要政策與任務。從某種程度上講，在職研究生戰略是運用和管理所有資源達成目標的藝術。對戰略管理，人們認識的角度也不盡相同，有的學者從過程論的角度去界定戰略管理，有的則從戰略決策的角度界定戰略管理。一般而言，戰略管理可視為管理者有意識的政策選擇、發展能力、解釋環境，以集中組織的努力，達成目標之行為。也可以被界定為：制定、實施和評價使組織能夠達成目標的、跨功能決策的藝術或科學。要注意區別戰略管理與非戰略管理、戰略規劃、功能管理的區別。
二、戰略管理的基本特徵1、戰略管理是未來導向的。戰略管理為組織未來的發展設立願景、規劃藍圖。2、戰略管理著重於較長遠的、總體的謀略。3、戰略管理是一個組織尋求成長和發展機會及識別威脅的公共管理碩士過程。戰略管理的一個基本宗旨就是利用外部機會和化解或迴避外部威脅。4、戰略管理是直覺和理性分析的結合。5、戰略管理是持續性與循環型的過程。6、戰略管理是前瞻性思考和由外而內的mpa在職研究生管理哲學。
三、公共部門重視戰略管理的原因戰略管理原本在私人部門的管理中受到重視，自20世紀80年代以來，戰略管理的問題越來越受到公共部門的重視。之所以如此，乃是出於以下方面的原因：1、更加復雜和不確定的環境。2、公共部門角色的變化。自20世紀80年代以來，「大政府」的觀念受到越來越多的質疑，相反，「小政府」則越來越得到認同。政府角色發生了變化，mpa在職研究生既要成為領航者而非劃槳者，因此，戰略規劃的作用更加重要。3、國際化和國際競爭力的挑戰。4、公共利益的挑戰。公共利益要求政府致力要兼顧整體利益與局部利益、長期利益與短期利益。這就是說，改革管理者要有系統觀、整體觀、和長期觀。
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企業戰略管理的分析方法有哪些
企業戰略管理的分析方法有哪些你知道嗎?你對企業戰略管理的分析方法了解嗎?下面是我為大家帶來的企業戰略管理的分析方法，歡迎閱讀。
一、戰略管理分析工具之波特五力分析模型
五力分析模型是邁克爾·波特(Michael Porter)於80年代初提出的戰略管理分析工具，對企業戰略制定產生全球性的深遠影響。用於競爭戰略的分析，可以有效的分析客戶的競爭環境。五力分別是：供應商的討價還價能力、購買者的討價還價能力、潛在競爭者進入的能力、替代品的替代能力、行業內競爭者現在的競爭能力。五種力量的不同組合變化 最終影響行業利潤潛力變化。
二、戰略管理分析工具之安迪·格魯夫的六力分析模型
六力分析的概念是英特爾前總裁安迪·格魯夫(Andrew S. Grove)，以波特的五力分析架構為出發點，重新探討並定義產業競爭的六種影響力。他認為影響產業競爭態勢的因素分別是：
1.現存競爭者的影響力、活力、能力;
2.供貨商的影響力、活力、能力;
3.客戶的影響力、活力、能力;
4.潛在競爭者的影響力、活力、能力;
5.產品或服務的替代方式;
6.協力業者的力量。
透過此六種競爭力量的戰略管理分析，有助於釐清企業所處的競爭環境，點出產業中競爭的關鍵因素，並界定最能改善產業和企業本身獲利能力的策略性創新。
三、戰略管理分析工具之新7S原則
新7S原則(Principal of New 7S)，由美國管理大師達·維尼提出，強調的是企業能否打破現狀、抓住主動權和建立一系列暫時的優勢。新7S原則的經營思維架構，具體包括：
(1)更高的股東滿意度(Stockholder satisfaction)。這里的「股東」是一個十分廣泛的概念，即客戶的概念，包括過去企業最重視的股東、市場導向管理中迅速得到重視的顧客以及近幾年人本管理的主角即員工。
(2)戰略預測(Strategic soothsaying)。要做到客戶滿意，公司就必須用到戰略預測。了解市場和技術的未來演變，就能看清下一個優勢會出現在哪裡，從而率先創造出新的機會。
(3)速度定位(Speed)。在如今超強競爭環境下，成功與否在於能否創造出一系列的暫時優勢，所以公司快速從一個優勢轉移到另一個優勢的能力非常重要。速度讓公司可以捕捉需求、設法破壞現狀、瓦解競爭對手的優勢，並在競爭對手採取行動之前就創造出新的優勢。
(4)出其不意的定位(Surprise)。經營者們要做的工作，是探尋價值創新的道路，而很少去控制和管理現有的業務運作。
(5)改變競爭規則(Shifting the rules against the Competition)。改變競爭規則可以打破產業中既有的觀念和標准模式。亦步亦趨，是被動應戰，常常取不到好的效果。
(6) 告示戰略意圖(Signaling Strategic intent)。向公眾及產業內同行公布你的戰略意圖和未來行動，有助於告誡競爭對手，不要侵入你的市場領域;同時，還可以在顧客中有效地形成「佔位效應」，即有購買意圖的顧客會等待告示公司的該種產品研製生產出來後再購買，而不去購買市場上已有的其他公司的同類產品。
(7) 同時的、一連串的'戰略出擊(Simultaneous and sequential Strategic thrusts)。僅有靜態的能力，或是僅有優良的資源都是不夠的，資源需要有效地加以運用。公司戰略成功的關鍵，在於將知識和能力妥善運用，以一連串的行動奪取勝利，並將優勢迅速移到不同的市場。
四、戰略管理分析工具之藍海戰略(Blue Ocean Strategy)
藍海戰略(Blue Ocean Strategy)是由W·錢·金(W. Chan Kim)和莫博涅(Mauborgne)提出的。
藍海戰略認為，聚焦於紅海等於接受了商戰的限制性因素，即在有限的土地上求勝，卻否認了商業世界開創新市場的可能。運用藍海戰略，視線將超越競爭對手移向買方需求，跨越現有競爭邊界，將不同市場的買方價值元素篩選並重新排序，從給定結構下的定位選擇向改變市場結構本身轉變。
藍海以戰略行動(Strategic Move)作為分析單位，戰略行動包含開辟市場的主要業務項目所涉及的一整套管理動作和決定，在研究1880年～2000年30多個產業150次戰略行動的基礎上，指出價值創新(Value Innovation)是藍海戰略的基石。價值創新挑戰了基於競爭的傳統教條即價值和成本的權衡取捨關系，讓企業將創新與效用、價格與成本整合一體，不是比照現有產業最佳實踐去趕超對手，而是改變產業景框重新設定游戲規則;不是瞄準現有市場「高端」或「低端」顧客，而是面向潛在需求的買方大眾;不是一味細分市場滿足顧客偏好，而是合並細分市場整合需求。
五、戰略管理分析工具之戰略十步驟系統
戰略管理十步驟系統是有助於企業從受眾的角度發現市場的一種工具，十步驟每一部分的內容自成體系。
"十步驟系統
企業理念
環境分析
競爭控制
客戶分析
自身狀況分析
潛力分析
目標描述
視覺化工作程序化
市場營銷戰略
市場營銷控制
六、戰略管理分析工具之四種戰略類型
雷蒙德·邁爾斯(Raymond Miles)和查爾斯·斯諾(Charles Snow)在1978年《組織戰略、結構和方法》(Organization Strategy， Structure， and Process)一書中認為， 企業戰略並不是取決於組織的類型或風格，而是取決於那些需要戰略解決的基本性問題：
事業問題(Entrepreneurial problem)： 企業如何管理市場份額。
工程問題(Engineering Problem)： 企業如何執行解決事業問題的方案。
行政問題(Administrative Problem)：企業應該如何架構以適應解決前兩個問題的需要。
基於這三種類型的問題，他們將企業分為四種戰略類型：
1、防禦者(Defender)。作為成熟行業中的成熟企業，採用高效生產、嚴格控制、連續、可靠的手段，努力尋求保護自己的市場地位。
2、 探索者(Prospector)。一種致力於發現和發掘新產品和新市場機會的企業。它的核心技能是市場能力和研發能力，它可以擁有較多的技術類型和較長的產品線。
3、分析者(Analyser)。這是一類規避風險同時又能夠提供創新產品和服務的企業。它致力於有限的一些產品和技術，以質量提高為手段，力爭超越競爭對手。
4、反應者(Reactor)。這是一類對企業外部環境缺乏控制的企業，它既缺乏適應外部競爭的能力，又缺乏有效的內部控制機能。它沒有一個系統化的戰略設計與組織規劃。
C. 管理碩士考哪些
管理碩士作為一學位，需學生掌握廣泛領域知識與技能。考試內容大致包括：
經濟學基礎：微觀與宏觀經濟學，提供經濟學理論與分析方法。
管理學基礎：組織行為學、市場營銷與戰略管理，詳解企業管理原理與方法。
會計與財務管理：會計原理、報表分析與財務決策，傳授財務管理理論與技術。
統計與研究方法：統計分析、研究設計與數據處理，教授科研方法與技巧。
管理碩士考試跨經濟學、管理學、會計學與統計學，學生需全面准備，掌握各領域知識與技能，以順利完成學業。