1. 安全事故案例分析原因及措施
安全事故案例分析原因如下：
1、事故簡要經過。2006年9月18日八點班，開掘工區掘准隊工長劉某帶領高某等6人在北丈八井七尺二采區軌道巷回收裝運皮帶料。裝好料後由七尺二區軌道巷從里往外帶，到第一橫貫處（此段坡度7度左右）留下兩個叉車用約3公分寬左右的板條打了掩。接著劉某帶領高某、郭某、田某一起將已裝好的三個斗車從下坡處推到坡上，田某背住第二個斗車，高某、郭某在前面背住第一個斗車，劉某在第二個斗車前面拽。將第一個斗車放至快要接近第二個叉車位置時，高某、郭某急忙閃開，斗車撞到第二個叉車，致使兩個叉車沖過原先的板條掩，向下滑去，劉某見勢，隨即跟著叉車向外邊跑邊喊。劉某在追車過程中被後面滑下的1噸料車壓傷，經搶救無效死亡；
2、事故原因下料人員安全意識差，放車未使用絞車牽引，人工推車，碰到斜坡上未按規定打好掩和使用戧柱的裝料叉車，致使裝料叉車跑車，人員違章追車，導致後面的1噸料車滑車將人壓傷致死，是造成事故的直接原因。在不具備出車條件的情況下，盲目作業，現場安全管理不到位，安全技術措施未落實，是造成事故的主要原因。
安全事故案例防範措施如下：
1、小巷運輸嚴格執行牽引區撤人擱警戒和「五聯鎖」制度；
2、回收大型設備時，必須制定安全技術措施，或有能指導現場安全作業的工作票；
3、加強作業人員的安全培訓教育工作，提高人員素質，強化安全防範意識，杜絕違章指揮和違章作業。
《中華人民共和國社會保險法》第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。