駕校不同年齡教練教學方法

Ⅰ 汽車教練員怎樣提高自己的教學方法

我是一名駕校教練員，從事教練工作已多年了。面對新的交通法規，學員的素質千差萬別，給我們教練提出了新的課題。剛開始，總覺得不能明白的解釋學員提出的問題，自己的駕駛技能及經驗並不能效地傳遞給學員。通過學習，琢磨，現在覺得找到了一些方法，有一些自己的心得體會。現在和大家交流一下。

（一）組織語言很重要。

比如講轉彎，若在轉彎時你只說收油，看側視鏡，效果就未必深刻。若能在學員轉幾個彎之後，將車停下來。跟他講轉彎要注意三個問題：1，轉彎速度2轉彎觀察3轉彎路線及內輪差問題。跟他講轉彎速度是如何規定的，速度過快會怎樣。轉彎時要觀察哪幾個方向，有情況時該怎麼辦。轉彎路線是如何規定的，為什麼等。這樣講解後，我感覺效果不錯。

（二）先靜後動。

在學員初次上車時，在靜止的情況下，先要學員對主要的駕駛操作裝置進行一下關於方法，力度，程度上的感知，這對之後的上路行駛很有好處。所謂」磨刀不誤砍柴功。

（三）合理安排教學順序。

交通局給我們提出了很多實用的訓練項目。教練要根據學員情況，合理編排順序教學。這樣學員才能接受。比如，某個學員方向還不穩，駕駛還「蛇形」的情況下，你給他講如何變道就不合理，所以必須依據學員不同程度，合理安排，循序漸進。

（四）看人下菜碟

所有的項目訓練要因人而異，不可千篇一律。若對一個駕駛技能已很好的人，你講這些他已熟練掌握了的常識，只會是費力不討好了。

（五）多鼓勵，多表揚，少挖苦諷刺。

絕大多數的人通過練習都能掌握駕駛這項技能，只是有快有慢罷了。所以教練一定要耐心多一點。

（六）改變自己，適應學員

同時注重理論知識,堅持與時俱進,學習新的道路交通安全法規和駕駛技能,不斷充實自己.工作中,不僅向學生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀.。現在的「工學」矛盾太突出了，大多有工作，練車時間很少，又不確定，這只有打亂自己的作息規律和工作安排，去適應學員了，理解萬歲吧。今後的工作中，抓好安全教學的同時，確保教學質量，在服務質量上下功夫，從服務意識、服務觀念、服務目標、服務形象、服務管理上做實教學培訓工作，為培養合格的駕駛員，為全提升劍洲駕校形象，提高劍洲駕校聲譽，作出積極自已應有的貢獻。

Ⅱ 瀛﹁濺鐨勬椂鍊欙紝鏁欑粌鏈夊摢浜涙妧宸ф槸鍙浠ュ︾殑錛

瀛﹁濺鏄涓涓闇瑕佽愬績鍜屾妧宸х殑榪囩▼錛屾暀緇冪殑鎸囧煎拰寤鴻瀵逛簬瀛﹀憳鏉ヨ撮潪甯擱噸瑕併備互涓嬫槸涓浜涙暀緇冨彲鑳戒細鏁欑殑寮杞﹀皬鎶宸э紝榪欎簺鎶宸у彲浠ュ府鍔╁﹀憳鍦ㄦ湭鏉ョ殑椹鵑┒涓鏇翠負瀹夊叏鍜岃嚜淇★細
淇濇寔姝ｇ『鐨勯┚椹跺Э鍔匡細姝ｇ『鐨勯┚椹跺Э鍔垮彲浠ュ府鍔╅┚椹跺憳鏇翠負鑸掗傚湴椹鵑┒錛屽苟涓旇兘澶熷噺灝戠柌鍔沖拰浜嬫晠鐨勯庨櫓銆傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍璋冩暣搴ф呭拰鍚庤嗛暅錛屼互渚垮湪椹鵑┒榪囩▼涓淇濇寔姝ｇ『鐨勫Э鍔褲
濡備綍姝ｇ『浣跨敤杞鍚戠伅錛氬湪椹鵑┒榪囩▼涓錛屼嬌鐢ㄨ漿鍚戠伅鏄涓涓闈炲父濂界殑涔犳儻銆傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍鍦ㄨ漿寮銆佸彉閬撳拰鍋滆濺絳夋儏鍐典笅姝ｇ『浣跨敤杞鍚戠伅銆備嬌鐢ㄨ漿鍚戠伅鍙浠ヨ╁叾浠栭┚椹跺憳鏇村ソ鍦頒簡瑙ｄ綘鐨勮岄┒鎰忓浘錛屼粠鑰屽噺灝戜簨鏁呯殑椋庨櫓銆
濡備綍姝ｇ『瑙傚療鐩茬偣錛氬湪椹鵑┒榪囩▼涓錛岃傚療鐩茬偣闈炲父閲嶈併傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍閫氳繃瑙傚療鍚庤嗛暅鍜屼晶瑙嗛暅鏉ヤ簡瑙ｈ濺杈嗗懆鍥寸殑鎯呭喌錛屼互閬垮厤鍦ㄨ岄┒涓鍙戠敓紕版挒銆
濡備綍姝ｇ『瓚呰濺鍜岃瓚呰濺錛氳秴杞︽槸涓欏歸渶瑕佹妧宸у拰緇忛獙鐨勯┚椹惰屼負銆傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍鍦ㄥ畨鍏ㄧ殑鎯呭喌涓嬭繘琛岃秴杞︼紝浠ュ強濡備綍閬垮厤琚鍏朵粬杞﹁締瓚呰濺銆傚悓鏃訛紝鏁欑粌涔熶細寮鴻皟鍦ㄨ秴杞﹁繃紼嬩腑娉ㄦ剰瑙傚療璺鍐靛拰淇濇寔瀹夊叏璺濈葷殑閲嶈佹с
濡備綍姝ｇ『鍋滆濺錛氬仠杞︽槸涓欏歸渶瑕佹妧宸х殑椹鵑┒琛屼負銆傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍姝ｇ『鍦板仠杞︼紝鍖呮嫭濡備綍鎺у埗杞﹂熴佸備綍瑙傚療鍛ㄥ洿鎯呭喌銆佸備綍璋冩暣鏂瑰悜絳夈傚湪鍋滆濺榪囩▼涓錛屾暀緇冧篃浼氬己璋冩敞鎰忓畨鍏ㄨ窛紱誨拰閬垮厤涓庡叾浠栬濺杈嗕駭鐢熷啿紿佺殑閲嶈佹с
濡備綍姝ｇ『浣跨敤娌歸棬鍜屽埞杞︼細姝ｇ『浣跨敤娌歸棬鍜屽埞杞︽槸淇濊瘉瀹夊叏椹鵑┒鐨勯噸瑕佹妧宸с傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍姝ｇ『鍦頒嬌鐢ㄦ補闂ㄥ拰鍒硅濺錛屽寘鎷濡備綍鎺у埗杞﹂熴佸備綍閬垮厤紿佺劧鍒硅濺銆佸備綍閬垮厤杞﹁締鎵撴粦絳夈
濡備綍姝ｇ『搴斿圭揣鎬ユ儏鍐碉細鍦ㄩ┚椹惰繃紼嬩腑錛屽彲鑳戒細閬囧埌涓浜涚揣鎬ユ儏鍐碉紝渚嬪傜獊鐒跺嚭鐜拌屼漢銆佽濺杈嗗け鎺х瓑銆傛暀緇冧細鏁欎綘濡備綍搴斿硅繖浜涙儏鍐碉紝渚嬪傚備綍蹇閫熷埞杞︺佸備綍閬胯╄屼漢銆佸備綍璋冩暣鏂瑰悜絳夈
鎬葷殑鏉ヨ達紝瀛﹁濺鏄涓涓闇瑕佽愬績鍜屾妧宸х殑榪囩▼錛屾暀緇冪殑鎸囧煎拰寤鴻瀵逛簬瀛﹀憳鏉ヨ撮潪甯擱噸瑕併傞氳繃瀛︿範鍜屾帉鎻¤繖浜涘紑杞﹀皬鎶宸э紝瀛﹀憳鍙浠ュ湪鏈鏉ョ殑椹鵑┒涓鏇翠負瀹夊叏鍜岃嚜淇°傚悓鏃訛紝瀛﹀憳涔熼渶瑕佷笉鏂鍦扮粌涔犲拰鎻愰珮鑷宸辯殑椹鵑┒鎶鑳斤紝浠ュ簲瀵瑰悇縐嶅嶆潅鐨勯┚椹舵儏鍐點傞櫎浜嗘暀緇冪殑鎸囧煎栵紝瀛﹀憳榪樺彲浠ラ氳繃闃呰葷浉鍏崇殑椹鵑┒鏁欐潗銆佽傜湅椹鵑┒鏁欏﹁嗛戠瓑鏂瑰紡鏉ユ彁楂樿嚜宸辯殑椹鵑┒鎶鑳姐

Ⅲ 去駕校學車科目二一開始教練一般是怎麼教的

駕校學車科目二，一開始教練一般告訴你上車的准備工作，比如調節座椅，系安全帶，調節後視鏡等。之後會告訴你科目二要考什麼項目，和項目難點。一開始要練習的肯定是離合器的控制，控制離合器是科目二最基礎的部分，也是最重要部分。

.

Ⅳ 如何提高駕校教練員教學水平

提高咨詢員、接待員的態度水平；說服教練員工作態度，加強教學質量；改善駕校領導的招生方法。1、提高咨詢員、接待員的態度水平。消費者對待買車和學車的重視程度是絕對不一樣的。買車要再三權衡、比較，多次咨詢選擇、要滿足他的多項要求；而學車就簡單的多，只要他對駕校一方面滿意，就能OK。比如靠家近，因此凡是打電話進行咨詢的，應該十有八九能成為你的學員。但實際中比例數要小的多，究其原因。和咨詢員、接待員的態度水平有很大的關系。如果咨詢員、接待員態度和藹、耐心、解釋到位，並能從三言兩語的簡單交談中，迅速發現學員的關注點，並用最富感染力、針對性的介紹，肯定會能搞定。反之，如果咨詢員態度冷淡、愛搭不理，回答問題不準確、不肯定、不專業，抓不住要點，學員肯定會流失。2、說服教練員工作態度，加強教學質量。司機作為一個職業在六、七十年代，具有較高的技術含量和高社會尊重度，而現在駕駛已成為現代人的一項基本技能。司機的職業地位在下降，而教練員作為一個新興的職業，地位在逐漸的提高。這是因為關心駕駛的人多了，學習駕駛的人多了，一個小區居住著多少司機沒人關注，住著幾個教練可能會引起人們的注意。只要教練員有較敏感的市場開發意識，在生活中，可以隨處招到學員。可是我們許多教練員處事低調，不願亮出身份，不主動的發名片宣傳介紹，使許多身邊想學車的人溜到了其他駕校。某小區有幾個人結伴學車，到處找明白人咨詢，確定了一個駕校報名後，才知道身邊就住著一位教練。雙方都很遺憾。學員從教練身邊流失的另一個主要原因是服務失敗所導致的，今天的服務，明天的市場。四十多歲上下的女士，學車比較困難，誰都不想帶她們，她們自己也感到自信心不足，給教練添麻煩，你服務好了她們，給學校介紹學員最多的往往是這個群體。許多教練不明白這個道理，在工作中放任自己的性格，天氣變化經常寫在臉上，傷害了學員後還不以不然，至使潛在的學員流失。3、改善駕校領導的招生方法。許多駕校的領導自己走不出去，封閉在狹小的圈子裡，沒有專門的招生機構，只能眼睜睜的看著別人你死我活的爭奇市場。或者乾脆就不清楚人家是怎麼招生的。也正是走不出去，因此信息不暢，不知道哪兒有生源，也不知道人們需求上的特殊性，對市場缺乏敏感，路子越走越窄，法越來越少，這應該是學員流失最重要的方面。