商業研究方法唐納德

① 本人做人力資源的，想自學心理學和行政方面的知識，求推薦幾本書或者網站，學習這些方面的知識。

《人力資源開發與管理》學習參考書：
一、 人力資源管理概論
1. 加里.得斯勒《人力資源管理》第六版（中國人民大學出版社）
2. 斯蒂芬.羅賓斯《組織行為學》（中國人民大學出版社）
3. 彭劍鋒《人力資源管理概論》復旦大學出版社
4. (美) 詹姆斯•N. 巴倫《戰略人力資源:總經理的思考框架》 F272.92/7728
二、 招聘與甑選
1. 《人力資源甑選》羅伯特.D.蓋特伍德 F241/8222
2. 《招聘選拔和績效的評估方法》 F241/4143
三、 培訓與開發
1. 《人力資源開發》喬恩•M•沃納, 蘭迪•L•德西蒙著 F272.92/3224
2. 《人力資源開發效果評估》（美）理查德.斯旺森
3. 《組織學習、績效與變革》吉雷，梅楚尼奇
4. 《人力資源開發》 （美）理查德.斯旺森
5. 《組織學習》（美）阿里斯
6. 《雇員培訓與開發》 (美)雷蒙德.A.諾伊 C975/3427
7. 《職業生涯管理》 (美) 傑弗里•H. 格林豪斯 C913.2/4404
8. 《職業生涯咨詢：過程技術及相關問題》（美）吉斯伯爾
9. 《職業生涯咨詢中的治療計劃》（美）利普泰克
10. 《教學設計原理》 加涅
11. 《教學模式》 bruce joyce
12. 《學習、教學和評估的分類學》安德森編，皮連生譯
13. 《教學設計》
14. 《系統化教學設計》W.迪克
四、 績效
1. 《績效管理》赫爾曼.安吉斯 中國人民大學出版社 F272.92/7144.2
2. 《組織績效管理》(美)理查德•威廉姆斯著 清華大學出版社 C936/5044
3. 《關鍵績效指標》(美) 戴維•帕門特著 機械工業出版社 F272.92/4632
4. 《績效分析與改進》理查德.斯旺森 北京大學出版社 F272.92/4264-1
5. 《績效改進》劉美鳳
6. 《績效考評革命》 美) 迪恩•R.斯彼德(DEAN R.SPITZER)著 F272.92/4222
7. 《平衡記分卡：化戰略為行動》羅伯特.卡普蘭等（廣東經濟出版社）
8. 《戰略中心型組織》 羅伯特.卡普蘭等
9. 《組織協同》 羅伯特.卡普蘭等 F272.9/2188
10. 《戰略地圖》羅伯特.卡普蘭等 F272/2188
11. 《平衡計分卡戰略實踐》羅伯特.卡普蘭等 F272/2188.2
12. 《績效管理：從研究到實踐》(美) 詹姆斯W. 史密瑟,主編 F272.92/5031
13. 《績效管理：如何考評員工表現》(美)羅伯特.巴克沃F272.92/7743
14. 《績效考評:致力於提高企事業組織的綜合實力》加里•萊瑟姆F272.92/4414
五、 薪酬
1. 《薪酬管理》喬治.米爾科維齊（中國人民大學出版社）F244/9222
2. 《戰略薪酬管理》約瑟夫•J•馬爾托奇奧著F272.92/7254.2
3. 《薪酬框架》 (美)托馬斯•B.威爾遜 華夏出版社F279.712.3/5323
4. 《薪酬手冊》 (美) 蘭斯•A. 伯傑, 多蘿西•R. 伯傑著 清華大學出版 F244/2640
5. 《薪酬——以戰略撬動企業變革》F272.92/5323
6. 《企業薪酬體系設計與實施》理查德.索普.F272.92/4080
7. 《激勵與工作行為》(美) 萊曼 W. 波特, F272.92/3424-1
六、 勞動關系與勞動法
1. 劉茂林《勞動合同關系管理操作指引》（法律出版社）F241.32/0244
2. 程延園《勞動合同法理解與運用》中國勞動社會保障出版社
七、 人員測評
1. 《領導者與領導過程》[美]喬恩•L.皮爾斯，約翰•W.紐斯特羅姆F272.91/4024
2. 《人力資源管理中的應用心理學》 (美) 韋恩•卡西歐,F241/2117
八、 研究方法
1. 《商業研究方法》唐納德.R.庫伯 F270/0016-2
2. 《組織與管理研究的實證方法》，主編陳曉萍、徐淑英。北京大學出版社
3. 《問卷統計分析實務：SPSS操作與應用》吳明隆
4. 納雷希.K.馬爾霍特拉《市場營銷研究：應用導向》
九、 組織、權力與社會
1. 《組織行為學經典文獻》奧斯蘭等著
2. 《組織》馬奇
3. 《制度與社會沖突》
4. 《權力》傑弗瑞.菲佛
5. 《權謀》
6. 《重新發現制度：政治的組織基礎》
7. 《法令不能改變社會》（法）克羅齊耶
8. 《權力與規則》（法）費埃德伯格
9. 《行動中的組織》（美）湯普森
10. 《行動者與系統》（法）克羅齊耶
十、 咨詢類
1. 《人力資源項目評估手冊》(美) 傑克•愛德華茲, 約翰•斯科特F241/2228
2. 《咨詢顧問思維技能提升》劉志廣 王軍峰 鄭立新 機械工業出版社
3. 《金字塔原理》芭芭拉.明托
4. 《麥肯錫方法》杜塞爾
5. 《麥肯錫工具》杜塞爾
6. 《麥肯錫意識》(美)艾森•拉塞爾，(美)保羅•弗里嘉著 F279.712.3/5564
7. 《用圖表說話》 (美) 基恩•澤拉茲尼著 F713.83/3587.2
8. 《用演示說話》 (美) 基恩•澤拉茲尼著 F713.83/3587
9. 《寫個大家看的ppt設計書》（美）威廉姆斯
10. 《寫個大家看的設計書》（美）威廉姆斯
11. 《新編人力資源管理咨詢實務》王璞 F272.92/1012
12. 《高級咨詢顧問專業必備工具大全》 王成, 劉志廣編著 C932/1053.2
13. 《管理咨詢工具箱》 張俊娟，許國才編著 F270/1224-4.2
14. 《棲息穀管理評論》
這些都是不錯的書籍，我也是做人力資源的，這些大致都看過。
如滿意，望採納

② 商業研究方法的作者簡介

唐納德·R·庫珀，美國佛羅里達大西洋大學（Florida Atlantic University）教授，兼任該校商學院副院長、公共管理博士項目負責人及研究中心主任。他教授的課程主要有研究方法、統計學、組織行為學等，在其20多年的教學生涯中，多次獲得教學獎。他還是一家顧客滿意和市場調研咨詢公司——庫珀研究集團的主要負責人。他曾為IBM公司在歐洲創建了顧客滿意度項目，並持續協助IBM公司在世界各地開展顧客滿意項目。目前，庫珀教授致力於為高層管理人員提供品牌與服務的研究分析，其服務的行業和部門包括旅遊業、重工業、銀行業和各級政府部門等。