因為當老師本來就是一門學問,學習教學研究方法可以更好地讓學生輕松的學習,高效的學習。
教研即教育研究。是指總結教學經驗,發現教學問題,研究教學方法。教研公理有先有鑽研而後有教研和教研促進鑽研。
教研可以從三個角度探索,分別是知識管理、社會學、心理學。
教研的劃分:
可以從教研的發生地點、教研的組織主體、教研的目標三個角度對教研進行劃分。
1、教研的分類:
教研可以發生在現實中的某個地方,也可以發生在互聯網路空間。因此,根據教研的發生地點把教研劃分為實地教研和網路教研。由於實地教研和網路教研不存在誰比誰高級的問題,因此這種劃分是教研的分類。
2、教研的分層:
教研的組織主體,依次可以為學校、學校聯盟、區(縣)教研部門。因此,根據教研組織主體,教研可以劃分為校本教研、校際教研及區域教研。由於這三種教研的類型存在著范圍的等級差別,因此這種劃分是教研的分層。
3、教研的分元:
教研的目的是促進教師專業發展。教師專業發展的內涵包括「一德四力」,即:職業道德、教學設計能力、教學實施能力、教學評價能力和教育科研能力。
因此,根據教研指向的目標,教研可以劃分為職業道德教研、教學設計教研(或稱課前教研)、教學實施教研(或稱課中教研)、教學評價教研(或稱課後教研)及課題教研。由於這樣劃分的五種教研既彼此相互獨立又相互依存,因此是教研的分元。
2. 如何理解教學有法,但無定法,貴在得法
1、『』教學有法『』指的是教學有一定的方法、原理、規律。
2、『』教無定法『』說的是教學沒有固定的、死板的方法;
3、『』貴在得法『』指的是貴在有恰當而合適的方法。
其實這三個短句都在強調一個「法」字,即教學方法。這就要求教師在教學中要做到因材施教,找到教師的教和學生的學的最佳切入點,兩者有機結合。
方法
1、摸清所有學生的性格特徵。摸清楚學生的性格能夠讓老師有的放矢地教學,這就需要老師走進學生的內心,與學生成為朋友,理清學生的優缺點,以確定教學的基本方向和針對不同學生的關注點。
2、學習其他老師的教學方法。老教師是我們年輕老師的學習榜樣,他們接觸過的學生多,遇到的情況也多,借鑒老教師的教學經驗,能夠幫助年輕老師少走彎路。同時,也拉近了同事間的距離,能更好地融入集體。
3、豐富自身的教學方法。每個題都其特點,不同的題目也有其共性,這也說明了每個題都有一套最合適的教學方法,不同的題目也可以用相同的方法。這就需要老師不斷提升自身的教學能力,豐富自身的教學方法,在以後的工作中需多總結方法,多優化方法,爭取做到一題多講,多題一講。
3. 教學方法的含義
教學方法論由教學方法指導思想、基本方法、具體方法、教學方式四個層面組成。教學方法包括教師教的方法(教授法)和學生學的方法(學習方法)兩大方面,是教授方法與學習方法的統一。教授法必須依據學習法,否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達到預期的目的。但由於教師在教學過程中處於主導地位,所以在教法與學法中,教法處於主導地位。
1、 中外對教學方法的不同界定
由於時代的不同、社會背景、文化氛圍的不同、研究者研究問題的角度和側面的差異,使得中外不同時期的教學理論研究者對“教學方法”概念的界說自然不盡相同。
2、 教學方法不同界定之間的共性
⑴教學方法要服務於教學目的和教學任務的要求。
⑵教學方法是師生雙方共同完成教學活動內容的手段。
⑶教學方法是教學活動中師生雙方行為的體系。
3、 教學方法的內涵 重點
教學方法,是教學過程中教師與學生為實現教學目的和教學任務要求,在教學活動中所採取的行為方式的總稱。
教學方法的內在本質特點:
⑴教學方法體現了特定的教育和教學的價值觀念,它指向實現特定的教學目標要求。
⑵教學方法受到特定的教學內容的制約。
⑶教學方法要受到具體的教學組織形式的影響和制約。