① 班長怎樣帶兵訓練
哥們,關於這個問題我已是內牛滿面。帶兵,,一種在新兵連帶兵,一種在基層帶兵。我主要解釋這兩種。在新兵連,新兵剛入伍,做為他們第一個接觸到的帶頭人,你的言行舉止都影響到了你手下10人的軍旅生涯,所以,你要先嚴己,最好的就是看我的,和我來。他們做不到,你做到了,很好,他們就聽你的。其次,嚴中有愛,帶兵,不僅僅是象樓上的說打就可以,這樣,這種不好風氣會繼續傳下去,兵,只會越帶越死。我帶兵4年,沒有打過兵,也沒見什麼差,現在很多班長都有我的影子。嘿嘿嚴,是指在訓練中,在管理中,你需要教導他們什麼是服從,再服從。訓練中,可以分為幾種訓練法,第一就是看我的,做好你自己的示範動作,讓你的兵看得懂,看的明白。第二,靈活的運用訓練方法,一個操練課下來不僅僅只聽到你的聲音,還要讓他們提出自己的疑惑,看法,針對性的去解決。第三,創造一種壓力,表揚先進的,給後進的壓力,讓先進的去帶動後進的,特別遇到一些身體極度不協調的,身體機能差的。。不可過激,防止新兵破罐子破摔。第四,善於互動,調節氣氛,一個輕松愉悅的訓練氛圍,總比死氣沉沉得環境好。(記得一個關鍵,給他一棍子,就要給他們一顆糖)第二個,在基層帶兵信頃。要注意幾個問題:一、要樹立你自己的威信,一個班級,可能不聽領導的,但就要全部聽你的。(不服的,好,給他一個拳擊套,晚上練功房練練,這個和打兵不同,還可以創造輿論的壓力給他,前提是你自己要有尿水。。不要給人家收拾了。。)第二、要融進老兵中去,你是班長,不代表你是兵齡最大的。。不要擺老資格,要真正的關心新兵,不僅僅是你幫他們貼被子,倒杯熱水這么簡單,要他們怕你,更敬你。第三、敢於站以來為他們說話,不管合理不合理的,涉及到利益問題,爭!我帶兵的時候我很簡單的說了一句:不管是軍事競賽,還是內務衛生、政治學習,不要給自己丟臉就好。在入黨、立功、嘉獎、等等,肆坦賀你要端好一碗水,你可以有身邊人,但是不要忘記其他人。說到訓練啊,基層訓練主要看兩字:學,練。現在的兵已不是新兵連的那個蛋蛋,有一定的基礎了,人也有點油了。所以,你要把握好嚴格的放鬆,在訓練上,基本上要老兵帶新兵,這樣,兩者都有動力。其次、要發揮副班長裂派作用,副班長,不僅僅要內務了得,還要在訓練上有一手,你可以帶老兵訓練,副班長帶新兵,(兵齡有差距好帶)。經常的評比一下,創造壓力。不要老兵被新兵壓過,也不要讓新兵看不到希望。最後,帶兵訓練,要總結出自己的思路,方案,不要吃大鍋飯,優秀的帶兵班長都有自己的閃光的一面。大概得寫了一些,沒有總結思路,語言也很凌亂,如有不明白,可以再次咨詢。好了,最後祝你軍旅生涯越快。 一個老兵敬上
② 部隊體能訓練方法
軍隊超強度的體能訓練是戰士們所不願面對、提及且必須每天都要進行的,也是大多數讀者和喜愛軍營朋友們所關注及談論的。
總結我認為堅持的這個過程,他們完成了由普通人到戰士的轉換。有理由相信:經過千錘百煉的他們一定能完成任何在平常人看來無法完成的任務!