『壹』 研究生選題報告會會議記錄怎麼寫
開題報告包括綜述、關鍵技術、可行性分析和時猜態間安排等四個方面
開題報告作為畢業論文答辯派兆虧委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一.
由於開題報告是用文字體現的論文總構想,因而篇幅不必過大,但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用塵神等主要問題
開題報告的總述部分應首先提出選題,並簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法
研究生（無論是碩士生還是博士生），開題報告都是不可等閑而視之的小事，因為這是關繫到論文選題的大事。選題得當與否，是關系學位論文寫作是否順利、答辯能否通過的前提。所以，若非不得不回家不可，還是先不要急著回家。因為回家事小，開題是大。
一個好的選題，是成功寫作論文的基本條件之一。一般說來，選題立足於學術史的縱向視角，仔細考察相關研究的既有文獻，然後再決定自己的選題。梁慧星先生曾寫作有如何寫作法學學位論文的系列論文，相當精彩，也非常實用，建議查閱、參考。
『貳』 開題報告會議記錄三個問題怎麼寫
1、做什麼(What)?
就是做什麼題目，這是最重要的。因此凡是題目中涉及的任何一個概念都是核心概念，必須專門界定清楚。
2、為什麼(Why)?
就是文獻綜述，這是最主要的，目的是為你的選題提供證明。大雹慧致圍繞論文題目由大到小，從國際國內兩方面分點綜述已有的研究，說明前人解決了哪些問題?哪些問題沒有解決?你的研究有何不同?視角、方法、觀點有何創新之處?常見的錯誤是簡單羅列別人逗梁的研究結論，缺乏分析和總結，沒有自己的見解。即便是做中國研究，國外文獻通常也是必不可少的。沒有外文文獻的開題報告從印象上就可能遭到評委拒絕。
3、怎麼做(How)?
就是研究方案設計。這是可以顯示獨特性的。包括理論框架(研究假設)、研究方法、時間安排等。為了顯示你的深思熟慮，「理論框架」與「研究方法」甚至可以考慮各寫一章。為了凸顯對方法的重視，在最終的碩博士論文中，寫一章「研究方法」越來越被認為必不可少——尤其是博士論文。
第 2 頁源指答
『叄』 研討會議日程安排範文
研討會通常是由某一學會或是一群擁有同樣研究興趣的研究員組織開辦的，如何對研討會議的議程日程進行安排呢?下面我給大家介紹關於研討會議日程安排 範文 的相關資料，希望對您有所幫助。
研討會議日程安排範文一
2021年11月15日
全天:
嘉賓報到
14:00-14:30：
「互聯網之光」博覽會開幕式(特邀嘉賓參加)
地點：蓮池廣場
15:00-18:00：
高級別專家咨詢委員會2021年度第二次會議
地點：枕水酒店
2021年11月16日
10:30-11:30：
開幕式
地點：烏鎮互聯網國際會展中心烏鎮廳
14:00-16:00：
全體會議
地點：烏鎮互聯網國際會展中心烏鎮廳
16:20-17:30：
世界互聯網領先科技成果發布會
地點：烏鎮互聯網國際會展中心烏鎮廳
19:30-21:00：
「烏鎮之夜」歡迎晚宴(憑請柬)地點：枕水酒店
2021年11月17日
09:00-12:00
15:00-18:00：
數字經濟論壇—中外政企對話
地點：烏鎮互聯網國際會展中心烏鎮廳
09:00-12:00：
「互聯網+」論壇—「互聯網+智慧醫療」
地點：烏鎮互聯網國際會展中心通安廳(217)
09:00-12:00：
「互聯網+」論壇—「互聯網+物流」
地點：烏鎮互聯網國際會展中心安渡廳(216)
09:00-12:00：
移動互聯網論壇地點：烏鎮互聯網國際會展中心會議中心枕水廳(201)
09:00-12:00：
網路反恐祥孫論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心景行廳(210)
09:00-12:00：
智慧法院暨網路法治論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心慈雲廳(106)
09:00-12:00：
「一帶一路」信息化論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心壟行廳(208)
09:00-12:00：
中非互聯網合作論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心運河廳(108)
09:00-12:00
14:30-16:00
16:30-18:00：
互聯網國際高端智庫論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心雨讀廳(203)
11:30-12:30：
「互聯網紀念林」植樹活動
地點：世界互聯網大會紀念林
14:00-17:00：
新媒體發展論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心枕水廳(201)
14:00-18:00：
海峽兩岸暨香港、澳門互聯網發展論壇
地點：烏鎮互聯網國際會展中心安渡廳(216)
14:30-17:30：
互聯網 文化 論壇地點：烏鎮互聯網國際會展中心運河廳(108)
14:30-18:00：
大數據論壇地點：烏鎮互聯網國際會展中心壟行廳(208)
14:30-18:00：
互聯網全球治理論謹喊鏈壇地點：烏鎮互聯網國際會展中心景行廳(210)
14:30-18:00：
「互聯網+」論壇—「互聯網+出行」地點：烏鎮互聯網國際會展中心慈雲廳(106)
15:00-18:00：
數字經濟論壇—中歐數字經濟對話地點：烏鎮互聯網國際會展中心通安廳(217)
19:30-21:00：
文藝演出地點：烏鎮大劇院
2021年11月18日
08:00-10:30：
互聯網企業家論壇
地點：烏鎮互聯滲寬網國際會展中心枕水廳(201)
08:00-10:30：
網路安全閉門會議
地點：烏鎮互聯網國際會展中心壟行廳(208)
08:00-10:45：
互聯網青年論壇地點：烏鎮互聯網國際會展中心慈雲廳(106)
08:00-10:45：
「互聯網+」論壇—「互聯網+普惠金融」
地點：烏鎮互聯網國際會展中心通安廳(217)
11:00-12:00：
閉幕式地點：烏鎮互聯網國際會展中心烏鎮廳
12:30-13:30：
新聞發布會地點：烏鎮互聯網國際會展中心網劇場
2021年11月19日
12:00：
「互聯網之光」博覽會閉館
研討會議日程安排範文二
一、會議時間及地點
會議時間：8月2日～3日(8月1日報道，__市的老師可以8月2日直接到會場)
報道地點：__ 酒店(__ 一附近，到達路線後附)
會 場：__ 一附中學術 報告 廳
二、主辦與承辦單位
主辦單位：__省地理學會、__ 地理網
承辦單位：__一附中
三、會議內容
專家報告;參會老師主題發言;__ 出版社書展;參會教師交流與溝通;優秀教師的示範課與觀摩活動;組織市內外地理學科專業考察活動。
會議規模：100人左右
參會人員：地理 教育 學者;一線地理教師;地理教研員;在讀地理專業大學生;有關出版社代表。
四、會議議程
8月1日：
全天報到，報到地點__酒店(__ 一附近，到達路線後附，火車站將設點接待，參會老師務必提前告知到達__ 的地點與時間);晚上——歡迎晚宴。
8月2日：
上午——專家報告、主題發言、合影;下午——主題發言;晚上——聚餐、__ 地理網理事會。
8月3日：
上午——主題發言，網友即興發言;下午——優秀教師示範課;晚上——歡送晚宴
8月4日-6日__市內外地理考察。
五、會議費用、食宿及交通
1.參會者每人會務費預計300元，住宿費、交通費、會後考察費(自願參與)自理(住宿初步安排在__ 酒店)
2.與會者請參照一下交通參考信息。
__客運站：
1.步行至十五中站，乘坐 901路,在 __路站 下車步行至 __ 一附中
2.728路 → 733路，乘坐728路,在 民族大道光谷廣場站下車，乘坐 733路(或732路),在 __一附中站下車
3.907路，步行至十五中站，乘坐 907路,在 __ 園北路站下車，步行至 __ 一附中
4.538路→ 732路，步行至武珞路__ 客運站，乘坐538路,在 民族大道紡織大學站下車，步行至 紡織路站，乘坐732路(或733路),在 __ 一附中站下車
5.536路通宵車→ 732路武珞路__ 廣場站，乘坐732路(或733路),在 __ 一附中站下車
__火車站，__ 火車站，__ 火車站將設點接待。
六、聯系方
李__(___)、劉__ (___)
研討會議日程安排範文三
一、學術研討會原則和目的
本屆學術研討會由、畢節地區行署主辦(以下簡稱「地區行署」)，赫章縣人民政府、貴州昌昊中葯發展有限公司(以下簡稱「公司」)承辦，本著「繁榮學術、凝聚力量、引領學科」的辦會宗旨，為努力實現中葯材半夏合理開發利用和社會經濟可持續發展的戰略服務。利用學術研討活動交流各地半夏中葯產業的發展，增強公司與地方、公司與公司、公司與客戶之間的聯系。會議主題是加強產學研結合，促進中葯資源產業化發展。
二、會議舉辦前
1、參會代表會議期間的酒店的預定(酒店(★★★))。
2、2021年月 日全天設立 個接待站：
畢節 ( 酒店)：工作人員(兩人)
時間(10∶00—21∶30)
貴陽龍洞堡機場(二至四輛大型客車)：工作人員(兩人)時間(12∶00—22∶00)
3、在畢節酒店設立會議報到處。
4、學術研討會會議室的選定。(含會議室內燈光、音響、座位的布臵、會議用品的准備等)
主會場一個，分會場兩個。建議：為主會場，為分會場。
5、研討會邀請人員名單的擬定(包括上級領導、政府官員、制葯單位及媒體記者等)：由兩會和地區行署確定。
6、會議期間代表們的用餐地點。
(1)(早、中、晚)、(早、中、晚)、(早、中)、日(早)在酒店 樓大廳(自助餐);
(2)日晚地區行署設晚宴(地點：待定)
(3)日參觀基地(中、晚)賓館
7、會議期間車輛的安排(四至五輛大型客車接送)。
8、在會議舉辦前是否制定會議工作人員服務標准條例及會議接待手冊。
9、准備會議期間資料。(含參會代表通訊錄，會議中所需資料等)
10、 其它 相關准備。(如會議期間的噴繪、背景、酒店、會場綵球拱門等)
11、會後參觀考查的路線及相關費用。
A線：車輛(待定)
B線：
三、會議舉辦中
(一)首屆貴州(赫章)2021中葯材半夏產業發展學術研討會
1、首屆貴州(赫章)2021中葯材半夏產業發展學術研討會議程
(1)研討活動日程：
月日 全天， 酒店報到
月日上午，開幕式;大會特邀報告
月日下午，大會特邀報告
月日 學術交流
月日 下午16:00，閉幕式
月日 會後考察
(2)宣傳報道：本次學術研討活動主要通過相關媒介、公司網站、公司刊物進行宣傳報道，通過各種有效形式宣傳畢節地區和赫章縣。
2、參加人員：約180人
(二)會議期間注意事項
1、根據前來的參會代表的實際情況，機場、車站專人、專車分批分時段按預計計劃接站。
2、會議酒店現場安排專人分發會議資料和來客接待。
3、會場的會務服務。
4、在會議報到處協助酒店人員確認和分發房間，整理記錄有關信息。分發會議禮品及領導和相關專家房間派送水果等會務工作。
5、確認用餐時間、菜單、標准、形式、酒水及主次桌和其他相關安排等工作。
6、提前確認會議代表的娛樂項目、娛樂場所及消費和付費的方式。
7、確認旅遊公司為該會議提供的旅遊考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜(日程安排、導游等安排)。
8、確認並保障會議期間會場防盜、消防等安全工作、參會代表的人、財、物等安全工作。
9、確認特殊客人(領導、政府官員及重要客商等)的安排及接待工作。
10、協調會議期間的交通工具的安排。
11、代辦會議代表返程及他程的交通票務及其他委託代辦服務。
四、會議舉辦後
1、根據報到時參會代表的選擇，會後為考察代表提供考察服務。
2、特邀領導、政府官員人員一同考察。
3、根據考察路線安排好考察代表的食宿。
五、會議緊急事故處理
1、緊急醫療：緊急事件可能在任何時間發生，但是有些參加會議的人比其他人更容易受傷與生病，比較可能性的病症是心臟疾病、中風和其他有危害生命的病症，有些與會者因為改變飲食、喝酒、睡眠不足、疲勞、面臨不熟悉環境、孤獨、遠離親人所致，因此要使那些人得到照顧。成立一個緊急醫療系統，與當地醫院聯絡，一旦有緊急病人立即安排救護車送醫院急救。並在會議現場安排醫療人員，在會場再和醫師聯絡，確定他(她)願意短時間內來看診，在大會手冊以及其他資料中印上緊急事件聯絡電話號碼。
2、火災：每一個與會者都要知道在活動中遇到火災的逃生技能，濃煙和驚慌往往比火災本身造成的死亡還高。飯店有責任告知客人逃生步驟例如緊急逃生口，但是會議籌辦人扮演著更重要的角色，保護與會者並提供這方面足夠的資料。很多主辦單位印製了防火手冊，放在資料袋中一起給與會者參考。
六、籌備領導機構
(一)成立活動籌備領導小組：
組長：
常務副組長：
成員：
領導小組負責審定活動總體方案和具體 實施方案 ;研究決定活動中的有關重大問題;討論提出活動所需經費預算報總辦會審定。
領導小組下設三個工作小組負責承擔相關具體工作：
1、後勤組。由負責，成員：
4
(1)制定活動總體方案、7月12日學術研討活動詳細實施方案、7月12-13日中、晚宴方案、來賓迎送、食宿、禮品方案、活動經費預算編制;
(2)匯總邀請來賓的具體名單，經審定後負責發函並跟蹤落實;
(3)負責票務工作;
(4)車輛保障。
(5)負責安全工作。
2、現場組。由負責，成員：。
根據研討會議程，負責日上午開幕式的會場布臵，含分會場布臵、背景搭建、音響、環境及衛生等等。
3、宣傳、資料組。由負責，成員：
(1)製作請柬、回執、代表證樣式和參會須知，經籌備領導小組審定後印製;
(2)負責草擬在月日上午研討會上的致辭;
(3)制定系列宣傳報道方案，經籌備領導小組審定後組織實施;
(4)組織宣傳資料，經審定後印製;
(5)樂隊、禮儀小姐、橫幅、鮮花的准備。
4、學術研討籌備組。由負責，成員： 。
負責學術研討的內容、參與人員、具體時間、地點、資料的准備等，提出學術研討籌劃方案。
七、籌備時間安排
1、 後勤組負責提供：
(1)月日前，在兩會和地區行署意見的基礎上，擬出本次研討會參與人員名單;
(2)月日前，提供研討會內容和食宿、禮品等詳細方案。
2、宣傳、資料組負責提交：
月日前，宣傳報道初步方案和代表證樣式。學術研討籌備組負責提交學術研討籌劃方案。月日，籌備組討論上述方案;
3、月日前，根據確定的參會人員名單，各工作組提出完成本組各項工作的經費預算;
4、月日前，會議現場組負責提出：研討會會場布臵初步方案。
5、月日以前，組織專家來黔考察，向大會提交畢節地區和赫章縣半夏產業發展戰略論壇討論意見稿
7、月日前，禮品及資料袋准備到位;
8、月日前，各小組的工作基本准備就緒;
9、月日，籌備組對各工作組的方案、致辭、工作準備情況再過一遍，對有的工作及時補救。同時，著手布臵會場、會議資料裝袋;
10、 月日，根據分工，開始迎接來賓的工作，必要時籌備組應再次碰頭。
研討會議日程安排範文相關 文章 ：
★ 研討會議日程安排範文
★ 研討會會議議程範文
★ 會議日程安排表範文
★ 座談會會議議程範文6篇
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★ 關於會議日程安排表範文2篇
★ 企業會議議程安排範文
★ 會議時間安排表範文
★ 單位會議議程安排範文3篇
★ 會議議程安排範文
『肆』 會議紀要
【會議紀要和會議記錄有什麼區別,格式分別是什麼樣的】
你好！會議紀要和會議記錄有什麼區別：會議紀要適用於記載，傳達會議情況和議定事項.而會議記錄則是當事人記錄會議情況以備查的一種文體.相比較而言會議紀要含義更廣泛也有約束力.格式參考；一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等.另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題.這是會議記錄的核心部分. 對於發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用於比較重要的會議和重要的發言.二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用於一般性會議. 會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣. 例文一： 會議名稱 會議時間 會議地點 記錄人 出鋒悉席與列席會議人員 缺席人員 會議主持人 審閱 簽字 主要議題 發言記錄：。
什麼是會議紀要
會議紀要是用於記載、傳達會議情況和議定事項的公文。會議紀要不同於會議記錄。會議紀要對企事業單位、機關團體都適用。
1、工作會議紀要。它側重於記錄貫徹有關工作方針、政策，及其相應要解決的問題。如，《全國民族貿易和民族用品生產工作會議紀要》，《全省基本建設工作會議紀要》。 2、代表會議紀要。它側重於記錄會議議程和通過的決議，以及今後工作的建議。如《**省第一次盲人聾啞人代表會議紀要》。 3、座談會議紀要。它內容比較單一、集中，側重於工作的、思想的、理論的、學習的某一個問題或某一方面問題。如，《十省區、十個路局整頓治安座談會紀要》。 4、聯席會議紀要。它系指不同單位、團體，為了解決彼此有關的問題而聯合舉行會議，在此種會議上形成的紀要。它側重於記錄兩邊達成的共同協議。 5、辦公會議紀要。對本單位或本系統有關工作問題的討論、商定、研究、決議的文字記錄，以備查考。 6、匯報會議紀要。這種會議側重於匯報前一段工作情況，研究下一步工作，經常是為召開工作會議進行的准備會議。 7、技術鑒定會紀要。 8、科研學術會議紀要，包括年會紀要。[
會議紀要的範文200左右？
部門負責人會議紀要
時間：
地點：
主持人：
參加人員：
會議通報了工作進展情況，明確了部門職能分工與協作，下達了下步工作任務，提出了具體要求。各組負責人就如何落實進行了討論研究。會議達到了責任更明確，任務更清楚，決心更堅定的目的。
會議進一步明確了各部門工作職能，人員分配，區域或專業方面負責人，提出了下步用人計劃，招聘條件。會議特別強調要加強人員管理和組織紀律性。李總指揮要求，管激做理人員是幹活大將，更應該是管理大將。各部門負責人要起表率作用，起帶頭作用，平時引導大家，有利於團結的話多說，有利於團結的事多做，控制好自己的言行，形成一種高尚的，團結協作的團隊精神，所有員工人人爭做勞動模範，團結協作模範。
會議著重安排了與施工單位溝通、協調事宜，工程進度，組織計劃網路圖，資料要齊全，對材料、人員、數量，每天都要有記錄，把工作做細。按口工程要有證據，要有說服力。工程進展、變化，要形成書面材料，有圖，有負責人簽字，技術資料要進檔案。
會議確定，考勤由各部門負責，按月考勤，月底組長簽名，辦公室收回，作為發放工資考核的依據。區域或專業負責人以上的人員請假，由正副總指揮批准，員工請假由組長批准。工程和財務共同起草工程資金管理制度。
一切為企業負責，一切為生產負責，是我們的核心。
公司
年 月 日
【應用文之會議紀要怎麼寫？】
【主要明基衡內容與結構形式】 一、標題會議紀要的標題，有兩種格式：一是，會議名稱加紀要，也就是在「紀要」兩個字前寫上會議名稱.如，全國財貿工會工作會議紀要；又如，吉林省工商行政管理局長會議紀要.會議名稱可以寫簡稱，也可以用開會地點做為會議名稱.如，京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀要，又如，鄭州會議紀要.二是，把會議的主要內容在標題里揭示出來，類似文件標題式的.如，關於加強紀檢工作座談會紀要；又如，關於落實省委領導同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀要. 二、開頭部分 簡要介紹會議概況，其中包括： （1）會議召開的形勢和背景； （2）會議的指導思想和目的要求； （3）會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者； （4）會議的主要議題或解決什麼問題； （5）對會議的評價. 三、文號、制文時間 文號寫在標題的正下方，由年份、序號組成，用 *** 數字全稱標出，並用「【】」括入，如：【2004】67號.辦公會議紀要對文號一般不做必須的要求，但是在辦公例會中一般要有文號，如「第XX期」、「第XX次」，寫在標題的正下方. 會議紀要的時間可以寫在標題的下方，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面，要用漢字寫明年、月、日，如「二〇〇二年八月十六日」. 四、正文部分 它是紀要的主體部分，是對會議的主要內容、主要精神、主要原則以及基本結論和今後任務等進行具體的綜合和闡述. 怎樣才能寫好正文部分？也就是說，要掌握點什麼要領與方法，是否可以這樣： （1）要從會議的客觀實際出發，從會議的具體內容出發，抓中心，抓要點.抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作；所謂要點，就是會議主要內容.要對此進行條理化的紀要. （2）會議紀要是以整個會議的名義表述的，因此，必須概括會議的共同決定，反映會議的全貌.凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述並寫明分歧之所在. （3）要掌握並運用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進行概括與總結.它是貫穿在紀要始終的一條紅線. （4）為了敘述方便，眉目清楚，常用「會議認為」、「會議指出」、「會議強調」、「與會人員一致表示」等詞語，做為段落的開頭語.也有用在段中的，仍起強調的作用. （5）屬於介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述，但屬於引用性文字，必須忠實於發言原意，不能篡改，也不可強加於人. （6）小型會議，側重於綜合會議發言和討論情況，並要列出決議的事項.大型會議內容較多，正文可以分幾部分來寫.常見的有三種：一是概括敘述式；二是分列標題式；三是發言記錄式. 五、結尾部分 一般寫法是提出號召和希望.但要根據會議的內容和紀要的要求，有的是以會議名義向本地區或本系統發出號召，要求廣大幹部認真貫徹執行會議精神，奪取新的勝利；有的是突出強調貫徹落實會議精神的關鍵問題，指出核心問題；有的是對會議做出簡要評價，結合提出希望要求. 【格式內容】 1、標題.由"會議名稱+會議紀要"構成. 2、導言.介紹會議召開的基本情況，如時間、地點，參加 人，討論的問題. 3、會議的成果及議定的事項.應逐項列出. 4、希望.[編輯本段]會議紀要-寫作注意問題 1 要突出中心. 2 注意吸收正確意見. 3 要條理化、理論化. 4 要忠於會議的實際內容. 5 要認真做好會議記錄，詳盡地佔有材料；並且要認真研究會議的精神，以便對材料正確舍，合理刪減. 6 會議紀要是與會者共同意志的休現，落款應是全體與會單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會者帶回去執行就行了. 【範例參考】 關於協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題的會議紀要 第XX號 xx年2月2日上午，市 *** 辦公廳x x x主任主持召開會議，協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題.參加會議的有省 *** 辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志. 會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問題，是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題.早幾年曾多次協調，雖有進展，但未有結果.最近，按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神，在辦公廳的協調下，雙方本著尊重歷史，面對現實，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案. 經過協商、討論，雙方達成了一致的認識.會議決定如下事項： 一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館. 二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年， 已投入了不少資金，退出後，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元.其中省 *** 辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元；考慮到省 *** 領導曾多次過問此事和省、市關系，另15萬元由廣州市 *** 支持補助. 三、省 *** 辦公廳和勝利賓館的補償款於1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司.市 *** 的補助款於3月5日左右劃撥，市外輪供應公司應於2月15日開始搬遷，2月20 日前搬遷完畢並移交鑰匙. 四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷.空調器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協助做好善後工作. 會議強調，雙方在房屋使用權移交中。
【名詞解釋會議紀要】
會議紀要是用於記載、傳達會議情況和議定事項的公文. 概念區分 會議紀要與會議記錄是兩個不同的概念，二者的區別十分明顯.從應用寫作和文字處理的角度來探析，二者截然不同.會議紀要是一種法定的公務文書，其撰寫與製作屬於應用寫作和公文處理的范疇，必須遵循應用寫作的一般規律，嚴格按照公文制發處理程序辦事.而會議記錄則只是辦公部門的一項業務工作，屬於管理服務的范疇，它只需忠實地記載會議實況，保證記錄的原始性、完整性和准確性，其記錄活動同嚴格意義上的公文寫作完全是兩碼事.二者在載體樣式、稱謂用語、適用對象、分類方法、內容重點以及處理方式等諸多方面都有明顯區別. 主要分類 1、工作會議紀要.它側重於記錄貫徹有關工作方針、政策，及其相應要解決的問題.如，《全國民族貿易和民族用品生產工作會議紀要》，《全省基本建設工作會議紀要》. 2、代表會議紀要.它側重於記錄會議議程和通過的決議，以及今後工作的建議.如《**省第一次盲人聾啞人代表會議紀要》. 3、座談會紀要.它內容比較單一、集中，側重於工作的、思想的、理論的、學習的某一個問題或某一方面問題.如，《十省區、十個路局整頓治安座談會紀要》. 4、聯席會議紀要.它系指不同單位、團體，為了解決彼此有關的問題而聯合舉行會議，在此種會議上形成的紀要.它側重於記錄兩邊達成的共同協議. 5、辦公會議紀要.對本單位或本系統有關工作問題的討論、商定、研究、決議的文字記錄，以備查考. 6、匯報會議紀要.這種會議側重於匯報前一段工作情況，研究下一步工作，經常是為召開工作會議進行的准備會議. 7、技術鑒定會紀要. 8、科研學術會議紀要，包括年會紀要. 會議紀要的特點 1.紀實性.會議紀要必須是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，不能隨意增減和更改內容，任何不真實的材料都不得寫進會議紀要. 2.概括性.會議紀要必須精其髓，概其要，以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內容和結論.既要反映與會者的一致意見，又可兼顧個別同志有價值的看法.有的會議紀要，還要有一定的分析說理. 3.條理性.會議紀要要對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚. 格式內容 1、標題.由"會議名稱+會議紀要"構成. 2、導言.介紹會議召開的基本情況，如時間、地點，參加人，討論的問題. 3、會議的成果及議定的事項.應逐項列出. 4、希望.。
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時 間：20__年9月16日上午
主 持 人：
出 席 人：
列 席人：
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20__年全省 教育 工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意後，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工源談明單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生 畢業 之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報雹告名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統籌解決今年招生中的重大問題。
討論會議記錄範文2會議時間： 年 月 日
會議地點：_______辦公室
參加人員：___、___、___
會議主持：___
會議記錄：___
會議內容：
一、 經理提出：
針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊隊員提出意見匯總：
問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的空間。
問題二：巡邏隊提出形象崗崗台遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。
問題三：二中隊隊員提出因為現在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。
問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便麵質量，提高方便麵檔次，隊員提出如提高方便麵檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領導能夠解決。
針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答復，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難。
資料整理：伍方會議服務
討論會議記錄範文3地點：學院多功能廳
會議議題：關於教學管理、教學運行情況，教學設施建設，學生管侍做理，後勤管理等方面可能存在的問題，學生座談會會議紀要。
參會人員：教學院長王大忠教授，基礎部副主任薛黔教授，臨床部總支書記、臨床部徐平副主任，大外部張林主任，體工部汪愛平副主任，影像系先正元主任，檢驗系王鳳學主任，護理系鄧仁麗副主任及各部、系年級輔導員，學生會幹部及各專業學生代表
主持人：李春鳴處長
記錄人：覃曉龍
會議內容：
為加強對教育教學質量的監控，進一步提高教育教學質量，提高辦學水平，召開了本次學生座談會。會上，同學們敞開心扉，暢所欲言，針對教學管理、教學實施情況、教學設施建設、教學改革、學生管理、宿舍管理、後勤管理、圖書管理、校園管理等諸多方面存在的問題和困難，發表了自己的看法和意見並提了一些好的建議。
王大忠副院長和李春鳴處長及各部、系領導認真聽取學生意見，並對學生提出的問題，作了耐心的解答。會後，王大忠副院長指示：教務處要對本次會議所反映出的問題逐一梳理，把相關問題要書面反饋到有關領導和部門，提請有關部門落實、解決。
現針對學生代表提出的問題，梳理、匯總如下：
(一)教學管理
1、同學普遍認為教學運行良好，教學工作穩步進行。
2、部分專業課程設置、課程安排、課時分配存在一定的問題：
20__級
① 檢驗、影像專業反映《外科學》未開設手術學實驗，無菌操作在醫院很重要，希望學校給予安排;
② 英語專業建議能否開設諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力;
③ 臨床專業有的班級《影像診斷學》的理論課與實驗課時間相隔較長;
④ 五官、美容專業建議增開《兒科學》。
20__級
① 體育專業反映課程安排欠合理，1~12周課程較少，12~18周課程較多。
② 美容專業建議適當增加《局部解剖學》的課時數;
③ 英語專業反映選修課，非醫學類專業的學生能否不選醫學類選修課;
④ 體育課的安排，能否不佔用每天上午、下午1-2節的時間，影響之後的課程學習。
(二)課堂教學
優勢(優點)
1 、20__級臨床專業反映《口腔科學》任課教師：上課思路清晰，課堂氣氛好;內、外科老師：上課負責認真，結合臨床實踐，講得好;英語張林老師：講課生動，能吸引同學，但希望教學內容能否作適當調整，增加英語四、六級考試的內容。
20__級口腔專業反映專業課任課老師上課認真，教學內容豐富，經常給同學們開設一些學習講座( 考研 、就業指導課等)
三附院20__級臨床專業學生反映，上課的多數老師認真負責，課程講解生動，富有吸引力，如《內科學》曹建林老師;班主任胡守李老師、醫教科沈孟奇老師關心愛護同學，是同學們的良師益友。
2、20__級臨床專業學生認為《病理學》李春鳴老師講課生動，能調動同學們的積極性;公管、心理專業的學生反映《免疫學》羅軍敏老師關心同學，教學態度認真，教學效果好。
3、20__級五年制專科反映《生物化學》馮占傑老師講課內容生動，對同學認真負責，能調動同學的積極性。
缺陷(不足之處)
1、20__級臨床專業學生反映承擔《眼科學》基礎部分教學的老師：語速偏快，內容太多，跳躍性大，難記筆記;《影像學》個別老師講義與書本內容脫離;《外科學》個別老師調節上課氣氛的時間過多;《內科學》個別教師不用普通話教學。
2、20__級臨床專業三附院學生反映《影像學》有個別老師上課態度較輕率;《內科學》有個別老師講課內容與教材聯系不緊密;老師上課有遲到現象;對多媒體的使用需要進一步熟悉;調課現象時有發生。
3、20__級臨床專業學生反映《免疫學》個別老師講解內容較抽象，用代名詞上課，對同學理解教學內容造成一定的困難;《病理生理學》個別教師上課聲音較小，照本宣科;英語課程個別授課老師希望加強口語訓練，提高語言表達能力。
4、20__級其他專業認為數學系個別教師需進一步端正教學態度;英語系的專業課程，換老師上課，不宜太頻繁;目前，英語課可否適當改變教學模式。
(三)實驗課教學
1、20__級臨床專業學生認為《外科手術學》多數老師上課認真負責，建議第二實驗室個別老師應多指導同學做實驗;建議《影像學》第三實驗室個別老師應端正教學態度，對學生提出的問題要認真回答。
2、20__級臨床專業學生反映《病理學》實驗室較小，實驗效果不太好，希望採用提問式的 教學 方法 ，提高同學們的積極性。周一下午第二實驗室的上課老師教學態度有待改善，避免下次再有提前下課的現象發生;《微生物學》實驗室顯微鏡部分陳舊，影響實驗教學。
3、希望《組織胚胎學》實驗室向同學開放;《解剖學》實驗室要加大對實驗標本的維護(標本標簽掉);法醫、葯學專業學生建議要加大實驗室建設的力度。
(四)臨床實習
1、20__級實習年級反映內科、婦產科、兒科實習講座做得好，外科欠佳，兒科病房地方不大，在進行病例討論、講座時較擁擠。
2、血液內科教學查房龔方澤、譚天海老師認真負責，教學內容豐富，在培養實習學生臨床思維方面大有裨益;骨外科術前、術後討論非常好，能夠幫助學生學到很多臨床知識。
3、建議：臨床部老師從根本上加強對實習生的紀律管理;實習帶教老師要從臨床思維能力的培養方面多給實習生作指導。
4、美容專業學生反映在有的美容專科醫院實習時，沒實習內、外科，能否回本院補實習內、外科?
5、心理學專業、葯學系、計算機專業建議加大對實習基地的落實和建設。
(五)考試問題
1、加強考風建設：個別同學利用高科技手段作弊，希望監考老師更加嚴格要求，保證考試的公正、公平;嚴肅考風、考紀，倡導誠實守信。
2、20__級臨床專業4~5班同學建議期末考試由直屬附院和三附院相關教研室共同命題;
3、體育專業學生反映醫學課程的考試可否適當降低難度。
(六)學生管理、學風建設
1、英語課上課學生人數較少，建議任課老師適當點名督查;
2、學生反映部分大課紀律不太好，需進一步加強學風建設;
3、學習方式應改變，不能只背教研室提供的習題集，而要注重知識的系統學習和積累。
(七)後勤管理
1、四、六宿舍用水不便;附近施工，同學中午休息時間(12：30~14：00)能否停工，否則，會影響下午的學習;
2、宿舍開水供應、分布不合理，開水供應主要集中在9公寓，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經損壞，希望盡快修繕;
3、宿舍活動室應合理利用，避免階梯教室擁擠;
4、要進一步加大對學生宿舍的管理(安全、衛生、水電等)，盡可能避免個別宿舍男女生混住;
5、一食堂和四食堂的衛生較差，伙食費較貴，飯菜口味較單一。
(八)教室管理
1、12階、14階、16階、中5等教室應加大對多媒體設備的系統維護;
2、 其他教室要加大對內部設施的日常管理和維護(如13階的窗簾壞、5階後面的燈管壞);
3、三附院學生教室多媒體屏幕太小，希望能更換。
(九)圖書館管理
1、周末能否安排工作人員值班，方便學生查閱圖書資料;
2、圖書資料需要更新，希望增加人文社科和英語圖書資料。
(十)校園管理
1、校園安全管理、注意保安形象;
2、教學樓、辦公室、學生宿舍、教室的水電維護與監控(長明燈或燈不亮、滲水、漏水);
3、校內施工，道路路面狀況及車人安全問題;
4、希望提高寢室及其他地方的網路維護。
討論會議記錄範文44時 間：____年8月12日上午8時
地 點：市福金路2號市個體勞動者協會辦公室
出 席：宋惠真(市個體勞動協會秘書長) 陳福黎 (個體勞協團委書記) 王彥軍(勞保舊物商店經理) 王瓦勝(個體戶) 楊英華(郵政街輕工市場8號攤攤主) 姜世憲(西湖燈光夜市場21號攤主) 張憲柱(老友貨架式自選商場老闆) 馬志興(個體戶)
缺 席：馬文軍(明記餐廳老闆，感冒請假)
蘇珠(靚靚發廊老闆， 出國 旅遊未歸)
列 席：呂黛琦(__日報記者)
主持人：宋惠真
記錄員：徐東輝
議 題：如何組織個體勞動者活動。
宋惠真：各位女士、先生，大家好(有人說話：「沒女士」)，今天請大家來，是徵求大家意見，如何開展市個體勞動者協會活動，我市個體勞動者協會成立一年多了，還未開展過活動(又有一人插話：「什麼協會?我不知道有這個協會。」大家笑)，現在請大家隨便發言。 陳福黎：我先來介紹一下市勞動者個體協會吧。這個協會成立於去年 春節 期間，現有會員423人。剛才主持的宋惠真同志是協會的秘書長，我叫陳福黎，是協會的團委書記。協會的會長是宋鵬飛，銀都大酒店的董事長，他今天太忙沒能到會。在座的都是個體勞動者，有興
趣的可以自願入會。今天要研究的是協會該搞些什麼活動。我們很想把協會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談談。
(會場冷靜。有人說：「勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講。」「講吧」、「講吧」。) 王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閑得受不了。我 愛好 文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點回家睡覺。
王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實在的，真沒啥意思。離開學校，就沒參加過什麼活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市裡有個勞協是我們的「頭」，可誰都不知道它在哪。
馬志興：我畢業干個體六年了，六年多沒處交團費，恐怕早就自動退團了吧。(眾人又笑) 王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個「白丁」。 (記者問：你想入黨嗎?)入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。
宋惠真：確實如此。目前，全市個體從業人員近17萬，但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區勞協僅是掛個牌子，幹部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團組織關系也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協那點經費，僅夠一年兩次會的費用。
楊英華：沒錢可以從會費中集資。向大家說清楚，增加會費，專款專用，相信大家不會有意見。 (眾人又議論紛紛。)
姜世憲：建議除搞文體娛樂旅遊茶話會這些休閑聯歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現在也不知道。(有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家鬨堂大笑)真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什麼法。我們很關心與我們有關的政策變不變。
張憲柱：我建議搞些精彩的業務講座。聽說美國有個卡耐基，開設推銷術培訓班，求學的經理老闆相當多。我們協會也可以請專家、有 經驗 的行家來傳授業務技術。准受歡迎。(眾人：「好!」)
宋惠真：今天的會開得很好，大家的發言十分熱烈，還提了不少很好的建議。
歸納起來，協會計劃做如下幾件事：
1.健全協會組織，由在座各位擔任各區協會分會長，回去宣傳協會，發動更多個體勞動者入會，做好登記工作。
2.9月9日 重陽節 搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。
3.每月中旬舉辦一個講座，地點在市一 文化 宮，憑會員證入場。
4.明年「五四」舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。
記錄員：徐東輝
主持人：宋惠真
【提示】
這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況，第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。
討論會議記錄範文5時間：20__年_月_日上午
地點：管委會會議室
主持人：李__(管委會主任)
出席者：楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主 任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體幹部
記錄：鄒__(管委會辦公室秘書)
討論議題：
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建築、維護市容市貌。
楊主任 報告 城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建築施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟;社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究 ：如何整頓市場秩序?如何治理違章建築、違章作業、維護市容……
討論發言(按發言順序記錄)
肖__：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。 羅__(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢於抓落到實處。……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。
秦__(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李__(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵佔人行道。沿街面施工要有安全防護 措施 ……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳__：對犯規者一是教育，二是逗硬。「不教而殺謂之虐」，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
周__：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是「執勤老人」(退休職工)都發動起來，按七號文件辦事，我們市區就會文明、清潔，面貌改觀……
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2.由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建築工地進行一次檢查。然後召開一次施工單 位
會議，對違章建築、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理 。 散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
20__年_月_日
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研判會議紀要經典範文
會議紀要的基本寫法
根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
(1)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用於召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(2)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要採取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然後另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重於橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
(3)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然後按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可採用這種寫法。
研判會議紀要經典範文(精選32篇)
在現實生活或工作學習中,我們在生活中也會經常用到會議紀要。會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那麼擬定會議紀要真的很難嗎?下面是小編精心整理的研判會議紀要經典範文(精選32篇),歡迎閱讀與收藏。
研判會議紀要1
會議時間:20xx年11月3日09:00―10:30
會議地點:集團公司五層總經理辦公室
主持人:xx
參會人員:xx、xx、xx、xx、xx
記錄人:xx
會議議題:關於優化組合後需要明確的幾個問題
會議內容:
20xx年11月3日,xx副董事長和總經理xx,召集總工程師xx、經營副總xx、基建副總xx、總經理助理xx在五層總經理辦公室開會,研究明確了優化組合後工資發放和員工工休等問題,會議形成如下意見:
一、關於優化組合後工薪發放問題
1、機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標准,具體明確如下:
(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長,月薪標准按年薪的十二分之一發放。
(2)公司安全生產系統科長,工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標准執行。
(3)機關非礦類部(科)長,工薪均按照優化組合方案所確定的陸枝一級標准執行。
(4)集團公司科員的工薪級別,由各部領導組織考核,根據能力和成績提出工薪級別標准,經分管副總審核後,報公司領導批准執行。
2、機關和各礦九月和十月份工薪不再悔悉手追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。
3、公司副總級領導已有工薪待遇的,暫按原有標准發放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。
4、關於各礦停產期間工薪管理辦法
會議明確,各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的,公司暫按如下原則辦理:
(1)在停產期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的,整個礦井領導的工薪按70%發放。
(2)在停產期間,為了啟動、恢復生產積極工作(如設備安裝、調試)的,整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按80%、85%或90%發放。
5、關於公司機關值班及下井補助標准
(1)參加公司安全生產值班的人員,建議每人每班補助80元。
(2)集團公司人員下井補助,建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關於下一步績效考核辦法
1、碧嫌公司對各礦後二個月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成?擰(19)芫?理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標准化考核辦法》進行修訂補充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。
2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成?擰(19)芫?理助理任恩昌,抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法,從11、12月試行,年底修訂後正式推出考核制度文件。
3、非礦類機關人員考核辦法,依據已定考核標准執行。
三、關於員工工休問題
會議明確,從現在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:
1、省內員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。
2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。
3、因工作原因工休日無法安排休息的,經考勤部門核實後,對超出天數按當月xx日工資水平予以補助,因個人原因達不到全勤天數的,按員工的當月xx日工資水平予以減薪。
4、會議明確必須嚴格執行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經理請假必須報總經理批准,一次違反規定的,罰款500元;兩次以上違反規定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。
四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數
根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領導要認真落實此項制度,具體要求為:
1、集團公司的董事長、總經理每月下井次數不得少於6次,總工程師、副總不得少於12次;
2、礦級領導礦長每月下井次數不得少於12次,副礦長不得少於18次。
3、安全生產系統部門領導每月下井次數不得少於20次。
研判會議紀要2
20xx年9月19日下午,在公司總部1016會議室,公司副總經理、工會xx主持召開了x物業公司管理與發展專題匯報會,物業公司經理莫鈴作管理與發展專題匯報;公司董事長、總經理胡建軍及在家領導、總部部室負責人、物業公司部門以上負責人參加了會議。會議對重點問題進行了討論,受董事長、總經理胡建軍委託,黨委書記謝幫銀作會議總結。現將會議主要內容紀要如下:
一、會議匯報的主要內容
(一)、管理概況
1、基本情況。物業公司前身為公司行政科,成立於xx年6月,由公司出資,注冊資本300萬元,為國家三級物業管理資質;主要經營小區物業管理、農貿市場管理、門面管理。
2、財務狀況。物業公司xx年~xx年三年的營業收入一直徘徊在330萬元左右,聊以維持物業公司生計;但在正常經營情況下,每年應有營業收入(物管費、水電費、門面、衛生費等)445萬元;由於小區物業管理設施與服務跟不上,達不到業主起碼的要求,造成物業公司收費標准、收費率雙低,再加上門面拍賣以後,每年減少上百萬元的收入,物業公司陷入更加困難的境地。
3、人員狀況。物業公司在冊61人,員工結構嚴重失調。一是在冊員工年齡偏大,平均年齡50歲,且老弱病殘居多,不僅不能滿足物業發展的需求,而且在公司范圍內分流也十分困難,發展後勁十分不足;二是整體素質不高,員工技能水平參差不齊,物業隊伍不能夠按市場規則運作,尤其是具有物業管理專業知識的人才匱乏,管理升級艱難。
4、員工收入。由於物業公司入不敷出,造成員工收入偏低,人平均月收入只有1206元(扣除個人「五金一費」後員工的最低實付工資只有500多元)。
(二)、發展思路
1、調整組織結構,完善職能職責。設置綜合辦、市場部、物管部、工程部「三部一室」,並推行部門經理責任制。
2、重新規劃布局,實施學堂沖小區閉合管理。將學堂沖生活區劃分為一村、二村、迎春、雅苑新村四個小區,各個小區實行閉合管理,並建立六個進出口,規范小區人員進出、車輛停放管理。
3、安裝監控設施,完善小區現代治安防控體系。在學堂沖生活區配置40個紅外式的監控探頭,安設在主要道路、進出口和樓棟間,為小區治安管理提供有利條件。
4、學堂沖和響石嶺兩個農貿市場的管理,實施兩塊牌子一套人馬。
(三)、需要公司解決的問題
1、學堂沖小區安裝監控設施,需費用萬元。
2、學堂沖小區增設6個大門及三個崗亭需要費用12萬元。
3、學堂沖小區部分道路的改造提質。
4、為使物業公司走出困境,每月給予物業公司一定的補貼,以確保員工薪酬的調整。
二、會議對重點問題討論的意見
1、關於對物業公司的評價。自公司改制以來,做了大量工作,為公司的發展與穩定付出了很多努力,作出了一些犧牲;公司有責任也有義務關心物業、關注物業。
2、關於物業公司走出困境。關鍵是做好物業管理服務,形成自己的亮點,以亮點吸引與打動業主。
3、關於改善物業管理服務。需要公司提供物業管理設施、物業管理薪酬、物業管理人才上的支持。
4、關於物業公司內部管控。物業公司要制定適應自身特點的管理制度,規范員工行為,尤其是領導班子要帶好頭,降低非經營性的開支。
5、關於物業管理發展規劃。與會人員認為,物業管理業務方興未艾,有其廣闊的發展空間;物業公司不要被現在的困難所嚇倒,要抓好現有市場,拓展新的市場,並擬制5~xx年的發展規劃。
三、黨委書記謝幫銀作會議總結
物業公司的管理與發展是我們每一個與會人員的責任與義務;公司近60年的發展,物業公司為員工安居樂業,後方穩定付出了艱辛的勞動,非常不容易。自從去年門面拍賣後,物業公司的收入急劇減少,員工克服了很多困難,在此謹代表公司感謝大家。但大家要看到,物業公司已經到了該改革的時候了,否則就沒有出路。為此,就物業公司的管理與發展闡述以下幾個觀點。
1、困難與機遇並存。目前物業行業普遍感到艱難,但要看到社會發展的趨勢;隨著舊城的改造,物業管理環境得到改善,居民的物業管理意識也大大提高,屆時物業公司將面臨很多機遇;因此,我們要振奮精神,提振信心,克服暫時的困難。
2、搞好定員、定崗、定責、定薪。要制定好物業公司各崗位職責,推行一崗多能技能多元化管理,提升整體業務技能;要琢磨員工的績效考核,及時與效率效益掛鉤,真正起到薪酬的激勵作用。
3、加大物業管理費的收繳力度。對於舊區物業管理費的欠繳,要設法予以清繳,在收費員的安排上,要選派敬業、腿勤、嘴勤的人員。
4、加強制度建設。物業公司要營造按制度管人、按流程辦事、按標准操作的氛圍,形成自身獨特的制度安排。
5、實施有限的補貼。公司在測算的基礎上給予有限的補貼;到底補貼多少,公司將依據缺口的大小測算。但補貼畢竟是有時限的,物業公司要作物業營銷策劃,在力所能及的情況下,拓展增收的渠道。
6、班子與隊伍建設。物業公司要加強班子與隊伍建設,引進物業管理專業人才,以校園招聘或社會招聘的方式解決。
研判會議紀要3
時間:xx年xx月xx日
地點:xx辦公室
參加人員:全體銷售部人員
主持人員:xx(銷售副總)
會議記錄:xx
紀要內容:總結xx月份工作內容,分析現存問題,制定xx月份工作計劃
本次銷售會議由xx(銷售副總)主持,會議用時共計約1個小時,現將會議討論內容及主要事項整理如下:
一、為與公司財務、人事等部門工作更好的接軌,也為銷售部日後工作分工更加規范合理,張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。
二、由xx開始,各銷售人員就xx月份工作內容一一做了詳細總結,對於上月所參與的幾次投標工作,分析了未中標原因,指出其中存在的問題,提出以下幾點改進措施:
1、關系要跟進;
2、產品要熟知;
3、信息要廣泛;
4、思想要靈活;
5、xx月份開始要加大市場開發力度,利用公司新的資質獲得銷售大單子。
6、加大和水泵廠合作力度。
在此基礎上,各銷售人員都制定了xx月份各自的詳細工作計劃,以期在xx月份的工作中有更好的提升。
三、會議聽取了網路營銷部各銷售人員的發言,網路營銷部於今年xx月份組建,大家各抒己見,基於自身特長提出了很多利於公司網站優化及網上營銷的建議。最後x總提出網路營銷部由xx牽頭,在部門內部形成統一網路營銷思路與方案,報x總審閱
四、制訂部門內部召開早會制度。會上x總提議,網路營銷部和工程營銷部每天召開內部會議,時間控制在半小時以內,主要總結一下昨天工作、分析當天主要事務並制訂明日工作計劃,網路營銷部與工程營銷部每周召開兩次碰頭會,交流探討工作進展,及時反饋市場信息與客戶需求。銷售部是一個整體團隊,只是分工不同,大家應抱團合作,做到精心、精藝與精神。
為更好的促進與財務報審單據工作的配合,會上張總要求大家要及時、規范的填寫單據、及時匯總提供給財務部門審核。
目前存在大問題:會上大家一致認為對公司自身產品知識了解缺乏,希望公司能做一次系統培訓,使大家熟知公司產品,更好地促進與客戶的溝通交流。
研判會議紀要4
會議地點:公司總經理辦公室
主持人:陳超
參會人員:梁加恆、谷月英、戴寅初等。
記錄人:畢曉康、陳偉偉
會議議題:制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容:
一、例會:
時間:每周一上午9:30―參加部門:總經理,財務部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。
參加人員:以上部門所有人員。
參會內容:匯報上周工作總結,本周工作進度,下周工作計劃。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室,管理公司車輛、遊艇的使用。
工作內容:
1、車輛、遊艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管,不得私人專管。
遊艇鑰匙由梁加恆負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表後方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發現後嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。