對自身處事方法分析

1. 如何提高自己的為人處事能力

1、注重讀書學習，不斷提升自身的素質和修養
一個人的處世能力強不強，靠的是自身素質和能力，一個沒有素質和能力的人是很難與人相處的。做人只有多學習，多積累知識和學問，就會受到別人的尊敬和厚愛，如此，就能保持良好的同事關系，上下級關系，使自己的身心更加快樂，更好地干好各項工作。
2、對人要真誠，不要虛偽
為人處世一個重要的方面，就是與別人打交道時要真誠、要真心、要厚道，不能來虛的，更不能搞假的，說的是一套，做的又是另一套，這樣就會使人反感，得不到別人的信任和真心。現實生活中，有的人說得多，做得少，假話多，實話少，給人是會說不會做，話多不真實，此人不可靠。與人處事真誠最重要，老實最可靠，虛假最可怕。

3、與人相處不要佔小便宜，更不要處處只為自己打算
有的人處事總是想佔小便宜，生怕自己吃虧，遇事總是斤斤計較，如此是很難與人相處的，「吃虧是福」這句話不能忘記了，與人相處不吃虧，總是占別人便宜，這樣別人怎樣與你相處搞好關系呢？
4、懂得求同存異，以事為先、以人為本
可能這么說有些同仁會理解不了，其實說白了，就是當自己的職權沒有達到團隊頂峰時，要學會妥協，不管自己提出的建議得到認可或反對，我們都應該拿出一個態度。認可的，我們繼續執行下去；反對的，如果理由充分，那就立馬改正。
再說得直白些，那就是允許別人對自己負責的工作指指點點，允許別人對自己的工作成果提出質疑，只有這樣我們才能看到自身的不足，也才能讓我們在職場工作中少些阻力，多些助力。
5、低調做人，高調做事
人生就是如此，只有低調才能高調，做人一定要低調，不能高調，不要自以為是，認為自己什麼都比別人強，比別人精明，高高在上，瞧不起別人，如此做人，別人就會遠你而去，也就與別人搞不好關系了。
6、師夷長技以制夷，模仿別人不是錯，可怕的是不知道自己錯在哪
正所謂"金無足赤人無完人"，在職場工作過程中，難免會遇到一些強勁的競爭對手，也難免犯一些錯誤。
有些人犯了錯就改正，而有些人為了面子和立場原因，堅持了不該堅持的。甚至有些人死要面子活受罪，明知道競爭對手的建議是對的，但為了爭一口氣而選擇了錯誤的方案。其實這樣是不對的，我們要學會"師夷長技以制夷"，對方的優點、好點子我們應該吸取，藉此來補足自己的缺點和不足。
很多企業內耗嚴重的原因，就是因為團隊之間、員工之間、管理者之間互相制約太多，對事、對人不計算得失，為了反對而反對。

2. 怎樣能讓自己做事處事變得沉穩

首先你要意識到自己在哪些方面是比較急躁，比如說是否喜歡搶別人的話，在他人沒有說完之前猜測他人意思，然後接話，這種都是非常不好的現象，給人也不是不禮貌的感覺。遇到這種，一定要讓自己沉下心，聽完別人的話，然後等一下下再接話。其實這個是很好控制的，如果說一開始很難控制，你就默數，控制自己想搶說話的念頭。
另外就是下決策，一般性格沉穩的人，都把問題細化分析，不會單單看一個方面。所以你遇到事情的時候，你可以下意思的讓讓自己多從幾個方面去分析問題，站在問題的對立方向，自己的角度，第三人的角度，多層次的看待。深思熟慮之後再做出決定。這個過程就是一個非常好的方法來讓自己變成性格沉穩的人。
還有就是知識輸入也有助於自己性格沉穩。一個人的見識多了，才會知道世界之大，人與人之間的懸殊，才知道做人做事要張弛有度，應該戒驕戒躁。心浮氣躁的人，很多都是自視甚高，覺得自己能力出眾，所以人要學會反思的言行，才能更加沉穩。

3. 為人處事的方法

有人說世事如井水，如何探得深淺，最終達到如魚得水的境地，需要下一番工夫摸清做人做事的門道。門道是什麼？是暗藏的玄機，是成功的潛規則，是成功者用而不言、秘而不宣的手段和心法。做任何事情，只要摸清門道，吃透規則，掌握方法，就如同寶刀在手，削鐵如泥，也才能胸有成竹，氣定若閑，談笑間辦成你夢寐以求的好事。

許多人要麼把做人做事之道看得過於復雜，彷彿用盡渾身力氣，也無法達到完美；要麼把做人做事看得過於草率，認為無章可循，無法可依。其實，成功是一門學問，更是一門藝術，它需要的不僅是滿腔熱情、遠大的志向以及不畏艱辛的努力，更需要奮斗者具備多方面的必要素質，這是成功的前提，否則不管你多麼自信，也只能是徒勞。

一個人不管多聰明、多能幹，條件有多好，如果不懂得做人做事的方法，光有一肚子大道理，空懷熱切的期盼，或者只是揣著一廂情願的想法，那麼他最終的結局肯定是失敗。同樣，做人做事沒有長遠的眼光，沒有通盤的規劃，走一步算一步，反正船到橋頭自然直，「光有想法，沒有做法」，這樣的人，也大多沒有好的結局。

如何做人，怎樣做人做事？是每個人一生的必修課，尤其是年輕人更是如此。大家可能都有過這樣的感嘆：在中國「做人難，人難做，難做人」！這大概與中國的傳統文化有關，我們無法改變與逃避，就只能積極面對和適應。

（一）如何做人和如何處事

講這么兩層意思：

第一層意思是怎麼做人。被毛主席稱為樸素唯物主義者的王夫之老先生講的這么幾句話非常好，他認為做人要做到「六然」和「四看」。所謂「六然」：

一是「自處超然」。自己獨處的時候要非常超脫，什麼名和利都要不去計較，特別是搞市場經濟和商品經濟的今天更是如此。

二是「處人藹然」。與人相處的時候對人要很和藹。

三是「無事澄然」。意思就是寧靜致遠，沒有事的時候就非常清靜，跟「自處超然」是相聯系的。

四是「處事斷然」。不像我們有的時候左右為難，拖拖拉拉，猶豫不決，決而不斷，斷而不行，這就不對，該下決心就要下決心。

五是「得意淡然」。非常淡，被領導看中了，被上級看中了，委以重任，封了高官，淡然處之，就這么回事，不要把它看得太重。

六是「失意泰然」。人不可能天天得意，人生也有失意的時候，天天得意就沒有李白，李白失意的時候發出感慨：「天生我才必有用，千金散盡還復來」，其實那時就是誰也不用他這個才，他仍堅信天生他這個才就必然有用，那麼失意的時候就能泰然處之。這「六然」能做到，做人就做到很高的境界了，這樣的人才能夠擔當大任。所以他接著有「四看」：

一是「大事難事看擔當」。要干大事，攬難事，看他是否擔當得起。

二是「逆境順境看襟懷」。看你這個人襟懷如何，有的同志身處順境的時候洋洋自得，一遇到逆境到來了，處在逆境之中就怨天尤人，想不開，差不多是捶胸頓足，甚至嚎啕大哭。所以，人要有襟懷，襟懷坦白，毛主席告誡我們每個共產黨員要做到襟懷坦白，要真正做到襟懷坦白，何其難也。

三是「臨喜臨怒看涵養」。面對高興的事，面對憤怒的事，要看人的涵養怎麼樣，有的人能做到「大喜臨門不張揚，無故加之而不怒」，這要有很遠大的志向才做得到，有很寬廣的襟懷才做得到，我們共產黨人也要做到這一步，涵養要好，不為之所動容。

四是「群行群止看習見」。跟大家一起相處，一起行事的時候，就要和大家一樣，不要額外一條筋，要跟大家搞好團結。這「四看」是講得非常好的，從中看到王夫之老先生是非常有志向，非常有襟懷的人，無怪乎被毛主席所稱道，贊揚他是中國古代樸素的唯物主義大哲學家，做人就要做到這個份上。

雷鋒同志怎麼做人？工作上向最高水平看齊，向水平最高的同志看齊，可是生活上他向水平最低的同志看齊。這很像毛主席年輕時講的兩句話，「我是極高之人，又是極低之人」。「我是極高之人」，就是看問題看得非常遠，非常透，志向非常之遠大，追求的境界非常之高，這就是極高之人。「極低之人」，可以向任何人下矮樁，這「極高」加上這一「極低」，就造就了一代偉人。

第二層意思是怎麼處事。處事在做人的道理中已經談到，處事有這么兩點是必須做到的。一是古人講得好，做事要「三思而後行」。「三思」：「思其所以危，則安矣；思其所以亂，則治矣；思其所以亡，則存矣。」思考有可能產生危情的根本原因，就可以做到很安然；思考那些有可能產生混亂的根本原因，採取相應措施解決，那麼就可以很好地治理天下；思考那些有可能導致你垮台或滅亡的根本原因，那你就可以安全地存活著

四是「群行群止看習見」。跟大家一起相處，一起行事的時候，就要和大家一樣，不要額外一條筋，要跟大家搞好團結。這「四看」是講得非常好的，從中看到王夫之老先生是非常有志向，非常有襟懷的人，無怪乎被毛主席所稱道，贊揚他是中國古代樸素的唯物主義大哲學家，做人就要做到這個份上。

雷鋒同志怎麼做人？工作上向最高水平看齊，向水平最高的同志看齊，可是生活上他向水平最低的同志看齊。這很像毛主席年輕時講的兩句話，「我是極高之人，又是極低之人」。「我是極高之人」，就是看問題看得非常遠，非常透，志向非常之遠大，追求的境界非常之高，這就是極高之人。「極低之人」，可以向任何人下矮樁，這「極高」加上這一「極低」，就造就了一代偉人。

第二層意思是怎麼處事。處事在做人的道理中已經談到，處事有這么兩點是必須做到的。一是古人講得好，做事要「三思而後行」。「三思」：「思其所以危，則安矣；思其所以亂，則治矣；思其所以亡，則存矣。」思考有可能產生危情的根本原因，就可以做到很安然；思考那些有可能產生混亂的根本原因，採取相應措施解決，那麼就可以很好地治理天下；思考那些有可能導致你垮台或滅亡的根本原因，那你就可以安全地存活著