❶ 審計方法有哪幾種
審計方法有8種。
根據不同分類有不同的審計方法,一般來說包括:審核法、審閱法、函證法、核對法、順查法、逆查法、詳查法、抽查法8種。
審計方法是審計人員在審計監督活動過程中所運用的各種手段的總稱。審計方法是人們在審計工作的長期實踐中總結創立的,根據不同分類有不同的審計方法。
具體方法如下:
1、審核法。
對會計記錄和其他書面文章進行審閱與核對,這方面占審計工作的比重比較大。它主要在查閱會計資料、預算、計劃、會議記錄及各種規章制度等資料使用。
2、審閱法。
通過對被查單位有關書面資料進行仔細觀察和閱讀來取得查賬證據的一種查賬技術方法根據有關法規、政策理論、方法等查賬標准或依據對書面資料進行審閱,藉以鑒別資料本身所反映的經濟活動是否真實、正確、合理、合理及有效。
3、函證法。
審計人員通過給有關單位和個人發函,以了解情況取得證據的一種調查方法。
4、核對法。
對賬簿記錄(包括相關資料)兩處或兩處以上的同一數值或有關數據進行互相對照,旨在查明賬賬、賬證、賬實、賬表是否相符,以便證實賬簿記錄是否正確,有無錯賬、漏賬、重賬,有無營私舞弊、違法亂紀行為。
5、順查法。
按照經濟活動發生的先後順序,依次從起點查到終點的審計方法。
6、逆查法。
按照會計業務核算相反的順序依次進行審查的方法。
7、詳查法。
對被審計的某類經濟業務和會計資料的全部內容毫無遺漏地進行全面詳細審查的方法。
8、抽查法。
從受審事項的全部帳目和業務中抽取一部分作為樣本審查,並根據樣本審查的結果對總體的特徵進行推斷的一種審計方法。
❷ 如何做好審計工作
如何做好審計工作
審計工作要求絕不能用那些不做事、做不成事、不敢堅持審計原則的老好人;其次要打破科室界限,以項目為導向,實行審計人員的動態重組。那麼如何做好審計工作呢?
第一, 不斷學習,刻苦鑽研審計業務。
審計監督是高層次的監督,涉及面廣,業務性強。這要求審計人員不僅要熟練掌握會計、計算機、法律、工程等知識,還應具備綜合分析判斷的能力。此外,由於政策及知識隨著社會進步,經濟發展不斷更新,審計工作所設計的內容也在不斷變化。這也就要求審計人員必須更新知識,鑽研業務,才能在審計工作中發現新情況,解決新問題。因此,審計人員任何時候都要把科學履行職責當作終身要求。促學習,謀發展。以適應審計工作任務重、范圍廣、人員少的需要。
第二, 熟悉相關的法律法規。
審計工作的主要職能之一是對被審計單位的經濟活動進行評價與建議。通常國家的方針、政策、法律、法規,和系統內行業制度就是我們的審計標准。所以法律法規既是我們評價別人的一把尺子,也是我們提出審計建議的依據。這就要求審計人員熟練掌握法律、法規知識,做到依法審計。
第三, 遵循審計自身的制度。
審計人員只有充分熟悉審計本身的相關制度要求,才能提高工作效率和質量。我們在實際工作中必須嚴格遵循工作程序和審計步驟,不主觀臆斷隨意操作,嚴格按照審計規范行事。通過審計調查制定嚴密的審計工作計劃和實施方案,認真進行審計工作準備,按指定的審計程序操作,通過有效的審計質量保障體系,達到提高審計質量,規避審計風險的目的。
第四, 充分發揮團隊協作精神。
常言說:一滴水,只有溶入大海才不會乾涸;一個人,只要溶入團體才會有成就——這表明團隊協作具有很大的威力。每一次執行審計任務時,通常都是以審計組作為行動的單位,而審計組正是一支典型的工作團隊,其行為與效率對於實現審計目標起著至關重要的作用。因此審計人員要將團隊利益放在首位,相互之間溝通協作,消除工作壓力中不必要的`矛盾,從整體上激發合力,為審計組優質高效完成審計任務提供保障。
第五, 注重和諧審計,也就是要正確處理好與被審計單位的關系。
只有正確處理好與被審計單位的關系,才能取得被審計單位的理解,配合和支持,才能與被審計單位領導和相關人員進行有效的溝通,為順利開展審計事業提供必要條件。在進行現場審計時,審計人員要把握好自己的職能定位,講究審計技巧和審計方法,分清原則問題和非原則問題,分清是違法違紀還是違規問題,分清是普通現象還是個別現象;針對不同的情況運用多層次的溝通方法,即要講和諧,也要講原則。
第六, 實施科學審計。
審計項目的實施往往設計人力資源,信息資源和組織資源的整合利用。如何科學地實施審計,以筆者多年的經驗,認為有幾種做法:一是科學配置審計資源,發揮群體效能;二是重視整合資源,集中使用,進而形成集約效應;審計資源整合是指開展審計監督工作所需要的各種現有和潛在的資源,包括:人力資源,信息資源、技術資源和社會資源等。融合資源,就是要通過科學、合理配置審計資源,最大限度地利用和發揮資源優勢,提升審計工作的層次和水平,以最小的審計成本獲得最大的審計效益。三是建立有序的信息管理機制,搭建良好的信息交流平台,將信息與審計項目的全過程結合起來,充分利用報紙,刊物等媒體以及審計系統內部簡報交流信息。
第七, 充分利用審計成果,實現審計自身價值。
審計成果是審計工作的核心,有些審計項目剛開始轟轟烈烈,而最終卻效果平平,一個重要的原因就是對取得的審計成果分析和利用不夠,沒能體現出審計的價值。首先要抓好成果的綜合分析,提升審計成果分析的質量和水平。在查實問題後對其進行定性、定量分析,提出的問題符合客觀情況,抓住事物的本質,並從體制、機制,和制定修改,完善法規的高度上提出解決和預防問題的辦法。此外,還應發揮審計成果的作用,審計工作的最終目的是要促進規范,正本清源。以上是我多年來的工作體會,有不妥之處,望在座的審計同仁批評指正。
;❸ 審計的技術方法有哪幾種
審計方法有:\x0a(一)賬項基礎審計——詳細審查\x0a(二)制度基礎審計——評價內部控制基礎上進行抽樣,但抽樣具有很大的隨意性\x0a(三)風險導向審計——在風險模型的基礎上,有針對性的進行審查\x0a注意:風險導向審計的思路:識別、評估和應對。
❹ 審計的一般方法有哪些
審計方法(Audit method) 是指審計人員為了行使審計職能、完成審計任務、達到審計目標所採取的方式、手段和技術的總稱。審計方法貫穿於整個審計工作過程,而不只存於某一審計階段或某幾個環節。審計工作從制定審計計劃開始,直至出具審計意見書、依法做出審計決定和最終建立審計檔案,都有運用審計方法的問題。
按照搜集證據時所使用的方法,審計程序(即審計方法)可以分為:
(一)檢查
檢查是指注冊會計師對被審計單位內部或外部生成的,以紙質、電子或其他介質形式存在的記錄或文件進行審查,或對資產實物進行審查。
檢查記錄或文件的目的是對財務報表所包含或應包含的信息進行驗證。
1、檢查記錄或文件可提供可靠程度不同的審計證據,審計證據的可靠性取決於記錄或文件的來源和性質。
2、在檢查內部記錄或文件時,其可靠性則取決於生成該記錄或文件的內部控制的有效性。將檢查用作控制測試的一個例子,是檢查記錄以獲取關於授權的審計證據。
3、某些文件是表明一項資產存在的直接審計證據,如構成金融工具的股票或債券,但檢查此類文件並不一定能提供有關所有權或計價的審計證據。
4、檢查有形資產可為其存在性提供可靠的審計證據,但不一定能夠為權利和義務或計價認定提供可靠的審計證據。
(二)觀察
1、觀察是指注冊會計師察看相關人員正在從事的活動或實施的程序。例如,對客戶執行的存貨盤點或控制活動進行觀察。
2、觀察可以提供執行有關過程或程序的審計證據,但觀察所提供的審計證據僅限於觀察發生的時點,而且被觀察人員的行為可能因被觀察而受到影響,這也會使觀察提供的審計證據受到限制。
注意:一般觀察程序是針對內部控制執行的情況。主要用於對內部控制的了解和控制測試中。
(三)詢問
1、詢問是指注冊會計師以書面或口頭方式,向被審計單位內部或外部的知情人員獲取財務信息和非財務信息,並對答復進行評價的過程。
2、知情人員對詢問的答復可能為注冊會計師提供尚未獲悉的信息或佐證證據,也可能提供與注冊會計師已獲取的其他信息存在重大差異的信息。
3、在詢問管理層意圖時,獲取的支持管理層意圖的信息可能是有限的。在這種情況下,(1)了解管理層過去所聲稱意圖的實現情況、(2)選擇某項特別措施時聲稱的原因以及(3)實施某項具體措施的能力,可以為佐證通過詢問獲取的證據提供相關信息。
針對某些事項,注冊會計師可能認為有必要向管理層和治理層(如適用)獲取書面聲明,以證實對口頭詢問的答復。
(四)函證
1、函證,是指注冊會計師直接從第三方(被詢證者)獲取書面答復以作為審計證據的過程,書面答復可以採用紙質、電子或其他介質等形式。
2、當針對的是與特定賬戶余額及其項目相關的認定時,函證常常是相關的程序。但是,函證不必僅僅局限於賬戶余額。例如,注冊會計師可能要求對被審計單位與第三方之間的協議和交易條款進行函證。注冊會計師可能在詢證函中詢問協議是否作過修改,如果作過修改,要求被詢證者提供相關的詳細信息。
3、函證程序還可以用於獲取不存在某些情況的審計證據,如不存在可能影響被審計單位收入確認的「背後協議」。
(五)重新計算
重新計算是指注冊會計師對記錄或文件中的數據計算的准確性進行核對。重新計算可通過手工方式或電子方式進行。
(六)重新執行
重新執行是指注冊會計師獨立執行作為被審計單位內部控制組成部分的程序或控制。
提示:重新執行只能用於控制測試。
(七)分析程序
分析程序是指注冊會計師通過研究不同財務數據之間以及財務數據與非財務數據之間的內在關系,對財務信息作出評價。分析程序還包括調查識別出的、與其他相關信息不一致或與預期數據嚴重偏離的波動和關系。
❺ 審計的方法有哪些
審計的一般方法,按照審計工作的順序和會計業務處理程序的關系,有順查法和逆查法之分。(一)順查法。又叫正查法,它是按照會計業務處理程序進行分類審查的一種方法,即按照所有原始憑證的發生時間順序進行檢查,逐一核對。(二)逆查法。又叫倒查法,它是按照會計業務處理的相反程序既在檢查過程中逆著記賬程序進行檢查的方法。審計方法按照審查經濟業務資料的規模大小和收集審計證據的范圍的大小不同,又有詳查法和抽樣法之分。(一)詳查法。又稱詳細審計,是指被審計單位一定時期內的全部會計資料(包括憑證、賬簿和報表)進行詳細的審核檢查,以判斷評價被審單位經濟活動的合法性、真實性和效益性的一種審計方法。(二)抽樣法。又稱抽樣審計,是指從被審計單位一定時期內的會計資料(包括憑證、賬簿和報表)按照一定的方法抽出其中的一部分進行審查,藉以推斷總體有無錯誤和舞弊的一種方法,進而判斷評價被審單位經濟活動的合法性、真實性的效益性的一種審計方法。
❻ 淺談如何做好審計工作
同學你好,很高興為您解答!
如果沒有黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持,沒有被審計單位的積極配合,沒有機關內部各科室的溝通協調,做好工作的難度就會很大。因此,基層審計機關和審計人員必須具備很強的綜合協調能力,對審計監督工作進行有效的領導與組織,實行科學的審計管理。
(一)科學安排審計計劃
審計計劃在審計工作中起著統領全局的作用。科學的審計計劃,要根據黨委政府的中心工作,從宏觀上把握經濟運行中的重大決策和有關事項的動態,抓住黨委政府關心、群眾關注的影響全局的關鍵環節和重大問題,明確工作目標,確定審計項目。科學的審計計劃能使審計部門合理控制審計成本,有效規避審計風險,提高審計效率與質量。
(二)合理調配審計力量
審計計劃確定之後,要在提高審計人員整體素質的基礎上,將分散的各專業審計人員整合為綜合、系統的有機整體,針對具體審計業務的復雜程序,有針對性地選擇審計人員,集中優勢兵力各個擊破;要把預算執行審計與經濟責任審計、績效審計等相關業務結合起來,對審計結果進行轉化利用,優化審計信息資源;要充分發揮社會審計力量的作用,對一些項目實施委託審計,對專業技術性強的審計項目,可外聘專家參與審計。
(三)加強與有關部門的溝通
審計的發展及審計的質量與監督的效果,不僅取決於審計部門和審計人員的本身,在很大程度上還受到審計對象及審計環境等外部因素的制約。基層審計機關要注重保持與同級紀檢監察、組織人事等職能部門的良好協調關系,使審計機關自身能夠及時了解新的相關大政方針和政策規定,使有關部門了解審計工作情況,支持審計部門依法履行職能。同時,在黨風廉政建設、幹部隊伍建設等規章制度的制定方面,要及時將審計監督納入其中,注重發揮監督合力。
(四)加強與被審計單位的交流
審計工作只有得到被審計單位的積極配合才能順利完成,審計人員開展審計工作時不能將上級機關角色帶入審計工作當中,而必須堅持客觀公正的原則,遵守審計職業道德和審計工作制度。同時,基層審計機關要加大審計宣傳力度,宣傳審計工作的建設性作用,使被審計單位了解審計工作,消除誤解,端正認識,進而理解、支持和配合審計工作。
(五)突出審計重點
突出重點是審計工作的方法策略,把握審計監督的主要方面,在重要崗位、重點內容、關鍵環節上下功夫,帶動審計整體功能的發揮。一是財政財務收支審計。深化對本級政府財政預算執行和對下級政府的財政決算審計。從源頭上制止財政資金使用的隨意性,提高財政資金使用效益。二是經濟責任審計。通過審計,對黨政領導幹部任期經濟責任進行定性定量分析和准確評價,為組織、紀檢部門提供可靠的參考依據。三是重點部門、重點單位和重點項目的審計。當前要特別關注重大基建投資、重大土地出讓等項目,維護國有資產的安全和完整,提高國有資金的使用效益。四是事關民生資金的審計。「三農」資金、扶貧資金、社保資金事關社會穩定及經濟的可持續發展,事關群眾的切身利益。要重點關注民生資金的管理和安全,切實加強對民生資金的審計,確保黨的惠民政策得到貫徹落實。
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❼ 內部審計有什麼好的方法么
同學你好,很高興為您解答!
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審計方法之一:分析法
1.從求解的問題出發,正確的選擇出兩個所需要的條件,依次推導,一直到問題得到解決的解題方法叫做分析法。
2.用分析法解題時如果解題所需要的兩個條件,(或其中一個條件)是未知的時候,就要分別求解找出這兩個(或一個)的條件,一直到問題都是已知的時候為止。
3.分析法指從要證的結論出發,逐步尋求使它成立的充分條件,直到歸結為判定一個顯然成立的條件(已知量、定義、公理、定理、性質、法則等)為止,從而證明論點的正確性、合理性的論證方法。也稱為因果分析、逆推證法或執果索因法。
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❽ 審計方法有哪些
審計方法:詢問法、審核法、觀察法、函證法、監盤法、「因果分析法」、「窗簾中間拉開式」法、「遵循性」審計法與「思維創新」審計法、解剖麻雀」審計法與「高屋建瓴」審計法、「否定之否定」審計法。
詢問法也稱為訪談法,是指審計人員與被審計單位或有關人員進行面對面交談,以了解有關情況、收集審計證據的一種方法。詢問法的使用范圍包括:在計劃階段中了解情況,實施階段時收集證據,報告階段相互溝通情況等。內審人員在實施時要注意同時要有兩名審計人中在場。
函證法是為證明被審計單位會計資料所載事項而向有關單位或個人發函詢證,要求第三方就業務和相關金額確認,如果函證結果不滿意,應當實施必要的替代程序,以獲得相應的審計證據的一種審計方法。
❾ 審計的方法
審計方法是審計人員在審計監督活動過程中所運用的各種手段的總稱。
審計方法是人們在審計工作的長期實踐中總結創立的,這些方法並不是固定不變的,隨著社會經濟的發展和科學技術的進步,審計方法也不斷地改進和發展,並逐步完善和提高,形成一個比較完整的科學方法體系。
目前常用的審計方法包括審計基本方法和審計技術方法兩類;
審計基本方法是指審計調查、分析、調整和報告;
審計技術方法是指核對法、審閱法、查詢法、分析法、盤存法、實驗鑒定法、詳查法、抽查法等。
它們有機地組合成為一個完整的審計方法體系。
❿ 如何做好審計工作
審計是對資料作出證據搜集及分析,以評估企業財務狀況,然後就資料及一般公認准則之間的相關程度作出結論及報告。進行審計的人員必需有獨立性及具相關專業知識。常見的財務審計有以下三種:
運作審計(作業審計):檢討組織的運作程序及方法以評估其效率及效益;履行審計(遵行審計):評估組織是否遵守由更高權力機構所訂的程序、守則或規條;財務報表審計:評估企業或團體的財務報表是否根據公認會計准則編制,一般由獨立會計師進行。資訊科技審計:評估企業或機構的資訊系統的安全性,完整性、系統可靠性及一致性。
大家都知道無論是在工作還是在生活之中,想要工作好還是生活好都必須把握好平衡的度,如何做好審計工作,做好審計工作應該如何把握好平衡的度。如何做好審計工作的?
一、說話要適度
聰明的人是用嘴說話,更聰明的人是用腦子說話,最聰明的人是用心在說話。人生首先要管好自己的一張嘴,禍從口出,話多傷人。對於審計幹部,對被審計單位說話更要適度,審計業務的探討,讓數字來說話,審計業務就變得簡單了。
二、工作要有力度
“審計工作力度”問題是我們每個審計工作人員幾乎每天在處理每項審計工作內容時都要面對的一個問題,也是至今還需要在今後的審計工作中進一步探討的問題。如何把握“審計工作力度”這一概念。這一概念所涵蓋的范圍應該是與審計相關的所有工作,但在習慣上我們所說的是其狹義的范圍即:實施審計項目的力度。我們認為對其含義可以做以下理解:審計工作力度是保障審計項目依法開展、審計結果客觀公正、審計目標全面高效實現的一種執行、控制力和標准。
三、胸懷要大度
大度能容人、團結人,心有多大,天有多大,心有多寬,路有多寬。人切勿小心眼嫉妒人,有多大胸懷做多大事。作為審計人,待人要豁達大度,胸懷寬廣,與人相處以誠相待,光明磊落。處事要有寬闊的視野,把握好工作的方向,掌握好分寸尺度。對己要正確對待,始終心態平和,寵辱不驚,戰勝小我,成就大我,經住考驗。
四、事業有高度 審計事業的高度致力於推進審計成果最大化,採取多種形式和途徑不斷提高審計成果轉化利用水平,增加審計產品“附加值”,在更高層次和更寬領域發揮了審計建設性作用。
五、正氣有適度
正氣是一個人立身之本,為人之道,處事之基。講正氣,是衡量一個人能否做到公道正派的重要前提。做一名審計人,第一位的是講正氣,這是做好審計監督工作的前提基礎。要樹正氣,就要自覺培養政治堅定、對黨忠誠的政治品質,公道正派、一身正氣的思想品格,有膽識,有德有才的人品修養,積極探索,用於創新的開拓精神,勤奮敬業,追求卓越的優良作風。
六、讀書有厚度
知識是智慧的海洋,謀略的土壤,是發展的奠基石,創新的金鑰匙。審計人身居一線,肩負維護國家財經法紀的重任,既要堅持原則,秉公執法,嚴以律己,以身作則,公道正派,一身正氣,還要加強業務技能學習,增強本領。只有勤於學習,善於總結,不斷吸取營養,豐富大腦,才能提高分析問題,解決問題的能力。