老師的教學方法的評價

❶ 學生對教師授課的評價

1、老師授課的方式非常適合我們，他根據本課程知識結構的特點，重點突出，層次分明。理論和實際相結合，通過例題使知識更條理化。但授課速度有點快，來不及記錄。

2、老師授課有條理，有重點，對同學既熱情又嚴格，是各位老師學習的榜樣。

3、老師上課有時非常幽默，有時非常嚴格，不過還是非常有教授風度的，不妨自己來聽聽嘛！大家很崇拜他哦！

4、老師治學嚴謹，要求嚴格，能深入了解學生的學習和生活狀況，循循善誘，平易近人；注意啟發和調動學生的積極性，課堂氣氛較為活躍；上課例題豐富，不厭其煩，細心講解，使學生有所收獲；半數認真工整，批改作業認真及時並注意講解學生易犯錯誤；最重要的是，段老師能虛心並廣泛聽取學生的意見和反饋信息，做到及時修正和調整自己的教學。總之，段老師是一個不可多得的好教師。

5、老師對待教學認真負責，語言生動，條理清晰，舉例充分恰當，對待學生嚴格要求，能夠鼓勵學生踴躍發言，使課堂氣氛比較積極熱烈。

6、課堂內容充實，簡單明了，使學生能夠輕輕鬆鬆掌握知識。

7、教學內容豐富有效，教學過程中尊重學生，有時還有些洋幽默，很受同學歡迎。

8、老師教學認真，課堂效率高，授課內容詳細，我們學生大部分都能跟著老師思路學習，氣氛活躍，整節課學下來有收獲、欣喜，使人對此門課程興趣濃厚。

9、一開始這門課的時候確實被教材的厚度嚇了一跳，雖然現在已在老師的提綱挈領下掌握了重點，仍然對自己不是很有自信。我認為電子化教學是一種很好的方式，它把教材變薄了，把精華的東西展現在我們面前，使大家的學習和復習更有針對性，也增強了大家學好這門課的信心。感謝老師在百忙之中作出了精美的課件，它對我們學習的幫助非常大。

❷ 教師教學評價與建議

教師教學評價與建議具體如下：
教學過程這方面：1、建議老師上課的時候可以帶上擴音器，這樣既可以更好的保護您的嗓子，也能讓全班同學都聽的更加清晰。2、老師對待教學態度嚴謹認真。但是如果能改善一下課堂上講課的速度就更好了，希望老師上課時候能調整一下語速，可以在復雜難懂的地方稍微說慢一點，方便我們記筆記，在簡單易懂的地方說快一點，這樣也可以節約課堂時間。
與同學的相處這一方面：老師平時對我們的批評可不可以更加委婉一點呀，太過嚴厲可能會打擊到我們的自尊心，也容易引起逆反心理，委婉暗示的話也許同學們更容易聽進去您的教誨。
環境管理這一方面：希望老師安排座位的時候可以慎重考慮，應該以身高為基本准則，再加以視力的基礎，如果能考慮到優勢互補這一情況就更好了。如果依然像我們目前這樣以成績好壞來分座位，也不會使我們的班級更加團結和進步。希望老師能認真考慮一下我們的意見。
作業的布置這一方面：老師上課很有深度，循循善誘，能夠啟發、引導我們獨立思考，有時候也會讓我們自己動手進行實驗、展開小組討論等等，課堂氛圍很好。但是希望老師能夠減輕一下我們的作業量，平時的作業壓力有點大，經常會休息不好，我們保證減少後也會認真對待，獨立完成作業的。
意見和建議的提出要注意場合，可以在課下的時間私下和老師提出，不要佔用課堂的時間打斷老師說話和教學，需要注意的是要注意自己的言辭，首先要肯定老師的優點，再委婉的提出不足的地方，要尊重老師，給對方留下商量的餘地。

❸ 教師課堂教學評價語

教師課堂教學評價語如下：

1、老師的教學效果非常好，能夠讓學生在感受到知識的魅力的同時，提升自身的實際能力。老師的教學內容廣泛而深刻，教學質量高，教學效果好。教學內容新穎、別具一格、富有特色。教師講課中所流露出的熱情與靈魂，能夠深深地吸引和感動學員，並期望我們的教師能夠不斷地創造出更多的精品課程。

5.教師安排習題課，讓學生在課堂上遇到的困難問題得到解答；課堂上插入一些真實的問題，讓學生對自己所學的學科有一個基本的認識，為以後的學習做好准備。

6.教師講課嚴謹，高效，講課內容細致，大多數同學都能按照老師的思路去學，整個課的氛圍很好，讓大家都很感興趣。

❹ 對教師課堂教學評價範文精選

學校定期的對教師的課堂教學評價是提高 教育 教學質量、促進教師成長和學生發展的重要手段。對教師課堂教學評價怎麼寫？本文是我為大家整理的課堂教學評價 範文 ，僅供參考。

我們一年級全體教師透過對試卷的整理、交流、分析，收獲頗多!透過質量分析，我們看到了自身的不足和教學中存在的問題，為了今後更有效、高效的教學，特整理如下。

優點:

1、第一題，按順序填寫大寫字母。大部分同學不僅僅能背下來，而且能准確寫出大寫字母。少數學生把字母寫錯。

2、學生能夠理解詞語的意思，准確連出 反義詞 。

3、學生能夠正確填寫量詞、名詞。一隻()，一()糖葫蘆，一斤()

4、讓學生補充 句子 ，組句子加標點這樣題型完成較好。學生能夠根據給出的標點和相應的文字，進行整理、修改。個性給帶有問號、感嘆號的句子補充完成，可見教師在平時的訓練時綜合性的指導!來訓練學生的語感!

5、古詩背誦比較扎實，多數同學能正確完成地填寫。可見在平日的教學中，教師不僅僅注重學生背，更注重了學生的寫!

缺點:

1、此刻一年考試不見了聽寫，在看拼音寫詞語中，出現了「初夏」「挑選」學生錯誤較多。原因在「初」和「夏」出此刻不同的 文章 中，教師在教學時，缺少了知識的整合，詞語的擴展!「挑選」作為二類詞讓學生來寫，雖有難度，但也見教學時，也見教師指導不到位，學生學得片面。

2、學生積累的詞彙量少，在擴詞的時候，多數同學只能組兩個詞。如「良」。學生只能組成良心、良好，個別學生組成了「糧食」。因此在以後的詞語教學中，就應注意讓學生不僅僅認識字，會 組詞 ，還要有潛力根據不同的字的不不同意思組不同的詞。多多益善。

3、補充詞語「()地寫字」學生有的答課文的題目，冬0冬寫字。學生不了解「地」的用法。

4、閱讀題答得普遍不好。其中學生對文章理解得不透，不明白題意思。如:我家旁邊有一條小河。河裡的水草和河邊的蘆葦綠成了一片。學生能准確填出，小河在我家的(旁邊)。但是就不能填出水草在()，蘆葦在()。學生沒有答題的思路，也沒弄清楚什麼意思。在閱讀中找到表示顏色的詞，學生能找到綠和金，但在「一群群灰黑色的水鳥飛出來」中找到的是黑色，很少同學找到「灰黑色」，在《小蝌蚪找媽媽》一課中學生接觸過「黑灰色」但出現那裡只是調換位置，可見學生的生活 經驗 、知識遷移潛力都有待提高。教師在教學的時候，也需要我們靈活把知識教得深、教得廣。

5、寫話中錯字多，一部分學生不會使用冒號和引號。

從出現的問題來看，我們學生學得死板，題型訓練不到位。也提醒我們教師，我們不是教教材，而是用教材來教!提高自己的認識，才能用行動來服務於學生。

提質 措施 :

1、認真鑽研教材，用心上好每一節課，抓好學生的基礎知識，抓好學生的習慣。培養學生聽、說、讀、寫等潛力。

2、抓好學優生工作，以點帶面，抓好學困生的轉化，差生的作業做到面批面改。

3、採取有效措施組織學生開展課外閱讀活動，增加閱讀量，豐富詞彙，提高語文修養。

4、在閱讀中增加「動動筆墨」環節，標標自然段，數數句子，圈畫重點、優美的詞句。能夠擇優抄寫。

5、以課為本，綜合訓練，還要進行單獨的專項訓練。如寫字的訓練。對字、詞、句、篇、看圖寫話，古詩都就應有專項的訓練，並培養相應的答題技巧。

試卷命題的推薦:

試題難度適中，對優、中、差有所兼顧。能夠以學生的發展為本，知識與潛力相融合。試卷全方面、多角度考察學生對本冊教材的掌握，題靈活性訓練學生審題、思考、分析、概括等潛力，對今後教學具有導向性。

教書與育人密不可分，在教學過程中滲透著情感、態度、價值觀的構成。教學質量是學校的生命線，也能夠說教育質量就是學生成長發展的基礎。

我校在全縣教學質量評估中一度排行比較落後。滯後的因素很多，首先是教師素質，其次是學校管理。此刻「向管理要效益、以創新促發展」的工作思路指導下，學校領導和全體教師共同努力，教學管理工作逐漸步入正規化軌道，質量意識深入人心，我校教學質量逐年提高。努力克服實施課改的壓力，成績已漸從低谷中走了出來，雖與優秀的學校差距尚遠，但相對而言還是有進步的。

質量，始於教育，最後教育。學校教育的質量，是學校追求的管理目標，也是學校生命力和競爭力所在。我校在教育局的正確領導下，在鄉黨委政府的正確指導下，在全體教職工的理解支持配合下，蒲穩學校的教育得以健康持續的發展。為了更好提高教學質量的管理潛力，促進蒲穩小學教育更好的發展，就本學期的教學質量作如下分析、 報告 。

一、考試總體狀況

1、參考人數:本期我校總共參考人數為621人，六年級100人，五年級90人，一至四年級共431人。教學質量分析報告。

2、考試級別:六年級是全縣統一的 文化 素質測試，五年級參加全縣調考，一至四年級試卷全縣統一，學校自行組織考試和閱卷，數據上報教研室。

3、組考:五六年級由基教站教研室根據學籍考試系統按一個考室30人隨機編排，由教育局安排監考老師到我校監考;一至四年級由我校自己組織採取同年級同科目對口監考，教導室對所有參加監考的老師進行了考務培訓，對全體學生加強了考風紀律教育。透過以上舉措杜絕了意外狀況的發生，打消了學生和老師存在的僥幸心理，保證了考試的公正公平。

二、學情分析

我校處於邊遠少數民族地區，學生見識少，基礎差，底子薄，而且大部分學生都是農村留守 兒童 ，老師布置的家庭作業基本無人輔導，所以學生的整體素質很差，給老師的教學和管理帶來很大的壓力。但是我們迎難而上克服困難利用在校時間加強對學生輔導和管理，還是有了必須的進步，透過平時觀察學生比以前學習的自覺性有很大的提高，各班在如何提高學生的用心性方面做出了很大的努力，想了很多辦法，尤其是讓學生管理學生方面有了必須的進步，學風和班風有了質的飛躍。教導室透過對各班的作業抽樣檢查，發現學生的作業質量較大程度的進步，大部分學生作業干凈整齊，拖欠作業的狀況比較少了。

二、教情分析

我校總共有教職工40人，但從年齡結構來看都已老年化，今年參加業務考試適合年齡要求的只有18人，正因為如此，在工作的安排上給學校帶來了較大的困難，但大部分老師還是聽從學校安排，毫無怨言，有許多臨近退休的老師仍然站在一線。大部分老師工作踏實，以校為家，透過檢查老師的備課來看老師們都是認真的，每課後都有札記，作業批改一絲不苟，大部分作業都有評語，個別老師還做了錯題集。同時老師加班加點，充分利用課余時間加強對學生的輔導，這種精神是相當可貴的。

三、考情分析

1、各年級考試數據

2、狀況比較

從整體上看比上個學期在許多方面有了明顯的進步，雖然看起來數據都比較低，但還是有所提高的，但令人擔憂的是村小教學點，那裡安排的都是些臨近退休的老教師，他們工作精力有限，所以教學質量很差，有四個教學點，其中有一個教學點語文、數學及格率都是為零，而且只有12個學生。五、六年級從考試數據來看也是令人擔憂的，和兄弟學校相比差距真是太遠了。

3、科目分析

語文科:一至六年級的語文，人平在60至78分之間。從學生掌握的知識狀況來看，他們在閱讀、 作文 方面掌握不夠，知識面較窄，從而導致優秀率比較低。

數學科:一至六年級的數學，整體上看也不容樂觀。數學的連貫性比較強，只要哪個學期的知識沒掌握好，就會給後面的教學帶來影響。個性是五年級的數學人平只有48、9在全縣可能是最低的。

英語科:英語相對於語文、數學科目稍微強一些，英語重點是要多讀多記，在這個方面三位英語老師做得還不錯的，但在兄弟學校中也還是有必須的差距的。

四、存在的問題和今後努力的方向

1、教學管理只停滯現有水平，教學質量潛伏著下滑的趨勢。

2、教學質量下滑的主要原因

(1)我鄉盛行外出打工的掙錢，家長不重視對孩子的教育，導致學生不重視讀書，沒有意識到讀書帶來的長遠利益。

(2)由於大部分家長外出打工，我校留守兒童數量巨大。

(3)學校內部管理有待加強。雖然制訂有教學管理制度匯編，但不太科學，沒有真正起到促進老師用心性的作用。

(4)教師隊伍老年化，缺乏真正的名師，沒有很好的榜樣模範作用，導致一部分教師毫無動力，停滯不前。

(5)教研組如同虛設，沒有起到多大的作用。

3、提高教學質量的策略

(1)教育思想是辦學的靈魂，教學質量是辦學的生命，學校管理是辦學的關鍵。作為學校管理人員，就應有正確的質量意識，並制訂有較為科學的提高教學質量的具體措施和辦法。

(2)人治管理、法治管理、德治管理都有其優點和劣勢。這天的人本管理思想應將「法治」與「德治」結合起來，將校長人格魅力與教師觀念、情感結合起來。只有這樣學校才有生機、各方面的工作才能和諧推進。

(3)學校務必做好「節約增效」 財務管理 ，努力為教學質量的提高做好帶給物質保障。

(4)營造抓教學質量的氣氛，調動廣大老師的用心性。

為了取得質量檢測真實的、可信的效果，為學校進行質量分析帶給客觀、全面、原始的理論數據，上學期期末質量檢測我們以教研組為單位閱卷，做到了公正、公平，數據真實可信。

2007年2月4日上午(上學期期末)，蓬街鎮中心小學分語文組、數學組進行了期末教學質量分析會。會上，以年級組為單位發言，組長們 總結 了本學期的教學成功經驗，分析了教學工作中的不足主處。最後構成共識:在小學期間，我們必須要想辦法給學生一樣屬於自己一生有用的東西或特長，特色就是重點、增長點、閃光點、突破點，學校要爭取有特色、教師有特點、學生有特長。同時要注意:學生全面發展是目標，優秀特色是手段;提高課堂教學效率要寓於學生的樂學、好學、會學之中。這次期末教學質量分析會，對第二學期的教學工作有很大的促進作用。

下面，就根據上學期期末質量檢測的有關數據，結合平時教學調研、檢查等狀況，作如下分析:

自2003年9月實施課程改革以來，經過全體教師的共同努力，學校教學管理工作已逐漸步入正規化軌道，質量意識已逐步深入人心，新的教學理念也已逐漸構成，教師的課堂 教學 方法 和學生的學習方式也在悄悄發生變化，課堂教學效率也在不斷提高，持續了教育教學質量的穩步上升。

1、以各年級平均分為例(略)

2、以各年級及格率為例(略)

3、以各年級優秀率為例(略)

成績是有目共睹的，學科教學也取得了必須的成功經驗:

1、提高課堂效率

上學期雖然教學時間較長，但學校開展的各項活動也是很多的，所以利用課外時間提優補差的機會不多，在這種狀況下，我們只能向四十分鍾要質量。加強學習，提高自身素質;認真備課，讓課堂充滿活力;加強紀律教育，實現全員參與。注重班級學習氛圍的建設，使每個學生對語文、數學學習各有明確的目標。

從語文期末測試來看，學生基礎知識掌握得比較好，無論是字詞的積累，還是基本句式的運用，學生大多已掌握。具體表現為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣貌寫句子、修改病句、擴句等正確率高。對課文資料也較為熟知，按課文資料填空、課內閱讀等題正確率也較高，課外積累總體表現也不錯。

從數學期末測試來看，大多數學生已掌握的知識到達的潛力:a、運算的好處和算理掌握得較好，口算、筆算的潛力較強;b、對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握，並具有應用這些概念、性質、關系解決相關問題;c、能用學到的知識解決一些簡單的實際問題;d、具有簡單的統計潛力和簡單的幾何作圖潛力。

2、實現資源共享

上學期，我們改變備課方式，注重年級組內的群眾備課。因為各年級組內的老師都在同一個辦公室，學校又特意安排每周三下午為教研時間，同年級段老師間互相合作交流教育資源互相共亨，教學方法互相探討，這種開放共享的模式既節約時間，又提高了課堂效率，最終使全體學生受益。

3、改變學習方式

課堂上師生的活動效果有了必須的提高，由單一的學習方式轉向多樣性，努力實現「老師講，學生聽到師生互動，實踐操作」的轉化。用心培養學生對學習的興趣，充分利用學生的已有知識和原有的生活經驗，創設恰當的情境，體會到學科知識與生活的聯系，增強學生學習的樂趣。學習方式有了必須的改變。

4、開展課外閱讀

上學期，學校大張旗鼓地開展課外閱讀活動。每周開設一節課外閱讀課，向各年級段推薦課外閱讀參考書目，期末組織考查，使學生閱讀的熱情高漲，超多的閱讀不僅僅擴大了視野，開闊了眼界，促進了課外知識的積累，更為重要的是營造了良好的學習氛圍，促進了學風的轉變。

5、系統有效的復習

在教學中，注意培養學生的學習興趣和學習習慣，加強基礎知識的教學，作業布置注意層次性。期末擬訂好學科復習計劃，有條理地對所學知識點進行 反思 、梳理、歸類，到達溫故而知新，最終構成必須的學習潛力。

但是，我們就應清醒的認識到教學工作仍然存在些問題，用辦好人民滿意的教育、打造精品學校的目標來衡量，仍有不小差距。比如，教師素質有待進一步提高，教學評價滯後，不能有效地促進教師的專業成長和學生素質的全面提高等等，這些都會影響著教學質量的提高。

本次語文期末測試也暴露出一些問題，即學生聯系具體語境理解字詞意思的潛力較差，譬如五年級試題中「將下列加點字在句子中的意思寫在後面的括弧里」一題，錯誤率十分高，課外閱讀中的「聯繫上下文解釋下面詞語的意思」錯誤率也很高，其他年級也類似。另外標點一向是學生學習的難點，雖然每次所佔分數不多，但全對的學生是很少的。還有作文，大部分學生能做到條理清楚，語句通順，但總感覺缺少真情實感，不夠生動。反思存在問題的主要原因:

1、在具體語境中進行語言訓練的意識不強。

2、重知識積累，輕方法、潛力的積累。

3、有些學生學習習慣不好。

數學期末測試存在的問題:

1、分析問題的潛力差

如四年級七(4)第天吃三次每次吃4片，……學生列式12÷4=30，算出一共次數或者說題中的每次4片，學生誤作每次4片。

五年級的二、(11)填a前面的這個數學生對數列的規律摸不到，當然其中還有一個原因是教師對相關的訓練比較欠缺。六年級的填空題10錯誤率為37、7%，把速度的倍數關系當作時間的倍數來理解，選取題1剪去3/1誰長錯誤率為42、8%。

2、聯系實際不夠

如五年級、四年級的土地面積單位的概念，反映了學生所學知識與實際應用相脫節，另五年級的洗照片的考查題學生缺少相關的生活經驗

3、缺少一些解決問題的策略與方法

如五年級一個自然數乘以0、01，相當於把這個數()

今後教學工作的基本思路是把握一個重點(提高教學質量)，強化兩項行動(教師專業成長、課堂效率提升)，抓好三個落實(求實、求新、求精)。

1、把握一個重點

課堂是課程改革的主陣地，也是提高教學質量的主戰場，教學質量的高低在很大取決於課堂的效率。人常說「教學有法，教無定法」。這就要求全體教師運用新理念，從課堂動態發展的實際出發，選取正確、靈活的教學方法，盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學，盡可能多地為師生開辟更多的信息 渠道 ，帶給更多的教育資源，尤其是信息技術與學科教學和學習的整合，已經成為基礎教育的重要目標。

新課標出台後，語文教學對語文人文性的關注高漲，在閱讀教學中，重人文性輕工具性，重情節輕訓練的現象不容小覷，淡化語言訓練的結果就是造成學生錯別字增多，對語言敏感度下降。道理很簡單，因為訓練的機會少了。像本次測試，失分最多的竟是聯繫上下文解釋字、詞。這就要求我們在日常閱讀教學中，一方面要注重人文情意的營造，來提高學生學習興趣，另一方面要充分挖掘文本中的語言訓練點，增強訓練意識，努力追求人文性與工具性的統一，促進學生語文素養的提升。數學教學則要持續傳統教學優勢，繼續加強「雙基教學」。注重對教材的開發性使用，做到「吃透」教材前提下，領會編者意圖，大膽拓新，對知識的重難點力求把握准確，突破難點。加強應用題教學，個性注意方法指導，數量關系分析，避免程式化練習，加強與生活實際的聯系，使學生充分感悟到「學以致用」數學無處不在的魅力。

2、強化兩項行動

學校教導處要進一步強化教學過程的全程管理，細化教學管理，向管理要質量，向常規要質量，把教學過程的每個環節落到實處。進一步強化校本教研，促進教師的專業成長。本學期中心校教研組要用心以活動為載體，透過開展優質課評選活動、優秀論文、優秀案例評選活動，組織示範課、研究課，開展中心校骨幹教師送教下完小活動，舉辦教學引領活動(椒江人民路小學)、教學聯誼會(金清小學)，更好地開展校際之間的交流，透過校校之間、教師之間的相互交流，共同研究，到達資源共享、提高質量之目的。

3、抓好三個落實

毛澤東同志說過，正確的政治路線確定之後，幹部就是決定因素。最關鍵的就是要落實，落實要靠誰，要靠我們的全體教師。要嚴格標准，嚴格要求，按照局裡的各項要求從嚴治教，嚴謹治學，從嚴管理。

1、求實。就是要扎扎實實工作，個性是教學常規管理的幾個主要環節要不折不扣地逐一到位。

2、求新。就是要觀念更新，辦法創新。廣大教師要牢固樹立質量意識，用心參與學校民主管理，創造出新的校園風貌。

3、求精。就是要出精品，出經驗。學校要創名牌，教師要當名師，整體發展，全面提高。

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❺ 怎樣評價教學方法和手段

評價教法運用主要評價教學方式手段是否恰當，是否符合認知規律，是否靈活且有實效；是否激發學生興趣，是否啟迪學生思維；是否注重學法指導及培養學生學會學習的能力；是否正確、有效地使用現代電化教學手段。所謂教學方法，就是指教師在教學過程中，為完成教學目的、任務而採取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式，它包括教師「教學活動方式」，還包括學生在教師指導下「學」的方式，是「教」的方法與「學」的方法的統一。評析教學方法與手段，包括以下幾個主要內容。

1．看是不是量體裁衣，靈活運用。

我們知道，教學有法，但無定法，貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程，不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的，它總是因課程，因學生，因教師自身特點而相應變化的。因此教學方式、方法必須根據教學內容的特點、本班學生的實際狀況，以及教師個人的教學風格，量體裁衣，靈活運用。

2．看教學方法的多樣化。

教學方法最忌單調死板，再好的方法天天照搬，也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。因此，評課既要看教師是否能夠面向實際，恰當地選擇教學方法，同時還要看教師能否在教學方法多樣化上下一番功夫，使課堂教學超凡脫俗，常教常新，富有藝術性。

3．看教學方法的改革與創新。

評析教師的教學方法既要評常規，還要看改革與創新，尤其是評析一些素質好的骨幹教師的課。更要看課堂上的思維訓練的設計，要看創新能力的培養，要看主體活動的發揮，要看新的課堂教學模式的構建，要看教學藝術風格的形成等。

4．看現代化教學手段的運用。

評課時，要看教師對現代化教學手段的運用，能否從教學的實際需要出發，做到適用、適時、適當，而不是搞花架子，趕時髦。

❻ 怎樣評價老師講課內容

評價教師的課堂教學質量,要看教學基本功、教學思想、教學方法、教材處理、教學效率等幾項因素.
一、對新課程要有一個清楚的認識，每一堂課都要提出明確、多樣、恰當又符合小學生科學學習特點的教學目標。
二、課堂教學過程要重視教學設計在實施中的合理性，要看教師是否根據學生的實際情況開展有價值的探究活動。
三、課堂教學效果要從學生的外在表現和隱含在教學過程中的三對重要關系來進行評價。
第一，要注意學生在課堂上反映的兩個「量」的變化。一是參與度，即主動參與探究活動的學生數佔全班學生數的比例；二是創新度。
第二，還要在總體上觀察這堂課的學生主體與教師指導、活動的趣味性與探究性、活動的量和質這三對關系是否和諧。
四、在教師素質上，主要看教師是否能從科學教學的特點出發，對課堂教學的起到有效的調控作用。
五、考查方案的設計要從記憶性知識考查為主轉向理解性應用性知識考查為主，重視對學生獨立的或合作的探究性能力的考查。

❼ 如何評價老師的教學方法

針對老師的教學方法可以從以下幾個角度評價：
一，豐富性。老師講課內容的豐富與否，時間的安排合理不合理。
二，情趣性。老師授課的過程是不是特別有情趣，會不會更吸引學生的聽講等。
三，方法性。老師在授課過程中利用了哪些授課的方式，這些授課方式的利弊分析。
四，針對性。看老師教學方法有沒有針對性，例如，知識點的針對，學生掌握過程的針對。
五，互動性。互動是比較重要的，教學好與壞，都要看老師授課方式中與同學的互動，如果活躍，證明學生喜歡這種方式，如果死氣沉沉，學生掌握起來就相對難一些。
六，效率性。這個教學方法的最終結果，是要看學生的掌握程度，所以一定要抽出一定的時間來觀察效率性。

❽ 對老師課堂教學的評價有哪些

對老師課堂教學的評價有：

1、老師授課的方式非常適合我們，他根據本課程知識結構的特點，重點突出，層次分明。理論和實際相結合，通過例題使知識更條理化。但授課速度有點快，來不及記錄。

2、老師授課有條理，有重點，對同學既熱情又嚴格，是各位老師學習的榜樣。

3、老師上課有時非常幽默，有時非常嚴格，不過還是非常有教授風度的，不妨自己來聽聽嘛！大家很崇拜他哦！

4、老師教學認真，課堂效率高，授課內容詳細，我們學生大部分都能跟著老師思路學習，氣氛活躍，整節課學下來有收獲、欣喜，使人對此門課程興趣濃厚。

5、老師對待教學認真負責，語言生動，條理清晰，舉例充分恰當，對待學生嚴格要求，能夠鼓勵學生踴躍發言，使課堂氣氛比較積極熱烈。

❾ 如何評價班主任的教學方法

初中時，班主任是個很年輕的女老師，她跟其他的老師很不一樣，我和她是一種亦師亦友的關系。她曾在班上說誰不想晚讀就去跑操場，然後當時的畫風是這樣，其它班鬧轟轟的晚讀，我們班一半人去跑圈。她教學方法也很獨特，當時在她的影響下我真正愛上了學習。我們班受她的影響也很大，現在我都還覺得那時的班級是我呆過的最最奮發向上的班級，每個人都很努力。她是教語文的老師，她讓我感受到了文學的魅力。她讓我們每天寫一篇作文，抒發對生活的感悟。她覺得那樣練習作業本會用得太快，就讓我們去買白紙，然後剪下來訂好拿來寫。雖然只執行了半個學期，但是感覺真的很有趣，也提高了我的想像能力。記得當時正好上到共工怒觸不周山的課文吧，當時把那天的籃球比賽想像成共工和顓頊爭奪帝位。還有一篇是描寫那些下課搶去食堂吃飯的，把他們寫成了武林高手。我為什麼說和她是亦師亦友的關系呢！她是很了解我的，我和她之間那種師生間的那種嚴肅感也比較淡。其他人去請假，她可能會不批，但是我一去她就會給我批假。我問過她為什麼那麼爽快的給我批假，她跟我說她知道她不批的話我也會爬牆出去，一語擊中內心。我應該是被她叫去辦公室最多的男生，不是去喝茶，是去談論學習。初二時有個全國語文能力競賽，當時我沒有報名參加。晚讀的時候她把我叫出來，勸我去參加，後來我沒有負她所望，全校只有三個人進決賽，我是其中之一。可惜當時去決賽時帶隊的老師不是她，如果是她我可能會發揮更好。後來，初三時她走了，離開了在我們學校。我們彷彿失去了主心骨，我成績一落千丈。後來，大一的時候重新和她取得了聯系，大二的一天她打電話過來說下個月來我讀書的城市看我。後來 我才知道那時初中她離職是去讀研究生，她來看我是順便的，當時正值校慶，她的兩個好同學，一個作為優秀校友回來，另一個在這個城市的市委工作，她們小聚一下。我們聊了很多，曾經的初中同學，他們現今的現狀等。

❿ 對老師講課的簡短評價及建議

1、老師幽默風趣，課堂氣氛活躍。充分體現了師生之間的互動。我們從他那裡學到的不僅是科學知識和文化知識，而且還有學習方法和生活的真理。

2、作為一名課程教師，責任心強，具有較強的專業精神，和藹可親，幽默風趣，課堂氣氛十分活躍，教學特點鮮明，深受學生歡迎。

3、老師以電子課件授課，課間細細地講解，教學認真，內容豐富，以最佳的方式讓學生接受、吸收知識，教學方法獨特，很有吸引力。

4、老師對學生功課的評分是認真的。她能找出同學們的問題並解釋和解決它們。

5、老師回答問題很仔細，能詳細回答學生提出的問題，有親切耐心的態度，贏得了學生們的好評。教師在生活和工作中給人一種簡朴的生活感，工作中的責任意識，是一個很有能力的老師！

6、老師講得重點突出，內容詳細，編排清晰，一絲不苟。對深奧的物理現象的解釋是淺顯易懂的，而意見是獨到的，要深入、深刻的學問。極大地激發了我們對物理學的熱情。

7、老師教得仔細、細致，能充分利用時間，形象條理清晰，對關鍵知識的講解很清楚易懂，使同學對知識很容易理解，老師的熱情可以感染我們時，教室的氣氛很好。

8、老師年輕漂亮，善於調動學生的積極性，課堂氣氛十分活躍。這些課程是用一種甜蜜而和藹可親的語調精心講授的。認真負責的態度，很有耐心，是我們老師的心。

9、老師對講課投入很認真，內容綱要提出方案分，組織很強，而且善於舉例，讓同學理論聯系實際情況，學習很輕松，而且印象深刻，取得好的效果。老師很和藹，課堂可以和學生互動，創造一個溫暖的課堂氣氛。

10、教師授課重點明確，教學認真負責，嚴謹、耐心，內容豐富，涉及內容廣泛。課堂氛圍很好，始終能把教學內容與社會現實結合起來，教學內容通俗易懂。