分析合理性的方法

㈠ 分析的合理性原則

概括分析的不同類型，相對說來還是不太難的，而探討分析的合理性原則，卻是個更加艱難的問題。究竟如何進行分析才是合理的、有效的呢？我們認為應當注意以下原則：
1.分析必須達到最基本的成分(或者說最簡單的因素)
為了認識一個事物的復雜成分，必須將事物分析到構成它的最基本成分，然後分別加以考察。因為只有分析到構成事物的最簡單因素，認識這些因素在質上和量上的不同以及它們之間的關系，這樣事物的復雜性才會充分暴露出來。所謂最簡單的因素，這是相對的，它是相對於研究的課題來確定的。探討微觀世界，要分析到基本粒子或更深的層次，但是，如果我們所要分析的是宏觀低速的現象，那麼，分析微觀基本粒子在一般情況下是不必要的。
2.分析必須是對研究對象的重新認識
分析是在原有綜合的指導下進行的，人們總是依據一定的理論去分析對象。但是，分析並不是已有理論的演繹，而是對研究對象重作具體深入的研究。比如，德國物理學家普朗克在分析黑體輻射問題時，他是以經典物理學為指導的。普朗克為分析黑體輻射，經典物理學的所有理論和方法他都試過，但都失敗了。這使他認識到，必須拋棄經典物理學關於能量是連續的傳統觀念。普朗克認為，物質輻射(或吸收)的能量只能是某一最小能量單位（能量子)的整倍數，因此，能量還是連續的。普朗克開創了量子論的歷史。由此可見，普朗克如不以經典物理學作為指導，不可能開始黑體輻射的研究，也不能發現經典物理學的局限性而提出量子論。但是，從經典物理學是不可能演繹出量子論的。
愛因斯坦接受了量子論，1905年，他提出了光量子理論。但是光量子論也不是由量子論直接演繹出來的。經驗科學必須面對經驗事實，愛因斯坦以普朗克的量子論為指導，分析光電效應的經驗事實而提出光量子論。
麥克斯韋認為光的本質是一種電磁波。赫茲幾乎在發現光電效應的同時又發現了電磁波，論證了它與光的一致性．電磁波的發現使光的波動說統治了物理學界。愛因斯坦分析了光電效應現象，認為光的波動說不能解釋光電效應。因為按照波動說，光是—種波，它的能量是連續的，和光波的振幅——也就是光的強弱有關：而和光波的頻率——也就是光的頗色無關。但是，在光電效應里，很強的紅光卻打不出電子來。愛因斯坦認為，如果光和原子、電子一樣，也是一個個粒子，可以稱為光量子的話，那麼，光的能量是不連續的，只有光量子的能量達到一定的值，才能從金屬表面打出一個電子來．普朗克的公式是：
E(能量)=h(普朗克常數) ×ν(光的頻率)
顯然，光量子的能量只同光的頻率有關，所以，微弱的紫光就能打出電子來。愛因斯坦的光量子論，作為對光電效應現象的理論分析的結果，它並不是原有理論的演繹而是對光的重新認識。如果分析不是這樣進行，那麼，分析就不可能是科學發現的有效方法。

㈡ 如何檢測一個數學模型的合理性

為了得到正確的結論、在進行系統分析、預測和輔助決策時，必須保證模型能夠准確地反映實際系統並能在計算機上正確運行。因此，必須對模型的有效性進行評估。模型有效性評估主要包括模型確認和模型驗證兩部分內容：模型確認考察的是系統模型（所建立的模型）與被模擬系統（研究對象）之間的關系，模型驗證考察的則是系統模型與模型計算機實現之間的關系。

㈢ 如何分析現金流量的合理性

所謂現金流量表分析，是指對現金流量表上的有關數據進行分析、比較和研究，從而了解企業的財務狀況及現金流量情況，發現企業在財務方面存在的問題，預測企業未來的財務狀況，揭示企業的支付能力，為企業的科學決策提供依據。
會計報表分析一般包括靜態的結構百分比分析、動態的變動趨勢分析以及財務比率分析等內容，現金流量表分析的內容可以概括為以下幾個方面：

（1）結構百分比分析
企業當期取得的現金來自哪些方面，用往哪些方面，其現金余額是如何構成的，各占總量的百分數為多少，這就是現金流量的結構百分比分析。通過現金流量的結構百分比分析，報表使用者可以進一步了解企業財務狀況的形成過程、變動過程及其變動原因。
現金流量表是反映企業在一定時期內現金流入、流出及其凈額的報表，它主要回答企業本期現金來自何處、用於何處、余額結構如何。現金流量結構分析，就是在現金錶有關數據的基礎上，進一步明確現金收入、支出和結余的構成。現金流量的結構分析可以分為現金收入結構、支出結構和結余結構分析三個方面。
①收入結構分析。現金收入構成是反映企業各項業務活動的現金收入、如經營活動的現金收入、投資活動現金收入、籌資活動現金收入等在全部現金收入中的比重以及各項業務活動現金收入中具體項目的構成情況，明確現金究竟來自何方，要增加現金收入主要依靠什麼。
②支出結構分析。現金支出結構是指企業的各項現金支出占企業當期全部現金支出的百分比，它具體反映企業的現金用在哪些方面。
③余額結構分析。現金余額結構分析是指企業的各項業務活動，其現金的收支凈額佔全部現金余額的百分比，它反映企業的現金爺額是如何構成的。
（2）變動趨勢分析
企業的現金收入、支出以及結余發生了怎樣的變動，其變動趨勢如何，這種趨勢對企業有利還是不利，這就是現金流量的趨勢分析。現金流量的趨勢分析可以幫助報表使用者了解企業財務狀況的變動趨勢，了解企業財務狀況變動的原因，在此基礎上預測企業未來財務狀況，從而為決策提供依據。
變動趨勢分析法是通過觀察連續數期的會計報表，比較各期的有關項目金額，分析某些指標的增減變動情況，並在此基礎上判斷其變化趨勢，從而對未來可能出現的結果作出預測的一種分析方法。運用趨勢分析法，報表使用者可以了解有關項目變動的基本趨勢，判斷這種變動是有利還是不利，並對企業未來發展作出預測。
變動趨勢分析通常採用編制歷年會計報表方法，將連續多年的報表，至少是最近2、3年甚至5-10年的會計報表並列在一起加以分析、以觀察變化趨勢。觀察連續數期的會計報表，這樣分析比單看一個報告期的會計報表，能了解更多的情況和信息，有利於分析變化的趨勢。
（3）財務比率分析
財務比率是將報表中具備相互關系的項目相比較，計算出一系列能反映企業盈利能力、償債能力、營運能力、投資能力、現金支付能力等財務比率。現金流量表的財務比率分析，又可分為償債能力和支付能力比率分析。
①償債能力分析。運用現金流量表分析企業的償債能力，可以從如下方面進行：
A．現金比率：所謂現金比率就是指企業的現金與流動負債的比例，用公式表示為：
現金比率＝現金余額／流動負債
其中，現金余額是指會計期末企業擁有的現金的數餓，它可以通過現金流量表中「現金及其等價物的期末余額」項目查到；流動負債是指會計期末企業擁有的各項流動負債的總額，它可以通過資產負債表中「流動負債合計」項目的期末數來查到。
例：某企業2000年末流動負債為1000萬，現金余額為200萬，則現金比率為：現金比率＝200/1000=0.20
現金比率是衡量企業短期償債能力的一個重要指標，計算現金比率對於分析企業的短期償債能力具有十分重要的意義。因為流動負債不同於長期負債。長期負債起碼也得一年後償還，企業有較充裕的時間籌集資金，以還本付息；而流動負債期限很短（不超過一年），很快就需要用現金來償還。如果企業手中沒有一定現金儲備，等到債務到期時，臨時籌資去償還債務，就容易出問題。
對於債權人來說，現金比率總是越高越好。現金比率越高，說明企業的短期能力越強，現金比率越低，企業的短期償債能力越弱。如果現金比率達到1，即現金余額等於或大於流動負債總額，那就是說，企業即使不動用其他資產，如存貨、應收帳款等，光靠手中的現金足以償還流動負債。對於債權人來說，這是最安全的。
而對於企業來說，現金比率並不是越高越好。因為資產的流動性（即其變現能力）和其盈利能力成反比，流動性越差的盈利能力越強，而流動性越好的其盈利能力越弱。在企業的所有資產中，現金是流動性最好的資產，同時也是盈利能力最低的資產。保持過高的現金比率，就會使資產過多的停留在盈利能力最低的現金上，雖然提高了企業的償債能力，但降低了企業的獲利能力。因此對企業來講，不應該保持太高的現金比率。分析該比率可以結合流動比率和速動比率一並進行分析。
B．經營凈現金比率（短期債務）。該比率是指經營活動的年敬現金流量與流動負債的比率，可以利用該比率反映企業獲得現金償還短期債務的能力。計算公式為：
經營凈現金比率（短期債務）＝經營活動凈現金流量／流動負債
企業為了償還即將到期的流動負債，固然可以通過出售投資，長期資產等投資活動現金流入，以及籌借現金來進行，但最安全而且規范的方法，仍然是利用企業的經營活動取得現金凈流入，該比率越大，企業的短期償債能力越強。
C．經營凈現金比率（全部債務）。該比率是指經營活動凈現金流量與全部債務的比率，使用該比率，可以反映該企業年度的經營活動現金流量償付全部債務的能力，因此也是一個較綜合反映企業償債能力的比率。計算公式如下：
經營凈現金比率（全部債務）＝經營活動的凈現金流量／負債總額
例：某公司98年度經營活動凈現金流量為1000萬，年末流動負債為500萬，長期負債為1500萬，則：
經營凈現金比率（全部債務）＝1000/(500+1500)=0.5
經營凈現金比率（短期債務）＝1000/500=2
該比率越大，企業承擔債務的能力越強。
②支付能力分析。支付能力是指企業除了用現金償還債務外，用現金來支付其它各項開支，如購買原材料、包裝物、低值易耗品和商品等貨物的支出，支付職工工資的支出，支付稅金的支出，支付各種經營活動的支出，支付對內投資和對外投資的支出，支付投資者股利的支出等等的能力。
通常對企業支付能力的分析，可以從以下三個方面進行。
A．普通股每股凈現金流量。該指標是指經營活動現金凈流量與流通在外普通股股數之比。用來反映企業支付股利和資本支出的能力。計算公式如下：
普通股每股經營活動凈現金流量＝經營活動凈現金流量／流通在外普通股股數
一般來說，該值越大，企業支付股利的能力及資本支出能力越強。
B．支付現金股利的凈現金流量。該比率是指經營活動的凈現金流量與現金股利的比率，用來反映企業年度內使用經營活動凈現金流量支付現金股利的能力。計算公式為：
支付現金股利的經營凈現金流量＝經營活動的凈現金流量／現金股利
該比率越大，則企業支付現金股利的能力越強。

㈣ 如何對企業組織結構、崗位職能和人員配置進行合理分析

對企業組織結構、崗位職能與人員配置的合理性分析，一般包括：
(1)整個單項工作流程工作量與完成工作流程的時間分析
其中包括完成正常作業、疲勞、延誤、工作環境配合、努力等因素的時間標准，然後據此測算出單位整體工作量所需投入人力的數量。
(2)單位整體工作量分析
單位整體工作的分析一般有以下幾種方法：1)經驗判別法：指根據各部門主管及人事、策劃部門人員的經驗，分析出各性質工作
對單項任務完成所需的工作時間，由此判斷出人力標准量。
2)統計法：統計法指利用部門相同或類似某單項生產、計劃和任務完成所需的工作量
和人事統計紀錄，對部門的工作負荷進行研究與分析，然後利用統計學平均數、標准差等來
確定完成某項工作所需的人力標准。
3)隨機抽樣法：隨機抽樣法是依據統計學原理，以隨機抽樣的方法來測定一個部門在
一定時間內，從事某項工作所佔規定時間的百分率，然後根據百分率來計算效率標准。該法
適用於無法以工作時間衡量的工作。
如果企業組織中的管理職位與非管理職位的比例失諧，會造成組織管理跨度和管理深度的失衡。
2.工作職能與技能的合理性分析
(1)崗位類型與性質分析
基本可分為：業務、技術、生產與管理四類人員。工作性質可基本定位為：直接和間接
兩類人員。
(2)年齡結構分析
年齡結構分析是為了分析組織崗位的職能、任務和效率是否與組織發展相匹配的關系。一般內容包括：組織人員年齡老化率、對新知識和新技術的吸收能力、體能負荷等。
(3)文化素質分析
文化素質分析是指對現有工作人員受教育程度和受培訓的狀況分析。因為，企業員工文化知識層次的高下可決定其所能承受工作和任務的能力，並且，企業組織可以根據調查分析的結果，對企業的崗位人員配置、調整和培訓工程進行更切合實際的計劃與安排，從而使企業員工的素質和企業的工作現狀相匹配，達到適才適用的目的。

㈤ 方法和參數的合理性分析

資源評價結果是一定階段內地質認識程度和技術水平的反映。作為首次全國頁岩氣資源潛力評價，具有探索性。評價方法和關鍵參數的選擇，均基於大量的野外地質調查、地質工程、測試分析和綜合研究工作，並借鑒了美國的經驗，經多次研討、試算及結果對比，慎重確定。因此，方法和參數選擇合理。

在方法選擇上，主要考慮以下幾點：①頁岩氣是自生自儲、原地成藏的非常規資源，沒有明確邊界；②控制頁岩氣富集的多種因素互相補償；③我國頁岩氣地質、地表條件復雜，類型多樣。

我國頁岩氣資源評價處於探索階段，資料少，不確定因素多。通過對類比法、統計法、成因法等綜合分析，在目前條件下，我們主要採用條件概率體積法，其他方法作為輔助。

本次評價工作中涉及到的各項地質參數，均通過野外調查、鑽井、實驗測試、地球物理、地球化學等資料獲得，參數分布合理，總體上能夠反映評價單元頁岩氣資源條件。

㈥ 評價指標體系建立的合理性怎麼判斷

評價指標體系是指由表徵評價對象各方面特性及其相互聯系的多個指標，所構成的具有內在結構的有機整體。
可以採取以下方法判斷合理性：
一是要根據確立使用統計指標體系分析研究問題的目的、構建統計指標體系的原則來衡量已經構建的統計指標體系是否合理、科學；
二是要考慮算選用的統計指標間沒有高度的相關性（亦即沒有顯著的重復）；
三是所選用的統計指標涵義要清晰、計算方法要明確、數據可以獲得；
四是各層級間指標的邏輯關系要清楚准確。也就是說，只能通過定性方式來判斷。
為了使指標體系科學化、規范化，在構建指標體系時，應遵循以下原則：
(1)系統性原則。各指標之問要有一定的邏輯關系，它們不但要從不同的側面反映出生態、經濟、社會子系統的主要特徵和狀態，而且還要反映生態一經濟一社會系統之間的內在聯系。
(2)典型性原則。務必確保評價指標具有一定的典型代表性，盡可能准確反映出特定區域——高西溝的環境、經濟、社會變化的綜合特徵，即使在減少指標數量的情況下，也要便於數據計算和提高結果的可靠性。
(3)動態性原則。生態一經濟一社會效益的互動發展需要通過一定時間尺度的指標才能反映出來。因此，指標的選擇要充分考慮到動態的變西北典型區生態脫貧途徑研究化特點，應該收集若干年度的變化數值。
(4)簡明科學性原則。各指標體系的設計及評價指標的選擇必須以科學性為原則，能客觀真實地反映高西溝環境、經濟、社會發展的特點和狀況，能客觀全面反映出各指標之間的真實關系。
(5)可比、可操作、可量化原則。指標選擇上，特別注意在總體范圍內的一致性，指標體系的構建是為區域政策制定和科學管理服務的，指標選取的計算量度和計算方法必須一致統一，各指標盡量簡單明了、微觀性強、便於收集，各指標應該要具有很強的現實可操作性和可比性。而且，選擇指標時也要考慮能否進行定量處理，以便於進行數學計算和分析。
(6)綜合性原則。生態一經濟一社會的互動「雙贏」是生態經濟建設的最終目標，也是綜合評價的重點。在相應的評價層次上，全面考慮影響環境、經濟、社會系統的諸多因素，並進行綜合分析和評價。