A. 有什解決辦法嗎
當然有解決辦法啦！不管是遇到什麼事情都會有相對應的解決方式，只是每個人採取的解決方式是不一樣的，所以得到的結果也是不一樣的，如果你想要得到一個相對好的結果。一般情況下要選擇兩種或以上的解決方式。一種作為主要的解決方式，另一種作為備案。做起事來才會有條不紊，遇事不方。
而解決問題的方式都是很簡單的，那怎麼去解決了？首先就要理解這個問題，提出問題。有一個名人曾經說過，提出問題已經把問題解決了60%，那剩下的30%，就是把問題細分化。
比如說怎麼吃香蕉？那麼遇到這個問題，我們首先要了解這個問題裡面的關鍵內容，一個是香蕉，另一個就是方式，那麼遇到這種情況下我們可以把這個問題解開來看。香蕉有兩層一層是外殼。一層是那裡面的肉。我們吃香蕉要是吃裡面的肉，那麼解決這個方式就很簡單了，是了解這個問題背後的東西，那我們就直接說撕開皮就吃。
B. 無論如何一定要必須想辦法去解決問題，是生活工作中特別特別重要的一件事情。
無論如何，一定要必須想辦法去解決問題，是工作生活的需要，其實這種情況下不要馬上就去想的解決掉。好些事情隨著時間的推移也會慢慢的去解決掉。
C. 夫妻吵架不管什麼原因，最好的最有效的解決辦法是什麼
夫妻吵架不管什麼原因男人最有效的解決辦法。就是放下大男子主義的架子，誠懇地向女方道欠。並說聲對不起我錯了。退一步海闊天空。我記得上海東方衛視有一檔目前全國最火的節目叫(媽媽眯呀)。有一個參賽選手，她老公多年前對她說了一句話，叫在家裡男人永遠是錯的，女人永遠是對的。她們倆口子結婚多年從末爭吵過，就是基於這句話。當時主持人胡可說這句話是經典，她要回家告訴老公沙溢去。我也認為這句話有道理。男人即使有理，在家裡退一步又能怎麼了。在家裡又不缺失什麼？向媳婦道個欠，又不少一斤肉。也沒有丟了尊嚴。在家裡男人的臉面就那麼重要嗎？夫妻倆人雞毛蒜皮小亊，不必太較真太計較′『。不論誰對誰錯，男人主動道個欠，說聲對不起。又能怎麼了？除了大事大非女人出軌事外，男人不能原諒外。其餘的事再大也是小事。都好商量好解決。男人退讓一步是解決夫妻倆人爭吵的最有效解決辦法。好男人不和女斗。不要吐臟話罵人和動手。這樣夫妻倆人家庭才有快樂，生活才會幸福。
吵架，吵不過，就閉嘴才是最好的辦法，記得去年老公說我這那，我出去了，有一天夜晚說我，我就蒙頭大睡了，一會睡著了，他說啥我也不知道了，第二天照常生活，這就叫，退避三舍，你還能咋滴。也叫惹不起躲得起。夫妻之間沒有誰勝誰敗，只有忍讓才是正道。千萬不能火上澆油，那就是大錯特錯了。記住夫妻之間沒有高低之分。家和萬事興。換位思考一下你會豁然開朗。
金無足赤，人無完人。世界上沒有不吵架的夫妻，生活瑣事那麼多，難免會有吵架的時候，可以說夫妻是彼此在這世界上最親密的冤家，只不過有的夫妻越吵越恩愛，而有的吵著吵著就Saygoodbye了。那麼，夫妻吵架，最好最有效的解決辦法是什麼呢？
我和老公每次吵完架，都會有一兩個小時或者半天的冷靜時間，之後他就會像個沒事兒人一樣屁顛屁顛地來哄我，跟我道歉認錯。雖然我不會立馬就眉開眼笑，但我們會平心靜氣地溝通自己生氣的原因、內心的真實想法和希望。另外，為了哄我開心，平時不怎麼做飯的他，有時候會主動請求做飯，或者直接請我吃大餐，之前不愉快很快就煙消雲散了。
很多夫妻吵架之後就是冷戰，誰也不理誰，有的還分房睡；有的連架都不吵，直接冷戰，殊不知 冷戰是一種對夫妻感情最不利的方式， 弄不好冷著冷著感情就真的冷了。所以 一定不要冷戰！一定不要冷戰！一定不要冷戰！重要的事情說三遍。
女人在吵架的時候情緒很容易升級，一不小心就翻老賬，或者說出一些很傷人的話。所以，作為女人的你，吵架時可以爆發你的脾氣，畢竟那情緒不發泄出來也容易怒火攻心，但在爆發的過程中也要 盡量克制，騰出一絲絲冷靜，不要放縱情緒翻舊賬、說太傷人自尊的話。 實在控制不住自己就出去吹吹風，吹冷靜了再說。
而若是老公主動敗下陣來求和時， 你就不要再繼續指責了，要懂得退讓，借坡下驢。 如果你還要得理不饒人、得寸進尺，最後就只會影響夫妻感情，甚至將這段婚姻葬送。
曾經有一個很 搞笑 的段子在朋友圈瘋傳，說： 「每個月都要流七天血的不死生物，你還敢惹，那豈不是自尋死路？」 可見男人對女人是又愛又很無奈。夫妻吵架的時候，男人往往吵不過女人，因為女人吵架大多是吵情緒，男人大多是吵道理，男人越是跟女人吵一堆嚴肅冰冷的道理，女人就吵得越厲害，不是如山洪暴發不可阻擋，就是「風在吼，雨在叫，老婆在咆哮」。
女人要的就是你對她的感情，而不是那些大道理。所以，吵架的時候 需要男人多退讓一些，放下你那大男人的架子和面子，要麼聽著她吵，要麼一邊聽一邊輕言細語地哄她。 這樣做她不但不會把你的退讓看作是軟弱無能，反而會更堅信你確實值得她託付終身，內心竊喜，更愛你。
好了，終於吵完了，冷靜冷靜。無論女人還是男人，冷靜之後都應該坐下來心平氣和地溝通， 這個很重要， 婚姻要保鮮，一定要敞開心扉跟對方表達自己內心的想法和希望。 談談你為什麼會生氣發火，聊聊你心裡的真實想法，再說說下一頓吃啥……
當然，還有另一種簡單粗暴的方法：睡覺。吵完架，睡一晚，雲雨一番，第二天醒來相視而笑，恢復如初。
（圖源網路，侵告刪）
生活中就算夫妻感情再好，難免也會磕磕碰碰，其實吵架並不是問題，問題是吵完之後如何快速的解決，快速的恢復之間的關系，不影響家庭生活。相對於男性來說，大部分女性都非常的感性，很容易計較，到最後總是女性朋友覺得比較傷心。所以夫妻吵架，不管什麼原因，都應該找到最有效最好的解決方法，這樣才可以拉近彼此之間的感情，同時也不會讓彼此之間有更多的矛盾。
吵架引起的冷戰一定要及時處理，如果拖著，很容易影響接下來的生活，冷戰時間越長，就會發展成慣性冷戰，對方如果不低頭的話，不遷就，那麼有可能會一直冷戰下去。
所以必須要找到解決方法，應該主動示弱，給予對方足夠的溫暖和擁抱。在以前兩個人肯定已經發生了很多親密的事情，所以擁抱對於每一個人來說都不是什麼難事。再出現冷戰以後，雙方都不知道該如何交流，所以一定要試著給他一個擁抱。
人們都說夫妻沒有隔夜仇，可見夫妻之間吵架只要停下來不吵，好好的溝通還是可以化解很多矛盾的。無論誰對誰錯，只要坐下來好好談談心，這些問題都是可以有解決之道的。
就簡單的打個比方，如果是因為老公玩 游戲 ，女性朋友接受不了而吵架的話。可以心平氣和的和老公說：「我知道你的工作壓力比較大，玩 游戲 可以解壓，他還要考慮一下我的感受」。用這樣的話說出來會讓老公覺得自己懂事體貼人，同時他也會避免以後總是忽略你。
一般女人都擁有著公主氣勢，但是千萬不要把美麗的公主氣勢變成一種作死。當老公主動求和時，一定要懂得借驢下坡，還要迎合老公的心思，就算是老公沒有表示出錯的態度，只要他主動輕聲細語，女性就不要做出一副愛搭不理的樣子，這樣就會刺激男人的脾氣，對於夫妻生活非常的不利。
如果能做到這一點，這一個家才會變得越來越幸福，如果男人學會包容，女人學會理解，無論吵架的過程中誰對誰錯，都可以順利的解決。然而有一些不幸福的家庭，大部分都是缺少了這種包容和理解，人和人之間需要的就是這兩點。男人應該懂的，女性朋友每天在家洗衣做飯，又要工作的辛苦，要知道誰都不容易，夫妻彼此都是為這個家好。
夫妻吵架還有一個解決方法，就是適當的改變自。比如說，可以把自己打造成一個對方喜歡的成熟穩重型，年輕朋友一定要穩重大方，同時還要溫柔得去對待自己的老公，因為沒有哪個男人不喜歡溫柔，大方，得體的女人。作為男人，一定要把自己打造的超凡脫俗，讓老婆能為你感到驕傲。
夫妻兩個人吵架是在所難免的，生活中磕磕碰碰也是很常見的，然而夫妻吵架不管是什麼原因，都需要找到最有效最好的解決方法。只有快速的解決，才可以拉近彼此之間的感情，讓家庭變得更加的和睦，更加的幸福。（end）
吵架是夫妻婚姻生活中常見的現象，三天一小吵，五天一大吵，是一些夫妻的生活常態，只是有的夫妻在吵鬧中感情越來越深，有的夫妻在吵鬧中怨恨越來越深，更有甚者，在吵鬧後分手離婚。
為什麼一樣的吵架，會有不一樣的結果，這就涉及到了主題:夫妻吵架的解決辦法，不同的解決辦法會有不同的結果，那麼，最有效的解決辦法有哪些呢？
這是一種守株待兔式的辦法，夫妻吵架原因很多，大部分吵架都是因為一些生活瑣事，諸如什麼雞蛋炒飯還是飯炒雞蛋，衣服脫了隨便亂扔，上廁所看手機之類的雞毛蒜皮的事情都能成為吵架的導火索。
但是，很多夫妻吵架不是就事論事，而是一件事可以發酵到幾件事，甚至可以追溯到若干年前，這種吵架，吵一天也里不出頭緒，也分不出誰對誰錯，制止這種無厘頭爭吵的辦法就是一方閉嘴，只聽對方說，讓她盡情數落你的不是，說到想不出來說什麼了，也就關機了。
這種夫妻間的爭吵，男方大多數要理智大度一些，做些讓步，任她訴說，等到老婆停下來的時候，你再跟她說「你看看，一點小事，你叨叨半天，累不累啊！快喝點水歇歇」，這樣，幾句話，就可以讓女方心中惱怒消除大半，本來也沒什麼原則問題，吵架也就結束了。
這種方法適用於為家庭瑣事吵架的夫妻，如果有大是大非問題，這種辦法可以緩解一時，真正解決問題還要冷靜以後好好商量。
以前看過一個小故事。說的是一對夫妻吵架。吵得很激烈，最後，妻子讓丈夫帶上屬於他的一切。滾蛋！丈夫默默地站起來，從床上扯下一個大床單。鋪在地上。妻子把他的衣服鞋子帽子，全部扔到了大床單上。「帶上你的東西，滾吧！永遠不要回來！」
丈夫對妻子說:「你也躺到上面吧。我要帶走屬於我的一切，我不能把我的東西就給別人」！
一般妻子聽到這句話，有多大的氣惱都會雲消霧散，氣氛化為感動，女人是非常容易感動的，老公這時走上前，擁她入懷，所有的委屈化作淚水，老公有就有機會了，安慰加認錯，一切都化解了。
這種辦法適用於年輕感情好的夫妻，他們偶爾的爭吵是生活的調味劑，和好之後感情會更加深厚。感情多好都會有爭吵，主要看你怎麼收場。
夫妻吵架千萬種，如果沒有一方背叛，一切的吵架都可以言歸於好。問題都可以達成和解，但是，如果有一方出軌，變心，愛情不在了，那吵架就是戰爭了。
出軌的吵架大致有兩種:
1.一種是出軌一方找茬吵架，逼對方離婚。但對方多種原因，不想離婚導致吵架。
2.一種是出軌方只是圖一時歡愉，不想離婚，但另一方不能忍受背叛，堅決要離婚導致吵架。
不論哪一種，最好的處理方式就是兩個人停止無意義的吵架，冷靜下來，認真的想一想如果離婚，孩子怎麼辦？單親家庭的孩子成長過程會缺少多少快樂？將來的生活是不是會比現在好？曾經相愛的那個人就那麼不值得珍惜么？她過他還有那些值得我留戀的？
以上這些問題都想清楚了，兩人在心平氣和的談談，聚散都和平解決，畢竟相愛過，何必成仇敵呢？
總結:
1.雙方還忠於婚姻條件下的爭吵，做老公的要大度，包容，女人也要見好就收，什麼事情都商量解決。
2.如果有一方出軌，不要吵架，那樣不解決問題，空耗氣力，彼此給對方一天時間，考慮好各種問題，再決定離合，好聚好散。 （end）
夫妻吵架不管什麼原因，最好的最有效的解決辦法是什麼？
婚姻中表面的矛盾，淵源頗深，找到了淵源所在，也就有了解決辦法。
有些夫妻彼此相愛，卻整日吵個沒完，爭吵的內容無關緊要，有時連雞毛蒜皮都算不上，好像只是為了爭吵而爭吵。究竟是什麼原因呢？其實，吵架的緣由並非真正的緣由，就像題主說的「不管什麼原因」，每次吵架都有不同的原因，但是這些原因都不是吵架的真正的原因，真正的原因不外乎兩點：
1、一方從另一方那裡得不到關愛、支持、理解，一方總是批評、打壓另一方，夫妻感情出現了隔閡。
2、每次吵架後的問題得不到解決，舊有的被壓抑的情緒讓人心煩，會把不起眼的小事放大，以至爭吵不休。
以上兩點原因的淵源大多由於情緒緊張，而這種緊張的情緒與小時候的成長環境有關。 小時候有許多悲傷經歷無法消除，如父母常常吵架，父親或母親嗜賭、酗酒、家暴等，都會造成孩子的緊張，長此以往，將這種緊張情緒存儲在潛意識中，成年以後，每當愛人對自己不關心、不理解、不欣賞、不支持等，這種緊張情緒就會暴發出來。
這種緊張情緒存儲在潛意識里，當一方有不符合規則的情況發生，就會有爭吵。 如買菜買得不對，說話語氣不對，下班回來晚了等，其實這些都不是吵架的原因，真正的原因就是潛意識里的「緊張情緒」。
1、真誠有效的溝通
兩個人既然彼此相愛，想好好過日子，就要真心實意地解決問題，坐下來好好談一談，認認真真地盤點婚姻中的問題，兩個人要明白爭吵的淵源是「緊張情緒」。這種緊張情緒與成長經歷有關，兩個人都盤點一下自己的成長經歷，想一想各自都帶著怎樣的「 情感 包袱」走進了婚姻。
盤點好「 情感 包袱」以後，要御下這個「包袱」，過去的事情都過去了，要勇敢地面對現在的生活。當對愛人不滿時，先問一下自己是不是有緊張情緒，如果因為愛人對自己不關心、不理解、不支持、不欣賞，那麼，把這種想法告訴他（她），而不要以他（她）買菜買得不對了，話說得不對了，下班回來晚了等為借口發生爭吵。
2、解決舊有的 情感 問題
兩個人真誠溝通後，把以前沒有解決的 情感 問題解決了，把對愛人的不滿、錯處一一指出，一一解決，把舊有的被壓抑的情緒通過真誠交流釋放出來，把問題解決掉。
3、盤點未滿足的 情感 需求
兩個人真誠交流，告訴愛人自己的真實感受，比如，愛人總是批評自己，對自己不理解、不支持、不關心、不欣賞等，讓自己不舒服，從而情緒緊張。
盤點各自未滿足的 情感 需求，在接下來的婚姻生活中，各自對愛人要有足夠的關愛和理解、支持、欣賞等。
也許有的朋友會說，男人應該讓著女人，當吵架發生時，男人忍讓一些，就會好一些，但是，忍讓不是解決問題的最好辦法。忍一回兩回三回四回，能總忍嗎？無論男人還是女人，一方總是忍讓另一方，久而久之，被壓抑的情緒得不到釋放，婚姻就會出大問題。我認為， 夫妻雙方應本著平等、互愛、理解的心態，共同面對婚姻中的問題，並積極有效地去解決，才能經營好婚姻。
總之， 只要夫妻雙方盤點好吵架的淵源，找到情緒緊張的根源所在，並真誠有效地進行溝通，解決舊有的 情感 問題，盤點未滿足的 情感 需求，在以後的日子裡，給予對方足夠的關愛、理解、支持和欣賞等，兩個人攜手努力，多為對方著想，你們吵架的次數就會越來越少，感情會越來越深厚。
生活不就是在上牙咬下牙，磕磕絆絆中一輩子的嗎？這個世界上沒有不吵架的夫妻，真正不吵架的夫妻早已經成為了路人。
既然夫妻吵架是在所難免的，吵得多了，難免會傷感情。所以，每次吵架之後，大部分人都會感到沮喪和後悔。因為那些脫口而出的話，不但傷害到了對方，同樣也傷害到了自己。相愛的人，吵架的時候沒有輸贏，如果這個坎跨不過去，那麼兩個人都是輸家。
「吵架的時候，你最怕的是什麼？」
這個問題我問了很多情侶和夫妻，他們的答案都指向了這個：最怕突然而來的冷戰。
因為礙於面子，夫妻吵架之後，兩個人都還在氣頭上的時候，誰也不可能主動讓著對方，這樣的結果就是冷戰。
吵架一旦升級為冷戰，就意味著長時間的互不理睬。時間一長，氣可以消，但是問題解決不了，即便好回去了，也只是表面上的平靜。那個覺得自己是受害者的人，心裡的委屈恣意生長，只待下一次矛盾的爆發。
所以，吵架的關鍵是不能讓沖突變為冷戰，冷戰就意味著徹底地中斷溝通，這樣對解決問題是沒有意義的。
這個時候必須有一個人站出來，表現她/他的包容和理解。即使什麼都不說，給對方一個擁抱，就可以瓦解對方的防線。
臉皮厚一點的人在這個時候特別有用，不管對方給你多少的冷臉，你都不依不饒，直到對方的態度開始軟下來，事情便有了緩和的轉機。
在彼此平靜下來之後，再慢慢地跟對方講道理，比在沖突的時候講，更容易讓人接受。
女人跟男人吵架，通常爭的不是輸贏，而是男人的態度。而男人跟女人吵架，通常為的是那張面子。可反過來想想，感情吵沒了，要這些東西還有用嗎？
夫妻同吃同住，一個屋檐下生活，難免磕磕絆絆，拌嘴吵架。那麼，當夫妻之間有了問題，矛盾，進而發生爭執時，最好有效的解決方法是什麼呢？
如果夫妻吵架，緣由是妻子的無理取鬧，且妻子鬧過了頭，丈夫則覺得妻子不可理喻時，丈夫最好快速選擇閉嘴，且出去散散心，透透氣，感到妻子一人在家無聊且自己意識到老公不和自己爭吵是不和自己一般見識，她可能正後悔時，你就回家吧，給老婆說幾句好話，她就好了。因為女人嘴上不饒人，其實心裡早就認識到自己的錯了。
如果是男人的錯，那男人更應該及早閉嘴，向老婆道歉，老婆是需要哄得，你越是嘴甜她越開心，雖然她知道你的話有時是騙她的，但她還是喜歡聽，自己欺騙自己，這是女人的特性。
總之，會生活的男人是不會和他的女人吵架的。因為鬥嘴是女人的專利，是女人最擅長最喜歡做的事。但如果男人沒有克制住與女人吵架了，那就及早收嘴吧。如不然，女人是看不起與她鬥嘴的男人的。
想解決問題，就要看問題出在哪。
夫妻吵架不同於和其他人吵架，兩口子彼此了解的非常深，對方什麼性格、什麼脾氣基本上一清二楚，那這個時候你就會問了，既然知道對方什麼脾氣，為啥還能吵起來，這里就不得不提到「較真」倆字了。
但凡兩口子吵架、干仗的，90%是因為「較真」，你說一句，我回過去兩句，你說你有理，我也不能委屈了，說著說著就吵起來了，這種事很常見，本來一兩句解氣的話而已，但對方卻不依不饒，跟你較真兒，肯定越扯越遠，最後連為什麼吵架都不管了。
明白了吵架的緣由，就可以順藤摸瓜，找到解決的方法。
我老婆就是這樣，平時會爆粗口，動不動就生氣，嫌我不如她的意，事事都做不好，不能盡善盡美，每當這個時候，我就會稍微沉默，裝作聽不見，她盡可以說她的，什麼臟話、難聽的話，你說你的，我看我的，這時候千萬不要「頂風上」，此時此刻的女人都是炸葯包，你這邊稍微有點明火，那邊立刻爆炸，所以，「一隻耳朵進，一隻耳朵出」，即可寧人息事。
夫妻之間吵架，大都沒有對與錯之分，真是要辯個雌雄，分個孰對孰錯的話，那就不是夫妻了，是敵我。尤其和女人講道理，本身就不是為了某件事而計較，你非要弄清楚是哪件事，這還不得吵起來，所以，一句我錯了，不是貶低自己，而是明哲保身。
我老婆經常把離婚掛在嘴上，動不動就是「走，民政局離婚去。」當然都是氣話，事過之後還是會說，但每次說了都不曾當真，但作為男人，千萬不要把離婚掛在嘴邊，因為一個男人如果總把離婚這倆字說出口，會給人一種瞧不起的感覺，也會讓女人覺得你沒骨氣，有些話女人可以說，但男人就是不能說，別問原因，這就是夫妻之間。
總而言之，夫妻之間的相處之道深了，但說白了又很簡單，無非是忍讓，遷就，性子急的你就順著他/她；脾氣壞的，你就別跟他/她一般見識；為人和善的也別沒事找事……一句話，「小兩口床頭吵架床尾和」，來的塊，去的也快，完全在於你怎麼看待，別較真兒，萬事想開即可。
所以，在等待對方改正也是需要一個過程的，不是對方答應改正了，立即就能改掉的，用個人的話來說，夫妻在一起，態度很重要。即使你同意改了，一時又不能全部改正，也不是就不能原涼了，只要有這個態度，給對方一個緩沖期。
從目前的夫妻家庭狀況上來看， 很多婚姻家庭的矛盾，先是從互不信任開始的 。
夫妻在一起，講究的是互相的支持，互相的包容。對於包容，任何事情都是會有一個度的問題。
並不是因為你們是夫妻，就可以永遠的包容。包容也分是什麼事情，並不是夫妻家庭中所有的事情，都可以包容的，只有雙方在生活中，不存在原則性的問題，都是可以相互的體涼的。這種體涼，也是有時效的，總不能同樣的事情，一直在犯，而你也從來不進行改正。不進行改正，就是明知有錯，依然是一錯再錯。沒有任何人能夠容忍你，總是在一個問題上從來沒有改過自新的態度。
談到夫妻之間的互相信任，就得談談信任的前提，雙方的行為都是標準的，都是沒有過錯的行為的前提下的。
也有人說，夫妻吵架是，床頭吵架床尾合 。
什麼意思呢？意思是說，夫妻矛盾激化後，吵也吵過了，鬧也鬧過了，此時就是應該結束的時機了。吵過就結束，生活中應當承擔的，還和以前一樣的承擔。只要是夫妻，矛盾肯定是存在的，只不過看當事人雙方是如何的處理了。任何一對夫妻，在你們才結合的時候，都是有美好前景的，都是想過到老的，所以願望是好的，但生活中總會有不如意的時機。
夫妻矛盾產生後，不要互相的埋怨，互相的指責，埋怨和指責解決不了問題。
雙方都需要靜下心來，通過溝通，達到意見的一致。不管是誰的錯，都是會有前提的，如果大家都能把矛盾的前提解決掉，不就是不會產生矛盾了。所以，解決矛盾的基礎條件，才是解決問題最根本的方法。
大家要明白一個事實，夫妻矛盾產生後為什麼會吵架，吵架的目的是為了解決矛盾，而不是為了激化矛盾。
既然是為了解決矛盾，只能是雙方通過協調，不管是誰的錯，要能認識到錯誤。而不是因為你是女人，一定要讓男人來包容，包容是有限度的，並不是要讓男人一輩子都包容下去。前面我也說過了，態度，只有雙方都端正了態度，才有解決問題的可能。你錯了，就得承認。這個承認，其實就是態度問題。只有有錯的一方，承認了錯誤，對方才不會過於的計較。
D. 遇到什麼問題就用什麼方法來解決正所謂
遇到什麼問題就用什麼方法來解決，
正所謂，
解鈴還須系鈴人
一把鑰匙開一把鎖
具體問題具體分析
對症下葯
E. 解決問題的常用方法
解決問題的常用方法
解決問題的常用方法，作為一個組織的管理者，首先是要發現問題，然後需要通過數據驗證假設，解決大部分動態規劃問題的方法。解決生活和其他領域中的問題。以下分析解決問題的常用方法。
務實
一個人在萬里高空的飛機上，是看不到自家大門的。
有宏大的志願固然好，但首先要腳踏實地做好眼前的事。
路邊的石頭把一個路人絆倒了，那麼路人的當務之急是搬開石頭，還是立下志願把整條路修好呢？
肯定是先搬開石頭。
立志要修好整條路固然好，但首先要將精力投入到行之有效的事情上。
有遠大的理想很好，倘若只有高遠的理想卻沒有務實的目標，再遠大的理想也只能是你刷刷成就感的借口。
好高騖遠不是解決問題的態度，而是缺乏格局的表現。
真正要解決問題，首要的是活好當下，接受現實。務實，就是把眼光投放到眼下的事物上，把心思用在當下的事情上。
思考
無論是解決當下的困境，還是人生道路上的難題，進行深度思考顯然更為有益。
如何進行深度思考？
關鍵的第一步在於穩定情緒。
我們只能在水面平靜的時候才看得清上面的倒影，也只能在情緒無紛擾的時候才能看得清問題的本質。
進行深入思考的另一個關鍵在於，跳出「框架」。
在日常工作中，給你一個方案模板，再給你需求，普通人思考的可能就是：我要找什麼樣的內容來填充這個模板。
但聰明人可能會想，這個模板為什麼要這樣設置？它的結構是否合理？它是否是最符合這個需求的模式？這裡面能否有什麼可以優化的空間？
最後的一個原則，思考要有持續性和開放性。
對於復雜問題，我們需要在思考中不斷的接納各種輸入，包括自己的閱歷、閱讀以及與人的交流，然後再思考，再接納輸入，直到最後洞察本質。
在大腦中走得越遠，在現實中就走得越穩。
專注
在莊子的《達生》篇中，有一個佝僂丈人承蜩的故事。
有一天，孔子要到楚國去，他走出樹林，看見一個駝背老人正在用粘桿粘蟬，動作輕巧地就像在地上撿東西一樣。
孔子說：「先生的技術真是巧啊！這其中有竅門嗎？」
駝背老人告訴孔子：
「我有我的辦法。雖然粘桿很長，在桿頭上的黏丸也不好掌握平橫，蟬也爬的很高，我卻可以勤加練習。
經過五、六個月的練習，我可以在在竿頭累加兩個黏丸而不會墜落，失手的情況就會變少；
當我練到能在桿頭累加三個黏丸而不掉落，那麼十次黏蜩很難再有一次失誤；
當我練到了能累加五個丸子而不掉落的時候，黏蜩就會像在地上撿東西一樣容易。
黏蜩的時候，我會站穩身形；雖然眼前的景物很多，但我一心只注意蟬的翅膀。
絕不因紛繁的萬物而改變對蟬翼的注意，為什麼不能成功呢！」
聰明的人在面對問題的時候，正如老者黏蜩一樣，心裡在分析問題，手上在解決問題。
當問題一時難以解決的時候，他們願意付出成百倍千倍的努力，去攻克難題，提高自我。
如斯強者，何愁不能在人生道路上取得成功呢？
換位
站在自己的立場，看到的只是片面；站在自己的角度，往往無法解決問題和矛盾。
婚姻里，丈夫希望妻子溫柔賢惠，妻子希望丈夫有責任心；
職場里，員工希望老闆別空談理想，老闆希望員工積極上進；
計程車上，乘客埋怨司機開得太慢，司機吐槽路上太堵。
誰都沒錯，只是位置不同而已。
人若總想著改變別人，不懂得反思自己，只會加劇現存的問題，惡化彼此矛盾。
懂得換位，凡事從自己身上找原因，是解決問題最高明的方法。
Step 1：明確問題
從「重要度」、「緊急度」、「擴大趨勢」三個視角選擇應該解決的'問題。
Step 2：把握現狀
明確「應有狀態」與「現狀」的差異
Step 3：設定目標
用具體的數值表達成目標。目標應定量，定性的目標應該盡可能數值化。沒有定量無法判斷目標是否達成。
Step 4：找出真正的原因
重復問5次「為什麼？」
Step 5：建立對策計劃
提出盡可能多的對策，選出最有效的對策。
Step 6：實施對策
立刻實行計劃，可以將由於環境變化帶來的影響降到最低。
Step 7：確認效果
嚴守期限，在確認效果同時，對策仍然要繼續進行，不能拖延時間。
除了結果之外還要確認過程，對策實行的結果非常重要，但一次性的結果沒有意義。任何人都可以多次重視的結果才是重要的。
Step 8：固定成果
將成功的過程「標准化」。將「任何時候，任何人實行，都能夠取得同樣結果「的」標准「在整個組織中固定下來，解決問題的整個過程就會全部結束。
兩個分能力：合理假設與結構思維
決定問題解決能力的高低，來自於合理假設能力與結構思維能力。
1、合理假設的能力
解決任何問題都離不開合理的假設。我們遇到問題之後，會對存在的問題進行考察、分解，然後提出相應的假設。在分析論證過程中，除了搜集到的資料之外，我們對於很多無法直接獲得的數據都要進行合理的推測，從而制定各種行動方案。
銷售部門業績連續數月達不到目標，我們沒有充分的資料分析原因。那麼我們就需要合理假設，假設是市場惡化、產品質量、員工流失、激勵機制等方面的原因，那麼我們基於這種假設逐個尋找證據去論證，然後排除掉非主要原因，找到要因後，我們就可以制定多個方案去解決問題了。
2、結構化思維的能力
結構化思維是指一個人在面對工作任務或者難題時能從多個側面進行思考，深刻分析導致問題出現的原因，系統制定行動方案，並採取恰當的手段使工作得以高效率開展，取得高績效。
結構化思維要求我們明確問題，分析問題，解決問題。例如近期部門員工流失率過高，首先，明確問題，即解決員工流失率太高的課題；其次，分析流失率高的原因，是團隊氛圍不好，外部薪酬標准上漲，辦公位置變化導致不便利等；找到問題之後，提出對策加以解決。
解決問題五步法
我們可以通過以下五個步驟去解決問題：發現問題、分析問題、列舉方案、評價方案、實施策略。
1、發現問題
如果沒有發現問題，便無法開展解決問題的過程。所謂「問題」，就是現狀與期待之間的落差。問題的本質都是我們所期待的狀況與現狀之間存在距離。IBM的業務領先模型把問題的發現作為戰略規劃的前提，實質上也是解決戰略轉型的問題，先從業績與等待之間的落差出發。
2、分析問題
對問題分析的結果就是明確主題。
如果我們沒有發現問題，解決的過程根本無從開始；而若是沒設定具體的主題，就找不到解決的方向。
如果說流失率過高是要解決的問題，經過分析之後，發現「團隊氛圍不好」是主要原因，那麼，建立良好的團隊氛圍就是所要解決的主題了。
3、 列舉方案
解決問題，最終期望的就是實施策略，以消除現狀與期待之間的距離。在你決定採取哪個方案以前，要先列出具有潛力的各種方案。
運用「頭腦風暴」法構思方案是一種有效的方法。團隊在實施過程中要注意幾點：不批評他人的想法、盡量多的想法、開放性想法、可以發展別人的想法。
頭腦風暴得到的方案，經過各種篩選之後，留存3-5個方案，就可以評價方案。
4、 評價方案
評價方案，也就是評估各方案的利弊得失。在評價階段，最重要的是確切的評價條目和評價標准。
評價方案時，不能只評估它的好處，也要評估風險。
5、 實施策略
制定實施策略，可以參考以下幾個要點：設定實施的終止期限，選定實施項目，必要知識和技能，製作實施進度表，修正期限以及開始行動。
提高問題解決能力的途徑
1、培養結構化思維與合理假設能力。
2、重視總結，形成經驗。善於把以往或者他人的經驗進行總結。
3、要收集准確、完整的信息。信息是輸入，思路是輸出。輸入的信息越完整、越准確，就更易形成最優的思路。
4、善於用頭腦風暴法。挖掘更多的方案，為方案的選擇打下基礎。
5、掌握行動學習法。行動學習法就是一個團隊群策群力解決問題的方法。
F. 所有問題的最終解決方法，其實都在你的內心之中
有人的地方就有江湖，有問題的地方就有解決方法。
最近一直在想一件事情，你說世界上的所有事情，是不是都有他的解決方法？
當一個人隨著自己的成長逐漸的更多認知世界以後，我們會發現無論任何事情都可以解決。 曾經的「天塌地陷」變成現在的「雞毛蒜皮」，那些在你以前覺得非常困難的問題，如今卻變得如此簡單。 可你說有解決方法的話，為什麼沒有人人都變得更加優異呢？
如果沒有的話，那...只能證明「時機未到」啊。 記得剛出來上班的時候，覺得世界真的好大，自己終於可以無憂無慮的做自己想做的事情。
那個時候不會想那麼多，該吃吃，該睡睡，該玩玩，偶爾有一些不順心，也沒什麼，過去就過去了。 可是隨著時間的推移，突然發現自己要開始承擔一些「責任」，這個時候發現，原來要解決的問題居然這么多。
人際關繫上的，個人成長上面的，工作的，家庭的，層出不窮。而你越是解決，問題就越多，而越不去解決，就會感到問題越難。 於是我發現，逃避是解決不了任何問題的，這個行為只會讓你推脫，讓你產生習慣，讓你活在過去，最終把你囚禁在自己的牢籠之中。
所以，凡事都要硬著頭皮去做，因為等你做完之後，你才發現，其實沒什麼大不了的。 你覺得跟老闆關系不暢，那可能是工作做得不好，溝通做的不好，那就去學啊。
想提升自己，就去讀書，想增加閱歷就去經歷事情，想從書裡面探查更多的東西，去學習如何學習，想更好更快的學習，於是就要去再次掌握系統思維、思維誤區、知識管理。 溝通的問題有溝通的書籍，或者課程， 家庭的問題有家庭的， 心理的問題有心理的， 職場的問題有職場的， 愛好的問題同樣也有相對應的解決方法。
人生在世，你總會發現，萬事萬物都相生相剋，都有其最根本的解決方法。 如果現在你還沒有找到，那麼肯定是因為你的認知層級不夠高，格局不夠大， 或者，暫時還沒聽說過解決這個問題的方法。 就算有一些無解的問題，你選擇先退一退， 那麼可以說，這也是一種解決方法。 沒有方法也是方法。
人往高處走水往低處流，人們總會去尋找最優解 總會從方法中思索自己的最佳方案，或者最適合自己的方案。
不管你怎樣，都不太可能止步不前，如果出現，那隻是進步的太小，而你沒有察覺。 學習會讓人上癮，那是因為成長是人的天性， 誰都希望自己越來越好，獲得更多的所得。 於是，我們就開始通過問人，讀書去尋找解決方法， 那麼這個行為，就是尋找最優解的過程。
當我們知道可以通過學習去獲得更好的方法後，便開始讀書， 當發現吸收的速度太慢，就開始新的一輪尋找， 當新的方式適應，我們又會脫離舒適區去尋找更好的方法， 其實讓自己變得更爛，什麼都不做，也是最優解。
在我們剛走出校園開始上班的時候，想著先去滿足自己的生存需求， 可是當我們見過一些人和事的時候，就有了新的追求， 於是更多的人去選擇繼續努力，一切未知的世界都需要探索， 一切的知識都需要優化，所有的生活都可以過的更好， 追逐一生，就是個人的生存方式。
這本是好事，但找著找著就會誤入歧途， 比如更多的人不願意付出去尋找所謂的技巧， 當然這也是尋找最優解，可這個技巧，一般只是副作用產品。 就好比讀書，速讀確實是更高效獲取知識的方法， 但是底層之根本，是自己的理解能力。 比如說做人處事，套路是技巧，是更好的方法， 而真誠和自身真實的實力，才是根本。
世間萬物都有其解決方法，在這個基礎之上也都有所謂的最優解， 你選擇追逐，還是選擇放棄，其實都是最優解的一種方法。
可是在追逐的過程當中，有人迷失了自己，就像上面說的誤入歧途， 我們知道想有所成就得自律，得勤奮，得堅持不懈，可這些每個人都知道， 有沒有更好更快的方法？
有，可成長這件事情本就是逐漸積累而成，水滴石穿， 這是世間的規律，我們都知道，可不願意贊同，很多人還是會去追求選擇最優解。
但這其中，問題就出現了，到底什麼才是最優解？ 到底什麼才是歧途？如何把握？方法到底能不能解決問題？
我自己所知道的，所想到的，到底，到底是不是最好的。 這牽扯到了一件很多人都不願意承認的事情， 那就是個人存量。 更多的人在追逐的過程中選擇刷新自己，不好的放棄，好的堅持， 不斷的更新迭代自己的認知自己的靈魂， 但，你知道不知道，很多你所知道的方法，其實就是最好的方法， 無需尋找，就在你的內心之中。
就像我們在看公眾號文章一樣，一開始我們會覺得非常爽，都是未知， 自己知道了很多，可到了一定程度就陷入了停滯期。
於是我們舍棄自己所知的，繼續去追求自己未知的。 這就導致——知道了那麼多卻過不好這一生。 因為你知道的，才是最優，才是真理。
比如上面所說的堅持，勤奮，脫離舒適區，個人成長，刷新認知。 只是很多人都不願意承認，因為自己已經知道了，（自以為） 於是就不去關注了，等下次看的時候就暗示自己，（我已經知道了無需在學） 所以，就再無任何進展。
從一開始什麼都不想，到追逐更好的自己， 到你發現世間萬物都有其解決方法，選擇和不選擇都是方法。 再到不斷的尋找最優解，到現在我們說的最優解就在你的內心。 是不是很繞？ 可這件事，就是這樣。
你想要變得更好，就得進行對外拓展，還有對內延伸。 當你自己能力不是那麼充足，那麼就去組織中尋找發展，去借力打力。 當你還沒有學會，是因為自己沒有審視自己是不是真的學會， 當你發現問題，一切所知都在你的探尋之中，可又都在你的心裡。
因為你的學習，都是根據你曾經的經驗所進行理解，你所想學的，都是你自己讓自己學的。 就像我拆書，很多拆解都會專門找自己熟悉的話題， 而不是從書中的新的角度，就算有，也會選取更熟悉的內容進行解析。
那麼，是否世間的一切事情都有他的解決方法？ 在這個解決方法上是否有更好的方法？ 更好的方法需要通過外界學習？ 還是從自己的內心尋找？
我經常在想，一個人如何變得更好， 我經常在想，還有沒有更好的方式， 我經常在想，是不是這就是最好的安排？ 我還在想，現在這個想法到了很久以後，或許就不是現在這樣的理解。 所以，一生如何活的更好？ 為何做了那麼多付出生活貌似依然毫無改變？ 是沒有抓住機會的列車，還是由於自己的認知太差而選擇失誤？
到底，如何，一個人，變得，更好。
這是個問題， 也不是個問題， 更好的解決方法在內心之外？ 還是在內心的深處？
總結：世間萬物都有其規律，都有其對應相剋的方法。 人生也是這樣，每個人都會經歷大起大落，大悲大喜。
你的巔峰可能只是一個起點，而你的低谷或許只是成功的開始， 亦或者低谷只是低谷的開始，巔峰代表著你要跌落的開始。
可能是身體，也可能是關系事業，你要不斷的「奔跑」， 這樣才能勉強「保持現狀」，這是人生之道， 也是世間之道。
G. 我們無論遇到什麼問題,都要根據具體情況,釆取靈活的方法對付,這就是所謂的什
這就是理智，遇事要冷靜，找到合適的解決方法才是正道理，不要遇到事情就破罐子破摔，那是不明智的。