求職自我分析方法

① 求職時我們應該掌握哪些求職技巧

1.自我認知找工作前你首先要了解自己，自己的能力、興趣、潛力、追求和價值觀等，仔細分析自我才能更好的做出適合自己的職業規劃，也能更好的平衡生存與人生價值實現的關系。這是事業起步的基礎，也是人生轉折的開始，更會使你踏入職場後少走彎路。
2、量身定製你的簡歷花足夠的時間撰寫一份你精心設計的簡歷，根據您希望申請的職位，專門突出您的技能；確保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。關鍵點：必須有崗位針對性，同時表達自己在該方面的突出；避免簡歷不知所雲，格式化且沒重點。
3、精準的求職目標確保明確找的工作或者你換工作的求職目標，是要更高的薪資，還是更安逸的環境，或者是夢想的延續，這樣才能使你更精準定位想要入職的工作或企業。
4、如何脫穎而出求職競爭者眾多，尤其一些待遇好發展前景不錯的工作，那麼讓自己展示與眾不同的優勢便更為重要。

② 畢業求職自我推薦的方法有哪些

每一年都會有人問我在應聘求職時要注意哪些技巧？注意哪些問題？

可是我想說我們一直在考慮自己要注意點技巧，自己要注意的問題。可是我們沒有考慮一個點。用人單位兒他們真正想要的是什麼樣的人才呢？我們會的專業是否是他們的痛點？所以技能和技巧只起到輔助作用。應聘過程中的最根本的問題在於我們要知道我們會什麼，我們能給企業帶來什麼？企業需要需要的是什麼？

第三，怎麼選擇？在應聘的過程中還會遇到的問題，其中反饋最多的一個就是，到底是找一家賺錢少，但是有發展的大企業，還是找一家規模不大，但是能賺到錢的小公司。那這個問題根本就不需要問，各有各的好，如果家庭條件還不錯。短時間內不需要你賺錢，有自己的思想和抱負，有自己的遠大追求，並且能紮下根來，踏踏實實的吃苦，那我建議走大公司，因為發展前景可能更好。第二種，如果對這一行業沒有一個清晰明確的目標，只是作為一個過渡，只是作為人生的一個小小的起點，那我建議寧願不到迫不得已不要選，除非家裡沒那麼多錢，需要你去賺一些錢，那你的需求點在於賺錢，那就先賺足錢，把養活自己才有發展。

最後我想說的是啊，我也是從一個應聘者走過來這么多年，也應聘了好多員工啊，我的感覺兩個點吧，第一個愛笑的員工心態好的員工，運氣一般都不會差。第二個來講，踏實一點，務實一點，不要太浮躁。