有沒有什麼好的方法快速入手勞務

1. 怎樣能快速招工啊

1。與中介長期合作，不但不收費用而且會給你好處；
2。與當地的人才市場聯系，或各鄉鎮負責勞務輸出的人員保持聯系，他們可以通過電視廣告，村廣播站還有告示的形式幫你招聘的；
3。較偏遠地區的職業學校，發達地區的孩子不吃苦的，而且不會作化工的；
我以前經常需要大批量招人，每次幾百個，就是通過這個解決的。我一般打114查黃頁，甚至上網將山東省所有地區的以上三個組織的電話全都查到，然後打了一個遍，平時也經常聯系，用人的時候找他們，他們自然會給你想辦法的；他們組織好人員你去面試就好，只是注意不要讓中介以你的名義向民工收費就行，人來之後講清楚，免得造成糾紛

2. 普通人如何順利又快速的出國勞務

1，可以通過勞務中介的形式出國，但是需要交一定的中介費。2，現在出國勞務的公司還是很多的，最主要的是做什麼樣的工作。3，現在在國外做對外漢語教師是不錯的選擇，收入也是很好的，有一定的發展。

3. 建築工地怎麼找活,有竅門嗎

1、熟人介紹

建築工人通過熟人介紹找活，是一種非常普遍的找活方式。通過熟人介紹找活的主要優點是比較靠譜，同時又具有高效、便捷的特點。缺點就是因信息不對稱可能會影響薪資待遇，很多時候會比通過招聘、求職等方式工資低一些。

2、中介

建築工人通過中介找工作的情況也是存在的，尤其是一些出國務工的工人。中介通常掌握了很多招工信息，可以更好地為建築工人提供的合適的工作。缺點是中介機構會收取一定的中介費，有的工作的中介費還不低。另外，中介可能會不準確地寫薪酬，而是用高薪吸引建築工人交費。

3、跑工地

這是一種非常傳統的建築工人找工作的方式，也是一種非常直接的找工作方式。好處是可以直接和用人方談工資待遇，同時也可以看到對方工地的實地情況。不好的地方就是比較辛苦。

安全注意事項

1、施工人員進入施工現場前，必須要進行施工安全、消防知識的教育和考核工作，對考核不合格的職工，禁止進入施工現場參加施工。

2、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕並有責任制止他人違章作業。

3、施工作業時必須正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽。不許私自用火，嚴禁酒後操作。

4、從事高空作業人員要定期體驗。凡患有高血壓、心臟病、貧血症、癲癇病以及不適於高空作業的，不得從事高空作業。

4. 公司現在急需工人，請問hr有沒有什麼好的建議可以快速招到工人

你好！這種情況最好的辦法是去勞務市場看看，或者直接外包給勞務公司，他們可以快速找到一批工人。
如果你自己去找的話，可以找一下自己的親戚或者公司同事做工人的親戚，他們可以在自己村裡面快速找到一起人，幹完結錢，他們也不需要其他的東西。

5. 勞務公司招人的好辦法越多越好。

咨詢記錄 · 回答於2021-12-29

6. 有沒有建築工人找活的方法

建築工人找活的平台還是有不少的，同樣的方式也是有很多，但是靠譜的其實也倒是並沒有多少，先不說要去什麼平台找活，但是肯定是會有這方面找活的平台的，現在建築行業依然是採用傳統的熟人介紹，跟著班組，施工隊之類的幹活，這也是目前比較高效靠譜的方式，所以也是會有更多的人都在使用的。建築工人找活的方式還是存在很多種的，一般大家經常使用的還是傳統通過熟人，老鄉朋友的方式去找活的，都是相互介紹的，畢竟熟人大多數還是比較可信的，不會坑人的。

另外的話就是直接去到當地或是一些建築工地去打聽一下去問問也是有不少的，有些工地也是直接會在招人的，當然還有一點就是可以去到網上的一些招工平台去看看，比如像魚泡網也算是一個比較靠譜的，好好利用也是可以的。在互聯網+建築模式出現前的工地工人招工模式都是偏線下通過定點蹲守、勞務市場、熟人介紹等低效率的需求傳遞方式，工人找不到合適的工作，企業招不到技能精準的工人、無法在短時間內快速找到想要的工人或者找到的工人技能不匹配，這都是建築招工行業的痛點，許多企業都在想盡辦法解決工人招工的問題。

7. 勞務如何快速招到人

最近幾年，對於大多企業而言（知名企業，央企除外），招聘是個難題。但無論多難，都要去堅持去努力，可以從幾個方面實現招聘：
1）校園招聘：建議根據企業所在行業以及所需求的人才，有針對性選擇高等院校參與校園招聘，也可以單獨聯系相關專業院系走進班級進行精準招聘；
2）網路招聘：可以在58，智聯，前程，獵聘等互聯網招聘平台開戶進行招聘，各區域相關網路招聘平台效果各有差異，建議多與所在地人資夥伴溝通，有針對性選擇相關渠道；
3）熟人推薦：可以在企業內部建了激勵機制，鼓勵內部員工進行推薦或熟人介紹，也是不錯的一種方法；當然，資深技術類、銷售類或高管類崗位，必要時要藉助於獵頭公司招聘，效果相對好些。除了相關渠道選擇外，企業招聘的宣傳，企業在當地的社會聲譽，以及企業的環境，文化，薪酬標准、福利體系等都是影響招聘效果的因素。

招聘工作不容易，勤於思考方成器，企業聲譽是關鍵，老闆支持團隊建。

8. 普通人如何順利又快速的出國勞務

1，可以通過勞務中介的形式出國，但是需要交一定的中介費。
2，現在出國勞務的公司還是很多的，最主要的是做什麼樣的工作。
3，現在在國外做對外漢語教師是不錯的選擇，收入也是很好的，有一定的發展。

9. 我現在在勞務派遣公司跑業務,不知道怎麼入手,希望有工作經驗的大哥教教我.

首先你要了解「勞務派遣」做起業務才會得心應手。
派遣必須掌握的知識：
1、派遣有何優勢
2、為什麼企業選擇派遣
3、派遣後會有哪些服務
4、各項服務費的收費方式
以上都是業務方面的技能，主要還是要客戶對你有一個信任度！
努力吧！如果做一段派遣業務後，你的技能就可以去其他單位應聘一人事專員了。