利潤分配的分析方法

1. 企業如何分配利潤

法律分析：企業利潤分配：

1、承擔被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

2、彌補企業以前年度虧損。

3、提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金已達到注冊資本50%時不再提取。

4、提取公益金。

5、向投資者分配利潤。企業以前年度未分配利潤，可以並入本年度向投資者分配。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

2. 工業企業如何對利潤進行分配呢

工業企業對利潤進行分配的具體因素與步驟如下： 1，施工利潤分配表反映的是某公司當年的凈利潤的分配情況和年末分配利潤的情況。該表的編制是從公司凈利潤額開始的。 其科目分析如下： 可分配的利潤 ：在公司的凈利潤中扣除職工福利及獎勵基金，再加上年初未分配利潤後即得可分配的利潤總額。 用公式表示為： 可分配利潤=凈利潤+年初未分配利潤—中外合資企業提取職工福利及獎勵基金。 可供股東分配的利潤：在可分配的利潤中扣除按規定提取的法定公積金和法定公益金後即是可供股東分配的利潤。 用公式表示為：可供股東分配的利潤=可分配的利潤—法定公積金—法定公益金，其中法定公積金是指按照公司法規定，公司必須根據當年稅後利潤減去彌補虧損後所剩餘額的10%強制計提的公積金；法定公益金是指公司按照公司法規定，按5％一7％的比例從當年稅後利潤中提取的用於職工福利設施支出的基金。 未分配的利潤：未分配的利潤指的是在可供股東分配的利潤中扣除已分配優先股股利、任意公積金和已分配普通股股利後的余額。 用公式表示為：未分配利潤=可供股東分配的利潤—已分配優先股股利—任意公積—已分配普通股股利 式中，已分配優先股股利是根據股東大會決議派發給優先股股東的利潤額；任意公積金是指根據公司章程或股東大會決議而從可分配利潤中自由計提的公積金，其目的是為了應付經營的風險和不測；已分配普通股股利是根據股東大會決議而派發給普通股股東的利潤。 未分配利潤額權益歸公司投資者所有。 2，利潤分配表一般根據「利潤分配」科目有關明細賬的發生額進行編制。 股份制企業利潤分配表的具體編制方法如下： (一)報表各欄目的填列方法 報表中的「本年實際」欄，根據當年「利潤」及「利潤分配」科目及其所屬各明細賬的記錄分析填列。 「上年實際」欄根據上年度的利潤分配表填列。如果上年度利潤分配表的項目名稱和內容與本年度利潤分配表不相一致，則應對上年度報表項目的名稱和數字按本年度的規定進行調整，填入報表的「上年實際」欄內。 (二)報表各項目的填列方法 1．「凈利潤」項目，反映企業全年實現的凈利潤；如為凈虧損，則以「一」號填列。本項目的數字應與利潤表中「凈利潤」項目的「本年累計數」一致。 2．「年初未分配利潤」項目，反映企業上年年末的未分配利潤；如為未彌補的虧損，則以「一」號填列。本項目的數字應與上年利潤分配表中「未分配利潤」項目的「本年實際」數一致。 3．「其他轉入」項目，反映企業按規定用盈餘公積彌補虧損等轉入的數額。 4．「提取法定盈餘公積」項目和「提取法定公益金」項目，分別反映企業按照規定提取的法定盈餘公積和法定公益金。 5．「提取的職工獎勵及福利基金」項目，反映外商投資企業按規定提取的職工獎勵及福利基金。 6．「提取儲備基金」項目和「提取企業發展基金」項目，分別反映外商投資企業按照規定提取的儲備基金和企業發展基金。 7．「利潤歸還投資」項目，反映中外合作經營企業按規定在合作期間以利潤歸還投資者的投資。 8．「應付優先股股利」項目，反映企業應分配給優先股股東的現金股利。 9．「提取任意盈餘公積」項目，反映企業提取的任意盈餘公積。 l0．「應付普通股股利」項目，反映企業應分配給普通股股東的現金股利。企業應分配給投資者的利潤，也在本項目反映。 11．「轉作股本的普通股股利」項目，反映企業分配給普通股股東的股票股利。企業以利潤轉增的資本，也在本項目反映。 12．「未分配利潤」項目，反映企業年末尚未分配的利潤。如為未彌補的虧損，則以「一」號填列。 企業如因以收購本企業股票方式減少注冊資本而相應減少的未分配利潤，可在利潤分配表的「年初未分配利潤」項目下增設「減：減少注冊資本減少的未分配利潤」項目反映。國有工業企業按規定補充的流動資本，可在利潤分配表的「利潤歸還投資」項目下增設「補充流動資本」項目反映。 企業按規定以利潤歸還借款、單項留用的利潤等，可在「補充流動資本」項目下單列項目反映。

3. 什麼是利潤分割法利潤分割法的可比性分析內容有哪些

根據《國家稅務總局關於發布<特別納稅調查調整及相互協商程序管理辦法>的公告》（國家稅務總局公告2017年第6號）規定：「第二十一條 利潤分割法根據企業與其關聯方對關聯交易合並利潤(實際或者預計)的貢獻計算各自應當分配的利潤額。利潤分割法主要包括一般利潤分割法和剩餘利潤分割法。
一般利潤分割法通常根據關聯交易各方所執行的功能、承擔的風險和使用的資產，採用符合獨立交易原則的利潤分割方式，確定各方應當取得的合理利潤;當難以獲取可比交易信息但能合理確定合並利潤時，可以結合實際情況考慮與價值貢獻相關的收入、成本、費用、資產、雇員人數等因素，分析關聯交易各方對價值做出的貢獻，將利潤在各方之間進行分配。
剩餘利潤分割法將關聯交易各方的合並利潤減去分配給各方的常規利潤後的余額作為剩餘利潤，再根據各方對剩餘利潤的貢獻程度進行分配。
利潤分割法一般適用於企業及其關聯方均對利潤創造具有獨特貢獻，業務高度整合且難以單獨評估各方交易結果的關聯交易。利潤分割法的適用應當體現利潤應在經濟活動發生地和價值創造地征稅的基本原則。
利潤分割法的可比性分析，應當特別考察關聯交易各方執行的功能、承擔的風險和使用的資產，收入、成本、費用和資產在各方之間的分配，成本節約、市場溢價等地域特殊因素，以及其他價值貢獻因素，確定各方對剩餘利潤貢獻所使用的信息和假設條件的可靠性等。」

4. 公司的稅後利潤怎樣分配

法律分析：企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。根據法律規定，法人利潤分配的順序為：納稅——補虧——提取法定公積金——提取任意公積金——股東對剩餘利潤進行分配。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。 公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。 股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不得分配利潤。

5. 如何制定 利潤分配方案

根據《公司法》的規定，董事會只能制定利潤分配方案，，-公司的利潤分配方案應由公司股東會審核批准決定。

怎麼樣制定紅利分配方案?
根據保監會2009年發布的《關於修訂分紅保險專題財務報告編報規則的通知》，紅利分配方案的制定，大致有四種方法。
其一是根據銷售分紅險時宣傳的保單紅利演示水平為基礎，確定向保戶分配的「三差」分配因子，計算紅利分配額和向保戶分配的「三差」總額，並倒算出向公司分配的保單紅利總額，以及總的可分配盈餘。
其二是保險公司根據同期市場上同業的保單紅利分配水平，確定自己的保單紅利分配水平和分配比率，以分紅保險期末責任准備金數額為基礎，計算得出向保戶分配的紅利數額。
其三是通過資產負債匹配方法確定保單紅利分配方案。保險公司首先確定一個保單紅利分配「基礎方案」，該方案能夠反映公司對未來分紅保險業務發展的展望及分紅保險客戶的理性預期，一般選取「中等」檔的演示紅利。在以後的各年度，以上一年度的分配方案作為「基礎方案」，在此基礎上進行調整和確定當年的保單紅利分配的大致水平。確定了分配方案後，公司會對不同比例水平下的分紅保險賬戶中的資產和負債進行評估，找到能夠保證評估後的資產略大於負債，而且各年度分紅水平比較平穩的比例數值，最終確定當年的分紅方案。
第四種方法則是按照紅利利源分析結果確定紅利分配方案。首先計算當年分紅險的「三差」等實際盈餘，然後綜合考慮過去和未來的保單紅利分配水平，計提分紅險特別儲備，進而確定當年的實際可分配盈餘。在此基礎上，確定向保戶和公司的分配比例，並計算相應的保單紅利數額。

6. 合夥人分配利潤方法是什麼

【法律分析】：有限合夥人的利潤分配
1、合夥協議約定。 2、沒有約定的，合夥人協商。
3、協商不成的，按實繳出資比例。
4、無法確定出資比例的，平均分配。
5、合夥協議可以約定將利潤只分配某些合夥人。
相關知識
有限合夥企業僅剩有限合夥人的，應當解散;有限合夥企業僅剩普通合夥人的，轉為普通合夥企業。
作為有限合夥人的自然人在有限合夥企業存續期間喪失民事行為能力的，其他合夥人不得因此要求其退夥。
作為有限合夥人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合夥人的法人及其他組織終止時，其繼承人或者權利承受人可以依法取得該有限合夥人在有限合夥企業中的資格。
有限合夥人退夥後，對基於其退夥前的原因發生的有限合夥企業債務，以其退夥時從有限合夥企業中取回的財產承擔責任。
除合夥協議另有約定外，普通合夥人轉變為有限合夥人，或者有限合夥人轉變為普通合夥人，應當經全體合夥人一致同意。
【法律依據】：《中華人民共和國合夥企業法》
第六十九條 有限合夥企業不得將全部利潤分配給部分合夥人；但是，合夥協議另有約定的除外。
第七十五條 有限合夥企業僅剩有限合夥人的，應當解散；有限合夥企業僅剩普通合夥人的，轉為普通合夥企業。
第七十九條 作為有限合夥人的自然人在有限合夥企業存續期間喪失民事行為能力的，其他合夥人不得因此要求其退夥。

7. 有限責任公司利潤分配方式

法律分析：股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。利潤分配是企業在一定時期 ，通常為年度內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在國家與企業以及企業與企業之間的分配。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十七條 股份有限公司以超過股票票面金額的發行價格發行股份所得的溢價款以及國務院財政部門規定列入資本公積金的其他收入，應當列為公司資本公積金。公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

8. 公司法利潤分配時間如何規定分配方式有哪些

法律分析：企業當年實現的利潤總額應按國家有關稅法的規定依法交納所得稅。交納所得稅後的凈利潤按下列順序進行分配：一、彌補以前年度的虧損，企業的年度虧損，可以由下一年度的稅前利潤彌補，下一年度稅前利潤尚不足於彌補的，可以由以後年度的利潤繼續彌補，5年內彌補不足的，用本年稅後利潤彌補。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；

（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；

（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

9. 營業利潤與利潤總額的區別，利潤都有哪些分法！

營業利潤與利潤總額的區別：定義不同、計算公式不同、主要來源不同

一、定義不同

1、營業利潤：是企業在其全部銷售業務中實現的利潤，又稱營業利潤、經營利潤，它包含主營業務利潤。

2、利潤總額：利潤總額是「虧損總額」的對稱。企業在一定時期內通過生產經營活動所實現的最終財務成果。

二、計算公式不同

1、營業利潤：銷售利潤=主營業務收入-主營業務成本+其他業務收入-其他業務成本-營業費用-管理費用-財務費用－增值稅-稅金及附加－資產減值損失+公允價值變動收益－公允價值變動損失 +投資收益－投資損失

2、利潤總額：利潤總額=營業利潤+營業外收入-營業外支出

三、主要來源不同

1、營業利潤：銷售利潤是企業利潤的主要來源，銷售利潤主要由營業收入、營業成本、期間費用、資產減值損失、公允價值變動凈收益、投資凈收益構成。

2、利潤總額：營業利潤是要來自營業正常的經營活動；所謂投資收益就是把錢投給別人來幫自己收益，如投資證券、辦廠分紅等；營業外收支凈額也可能企業帶來收益.。

利潤分割法是指將企業與其關聯方的合並利潤或者虧損在各方之間採用合理標准進行分配的方法。應用利潤分割法一般應進行貢獻分析或殘值分析。

優勢

利潤分割法通常不需要直接依賴於嚴格可比的交易，因而可以應用於缺乏獨立可比交易的個案。利潤分配一般基於關聯企業自身之間功能的劃分。

在利潤分割分析中，獨立企業的外部資料，主要用以評估各關聯企業對交易所做貢獻的價值，與直接確定利潤劃分無關。同時，利潤分割法還反映了獨立企業在面臨同樣情形時，可能採取的合理做法。

其次，根據利潤分割法，因為對交易雙方都做了評估，所以受控交易的任一方都不會面臨不可接受的利潤結果，從而便於在調整時為雙方所接受。因此分割利潤在適用時具有很強的靈活性，特別是在分析受控交易中交易方通過提供無形資產的使用而作出的貢獻時，這一點尤為重要。

這種兩面分析方法，也可用來劃分規模經濟或其他聯合效率經濟產生的利潤，其結果一般能夠使得納稅人和稅務機關都滿意。